神奈川県の人事(その他)の求人・転職情報の2ページ目

求人検索結果51件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
管理グループ(人事総務) ※東証プライム上場いすゞ自動車のグループ会社/定着性◎、長期就業したい方におすすめ/フレックス有、リモートワーク可、年間休日129日
仕事内容
総務業務の管理・改善、人事・労務管理、社内コンプライアンス運営

<具体的には>
■従業員のキャリア開発支援(研修・育成プログラム)
■エンゲージメントサーベイの企画・実施・分析、従業員満足度向上
■社内コンプライアンス規定整備と運用管理、リスク管理戦略の策定・実施
■安全衛生管理、安全衛生委員会のサポート
■労働法規に基づく適正な労務管理
■採用計画の立案・実施(新卒・中途採用管理)
■オフィス環境維持(設備管理、契約管理等)
■備品管理の最適化
■社内規定整備および改定
■他部門との連携・調整、DX技術活用による社内業務効率化、社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実施 など

※2025年4月に発足した新会社で社内体制整備や働き方改革を一緒に推進してくれる方を求めています。

【変更の範囲】
入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。また、横浜・藤沢間の人事異動や国内出張の可能性はあります(詳細は面接時にご確認ください)。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須経験・スキル(下記いずれかに該当する方)>
■育成などの人材開発経験
■エンゲージメントサーベイに関する実務経験
■コンプライアンス体制の構築・運用経験
■労務管理法規(労働基準法・労働安全衛生法など)に関する理解

<歓迎経験・スキル>
■組織改革や社内風土改善の経験
■社内規定の策定・改定の経験
■総務、人事・労務管理の実務経験(業界問わず)
■第一種運転免許普通自動車
想定年収
480万円 ~ 810万円
ポジション
※横須賀※人事労務/給与・勤怠軸【年間休日132日/月に2回週休3日/売上306億円/ホワイト企業アワード受賞】
仕事内容
入社後入り口は労務実務をゆくゆくは人事領域における幅広い業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・給与計算におけるチェック(社労士にアウトソース)
・入退社、各種保険手続き
・就業規則。36協定等規定
・障害者雇用
・労働保険
・中途採用
・新卒採用(ダイレクトリクルーティング)
・その他教育研修周りなど幅広い人事業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算および勤怠業務のご経験(目安2年以上)
※事業会社経験者に限らず社労士事務所ご出身者も大歓迎です!!
※給与計算についてはご自身で計算したご経験がなくても社労士へデータのお送り及び社労士から返送されたデータのチェック経験がございましたら問題ございません。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
※応募多数につき、新規エントリー停止※総務・社保・給与担当/フルフレックス/残業時間10時間未満でWLB◎
仕事内容
社保・給与・総務について幅広い業務をお任せします。
【詳細】
・給与関連業務:給与処理(認可園・本社・受託・学童・児発)、住民税関連
・社会保険手続き(社保加入・喪失)
・マイナンバー管理
・労務関連(入社手続き、育休手続き)
・社宅管理
・総務関連(慶弔・在職証明・携帯管理)
・プライバシーマーク(個人情報管理)関連
・年末調整処理
・事務用品発注 など
様々なお仕事になります!
いきなり全てお任せするわけではなく、徐々にお任せしていく形なので、ご安心ください。

【ソフト・OA】
Excel(四則演算、Vlookup、ROUND等関数)、Word、Outlook,
※エクセルが得意な方歓迎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
給与計算及び社会保険手続きの業務経験 ※事業会社・社労士事務所不問

【歓迎】
・就業規則作成・改定、休職者管理経験
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
総務人事 “専業ニッチトップ”メーカー(国内唯一)/残業ほぼなしWLB◎/長期就業◎/安定企業/車通勤可能
仕事内容
◎従業員の管理(勤怠管理、人事管理)
◎設備管理(安全衛生、緑地整備、備品購入管理、施設管理)
◎給与計算
◎入退社に伴う手続き(採用、入退社管理、各種保険)
◎その他

