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ポジション
【大阪】経理スタッフ
仕事内容
仕訳・月次・年次業務を中心に業務をしていただきながら、将来的には仕組み作りや業務改善に取り組んでいただきます。

【想定される担当業務】
・通常経理業務
・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等)
・予算管理、資金繰り

【ポジションの魅力】
・「整っていないからこそ、提案・改善ができる」フェーズ
・経理課は6名体制で風通しも良好
・上司との距離が近く、意見がすぐ届き、実行に移せる
・評価制度も整っており、“やったこと”が正当に評価される

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理としての実務経験2年程度
■日商簿記検定3級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方
■海外経理の経験をお持ちの方
※日本の経理と兼任しながらアメリカの経理(支払い、経理、給与計算など)できる方歓迎

【求める人物像】
・現状把握からの業務改善・創意工夫と実行力のある方
・ポジティブなパーソナリティと高いエネルギーレベルのある方
→建設的に問題解決していく姿勢のある方、チームで明るくポジティブに働くことができる方
・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務スタッフ(会計)【転勤無/年間休日127日】
仕事内容
経理担当として経理実務をお任せします。
お持ちのスキルに合わせて経理業務をお任せします。

【具体的な業務例】
※会計ソフト:勘定奉行
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・仕訳入力
・決算(月次・四半期・年次)業務
・会社法開示書類作成補助
・会計処理の改善検討
・顧問税理士対応
・監査法人対応
・税務申告書作成補助
・取締役会財務報告資料作成補助
・他経理財務業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・単独での月次仕訳実務経験を2年以上(※業界不問)
・BS残高差異調査の経験
・Excel関数を使用した資料作成の経験(VLOOKUP、SUMIFS等)
・簿記2級

【歓迎条件】
・ファンド案件での会社整備
・製造業での仕訳経験
 (原価計算、輸入仕入、為替影響処理)
・売上100億超の企業での仕訳経験
・予実差異分析の経験

【求める人物像】
・社会人の基本が備わっている方(報連相、期限遵守等)
・勤勉で真面目な方
・責任をもって臆せず仕事を行い、やり遂げられる方
・素直さ、協調性をもって能動的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
想定年収
396万円 ~ 576万円
ポジション
管理部門メンバー~マネージャー◆残業月10h程/転勤無/年間休日120日◎ ◆ポルシェ正規ディーラー
仕事内容
大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。

【具体的な業務内容】
<経理>
経理では月次決算をメインに、幅広く業務をお任せいたします。
・会計仕訳伝票起票(弥生会計)
・月次・年次決算
・資金繰り、資金調達
・管理会計資料の作成
・顧問税理士との折衝、税務調査対応
・営業経理処理(車両販売・サービス売上等)の集計管理

<総務業務>
・委託社労士事務所との連携
・採用業務(求人作成、面接)
・労務事務関連(入社退社手続き、福利厚生等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理・財務の実務経験(月次決算以上)
■銀行折衝経験(マネージャーの場合)
■本部経理部署での実務経験
■マネジメント経験
■日商簿記検定2級
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【経理スタッフ】ODMメーカー
仕事内容
管理(経理)業務全般をお任せ致します。

・仕訳伝票入力 ・経費精算 ・小口現金管理 ・伝票処理
・売掛、買掛管理 ・決算業務(月次、四半期、年次)
・グループ会社の経理業務 ・その他庶務業務
※会計システム:ICS

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・一般企業 もしくは 会計事務所での経理経験者
・簿記2級

【求める人物像】
・柔軟な考え方ができる方
・気遣いのできる方
・自分で壁・制限を作ることなく、また固定観念を持たず幅広くなんでも業務を行おうと意欲的な人
想定年収
400万円 ~ 580万円
ポジション
経理【幹部候補】◆創業約90年、無借金経営の老舗ODMメーカー◆
仕事内容
管理(経理)業務全般
・決算業務(月次/年次)
∟大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。
・取引データの入力や仕訳、伝票作成
・従業員の経費精算処理
・仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理
・固定資産の管理
・税務調査、外部監査の対応(法人税・消費税の申告)
・タイ・中国の現地法人との取引業務
・その他管理本部業務

