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★吉祥寺★【経理財務スタッフ】7時間勤務/教育関連事業/社会貢献性◎/未経験の方の応募歓迎

229100

ポジション: ★吉祥寺★【経理財務スタッフ】7時間勤務/教育関連事業/社会貢献性◎/未経験の方の応募歓迎

仕事内容: ■経理財務
・学校法人学費管理
・支払いとりまとめ　支払登録（ネットバンキング）
・証票ファイリング
・月次・年次決算業務
・会計士監査対応

■その他
・契約書管理等の一部の総務業務
・freeeソフトを使用した稟議書管理及び経費精算とりまとめ

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・未経験者：簿記2級以上の資格を有し、経理にキャリアチェンジしたい方
・経験者：経理経験3年以上、簿記3級以上の資格を有すること

【尚可要件】
・リーダー経験のある方

＜求める人物像＞
・明るく前向きに業務に取り組んで頂ける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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老舗大手の百貨店業を行う企業より経営企画・管理会計・FP＆A担当求人です。

228736

ポジション: 【経営企画／管理会計】次期中計に携わる財務メンバー／東証プライム上場グループ／リモート勤務可

仕事内容: まずはこれまでのご経験を活かせる領域からスタートいただきます。

・予算編成補助、予実分析（IFRS）
・各部門との数値確認、分析資料作成
・各店経理業務
・業務フローの改善提案

※経営層向けレポーティングの基礎づくりにも関与いただきます。

将来的には
・中期経営計画の策定（IFRS）
・大型投資案件の検討および効果検証
・資金繰り業務
・ROIC経営の推進
・政策保有株式の戦略検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必要条件〉　
※管理会計・FP&A未経験でも応募可能です！
・事業会社での経理または財務の実務経験（目安3年以上）
・月次決算レベルの数値理解（PL／BSの基本理解）
・Excelを用いた数値集計・分析経験

〈歓迎要件〉　　　　
・予算策定補助、予実管理の経験
・部門別損益管理の経験
・経営層向け資料作成経験
・IFRS知識
・BIツールの使用経験
・統計やデータ分析への関心

■求める人物像
・数字の背景を考えるのが好きな方
・「なぜこの結果になったのか？」を考えられる方
・経営に近い立場で仕事をしてみたい方
・将来的に管理職を目指したい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理責任者/将来の管理部長候補/IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)

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ポジション: 【経理責任者候補/将来の管理部長候補】IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)

仕事内容: 経理業務の内製化をファーストミッションとして、下記業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

【業務内容】
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- 財務経理部署のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算一通りを自走したご経験
・決算業務の内製化または業務フローの構築、システムの導入等のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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創業70年以上の医療機器メーカー/国内トップシェア/経理担当/残業ほぼ無し/老舗で安定企業◎

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ポジション: 経理(創業70年以上の老舗メーカー/残業ほぼ無し/安定企業◎)

仕事内容: ・月次決算、年次決算業務（取りまとめ～完結まで）
・入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む）
・経費精算、社内経費管理
・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化対応含む）
・原価関連データの確認・管理（知識があれば尚可）
・会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用
・業務効率化、システム改善等の提案

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・日商簿記2級程度の知識
・経理実務経験（目安：月次・年次決算に主体的に関与した経験）
※事業会社、事務所など出身は不問

■歓迎要件：
・業務改善に関与した経験

想定年収: 480万円～ 620万円

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【大阪勤務】経理マネージャー　アジャストワーク制度　年間休日120日以上

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ポジション: 【大阪】経理マネージャー　◆創業90年以上の老舗企業/大阪市内でアクセス良好◆

仕事内容: 財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・部下のマネジメント業務
・税務業務（税務申告（法人税・消費税）、事業所税申告、グループ法人税に関する業務）
・月次決算、年次決算
・財務諸表の作成
・経営層への財務状況の定期的な分析～提案　など

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・マネジメントのご経験がある方
・会計面：簿記２級以上の知識を保有している方
・税務面：税務申告業務を一人で完遂できる方（企業、事務所問わず）