人事総務にまつわる業務は全般担っていただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
何らかの事務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・工場総務経験者
・人事総務全般の業務に携わっていた方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理・店舗支援事務<年間休日126日/横浜勤務/トップシェアのクレーンゲーム機器総合会社>
仕事内容
■売上・支払管理:無人ゲームコーナーを含む店舗の売上集計、貸主への支払い、請求書作成、大手取引先の売上・支払明細管理など、経理・財務に関わる業務。

■景品管理・発注業務:景品会社との相談会セッティング、景品の発注・在庫管理など、事業の根幹に関わる専門性の高い業務。

■チームマネジメントサポート:社員(3名)とアルバイト(4名)の業務進行管理、急な欠員時の業務巻き取り、作業の割り振り直しなど、チーム運営のサポート。

■その他事務業務:納品先への振り込みデータ作成、各種データ集計(経営会議資料作成サポート含む)。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・Microsoft Excel, Google Spreadsheetなどを活用したデータ集計・管理能力
・チームメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・以下いずれかのご経験
◎売掛金・買掛金管理、または経理系の支払い・入金管理の実務経験(3年以上目安)
◎営業事務や一般事務として、売上・支払フローの全体像を把握しながら業務を遂行した経験

【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーや後輩指導など、マネジメントのポテンシャルを発揮した経験
・業務の属人化解消やフロー改善を主体的に行った経験

【求める人物像】
・チームワークと協調性を重視し、穏やかで活気あるチームに馴染める方
・責任感が強く、正確に事務処理を遂行できる一方で、業務改善や仕組みづくりにも意欲を持てる方
・企業の成長と事業全体への貢献意識が高い方
・チームメンバーのサポートや指導に前向きに取り組める方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
経理総務担当者
仕事内容
■日常経理業務
 ・売上、経費、現預金の確認
 ・受発注業務
 ・仕訳、伝票起票
■月次決算業務
■会計・弁護士・社労士事務所とのやり取り

※ご経験に応じて社会保険手続き・給与計算・年末調整・契約書関連等、幅広い業務をお任せ致します。
※6月決算/使用ソフト:弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所にて経理実務経験者

【歓迎】
・人事総務業務の経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【湘南/二宮】人事総務※上場グループ/年休124日・育休実績◎/住宅・家族手当◎】
仕事内容
・採用関連業務:求人票作成、エージェント折衝、選考管理、面接対応など
・総務業務:安全衛生委員会、社内営繕、取締役会・株主総会事務局業務
・労務業務:社労士事務所との対応、給与計算を中心、勤怠管理、労働組合対応
・人事制度見直し、給与テーブル見直し、評価運用

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用業務の経験(エージェント管理 面接官経験)

【歓迎要件】
・労務関連知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
採用担当(リーダー候補)/東証プライム子会社/みなとみらい勤務
仕事内容
採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。

採用職種:エンジニア・営業・コーポレートなど
雇用形態:正社員(新卒・中途)・アルバイト・派遣
採用人数:年間150名規模
採用拠点:4拠点(横浜・田町・札幌・高崎)

将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

●具体的には
・カジュアル面談・面接の実施
・応募者とのコミュニケーション(面接日程調整、連絡、リマインドなど)
・募集〜入社までの一連の採用実務 ほか
・各部門責任者・役員との連携による採用ニーズの把握、要件定義の整理
・人材紹介会社・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどを活用した母集団形成の企画・実行
・スカウト送信、媒体運用、エージェント対応などの実務対応
・採用進捗の管理・レポート作成・改善提案などの運用業務

●使用ツール
コミュニケーションツール:Slack
オンライン会議ツール  :Google Meet、Zoom
採用管理システム    :HRMOS
主に利用する求人広告  :doda求人広告、indeed 他
ダイレクトスカウトツール:ビズリーチ、doda Recruiters、Green、paiza 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方(2年以上)
・母集団形成〜クロージングまでの採用プロセス全体の業務経験

