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ポジション
税務業務/テクノロジーコンサルタント
仕事内容
<サービス内容 / Services>
EY 税理士法人の Tax Technology and Transformation チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。

<業務内容>
大手日系企業に対する税務/会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング

プロジェクト例:
●税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
●税務プロセス変革およびテクノロジー導入(プロジェクト構想策定・PMOを含む)
●EPMソリューション(Tagetik等)導入支援
●税務ソリューションパッケージ(THOMSONREUTERS ONESOURCE等)を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
●Microsoftソリューション(SharePoint/Power Platform等)導入支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【マネージャー/Manager】
MUST
●コンサルティングファーム/SIer におけるプロジェクトマネージャー経験
●チームマネジメント経験
●税務/会計領域のプロジェクト経験及びナレッジ
●システム開発導入プロジェクトに携わった経験
●論理的思考力、問題解決能力
●高いコミュニケーション能力
●クライアントから信頼を得ることができる人柄
●税務業務に対する関心があること

WANT
●新サービスの開発、提案、デリバリーの一連の経験
●英語:ビジネスレベルの英会話能力
●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
●Big4 またはコンサルティングファーム出身者

【シニア/ Senior】
MUST
●税務/ビジネスプロセス/テクノロジーのコンサルティング経験3年以上
●論理的思考力、問題解決能力
●高いコミュニケーション能力
●クライアントから信頼を得ることができる人柄
●税務業務に対する関心があること

WANT
●システム開発導入プロジェクトに携わった経験(特にEPM関連)
●英語:ビジネスレベルの英会話能力
●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
●Big4 またはコンサルティングファーム出身者

【スタッフ/Staff】
MUST
●論理的思考力、問題解決能力
●高いコミュニケーション能力
●クライアントから信頼を得ることができる人柄
●税務業務に対する関心があること

WANT
●コンサルティングファームにおける実務経験
●コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに携わった経験
●システム開発導入プロジェクトに携わった経験(特にEPM関連)
●税務/会計領域のプロジェクト経験もしくはナレッジ
●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
●英語:ビジネスレベルの英会話能力
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
グローバルモビリティ(海外勤務者)アドバイザリー
仕事内容
<サービス内容>
●国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー(海外間異動ポリシー)、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供

<業務内容>
●多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務
●日系企業のモビリティ(国際間人材異動)に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション
●外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等
●グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【マネージャー/Manager】 
税務系スペシャリストまたは人事系スペシャリストの方を募集しています。

”税務系スペシャリストの場合”
MUST
●BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ(国際間人事異動)に関する税務知識がある方モビリティ(国際間人材異動)に関する税務知識・アドバイザリー業務経験
●所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験
●クライアントへの提案書、意見書の作成経験
●所得税申告書作成経験
●海外拠点とのコミュニケーション経験
●英語:最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

WANT
●税務意見書作成経験あれば尚可
●金融商品(ストックオプション等)に関する税務の知識があれば尚可
●税理士資格があれば尚可
●TOEIC850 点以上あれば尚可

”人事系スペシャリストの場合”
MUST
●コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方 
●外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方
●クライアント向け資料作成の経験が豊富な方
●英語:最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

WANT
●TOEIC850 点以上あれば尚可


【シニア/ Senior】
MUST
●上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
【GCR】金融機関等向け税務アドバイザリー・コンプライアンスサービス
仕事内容
日系・外資系金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問等)投資ファンド等に対して法人税、消費税、源泉所得税等の税務アドバイザリー及びコンプライアンスサービス(税務申告書等の作成・レビュー)を提供しています。
具体的には、金融機関等や投資ファンド等、及びそれらの関係会社や顧客・投資家等に対して下記のサービスを提供しています。


