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求人検索結果61件 + 非公開求人

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ポジション
人材管理(係長級)※裁量○/1996年創業/大手企業との取引多数
仕事内容
【採用業務】新卒・中途採用業務を行います。 
- 求人広告の作成  
・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認  
・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 - 応募者・選考者フォロー  
・電話やメールで面接などの日程を調整します 
- 企業説明会の企画、実施 
- 学校訪問 - 新人研修

【広報業務】社内ホームページ制作、管理、会社案内・広報アイテムの企画・作成

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方(特にエクセル)
・内定後原則2か月以内に入社可能な方
・人事採用職またはそれに準ずる経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・webサイト制作経験(HTML、 CSS、Javascript)、 画像編集経験(Photoshop、Illustrator) 
・ビジネス英語スキル
想定年収
504万円 ~ 560万円
ポジション
人材管理(一般)※未経験でのキャリアチェンジ歓迎/1996年創業/大手企業との取引多数
仕事内容
採用・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従事していただきます。
また社内のホームページ作成管理や会社案内・広報アイテムの企画・作成をしていただきます。
弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹
介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行していただきます。
■主な業務内容

【採用業務】新卒・中途採用業務を行います。
 - 求人広告の作成
  ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認
  ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成
 - 応募者・選考者フォロー
  ・電話やメールで面接などの日程を調整します
 - 企業説明会の企画、実施
 - 学校訪問
 - 新人研修

【広報業務】
社内ホームページ制作、管理、会社案内・広報アイテムの企画・作成
入社後は、弊社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。
(以下カリキュラムの一部抜粋)
・弊社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解(座学)
・弊社の営業所がある工場を実際に見学(実地)
・コンプライアンス教育(Pマーク、エコアクション、その他)(座学)

■最新機種ツールを貸与しています。
 - PC  : Mirosoft Surface
 - 携帯 : Apple iphone
社員が仕事の生産性、パフォーマンスを最大限に発揮していただくために、業務ツールは最先端のものをご用意しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方(特にエクセル)
・内定後原則2か月以内に入社可能な方
・社会人経験が2年以上ある方

【歓迎条件】
・webサイト制作経験(HTML、 CSS、Javascript)、 画像編集経験(Photoshop、Illustrator) 
・ビジネス英語スキル
想定年収
364万円 ~ 406万円
ポジション
人材管理(課長級)※裁量○/1996年創業/大手企業との取引多数
仕事内容
【採用業務】新卒・中途採用業務を行います。 
- 求人広告の作成  
・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認  
・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 - 応募者・選考者フォロー  
・電話やメールで面接などの日程を調整します 
- 企業説明会の企画、実施 
- 学校訪問 - 新人研修

【広報業務】社内ホームページ制作、管理、会社案内・広報アイテムの企画・作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方(特にエクセル)
・内定後原則2か月以内に入社可能な方
・人事採用職またはそれに準ずる経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・webサイト制作経験(HTML、 CSS、Javascript)、 画像編集経験(Photoshop、Illustrator) 
・ビジネス英語スキル
想定年収
602万円 ~ 700万円
ポジション
【神奈川・開成】総務シェアード業務/富士フイルムグループ/福利厚生充実/ワークライフバランス◎
仕事内容
主に富士フイルム、富士フイルムグループ会社の総務サービス全般、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的とした業務プロセス改善及び業務効率化を目的としたタスク・プロジェクト活動への参画、受託業務のBPO推進及び、委託先管理を担っていただきます。

【具体的には】
▼FFグループ対応の総務・庶務業務の支援
・オフィスの管理:オフィス環境の整備と維持、備品や消耗品の管理・発注、他
・文書管理:各種文書の作成・管理、社内文書の配布および整理
・経理補助:経費精算の処理、固定資産管理のサポート
・イベント運営:社内イベントや地域イベントの運営支援
・来客対応:受付や電話応対、来客対応や案内、社外との連絡窓口
・社内サポート業務:会議室の予約管理、会議資料の準備、社員からの問い合わせ対応

▼課題形成・改善活動への参画
 現場/クライアント/各種業務の課題対応に向けた現状把握、施策の立案及び改善活動への参画・推進、BPO推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験、一般的なビジネスマナー、コミュニケーション能力、業務改善・効率化の取り組み経験
・Excel/Outlook/Word/Powerpointの基本操作スキル ※Excelは基本的な関数が使用できるレベル

【歓迎】
・総務業務やスタッフ業務の経験
・ファシリティ業務、営業、渉外業務の経験など
・資産管理、予算管理業務の経験
・M365ツール、Excelマクロの構築経験

