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ポジション
会計コンサルタント(スタッフ・公認会計士)
仕事内容
会計スタッフとして、大企業や上場企業向けに以下の業務内容を提供していただきます。
実務だけでなく、研修やOJTを通じて、決算から経営コンサルティングまで、高度なスキルと思考力を身に着けていただきます。

【業務内容】
・大企業、上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービス。
・スポット的にコンサル案件のご相談をクライアントからいただき対応することもあります。

<具体的な業務内容>
・会計入力
・記帳、総勘定元帳、試算表の作成
・財務分析
・財務諸表作成
・決算対応
・税金計算
・銀行対応
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか

※コンサルティング案件事例
・M&A(財務デューデリジェンス・株価算定)
・IFRS対応
・組織再編
・内部統制
・業務改善提案
・会計アドバイザリー
・システム導入支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
コンサルタント(総合コンサルティング部)
仕事内容
特定クライアントに対して重点的なコンサルティング支援を行います。
顧客の変革を推進するために弊社内リソースを集約し、コンサルティング支援が多いのが特徴です。
・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般
・事業計画策定、予算統制、内部管理体制構築支援 
・新事業推進、事業/財産承継支援、ブランディング他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・監査法人、税理士事務所、金融機関、コンサルティング会社にて実務経験5年以上
上記に加え、下記いずれか必須
・公認会計士
・税理士(科目合格者も可)
・中小企業診断士
・不動産鑑定士
・宅地建物取引主任者

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力、文章作成能力が高い方
・チームとして協力して動くことができる方
・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方
・未経験のことにも積極的に取組むことができる方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンサルタント(事業承継・経営管理コンサルティング)
仕事内容
ポジション①事業承継(資産承継、経営承継)業務
・資産承継業務(株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告)
・経営承継業務(組織構築コンサルティング、幹部育成)

ポジション②経営管理コンサルティング業務
・事業計画策定業務
・幹部、経営層育成研修

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
ポジション①
・税務顧問担当経験有
・資産承継業務の実務経験有
・税理士もしくは税理士科目合格者

ポジション②
・事業計画策定経験有
・経営コンサルティング業務の経験のある方
・公認会計士

<歓迎要件>
・顧客コミュニケーション能力がある方
・チームとして協力して動くことができる方
・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方
・未経験のことにも積極的に取組むことができる方
想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
【HC事業部】コンサルタント(ヘルスケア分野)
仕事内容
病院、クリニック等の医療機関及びヘルスケア分野を主な事業とする事業会社の経営者層に対し、経営に関する問題を幅
広く解決いただきます。

・会計税務業務
・内部管理体制構築サポート
・医療機関事業承継サポート
・事業計画策定サポート
・医療機関M&Aサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・会計事務所経験2年以上
・医療機関における経理経験5年以上
・税理士もしくは公認会計士

・宿泊出張可能な方

【求める人物像】
・自身のスキルアップのため、幅広い業務に関わりたいという強い成長意欲のある方
・会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方
・未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方
想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
高度税務コンサルタント(GT事業部)
仕事内容
上場会社や大規模非上場会社がメインの申告書作成・レビューを中心として、セカンドオピニオンサービスの提供や、下記のような幅広い税務に関与できます。

・組織再編
・連結納税
・税務DD
・国際税務
・事業承継

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・税理士有資格者(実務経験3年以上)

【求める人物像】
・自身のスキルアップのため、幅広い業務に関わりたいという強い成長意欲のある方
・会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方
・未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方
想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
【AGS FAS】FASコンサルタント(ポテンシャル採用有)
仕事内容
FAS業務全般に関与可能