【歓迎条件】
・エンジニアの採用経験
・リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
安全衛生担当※横浜ランドマークタワー勤務※/スタンダード上場/61期連続黒字経営
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・安全衛生 合同安全大会(年2回)の運営
・事業推進会議 中央安全衛生委員会(年2回) 統合マネジメント委員会(年2回) の事務局 等

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・安全衛生業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・同業界でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務【設立50年超の医療法人】
仕事内容
・給与計算業務
・勤怠管理、社会保険手続き
・労務管理、入退社の手続き
・年末調整の対応
・給与制度管理
・システム導入等、業務効率化提案等

【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算のご経験(目安5年程度)

【歓迎】
・労務全般のご経験
・医療法人での業務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
管理部長候補(人事・総務・法務領域メイン)◆2025年1月TOKYO PRO Market上場!
仕事内容
・上場企業での経験を活かし、全社管理体制の再構築をリードしていただきます。
・管理本部長または管理部長として、経営陣直下で管理部門全体を統括いただきます。
・経営管理体制の構築および運用
・人事制度・評価制度・報酬制度の設計・運用
・総務業務全般(株主総会、取締役会、社内規程整備、文書管理など)
・法務業務(契約書審査、リスクマネジメント、訴訟・紛争対応)
・内部統制・コンプライアンス推進
・経営層へのレポーティングおよび経営会議運営
・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
必須要件:
・管理部門(人事・総務・法務いずれか)のマネジメント経験
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
・経営層と対話し、制度設計・運用までを主導した実績

歓迎要件:
・管理本部長・管理部長・人事部長・総務部長経験者
・IPOまたは上場企業での内部統制・J-SOX対応経験
・弁護士・社会保険労務士など関連資格保有者
・スタートアップから上場フェーズまでの経験者

■ 求める人物像
・経営視点で管理部門をリードできる方
・スピード感を持ちつつ、制度設計・運用をロジカルに行える方
・「守り」だけでなく、「攻めの管理」を志向する方
・経営者・現場・専門家の三者をつなぐコミュニケーションが得意な方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
【相模原勤務】労務スタッフ/グロース上場企業/シニア歓迎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・給与計算データ入力・初期チェック
・社内問合せの一次対応
・担当者(一般社員、パート社員)の業務サポート、チェック業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・労務の実務経験を3年以上お持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務リーダー/東証プライム子会社/みなとみらい勤務
仕事内容
単にオペレーションを遂行するだけでなく、各部署の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業務フローの改善や運用の効率化にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

業務全般の効率化および改善
業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり
社内イベントの企画・運営(例:全社会議、忘年会など年数回)
職場内の安全、衛生管理
PCのキッティング、リカバリ、修理手配
備品、資産、アカウント管理全般
入退社関連業務
契約・請求管理
入居テナント管理会社とのやり取り
社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備
現場で見えてくる課題や改善余地に対して、ただ与えられた業務をこなすのではなく、自ら考え、提案し、行動に移すことができる環境です。
「こうすればもっと良くなる」という気づきを、ぜひ積極的にカタチにしていってください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須
・総務のご経験3年以上
・積極的に社内外の方とコミュニケーションが取れる方
・業務を丁寧かつ正確に進められる方

■歓迎
・物事に対して主幹をもって実現した方
・変化の多い環境でも前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
・業務改善や制度設計の経験
・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・変化に柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事総務担当【高級外車正規ディーラー|車通勤可能|残業少なめ|ワークライフバランス◎】
仕事内容
・給与計算、社会保険対応
・採用補助
・文書管理
・資料作成、記録管理
・その他庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事、労務の経験が1年以上ある方
想定年収
390万円 ~ 550万円
ポジション
【横浜勤務】労務事務担当※未経験歓迎/リモート週2~3日程度可能/フルフレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【主な業務内容】
①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック~データ精査
②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収
③住民税「決定通知書」チェック~退職の場合の「異動届」電子申請
④「年末調整申告書」のチェック~データ精査、再調整
⑤税金滞納等による給与照会、給与差押   等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excel(SUM、IF、VLOOKUP関数)