【求める人物像】
・従業員の働きやすさや利便性の向上、企業の経営効率アップなどへの貢献に喜びややりがいを感じられる方
・総務サービスの提供を行うために必要な社内外と円滑なコミュニケーション力(相談、交渉、調整、折衝)のある方
・業務改善、業務効率化(IT化、業務DX、プロセス改革)などに前向きに取り組むことができる方
・総務業務は、さまざまな業務対応・各種問い合わせや相談に臨機応変な対応が求められるためマルチタスクに対応できる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【神奈川・竹松】総務シェアード業務 一般職/<富士フイルムグループ>/福利厚生充実/ワークライフバランス◎
仕事内容
主に富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムマニュファクチャリングの総務サービス全般、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的としたプロジェクト活動、オンサイト拠点における委託先管理などを担っていただきます。

【具体的には】
▼総務・庶務業務担当
・拠点組織への部門サービス、入館カード発行管理、厚生施設受付、等の日常業務の遂行
・上記業務における業務効率化、改革プロジェクトへの参画

▼グループ対応業務の支援
・オフィスの管理:オフィス環境の整備と維持、備品や消耗品の管理・発注、他
・文書管理:各種文書の作成・管理、社内文書の配布および整理
・経理補助:経費精算の処理、固定資産管理のサポート
・イベント運営:社内イベントや地域イベントの運営支援
・来客対応:受付や電話応対、来客対応や案内、社外との連絡窓口
・社内サポート業務:会議室の予約管理、会議資料の準備、社員からの問い合わせ対応

▼改善活動への参画
 現場/クライアント/各種業務の課題対応に向けた現状把握、施策の立案への参画、グループメンバーとの協業

この仕事の魅力
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験、一般的なビジネスマナー、コミュニケーション能力、業務改善・効率化の取り組み経験
・Excel/Outlook/Word/Powerpointの基本操作スキル ※Excelは基本的な関数が使用できるレベル

【歓迎】
・総務業務やスタッフ業務の経験
・ファシリティ業務、営業、渉外業務の経験など
・資産管理、予算管理業務の経験
・M365ツール、Excelマクロの構築経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが好きな方、 他部署や社員との連携が多いため、適切で円滑なコミュニケーションができる方
・マルチタスク能力がある方、多岐にわたる業務を効率良く進めるための計画力や、同時に複数の業務を処理する力のある方
・注意力のある方、書類の管理やスケジュール調整など、細部に注意を払い、ミスなく、またミスを未然に防ぐことができる方
・目標にコミットし、オーナーシップを持ってやり抜く意志を持てる方
・多様な立場、状況、関係者を理解し、協調関係を築くバランス感覚・意識をお持ちの方
・業務効率化、改善・改革に面白味を感じられる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【人事(教育研修企画)】みなとみらい/世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人/月残業10~20H/完全週休2日制
仕事内容
【教育研修企画関連】
社内教育体系の構築
学生向けインターンシップの企画、運営
新入社員、中途入社者への教育施策の実施
管理職向け教育の企画、運営
技術者向け教育コンテンツの選定、研修体系構築
各種サーベイの実施、結果に基づくアクションプランの立案、実行
e-learning、通信教育などの教育ツール運営管理 等

【その他】
全社ミーティングの企画、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
社内教育体系の構築
管理職向け教育の企画、運営
学生向けインターンシップの企画、運営
基礎的な人事・労務の知識
Excel、PPT、Wordなどを使用した文書作成能力
日本語でのコミュニケーションスキル

【歓迎】
労働組合対応経験
コンサルタント経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
経理総務担当者
仕事内容
■日常経理業務
 ・売上、経費、現預金の確認
 ・受発注業務
 ・仕訳、伝票起票
■月次決算業務
■会計・弁護士・社労士事務所とのやり取り

※ご経験に応じて社会保険手続き・給与計算・年末調整・契約書関連等、幅広い業務をお任せ致します。
※6月決算/使用ソフト:弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所にて経理実務経験者

【歓迎】
・人事総務業務の経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
労務スタッフ※実働7.5h/時短勤務等相談OK/みなとみらい勤務
仕事内容
・給与計算
・雇用管理
・入退社の手続き
・設備管理
・その他付随する事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・労務総務のご経験
・給与計算のご経験

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んでいただける
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
横浜製作所管理部管理課(管理職)【東証スタンダード上場/インフラ製品の為事業が安定しており100年以上の歴史のある企業です】
仕事内容
製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となっていただきます。
【具体的には】
・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応
・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理
・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結
・安全衛生委員会事務局対応
・採用対応(高卒技能系、障がい者採用)
・その他、人事制度の運用対応、ISO事務局対応、社外との渉外対応等
また、ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。

