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総務経理部長候補　KSPコミュニティへ出向/神奈川県勤務/多様なオーナー企業をまとめる中核ポジション

223414

ポジション: 総務経理部長候補　KSPコミュニティへ出向/神奈川県勤務/多様なオーナー企業をまとめる中核ポジション

仕事内容: ・オーナー会議・取締役会等の運営（資料作成・報告・議事録対応）
・オーナー企業への報告業務（運営・修繕・テナント状況など）
・経理業務のチェック（支払処理・収支管理・予実報告）
・人事関連業務（採用、入退社対応、労務手続き）
・近隣住民説明会（年2回）の企画・運営
・施設運営に関わる総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須スキル】
総務・会計の両業務に柔軟に対応できる方

【歓迎スキル】
簿記２級を取得しているか、同等の実務経験があること。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【平塚勤務】地域密着の物流会社より人事総務スタッフの募集です！

217480

ポジション: 【平塚勤務】人事総務スタッフ（将来の幹部候補）7時間勤務/車通勤可

仕事内容: ・人事規定、人事制度の企画・改定
・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等の最終チェック、取り纏め
（実務は基本内製化して対応しています。）
・総務業務全般の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社における人事制度の設計・導入・運用いずれかに関わったご経験

＜歓迎条件＞
・幅広い人事業務のご経験
・総務業務のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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＼川崎市勤務／働き方重視の人にオススメ♦社内雰囲気◎♦安定志向の方向け！

225358

ポジション: 【川崎勤務】総務担当※平均残業時間10時間未満！/業績安定/創業50年以上の老舗企業！

仕事内容: 【総務業務】
・安全衛生業務、安全衛生委員会開催
・社内施設・共有設備管理、備品・作業服管理
・取引契約、補助金申請書類・契約書類作成、規定類管理・作成
・社内行事企画、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での総務関連業務経験をお持ちの方
（総務、設備管理、安全衛生実務、社内規定立案整備実務等の経験）

＜尚可条件＞
・第一種衛生管理者
・社員と経営層の両方に働きかけて、組織に関わりたい方
・管理部門でのキャリアを拡げて、責任者として成⾧したい方

想定年収: 300万円～ 600万円

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大手物流企業にて人事（制度企画）サブマネージャ―の募集です！

217073

ポジション: 【相模原勤務】人事労務マネージャー候補/大手物流企業

仕事内容: これまでの経験を活かして、当社の人事労務～制度設計・企画業務をお任せします。

・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理
・制度設計見直し
・人事企画　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・労務業務の実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 700万円

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人事求人/管理職候補/新横浜駅付近/上場グループ

219464

ポジション: 人事【次長～部長候補】※新横浜駅付近/上場グループ会社

仕事内容: 採用業務の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用計画の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・定着率向上に向けた取り組み
・人材育成・教育　等々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事（業務内容記載）の実務経験5年以上
・マネージメント経験5年以上

想定年収: 580万円～ 850万円

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大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です！

168995

ポジション: 人材開発担当　将来的に管理職としてキャリアアップが可能なポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実

仕事内容: ・人財開発
・教育業務全般
-全社戦略育成
-階層別教育
-選抜育成
-新入社員研修の企画立案～実施運営

将来的にはジョブローテーションも行い、
・労務
・人事制度
・採用の人事業務全般
・組織マネジメント

もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。

【歓迎条件】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。

【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
■利他意識が高い方

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証プライム上場/不動産企業最大手/労務

204514

ポジション: 労務（給与計算・勤怠）　不動産業界最大手/キャリアアップ◎

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

【変更の範囲】当社グループの業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・給与社保実務のご経験(目安：3年以上)

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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グローバル人事（組織開発・教育研修）/英語を活かしたい方歓迎/半導体商社/新横浜勤務

214911

ポジション: 人材開発業務担当※新横浜/リモート勤務可能/英語力が活かせます

仕事内容: ■人材育成プログラムの企画・実施:
・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施

■タレントマネジメント:
・優秀な人材の発掘と育成
・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施

■組織開発:
・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進
・変革管理プロセスのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・最低5年以上の人材開発または関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上に相当するレベル）

【歓迎】
・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・外資系企業ご出身者の方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・分析能力と問題解決能力
・チームリーダーシップと協調性
・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識

想定年収: 600万円～ 900万円

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グローバル人事（人事制度企画）/英語を活かしたい方歓迎/半導体商社/新横浜勤務

