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ポジション
【仙台】支店経理※チーム長(マネージャークラス)※東証プライム上場シナネンホールディングスグループ
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

<具体的には>
・経理業務に関わる運用と指導 
・決算/予算業務
・商材である石油の仕入れおよび在庫管理業務
・業務管理チームの中長期的な戦略立案 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
宮城県
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
■経理業務経験(年次決算業務経験者)
■マネジメント経験
■普通自動車免許
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
Accounting Compliance Reporting(福岡)
仕事内容
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含 JGAAP、USGAAP、IFRS)
●各種会計基準に関するサポート業務
●オンサイトによるアウトソーシング業務
●支払サポート業務
●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
●法定調書作成業務
●税務申告及び届出業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【シニア/Senior】
MUST
 ●会計事務所もしくは一般事業会社の経理部における 5 年以上の実務経験
 ●日本語:ビジネスレベル
 ●英語:日常会話レベル
 ●Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験
WANT
 ●公認会計士、米国公認会計士、税理士もしくは税理士試験科目合格者の方歓迎
 ●英語:TOEIC 700 以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験があれば尚可

【スタッフ/Staff】
MUST
 ●会計事務所もしくは一般事業会社の経理部での 2 年以上の会計業務経験
 ●日商簿記 2 級レベルの知識(主に商業簿記)
 ●日本語:ビジネスレベル
 ●英語:意欲があること
 ●Microsoft Excel・Word の使用経験
WANT
 ●税理士または日商簿記 1 級取得志望者の方歓迎
想定年収
350万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(※管理職候補)連結売上1,135億円の親会社
仕事内容
グループ会社を含めた月次損益作成、単体決算業務(財務諸表作成)、外部機関対応などの業務をお任せします。
※本人の希望や適性に応じて担当業務を決定していきます。

・当社(親会社)にてグループ10社の経理業務全般を担っている為、連結財務諸表作成やグループ通算制度対応など、幅広くステップアップを目指していくことができる環境にあります。
・まずは自社理解に努めていただきながら、これまでのご経験を活かして徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には管理職を目指していただける方を募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・経理もしくは会計事務所での実務経験

若手でも裁量を持っていろいろな業務にチャレンジ出来る風土です。ゆくゆくは連結決算などにも携わることが出来ます。

【歓迎】
・長期にわたり勤務していただける方
・他社とのコミュニケーションが苦手でない方
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等)
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理センターヘッド(リモートメイン)
仕事内容
経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。

当初は、上場企業の経理をEnd to Endで受託・運営するセンターのヘッドとして活躍いただき、将来的には当該ビジネスのオペレーション責任者としてセンターの拡大・他拠点展開をリードいただきます。

※センター(前橋)への出張が発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須要件]
・上場会社の経理部門にて、単体・連結の経理決算業務の全体を統括、または統括を補佐した経験
・マネジメント経験がある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理オペレーションアドバイザー
仕事内容
■経理オペレーションアドバイザー
クライアント先(上場企業等の事業会社)に下記業務を実施することにより、クライアントの経理オペレーションのサポートを行って頂きます。

・単体・連結決算業務(月次・四半期・年度)
・会計レポート作成業務
・グループ会社に対する会計サポート
・その他経理オペレーションのサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■業務経験
経理実務経験を2年以上有している方
特に会計事務所や事業会社の経理部門などで、下記業務経験がある方は尚可
 -単体・連結決算業務
 -有価証券報告書等の各種開示書類作成

■英語力
できれば尚可

■資格
下記資格必須
・日商簿記2級以上
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
CFO
仕事内容
・財務面での事業計画の提案 / 検討
・MVVや中長期方針に基づいた財務目標の作成 / 実行 / 管理
・経営目標の達成に向けた収支管理の作成 / 達成に向けた収支管理
・経理業務革新に向けた提案と実行
・財務諸表(損益計算書と貸借対照表、キャッシュフロー計算書)の分析
・予算管理 / 資金管理
・管理会計(会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む)
・内部統制 / 事業部門と連携した業績集計などの仕組み構築
・新システムの導入や経理プロセス革新に向けたプロジェクト管理
・経理部門の統括マネジメント(グループ全体の目標管理、リソース管理、業務管理、社内メンバーへのMVVの浸透/促進) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・簿記2級以上
・経理実務経験5年以上