・DD業務(税務DDが主、希望に応じて財務DD、ビジネスDDも関与可能)
・バリュエーション業務(株式価値算定、統合比率算定、PPAなど)
・FA業務(エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり)
・M&Aにかかる会計・税務相談業務
・カーブアウト分析(カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析)
・PMI業務(経理・財務のほか、PMO、ガバナンス、経営管理、等)
・グループ再編の支援(再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、消費税効果シミュレーション、等)
・買収した会社の税務顧問業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・財務分析、日商簿記2級相当の会計知識を有している方
・公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上
・税理士かつ税理士法人、会計事務所において税務業務経験(ただし会計・税務実務経験のある税理士科目合格者も可)
想定年収
350万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務会計リスクアドバイザリー
仕事内容
【サービス内容】
会計基準に規定される法人税及び法人税等に係る会計処理に関する監査およびアドバイザリー業務を主に担当するチームです。税務および会計基準が複雑化する中、会計と税務の両者に精通する高度な専門能力を有するメンバーが、クライアント個別のニーズに対応するため、税金引当計算や税務リスクの開示、さらに、関連するプロセスの構築に必要なアドバイスを提供しています。当チームでは、日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準をカバーしており、国内外の大手多国籍企業のプロジェクトに多数関与しています。

【業務内容】
●税効果会計を含む税金関連勘定に関する会計監査業務
●税効果会計を含む税金引当計算の作成
●税務リスクの開示に係るアドバイザリー業務
●税金関連勘定に係る業務プロセスの構築・改善・検証アドバイザリー業務
●EYグループの監査法人や海外事務所とのプロジェクトマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スタッフ~シニア/Staff ~ Senior】
MUST
●国内外の監査法人、税理士法人、事業会社等で決算業務、または、会計や税務アドバイザリー業務の経験がある方
●国際会計基準・日本会計基準・米国会計基準のいずれかに関する知識を有する方
●以下のいずれかの資格、または、それらに相当する資格を有する方
 1.税理士(法人税を含む3科目以上も可)
 2.公認会計士(日本、またはその他の国)
●英語:ビジネスレベル

【マネージャー/Manager】
MUST
●国内外の監査法人、税理士法人、事業会社等で決算業務、または、法人税申告書、会計や税務アドバイザリー業務の経験が5年程度以上ある方
●国際会計基準・日本会計基準・米国会計基準のいずれかに関する知識(特に税金関連勘定に係る会計基準)を有する方
●以下のいずれかの資格、または、それらに相当する資格を有する方
 1.税理士(法人税を含む3科目以上も可)
2.公認会計士(日本、またはその他の国)
●英語:ビジネスレベル
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
Expat課税(個人所得税)アドバイザリー
仕事内容
【サービス内容】
●日本の個人所得税のコンプライアンス及びアドバイザリーサービスと関連サービス

【シニアマネージャー/Senior Manager】
●クライアントに申告書作成コンプライアンス以外の他のPASサービスを提供することによる収益拡大
●良好なクライアント関係の維持と積極的なビジネスサービス機会の獲得
●PAS及びEYブランドの強化を目的とした公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加
●公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加によるPAS及びEYブランドの強化
●税務調査の支援及び対応
●PASのビジネス機会の拡大に向けたローカルPASチーム以外(すなわち、他のサービスラインや海外のPASチーム等)の独自のネットワークの構築

【マネージャー/Manager】
●自身のクライアント台帳の管理と説明
●クライアントと部下にとっての主たる「go to person(頼れる方)」
●チームの日常業務の管理及び作業の効率性と正確性の担保
●インド、沖縄等を含むチームメンバーによる作業の実施
●すべての作業が会社のポリシー及びプロトコルに準拠して行われていることの確約
●自身のポートフォリオの売掛金、仕掛品の管理
●スコープ外の作業の管理と請求
●必要に応じた税務調査の支援及び対応

【アシスタントマネージャー/Assistant Manager】
●難易度高めの日本の個人所得税申告書(非居住者、非永住者、永住者)の正確な作成及びレビュー
●豊富な実務経験を基に、ファイルとフォルダーを合理化する方法についてのアイデアの提供
●法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施
●スコープ外の作業管理、及び必要に応じたクライアントや関係当局との連絡
●シニアのアドバイザリーメモのレビュー、及び上司によるレビューのための高度なアドバイザリーメモの作成
●必要に応じたシニアの成果物のレビュー、及びチーム内の部下の指導と育成の支援
●部下の管理と育成

【シニア/Senior】
●難易度高めの日本の個人所得税申告書(非居住者、非永住者)の正確な作成及びレビュー
●アシスタントとスタッフがファイルとフォルダーを正しく設定していることの確認
●上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化
●必要に応じての、クライアント及び関係当局との連絡
●上司のガイダンスに基づいて行う上司によるレビューのためのアドバイザリーメモの作成
●スタッフの仕事のレビュー、及びチーム内のスタッフの指導と育成の支援