214924

ポジション: 人事制度企画担当※新横浜/リモート勤務可能/英語力が活かせます

仕事内容: ◆報酬制度の企画・運用:
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築
・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化

◆福利厚生プログラムの管理:
・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用
・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入

◆業績評価とインセンティブ制度の運営:
・業績評価基準の設定と運用
・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定

◆労働法規とコンプライアンスの遵守:
・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備
・内部監査および外部監査対応

◆ベンチマーキングと市場調査:
・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査
・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上に相当するレベル）

【歓迎】
・データ分析と報酬制度の設計・運用経験

【求める人物像】
・高度な分析能力とデータ管理スキル
・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・法令遵守の知識とコンプライアンス意識

想定年収: 600万円～ 900万円

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教育研修担当/プライム上場/テレワーク可/最先端技術で未来を創る！レーザーテックでキャリアを磨く

208803

ポジション: 人事担当※プライム上場/テレワーク可/最先端技術で未来を創る！レーザーテックでキャリアを磨く

仕事内容: ・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・教育/研修業務経験(2年以上)
【歓迎】
・組織風土改革
・コミュニケーション活性化
・エンゲージメント等に関する知見のある方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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有名車メーカーの正規ディーラー企業から総務担当の募集です！

210029

ポジション: 労務総務スタッフ【高級外車正規ディーラー｜車通勤可能｜残業少なめ｜ワークライフバランス◎】

仕事内容: ご入社後は労務関連業務から取り組んでいただく想定ですが、ご経験に合わせて下記人事業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与・賞与の計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・入社・退職手続き、異動手続き、人財の募集・採用
・昇給考課、賞与考課の運用、フィードバック
・就業規則、給与規定、教育・研修制度、評価制度の立案・運用
・組織図、人員計画
・社員の福利厚生
・防犯・防災対策
・備品の発注・管理、職場環境の整備・管理
・社内行事の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での労務管理業務のご経験

【尚可条件】
■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験

【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間（他部署）の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応（改善・解消）に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。（車での移動（訪店）は多い）
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。

想定年収: 315万円～ 396万円

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人事担当/年間休日127日/福利厚生〇/地域医療をサポート！

217023

ポジション: 人事採用担当（責任者候補）/年間休日127日/手当充実/地域密着型の医療サポート法人

仕事内容: ・採用戦略の企画、立案
・人材紹介エージェントの対応
・説明会・イベントの企画、運営
・応募者対応、選考プロセスの推進・管理
・内定者フォローアップ
・その他、採用関連業務全般

☆ご経験やご志向性に応じて、労務・総務領域の管掌もお任せする可能性が御座います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用戦略の立案から実務までのご経験をお持ちの方（経験年数目安5年程度以上）

【歓迎要件】
・労務や総務業務の実務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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CHRO候補/官公庁・金融機関・自治体向けに堅実な事業展開を行う企業

217514

ポジション: 採用責任者【CHRO候補/大手企業・銀行・官公庁向けに自社プロダクトを展開】

仕事内容: 【雇入れ直後】
・採用戦略策定・進捗管理
・求人、媒体記事作成、スカウト送信
・エージェント対応
・選考管理、媒体管理
・応募者対応、面談実施
・その他関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事戦略の経験
・エンジニア採用含む、採用全般のご経験

【歓迎】
・IT/SaaS企業での人事責任者またはそれに準ずる経験
・エンジニア採用の戦略立案・実行経験
・労務業務等、その他人事領域のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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国内トップシェアの老舗優良メーカーより人事リーダーの募集です！

218090

ポジション: 人事リーダー候補【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/有休取得率高】

仕事内容: ＜採用・教育業務＞
・採用業務（新卒・中途採用実務、採用計画、採用手法検討等）
・教育（研修企画、研修運営など）
＊対象はグループ会社全体になります
ご入社時は上記業務がメインとなりますが、将来的には下記のような人事業務全般を経験いただき会社の中核となっていただく方を募集しております

＜将来的には＞
・人事企画（人事制度改革等、人事関連企画）
・労務業務（給与計算や社保手続き）＊アウトソーシングを進めておりチェック等マネジメント中心

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
採用・人事企画・研修のいずれかのご経験
＊人材業界含む
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・労務のご経験
上記経験3年以上
マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事総務/横浜勤務/横浜市内で福祉施設を運営する法人

219346

ポジション: 【※横浜市勤務/ワークライフバランス良好】人事総務

仕事内容: ・人事総務関連業務（労務（給与社保）採用、人員配置、他総務庶務関連）
・施設運営業務（業績管理、行政対応、報告書作成、設備備品管理、資金管理等）
・その他、管理部門関連業務　等

