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ポジション
経理マネージャー※連結決算経験者歓迎※【東証スタンダード上場企業/フレックス有・リモート可】
仕事内容
■ポジションのミッション
管理部の部長候補として業務をお任せします。

当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。
そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。

メンバーのマネジメントを含め部門の方向性についても一緒に検討をいただきたいと思っております。

<業務内容>
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・親会社側での連結決算業務、開示資料作成業務のご経験(目安2〜3年)

<歓迎>
・監査法人勤務経験(会計士)
・マネジメント経験がある方(役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【公認会計士対象】管理部長候補(コーポレート部長)/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週~4日可で柔軟な働き方◎/副業可
仕事内容
◼︎ポジションの概要
当社のコーポレート部長(管理部長)は、IPO準備を見据えた管理体制を、「監査対応・証券審査対応に耐える水準」で整備し、運用を回す役割です。法務・総務・ガバナンスだけでなく、上場準備の現場では避けて通れない 経理・監査対応を軸に、社内外の関係者を巻き込みながら整備を推進します。レポートラインはCFO中川。中川氏はCHROも兼務しており、採用全体にコミットしている体制です。経営と同じ目線で論点を整理し、実装と運用まで前に進められるコーポレート部長を募集します。

◼︎ミッション
・ IPOに耐えうる統制基盤を構築し、信頼される会社を作る。

具体的には:
・ 監査・証券審査で問われる論点に耐える管理体制を、社内実態に沿って整備し、運用を定着させる。
・ 監査法人・証券会社とのコミュニケーションを、事実とロジックで前に進める
・会社の成長スピードを落とさずに、ガバナンスを「現場が回る形」で実装する

◼︎主要業務
① IPO準備 / 監査・証券審査対応

・ 監査法人対応(質問対応、論点整理、資料整備、改善事項の推進、経営への報告)
・ 証券会社対応(審査論点の事前整理、資料整備、社内ヒアリング取りまとめ、事実整理)
・ 上場準備のプロジェクト設計 / 進行管理
・内部統制(J-SOX)の設計・整備・運用の推進

② 経理・会計基盤 / 決算・開示の整備

・月次決算の早期化・精度向上、会計論点の整理(収益認識、引当、原価等)
・ 監査対応のための証憑 / 承認フロー / 証跡整備
・ 開示体制の整備
・経理チームの立上げ計画の策定 / 立ち上げ後のレビュー・品質担保・仕組み化

③ガバナンス / 会議体運営

・ 取締役会・株主総会等の会議体運営(議案整理、資料品質、議事録、決裁フロー)
・ 規程整備(優先順位付け、現場実態に合わせた運用設計、改定管理)
・反社・コンプラ・リスク管理の整備

④ 法務・コンプライアンス

・契約審査・法務相談の体制整備(外部弁護士含む運用設計)
・ 重要契約・係争・クレーム等のリスク論点整理と経営報告
・ 外部専門家(弁護士、社労士、税理士等)のディレクション
・法務担当者の採用・立ち上げ**(年内を目処に、法務機能を内製化するための専任者を1名採用予定)

⑤人事・労務(IPO審査対応範囲)

・36協定の運用状況、勤怠管理の実態、労務問題の有無・対応状況の把握
・ 監査・審査で問われる範囲の整備状況の確認・是正推進

注: 人事制度設計・採用・評価は管掌外です。人事・労務はIPO審査で問われる範囲の管理に限定し、経理・監査対応を軸とした管理体制構築に集中いただけます。

⑥ 管理部門チームの構築

・配下に経理マネージャー / 法務マネージャー / 情報システムマネージャー(各L3)を順次採用予定
・管理部門全体の組織設計・採用計画の策定・実行
・各専門領域の責任者を採用し、機能を内製化していくことが中長期のミッション