【スタッフ/Staff】
●上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上で行う技術的に正確な個人所得税申告書の作成
●ファイル/フォルダーへの文書保管のサポート(ファイル/フォルダーの設定、参照、電話による会話の文書化、レビュー担当者へのメモ等)
●上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した基本的な調査の実施
●必要に応じての、クライアント及び関係当局との日常の連絡
●上司のガイダンスに基づいて行う、簡単なアドバイザリーメモのドラフト作成のサポート
●アシスタントの相談対応


【アシスタント/Assistant】
●上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上行う正確な個人所得税申告書(主に非永住者、非居住者)の作成
●フォルダーの作成と文書保管のサポート(フォルダーの設定、参照、電話による会話/会議メモの文書化、メモ、スケジューリング等)
●必要に応じての、基本的な情報提供の依頼についてクライアントへの連絡、また関係当局への連絡(例-不足情報、送金リクエスト、ブリーフィングの設定、必要に応じての求書のサポート/作成、簡単なことについての税務署への電話等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【シニアマネージャー/Senior Manager】 
MUST
●明らかに将来のエグゼクティブディレクター/アソシエートパートナー/エクイティパートナー候補となる方であること
●最小限の監督のもと、マネージャー以上の役職のすべての機能において熟達した業務をこなせること
●クライアントおよびEY海外オフィスとの良好な仕事上の関係の構築等を含めた、クライアント管理全般を行えること
●問題を解決できる方/トラブルシューター/問題を「予測」できる方であること

【マネージャー/Manager】
MUST
●個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること
●チームメンバーの期待に対する適切な指導の提供と管理ができること
●QRMルールおよびファームのテクノロジーツールに精通していること
●税務申告書をレビューし、単独でアドバイザリーメモを作成できる能力を有すること
●「9時から5時まで」の仕事ではなく、異なる時間帯の海外オフィス/クライアントとの電話に頻繁に参加することは現代の日常的な要件であることを明確に理解していること
●インドや沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働し、かつ指導できること

【アシスタントマネージャー/Assistant Manager】 
MUST
●個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること
●ファームのQRMルールを正確に把握し、ファームのテクノロジーツールに精通していること
●インド、沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働できること

【シニア/Senior】
MUST
●個人に関連する日本の所得税法を非常によく理解していること
●ファームのQRMルールに関する十分な知識を習得し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること
●何がスコープ内の作業で何がスコープ外の作業かよく理解していること、スコープ外の作業の依頼と請求についてはアシスタントマネージャー/マネージャーに相談ができること
●インド等の海外のチームメンバーと無理なく協働できること

【スタッフ/Staff】
MUST
●個人に関連する日本の基本的な所得税法をよく理解していること
●ファームのQRMルールを理解し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること

【アシスタント/Assistant】
MUST
●個人に関連する日本の基本的な所得税法をよく理解していること
●ファームのQRMルールを理解し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
オープンポジション/Open Position
仕事内容
お任せする業務はご経験やご希望を考慮の上、決定致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
こちらはオープンポジションです。
応募先部門・ポジションを指定せずにご応募を希望される場合はこちらより応募ください。
なお、転職理由、志望動機につきましては必ず応募時にお知らせください。
※事前にご興味のある分野・領域がある場合はこちらもお知らせください
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
通商・関税アドバイザリー
仕事内容
【サービス内容】
日本を始めとする各国の関税関連法令の観点から、グローバルに展開する企業向けの専門的な通商・関税アドバイザリー業務の提供

【業務内容】
●新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート
●クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言
●移転価格調整金の関税上の取扱のアドバイス、修正申告・更正の請求のサポート
●適切な関税評価額のあり方のアドバイス、価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為の関税評価額の説明文書作成
●国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート
●クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実行をサポート
●通関データを活用しながら関税上の課題を抽出、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【シニア/Senior】
●関税評価、関税分類、FTA/EPA規則に精通していること
●税関・事業会社等で通商関税に係る実務に3年以上携わっていること
●日本語/英語の関税関連法令を正確に解釈・応用し、クライアントの相談内容への適用、提言ができること
●英語:TOEIC 750点以上(TOEIC 900点以上 優遇)

