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ポジション
経理マネージャー(IPOを視野/リモート週3回・フレックス/副業可)
仕事内容
以下の役割・業務を主に担っていただきます。
●日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ
●予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導
●経理フロー・業務プロセスの設計・改善
●税務申告(法人税、消費税など)および外部専門家(税理士、監査法人)対応
●顧客管理・会計システム/ERPの導入・運用支援
●その他各種規程整備等

【働く環境/得られる経験】
●スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験
●事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験
●0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得
●グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●事業会社・スタートアップでの経理実務経験 (月次/年次決算経験を含む)
●仕訳~決算業務を一貫して担えるスキル
●税理士または監査法人との折衝経験
●スタートアップ特有の変化速度に対応できる柔軟性・自走力

【歓迎】
●上場準備/上場企業での経理リード経験
●ERP/会計システム導入プロジェクトのリード経験
●内部統制(J-SOXなど)の支援経験・知見

【求める人物像】
●「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力
●不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力
●数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる
●忍耐力があり、細部に気を配ることができる
●Goalsのミッション・事業に共感できる
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【IPO準備中】経理責任者候補※フルフレックス/リモートワーク可/ラグビー日本代表ほかトップスポーツチームをITで支える『ONE TAP SPORTS』を開発
仕事内容
※業務は一例です
▼具体的な仕事内容
- 日々の経理業務の承認
- 月次・年次決算
- 上場に向けた管理体制の構築
- 監査法人、証券会社とのコミュニケーション
- 管理会計の改善・運用
- 予算の策定、予実管理
- 財務数値を中心とした計数管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・IPO準備企業ないしは上場企業で開示対応経験をお持ちの方
・クラウドシステムを使った業務経験
・SaaSビジネスの知識や興味

■歓迎スキル
・予算管理業務の実務経験
・スタートアップやベンチャーで上場準備に携わった経験
・未経験の業務でも、ロジカルに考えて能動的に課題を発見・解決出来る力

■求める人物像
・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
想定年収
780万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理責任者/IPO準備/第一人者として内製化や組織構築をお任せします!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■経理統括と決算業務
◎決算業務の全体統括と実務責任
・月次決算および年次決算業務の全体統括および決算早期化のためのプロセス設計・推進
・勘定残高のチェック、複雑な会計処理(収益認識など)の検討と判断
◎税務・監査対応
・税理士と連携した法人税、消費税などの税務申告業務
・監査法人に対し、経理部門の実務責任者として対応
◎記帳代行
・記帳代行の業務連携・品質管理・レビュー

■プロセス改善と日常経理(プレイング・改善推進業務)
◎日常の入出金・債権債務管理
・現金出納管理、銀行口座の残高確認・調整
・請求書の発行、管理、売掛金・買掛金の管理
・振込データ作成および支払管理業務
◎現場プロセス(証憑・経費処理)の改善
・現場部門からの証憑回収・提出の遅延構造を分析し、改善を主導
・従業員の経費や請求関連の処理フローの統括・チェックと改善推進
・ITツールを活用した業務効率化プロジェクトの推進と、経理・非経理部門を跨いだ業務フローの標準化

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務・経理を伴うその他の業務経験5年以上

【歓迎】
・月次決算および年次決算業務の一連の流れを理解し、統括・実行できる実務能力
・他部署と連携し、業務フロー(特に経費・証憑回収)の改善を主導した経験
・監査法人出身、または事業会社の経理部門でのMGR経験
・決算業務、予算策定、与実運用、マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当※IFRS/連結決算<働き方◎/東京or福岡勤務>
仕事内容
▼国際会計基準(IFRS)への移行に伴い、決算業務をお任せいたします。
※具体的な業務は、ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

【具体的な業務内容】
○連結決算業務
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書等、財務諸表の作成(財務会計・管理会計)
・財務諸表の分析
・監査法人対応
・グループ会社の管理・指導 等

○IFRS導入
・単体・連結の会計上の論点整理
・グループ単体決算業務

○その他
・上場に向けた、各種プロジェクト推進

※制度会計、管理会計、決算(単体/連結)など経理業務全般にも関わっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務処理能力(上場会社での経理経験歓迎)

【歓迎要件】
■日商簿記やUSCPA等の会計資格
■事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(子会社管理)<リモート・フレックスあり>
仕事内容
■グループ連結決算(日本基準&IFRS)のための主要子会社シェアードサービス(SSC)の仕組み作り
・グループ各社から経理業務を引き取り、決算締め作業を本社側で実施。
・勘定科目や会計項目の統一作業、新フローの構築と定着化。

■連結決算、開示業務
・連結決算業務の実務支援。
・IFRS開示(国際財務報告基準)に向けた準備・対応。
・グループ通算税制に関する実務対応。

■その他
・引き取った業務の標準化、効率化の推進。
・グループ各社の経理・財務状況の正確な管理(子会社管理)。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・子会社もしくは親会社での経理実務経験者