■法人税等・消費税・事業所税・償却資産税等の申告書作成及びレビュー、決算時の税金計算等、税務調査対応、日々の税務相談
⇒金融機関等や投資ファンド等だけでなく、それらの関係会社である非金融事業会社等に対してもこれらのサービスを提供しています。これらに加え、グローバルで事業展開するクライアントも多く、租税条約、BEPS2.0、タックスヘイブン対策税制、外国税額控除、恒久的施設に関するリスク分析等、他国のEYメンバーファームとも協働し国際税務の分野のアドバイスも多数提供しています。また、グループ通算税制、グループ法人税制、試験研究費等の税額控除等に関するアドバイスも多数提供しています。

■企業再編等
⇒金融機関グループ等や投資ファンド等の国内及びクロスボーダーの企業再編にかかる税務アドバイスを提供しています。また、金融機関等が関与するM&A案件については、金融税務の専門家としてM&Aチームのプロジェクトに参画します。

■クロスボーダー投資案件、金融商品・金融取引・保険商品に対する税務アドバイス
⇒金融機関等や投資ファンド等にかかる税務アドバイスだけでなく、金融機関等や投資ファンド等の顧客や投資家にかかる税務アドバイスも提供しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,沖縄県
必要な経験・能力
【シニアマネージャー・マネージャー/Senior Manager・Manager】 
MUST
●以下のいずれかに該当する方
①大手会計事務所もしくは金融機関・投資ファンドの税務・会計分野において5年以上の実務経験のある方
②税理士又は税理士試験科目合格者、公認会計士等で法人税務に関する5年以上の実務経験のある方 
●日本語:ネイティブレベル
●英語:TOEIC 700点以上
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

【シニア/Senior】
MUST
●以下のいずれかに該当する方
①会計事務所、事業会社または金融機関等での法人税等申告書作成経験
②国際税務、組織再編成税制に関する実務経験
③税理士又は税理士試験科目合格者、公認会計士等で法人税務に関する実務経験のある方
●チームで働きプロジェクトを推進できる方
●自立して学習・行動できる方
●英語習得に対する意欲がある方

【スタッフ/Staff】
MUST
●税理士又は税理士試験科目合格者、公認会計士等
●自立して学習・行動できる方
●英語習得に対する意欲があること
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
移転価格アドバイザリー(金融移転価格コンサルタント)/Transfer Pricing Advisory(Financial Services)
仕事内容
サービス内容
金融機関内のグループ間取引及び事業会社のグループ内金融取引に係るグローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング等、BEPS2.0 GloBE税制対応等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供

業務内容
金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務
●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
●移転価格リスク分析評価
●移転価格文書化対応支援
●事前確認(APA)の取得支援
●政府間協議(相互協議)の合意・解決支援
●移転価格税務調査対応の支援
●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応
●無形資産・グループ内役務提供の管理支援
●移転価格オペレーションの最適化(サプライチェーン、ITソリューションを含む)
●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援
●その他移転価格税制に関する調査業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【シニア~マネージャー / Senior~Manager】
MUST
●会計事務所、事業会社等での移転価格業務の経験
●日本語及び英語ビジネスレベル以上

WANT
●海外駐在経験者尚可


【スタッフ/Staff】
MUST
●移転価格業務に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人(移転価格関連業務の経験は不問)
●日本語及び英語ビジネスレベル以上

WANT
●会計事務所、事業会社等における会計・税務に関する実務経験者尚可
●企業コンサルティング経験者尚可
●海外駐在経験者尚可
●未経験者歓迎(学部の専攻は問いません)
※ジュニアコンサルタントとしてスタートされる方は、移転価格業務の未経験者がほとんどです。これまでのご経験を総合的に判断いたしますので、未経験の方も大歓迎です。
※学部の専攻は問いません 
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
移転価格コンサルタント【希望者は欧米アジアへの赴任の可能性あり】
仕事内容
・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
・移転価格更正リスクの評価
・移転価格ポリシー構築のサポート
・移転価格調査に対する事前準備・文書化
・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
・相互協議関連アドバイス
・無形資産・グループ内役務提供の管理
・グローバルな取得の適正配分戦略の立案

【変更の範囲】 
会社の定める範囲で変更の可能性あり
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・移転価格サービスに類似した業務経験
(監査、コンサルティング、税務、経理・財務)
・経理・会計・財務の知識
・英語力(TOEIC750点以上)
想定年収
350万円 ~ 850万円
ポジション
会計監査、巡回監査、決算担当者
仕事内容
下記税務業務全般にご対応頂きます。