【 マネージャー / Manager 】 
●関税評価、関税分類、FTA/EPA規則に精通していること
●税関・事業会社等で通商関税に係る実務に7年以上携わっていること
●日本語/英語の関税関連法令を正確に解釈・応用し、クライアントの相談内容への適用、提言ができること
●チームのマネジメント経験
●英語:通商関税はTOEIC 800点以上(TOEIC 900点以上 優遇)
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
国際法人税務アドバイザリー ファイナンシャルサービス
仕事内容
●日系・外資系金融機関・投資ファンド・保険会社等に対する税務アドバイザリー業務
●金融商品・国際取引・投資ストラクチャー等に関する税務コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スタッフ/Staff】
MUST
●以下のいずれかに該当する方
①会計事務所もしくは金融機関・投資ファンドでの業務経験のある方
②税理士又は税理士試験科目合格者
③公認会計士又は会計士候補
●日本語:ビジネスレベル
●英語:意欲があること
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

【シニア ~アシスタントマネージャー/ Senior~Assistant Manager】
MUST
●以下のいずれかに該当する方
①大手会計事務所もしくは金融機関・投資ファンドでの3年以上の業務経験のある方
②税理士又は税理士試験科目合格者で国際税務業務の経験のある方
③公認会計士又は会計士候補
●日本語:ビジネスレベル
●英語:意欲があること
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

【シニアマネージャー・マネージャー/Senior Manager・Manager】
MUST
●以下のいずれかに該当する方
①大手会計事務所もしくは金融機関・投資ファンドでの5年以上の業務経験のある方
②税理士又は税理士試験科目合格者で5年以上の国際税務業務の経験のある方
③公認会計士あるいは税務実務経験者
●日本語:ビジネスレベル
●英語:TOEIC 700点以上
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
【Risk Consulting】Public Agenda - 社会課題・リスクマネジメントコンサルタント
仕事内容
▼主な業務内容は次のとおりです。
1.社会課題を対象とした官公庁、民間企業向けコンサルティング
2.ITおよびNon-IT関連コンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<経験業種・領域>
・コンサルティング会社(Big4ファーム、戦略コンサルティング会社など)
・事業会社
・官公庁 等

<経験業務>
コンサルティング・ファーム出身者
・ビジネスコンサルティング業務の経験
・プロジェクトマネージメント業務の経験

事業会社出身者
・官民連携に関連する業務の経験
・事業戦略策定業務の経験

官公庁出身者
・政策・事業の企画立案等に関連する業務のご経験

<言語>
■必須要件
日本語:ネイティブ または ビジネス以上
■歓迎要件
英語:ビジネス以上

<必要な業務能力・資格免許>
1.論理的思考能力の高い方
2.チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3.新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方
4.仮説/ゼロベースで物事を捉えられる方
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
ポジション
【Risk Consulting】内部統制・内部監査コンサルタント
仕事内容
<拡大サービス領域>
・内部統制・内部監査等を有効に機能させるためのグランドデザイン(体制、フレームワーク等)の設計、デジタル技術を活用したトランスフォーメーションの支援、
・上記で設計したものを実装するための実践的なメソドロジーの構築、インフラ・ツール等の整備、および、それを継続的に運用するための人材育成、アウトソーシング等の支援
・クロスボーダーによる内部統制・内部監査の支援(インバウンド、アウトバウンド)援

<職務内容>
1. 内部統制支援
J-SOX対応支援(PMO、文書化、評価、改善等)、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA(Control Self-Assessment)の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援

2. 内部監査高度化支援
グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など

3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、3線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供

4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援

5. クロスボーダーサービス
グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務

6. 内部統制・内部監査DX支援
EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が5年~7年程度ある方
(※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験)

【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方歓迎】
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方
・会計監査の経験がある方
・IT統制、IT監査の経験
・クロスボーダー業務の経験
・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験
・IPO、PMI、不祥事対応等に係るコンサルティング業務の経験