■歓迎
・販売管理 / 経理業務の汎用ソフト使用経験(商奉行、TKC 等)
・PC実務スキル(Word、PowerPoint 等)
・Excel による計数管理作成 等
・連結会計実務経験
・プロジェクト担当経験(経理システム切替に係る移行検討・進行管理・実務のプレイングマネージャー 等)
・管理職 / リーダー経験(経理に限らず、部下指導・人事管理や他部門連携を伴う職務 等)

■求める人物像 ※下記要素をお持ちの方
・財務面での事業計画の提案 / 検討ができる
・全社最適視点(部門横断連携姿勢)を持ち、常に問題意識と見直しを検討するマインドがある
・時代潮流変化を意識した業務改善 / 変革への意欲と行動をとれる
・MVV や中長期方針に基づき、主体的に組織目標の策定し、当事者意識を持って実行 / 目標達成ができる
・全方位に向けた適切なコミュニケーション、提案、推進、情報共有、指示等が自発的に行なえる
・実行や重要事項については協議して経営陣に提案を行なえる
・メンバーに委ねずに自ら動く、メンバーに権限移譲して成長を促すことをバランスよく見極められる
・困難なことでも出来る方法を探して実現しようとするプラス思考と、利他の精神をもって取り組める
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【管理部門(幹部候補)】組織成長に貢献するコアメンバー募集|業界トップクラスの税理士法人グループ企業
仕事内容
入社後は下記のいずれかの部門に配属となり一連の業務を経験→部門責任者→管理本部という想定です。

■人事
会社の根幹である「人」を管理・活性化させるための様々な業務を行います。
採用・労務・育成などから適性やご経験に応じてお任せします。
・給与計算、社保手続き
・採用業務
・人事系システム対応
・勤怠、社員情報管理
・社内規定の改定
・人材育成、教育

■総務
管理総務(ルーチンを受動的に行う)ではなく戦略的総務(課題解決のために能動的に提案・実行する)として
会社の成長を継続的にサポートしていきます。
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務(備品消耗品、名刺、会議室管理など)

■経理
「業務フローの効率化、生産性向上」「業務のデジタル化(ペーパーレス化)」に向けて
創意工夫による業務改善を目指し、経理部の土台作りを行います。
・経理業務デジタル化の準備、対応
・請求書発行
・小口現金管理
・決算業務
・経費立替金精算
・資金管理

■情報システム
IT×相続の新しい形を生み出す自社プラットフォーム開発に参画していただきます。
当社のVisionに共感し、業界全体を盛り上げていただける方をお待ちしています。
・新規ITサービス開発、導入
・社内インフラ管理
・ヘルプデスク

■秘書
役員の右腕として戦略的な業務実行に携わります。
政治家の秘書のようなイメージで、役員のアイデアを形にし企画~実行までを通貫して担います。
・役員スケジュールや今後の予定を管理、共有
・社内外との調整、段取り
・役員の意向を汲み取り自発的に提案・調査・調整などを行う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・人事、総務、システム、経理、秘書のいずれかの業務経験3年以上
・マネジメント経験(人数・年数不問)
・守秘義務を遵守できる方
・PCスキル
Word:図形を用いての資料作成が可能
Excel:四則関数・グラフの作成が可能
PowerPoint:プレゼン資料が作成可能

■歓迎
・新しい制度やシステムの構築等、社内プロジェクトを主導して行った経験

■求める人物像
・フットワークが軽く、まずはやってみようというマインドをお持ちの方
・機密情報を任せられ、管理できる方
・指示待ちではなく考えて提案・実行ができる方
・慣習に沿うだけではなく、必要に応じて改善提案・実行ができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理マネージャー】IPO準備中
仕事内容
本ポジションでは経理財務領域のスペシャリスト・マネージャーとして、日本基準、又はIFRSの年次決算取り纏め、監査対応等をお任せします。また、社内の相談窓口もご担当頂く予定です。


《魅力》
現在、業績が堅調に推移しており、IPO準備を鋭意進行中です。
並行してIFRS移行対応も進めており、監査対応・IFRSへの切り替え対応等、経理として高い専門性を積むことができる環境です。

システム:スーパーストリーム
決算月:5月


【変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験

※IFRSのご経験が無い方のご応募も歓迎いたします!
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当者(将来の管理職候補)
仕事内容
■日次業務
・仕分け、記帳
・会計ソフトへのデータ入力
・入退社手続き
・売り上げ・売掛金管理
・入手金管理
・申告書作成
・従業員とのやり取り
・クライアントとのやり取り