■税務申告書類作成業務
■会計監査、巡回監査業務
■財務コンサルタント業務
■財務諸表作成業務
■その他、税理士業務に付帯する業務 等

※会計ソフト:弥生会計 MJS

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須条件】
■会計事務所での巡回監査経験をお持ちの方
■普通自動車免許証
■パソコンスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
■簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
■税理士有資格者、科目合格者、Uターン希望者

※公認会計士の方も歓迎しております。
想定年収
400万円 ~ 720万円
ポジション
税務・財務コンサルタント【ポテンシャル採用の可能性有】
仕事内容
◇スキル・ご意向に合わせて財務会計・税務コンサルティング業務に幅広く関わっていただく事が出来ます。
□日次業務(使用ソフトは弥生・達人キューブ等)、月次業務(月次巡回業務含む)、年次業務(各種申告書作成業務含む)
□財務・税務アドバイザー業務(M&Aに纏わる財務D.D.業務含む)
□事業承継業務、相続関連業務
□再生・再編業務 など
※業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
□税理士・会計士有資格者優遇
□税理士業界もしくは会計士業界での実務経験
□コミュニケーション力
□基本的なPCスキル
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
会計監査(シニアスタッフ職~マネージャー職)大阪事務所
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇公認会計士
◇上記業務内容の実務経験者の方
※USCPAの方でも監査経験を有する方であれば応募可

【尚可】
同社を除くBIG4の監査法人での実務経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税理士補助 
仕事内容
◇決算(単体・連結)
◇税務申告書作成(連結納税含む)
◇年末調整
◇確定申告書作成 など
※東京の案件に連結納税が業務内容に含まれるクライアントがございます。 志向やスキルに応じて出張で対応いただくこともあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇スキルアップしたい方

【尚可】
税理士科目合格者(法人・消費など)

【求める人物像】
コミュニケーション力
想定年収
310万円 ~ 540万円
ポジション
税務スタッフ(管理職候補)
仕事内容
以下業務をご担当いただきます。(ご希望に応じ無理のないよう、お任せしていきます。)

■月次巡回
■税務申告書作成
■経営・監査コンサル業務
■資産税業務(相続税申告業務、還付申告) / 財産評価 / 株価算定 / 相続税概算シミュレーション など)
⇒資産税案件も多い税理士事務所です。相続税の当初申告、還付、生前の相続税対策及び事業承継のコンサルティングなど多種多様な案件を取り扱っています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所にて巡回経験がある方
・資産税関連業務に関心のある方

【歓迎条件】
・組織再編の経験を有する方
・税理士試験科目合格者
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
税務会計スタッフ※9-17時勤務/資格取得支援制度あり/再開発業務に強い事務所で専門性を磨けます!
仕事内容
【法人向け業務】
■記帳業務、経理指導、自計化指導、顧客先訪問
■月次/四半期/年次決算サポート
■各種税務申告書作成(法人税、消費税、事業税 etc.)
■税効果会計など税務・会計処理におけるアドバイス業務
※顧客によりますが、15社前後をご担当頂く予定です。
※大手法人については数名のチーム構成の上、業務を分担。
※顧問先の自計化率の向上とパートの入力担当が在籍しているため、記帳業務のボリュームは比較的少ないです。

【再開発業務】
■市街地再開発組合等の権利者からの税務相談
■個人向けの確定申告業務
■事業承継に付随する相続対策等のコンサルティング
■相続税申告(※全社で年間20~30件程度あります。)

※法人向けの業務と、再開発における業務割合は、半々です。
※その方の経験・スキルに合わせて、出来る範囲から上記業務をお任せしていきます。
※市街地再開発に関しては、先輩との同行を重ねながら徐々に慣れて頂きます。
※会計ソフトは「JDL」をメインに「弥生会計」「PCA」などを活用、税務申告は「達人」を使用(電子申告推進中)。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■会計事務所での実務経験がある方