【歓迎（いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です）】
・会計面：グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方
・税務面：グループ通算制度（連結納税）対応経験したことがある方
・資金管理や為替管理のご経験がある方

【求める人物像】
・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方
・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方

想定年収: 660万円～ 750万円

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経理マネージャー(ＨＤ本体やグループ会社の経理・仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

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ポジション: 経理マネージャー(ＨＤ本体やグループ会社の経理・仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

仕事内容: その方のご経験に応じて、持ち株会社や事業会社の経理、IPO準備、仕組みづくりなどに従事いただきます。
下記は網羅的に記載していますが、実際携わる業務はその方のご経験に応じてお任せします。
業務例
・日常経理業務とりまとめ
・決算(月次・年次)作成
・税務対応
・監査法人対応(まずはショートレビューから)
・決算早期化
・業容拡大に向けた業務フローの整備や構築、マニュアル作り(必要に応じたシステム導入や見直し)

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社または会計事務所での経理経験5年以上
※マネジメント経験は問いません

想定年収: 500万円～ 700万円

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【国内トップクラスの損害保険グループ企業】経理人財を募集します！

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ポジション: 【経理部】数字とチームワークで未来を創る経理財務プロ人財

仕事内容: MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。

■主要業務
・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務
・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・数理的素養があり、財務や収益性に関する各種数値に興味・関心・好奇心のある方
・Excelを活用したデータ処理および集計分析経験のある方
・報告資料作成に必要なWord、PowerPointスキルを有する方
・チーム内外で円滑なコミュニケーションができ、原因の究明や問題の解消ができ、情報を整理して分かりやすく伝えることができる方
・各種業務の改善提案や業務効率化に主体的に取り組める方

■歓迎要件
・保険・金融業界での実務経験、または事業会社での決算および開示の実務経験があれば尚可
・経理・会計・保険数理に関する知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力、TOEIC730以上あれば尚可

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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【大阪/本町】経理/I・Uターン歓迎/経験者向け/年間休日123日

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ポジション: 【大阪市内/経理】★安定基盤×キャリアアップ★グループ経理を担う経理スタッフ募集

仕事内容: 同社に在籍し、同社及びグループ会社の経理業務に従事いただきます。

【具体的に】
・伝票入力作業（使用ソフト：TKC FX4クラウド、楽々清算、その他内製ソフト）
・月次・年次決算業務
・分析用各種帳票書類の作成業務
・予算実績管理及び分析業務
・税務申告業務
・固定資産管理業務
・税理士対応
・各部門との折衝（勘定科目に関する質疑応答、入力方法の説明など）
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務の実務経験が3年以上ある方
・日商簿記2級以上もしくは同等の資格をお持ちの方
・エクセルとパワーポイントの知識・経験豊富な方
・IT及びネットリテラシーに明るい方
・各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・日商簿記1級の受験経験あり
・固定資産管理業務経験者
・工場経理経験者

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理財務リーダー～課長候補(東証スタンダード／将来的に次長等のマネジメントポジションも想定)

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ポジション: 経理財務リーダー(東証スタンダード／将来的に次長等のマネジメントポジションも想定)

仕事内容: 月次決算をメインに、四半期・年次の決算業務をご経験によりご担当いたただきます。
＜具体的な業務内容＞　
・日々の経理業務(証憑の整理や仕訳入力、経費精算、データ集計等)　
・勘定精査　
・月次決算　
・財務(支払処理など)
※ご経験や成長度合い等に応じて、四半期・年次決算、連結決算、海外子会社管理、予算策定、監査法人対応、開示等に従事いただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社または会計事務所での経理経験3年以上
　(月次決算の経験を含む)

想定年収: 480万円～ 600万円

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【財務基盤安定/上場子会社】経理担当※決算経験から財務～税務へ/実働7h/残業25h程度

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ポジション: 経理担当※創業70年越え上場子会社/決算経験から財務～税務へ着実にステップアップ/財務基盤安定/実働7h/残業10-25h程度/穏やかな社風

