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ビジネスタックスアドバイザリー(グローバル税務&サステナビリティ)
仕事内容
法人に対する税務アドバイザリー業務を担当する部門です。税務アドバイスが中心で、税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っています。

■専門的な税務アドバイザリー業務(法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務)にプロジェクトの一員として携わっていただきます。
■日本及び世界におけるBEPS2.0に関する税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントをサポートする業務
■グローバル・ミニマム課税を中心としたBEPS2.0のグローバル課税について、影響度分析業務及び導入対応支援業務
■大手上場企業における税に関する情報開示に際しての、グローバル動向調査、影響度分析、開示戦略策定及び開示支援業務
■税務ガバナンスの構築・運用支援業務
■グローバル・ミニマム課税を中心としたBEPS2.0のグローバル課税に関する監査業務について税の観点からの支援業務
■税に関する非財務情報開示に関する保証業務について税の観点からの支援業務
■グローバル情報申告書レビュー又は作成業務
■大手上場企業でのオンサイトサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【シニア~マネージャー/ Senior~Manager】 
MUST
以下のいずれかの経験を有する方
①事業会社における連結決算業務
②事業会社の海外地域統括会社における決算業務
 ●英文会計知識
 ●グローバル課税はまだ税法や解釈が一定ではない中でも、ルールの整理や実務の構築についての税務アドバイザリー業務について意欲のある方
 ●税に関する開示について、税法や開示義務の枠組みを超えた企業の非財務価値向上についての税務アドバイザリー業務について意欲のある方
 ●日本語 ビジネスレベル
 ●英語 ビジネスレベル
 ●Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験

WANT(以下、一つ以上当てはまる方を希望)
 ●BEPS及びBEPS2.0に関する基礎的な知識
 ●税効果会計に関する業務経験があれば尚可
 ●事業会社の海外地域統括会社における傘下子会社の管理を含む業務経験
 ●財務開示業務の経験があれば尚可
 ●世界各国における優遇税制の活用等、企業のグローバル展開や持続的な成長の支援業務について意欲のある方
 ●会計・税務データの分析・検証やグローバル課税の計算についてハンズオンで対応できる方
 ●プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、ビジネスデベロップメント経験があれば尚可
 ●TOEIC800 点以上あれば尚可
 ●エクセル関数やデータ分析ツールによる業務改善経験があれば尚可
 ●連結決算システム、会計システムにおけるデータ活用の経験

【スタッフ / Staff】 
MUST
 ●海外の大学において会計学を習得されている方
 ●グローバル課税についての税務アドバイザリー業務について関心のある方
 ●税に関する開示についての税務アドバイザリー業務について関心のある方
 ●企業のグローバル展開や持続的な成長の支援業務について意欲のある方
 ●日本語 ビジネスレベル
 ●英語 ネイティブレベル
 ●Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験

WANT(以下、一つ以上当てはまる方を希望)
 ●Microsoft Excelによるデータの入力、計算、分析の経験
 ●税効果会計に関する知識があれば尚可
 ●グローバル課税に関する基礎知識があれば尚可
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務業務/テクノロジーコンサルタント
仕事内容
<サービス内容 / Services>
EY 税理士法人の Tax Technology and Transformation チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。

<業務内容>
大手日系企業に対する税務/会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング

プロジェクト例:
●税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
●税務プロセス変革およびテクノロジー導入(プロジェクト構想策定・PMOを含む)
●EPMソリューション(Tagetik等)導入支援
●税務ソリューションパッケージ(THOMSONREUTERS ONESOURCE等)を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
●Microsoftソリューション(SharePoint/Power Platform等)導入支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【マネージャー/Manager】
MUST
●コンサルティングファーム/SIer におけるプロジェクトマネージャー経験
●チームマネジメント経験
●税務/会計領域のプロジェクト経験及びナレッジ
●システム開発導入プロジェクトに携わった経験
●論理的思考力、問題解決能力
●高いコミュニケーション能力
●クライアントから信頼を得ることができる人柄
●税務業務に対する関心があること