■業務上の他部署との関連・連携
人事部や滋賀竜王製作所管理部との連携が中心となります。また、各事業部と連携する場面も多くあります。
■英語使用の状況(場面/頻度)
工場見学時に海外からの顧客を対応する場合があります。
■将来的なジョブローテーションの有無
総合職のため、将来的にスキルアップを目的としたローテーションの可能性はあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・業種問わず、管理部門(人事総務)での業務経験が3年以上あるかた
・マネジメント経験がある方
想定年収
760万円 ~ 800万円
ポジション
人事・総務_部門人事・HRBP(調達本部)/世界に誇るグローバルメーカー
仕事内容
・人財戦略の企画推進
・エンゲージメント向上
・人材教育全般
・人員配置及び管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆教育、採用業務実務経験5年以上
◆人材戦略立案、教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方
◆製造業での業務経験

【歓迎要件】
♢TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力
・強いチャレンジ精神
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営 /東証プライム上場
仕事内容
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。

【具体的業務】
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営
・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング
・事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語を使った業務の経験

【歓迎要件】
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC 700点相当の語学力

【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
[横浜]採用担当※未経験歓迎/フルフレックスタイム制
仕事内容
◆同社グループの社員採用業務全般に従事いただきます。経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。

~業務内容~
①中途採用・専門職採用(総合職をメインに、正社員・契約社員の採用)
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会(オンライン)
・面接・面談対応(対面/オンライン)※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力
・データ集計・分析・戦略計画資料作成
・リファラル採用計画・実行
・請求書処理

②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定
・採用計画のサポート
・スカウト業務(ダイレクトリクルーティング)
・会社説明会(オンライン・対面)
・インターンシップ
・面接・面談対応(対面/オンライン)※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力
・データ集計・分析・戦略計画資料作成
・リファラル採用計画・実行
・請求書処理

~その他~
採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。
例)社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・営業もしくはバックオフィス経験者

【歓迎条件】
・人事採用業務経験
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
<川崎/急募>◆人事労務【次世代光通信デバイスの開発】●独自最先端技術を持つベンチャー/残業時間月20時間以内/落ち着いた社風
仕事内容
人事総務業務を幅広くご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・労務管理
・入退者管理
・人事評価
・給与計算
・社会保険手続(外部の社労士に渡すまで)
・採用業務
・文書管理
・総務庶務業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
・給与計算のご経験

<歓迎条件>
・採用のご経験
・総務のご経験
・製造業界出身の方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(総務労務)/横浜勤務/未経験歓迎/大手商社グループ
仕事内容
■従業員の入退職手続き
■給与計算
■勤怠管理等の労務管理
■その他 総務庶務業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■事務職としてキャリア形成を希望される方
■PC操作(Word・Excelの基本操作、簡単な関数の理解)

【歓迎】
■Excel使用可能な方(VLOOKUP IF関数がご自身で組める程度)

【人物像】
■協調性のある方
■コミュニケーション能力のある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
<川崎勤務>人事総務【業界トップシェア/グロース上場企業】~健康優良法人認定~
仕事内容
2024年にM&Aでグループ会社となった2社の人事総務領域をプレイングマネージャーとして統括、管理いただだくポジションです。
※詳細はご選考の過程でご説明がございます。

【具体的に】
■人事制度の構築・整備
■労務管理(賃金体系の整備・構築)
■規定管理
■取締役会の事務局
■株主総会(子会社事務社員の指導・サポート)

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務の実務経験をお持ちの方
・人事制度に関わったご経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・M&A(PMI)業務のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【横浜・創業71年】◆人事総務マネージャー(人事制度構築/株主総会対応)~1000万<電子計測器・電源機器等のメーカー/営業・経常利益ともに10年以上黒字を継続!>平均勤続10年以上/年間休日125日※東証スタンダード上場
仕事内容
◆管理部門における、人事総務業務全般をお任せします。
◆当社は、子会社(連結6社)のスタッフ部門(経営企画、人事総務、経理等)の役割を果たしておりますが、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、人事総務マネージャーとして、人事・労務全般をお任せします。

※社員のバックアップ体制の具体例
・人事労務管理・人材採用活動強化・組織体制構築・福利厚生施策拡充

<業務内容>
◆労務管理
◆関連制度設計・規程改定
◆採用、教育、異動
◆株主総会運営
◆社内行事企画運営
◆安全衛生
◆ファシリティマネジメント等
◆会社運営に関する人事総務業務全般