仕事内容: ご経験に応じて業務をお任せします。　
未経験の業務は管理部長がご指導してくださいます。
これから経理財務のキャリアを築いていきたい方歓迎です。

経理財務の1年間の流れを管理部長と一緒に手を動かしながら習得していただきます。

＜決算業務＞
・月次／四半期／年次決算業務
・財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・各種引当金計上（販促・返調・退職など）
・原価計算、配賦計算（原材料／人件費／経費）
・月次部門別損益集計

＜日次業務＞
・仕訳、伝票管理（売掛金／買掛金／未払金／前払金）
・現金出納管理、預金口座管理
・償却資産管理

＜その他＞
・非連結決算業務（子会社PKG提出・確認など）

★将来的に習得していただきたい業務
【予算立案・策定】
・月次予算
・年次予算
・中期経営戦略

【税務関連】
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・税効果会計（一時差異集計、繰延税金資産／負債計算）
・減損会計適用に伴う税務影響額算出
・国税局調査対応（吸収・分割時など）
・移転価格税制対応

【変更の範囲】
企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記2級以上
・月次決算のご経験

【歓迎】
・年次決算のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより管理会計(経営企画室)の募集/年間休日120日

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ポジション: 【管理会計/経営企画室】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

仕事内容: ■ BI ツールを活用した経営管理資料の作成
・ BI ツールに関する要件定義、基本設計、マスタ等のデータ整備
・管理会計P/L の作成、予実管理と差異分析・変動要因分析
・その他重要会議体資料・経営管理資料の作成

■ 経営課題の改善推進補助
・プロジェクト等を含む他部署との調整・折衝
・分析結果に基づき、改善策の提案・実行・推進

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・Excel やAccess を用いたデータ集計・分析経験のある方
・データ分析、各種改善提案に興味のある方
・関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方

【灌漑要件】
・日商簿記２級、または同等の会計知識や管理会計業務経験のある方
・VBA やSQL、BI ツールを用いたデータ集計・分析経験のある方
・PowerPoint を使用した社内プレゼン資料作成・報告経験のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより、経理募集/年間休日122日

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ポジション: 【経理（マネージャー候補）】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

仕事内容: これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当
いただきます。将来的には、業務適性を見ながら業務ローテーションを行いますので、幅広く
経験を積むこともできます。

・主計業務（制度会計：月次・年次決算業務、及び税務申告補助業務）
－入社当初は、仕訳データ入力や決算業務補助（月次・年次）を中心にご担当いただきます。

将来的には、決算業務（月次・年次・連結）、監査法人対応や税理士法人対応、海外子会社の管理など主計業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しております。

・各種集計、定例報告資料作成および報告、その他上記に付随する業務等
・国内工場・営業所への出張の機会もあります。

決算月：12月

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記2級以上資格保有者
・非上場企業の決算業務を一人である程度回せる方（決算主担当経験者歓迎）

【歓迎要件】
・製造業での実務経験があること
・業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 500万円～ 750万円

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経営管理マネージャー/プライム上場グループ【リモート週3回・フレックス制・所定労働7.5h】

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ポジション: 経営管理マネージャー（部長候補）/プライム上場グループ【リモート週3回・フレックス制・所定労働7.5h】

仕事内容: 経営数字とりまとめ、親会社との調整業務などを中心に管理部全体の実務とりまとめ・マネジメントに従事するプレイングマネージャーポジションです。

■業務例
・経営戦略に基づいた予実管理・数値分析の推進
・親会社とのコミュニケーションおよび決算レポーティング
・経理財務等、数字周りの最終とりまとめ・親会社への報告
・監査対応を含めた内部統制および管理体制の整備
・法務・総務・人事など経営管理部門全域のマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営管理部門（財務経理や経営企画部門など）でのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・会計および経営管理・経営企画に関する知識・経験のある方

【尚可】
・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験
・経営管理部門全般の業務にかかわった経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉えスピード感を持った対応ができる方

想定年収: 702万円～ 900万円

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経理マネージャー／役職定年なし／老舗落着き系企業で長期就業をご希望の方必見！