<歓迎条件>
■税理士試験科目合格者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
会計監査(シニアスタッフ職~マネージャー職)兵庫事務所
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇公認会計士
◇上記業務内容の実務経験者の方

【尚可】
同社を除くBIG4の監査法人での実務経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
会計監査(シニアスタッフ職~マネージャー職)京都事務所
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇公認会計士
◇上記業務内容の実務経験者の方

【尚可】
同社を除くBIG4の監査法人での実務経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
組織人事コンサルタント(経験者または資格重視)
仕事内容
・組織再編/PMI・DD
・グローバル人事・ガバナンス
・コンプライアンス体制(労務管理体制)構築
・労務監査
・IPO支援(人材マネジメント・労務管理分野)
・組織戦略・人事戦略策定

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1)組織/人事関連コンサルティング
2)人材関連モジュールの導入SE
3)事業会社における人事・経営企画・経営管理

【尚可】
社会保険労務士

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(DX領域)
仕事内容
1. 企業・自治体のデジタル戦略、実装支援
• 国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
• DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性(ビジョン)・戦略の構想策定
• デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計

2. 企業・自治体のデジタル組織・デジタルガバナンス構築
• デジタル組織の機能要件・役割(業務含む)、体制図・KPIの設計、人材要件の定義
• デジタル化予算と投資マネジメントプロセスの設計
• デジタルガバナンスコードへの対応方針の策定

3. 都市・地域のデジタル化支援
• スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、
• デジタルを活用したサプライチェーン再構築
• 地域人材シェアリング等のプラットフォーム構築

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1) コンサルティング会社、システム会社等でのDX関連のコンサルティングの実務経験
2) コンサルティング会社等での戦略/組織コンサルティングの実務経験
3) 事業会社の経営企画、新規事業開発部門でのDX事業の企画・推進業務の実務経験
4) 事業会社のITシステム部門でのデジタル改革、実装の実務経験
※ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。

【尚可】
・MBA
・中小企業診断士

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(企業DX・企業IT領域、自治体IT領域)
仕事内容
1) IT/デジタル・業務トレンドを踏まえたシステム化構想の策定
(ア) 企業の課題やニーズを整理し、あるべき経営管理や業務のあり方を構想する
(イ) 構想の実現に向けた新システムのグランドデザインを設計する
(ウ) 解決すべき課題(論点)を明確にし、プロジェクト構想を策定し予算化を支援する

2) システム化構想実現に向けたアーキテクチャ選定
(ア) システム化構想書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定する
(イ) 具体的には、提案依頼書(RFP)の作成支援やITベンダーの選定ルール、選定基準の作成し、選定プロセスを支援する

3) 最新デジタル技術を活用した業務改革支援
(ア) 業務システムパッケージ及び、最新デジタル技術の活用を前提とした、あるべき経営管理や業務のあり方を設計する
(イ) 現行業務の課題導出、業務システムの機能フロー機能内容、制約等も踏まえた業務プロセスを作成する
(ウ) 課題解決の手段として最適な最新デジタル技術・ツールを選定するプロセスを支援する

4) プロジェクトマネジメント(PMO)支援
(ア) プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行う
(イ) プロジェクトの課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等

5) 自治体における上記1から4に関する業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1) 基幹システムおよびデジタルソリューションの設計・開発・導入等の3年以上またはそれに準ずる実務経験を有すること(要件定義、基本設計等の上流工程経験は尚可)
2) 業務要件からシステム要件への落とし込み(データモデリング)ができること
3) IT開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理およびチーム管理(3名以上)の経験を有すること
4) 社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れること
5) IT、デジタルのトレンドを追い、常に向上心を持って自己研鑽できること