※【英語・外国語スキル不問】
海外法人とのコミュニケーションは英語を活用しますが、通訳担当や翻訳ツールがありますので英語スキルは不問です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験をお持ちの方(5年以上)
・日次業務に加え、決算業務経験

【歓迎】
・簿記2級をお持ちの方であれば尚可
・税務調査、外部監査のご経験

【求める人物像】
・気遣いのできる人
・フットワークの軽い人
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理総務 ※残業ほぼなし/大手飲食チェーンの店舗施工を手がける安定企業
仕事内容
全国展開する大手飲食チェーンや商業施設の店舗施工を37年間手がける弊社にて経理担当としての業務をお任せします。

【具体的業務】
・仕訳入力:会計ソフトを使い日々の取引を記録
・請求書・領収書の確認と整理
・入出金管理:銀行口座の照合、資金繰り表作成
・原価管理:施工案件ごとのコスト計算
・月次決算:試算表作成、経営陣への報告
・年次決算:税理士との連携、決算書作成
・給与計算や社会保険手続き補助

【魅力】
・大手チェーン店との安定した取引により、景気に左右されにくい安定した案件を継続的に担当できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験(勘定科目の仕分けができる方)(目安3年以上)

【歓迎】
・簿記2級資格保有者
想定年収
420万円 ~ 540万円
ポジション
本社/経理リーダー候補※東証プライム上場グループ/年間休日123日/転勤無
仕事内容
本社コーポレート部門にて、経理業務を中心に担当いただきます。
設計受託・人材派遣など複数事業の売上処理や契約関連の運用があるため、日々の会計処理から月次・年次決算まで一連の流れを、関係部門と連携しながら進めていただくポジションです。
将来的には、業務の標準化や改善推進、後輩育成などを通じて、経理部門のリーダー役割も担っていただくことを想定しています。

主な業務は以下の通りです(まずはご経験に合わせて担当範囲を決定します)。

経理業務としては、会計仕訳の入力・チェック、月次決算(資料作成・内容確認、ホールディングス提出資料の作成・確認)、期末決算(決算仕訳、税務申告に向けた資料作成、ホールディングスへの提出資料の作成・確認を担当いただきます。
また、原価管理を含む数値の集計・突合、会計処理のルール整備や税法改正等への対応方針の検討にも、段階的に関与いただきます。
あわせて、会計処理に関わる各種システムの運用(マスタ管理、設定変更の要件整理、運用ルールの見直し等)も、関係部署と連携しながら進めていただきます。

事業部側の事務領域としては、設計受託・人材派遣事業における売上処理の確認(計上基準に沿ったチェック、請求・入金との整合確認など)を行います。
加えて、取引開始時の契約書確認、取引先の新規登録に伴う調査・登録業務など、経理と隣接する事務業務も一部担当いただきます。"


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excelでの集計・突合業務
・事業会社での経理実務経験
・仕訳入力から月次決算の一連業務を遂行した経験

【尚可条件】
・年次決算の経験(決算仕訳、監査対応、税務申告用資料の作成など) 
・製造業での原価管理経験
想定年収
480万円 ~ 570万円
ポジション
経理
仕事内容
・経理…日次:仕訳入力、請求書・領収書管理、支払処理、入出金管理
 月次:月次試算表の作成、経営資料の作成(予算、実績管理) 年次:年次決算対応(税理士との連携)
・管理会計…見直し