◼︎このポジションの魅力
1. 事業への共感を土台に、会社の基盤をつくる仕事─ 管理部門の仕事は目立ちにくい一方、事業の信頼・継続・成長を支える土台になる。事業が好きで踏ん張れる人ほど、この役割で強くなる
2. "IPOのため"ではなく、"強い会社を作る"ための管理体制 ─ IPO準備はゴールではなく通過点。形だけで終わらせず、現場が回る仕組みを作れる裁量がある
3. 経理・監査・ガバナンスの接続点を担える ─ 「監査対応ができる=事実整理と説明ができる」ことは、そのまま証券審査の土台になる。この接続点を担える経験は、次のキャリアでも強い武器になる
4. ノンエクイティ経営の安定性 ─ VCの圧力なく、着実にIPO準備を進められる。タイミーがノンエクイティでIPOし時価総額1,500億円超を達成──同じ道筋で上場を目指す環境
5. 業務範囲が適切に設計 ─ 人事制度・採用・評価は管掌外。経理・監査対応に集中できる
6. グロース市場の質的変化が追い風 ─ 2025年上半期の新規上場11社は全社黒字。利益を出しながら成長する企業が評価される市場環境で、管理基盤をしっかり作れば上場実現の蓋然性は高い

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・公認会計士資格(または同等の会計知見)+ 監査法人でのベンチャー対応経験を有する方でベンチャーフェーズで挑戦をしていきたい方

■歓迎スキル
・IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験(N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問)
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・公認会計士資格(または同等の会計知見)+ ベンチャー対応経験
・業務プロセス改善・標準化の経験IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験(N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問)
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・業務プロセス改善・標準化の経験

■求める人物像
・経営との折衝能力──経営陣と対等に議論し、提言できる方
・現場を巻き込める──監査の厳しさを理解しつつ、現場を疲弊させないコミュニケーションができる方
・新しいやり方やツールを受け入れ、現場に合わせて設計できる方
・エネルギーがあり、やり切る粘りがある方
・「IPOだけ」を目的にせず、事業への関心と自分のキャリア軸(3〜5年の展望)を持っている方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務経理 管理職(ハイクラス)/会計士・税理士の方歓迎
仕事内容
財務経理部門のリーダーとして、全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントいただきます。また、グループ全体の経営・各種の経営課題に横断的に対応いただきます。

①決算関連業務
・月次・四半期・年次決算の実施とその確認
・上場企業としての連結決算開示資料の作成及び確認
・監査法人との連携および対応
・税務署との調整・対応



②戦略的業務 ※②の業務についてはご経験に応じてお任せする予定です。
・M&A(合併・買収)に関する案件の調査・検討
・IPO(新規公開)の準備と対応



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方
・管理職経験者

【下記いずれか該当あり】
・IPO対応経験者
・CFO経験者
・会計士資格をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
公認会計士(マネージャー~シニアマネージャー)※ワークライフバランス◎/人間関係良好/活躍できる社風◎
仕事内容
【大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です】
■監査業務
・金融商品取引法監査
・会社法監査
・私学助成法監査
・IPO監査
・その他任意監査 等

■各種コンサルティング業務
・IPO支援業務
・IFRS導入支援
・M&A支援業務
・グループ再編支援業務
・財務アドバイザリー業務 等

■その他
所属する業務推進室や、委員会を自ら選択する事により自在にキャリア形成ができます。
・業務推進室(FAS、国際、IPO、IFRS、PIA、パブリック、MCS、業務開発)
・委員会(品質管理、監査、会計、情報管理、コミュニケーション、広報、リクルート、人材開発、アサイン、ネクシア東京)

【クライアント情報】
■法人全体でのクライアント数…300社前後(うち上場会社100社以上)
■業界業種…特化はしておらず、幅広く行っております。※金融系は担当しておりません
■売上規模…数十億円~1,000億円程度
■担当件数…5~6名のチームにて、10社前後を担当します。※職位または個々の案件にて件数は前後する可能性あり

【変更の範囲】その他、会社が関わる業務内容全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士且つ監査実務経験者

【歓迎要件】
・インチャージ経験あり
・マネジメント経験あり

【人物イメージ:お人柄面】
・チームプレーが出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
・会計のプロになる意識の強い方
想定年収
980万円 ~ 1,300万円
ポジション
公認会計士(スタッフ~シニア) ※ワークライフバランス◎/人間関係良好/活躍できる社風◎
仕事内容
■監査業務
・金融商品取引法監査
・会社法監査
・私学助成法監査
・IPO監査
・その他任意監査 等