【歓迎要件】
・勘定奉行、SAP、DIVA、達人シリーズの実務経験
・日商簿記やUSCPA等の会計資格
・事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
【経理・管理会計担当者】東証プライム上場/高収益・化学メーカー/東証プライム上場/フルフレックス・リモート可※ポテンシャルも歓迎しています!
仕事内容
当面は管理会計(月次・予算・予想等)を中心に、スキルに合わせて業務を担当していただきます。

■主な業務イメージ
・月次・四半期・年次決算サポート(伝票処理、残高確認、開示資料作成補助など)
・製品別/事業別の収益・コスト分析、KPIモニタリング
・事業別・全社予算策定の補助(収益目標・投資計画の整理、共通費の配賦計画など)
・月次実績を踏まえた業績予想(フォーキャスト)の更新と差異分析
・経営層向けレポート作成、改善提言資料の作成

.■将来的なキャリアローテーション
一定期間の経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じてジョブローテーションを実施しています。
経理の枠を超えて、事業の最前線や経営に近い業務にチャレンジすることが可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務のご経験

【歓迎要件※必須ではありません】
・簿記2級
・管理会計にチャレンジしたい方
・製造業界の経験がある方(他業界でも歓迎しています)
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【MD】管理会計(経理・事業管理)担当 ~リーダー候補/高収益・化学メーカー/東証プライム上場/フルフレックス・リモート可※事業部付管理会計ポジションです!
仕事内容
本ポジションは、メディカル事業本部 管理部(計2名)に所属し、管理本部長の指揮のもと事業部付けの管理会計業務を遂行いただきます。
併せて、同社の関連会社であるニットーボーメディカル株式会社 管理部 経理財務グループ(計5名)とも密に連携しながら、グループ全体の経理・管理業務を推進していただきます。


■主な業務内容
① 管理会計:予算策定・予実管理・経営レポート
・事業計画・収益計画に基づく部門別予算の策定・取りまとめ
・月次の実績・予算差異分析および経営層への報告
・事業課題の把握・改善提言など、経営判断を支援する分析業務

② 制度会計(承認・理解):伝票処理・決算対応
・購買・経費・資産関連の伝票内容確認・承認
・月次・四半期決算における勘定残高の確定・照合
・個社決算の理解を踏まえた数値管理・報告対応

③ 財務・税務との連携業務
・財務・税務担当との協働による決算関連情報の整理・共有
・必要に応じたデータ提供や分析サポート

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・事業会社での主計・管理会計業務経験がある方

【歓迎】
・英語(海外子会社とのメールでのやり取りが可能なレベル)
・製造業でのご経験
・SAPシステムを用いた業務経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理メンバー 月平均残業10時間程度◎/業績右肩上がり◎/産休・育休◎/IPO準備中
仕事内容
■仕訳入力
■売掛買掛金管理
■立替経費精算
■月次決算
■銀行振込業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理業務(仕訳入力)のご経験:3年以上
・月次決算補助以上のご経験

【歓迎スキル】
・年次決算のご経験
・freee会計を用いた実務経験

想定年収
420万円 ~ 540万円
ポジション
経理(決算担当)※プライム上場/フレックス・リモートワーク有・福利厚生充実◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・キオクシア㈱本体を含む国内関係会社の単体決算業務
・税効果会計
・税務申告業務
・各種会計処理の相談対応、監査法人説明、社内説明
・勘定管理及び分析

【使用ツール】
社内経理システム、Excel、Word、Power point

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場企業かつ製造業におけるご経験
・単体決算業務、会社法/金融商品取引法に基づく財務諸表作成、税効果会計、会計監査対応のご経験

■歓迎条件
・設備投資が多い業界での業務経験、上場企業での連結決算業務、税務調査対応、監査法人での会計監査の経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 1,210万円
ポジション
経理財務/リモート週3日・フレックス有/♦NTTドコモ発ベンチャーで組織の急成長に必要な1人目経理担当者を募集!/NTTドコモからの出資もあり安定基盤
仕事内容
・経理実務全般
 -月次/四半期/年次決算業務
 -経費管理業務
 -債権債務管理業務(請求書、入出金の管理等)
 -税務関連業務(税金の計算、申告、納税等)
・郵便対応、社内備品管理
・各種経理規程と運用の改善と標準化
・経営判断の役に立つ各種資料等の作成
・予実管理業務
・他部門からの相談対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・月次決算を含む経理実務経験(3年以上)
・税務業務に関する最低限の知識(仕組みの理解と簡易的な計算ができる)
・簿記2級合格
・一定のITリテラシー
 Microsoft Officeソフト操作ができる
 クラウドツール使用可能(Googleワークスペース、Slack、notion等)
 ITツールの活用に抵抗がなく学習意欲がある