【経営課題】
・管理部門(経理・財務)の強化。
・メンバーの経験年数や専門知識が不足しており、業務遂行に不安がある。
・チームの統率や育成を含めた体制構築が課題。
・経理・財務業務を安定的かつ高品質に運営するため、専門性と実務経験を持つ人材の採用が急務。
・現状複雑な仕訳が多くみられるので、管理会計を見直し、会計処理の効率化を図りたい。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・労務関連業務のご経験をお持ちの方
・製造業での実務経験をお持ちの方
・月次試算表の作成や決算業務のご経験をお持ちの方
・管理会計の構築または運用に関するご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・正確性とスピードを両立しながら業務を遂行できる方
・現状の課題を捉え、業務効率化や仕組み改善に主体的に取り組める方
・経理業務に加え、勤怠管理や人事労務など複数領域にも柔軟に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】総務(経理・人事業務含む)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ

※ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せできればと考えております。

【変更の範囲】
当社が定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>※いづれかの経験又は資格必須
・月次決算程度のご経験、もしくは簿記2級の資格を保有
・給与計算や社保のご経験
・施設管理等の総務業務のご経験

【求める人物像】
・管理部門として幅広い経験を積んでいきたい方
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務本部 予算企画部(マネージャークラス)
仕事内容
統括部門として、当社グループの将来目指すべき収益構造を描きながら予算を策定します。策定した社内予算をもとに、決算発表時に開示する外部公表用の予算数値や会社の決算状況に応じた配当案を経営層に提案します。各本部・部門の予算と実績の差異を分析・把握し、全社の着地見込みの算出や新製品の発売、研究・技術開発、新規事業投資など経営のトピックを把握し、成長戦略を経営計画や予算策定に反映します。競合他社の情報を収集し、当社の情報と比較・分析します。

【職務内容】
・チームのマネジメント
・単体・連結の予算編成の統括
・決算情報開示に関する支援業務
・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務
・経営層へのレポート作成
・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務
・投資の管理に関する業務
・部門間調整・折衝
・予算実績差異分析
・財務データに基づく業績分析や他社比較分析
・中長期の将来予測シミュレーション
・新規事業や設備投資等の投資案件に対する採算性評価および意思決定支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい
 ・経理実務(単体決算作成、連結決算取りまとめ等)
 ・財務分析(成長性、収益性、安全性、効率性分析等)
 ・予算管理(単体・連結予算の編成とモニタリング等)
 ・原価計算(標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等)

・部下の育成、マネジメント経験(概ね3年以上)
・部門やプロジェクトの運営・推進経験
・部門を横断した連携業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士等の関連資格
・製造業の経験
想定年収
807万円 ~ 1,220万円
ポジション
経理(支払業務)◆創業100年以上の優良老舗企業/WLB◎◆
仕事内容
■支払業務(月数百件規模、毎月20日支払い)
・定期支払(月1回):未払計上、請求チェック、支払額確定、銀行送金
・臨時支払(月5回):経費精算など
・小口支払(月4回):伝票チェック、支払額確定、銀行送金

■月次・年次決算業務(他メンバーと分担。入社後に業務を通じて習得可能)

■固定資産管理の補助(ある程度件数をこなす必要あり)

入社後3ヶ月~半年は現行メンバー(固定資産管理担当など)から指導を受け、伴走しながら業務をキャッチアップ。ゆくゆくは他メンバーの領域もカバーし合える状態を目指す。

■社内の雰囲気
・落ち着いており、業務時は黙々と取り組む環境(必要な情報共有の会話はある)
・歴史があり、安定・誠実な従業員が多い
・現状ペーパー文化(紙の書類処理が中心)
・ペーパーレス化を進めていく意向あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算補助のご経験
・日商簿記2級程度の知識(決算業務を理解するベースとして)