■各種コンサルティング業務
・IPO支援業務
・IFRS導入支援
・M&A支援業務
・グループ再編支援業務
・財務アドバイザリー業務 等

■その他
所属する業務推進室や、委員会を自ら選択する事により自在にキャリア形成ができます。
・業務推進室(FAS、国際、IPO、IFRS、PIA、パブリック、MCS、業務開発)
・委員会(品質管理、監査、会計、情報管理、コミュニケーション、広報、リクルート、人材開発、アサイン、ネクシア東京)

【クライアント情報】
■法人全体でのクライアント数…300社前後(うち上場会社100社以上)
■業界業種…特化はしておらず、幅広く行っております。※金融系は担当しておりません
■売上規模…数十億円~1,000億円程度
■担当件数…5~6名のチームにて、10社前後を担当します。※職位または個々の案件にて件数は前後する可能性あり

【変更の範囲】その他、会社が関わる業務内容全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【人物イメージ:経験・資格面】
・公認会計士の方
※監査法人での勤務経験は問いません。
・公認会計士試験合格者

【歓迎要件】
・監査経験3年以上
・インチャージ経験あり
・マネジメント経験あり


【人物イメージ:お人柄面】
・チームプレーが出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
・会計のプロになる意識の強い方
想定年収
560万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査担当※残業少なめ【中国と化学製品を輸出入する商社】
仕事内容
客観的な視点で日本国内の組織における内部統制の整備及び運用状況を確認・評価し、結果報告と改善提言を行う。

●国内事業の内部監査
・内部監査計画
→リスクベースで年度監査計画と個別監査計画を策定する
・確認手続きと問題発見
→内部監査の確認手続きを実施し、問題点を発見する
・改善提案
→発見した問題に対して改善提案を提示し、改善に導く
・フォローアップ監査
→定期的なフォローアップ監査を実施し、改善状況を評価する

●内部統制評価
・整備と報告の支援
→内部統制システムに関する日本国の法令上の義務を果たすために、
(1)監査法人に対応する
(2)社内で整備面の提案を行い、改善に導く
(3)報告資料の作成に支援する

●その他コンサルティング
・1線・2線向け
→1線・2線(営業、生産、物流、法規制など)に向けて事業関連のリスク管理を強化させるよう、横断的に提案する
・内部監査室向け
→組織専門性:内部監査室の専門性向上に向けて提案・支援する
→業務管理・効率化:内部監査PJ管理やデータ分析に関するDX推進に提案・支援する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
(1)監査業務の実務経験
※下記いずれかの経験、もしくは類似のご経験を5年以上お持ちの方
・監査法人での監査業務経験もしくは、アドバイザリー業務経験
・商社/メーカーでの内部監査の実務経験(監査法人対応有)
・商社/メーカーでのJ-SOX業務経験
(2)日本語ネイティブ

<歓迎>
・リスクマネジメント/内部統制
・営業管理/国際物流/法規制対応
・サプライチェーン管理/生産管理/品質管理
・語学力(中国語、英語)
・CIA、CFE、QIA、CPA
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
海外ビジネスアドバイザリー
仕事内容
■海外事業関連サービス
・現地往査による課題抽出、改善提案
・海外子会社モニタリング体制の構築・運用支援
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・ガバナンス・内部統制関連PMI
■内部監査関連サービス
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
・J-SOX対応のための内部統制評価支援
■その他リスク関連サービス
・不正リスク診断
・リスクマネジメント体制構築支援、実行支援
※上記サービス以外にもM&AやIPOアドバイザリー等、財務会計や内部統制に関連するプロフェッショナル・サービスを提供しております。ご希望であれば、横断的にこれらの業務に携わることも可能ですので、是非ご相談ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
下記いずれかのご経験が必須となります
・内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務
・海外への事業進出、海外M&A・PMI
・海外駐在または海外事業の管理
・監査法人での監査業務※目安3年以上

<歓迎条件>
資格:公認会計士、USCPA、公認内部監査人
経験:同種のコンサルティング業務のご経験
スキル:PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成
言語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 800点相当)
※英語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します。
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
ビジネスリスクサービス(シニアアソシエイト)
仕事内容
■グループガバナンス支援チーム
・クロスボーダー比率80%
・ガバナンス・内部統制関連PMI
・現地往査による課題抽出、改善提案
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・リスクマネジメント体制構築・実行支援
・海外子会社不正リスク診断
・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■海外内部統制関連チーム
・クロスボーダー比率100%
・決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
・業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
・全社統制
■国内外内部監査関連サービスチーム
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
■日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供
・海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・グローバル内部監査体制構築/強化支援
・海外拠点往査による課題抽出