【歓迎要件】
・英語できる方尚可(英文証明書作成やグローバル対応が入る為)
想定年収
319万円 ~ 360万円
ポジション
【人事(主任クラス)】◆NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎
仕事内容
人事主任として、人事にまつわる業務全般をお任せします。特に現在はカーブアウト直後の変革期にあり、当社の事業特性や組織文化に合わせた人事基盤の構築・再整備が急務となっております。
既存のNECグループから引き継いだ人事・労務のベースを踏まえ、能動的に仕組みを作り上げていく推進役としての活躍を期待します。
※入口から全てお任せするというわけではなく、ご経験に応じて業務範囲は決定いたします。

【ミッション】
カーブアウト企業として、既存の制度・労務体制を当社向けにアレンジ・最適化し、強固な人事基盤を構築いただきます。

【具体的な業務内容】
◆労務管理・労政業務(メイン)
・勤怠管理、給与計算関連業務(※今後も実務は外注予定のため、連携・チェック・管理を担当)
・休職・復職、異動、退職などの各種手続き、社員情報の管理
・衛生委員会運営、産業医との連携など安全衛生管理
・就業規則、各種規程の管理・改定(法改正対応含む)
・36協定など労働関係法令に基づく届出対応

◆人事制度・労務基盤の再構築・導入
・NECから引き継いだ人事制度(等級、評価、報酬など)や労務管理体制について、当社の組織フェーズや事業に最適化するための見直し、企画、立案、導入推進
・制度改定に伴う従業員説明会や研修資料の作成、周知徹底
・タレントパレット導入を見据えた、人事データの活用促進およびデータ整備

◆労務相談・トラブル対応
・社員からの労務に関する相談対応
・ハラスメント、懲戒などの問題が発生した場合の初期対応および解決に向けた対応

◆その他
・必要に応じて採用・教育業務のサポート(ご興味や適性に応じてお任せする可能性があります)
・人事関連のシステム(タレントパレット導入予定)の運用・改善サポート

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労政や労務管理のご経験

【歓迎要件】
・メーカーにおける人事経験
・人事制度における改革経験
想定年収
575万円 ~ 791万円
ポジション
人事労務政策※売上高1兆以上・大型IPOを目指すメーカー※リモートワーク週3~4回
仕事内容
労務政策(労働組合対応や労務諸課題対応)の中心的役割を担っていただくとともに、将来あるべき姿まで構想し、実現するまでをGritいただきます。

・労働組合とのリレーションシップ
・人事総務関連各部署、国内各拠点総務やビジネスユニットと連携し、直面する労務諸課題への対応
・経営トップス、人事総務関連部署と連携し、労務政策の将来を構想し、実現までを担当
・(場合により)退職金、年金制度の企画・立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・3年以上の人事労務業務の経験
・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識
・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point)

【歓迎条件】
・労務政策に関わる業務経験者
・本社機能として、労使折衝業務の管理職、リーダーないし主担当としての業務経験者
・労働組合役員経験者
想定年収
740万円 ~ 1,220万円
ポジション
【confidential/人事部長候補】プライム上場企業/業績好調
仕事内容
人事部長候補として下記の業務をお任せいたします。

・人事業務全般の管理業務
・グループ会社の管理業務
・中途採用業務
・人事制度企画業務
・労務管理業務

人事業務を横断的に統括いただくことを想定しておりますが、短期的には中途採用業務と人事制度企画業務を軸にお任せする想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事としてのご経験(目安10年以上程度)
・中途採用のご経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業にて横断的に人事業務に取り組まれたご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【横浜勤務】人事・労務担当/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス
仕事内容
管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。