WANT
●新サービスの開発、提案、デリバリーの一連の経験
●英語:ビジネスレベルの英会話能力
●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
●Big4 またはコンサルティングファーム出身者

【シニア/ Senior】
MUST
●税務/ビジネスプロセス/テクノロジーのコンサルティング経験3年以上
●論理的思考力、問題解決能力
●高いコミュニケーション能力
●クライアントから信頼を得ることができる人柄
●税務業務に対する関心があること

WANT
●システム開発導入プロジェクトに携わった経験(特にEPM関連)
●英語:ビジネスレベルの英会話能力
●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
●Big4 またはコンサルティングファーム出身者

【スタッフ/Staff】
MUST
●論理的思考力、問題解決能力
●高いコミュニケーション能力
●クライアントから信頼を得ることができる人柄
●税務業務に対する関心があること

WANT
●コンサルティングファームにおける実務経験
●コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに携わった経験
●システム開発導入プロジェクトに携わった経験(特にEPM関連)
●税務/会計領域のプロジェクト経験もしくはナレッジ
●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
●英語:ビジネスレベルの英会話能力
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
グローバルモビリティ(海外勤務者)アドバイザリー
仕事内容
<サービス内容>
●国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー(海外間異動ポリシー)、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供

<業務内容>
●多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務
●日系企業のモビリティ(国際間人材異動)に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション
●外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等
●グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【マネージャー/Manager】 
税務系スペシャリストまたは人事系スペシャリストの方を募集しています。

”税務系スペシャリストの場合”
MUST
●BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ(国際間人事異動)に関する税務知識がある方モビリティ(国際間人材異動)に関する税務知識・アドバイザリー業務経験
●所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験
●クライアントへの提案書、意見書の作成経験
●所得税申告書作成経験
●海外拠点とのコミュニケーション経験
●英語:最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

WANT
●税務意見書作成経験あれば尚可
●金融商品(ストックオプション等)に関する税務の知識があれば尚可
●税理士資格があれば尚可
●TOEIC850 点以上あれば尚可

”人事系スペシャリストの場合”
MUST
●コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方 
●外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方
●クライアント向け資料作成の経験が豊富な方
●英語:最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

WANT
●TOEIC850 点以上あれば尚可


【シニア/ Senior】
MUST
●上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
タックスアドバイザリー・優遇税制サポート_マネジャー
仕事内容
【主な職務】
Global Investment & Innovation Incentives (“Gi3”)は、税制優遇や補助金などの優遇措置に関する専門家チームです。大きくは官民双方に向けて業務提供を行っており、政府向けには調査案件の実施、民間向けには国内外の優遇措置調査、個別優遇措置の取得サポート、制度改正要望サポートを実施しています。優遇措置は、脱炭素化(カーボンニュートラルの実現)・デジタルトランスフォーメーション・経済安全保障といった社会課題の解決のために政府が創設する「手段」です。Gi3は業務の実施を通じて、民間の声を政府に、政府の声を民間に届けることを使命としています。施策の有効性を高めるためには、社会課題・優遇措置それぞれに関する知見を掛け算することが重要です。Gi3はデロイトの他ビジネス、また海外メンバーファームと連携しながら、日本社会が抱える社会課題の解決に貢献します。

・顧客折衝
・各国の税制に関するアドバイザリー
・優遇税制・税額控除・助成金などのCredit/Incentive取得支援
・クライアントの税制適応計画や事業計画の策定
・国際税務プランニング

様々な企業が経営に課題を抱えている中で、各国の優遇税制の適応などをクライアントに提案していける、社会にインパクトを与えられる仕事内容です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<経験>
必須:英語を使用して業務を行うことに抵抗のない方で、以下のいずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・国際税務
・税務コンサルティング
・シンクタンクにおける定量分析
・公認会計士(税務の実務的な経験はなくとも構いません)

<スキル>
必須:
英語を使っての業務に抵抗のない方、もしくは積極的に英語を活用されたい方


歓迎:
高いコミュニケーションスキル
日本、もしくは海外の税法への理解
物事を多角的な視点で考えられる
経験や知識から応用ができ物事に柔軟に対応ができる
脱炭素化やDXなど、社会課題の解決に向けた取り組みを実施したことがある