【マッチする人物像】
・数字に細かい方、事務作業を厭わない方
・スタートアップのスピードについていく気概がある方
・広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方

【歓迎スキル・経験】
・スタートアップ企業での就業経験
・バックオフィスとして幅広い業務に携わった経験(総務や労務補助等)
・業務オペレーションの設計や改善の経験
・AIツールの活用経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長候補/経営に近い立場で管理部門の再構築をリードするプレイングリーダー
仕事内容
管理部のプレイングリーダーとして、まずは実務に入り込みながら部門の再構築を進めていただきます。
経営企画・人事部長・各拠点の総務担当などと連携し、グループ全体の運営基盤を支えるポジションです。

【主な業務領域】
<経理・財務>
・会計データの分析をもとにしたコスト構造の把握と経営提案
・川金ビジネスマネジメント(グループ会社)との連携による上流工程の業務推進
・本社基幹システムの入れ替え検討・導入支援

<人事・労務>
・評価制度の見直し・運用改善
・定年延長・再雇用制度の検討
・外国籍社員などグローバル人材の処遇検討
・各種人事施策の企画・推進(HDと共同で策定)

<総務・ファシリティ>
・社内規程類の整理・統合(ISO対応含む)
・工場建て替え・ファシリティ関連業務の管理
・拠点総務(工場・大阪)との連携・サポート

<法務>
・契約書チェック、外部弁護士・HD法務との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門全般(経理/人事/総務など)の実務経験を広くお持ちの方

【歓迎要件】
・メーカー企業や拠点型組織でのバックオフィス業務経験がある方歓迎
・周囲と柔軟に協働できるコミュニケーション力のある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当者【100%子会社へ出向】
仕事内容
経理の決算を中心に、ご経験に応じ下記をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
<経理財務業務>
・日常経理業務
・決算関連業務
・親会社へのレポーティング業務
・資金繰り、資金管理
・その他関連業務

<労務業務>
・給与計算(外部へのアウトソースも可)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算までのご経験

【歓迎】
・上場子会社でのご経験
・管理部門での幅広い経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 620万円
ポジション
経理リーダー プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
一部、担当者としての業務も予定しております。

・会計基準対応
・連結決算
・連結決算体制の構築
・連結精算表の作成
・連結子会社経理支援
・開示書類作成 
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理業務経験5年以上
・日商簿記2級以上
(もしくは同等の知識・経験があることでも可)
・連結決算の基本的な知識と実務経験
(子会社から親会社へ連結パッケージ等の財務注記情報の作成・報告も可)

【歓迎スキル】
・上場企業での経理実務経験
・日商簿記1級
・会計基準対応、システム導入等 他者を巻き込んだ業務を行ったことがある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理メンバー プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
・月次/四半期/年次決算
・伝票処理
・支払処理、経費精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理の業務改善
・監査法人対応補助
・子会社決算窓口(子会社決算の場合)
・開示書類作成 
・有価証券報告書、決算短信等の作成補助
・連結決算
・連結精算表の作成
・今後の連結決算を見据えた制度設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算業務の実務経験
(決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。)
・日商簿記2級以上お持ちであること
(もしくは同等の知識・経験があることでも可)

【歓迎スキル】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算を行ったことがある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ/東京電力グループ100%子会社/リモートフレックス制度あり経理
仕事内容
■仕事内容
仕訳入力、出納管理、固定資産管理、月次/年次決算、税務、管理会計や業務フロー整備等、幅広い業務に携わっていただきます

■業務詳細:
 【財務会計/税務】
 ・日常的な経理業務  ・月次、四半期、年次決算に関する業務  ・現預金出納管理  ・資金計画立案  
 ・法人税務申告業務(グループ通算)  ・税判定(税リスクの低減)  ・税務、監査対応  ・外部顧問税理士対応 
 【管理会計】
 ・予算策定、予実管理  ・各種レポート作成  ・経営企画部との連携
 【その他】
 ・親会社へのレポーティング  ・取締役会、株主総会資料作成 ・他部門への経理指導  ・新規取引スキームの会計整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
 ・日商簿記2級程度
 ・実務経理経験(年数問わず)
 ・Excelスキル中級程度(VLOOKUP、IFなどの関数や、ピポットテーブルを使用できる方)