【尚可】
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)
・SAP認定コンサルタント

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(コーポレートガバナンス領域)
仕事内容
・グループ再編・企業再編におけるプロジェクトマネジメントの支援
・持株会社設立における組織および収支設計の支援
・シェアードサービス設立における組織および対価設計の支援
・経営統合における新業務プロセス設計の支援
・海外子会社における経営管理制度(予算・KPI管理)導入の支援
・コーポレート部門(経理、経営企画、リスクマネジメントなど)の組織改革への支援
・グループ経営管理システム(連結システムやBIツール)刷新における目指すべき姿の導出への支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務のご経験
 ・事業会社における、財務・経理・法務・経営企画・事業企画・リスクマネジメントに関連する業務のご経験
 ・事業会社における、新規事業企画・開発・推進業務のご経験

【尚可】
・グループ再編や企業再編におけるプロジェクトマネジメントへの参画のご経験
・グループガバナンス、グループ経営管理改革におけるプロジェクトマネジメントの参画のご経験
・英語での業務経験

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
SAPコンサルタント
仕事内容
1) SAPシステム化構想
企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う

2) SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援
SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う

3) SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導
SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する。

4) SAPシステムの課題分析・改善指導
プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。

5) SAP導入会社の内部統制構築・評価
SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する。
※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・SAPシステムの導入経験
(販売・購買・財務会計・管理会計(原価計算含む)・生産管理・ベーシス領域のいずれかのご経験)

【尚可】
・SAP S/4HANA導入経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税務会計スタッフ
仕事内容
■巡回監査
■各種税務申告書の作成
■組織再編
■事業承継
■相続税対応
■M&Aアドバイザリー
■企業価値評価
■買収監査
■企業再編
■海外進出支援
■公会計導入支援
■医療法人設立 等
<使用ソフト>
弥生・TKC・freee・マネーフォワード 等
※原則として巡回のみであり、新しい会計ソフトに慣れるため記帳代行することもありますが、基本的に記帳代行は会計サービス部が行います。また、営業(新規開拓獲得)は基本的にありません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■税理士試験科目合格1科目以上の方
■会計事務所での実務経験(年数不問)
【求める人物像】
■コミュニケーション力
■IT化に抵抗がない方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
税務・会計スタッフ
仕事内容
【税理士補助業務】 ■巡回監査業務 ■月次・年次決算 ■各種税務申告書の作成 ■相続税・資産税 等

【コンサルティング業務】 ■新規開業支援 ■経営計画策定
※コンサルティング業務についてはご経験や志向性に合わせて業務に携わっていただきます。
※使用システム:弥生会計、TKC

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所実務経験

【尚可】
税理士有資格者or税理士科目合格者
想定年収
300万円 ~ 700万円

会計事務所(全般)の転職について

1、 会計事務所(全般)の転職市場はどうなっている?

  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。

2、 会計事務所(全般)の平均年収は?


3、会計事務所(全般)の求人数は増えている?減っている?

  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ:『会計事務所の求人が多い時期はいつですか?』

4、会計事務所(全般)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ:『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は?』

5、会計事務所(全般)のよくある転職理由は何?

  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ:『会計事務所を辞めたい!よくある転職理由5選』

会計事務所の転職について

1、 会計事務所の転職市場はどうなっている?
  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。
2、 会計事務所の平均年収は?
3、 会計事務所の求人数は増えている?減っている?
  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ:『会計事務所の求人が多い時期はいつですか?』
4、会計事務所の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ:『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は?』
5、会計事務所のよくある転職理由は何?
  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅~大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ:『会計事務所を辞めたい!よくある転職理由5選』

監査法人(全般)の転職について

1、監査法人(全般)の転職市場はどうなっている?

  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。

2、監査法人(全般)の平均年収は?


3、監査法人(全般)の求人数は増えている?減っている?

  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。

4、監査法人(全般)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ:『資格なしで転職できる?大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ:『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』

5、監査法人(全般)のよくある転職理由は何?

  • 監査法人(全般)へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人(全般)から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4~5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは?』

監査法人の転職について

1、監査法人の転職市場はどうなっている?
  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。
2、監査法人の平均年収は?
3、監査法人の求人数は増えている?減っている?
  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。
4、監査法人の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ:『資格なしで転職できる?大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ:『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』
5、監査法人のよくある転職理由は何?
  • 監査法人(全般)へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人(全般)から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4~5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは?』

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