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件: 以下いずれかのご経験が3年以上ある方】

■コンサルティングファームおよび監査法人出身者
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験

■事業会社出身者
・内部統制、内部監査いずれかの経験
・グローバルガバナンスの経験
・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験
・IT統制、IT監査の経験
・クロスボーダー業務の経験

【歓迎】
・公認会計士(準会員も含む)
・USCPA
・CIA(公認内部監査人)の資格をお持ちの方
・CISA(公認情報システム監査人)
・監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査、内部統制の実務経験をお持ちの方
・企業における下記業務の実務経験をお持ちの方
 - リスクマネジメント
 - 法務コンプライアンス
 - 子会社管理
 - 経理
 - データアナリティクス
 - IT

【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
・英語 ビジネスレベル以上(歓迎)
想定年収
550万円 ~ 1,500万円
ポジション
税務コンサルタント(シニアスタッフ~マネージャー)
仕事内容
~得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をご担当頂きます~

※部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です

【業務の具体例】

・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問~半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド・GPに対する経営管理支援
・スタッフ層の教育・育成
・執筆・セミナー講師
・お客様へのニーズ掘り起し 等
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・BIG4、準大手税理士法人、監査法人等での上場会社担当経験
・税理士、税理士科目3科目合格以上、公認会計士のいずれか

【歓迎条件】
・公認会計士資格保有者で監査業務(インチャージ)経験者
・大学院(試験科目免除)の卒業者・卒業予定者
・一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方
・顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方
想定年収
500万円 ~ 930万円
ポジション
【東京】経営コンサルタント(事業再生、他M&A等幅広い経験可)/独立希望者歓迎
仕事内容
経験・スキルに応じて下記業務にご対応いただきます。案件の質にもよりますが、基本的には一つの案件に対して3名程がアサインされます。未経験の方はOJTから徐々に業務を覚えていただきます。

■事業再生支援
■M&A支援
■事業承継
■事業・財務戦略策定
■経営・構造改革    等
※地方への出張はほとんどございません。関東圏は埼玉、神奈川へ行くことはありますが、日帰りとなります。
※アサインされる業務内容やその方のスキルにもよりますが、最初は2~3件ほどのプロジェクトにアサインされ、慣れてきたら5件前後でアサイン頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・公認会計士、税理士、USCPA(会計に関する実務経験必須)
・監査業務(監査法人)経験者
・コンサル業務経験者
・銀行出身の方
・事業会社で経営企画、社長室、経理、財務の経験がある方

【求める人物像】
・お客様の良きパートナーとして、同じ目線に立って課題解決に取り組みたいというご志向をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
【OS事業部】コンサルタント(税務を中心に幅広い業務へ横断的に関与するワンストップ部門)
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。
※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。業務割合についても柔軟に検討しますので、ご希望をお知らせください。

■ポジション①:税務コンサルタント
・税務顧問業務 
・組織再編税制案件
・グループ通算制度案件
・事業承継、財産承継支援業務

■ポジション②:会計コンサルタント
・IPO支援(ベンチャーサポート)業務
・財務税務DD、企業価値評価
・事業計画策定、資金調達サポート
・IFRS導入支援業務

★働き方について柔軟に対応します。応募時にご相談ください。
・子育てや介護等と両立可能(子育てにひと段落がつきましたら、フルタイム切替も検討可能)
・専門性の高い業務に携わりたいが、働き方の調整が必要な方
・ライフプランの変化に応じて臨機応変に長期的に働きたい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ポジション①
以下いずれか必須
・税理士事務所等での実務経験3年以上ある方
・税理士(科目合格者も可)
・公認会計士(試験合格者も可)
・上場会社での経理、税務、財務所属で3年以上の経験且つ法人税の知識がある方

■ポジション②
以下いずれか必須
・監査法人での監査経験が2年以上ある方
・公認会計士(公認会計士試験合格者も可)
・上場会社の経理、税務、財務所属で3年以上経験のある方
想定年収
450万円 ~ 1,100万円
ポジション
財務経理担当 ※リモート勤務可/プライム上場企業
仕事内容
・決算(月次、四半期、年度)の対応
・監査法人対応
・新規取引の処理検討
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進

