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グローバル人事（組織開発・教育研修）/英語を活かしたい方歓迎/半導体商社/新横浜勤務

214911

ポジション: 人材開発業務担当※新横浜/リモート勤務可能/英語力が活かせます

仕事内容: ■人材育成プログラムの企画・実施:
・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施

■タレントマネジメント:
・優秀な人材の発掘と育成
・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施

■組織開発:
・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進
・変革管理プロセスのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・最低5年以上の人材開発または関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上に相当するレベル）

【歓迎】
・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・外資系企業ご出身者の方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・分析能力と問題解決能力
・チームリーダーシップと協調性
・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識

想定年収: 600万円～ 900万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事採用担当の募集です！

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ポジション: [横浜]採用担当※未経験歓迎/フルフレックスタイム制

仕事内容: ◆同社グループの社員採用業務全般に従事いただきます。経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。

～業務内容～
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力
・データ集計・分析・戦略計画資料作成
・リファラル採用計画・実行
・請求書処理

②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定
・採用計画のサポート
・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面）
・インターンシップ
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力
・データ集計・分析・戦略計画資料作成
・リファラル採用計画・実行
・請求書処理

～その他～
採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。
例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・営業もしくはバックオフィス経験者

【歓迎条件】
・人事採用業務経験

想定年収: 350万円～ 450万円

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川崎勤務/メーカーでの人事総務～PMI後子会社管理/課長候補求人です！【東証グロース上場】

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ポジション: ＜川崎勤務＞人事総務【業界トップシェア/グロース上場企業】～健康優良法人認定～

仕事内容: 2024年にM＆Aでグループ会社となった2社の人事総務領域をプレイングマネージャーとして統括、管理いただだくポジションです。
※詳細はご選考の過程でご説明がございます。

【具体的に】
■人事制度の構築・整備
■労務管理（賃金体系の整備・構築）
■規定管理
■取締役会の事務局
■株主総会（子会社事務社員の指導・サポート）

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務の実務経験をお持ちの方
・人事制度に関わったご経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・M&A（PMI）業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大手上場子会社】専門商社より人事総務担当の募集です。

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ポジション: 【新横浜】人事総務 ※Intel社の半導体、Microsoft社のソフトウェアを扱う専門商社

仕事内容: 配属予定の人事総務グループに所属し、人事・総務・労務等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めて頂きます。在籍人数は、管理職を含めて計5名と少数精鋭の組織の為、各人が様々な業務を兼務しており、スキルや経験を踏まえ、給与計算、オフィス環境整備、社内制度の検討・運営など、幅広い業務に携わって頂く想定です。
世の中の働き方や価値観が変化・多様化することによって、人事総務では迅速な対応が求められるため、多様な働き方に対応できるオフィス環境整備や、世の中の変化を踏まえた社内制度・ルールの検討等、主体性を持って取り組んで頂きます。

■業務詳細：
以下業務の中から、スキル経験を踏まえ、お任せする業務範囲を検討させて頂きます。
・採用業務
・教育研修
・労務管理
・人事制度の運用管理
・給与計算／社会保険手続き
・備品／固定資産管理、什器の手配
・エンゲージメントサーベイ管理
・オフィス環境のレイアウト変更業務
・社内イベント運営等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事／総務に関わる業務経験(目安3年以上)
・管理部門でのゼネラリスト志向がある方

■歓迎条件：
・給与計算、ファシリティ管理などを自ら主導していた経験
・社内制度の設計、導入、運営を行った経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証プライム上場/不動産企業最大手/労務

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ポジション: 労務（給与計算・勤怠）　不動産業界最大手/キャリアアップ◎

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

【変更の範囲】当社グループの業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・給与社保実務のご経験(目安：3年以上)

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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人事労務スタッフ/横浜/残業少なめ