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかのご経験が必須となります
・内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務
・海外への事業進出、海外M&A・PMI
・海外駐在または海外事業の管理
・監査法人での監査業務※目安3年以上

<歓迎要件>
・公認会計士、USCPA、公認内部監査人
・PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成
・ビジネスレベルの英語(TOEIC L&R 800点相当)

想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
IPOコンサルティング・会計コンサルティング
仕事内容
IPOの実現をクライアントと共に構想し、推進するポジションです。
・クイックレビュー(予備調査)
・資金調達/株主変更支援
・財務諸表作成支援
・事業計画及び資本政策支援
・会計システム導入支援
・内部監査体制構築支援 等
・IPOコンサルティング(各制度対応、内部統制構築、業務フロー整備、規程整備等含む)
・ベンチャー企業支援
・IFRS対応コンサルティング
・サステナビリティ関連(TCFD開示等)コンサルティング
・他、組織再編等各種会計コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかに該当する方
・監査法人で監査を3年以上のご経験
・同種コンサルティングファームでのIPO支援業務を2年以上のご経験
・内部統制関連コンサルティング(JSOXの3点セット作成等)の経験のある方
・上場準備企業での経理実務3年以上のご経験 ※I・Ⅱの部の作成経験があれば尚可
・証券会社の公開引受部でのご経験
・上場企業における経理業務5年以上のご経験
・上場準備企業での経理実務3年以上のご経験 ※I・Ⅱの部の作成経験があれば尚可
<特に歓迎する経験(上場準備企業での実務経験がない場合、いずれかの経験が必須)>
・監査対応全般、経理チームのマネジメント
・決算財務及び販売・購買等全社の重要業務プロセス構築・改善
・上場準備やM&A、投資等のプロジェクトマネジメント及び経営陣向けの状況報告


<特に歓迎する経験(上場準備企業での実務経験がない場合、いずれかの経験が必須)>
・監査対応全般、経理チームのマネジメント
・決算財務及び販売・購買等全社の重要業務プロセス構築・改善
・上場準備やM&A、投資等のプロジェクトマネジメント及び経営陣向けの状況報告




想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
M&Aアドバイザー(アソシエイト~シニアマネージャー)
仕事内容
■トランザクションサポート
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・モデリング
・データアナリティクス業務(デューデリジェンス業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します)
・クロスボーダートランザクション支援
・PMI
※個人だと2~3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。
■ファイナンシャルアドバイザリー
・オリジネーション、ソーシング
・エグゼキューション(トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む)
※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。




【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
下記いずれかに該当する方
・アドバイザリーファームでのDD業務もしくはValuation業務を専属で1年以上のご経験
・事業会社の経営企室やアドバイザリーファームでのM&A/PMI推進のご経験
・オリジネーション業務及びソーシング業務:ブティック系M&Aアドバイザリーファームでの営業のご経験
・エグゼキューション業務:金融機関、商社、会計系コンサルティングファームもしくはブティック系M&Aアドバイザリーファーム等でバイサイド・セルサイドともに複数件をマネージャーレベルで遂行したご経験
・監査法人で監査を3年以上のご経験
<歓迎要件>
資格:公認会計士、USCPA
言語:英語力につきましては高いものを求めませんが、英語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
M&Aアドバイザリー※DD部隊での採用です
仕事内容
■トランザクションサポート
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・モデリング
・データアナリティクス業務(デューデリジェンス業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します)
・クロスボーダートランザクション支援
・PMI
※個人だと2~3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。
"■ファイナンシャルアドバイザリー
・オリジネーション、ソーシング
・エグゼキューション(トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む)
※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
下記いずれかに該当する方
・アドバイザリーファームでのDD業務もしくはValuation業務を専属で1年以上のご経験
・事業会社の経営企室やアドバイザリーファームでのM&A/PMI推進のご経験
・オリジネーション業務及びソーシング業務:ブティック系M&Aアドバイザリーファームでの営業のご経験
・エグゼキューション業務:金融機関、商社、会計系コンサルティングファームもしくはブティック系M&Aアドバイザリーファーム等でバイサイド・セルサイドともに複数件をマネージャーレベルで遂行したご経験
・監査法人で監査を3年以上のご経験