【魅力】
■年齢や入社年次に捉われず上長はもちろん、業務によっては経営層に対しても積極的な対話が行われる風土の中、グループ全体としてどのように組織を良くしていくか、という観点で業務に取り組んでいただける環境です。
■経営陣との距離が近く、組織の安定や強化に向けたダイレクトな働きかけができ、会社の意思決定にご自身の意見が反映されるやりがいの大きい環境です。

<ご経験があれば期待すること>
・業務上の業務効率化の体制づくり
・HD6社の管理体制の安定運営の体制づくり
・人事制度関連の構築や株主総会対応

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】<履歴書と顔写真が必須になります>
・マネジメントのご経験をお持ちの方
※上記尚且つ下記いずれかに該当する方
・人事全般のご経験をお持ちの方(採用・労務・制度)
・株主総会対応のご経験

【歓迎要件】
<ご経験があれば期待すること>
・業務上の業務効率化の体制づくり
・グループの管理体制の安定運営の体制づくり
・人事制度関連の構築や株主総会対応
想定年収
850万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理総務<バックオフィス業務の経験を幅広く積めるポジションです>創業40年以上の印刷業界、製紙業界向けのメーカー企業
仕事内容
経理業務を中心に下記業務をお任せする予定です。

<経理>
決算関連業務
税理士のコミュニケーション 等

<労務>
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連業務 等

<総務>
出張時のホテル手配、出張精算の管理 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社や会計事務所での月次決算/年次決算のご経験
・簿記2級以上の資格もしくは同等の知識を持つ方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム上場】オフィスファシリティマネジメント※厚木勤務/将来のワークプレース戦略立案/日本版インハウスFMモデル構築を担うファシリティマネージャー募集
仕事内容
■ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFMにおける実務推進が主な担当業務です。 ワークプレース構築のための企画と推進が主となりますが、その担当業務を遂行するプロセスとして、FMパートナー会社のとの業務連携やその会社の管理(SLA&KPI作成・管理)も行っていきます。 外資系企業・海外で行われているFMアウトソーシングモデルにおける、日本版のインハウスFMモデルを構築していく新たな役割です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須
以下いずれかのご経験がある方
・ファシリティマネージャーとしての実務経験(インハウス・サービスプロバイダー問わず)
・オフィスの大規模移転の経験
・オフィスのリニューアル、企画に携わった経験
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
【新横浜】人事総務 ※Intel社の半導体、Microsoft社のソフトウェアを扱う専門商社
仕事内容
配属予定の人事総務グループに所属し、人事・総務・労務等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めて頂きます。在籍人数は、管理職を含めて計5名と少数精鋭の組織の為、各人が様々な業務を兼務しており、スキルや経験を踏まえ、給与計算、オフィス環境整備、社内制度の検討・運営など、幅広い業務に携わって頂く想定です。
世の中の働き方や価値観が変化・多様化することによって、人事総務では迅速な対応が求められるため、多様な働き方に対応できるオフィス環境整備や、世の中の変化を踏まえた社内制度・ルールの検討等、主体性を持って取り組んで頂きます。

■業務詳細:
以下業務の中から、スキル経験を踏まえ、お任せする業務範囲を検討させて頂きます。
・採用業務
・教育研修
・労務管理
・人事制度の運用管理
・給与計算/社会保険手続き
・備品/固定資産管理、什器の手配
・エンゲージメントサーベイ管理
・オフィス環境のレイアウト変更業務
・社内イベント運営 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事/総務に関わる業務経験(目安3年以上)
・管理部門でのゼネラリスト志向がある方

■歓迎条件:
・給与計算、ファシリティ管理などを自ら主導していた経験
・社内制度の設計、導入、運営を行った経験
想定年収
400万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

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神奈川(湘南・二宮)/老舗優良企業/人事総務/大手上場グループ/働きやすさ◎各種手当◎(216133)

【湘南/二宮】人事総務※上場グループ/年休124日・育休実績◎/住宅・家族手当◎】

400万円 ~ 600万円

管理部長(候補)【川崎】消防設備の施工管理/国内トップクラス実績(216917)

管理部長候補【川崎】消防設備の施工管理/国内トップクラス実績

500万円 ~ 800万円

【労務担当】キリンビバレッジの協力会社!50年以上の安定経営/残業10時間以下/時差出勤可/WLB◎(217021)

【労務担当】キリンビバレッジの協力会社!50年以上の安定経営/残業10時間以下/時差出勤可/WLB◎

400万円 ~ 550万円

大正3年創業で100年以上の歴史をもつ企業より、管理部長の募集です。(216698)

※新規エントリー受付停止※【横浜桜木町勤務】管理部門長候補/シニア歓迎!※創業100年以上/残業ほぼ無し

640万円 ~ 800万円

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