【求める人物像】
スピーディーかつ正確に業務を進める思考のある方
新しいことに積極的に取り組んでいける方
物事を多角的な目線から考えられる方
様々な情報源から必要な情報を吸い上げるのが得意な方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
ITコンサルタント_マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容
<主な職務>
日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。
ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。(主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当(企画~業務要件定義・システム要件定義))
①プロフェッショナルサービス用 ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング
  ・社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入
  ・社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入
②税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング
・税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入
  ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業
【デジタルソリューション部門の具体的な取組事例】
■税理士法人におけるDX推進
・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入
・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入
■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入
・社内プロフェッショナル(税理士・コンサルタント等)と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入
※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業
※例:インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<経験>
・業務系ITシステム構築における上流工程のコンサルティング経験(3年)
・ITコンサル案件でのリード経験
・BPR(業務プロセス改革)経験
・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験(3年)
・ビジネス部門 / クライアントのビジネス / システム要件整理のスキル・経験(3年)
※すべてを満たす必要がなく、いくつかの条件を満たす方

<スキル>
・洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、
 社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方
・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験
・プレゼンテーション(資料作成、発表)に抵抗がない
・英語:日常会話レベル以上(尚可)

・Word:■グラフ/図挿入 ■レポート作成等
・Excel:■グラフ作成 ■関数等
・PPT:■入力のみ ■グラフ・図 ■アニメーション等

<求める人物像>
職務経験が5年以上で、上記スキルセットのDigital-Tech / ITに関する3年以上の実務経験者
自社向け、もしくはクライアント向けITサービスを業務要求の整理を起点として企画、開発、運用構築を実施した経験をお持ちの方
コンサルティングファーム、もしくはITベンダーにおいて、システム化構想コンサルティングの実務経験者
想定年収
900万円 ~ 1,600万円
ポジション
【GCR】金融機関等向け税務アドバイザリー・コンプライアンスサービス
仕事内容
日系・外資系金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問等)投資ファンド等に対して法人税、消費税、源泉所得税等の税務アドバイザリー及びコンプライアンスサービス(税務申告書等の作成・レビュー)を提供しています。
具体的には、金融機関等や投資ファンド等、及びそれらの関係会社や顧客・投資家等に対して下記のサービスを提供しています。


■法人税等・消費税・事業所税・償却資産税等の申告書作成及びレビュー、決算時の税金計算等、税務調査対応、日々の税務相談
⇒金融機関等や投資ファンド等だけでなく、それらの関係会社である非金融事業会社等に対してもこれらのサービスを提供しています。これらに加え、グローバルで事業展開するクライアントも多く、租税条約、BEPS2.0、タックスヘイブン対策税制、外国税額控除、恒久的施設に関するリスク分析等、他国のEYメンバーファームとも協働し国際税務の分野のアドバイスも多数提供しています。また、グループ通算税制、グループ法人税制、試験研究費等の税額控除等に関するアドバイスも多数提供しています。

■企業再編等
⇒金融機関グループ等や投資ファンド等の国内及びクロスボーダーの企業再編にかかる税務アドバイスを提供しています。また、金融機関等が関与するM&A案件については、金融税務の専門家としてM&Aチームのプロジェクトに参画します。

■クロスボーダー投資案件、金融商品・金融取引・保険商品に対する税務アドバイス
⇒金融機関等や投資ファンド等にかかる税務アドバイスだけでなく、金融機関等や投資ファンド等の顧客や投資家にかかる税務アドバイスも提供しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,沖縄県
必要な経験・能力
【シニアマネージャー・マネージャー/Senior Manager・Manager】 
MUST
●以下のいずれかに該当する方
①大手会計事務所もしくは金融機関・投資ファンドの税務・会計分野において5年以上の実務経験のある方
②税理士又は税理士試験科目合格者、公認会計士等で法人税務に関する5年以上の実務経験のある方 
●日本語:ネイティブレベル
●英語:TOEIC 700点以上
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