<歓迎要件>
資格:公認会計士、USCPA
言語:英語力につきましては高いものを求めませんが、英語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
アドバイザリーオープンポジション【ご希望の部門をお選びください】リモート中心/平均残業20時間/カジュアル面談応相談
仕事内容
~下記からご選択いただけます~

◆M&Aアドバイザリー
・ファイナンシャルアドバイザリー
・デューデリジェンス
・バリュエーション(価値算定)、各種オプション評価、取得価額配分評価
・統合支援(Post Merger Integration:PMI)サービス
・株式譲渡契約書 (SPA) 作成支援
・財務モデリング / データアナリティクス
・減損テストサポート

◆ビジネスリスクサービス
・ガバナンス支援/リスクマネジメント支援
・経営企画/経営管理ハンズオン支援
・内部統制支援
・内部監査支援

◆IT&オペレーションズ
・DX 支援
・ITデューデリジェンス
・IT PMI 支援
・シェアードサービス構築
・グローバル IT 支援
・IT内部統制構築・評価支援
・サイバーセキュリティ対策支援
・SOC保証報告書取得支援

◆IPO アドバイザリー/会計 アドバイザリー
・クイックレビュー
・課題解決支援サービス
・クラウドシステム導入支援サービス
・申請書類作成支援
・事業計画作成支援
・会計基準対応支援
・国際財務報告基準(IFRS) 対応サービス
・会計/監査基準等改正対応サービス
・原価計算制度構築支援サービス
・経理実務支援/決算早期化支援

◆フォレンジック& サイバー
・不正調査・危機対応支援・デジタル・フォレンジック・不正予防支援・再発防止支援・不正の早期発見支援・FCPADD・サイバーセキュリティ対策支援・紛争解決アドバイザリー

◆サステナビリティ アドバイザリー
・サステナビリティ情報開示支援・ESG 評点向上のための開示対応支援・マテリアリティ(重要課題)の分析及び特定・欧州企業サステナビリティ報告指令(CSRD)対応支援・サステナビリティ報告に関する 内部統制整備と内部監査支援業務

◆中国ビジネス
・現地法人の組織改編・現地法人の運営支援・M&A支援
・中国現地における組織再編・撤退サポート・現地法人のヘルスチェック/モニタリング・日本会計税務に関する月次顧問/秘書/記帳代行/出納・中国企業の買収、中国企業への持分譲渡に関する会計税務・中国企業の日本進出支援・日本進出後支援
・富裕層向けサービス・中国会計税務に関する月次顧問/グループ間取引コンサルティング・進出スキーム構築支援・日本での会社設立・海外資産信託スキーム構築支援・ファミリーオフィス支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■公認会計士、USCPA 、会計系コンサル経験をお持ちの方
■英語スキル、アドバイザリースキル、事業会社経理・財務経験をお持ちの方尚可

上記該当しない方でも幅広く検討しますので、まずはご相談ください。
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【2026年7月入社想定】顧客向け経理アドバイザリーサポート PwCBA【BA-CTSF】
仕事内容
大手クライアントの経理部門の一員とし経理業務支援をメインにご担当いただきます。
ご志向性に合わせてアドバイザリー業務のサポートも経験なポジションです。
従来よりお取引のある上場企業や大手金融機関等を中心としたクライアントのため、安心して業務に従事していただけます。

具体的には
・連結決算対応
・個別決算リード
・IFRS対応
・会計仕訳記帳業務
・固定資産の台帳管理
・管理業務や日常経理業務(伝票内容の確認・入力など)
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務 
をご対応いただく予定です。
また、加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与いただく可能性がございます。

【魅力】
・会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。
・クライアントは上場企業や大手金融機関等がメインになるため、上場経理に携わることが可能です。
・志向性に合わせてアドバイザリー業務のプロジェクトにアサインも可能で将来的にPwC Japan監査法人へのキャリアパスもございます。

【就業環境】
・月次、四半期、年次決算においては繁忙期となり一定の残業が生じます。
・クライアント先によっては、特に経理の閑散期において在宅勤務を実施しているクライアントもございます。
(アサイン先によるため確約は出来かねます)
・月に1回1on1もありますので、安心して働ける環境です。