・給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務
・法改正に伴う規則改正業務
・衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務
・福利厚生制度管理および企画業務
・海外赴任関係業務(ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算)
・将来的には労働組合交渉窓口、人事制度・企画立案をお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・給与/社保および勤怠管理業務のご経験者
・基本的なWord、Excel(SUM関数、VLOOKUP関数、ピポッド 等)経験

■歓迎要件
・労働組合の交渉窓口経験者、人事・福利厚生制度管理/企画立案などの経験

■求める人物像
・チームワークを重んじて仕事ができる方
・相手の立場になって考え、サポートすることができ、積極的にかかわりを持つことが好きな方
想定年収
630万円 ~ 800万円
ポジション
【人事(課長クラス)】◆NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎
仕事内容
人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。特に現在はカーブアウト直後の変革期にあり、当社の事業特性や組織文化に合わせた人事基盤の構築・再整備が急務となっております。
既存のNECグループから引き継いだ人事・労務のベースを踏まえ、能動的に仕組みを作り上げていく推進役としての活躍を期待します。

【ミッション】
カーブアウト企業として、既存の制度・労務体制を当社向けにアレンジ・最適化し、強固な人事基盤を構築いただきます。

【具体的な業務内容】
◆労務管理・労政業務(メイン)
・勤怠管理、給与計算関連業務(※今後も実務は外注予定のため、連携・チェック・管理を担当)
・休職・復職、異動、退職などの各種手続き、社員情報の管理
・衛生委員会運営、産業医との連携など安全衛生管理
・就業規則、各種規程の管理・改定(法改正対応含む)
・36協定など労働関係法令に基づく届出対応

◆人事制度・労務基盤の再構築・導入
・NECから引き継いだ人事制度(等級、評価、報酬など)や労務管理体制について、当社の組織フェーズや事業に最適化するための見直し、企画、立案、導入推進
・制度改定に伴う従業員説明会や研修資料の作成、周知徹底
・タレントパレット導入を見据えた、人事データの活用促進およびデータ整備

◆労務相談・トラブル対応
・社員からの労務に関する相談対応
・ハラスメント、懲戒などの問題が発生した場合の初期対応および解決に向けた対応

◆その他
・必要に応じて採用・教育業務のサポート(ご興味や適性に応じてお任せする可能性があります)
・人事関連のシステム(タレントパレット導入予定)の運用・改善サポート

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労政や労務管理の豊富な知見
・労務相談や労務トラブルの対応経験
・人事制度における改革経験

【歓迎要件】
・メーカーにおける人事経験
・社労士資格
・カーブアウト企業での経験
想定年収
668万円 ~ 1,169万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

総務経理部長候補 KSPコミュニティへ出向/神奈川県勤務/多様なオーナー企業をまとめる中核ポジション(223414)

総務経理部長候補 KSPコミュニティへ出向/神奈川県勤務/多様なオーナー企業をまとめる中核ポジション

600万円 ~ 1,200万円

【平塚勤務】地域密着の物流会社より人事総務スタッフの募集です!(217480)

【平塚勤務】人事総務スタッフ(将来の幹部候補)7時間勤務/車通勤可

500万円 ~ 700万円

\川崎市勤務/働き方重視の人にオススメ♦社内雰囲気◎♦安定志向の方向け!(225358)

【川崎勤務】総務担当※平均残業時間10時間未満!/業績安定/創業50年以上の老舗企業!

300万円 ~ 600万円

大手物流企業にて人事(制度企画)サブマネージャ―の募集です!(217073)

【相模原勤務】人事労務マネージャー候補/大手物流企業

600万円 ~ 700万円

人事求人/管理職候補/新横浜駅付近/上場グループ(219464)

人事【次長~部長候補】※新横浜駅付近/上場グループ会社

580万円 ~ 850万円

大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です!(168995)

人材開発担当 将来的に管理職としてキャリアアップが可能なポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実

600万円 ~ 800万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて