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JASDAQ上場子会社から給与・社保・総務担当の募集です！

222466

ポジション: ※応募多数につき、新規エントリー停止※総務・社保・給与担当/フルフレックス/残業時間10時間未満でWLB◎

仕事内容: 社保・給与・総務について幅広い業務をお任せします。
【詳細】
・給与関連業務：給与処理（認可園・本社・受託・学童・児発）、住民税関連
・社会保険手続き（社保加入・喪失）
・マイナンバー管理
・労務関連（入社手続き、育休手続き）
・社宅管理
・総務関連（慶弔・在職証明・携帯管理）
・プライバシーマーク（個人情報管理）関連
・年末調整処理
・事務用品発注　など
様々なお仕事になります！
いきなり全てお任せするわけではなく、徐々にお任せしていく形なので、ご安心ください。

【ソフト・OA】
Excel（四則演算、Vlookup、ROUND等関数）、Word、Outlook,
※エクセルが得意な方歓迎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
給与計算及び社会保険手続きの業務経験　※事業会社・社労士事務所不問

【歓迎】
・就業規則作成・改定、休職者管理経験

想定年収: 350万円～ 450万円

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労務総務担当/横浜勤務/残業ほぼなし/人事の中核として活躍できます

222048

ポジション: 労務総務担当/横浜勤務/残業ほぼなし/人事の中核として活躍できます

仕事内容: 【雇入れ直後】
労務
・勤怠管理、労働時間集計、残業時間のチェック
・社会保険・労働保険の手続き（入退社対応、各種給付申請）
・安全衛生管理、健康診断の手配
・就業規則や労務関連規程の整備・更新
・労基署対応など法令遵守に関する業務

総務
・備品・資産管理、社内設備の維持管理
・契約書・稟議書類の管理
・社内イベント・行事の企画・運営サポート
・会社全体の庶務業務、来客対応・電話対応
・郵便物の仕分け

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・労務業務のご経験　2年以上

＜求める人物像＞
・人事として最低限の法令を把握されている、またキャッチアップする姿勢をお持ちの方
・出社しての勤務が可能である方
・HRサービスを含めたテクノロジーに対してアレルギーがない方
・これまでの踏襲ではなく、会社や事業のフェーズに合わせて積極的なチャレンジができる方
・様々な年齢層の従業員と最適解を求めながらゴールを目指すことができる方

想定年収: 400万円～ 650万円

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管理部長ポジション/シニア歓迎！/横浜市都筑区勤務

221528

ポジション: 【横浜市都筑区勤務】管理部長/残業ほぼなし/7.5時間勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をマネジメントをメインにお任せします。

・グループ会社含めた6社の決算とりまとめ
・各社月次損益の確認および分析（社別、部門別）
・仕分け確認
・役員への財務内容説明
・資金繰り
・予算管理
・預金管理
・日次、月次支払い書類の確認
・稟議書、その他経理に関する社内文書のチェック
・月次会議の資料確認
・税務調査対応
・昇給、賞与の算定
・株主総会、取締役会の運営、議事録作成、登記事務
・会社保有資産（固定資産、有価証券等）の管理
・年末調整確認
・法定調書関係確認
・経理事務の内部統制構築、オペレーション改善、スタッフのマネジメント
・金融機関等外部窓口対応
・弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士対応
・財務に関連するその他のすべての業務
※システム：奉行シリーズ

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理部門での管理職経験を5年以上お持ちの方
・自動車免許※車での外出はほぼございません。

＜歓迎＞
・管理部門の幅広いご経験をお持ちの方
・簿記2級以上をお持ちの方
・システム導入等のDX化に携わったご経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【外資系】日本法人としても48年目突入！落ち着いた環境で労務スペシャリストとして活躍しませんか？

222096

ポジション: 労務スペシャリスト【ドイツ老舗企業/創業100年以上！在宅勤務週2日/フレックス制度も導入開始！】

仕事内容: ・給与社保：給与計算および社会保険手続きのベンダーと連携し、月次給与・賞与その他、関連業務全般を担当。
・勤怠管理：月次の締め処理サポート、給与への反映、ベンダーサポートとのやり取り。
・関連業務のベンダーのマネジメント。
・データ管理：ローカルのデータベースへの入力管理、従業員雇用契約の管理。
・社員問い合わせ窓口：諸手続きや人事制度等の問い合わせに対応。
・人事諸規程の見直しと改訂：定期/不定期の各種規程見直しと改訂をリードあるいはサポート。
・社員の健康管理対応：健康診断やストレスチェックの実施、産業医とのやり取り、休職サポート、復職サポート、その他健康促進に関する施策検討と実施を総務担当と協働で実施（未経験でも可）
・社内人事プロセスの改善と管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれも必須
・給与社保の実務経験が3年以上ある方（社労士事務所やBPOも歓迎します！）
・ツールを使用しての英語使用に抵抗が無い方（メール対応程度）
・データベース作成や入力などの経験が豊富な方

【歓迎】
・外資系の企業にてベンダー経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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総務担当※横浜駅の近くで好立地！/働きやすさ◎/福祉領域を支える！

216724

ポジション: 【未経験歓迎！】総務担当※横浜駅の近くで好立地！/働きやすさ◎/福祉領域を支える！

仕事内容: ・スプレッドシートを活用したデータ管理・集計
・書類の作成/管理
・備品管理
・パソコン/社用スマホの設定
・業務マニュアル等の作成
・電話対応
・来客対応
・その他サポート業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事務・総務経験がある方
・バックオフィスでキャリアアップしたい方
・Excel中級レベル

【歓迎条件】
・総務業務のご経験
・営業事務の経験をお持ちの方・主体的に業務に取り組める方
・スプレッドシートを業務で使用した経験のある方

想定年収: 350万円～ 400万円

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横須賀地域で安定経営を続ける建築会社にて人事労務の募集です。

222453

ポジション: ※横須賀※人事労務/給与・勤怠軸【年間休日132日/月に2回週休3日/売上306億円/ホワイト企業アワード受賞】

仕事内容: 入社後入り口は労務実務をゆくゆくは人事領域における幅広い業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・給与計算におけるチェック（社労士にアウトソース）
・入退社、各種保険手続き
・就業規則。36協定等規定
・障害者雇用
・労働保険
・中途採用
・新卒採用（ダイレクトリクルーティング）
・その他教育研修周りなど幅広い人事業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算および勤怠業務のご経験（目安2年以上）
※事業会社経験者に限らず社労士事務所ご出身者も大歓迎です！！
※給与計算についてはご自身で計算したご経験がなくても社労士へデータのお送り及び社労士から返送されたデータのチェック経験がございましたら問題ございません。

想定年収: 350万円～ 500万円

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採用担当（リーダー候補）/東証プライム子会社/みなとみらい勤務

222175

ポジション: 採用担当（リーダー候補）/東証プライム子会社/みなとみらい勤務

仕事内容: 採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。

採用職種：エンジニア・営業・コーポレートなど
雇用形態：正社員（新卒・中途）・アルバイト・派遣
採用人数：年間150名規模
採用拠点：4拠点（横浜・田町・札幌・高崎）

将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

●具体的には
・カジュアル面談・面接の実施
・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整、連絡、リマインドなど）
・募集〜入社までの一連の採用実務ほか
・各部門責任者・役員との連携による採用ニーズの把握、要件定義の整理
・人材紹介会社・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどを活用した母集団形成の企画・実行
・スカウト送信、媒体運用、エージェント対応などの実務対応
・採用進捗の管理・レポート作成・改善提案などの運用業務

●使用ツール
コミュニケーションツール：Slack
オンライン会議ツール　　：Google Meet、Zoom
採用管理システム　　　　：HRMOS
主に利用する求人広告　　：doda求人広告、indeed 他
ダイレクトスカウトツール：ビズリーチ、doda Recruiters、Green、paiza 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方(2年以上)
・母集団形成〜クロージングまでの採用プロセス全体の業務経験

【歓迎条件】
・エンジニアの採用経験
・リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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総務リーダー/東証プライム子会社/みなとみらい勤務

222228

ポジション: 総務リーダー/東証プライム子会社/みなとみらい勤務

仕事内容: 単にオペレーションを遂行するだけでなく、各部署の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業務フローの改善や運用の効率化にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

業務全般の効率化および改善
業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり
社内イベントの企画・運営（例：全社会議、忘年会など年数回）
職場内の安全、衛生管理
PCのキッティング、リカバリ、修理手配
備品、資産、アカウント管理全般
入退社関連業務
契約・請求管理
入居テナント管理会社とのやり取り
社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備
現場で見えてくる課題や改善余地に対して、ただ与えられた業務をこなすのではなく、自ら考え、提案し、行動に移すことができる環境です。
「こうすればもっと良くなる」という気づきを、ぜひ積極的にカタチにしていってください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
・総務のご経験3年以上
・積極的に社内外の方とコミュニケーションが取れる方
・業務を丁寧かつ正確に進められる方

■歓迎
・物事に対して主幹をもって実現した方
・変化の多い環境でも前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
・業務改善や制度設計の経験
・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・変化に柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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大手小売業より労務アシスタントマネージャー募集です！

222728

ポジション: 【労務アシスタント・マネージャー】フルフレックスタイム制/週1在宅勤務可能/外資系企業

仕事内容: ・役員,正社員,契約社員,パート社員の給与計算および支払処理（月給者約700名、時給者最大約5,000名）
・上記に付随する社会保険、所得税、住民税の処理および公的機関への申告、電子申請
・人件費に関する会計処理（月次～年度決算）
・退職金制度（確定給付および確定拠出）に関する手続き（運営管理機関および退職者対応）
・内部統制監査および外部（税務署や年金機構）の調査対応
・人事・給与関連システムの運用、管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・給与計算、所得税、社会保険・労働保険、退職金に関連する知識
・給与会計に関する知識
・勤怠管理の経験
・事業規模：1000人規模での給与支払、社会保険業務経験
・人事システム、給与支払システムに関する基本知識

【歓迎スキル】
・給与支払システム導入経験歓迎

想定年収: 550万円～ 600万円

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大手シンクタンク100％出資のシェアード会社からファシリティマネージャーの募集です

222601

ポジション: 【ファシリティマネージャー】大手上場グループのオフィス管理／オフィス企画

仕事内容: ・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案・実行
・オフィス移転・レイアウト変更時の工事業者選定・施工管理・コスト管理等
・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理・会計
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画・立案
・所属メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞　
■ファシリティマネジメント経験または事業会社総務部門でのオフィス戦略企画・立案、レイアウト変更等の経験
■プロジェクトまたはチームマネジメント経験のある方
■様々な関係者と協働して業務を推進できる方

＜歓迎＞
■消防、空調、電気系統に関する基礎知識
■安全衛生の知識
■CADの利用経験、管理会計の実務経験、賃貸借契約の渉外経験
■認定ファシリティマネジャー、1級・2級建築士、宅建士、施工管理技士などの資格

想定年収: 700万円～ 1,800万円

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横浜エリア/大手グループ会社の人事総務求人

217639

ポジション: 管理グループ（人事総務）　※東証プライム上場いすゞ自動車のグループ会社/定着性◎、長期就業したい方におすすめ/フレックス有、リモートワーク可、年間休日129日

仕事内容: 総務業務の管理･改善、人事･労務管理、社内コンプライアンス運営

＜具体的には＞
■従業員のキャリア開発支援(研修･育成プログラム)
■エンゲージメントサーベイの企画・実施・分析、従業員満足度向上
■社内コンプライアンス規定整備と運用管理､リスク管理戦略の策定･実施
■安全衛生管理、安全衛生委員会のサポート
■労働法規に基づく適正な労務管理
■採用計画の立案･実施(新卒･中途採用管理)
■オフィス環境維持(設備管理､契約管理等)
■備品管理の最適化
■社内規定整備および改定
■他部門との連携･調整、DX技術活用による社内業務効率化、社内コミュニケーション活性化のための施策立案･実施　など

※2025年４月に発足した新会社で社内体制整備や働き方改革を一緒に推進してくれる方を求めています。

【変更の範囲】
入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。また、横浜・藤沢間の人事異動や国内出張の可能性はあります（詳細は面接時にご確認ください）。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須経験・スキル（下記いずれかに該当する方）＞
■育成などの人材開発経験
■エンゲージメントサーベイに関する実務経験
■コンプライアンス体制の構築･運用経験
■労務管理法規(労働基準法･労働安全衛生法など)に関する理解

＜歓迎経験・スキル＞
■組織改革や社内風土改善の経験
■社内規定の策定・改定の経験
■総務、人事･労務管理の実務経験(業界問わず)
■第一種運転免許普通自動車

想定年収: 480万円～ 810万円

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100年以上の歴史を持つゴム・プラスチック製品の老舗メーカーの人事ポジション

209117

ポジション: 人事制度担当※100年以上の老舗企業/残業時間10時間程度/安定基盤

仕事内容: ・就業規則改定
・制度設計
・組合対応の資料作成
・契約書対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事制度経験
【歓迎】
・主担当として人事制度経験

想定年収: 380万円～ 500万円

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【サスティナビリティ】川崎勤務/東証プライム/国内４大電力メーカー/WLB◎/ダイバーシティ推進企業

222412

ポジション: ESG企画スタッフ・サスティナビリティ※川崎勤務/リモート可/東証プライム

仕事内容: 適正に応じて、下記業務をご担当いただきます。

・企業プレゼンス向上につなげる ESG に資する企画立案
・ESG スコア対応（CDP、FTSE、S&P Global、MSCI）
・TCFD 対応
・統合報告書企画・編集など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・サステナビリティ又はＣＳＲ関係の実務経験者
・環境管理、人事総務、財務など ESG に関する実務経験者
（外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、東洋経済など）の調査対応、TCFD 対応、ESG データ等 SSBJ 基準に沿う情報開示、情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理）

【歓迎条件】
・ISO14001 内部監査資格
・環境社会検定試験（eco 検定）
・エネルギー管理士又は管理講習修了者
・公害防止管理者（各種）
・統合報告書企画・編集