■歓迎条件
 ・会計事務所、監査法人でのご経験をお持ちの方
 ・決算処理とりまとめ経験

■求める人物像
 ・主体的に業務や組織作りに取り組める方
 ・コミュニケーションスキルが高く、事業や他部門業務への理解をする姿勢がある方
 ・経理として専門性を高めて、事業推進や組織拡大に携わっていきたい方
 ・将来的にマネジメント志向をお持ちの方(経験不問)
想定年収
480万円 ~ 560万円
ポジション
経理責任者/東証グロース/※フランチャイズ加盟店の経理・資金繰りなど※/☆黒字経営を続けるベンチャー企業☆
仕事内容
フランチャイズ加盟先からの経理業務を受託する業務のチーム責任者をお任せします。対象先は中小法人となるため、税務申告書までの作成、資金繰りや事業計画、銀行融資のサポートなどが主な業務となります。中小企業で経理・財務・業績管理などのご経験のある方を求めております。

お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
 ・受託している法人の試算表作成・決算業務のスタッフ作業の管理
 ・顧問税理士との連携(税金計算及び申告書作成は委託)
 ・フランチャイズ先の銀行融資の事務的サポート
 ・フランチャイズ先の出納業務の管理
 ・月次業績(PL/KPIなど)のレポート作成
 ・フランチャイズ先に対する財務・会計面での助言

※経理システム:勘定奉行
※決算月:8月

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・管理会計及び経理業務の実務経験
・日商簿記2級程度の知見
・EXCELが得意な方(各種レポート作成のため関数が使いこなせる方)
・後輩、部下の指導を行ったことがある方

<歓迎>
・銀行融資の対応経験
・中小企業での事業計画の策定経験
・複数名のマネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長※CMでおなじみの通信販売会社のグループ会社です
仕事内容
★上記幅広い業務の中から希望と適性を見て業務範囲を決定します。
■グループ各社の月次決算業務
■グループの資金繰り
■顧問税理士との決算、税務に関する調整
■メンバーマネジメント等

従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業での連結決算の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験

【求める人物像】
どんな業務でも前向きに責任感を持って取り組める方、部署の垣根を越えて積極的に行動・コミュニケーションをとれる方を歓迎します。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】IPO準備中/業界のリーディングカンパニー/支援実績は2000名超、取引企業数は1000社を突破
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・月次、四半期、年次決算に係る仕訳起票および資料作成
・売上及び売上原価管理
・固定資産管理
・買掛金、未払金管理
・各種説明資料、四半期決算書補助


上記の業務のうち、ご経験やご希望に応じて、担当いただく内容を調整させていただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社において経理実務経験3年以上の方

【歓迎】
・簿記3級以上の資格
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】経理課長・主任候補/東証プライム上場子会社
仕事内容
まずは既存業務を理解いただきながら、以下の領域でプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

・月次・年次決算業務
・管理会計を軸とした部門別損益管理・予実分析(管理会計の深い業務は各グループ会社で行っています)
・グループ会社(オートバックス関連含む)対応・連結業務サポート
・業務効率化・体制構築に向けた改善推進
・部内メンバーの進捗管理・教育(実務指導よりも調整・マネジメント中心)
・クライアントやグループ各社との経理窓口対応

※将来的には、部長業務の一部を引き継ぎ、経理執行部全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経理実務経験(年次決算まで一通り対応できる方)
・管理会計に関する実務経験(予実管理・部門別損益など)
・チームリーダーやマネジメント経験(メンバー育成・進捗管理など)
・社内外との折衝・調整力をお持ちの方

■歓迎要件
・連結決算の実務経験(または理解がある方)
・経理アウトソーシングやシェアードサービスの管理経験
・組織づくりや体制整備に意欲のある方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【東京】経理スタッフ(業務プロセス構築・新規対応)/東証プライム上場子会社※会計事務所のみご経験の方も歓迎しています!
仕事内容
経理執行部の一員として、既存業務に加えて下記のような“新しい仕組みづくり”に携わっていただきます。

・月次・年次決算、仕訳・伝票起票、請求・支払処理などの日常経理業務
・M&Aや新設法人の立ち上げに伴う経理処理対応(資本金仕訳、会計ルールの整備等)
・新規受託企業の経理プロセス構築・改善
・オートバックス・マネジメントサービス基準への統一対応
・システム変更や業務効率化に関する企画提案・実行支援
・関係部門との調整、進捗報告

※決められた業務をこなすだけでなく、課題を見つけ、優先順位を考えながら能動的に動くスタンスが求められます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・簿記2級以上の資格
・新規対応(新しい取引先や会社の立ち上げなど)を主体的に進めた経験
・締切意識を持ち、優先順位を整理しながら業務を進められる

<歓迎要件>
・経理のプロセス構築・改善の経験
・システム導入や運用改善プロジェクトの参加経験
・M&Aやグループ会社対応の経験
・自らの提案を周囲に広げながら実行していける推進力

<この仕事で活躍できるのは・・>
・指示を待つのではなく、自分の仕事を“つくる”意識を持って行動できる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・勉強熱心で、知識やスキルの吸収に意欲的な方
・周囲と連携しながら課題解決に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 600万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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