【シニア/Senior】
MUST
●以下のいずれかに該当する方
①会計事務所、事業会社または金融機関等での法人税等申告書作成経験
②国際税務、組織再編成税制に関する実務経験
③税理士又は税理士試験科目合格者、公認会計士等で法人税務に関する実務経験のある方
●チームで働きプロジェクトを推進できる方
●自立して学習・行動できる方
●英語習得に対する意欲がある方

【スタッフ/Staff】
MUST
●税理士又は税理士試験科目合格者、公認会計士等
●自立して学習・行動できる方
●英語習得に対する意欲があること
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
移転価格アドバイザリー(金融移転価格コンサルタント)/Transfer Pricing Advisory(Financial Services)
仕事内容
サービス内容
金融機関内のグループ間取引及び事業会社のグループ内金融取引に係るグローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング等、BEPS2.0 GloBE税制対応等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供

業務内容
金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務
●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
●移転価格リスク分析評価
●移転価格文書化対応支援
●事前確認(APA)の取得支援
●政府間協議(相互協議)の合意・解決支援
●移転価格税務調査対応の支援
●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応
●無形資産・グループ内役務提供の管理支援
●移転価格オペレーションの最適化(サプライチェーン、ITソリューションを含む)
●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援
●その他移転価格税制に関する調査業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【シニア~マネージャー / Senior~Manager】
MUST
●会計事務所、事業会社等での移転価格業務の経験
●日本語及び英語ビジネスレベル以上

WANT
●海外駐在経験者尚可


【スタッフ/Staff】
MUST
●移転価格業務に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人(移転価格関連業務の経験は不問)
●日本語及び英語ビジネスレベル以上

WANT
●会計事務所、事業会社等における会計・税務に関する実務経験者尚可
●企業コンサルティング経験者尚可
●海外駐在経験者尚可
●未経験者歓迎(学部の専攻は問いません)
※ジュニアコンサルタントとしてスタートされる方は、移転価格業務の未経験者がほとんどです。これまでのご経験を総合的に判断いたしますので、未経験の方も大歓迎です。
※学部の専攻は問いません 
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
移転価格コンサルタント【希望者は欧米アジアへの赴任の可能性あり】
仕事内容
・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
・移転価格更正リスクの評価
・移転価格ポリシー構築のサポート
・移転価格調査に対する事前準備・文書化
・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
・相互協議関連アドバイス
・無形資産・グループ内役務提供の管理
・グローバルな取得の適正配分戦略の立案

【変更の範囲】 
会社の定める範囲で変更の可能性あり
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・移転価格サービスに類似した業務経験
(監査、コンサルティング、税務、経理・財務)
・経理・会計・財務の知識
・英語力(TOEIC750点以上)
想定年収
350万円 ~ 850万円
ポジション
税務コンサルタント(相続税、法人税、各種コンサル)※勤務地11拠点
仕事内容
【業務比率について】
全体の半分が相続税・資産税系が占め、残りの半分は法人・個人の月次顧問・申告業務等になっています。各拠点でエリア内の相続税・資産税業務から一般事業会社・個人対象の業務まですべてを行っています。

■相続税申告、相続手続き支援 ■相続・事業承継コンサルティング
■法人決算サポート、税務申告、経営コンサルティング
■所得税の確定申告、資産管理法人活用の推進

※一般事業法人に関しては経営計画まで踏み込んだ総合コンサルティングを提供しており、顧問先も製造業、運輸関係等ほとんどの業種・業態に広がっています。また、事業承継にも重きを置いており、相続税・資産税で培ってきたことを一般事業法人にも活かしながら展開しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
必要な経験・能力
※ポテンシャル~経験者まで幅広く募集しています。
・簿記2級をお持ちで、会計業界へキャリアチェンジを希望される方
・事業会社にて経理の経験をお持ちの方
・税理士試験科目合格者
・会計事務所での就業経験者 
・営業経験者(金融機関、不動産関連であれば尚可)
・行政書士・司法書士等の有資格者で相続関連の業務に興味をお持ちの方
・国税局ご出身の方
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
会計監査、巡回監査、決算担当者
仕事内容
下記税務業務全般にご対応頂きます。