また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。
・開示書類(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)の対応
・新規取引や組織再編のスキーム検討
・M&A対応(財務or税務DD、PMI対応)
・資金調達対応(エクイティ及びデッドファイナンス)
・銀行や証券会社とのコミュニケーション
・DXの推進(社内システムチームと連携)
・グループガバナンス体制の構築
・取締役会、役員会の事務局、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算含む経理実務経験5年以上(非上場企業でのご経験も可)

【求める人物像】
・変化対応力がある
・リーダーシップやフォロワーシップがある
・会社とともに成長していく意欲がある
・スピード感をもって新しいことに取り組んでいくことを楽しいと思う方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンサルタント<再生・M&A・経営コンサル> ※会計士/裁量◎(フルリモートや時短勤務検討可)
仕事内容
下記3つのサービスに従事いただきます。
(1.企業再生関連)
・再生計画の立案、再生実行支援
・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析
・施策実行支援(M&A等)、ビジネスDD、財務DD
(2.M&A関連)
・ファイナンシャルアドバイザリー
・企業価値評価(Valuation)
(3.戦略関連等)
・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援
・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定)
・経営管理制度の改革支援
・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等)
・事業投資基準の策定支援
・原価管理体制の構築支援
・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士(試験合格者も可)

【歓迎】
・監査法人やコンサルファームでの財務会計コンサルティングに携われたご経験をお持ちの方は歓迎

【求める人物像】
・チームプレーを大事に出来る方

<語学補足>
語学力は必須ではありませんが、英語での資料を読む機会は多くあります。専門用語よりは読解が苦ではない方
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
仕事内容
CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善
・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革
・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善
・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革
・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置
・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援
・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。

【具体的な案件】
・IFRS導入及び国内・海外子会社展開
・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
・予算・原価管理制度改革支援
・経理情報高度化の海外展開支援
・トレジャリーマネジメント高度化検討支援
・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
・電子化によるペーパーレス化と働き方改革


【役割及び責任】
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析
・抽出課題に対する解決策の検討

<マネジャー以上>
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題解決能力
・会計基礎知識
・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合)
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)

【評価される知識と経験】
・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当
・チームリーダーとしての経験
・グローバルチームへの参画経験
・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
想定年収
575万円 ~ 850万円
ポジション
【Digital Innovation & Assurance統轄事業部/Digital Advisory事業部】コンサルティングを重視したデータアナリスト・データサイエンティスト(経理DX・SV・AI活用・将来予測等)※コンサル志望含む
仕事内容
KPMGがクライアント企業に提供するデータとデジタルテクノロジーを活用した下記の業務を担当して頂きます。

・AI等最先端のテクノロジーを活用したサービス研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務の提供
・データドリブンな意思決定サポート
・データ分析の基礎となるデータマネジメントの構築
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略を立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し、大量のデータからインサイトの導出
・データ分析の結果を組織内外のステークホルダーに分かりやすく伝え、データから導かれた洞察をストーリーテリングの形で提示

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・Excel、Tableau、QlikViewなど、集計・BIツールの利用経験
・市場データ、顧客データなどの分析経験

<歓迎条件>
・R、Python、SAS、SPSSなど、統計解析、機械学習ツールの利用経験のいずれか
・統計学の知識(統計検定1級、統計検定準1級、統計検定2級レベル)
・会計の知識(簿記検定2級、3級レベル)
・コンサルティングサービスの実務経験
・データ分析スキル
・ビジネス洞察力
・コミュニケーションスキル
想定年収
480万円 ~ 1,250万円

公認会計士の転職でよくある質問

Q.公認会計士のよくある転職理由は?

  • A.監査法人在職中の公認会計士の場合、監査という企業の数字をチェックする立場から、企業内で数字を作る立場になり、スキルの幅を広げたいという志向で転職を検討する方が多くみられます。
    また、監査法人でキャリアを積んでいる公認会計士ではワークライフバランスの改善を理由に挙げる方も多い印象です。繁忙期に業務が集中してしまうため、長期的な就業イメージが持てずに転職活動に踏み切るケースです。

    ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。監査法人への転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。

    ちなみに、監査法人の場合、4~5月は繁忙期のため転職活動に時間を割くことが難しくなります。そのため、繁忙期前の1~3月ごろに情報収集をし、繁忙期明けの6月ごろから転職活動をはじめ、夏ごろに内定、転職するという公認会計士の方が多いです。

  • 関連ページ:『監査法人の転職理由は?理想的な転職を成功させる方法を解説!』

Q.公認会計士の主なキャリアパスは?