想定年収: 550万円～ 700万円

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東証プライム上場グループ/官公庁や自治体のパートナーとして社会インフラに貢献

221394

ポジション: 【人事総務:管理職候補】※コンフィデンシャル/東証プライム上場グループの安定基盤/高年収水準を実現しています

仕事内容: ・勤怠管理
・給与計算
・人事制度の構築/運用/改定
・その他(教育研修、採用補助、総務庶務)

給与計算システム：Generalist

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: <必須>
・事業会社での人事労務経験:3年以上
・スタッフ指導のご経験
・運転免許(AT限定でOK)

想定年収: 500万円～ 800万円

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【労務担当】キリンビバレッジの協力会社/50年以上の安定経営/リモート勤務活用/時差出勤有

221259

ポジション: 【労務担当】リモート勤務応相談(週1～2日程度)/時差出勤有/キリンビバレッジの協力会社！50年以上の安定経営/残業10時間以下

仕事内容: ＜担っていただく業務＞
・行政関連の対応（確定申告、税務署、労働基準監督署の対応）
・勤怠管理
・給与計算
・関連会社の対応
・その他、人事総務関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・労務経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【神奈川】独立系サービサーより個人情報管理ポジションの募集です。

163087

ポジション: 個人情報保護・情報セキュリティ担当（横浜駅近/ワークライフバランス◎）

仕事内容: ・個人情報に係る業務：教育・研修・運営・管理（業務委託先も含む）
・プライバシーマークの更新：グループ会社3社でPマークを取得済（更新作業）
・社内教育の企画・運営：グループ全体の制度運用実務を担当して頂きます。
・内部監査の業務も一部担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・個人情報保護に関する業務経験（目安：1年以上）

【歓迎要件】
・プライバシーマークの更新経験者

想定年収: 400万円～ 550万円

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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での工場総務担当者（管理職候補）求人です！！【関東工場】

194294

ポジション: （神奈川）工場総務担当者＜管理職候補＞【◎年間休日120日／残業月8ｈ程度】

仕事内容: 総務課全員で以下の業務を行います。
・総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
・労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
・採用業務：受入オリエンテーションの実施
（新卒、中途）採用課のサポート業務
（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応
・経理業務：請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
・社内／工場ルールの周知徹底
その他
庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理、清掃（共有スペース）スタッフ管理
※上記にはないような、従業員から申し出等のイレギュラー業務もあり（従業員の話を聞いたうえで新しい提案をする）

従業員の話を聞いたり、関わる部門も多いので、さまざまな方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です！

●従事すべき業務の変更の範囲：限定なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下の条件を全て満たす方
・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず
・基本的なパソコンスキル：Excel基本関数（IF　VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等）
・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験
※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します

【歓迎条件】
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格

想定年収: 460万円～ 610万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより労務事務ポジションの募集です！

214281

ポジション: 【横浜勤務】労務事務担当※未経験歓迎/リモート週2～3日程度可能/フルフレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

【主な業務内容】
①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査
②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収
③住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請
④「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整
⑤税金滞納等による給与照会、給与差押　　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Excel（SUM、IF、VLOOKUP関数）

【歓迎要件】
・英語できる方尚可（英文証明書作成やグローバル対応が入る為）

想定年収: 319万円～ 360万円

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人事総務課リーダー候補/SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカー/横浜みなとみらい勤務

219757

ポジション: 【※横浜みなとみらい勤務　時差出勤制度有/働き方良好】人事総務リーダー候補

仕事内容: ●人事労務総務における規定・ルールの整備・運用
●給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務業務
●採用計画の策定・実行、応募者対応、面接実施
●人事評価制度の運用・改善、社員の育成・研修
●安全衛生管理、備品管理、社内行事の企画・運営
●従業員からの問い合わせ対応、相談対応
●経営層への人事関連の報告・提案

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
●人事労務総務の実務経験（目安5年～）
※IT業界でのご経験、またはエンジニア採用経験（人材業界での採用支援経験含む）等、ITに理解のある方

＜歓迎条件＞
●リーダー経験
●モノづくりに対する関心

＜求める人物像＞
●積極的にコミュニケーションを取り円滑な人間関係を構築できる方
●複数の業務を並行して進めるマルチタスクスキルがある方
●自ら考え行動に移すことが出来る方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【横浜】上場企業での人事・中途採用求人です！

191084

ポジション: 【東京本社勤務】新卒採用担当

仕事内容: トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、55年以上の歴史を持つ安定企業です。
エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。

＜具体的に…＞
・予算に対し、採用計画の立案・実施
・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施（顧客はメーカー志望の学生が大半）
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接／面接結果の連絡（新卒・中途）
・入社手続き　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかを満たす方
・採用業務のご経験
・人材業界での営業のご経験

＜このような方を求めています＞
・明るくバイタリティのある方

想定年収: 440万円～ 580万円

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