【キャリアパス】
・将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わっていただくことが可能です。
・志向性に合わせて将来的にPwC Japan監査法人への転籍し、アドバイザリー業務や会計士として活躍いただくことも可能です。

【その他】
実務を開始いただく前に、原則、PwCの研修を受けていただき準備をした上で業務を開始いただく予定です。
日々の業務はクライアントの経理部の指示に従って行っていただきます。
本顧客先はPwCグループの長期的な顧客であり、深い信頼関係がベースにあります。
また担当業務の要件定義はPwCビジネスアシュアランス社が行った上でお任せ致しますのでご安心下さい。

※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
なお、大手クライアントの経理業務につきましては、主に労働者派遣法に基づく派遣業務を想定しています。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
いずれか当てはまる方
・経理経験3年以上(50名以上の事業会社での経理経験)
・上場会社連結経理の実務経験
・簿記1級相当の知見 (簿記2級必須)
・上場企業での決算業務経験または税務申告経験3年以上

【歓迎条件】
・連結決算経験者
・SAP経験者歓迎
・高度な英語力
※必須条件に当てはまらない方は契約社員スタートになりますが、ご応募可能です。
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
【経理部長(CFO候補)】~1500万/過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日/フレックス制度有※東証スタンダード上場企業
仕事内容
◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長(CFO候補)を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務:内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査(J-SOX)対応等
◆企画業務:M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務/支援、東証(提示開示)対応、取締役会/株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化/脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補(CFO当)として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比9気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM&Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験(目安5年以上)
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者(試験合格者を含む)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【FAS】Strategy&M&Aコンサルティングポジション/プライム上場グループ/グループでの雇用を想定しております。
仕事内容
◆Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。

【Pure Strategy】
・クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。

■主なプロジェクト事例
・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援
・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援
・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援
・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援
など

【Valuation&Modeling】
・M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。

■主なプロジェクト事例
・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価
・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定
・事業再生案件における財務モデリング
・上場企業の子会社売却に伴う価値評価
など

【Transaction&Execution】
・M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。

■主なプロジェクト事例
・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援
・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定
・カーブアウト(事業分離)案件の実行支援
・ディストレス(経営難)企業の再建支援
など

【Corporate Governance & Transformation】
・クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。

■主なプロジェクト事例
・グローバル企業のガバナンス体制再構築
・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援
・M&A後の各種PMI実行支援
・テクノロジー企業の知財戦略立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】  
※以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験

【歓迎条件】
・財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験
・M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験
・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験
・会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎)
・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等)
・英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)
想定年収
600万円 ~ 2,000万円
ポジション
【三菱商事100%子会社】経理担当/将来の管理職候補
仕事内容
【入社直後】
・経理関連:会計税務、予算管理、債権債務・資産(在庫・固定資産)管理等
・財務関連:決済業務、資金管理、外為業務(L/C決済、為替等)
・その他 :三菱商事連結決算、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※①もしくは②のいずれかに該当する方

・財務会計・管理会計業務、何れかの従事経験を目安10年有し、会計・税務及び決算の基本を理解していること。     
・日商簿記3級以上(2級以上が望ましい)
・職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル

・会計士、税理士

<歓迎>
・貿易取引に対する基本的理解を有すること
・英語力(TOEIC 600点以上)
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・国際会計基準(IFRS)に関する知識
・商社業界での経理経験
・内部統制やリスク管理(審査)経験を有すること
想定年収
630万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当【大手上場子会社・リモートワーク可】..
仕事内容
【具体的な業務内容】
・決算関連業務(単体決算及び連結決算)
・各種税務相談対応
・M&A等の投融資案件対応
・内部統制推進支援

☆メインでご担当頂く業務は選考を通して決定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】※下記のいずれかに当てはまる方
・連結決算の業務経験をお持ちの方(補助レベルでも歓迎)
・公認会計士の資格をお持ちの方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理スタッフ/東証プライム上場/働き方◎..
仕事内容
■JT単体決算業務、グループ会社決算支援業務やグループ各社から受けた連結パッケージをもとに精算表作成から分析/開示まで一連の連結決算業務等をご担当いただくことを想定しています。

【具体的業務(例)】
○月次・四半期・年次決算業務(単体/連結)
○IFRSおよび日本基準に基づく会計処理対応、監査法人対応
○有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成補助
○会計システム(SAP S/4HANA)を活用した業務効率化・標準化の推進

