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ポジション
【安定基盤】経理メンバー◆東証プライム上場グループ/リモート週2日可能/長期就業◎(平均勤続年数14年以上)
仕事内容
■単体決算(月次・四半期・年次)
■連結決算(親会社へのレポート、連結対象の子会社10社)
■財務(資金繰り)
■税務(申告書作成)
■管理会計

<将来のキャリアパス>
経営企画部、監査部、子会社の経理担当、事業部の経理担当 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験者(4~5年以上)

【歓迎要件】
・決算業務経験者
・納税関連業務経験者
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【経理】新横浜勤務/7時間勤務/時差出勤制度有/上場グループ
仕事内容
・管理会計に関する業務(事業部門と連携した業績管理、固定費予算の策定および予実管理など)
・決算および税務申告に関する業務
・取引先(金融機関、親会社の経理部門)対応/折衝
・その他経理に関する業務全般 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務経験者
・日商簿記2級程度の知識

【歓迎】
・SAP操作経験

【求める人物像】
・社内外においてコミュニケーション能力が優れている方
・忍耐力があり、何事にも積極的に業務に取り組む姿勢の方
・課題発見力と解決力を持ち合わせ、業務の効率化・合理化を推進することが出来る方
想定年収
392万円 ~ 534万円
ポジション
【相模原勤務】人事労務マネージャー候補/大手物流企業
仕事内容
これまでの経験を活かして、当社の人事労務~制度設計・企画業務をお任せします。

・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理
・制度設計見直し
・人事企画 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・労務業務の実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【法科大学院修了生/法学部卒歓迎】法務担当者※横浜市勤務/英語力活かせる【リモート週2日|東証プライムグローバルメーカー|高収益(自己資本比率90%)・好財務体質(無借金経営)|水曜日NO残業DAY】
仕事内容
・契約関連業務(国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き)
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応(訴訟・係争対応)
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務(維持・改善・教育・監査等)
※契約件数は月30件程度となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院修了生の方
もしくは、法学部卒業で、社会人経験のある方
・TOEIC600以上(目安)の英語力のある方

【歓迎】
・司法試験短答式合格者
・英語力(会話レベル)

英語力について:
海外向けの販売比率が上昇を続けており、特に海外の新規顧客との契約締結は増加の一途です。そのため、英文契約書の対応も発生します。そのため、英文契約審査のご経験がある方や、英語に抵抗がなく、継続して学ぶ意欲をお持ちの方を求めています。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
◆経理マネージャー候補<創業25年連続・黒字無借金経営/今期売上989億円/業界トップシェアの買い取り専門店/全国1500店舗以上/海外展開!>※複数名採用※「みなとみらい駅」直結
仕事内容
◆管理職としてのキャリアを視野に入れて、ご活躍いただける方を大募集!
新しい拠点を複数拠点増加しており、各拠点のマネージャー候補として複数名採用!
全体の業務に関するスキルの他、マネジメントスキルも身に付けることができるので、活躍の幅がさらに広がります。

\繁忙時期でも残業ほぼ無し/
◎2シフト制を敷いており、業務分担が明確
◎経理チームには40~50名在籍しており、人数規模も大きくバックアップ体制が充実しています
◎最新の会計ソフト導入により効率よく業務が行えます

\グローバルな働き方も可能/
いーふらんは国内で培った高級品買取・販売のノウハウを基に、海外市場へ進出しています。
現在、アジアを中心にグローバルなお客様のニーズに応えるサービスを提供しており、将来的には海外の現地で勤務も出来、グローバルなキャリア形成が可能です!

―――――――
創業以来、25期連続成長の株式会社いーふらん。全国1500店舗以上を展開し、海外進出も果たしている買取専門店「おたからや」が主力事業です。

今後も需要増が予想されるリユース業界で、前期売上【約846億円】を達成し、来期売上目標は【1500億円】です。

長期目標は売上1兆円。挑戦し続ける風土の組織で、経理としてご活躍いただけるフィールドも大きいです。経理経験を活かし、当社と共に成長して頂ける方をお待ちしています。

【業務内容】※スキルに応じた業務からお任せします。
・仕訳の整理・確認
・試算表の作成
・決算整理仕訳の入力
・財務諸表の作成
・税務申告書の作成・提出
・監査対応
・経営分析・報告
・経理チームのマネジメント など

◎経験に応じて業務をお任せしますので、徐々に担える業務の幅を広げてください。
◎年功序列の風土はなく、早期キャリアアップも可能です。

<使用ソフト>
・HRMOS経費
・MJS会計ソフト
・Google Workspace
・Microsoft Office(Excel・Word など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算のご経験をお持ちの方

【以下の経験をお持ちの方は特に歓迎】
■年次決算経験者
■上場企業またはグローバル企業での経理経験
■連結決算、財務分析、税務関連の知識
■周囲を巻き込むコミュニケーションスキル