【歓迎】
・製造メーカーでの経理・財務経験
・SE経験者や経理のDX化を進めてこられた経験のある方

【求める人物像】
・協調性:決算業務など、チームで力を合わせる場面が多い。歴史ある社風・安定誠実な社員と馴染める方
・定着性:腰を据えて長く働いていただける方
想定年収
366万円 ~ 448万円
ポジション
経理(決算業務)◆創業100年以上の優良老舗企業/WLB◎◆
仕事内容
■決算業務の取りまとめ(自ら手を動かす実務も含む)
■各財務・経理業務の総括、マネジメント
■株主総会の開催準備、招集通知の作成・取りまとめ
■業績管理、取締役からのオーダー対応など広範囲な業務

入社後は現役リーダーが伴走し、時間をかけてじっくりと業務を引き継ぎ。
将来的にはチームの取りまとめ役(係長~リーダー)として財務・経理業務全般を主導。

■社内の雰囲気
・落ち着いており、業務時は黙々と取り組む環境(必要な情報共有の会話はある)
・歴史があり、安定・誠実な従業員が多い
・現状ペーパー文化(紙の書類処理が中心)
・ペーパーレス化を進めていく意向あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
※メーカーでのご経験尚可

【歓迎】
・ミロク情報の利用経験
・システム・ソフト周りの対応に抵抗がない方(情報システム部門ではなく財務でソフト管理を行っているため)

【求める人物像】
・協調性:決算業務など、チームで力を合わせる場面が多い。歴史ある社風・安定誠実な社員と馴染める方
・定着性:腰を据えて長く働いていただける方
・プレイングマネージャー志向:自ら手を動かしながらチームを束ねることに前向きな方
想定年収
450万円 ~ 552万円
ポジション
経理財務(管理職~管理職候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
・伝票起票・仕訳入力のチェック
・店舗販売データのチェックと確定処理
・日報・報告書の作成
・現預金出納・銀行振込(ネットバンキング)
・月次締め作業
・年次決算補助
・マネジメント業務
・顧問税理士対応補助
・その他経理業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理実務経験

【求める人物像】
◇フットワーク軽く、ゼネラリスト志向の方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
グループ連結決算の中核を担うエキスパート・将来の組織責任者候補【PHD 経理部】
仕事内容
●担当業務と役割
・上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算(IFRS)の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応(課題把握・解決策検討・監査法人調整等)において中心的役割を担う
・将来の組織責任者候補としても期待

●具体的な仕事内容
・グループ連結決算業務の実務取り纏め(全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等)
・グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議

●この仕事を通じて得られること
・グループ内に多様な事業をもつため、様々な会計課題・会計処理を経験することで、幅広い会計専門性を身に着けることができます。
・経営経理の自洗として、単なる決算・会計処理のあてはめにとどまらない、経営方針や取組みを理解したうえでの最適な会計処理の検討が求めらえるため、高い次元での会計専門性が身に着くと共に、将来的な業務の幅も広がります。

●職場の雰囲気
・半数が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、様々な経歴やスキルを持つ専門家同士で高め合うことができる組織です。
・リモートワークの活用で決算繁忙期の負担を軽減する一方で、繁忙期以外は対面でのコミュニケーションの深化を積極的に推奨しています。
・IRや法務・人事部門、事業部門との連携・協働も多く、会計以外の知見を高める機会も豊富にあります

●キャリアパス
・経営に役立つ唯一無二の専門家としてさらに上位のエキスパート職を目指す
・高度の会計専門性と組織マネジメント能力を兼ね備えることで組織責任者を目指す
・会計専門性に加え、事業経営に対する深い知見、英語コミュニケーション能力を兼ね備えることで海外の経理責任者を目指す

【職種の変更の範囲】当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
・日本の公認会計士資格(必須)
以下の要件を1つまたは2つ以上満たすことが望ましい
・大手監査法人(BIG4)におけるマネージャー相当以上の経験
・上場会社(IFRS採用会社)本社における連結決算責任者または高難度会計分野の豊富な経験
・高い英語コミュニケーション能力