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ポジション: 人事労務スタッフ

仕事内容: 【クライアントの給与計算全般を担当】
従業員の勤怠状況の確認
給与や手当、手取額計算
システムの分析・新規導入　等

【使用するソフトは？】
◎SmartHR
◎オフィスステーション
◎COMPANY
◎マネーフォワード
◎奉行シリーズなど
※WEB・メール・電話等を中心にクライアントとのやり取りを行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【応募条件】
■1社300名以上の規模の給与計算・給与計算スケジュール管理・給与エラーチェック等の経験
└アウトソーシング業務／自社内のみの実務経験者いずれも可
■Excelスキル（データベース系関数・IF関数・VLOOKUPなど）
■給与計算ロジック構築

※人事労務経験者は尚歓迎
※経験豊富な方はマネージャー候補として採用

【こんな方はぜひ！】
◎業務改善に積極的に取り組める
◎向上心を持って仕事に臨める
◎ロジカルな考え方ができる
◎新しいことを積極的に受け入れることができる
◎既存の価値観をうたがう姿勢

想定年収: 360万円～ 700万円

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【横浜市勤務】大手電機系メーカーより海外工場管理部門責任者候補の募集です。

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ポジション: ※海外赴任前提ポジション※海外工場管理部門責任者候補【リモート勤務可｜東証プライム上場企業】

仕事内容: 「海外売上比率70％超」の礎である、海外工場（マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点）の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。

■職務詳細
・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得
・工場総務業務（経理・総務・人事等）の管理/運営
・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進
・海外工場での経験の国内工場への展開
・各種改善業務

■会社の特徴
●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。
●社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・Philosophyに共感できること
・自ら課題を見出し、行動できる方
・外国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外工場勤務希望者

【歓迎（WANT）】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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100年以上の歴史を持つゴム・プラスチック製品の老舗メーカーの人事ポジション

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ポジション: 人事制度担当※100年以上の老舗企業/残業時間10時間程度/安定基盤

仕事内容: ・就業規則改定
・制度設計
・組合対応の資料作成
・契約書対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事制度経験
【歓迎】
・主担当として人事制度経験

想定年収: 380万円～ 500万円

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【未経験歓迎！】人事スタッフ※上場企業/4500以上の動物病院の採用を担う!/住宅手当有/普通残業制

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ポジション: 【未経験歓迎！】人事スタッフ※上場企業/4500以上の動物病院の採用を担う!/住宅手当有/普通残業制

仕事内容: ・採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）
・人材紹介会社との窓口業務
・書類選考
・就職説明会への参加
・面接

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須経験】※下記いずれかのご経験
・人事としてキャリア形成をしていきたい方
・事業会社での採用や人事企画の経験（1年以上）、または人材業界での業務経験（人材紹介会社の営業職など）（2年以上）

【必須スキル】
・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため）
・論理的思考力

【歓迎スキル・経験】
・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問）
・採用広報の経験
・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験
・業務プロセス改善の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です！

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ポジション: 人材開発担当　将来的に管理職としてキャリアアップが可能なポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実

仕事内容: ・人財開発
・教育業務全般
-全社戦略育成
-階層別教育
-選抜育成
-新入社員研修の企画立案～実施運営

将来的にはジョブローテーションも行い、
・労務
・人事制度
・採用の人事業務全般
・組織マネジメント

もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。

【歓迎条件】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。

【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
■利他意識が高い方

想定年収: 600万円～ 800万円

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IPO準備中の老舗メーカーから登戸_総務人事部長の募集です！

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ポジション: 総務人事部長【フルフレックス｜在宅勤務可｜IPO準備中】

仕事内容: ・総務部（法務含む）および人事部業務全般
・株主総会の運営を主体となって担当
・子会社の総務人事部長も兼務していただきます。

【変更の範囲】
会社が指定する業務に変更の場合あり

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
上場企業での総務部長（課長）もしくは人事部長（課長）の経験
上場企業における株主総会の準備・運営

【歓迎条件】
・上場会社における株主総会の準備・運営
・法務部の経験

想定年収: 845万円～ 1,000万円

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日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/神奈川/大阪》事務求人です。

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ポジション: 【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】

仕事内容: 【仕事内容】
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画等）における以下の業務
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール等）等

※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

勤務地: 東京都,神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下１〜３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験

想定年収: 550万円～ 950万円

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