※業種未経験歓迎
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
総務法務※東証スタンダード上場/リモート可/平均勤続年数15年/充実の福利厚生
仕事内容
・株式関連業務(株主総会事務局、自社株・投資有価証券管理、持株会事務局)
・各役員会事務局業務
・社内規程管理、保険契約業務
・コーポレート・ガバナンス関連業務(グループ会社含む)
・その他会社経営に関する業務
※ご経験やご意向に合わせて、契約書審査等の業務もお任せしたいと思います。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務法務職にてキャリアを形成していきたいとお考えの方

【歓迎条件】
・事業会社での総務業務経験者(上場・非上場は問いません)
・法科大学院修了生
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
経理(課長クラス)【東証スタンダード上場企業|年間休日129日|南武線沿線勤務】
仕事内容
※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・財務会計処理(単体・連結)
・開示資料作成
・原価計算・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成
・会計監査、税務対応
など

■将来想定する業務範囲
戦略的な財務部門強化に力を発揮していただきたいです。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・連結決算業務 又は 開示業務 いずれかの実務経験(5年以上)
・簿記2級以上

■歓迎条件:
・原価計算・原価管理の経験
・グローバルメーカーにて海外子会社管理の経験
・語学力(英語)
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
人事【次長~部長候補】※新横浜駅付近/上場グループ会社
仕事内容
採用業務の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用計画の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・定着率向上に向けた取り組み
・人材育成・教育 等々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事(業務内容記載)の実務経験5年以上
・マネージメント経験5年以上
想定年収
580万円 ~ 850万円
ポジション
中途採用担当(課長代理候補)/未来のモビリティを、人事から支える/グローバル展開/リモート・フルフレックス
仕事内容
➀全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略
②中途採用業務(リクルーター業務)
本部の中途採用全体、もしくはダイレクトリクルーティングのみの担当など、入社時の役割はご経験や適性を考慮します。

<➀業務例>
・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行
・エージェントも含めたチャネル戦略の検討、立案、実行
<②業務例>
・担当領域における採用戦略の立案
・求人ヒアリング、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング
・候補者のフォロー
・その他、面接官研修、採用イベントの開催など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<MUST>
・事業会社での中途採用業務またはエージェントでのRAの経験(RPO経験含む)合計3年以上
・英語力(TOEIC 730 点以上)
※業務上すぐに英語を利用することはありませんが、長期的な観点で必須

<WANT>
・1000名以上の組織に在籍していた方、もしくはRAとして担当されていた方
・製造業に関する知見
・中途採用の実務経験がある方で、採用の企画業務に携わりたい方、もしくは採用企画の経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理担当(単体・連結決算/税務等幅広くお任せ!)※川崎勤務/リモート可/東証プライム
仕事内容
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。入社後、現職社員がサポートしながら習得いただきます。
・連結決算業務・開示業務
・月次・四半期・年次決算業務
・日本国内の法人税、消費税等の申告、納付関連業務
・連結予算、業績管理、KPI管理業務(管理会計領域) 
・税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算や単体決算など主計業務のご経験
・税務関連業務経験 (税理士法人や会計事務所の方も歓迎)
※上場・非上場不問、業界も不問です。

【歓迎要件】
・業務上のリーダー経験をお持ちの方
想定年収
540万円 ~ 670万円
ポジション
総務人事部長【フルフレックス|在宅勤務可|IPO準備中】
仕事内容
・総務部(法務含む)および人事部業務全般
・株主総会の運営を主体となって担当
・子会社の総務人事部長も兼務していただきます。

【変更の範囲】
会社が指定する業務に変更の場合あり
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
上場企業での総務部長(課長)もしくは人事部長(課長)の経験
上場企業における株主総会の準備・運営

【歓迎条件】
・上場会社における株主総会の準備・運営
・法務部の経験
想定年収
845万円 ~ 1,000万円
ポジション
人材開発担当 将来的に管理職としてキャリアアップが可能なポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
仕事内容
・人財開発
・教育業務全般
-全社戦略育成
-階層別教育
-選抜育成
-新入社員研修の企画立案~実施運営

将来的にはジョブローテーションも行い、
・労務
・人事制度
・採用の人事業務全般
・組織マネジメント

もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。

【歓迎条件】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。

【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
■利他意識が高い方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務(株主総会含む)※横浜市勤務【リモート週2日|東証プライムグローバルメーカー|高収益(自己資本比率90%)・好財務体質(無借金経営)|水曜日NO残業DAY】
仕事内容
総務業務全般をご担当いただきます。

■職務詳細
ご経験や能力を勘案し、以下の業務を担当いただきます。
・株主総会、取締役会他の経営会議の企画運営
・全社リスクマネジメント(CSR、BCP)の企画運営
・安全衛生・防火活動・健康経営活動の企画運営推進
・社内イベントの企画・運営
・慶弔・福利厚生関連業務の企画運営
・不動産管理、ファシリティマネジメント
・本社HQの総務部門として、国内・海外グループ会社の総務業務管理
・その他管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
 ・総務業務経験5年程度以上