※ゆくゆくお任せしたい事
・当法人の経営戦略に資するために、担当する部門・部署の事業戦略の策定や推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事労務経験（給与社保等の知識）

＜歓迎条件＞
・人事総務、及び管理部門での幅広いご経験
・普通自動車免許をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 600万円

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東証プライム上場/不動産企業最大手/駅直結/年間休日125日/労務担当者

219174

ポジション: 労務（給与計算または社会保険専任者）/年間休日125日/不動産業界最大手/キャリアアップ◎

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

【変更の範囲】当社グループの業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・給与社保実務のご経験(目安：2年以上)※事業会社でのご経験は問いません
・一定のエクセルスキルがある方

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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新興上場メーカーより人事総務スタッフの募集です/フルフレックス勤務/東証グロース上場

220160

ポジション: 人事総務スタッフ/業績堅調/フルフレックスタイム制/東証グロース上場企業】

仕事内容: ■具体的な業務：
総務
・会社の損害保険対応
・資産管理
・通信機器対応
・社用携帯の設定等の対応
・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等

人事
・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入）
・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応
・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等）
・雇用管理等
・株主総会補助やオフィスの環境整備など

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務のご経験３年以上
・基本的な PC スキルをお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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新興上場メーカーより人事総務管理職の募集です/フルフレックス勤務/東証グロース上場

220128

ポジション: 人事総務管理職/業績堅調/フルフレックスタイム制/残業時間20時間/東証グロース上場企業】

仕事内容: ■具体的な業務：
総務
・会社の損害保険対応
・資産管理
・通信機器対応
・社用携帯の設定等の対応
・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等
・株主総会補助やオフィスの環境整備など
人事
・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入）
・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応
・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等）
・雇用管理等
【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事・総務のご経験３年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・基本的な PC スキルをお持ちの方

想定年収: 600万円～ 700万円

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老舗メーカーで大きなキャリアアップができる人事総務マネージャー候補の募集です。

220321

ポジション: 人事総務マネージャー候補/年休122日/残業少/賞与有/住宅手当3万円

仕事内容: 【業務内容】
管掌部長、スタッフと共に人事・総務業務に幅広く携わっていただきます。
ご入社後は、まずは労務関連業務をメインにお任せします。

＜具体的には＞
・労務　給与・社保対応、規程整備、行政対応
・人事企画　制度設計・企画、タレントマネジメント、業務プロセスの改善
・社員対応　ハラスメント・トラブル対応
・採用　中途・新卒の採用計画立案・実行
・総務　契約・備品管理、保険手続き、車両管理、株主総会・取締役会運営　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須項目】
・一連の労務管理業務経験（給与計算、社会保険労務手続きなど）

【歓迎するスキル・ご経験】
・広報の経験がある方
・今後さらなるキャリアップを目指したいという意欲
・SmartHR、マネーフォワードクラウド給与等の各種人事システム経験
・小売業等の近い業種での人事経験
・評価報酬制度の知識・制度企画経験
・規程の策定に関与した経験
・取締役会等の経営会議の運営に携わった経験
・リスク・コンプライアンス等を含め内部統制に関わった経験

※今回はスキル・ご経験も大切ですが、今回はそれ以上にその方の人間性を重視し、
チャレンジ意欲のある方のご応募をお待ちしております。

想定年収: 489万円～ 645万円

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人事総務課リーダー候補/SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカー/横浜みなとみらい勤務

219757

ポジション: 【※横浜みなとみらい勤務　時差出勤制度有/働き方良好】人事総務リーダー候補

仕事内容: ●人事労務総務における規定・ルールの整備・運用
●給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務業務
●採用計画の策定・実行、応募者対応、面接実施
●人事評価制度の運用・改善、社員の育成・研修
●安全衛生管理、備品管理、社内行事の企画・運営
●従業員からの問い合わせ対応、相談対応
●経営層への人事関連の報告・提案

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
●人事労務総務の実務経験（目安5年～）
※IT業界でのご経験、またはエンジニア採用経験（人材業界での採用支援経験含む）等、ITに理解のある方

＜歓迎条件＞
●リーダー経験
●モノづくりに対する関心

＜求める人物像＞
●積極的にコミュニケーションを取り円滑な人間関係を構築できる方
●複数の業務を並行して進めるマルチタスクスキルがある方
●自ら考え行動に移すことが出来る方

想定年収: 500万円～ 600万円

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