【将来】
IFRSに基づいたグローバル基準の決算業務に携われる他、海外赴任のチャンス有。上司との定期的な面談を通じたキャリア形成や社内公募制度を活用した自らキャリアを切り開いていく制度の双方が用意され、また活用できる風土があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※下記2つのいずれかに当てはまる方
・上場企業での経理実務のご経験が2年以上ある方
・公認会計士(米国会計士含む)資格をお持ちの方

・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 830万円
ポジション
経理担当/(グローバル)◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー..
仕事内容
・月次、四半期、年次決算など財務会計に関する各種業務の推進
・子会社(海外含む)決算のとりまとめ
・M&Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引における会計処理の検討
※弊社は連結決算においてIFRSを採用しています。
※会計システム:STRAVIS

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・上場企業(グローバル本社またはメーカー)での経験、またはコンサルティング会社、会計事務所、監査法人での経験5年以上の方
・公認会計士の資格保有(公認会計士合格者でも可能)

【希望条件】
 ・ビジネス英語力(目安:TOEIC900点以上)
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
公認会計士・USCPA
仕事内容
クロスボーダー案件を中心とした会計系アドバイザリー業務や、それに付随する各種コンサルティングに携わって頂きます。

■不正調査
■過年度遡及修正支援
■IFRSおよびUSGAAP関連アドバイザリー
-複雑な会計処理に関するアドバイス
-財務諸表コンバージョン
-会計基準・会計マニュアル作成支援
-IFRS研修・導入支援
■財務諸表作成・決算業務・監査対応支援
■財務デューデリジェンス
■海外子会社管理・ガバナンス整備支援
※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【条件】
・各国公認会計士で監査法人における実務経験(目安として3年以上)

【優遇条件】
・英語力
・財務諸表作成の経験者
・IFRS、US-GAAP基準の財務諸表監査の経験もしくはIFRS導入支援の経験者

【求める能力】
・高い対人対応力 ・倫理的思考力 ・責任感や柔軟性
想定年収
600万円 ~ 1,200万円

公認会計士の転職でよくある質問

Q.公認会計士のよくある転職理由は?

  • A.監査法人在職中の公認会計士の場合、監査という企業の数字をチェックする立場から、企業内で数字を作る立場になり、スキルの幅を広げたいという志向で転職を検討する方が多くみられます。
    また、監査法人でキャリアを積んでいる公認会計士ではワークライフバランスの改善を理由に挙げる方も多い印象です。繁忙期に業務が集中してしまうため、長期的な就業イメージが持てずに転職活動に踏み切るケースです。

    ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。監査法人への転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。

    ちなみに、監査法人の場合、4~5月は繁忙期のため転職活動に時間を割くことが難しくなります。そのため、繁忙期前の1~3月ごろに情報収集をし、繁忙期明けの6月ごろから転職活動をはじめ、夏ごろに内定、転職するという公認会計士の方が多いです。

  • 関連ページ:『監査法人の転職理由は?理想的な転職を成功させる方法を解説!』

Q.公認会計士の主なキャリアパスは?

  • A.ファーストキャリアとして監査法人で経験を積んだ後、そのまま監査法人内でキャリアを積むか、大手企業の経理部門に転職して企業経理として長期就業するというのが数年前までの主要なキャリアパスでしたが、最近は公認会計士のキャリアパスが多様化しており、公認会計士が活躍するフィールドは広がっています。

    ファーストキャリアとして監査法人で経験を積む人が大多数である点は変わらないですが、セカンドキャリア以降の選択肢が幅広くなっています。具体的には企業経理(大手企業、IPO企業、外資系企業)、コンサルティングファーム・アドバイザリー、税理士法人等の道があります。公認会計士は税理士登録ができるため、税理士登録をして税理士法人で税務の実務経験を積み、将来の独立開業の準備をするというケースが見られます。

  • 関連ページ:『公認会計士のキャリアは監査法人だけじゃない!転職先を事例と合わせてご紹介!』

Q.高年収を目指す公認会計士の転職先の候補は?


Q.Big4監査法人の特徴は?