【歓迎】
 ・事業会社での総務業務の企画・運営経験
 ・事業会社での総務経験(株式実務、リスクマネジメント)
 ・CSRに関する業務経験
 ・施設管理、不動産管理の経験
 ・社内外との調整が多いため、コミュニケーションスキルが高い方を希望します。
 ・TOEIC 600点以上
 ※グローバル展開する企業のため、海外拠点とのコミュニケーションで使用します。
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
※海外赴任前提ポジション※海外工場 管理部門責任者候補【リモート勤務可|東証プライム上場企業】
仕事内容
「海外売上比率70%超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。

■職務詳細
・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得
・工場総務業務(経理・総務・人事等)の管理/運営
・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進
・海外工場での経験の国内工場への展開
・各種改善業務

■会社の特徴
●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。
●社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・Philosophyに共感できること
・自ら課題を見出し、行動できる方
・外国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外工場勤務希望者

【歓迎(WANT)】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
労務(給与計算・勤怠) 不動産業界最大手/キャリアアップ◎
仕事内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・給与社保実務のご経験(目安:3年以上)

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人材開発業務担当※新横浜/リモート勤務可能/英語力が活かせます
仕事内容
■人材育成プログラムの企画・実施:
・ 社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施

■タレントマネジメント:
・優秀な人材の発掘と育成
・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施

■組織開発:
・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進
・変革管理プロセスのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・最低5年以上の人材開発または関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当するレベル)

【歓迎】
・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・外資系企業ご出身者の方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・分析能力と問題解決能力
・ チームリーダーシップと協調性
・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事制度企画担当※新横浜/リモート勤務可能/英語力が活かせます
仕事内容
◆報酬制度の企画・運用:
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築
・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化

◆福利厚生プログラムの管理:
・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用
・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入

◆業績評価とインセンティブ制度の運営:
・業績評価基準の設定と運用
・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定

◆労働法規とコンプライアンスの遵守:
・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備
・内部監査および外部監査対応

◆ベンチマーキングと市場調査:
・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査
・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当するレベル)

【歓迎】
・データ分析と報酬制度の設計・運用経験

【求める人物像】
・高度な分析能力とデータ管理スキル
・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・法令遵守の知識とコンプライアンス意識
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事担当※プライム上場/テレワーク可/最先端技術で未来を創る!レーザーテックでキャリアを磨く
仕事内容
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・教育/研修業務経験(2年以上)
【歓迎】
・組織風土改革
・コミュニケーション活性化
・エンゲージメント等に関する知見のある方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
<障がい者採用>オープンポジション◆東証プライム上場の大手製薬メーカーの戦略子会社◆IFRS基準で幅広く経験を積むことができます!
仕事内容
各部門・組織における各種業務や事務関連業務

※当社は製薬会社として、研究開発、生産、マーケティング・販売、コーポレートなど全ての機能を有しており、ご経験、スキルに合わせてポジションを検討のうえ、お任せする業務を決定いたします。なお、ご本人の希望も踏まえ可能な範囲で考慮していきます。

【想定業務】
・各部門における企画業務(課題立案~実行、解決までの一連)各種書類、資料作成(Excel、PPTを使用したグラフ作成、数値資料作成、データ集計等)
・資料とりまとめ
・データ入力、管理・文書管理、部内サポート、部門業務の進捗管理、請求書支払、経費処理
・予算進捗管理
・売上計上処理
・営業支援データ作成
・庶務業務など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地
福島県,東京都,神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・PCスキル中級以上(Excel:関数が作れる グラフ作成ができる、WORD、PPT、outlook)等 
・コミュニケーション力、協同・協調性のある人
想定年収
316万円 ~ 772万円
ポジション
【横浜/上場企業】商事法務・広報・IR担当(業界トップ/安定経営/土日祝休み)
仕事内容
総務部に所属いただき、下記業務を中心に総務部業務幅広く担って頂くことを期待しております。

【商事法務・IR】
・株主総会業務(含む子会社):会場設営、招集通知作成、想定問答集作成、株主総会運営、株主管理、信託銀行交渉など
・IR業務:IR関連のHP管理、有価証券報告書作成補助
・取締役会他各種会議体の運営・管理(事務局) 
・コーポレートガバナンス関係
・証券取引所・投資家対応
・適時開示への対応
・契約法務対応(契約書の点検、弁護士対応、契約文書/知財の管理など)
・コンプライアンス推進 

上記の他に総務部では広報、人事労務、総務庶務を担っておりますので、
将来的にこれら全般に携わっていただきます。
----------
【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務業務のご経験者
・英語への抵抗感が無い方
└業務上での英語使用経験は不問です

【歓迎条件】
・業務上での英語使用経験がある方
・上場企業での商事法務経験者
・IR経験者
想定年収
450万円 ~ 650万円

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