■税務申告書類作成業務
■会計監査、巡回監査業務
■財務コンサルタント業務
■財務諸表作成業務
■その他、税理士業務に付帯する業務 等

※会計ソフト:弥生会計 MJS

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須条件】
■会計事務所での巡回監査経験をお持ちの方
■普通自動車免許証
■パソコンスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
■簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
■税理士有資格者、科目合格者、Uターン希望者

※公認会計士の方も歓迎しております。
想定年収
400万円 ~ 720万円
ポジション
税務・財務コンサルタント【ポテンシャル採用の可能性有】
仕事内容
◇スキル・ご意向に合わせて財務会計・税務コンサルティング業務に幅広く関わっていただく事が出来ます。
□日次業務(使用ソフトは弥生・達人キューブ等)、月次業務(月次巡回業務含む)、年次業務(各種申告書作成業務含む)
□財務・税務アドバイザー業務(M&Aに纏わる財務D.D.業務含む)
□事業承継業務、相続関連業務
□再生・再編業務 など
※業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
□税理士・会計士有資格者優遇
□税理士業界もしくは会計士業界での実務経験
□コミュニケーション力
□基本的なPCスキル
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
会計監査(シニアスタッフ職~マネージャー職)大阪事務所
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇公認会計士
◇上記業務内容の実務経験者の方
※USCPAの方でも監査経験を有する方であれば応募可

【尚可】
同社を除くBIG4の監査法人での実務経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税理士補助 
仕事内容
◇決算(単体・連結)
◇税務申告書作成(連結納税含む)
◇年末調整
◇確定申告書作成 など
※東京の案件に連結納税が業務内容に含まれるクライアントがございます。 志向やスキルに応じて出張で対応いただくこともあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇スキルアップしたい方

【尚可】
税理士科目合格者(法人・消費など)

【求める人物像】
コミュニケーション力
想定年収
310万円 ~ 540万円
ポジション
税務スタッフ(管理職候補)
仕事内容
以下業務をご担当いただきます。(ご希望に応じ無理のないよう、お任せしていきます。)

■月次巡回
■税務申告書作成
■経営・監査コンサル業務
■資産税業務(相続税申告業務、還付申告) / 財産評価 / 株価算定 / 相続税概算シミュレーション など)
⇒資産税案件も多い税理士事務所です。相続税の当初申告、還付、生前の相続税対策及び事業承継のコンサルティングなど多種多様な案件を取り扱っています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所にて巡回経験がある方
・資産税関連業務に関心のある方

【歓迎条件】
・組織再編の経験を有する方
・税理士試験科目合格者
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
税理士・税理士補助として、起業支援・融資応対、税務・財務・経理などの月次監査業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■記帳代行
■月次、年次決算
■税務相談
■月次巡回監査
■確定申告書(法人、故人)作成
■相続税申告書作成
■給与計算、社会保険手続き、年末調整
■起業支援・融資応対

ご経験のある業務から徐々に担っていいただきます。
入所後は、代表や先輩のサポート、同行から開始いただき、仕事の流れやお客様を覚えていただくため、導入期間を設けます。
入社後すぐ、お一人に任せきりにすることはございません。

希望者には相続や相続対策等の業務にも従事していただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所での実務経験

【歓迎】
■税理士試験科目合格者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収
420万円 ~ 570万円
ポジション
税務会計スタッフ※9-17時勤務/資格取得支援制度あり/再開発業務に強い事務所で専門性を磨けます!
仕事内容
【法人向け業務】
■記帳業務、経理指導、自計化指導、顧客先訪問
■月次/四半期/年次決算サポート
■各種税務申告書作成(法人税、消費税、事業税 etc.)
■税効果会計など税務・会計処理におけるアドバイス業務
※顧客によりますが、15社前後をご担当頂く予定です。
※大手法人については数名のチーム構成の上、業務を分担。
※顧問先の自計化率の向上とパートの入力担当が在籍しているため、記帳業務のボリュームは比較的少ないです。

【再開発業務】
■市街地再開発組合等の権利者からの税務相談
■個人向けの確定申告業務
■事業承継に付随する相続対策等のコンサルティング
■相続税申告(※全社で年間20~30件程度あります。)