【人柄・コンピテンシー】
・高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方
・あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方
・自己観照能力の高い方
想定年収
1,150万円 ~ 1,500万円
ポジション
【大阪/事業部経理・管理会計】上場企業/ワークライフバランス◎/管理会計を通じて事業経営を支援
仕事内容
同社主力事業部の管理部門にて、グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。

具体的には:
・グループ全体の経営管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 等
※単に情報の分析・報告だけではなく、社内およびグループ会社関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行っていただきます。

【魅力】
単に管理会計ではなく、事業再編や事業を推進していく経験が積むことができます。
またグループ会社の経営改善や戦略の立案にも携わることもできます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経営管理、業績管理、財務戦略等の実務経験を3年以上有する方
・経理、税務、ビジネス法務(会社法)に関する知識を幅広く有する方

【歓迎条件】
日商簿記1・2級

【求める人物像】
・誠実で、高い倫理観・道徳心を大切にしながら仕事に取り組める方
・目的や目標の達成に向けて、自ら考え、責任感をもって行動していただける方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、調整しながら物事を進めていくことが得意な方
・数字やデータをもとに状況を整理し、改善に活かしていくことに抵抗のない方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
(大阪or東京)管理部責任者/上場準備責任者(候補)【業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO準備の経験(証券会社・監査法人など関係者との折衝)
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務 【トップシェアメーカー/7.5時間勤務/残業少ない/年間休日120日以上/WLB◎】
仕事内容
大阪本社にて、本体とグループ会社の経理業務を全般的にお任せいたします。
※入社後は、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。その後、幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的に】
仕訳業務
売掛買掛金管理
決算業務(月次、四半期、年次)
連結決算
税務申告書作成
開示業務(決算短信、有価証券報告書)
監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
同規模以上の事業会社で3年以上の経理経験のある方

【歓迎】
・上場企業での経験のある方
・業務改善経験のある方
・公認会計士有資格者
・事務所からキャリアチェンジを希望される税理士試験合格者

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理(管理職もしくは候補)
仕事内容
・決算業務全般
・予算管理
・支払承認、資金繰り
・業務効率化の推進
・課員のマネージメント
・ベトナム関連会社の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【絶対条件】
・日商簿記2級
・中小企業レベルでの決算取り纏め経験

【歓迎条件】
・日商簿記1級以上
・管理職経験

【求める人物像】
当社及び親会社の経営理念である「すべてはお客様のために」と行動指針である「F.Y.T.(ファイト)」※Flexibility(変化への柔軟な対応)、Young(発想と行動は常に若々しく)、Try(果敢な挑戦を忘れない)の2つに基づき、会社にとって何がベストであるかという視点を持ちつつ、他部門や親会社と協調・協力しながら着実に業務を進められる方。
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪/KOKUYO】経理(M&A支援、グループ会計プロセス整備強化)
仕事内容
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。

<経理・会計業務>
・連結決算業務(月次・四半期・年度決算)
・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験

◆求める人物像
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方。
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方。
・業務に関する知識習得に積極的な方。(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪/KOKUYO】経理 会計・税務
仕事内容
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウンティング部門にて、下記業務をお任せします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。

<経理・会計業務>
・連結決算業務(月次・四半期・年度決算)
・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援

<税務業務>
・単体税務業務(申告書作成、事業部門からの相談対応 等)
・連結税金費用作成業務(実績・予算・見込み 等)
・コクヨグループの税務ガバナンス対応(税制改正対応、各社からの相談対応 等)
・移転価格対応(移転価格モニタリング、移転価格文書作成 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
・上場企業での経理実務経験(単体決算、連結決算、開示業務経験等)
・監査法人での実務経験
・税務申告実務経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・内部統制(J-SOX)に関する知識・経験
・経理実務経験(3年以上)
・監査法人での実務経験(3年以上)
・公認会計士、税理士
・移転価格に関する知識および経験
・英語でのコミュニケーション経験

◆求める人物像
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方
・業務に関する知識習得に積極的な方(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)
想定年収
570万円 ~ 860万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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