■月次、年次業務
・領収書請求書
・入金確認
・請求書作成
・月次、年次決算
・年末調整
・試算表作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での経理経験を有する方、または会計事務所でのご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理業務部責任者(課長~部長クラス)
仕事内容
~上場100%子会社として内部統制や業務フローの見直し、中期経営計画策定・実績管理から経理財務実務・人事総務のマネジメントまで管理部門横断でご活躍いただきます~
具体的には以下の通りです。
◇日次業務のマネジメント
◇月次・年次決算
◇中期経営計画策定補助
◇予実管理・予算差異分析
◇顧問税理士対応
◇親会社へのレポーティング
◇人事総務業務のマネジメント など

【変更の範囲】 なし
勤務地
岡山県
必要な経験・能力
【必須】
◇経理財務部門の責任者経験(人数は不問ですが要マネジメント経験)
◇プレマネ志向の方

【尚可】
◇上場企業や上場子会社での勤務経験
◇管理部長経験

【求める人物像】
◇他部署を巻き込みながら業務改善できる方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
経理総務
仕事内容
◇日次業務(会計ソフト【PCA】への入力など)
◇入出金管理
◇出納管理
◇月次決算
◇年次決算
◇顧問税理士対応
◇総務庶務業務(研修会・イベント開催の補助、受電対応など)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理実務経験

【尚可】
◇PCA使用経験
◇同業種での勤務経験

【求める人物像】
◇管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただける方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理リーダー【アウトソーシング事業部】
仕事内容
売上数億円規模の企業から大手上場企業およびその子会社に至るまで、幅広い企業に対する財務会計アウトソーシングを受託しています。また、IPO準備企業等の株式上場支援やM&Aのデューデリジェンス等のコンサルティング業務を受託しております。

ご経験に応じて下記業務を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
・アウトソーシング業務
 お客様の日常的な経理業務や決算業務、各種報告書の作成などをお任せします。

・株式上場支援業務
 株式上場を目指すお客様に対して事業計画作成や
 経営体制整備などのコンサルティングを行います。

*お客様は業界を問わず、中小企業から上場企業まで様々です。
【変更の範囲】なし

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験3年以上
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理のご経験をお持ちの方
・日商簿記1級の資格をお持ちの方
・税理士資格保持者又は科目合格者
・公認会計士資格保持者又は科目合格者
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【経理財務】責任者候補/鈴鹿市/土日祝休み
仕事内容
【雇入れ直後】
経理業務全般をお任せします。

◆課員9名メンバーのマネジメント
◆管理会計業務
◆税務会計業務
◆経営企画業務
 (予実管理、経営会議資料作成 など)
◆社外折衝(税理士など)
◆既存の経理フロー、業務内容、原価などの改善業務など
◆システム導入プロジェクト推進
◆日常経理処理業務~決算関連業務全般
◆自社不動産管理に関連する業務

【変更の範囲】
なし
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須】
・何らかの事業会社での会計業務経験(5年以上目安)
・マネジメント経験

【歓迎】
・建設業界での経理経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
会計コンサル(IT・システム素養をお持ちの未経験者歓迎)大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務2部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務

【職場環境】
同社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。
また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
会計・経理未経験歓迎

【必須】
・IT知識をお持ちの方(既存システムの運用や見直し 等)で会計税務に今後取り組みたい方

【歓迎】
日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
357万円 ~ 541万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
経営管理(スタッフ)
仕事内容
原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。

・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・予算編成プロセス管理および取りまとめ

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・原価管理、予実管理経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【東京日本橋出向】経理業務◆プライム上場グループ
仕事内容
経理担当者として、経理を中心に、管理部門の業務全般を担当していただきます。

【担当予定業務】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・監査対応
・経費精算
・資産管理
・与信管理
・入出金管理
・その他総務等も含めた管理部門の業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務
※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務の実務経験をお持ちの方(目安 5年以上)

【求める人物像】
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方

※出向先は東証プライム上場のグループ会社のため、上場企業に近いレベルで、会社全体の経理業務を経験することができます。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経営管理(リーダー候補)
仕事内容
原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。

・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等)
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・原価管理、予実管理経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理管理職候補 管理会計を中心にチームを引っ張っていただくポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
仕事内容
【仕事の概要】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の業務経験5年以上
・何らかのリーダー経験もしくはマネジメント経験

【歓迎条件】
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識
想定年収
740万円 ~ 900万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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