  • A.ファーストキャリアとして監査法人で経験を積んだ後、そのまま監査法人内でキャリアを積むか、大手企業の経理部門に転職して企業経理として長期就業するというのが数年前までの主要なキャリアパスでしたが、最近は公認会計士のキャリアパスが多様化しており、公認会計士が活躍するフィールドは広がっています。

    ファーストキャリアとして監査法人で経験を積む人が大多数である点は変わらないですが、セカンドキャリア以降の選択肢が幅広くなっています。具体的には企業経理(大手企業、IPO企業、外資系企業)、コンサルティングファーム・アドバイザリー、税理士法人等の道があります。公認会計士は税理士登録ができるため、税理士登録をして税理士法人で税務の実務経験を積み、将来の独立開業の準備をするというケースが見られます。

  • 関連ページ:『公認会計士のキャリアは監査法人だけじゃない!転職先を事例と合わせてご紹介!』

Q.高年収を目指す公認会計士の転職先の候補は?


Q.Big4監査法人の特徴は?

  • A.Big4監査法人と中小の監査法人では平均年収以外にも、業務のやり方が異なります。

    Big4は基本的に分業制を置いているため、複数人で仕事を進めます。中小の監査法人は、1人の裁量が大きく、幅広い経験を積むことが出来る為、独立の為の経験を積みたいなどの場合は、中小の監査法人を選ぶことをお勧めします。

  • 関連ページ:『Big4監査法人それぞれの特徴を比較!年収は?転職するならどこ?』

公認会計士の転職でよくある質問

Q.公認会計士のよくある転職理由は?
  • A.監査法人在職中の公認会計士の場合、監査という企業の数字をチェックする立場から、企業内で数字を作る立場になり、スキルの幅を広げたいという志向で転職を検討する方が多くみられます。
    また、監査法人でキャリアを積んでいる公認会計士ではワークライフバランスの改善を理由に挙げる方も多い印象です。繁忙期に業務が集中してしまうため、長期的な就業イメージが持てずに転職活動に踏み切るケースです。

    ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。監査法人への転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。

    ちなみに、監査法人の場合、4~5月は繁忙期のため転職活動に時間を割くことが難しくなります。そのため、繁忙期前の1~3月ごろに情報収集をし、繁忙期明けの6月ごろから転職活動をはじめ、夏ごろに内定、転職するという公認会計士の方が多いです。

  • 関連ページ: 『監査法人の転職理由は?理想的な転職を成功させる方法を解説!』
Q.公認会計士の主なキャリアパスは?
  • A.ファーストキャリアとして監査法人で経験を積んだ後、そのまま監査法人内でキャリアを積むか、大手企業の経理部門に転職して企業経理として長期就業するというのが数年前までの主要なキャリアパスでしたが、最近は公認会計士のキャリアパスが多様化しており、公認会計士が活躍するフィールドは広がっています。

    ファーストキャリアとして監査法人で経験を積む人が大多数である点は変わらないですが、セカンドキャリア以降の選択肢が幅広くなっています。具体的には企業経理(大手企業、IPO企業、外資系企業)、コンサルティングファーム・アドバイザリー、税理士法人等の道があります。公認会計士は税理士登録ができるため、税理士登録をして税理士法人で税務の実務経験を積み、将来の独立開業の準備をするというケースが見られます。

  • 関連ページ: 『公認会計士のキャリアは監査法人だけじゃない!転職先を事例と合わせてご紹介!』
Q.高年収を目指す公認会計士の転職先の候補は?
Q.Big4監査法人の特徴は?
  • A.Big4監査法人と中小の監査法人では平均年収以外にも、業務のやり方が異なります。

    Big4は基本的に分業制を置いているため、複数人で仕事を進めます。中小の監査法人は、1人の裁量が大きく、幅広い経験を積むことが出来る為、独立の為の経験を積みたいなどの場合は、中小の監査法人を選ぶことをお勧めします。

  • 関連ページ:『Big4監査法人それぞれの特徴を比較!年収は?転職するならどこ?』

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