※法人向けの業務と、再開発における業務割合は、半々です。
※その方の経験・スキルに合わせて、出来る範囲から上記業務をお任せしていきます。
※市街地再開発に関しては、先輩との同行を重ねながら徐々に慣れて頂きます。
※会計ソフトは「JDL」をメインに「弥生会計」「PCA」などを活用、税務申告は「達人」を使用(電子申告推進中)。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■会計事務所での実務経験がある方

<歓迎条件>
■税理士試験科目合格者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
会計監査(シニアスタッフ職~マネージャー職)兵庫事務所
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇公認会計士
◇上記業務内容の実務経験者の方

【尚可】
同社を除くBIG4の監査法人での実務経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
会計監査(シニアスタッフ職~マネージャー職)京都事務所
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇公認会計士
◇上記業務内容の実務経験者の方

【尚可】
同社を除くBIG4の監査法人での実務経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
組織人事コンサルタント(経験者または資格重視)
仕事内容
・組織再編/PMI・DD
・グローバル人事・ガバナンス
・コンプライアンス体制(労務管理体制)構築
・労務監査
・IPO支援(人材マネジメント・労務管理分野)
・組織戦略・人事戦略策定

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1)組織/人事関連コンサルティング
2)人材関連モジュールの導入SE
3)事業会社における人事・経営企画・経営管理

【尚可】
社会保険労務士

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(DX領域)
仕事内容
1. 企業・自治体のデジタル戦略、実装支援
• 国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
• DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性(ビジョン)・戦略の構想策定
• デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計

2. 企業・自治体のデジタル組織・デジタルガバナンス構築
• デジタル組織の機能要件・役割(業務含む)、体制図・KPIの設計、人材要件の定義
• デジタル化予算と投資マネジメントプロセスの設計
• デジタルガバナンスコードへの対応方針の策定

3. 都市・地域のデジタル化支援
• スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、
• デジタルを活用したサプライチェーン再構築
• 地域人材シェアリング等のプラットフォーム構築

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1) コンサルティング会社、システム会社等でのDX関連のコンサルティングの実務経験
2) コンサルティング会社等での戦略/組織コンサルティングの実務経験
3) 事業会社の経営企画、新規事業開発部門でのDX事業の企画・推進業務の実務経験
4) 事業会社のITシステム部門でのデジタル改革、実装の実務経験
※ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。

【尚可】
・MBA
・中小企業診断士

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円

会計事務所(全般)の転職について

1、 会計事務所(全般)の転職市場はどうなっている?

  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。

2、 会計事務所(全般)の平均年収は?


3、会計事務所(全般)の求人数は増えている?減っている?

  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ:『会計事務所の求人が多い時期はいつですか?』

4、会計事務所(全般)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ:『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は?』

5、会計事務所(全般)のよくある転職理由は何?

  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ:『会計事務所を辞めたい!よくある転職理由5選』

会計事務所の転職について

1、 会計事務所の転職市場はどうなっている?
  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。
2、 会計事務所の平均年収は?
3、 会計事務所の求人数は増えている?減っている?
  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ:『会計事務所の求人が多い時期はいつですか?』
4、会計事務所の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ:『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は?』
5、会計事務所のよくある転職理由は何?
  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ:『会計事務所を辞めたい!よくある転職理由5選』

監査法人(全般)の転職について

1、監査法人(全般)の転職市場はどうなっている?

  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。

2、監査法人(全般)の平均年収は?


3、監査法人(全般)の求人数は増えている?減っている?

  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。

4、監査法人(全般)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ:『資格なしで転職できる?大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ:『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』

5、監査法人(全般)のよくある転職理由は何?

  • 監査法人(全般)へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人(全般)から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4~5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは?』

監査法人の転職について

1、監査法人の転職市場はどうなっている?
  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。
2、監査法人の平均年収は?
3、監査法人の求人数は増えている?減っている?
  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。
4、監査法人の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ:『資格なしで転職できる?大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ:『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』
5、監査法人のよくある転職理由は何?
  • 監査法人(全般)へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人(全般)から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4~5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは?』

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