  • A.Big4監査法人と中小の監査法人では平均年収以外にも、業務のやり方が異なります。

    Big4は基本的に分業制を置いているため、複数人で仕事を進めます。中小の監査法人は、1人の裁量が大きく、幅広い経験を積むことが出来る為、独立の為の経験を積みたいなどの場合は、中小の監査法人を選ぶことをお勧めします。

  • 関連ページ:『Big4監査法人それぞれの特徴を比較!年収は?転職するならどこ?』

公認会計士の転職でよくある質問

Q.公認会計士のよくある転職理由は?
  • A.監査法人在職中の公認会計士の場合、監査という企業の数字をチェックする立場から、企業内で数字を作る立場になり、スキルの幅を広げたいという志向で転職を検討する方が多くみられます。
    また、監査法人でキャリアを積んでいる公認会計士ではワークライフバランスの改善を理由に挙げる方も多い印象です。繁忙期に業務が集中してしまうため、長期的な就業イメージが持てずに転職活動に踏み切るケースです。

    ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。監査法人への転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。

    ちなみに、監査法人の場合、4~5月は繁忙期のため転職活動に時間を割くことが難しくなります。そのため、繁忙期前の1~3月ごろに情報収集をし、繁忙期明けの6月ごろから転職活動をはじめ、夏ごろに内定、転職するという公認会計士の方が多いです。

  • 関連ページ: 『監査法人の転職理由は?理想的な転職を成功させる方法を解説!』
Q.公認会計士の主なキャリアパスは?
  • A.ファーストキャリアとして監査法人で経験を積んだ後、そのまま監査法人内でキャリアを積むか、大手企業の経理部門に転職して企業経理として長期就業するというのが数年前までの主要なキャリアパスでしたが、最近は公認会計士のキャリアパスが多様化しており、公認会計士が活躍するフィールドは広がっています。

    ファーストキャリアとして監査法人で経験を積む人が大多数である点は変わらないですが、セカンドキャリア以降の選択肢が幅広くなっています。具体的には企業経理(大手企業、IPO企業、外資系企業)、コンサルティングファーム・アドバイザリー、税理士法人等の道があります。公認会計士は税理士登録ができるため、税理士登録をして税理士法人で税務の実務経験を積み、将来の独立開業の準備をするというケースが見られます。

  • 関連ページ: 『公認会計士のキャリアは監査法人だけじゃない!転職先を事例と合わせてご紹介!』
Q.高年収を目指す公認会計士の転職先の候補は?
Q.Big4監査法人の特徴は?
  • A.Big4監査法人と中小の監査法人では平均年収以外にも、業務のやり方が異なります。

    Big4は基本的に分業制を置いているため、複数人で仕事を進めます。中小の監査法人は、1人の裁量が大きく、幅広い経験を積むことが出来る為、独立の為の経験を積みたいなどの場合は、中小の監査法人を選ぶことをお勧めします。

  • 関連ページ:『Big4監査法人それぞれの特徴を比較!年収は?転職するならどこ?』

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

東証スタンダード上場企業で経理財務マネージャー候補募集中!(196610)

経理マネージャー※連結決算経験者歓迎※【東証スタンダード上場企業/フレックス有・リモート可】

700万円 ~ 900万円

※会計士対象※【管理部長(コーポレート部長)】IPO準備中(N-2)/黒字展開/働き方柔軟(229244)

【公認会計士対象】管理部長候補(コーポレート部長)/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週~4日可で柔軟な働き方◎/副業可

700万円 ~ 1,500万円

【会計士・税理士】大手企業のシェアード会社から経理管理職の募集です!(210109)

財務経理 管理職(ハイクラス)/会計士・税理士の方歓迎

1,000万円 ~ 2,000万円

優良中堅監査法/マネージャー以上/残業少なめでワークライフバランスがとりやすい/社風良好(117864)

公認会計士(マネージャー~シニアマネージャー)※ワークライフバランス◎/人間関係良好/活躍できる社風◎

980万円 ~ 1,300万円

優良中堅監査法人/スタッフ~シニア/残業少なめでワークライフバランスがとりやすい/社風良好(117861)

公認会計士(スタッフ~シニア) ※ワークライフバランス◎/人間関係良好/活躍できる社風◎

560万円 ~ 850万円

日中系化学商社/内部監査スタッフ(227307)

内部監査担当※残業少なめ【中国と化学製品を輸出入する商社】

700万円 ~ 1,000万円

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