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ポジション: 経理マネージャー候補　＜創立64年総合建設コンサルタント事業＞全国に支店を展開/役職定年無し/時差出勤制度有/ワークライフバランス◎

仕事内容: ご入社後は日常的な処理業務から決算業務を中心に業務をお任せする想定でございます。少数精鋭の環境のため経理以外にも財務業務、財務分析、管理会計など幅広く経験を積むことが可能です。

経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。
・日常処理
・決算対応／月次決算／年次決算
・財務業務
・管理会計等

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・年次決算のご経験をお持ちの方（年次補助のご経験でも歓迎です！）

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証グロース上場/経理（将来の管理部責任者候補）

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ポジション: 管理部門リーダー（経理業務メイン）【将来の管理部門責任者候補｜フレックスタイム制｜東証グロース上場企業】

仕事内容: 【入社後メインでお任せしたい業務】　☆ご経験に応じて担当範囲を決定致します。
・グループ決算全般（取りまとめから監査法人対応、開示等）
・管理部門全般の業務改善（業務フロー変更、システムの入れ替え、コスト削減等）

【ご経験・プロジェクトベースに応じてお任せしたい業務】
・内部統制（構築から運用まで）
・M&A関連業務
・市場替え準備（スタンダード市場への移行を予定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・年次決算業務の経験
・管理部門全般の経験

【歓迎要件】
・上場企業における経理実務経験
・業務改善を推進した経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【業界大手・東証プライム上場企業】未経験経理歓迎！スキルアップできる環境

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ポジション: 経理スタッフ【未経験歓迎/東証プライム上場/連結会計グループ】

仕事内容: ■日次・月次決算・連結決算（入出金伝票の起票、請求書支払処理等）
■四半期・年次決算（貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等）
■その他（J-SOX対応・法定調書作成等）
※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記3級以上（同等の資格可）
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。 ※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎

想定年収: 350万円～ 480万円

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【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/経理財務（大型空調事業部門の予算策定・事業管理）

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ポジション: 26-APS-02.経理財務（大型空調事業部門の予算策定・事業管理）

仕事内容: 【担当業務】
アプライド・ソリューション事業本部（APS事業本部）は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております。
（2020年以降のM&A実績は13案件）

本募集は、その中でも経理・財務猟奇において、事業部全体の予算管理・事業管理の担当課長として下記業務に従事していただくことを想定した募集となります。

■業務詳細
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・北米中心に出張、Web会議をつかった現地幹部と折衝
・本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事など）との協業
・部下、実務メンバーへの業務支援・育成

※入社後は担当部長と一緒に業務に当たり、徐々に会社・事業を理解いただきキャッチアップを進めます。
※将来的には、資金管理や税務管理業務に従事いただくことも可能なポジションです。

【使用ツール】
■Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

【ポジション・立場】
■担当課長クラス

【仕事のやりがい】
アプライドソリューション事業本部は、ダイキングループにおいて戦略上重要とするグローバル大型空調事業、サービス・ソリューション事業を担っており、下記の成長が期待できる環境です。

・北米、中国、欧州でグローバル海外事業を展開。北米事業が特に大きく、米国子会社とのWeb会議、海外出張を通じグローバルに事業の経験・知識を習得できます。
・現地の各社が実働を担い、我々は本部機能として戦略立案・司令塔を担う役割のため事業経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルを取得・向上できます。
・スピードあげて事業を展開しており、成長途上の事業ですので、事業成長の中でチャレンジ、自己成長できる機会が多いです。

【この職種における強み】
・空調事業の世界シェア１位。
・ダイキングループは小型空調（業務用・家庭用空調等）がメイン事業を成長させてきており、本事業が担うアプライド空調機はグループ全体の売り上げの2割弱のため、伸びしろ・期待ともに非常に大きい事業
・ダイキングループ全体の中でも「アプライド事業拡大」、「ソリューション事業拡大」は戦略的に最重要テーマに位置づけられており、積極的な投資、リソース強化を実施している領域

【キャリアパス】
・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、事業部の予算策定・事業管理、スタッフマネージメントに従事。
・その過程で北米を中心に海外出張、Web会議で海外拠点幹部と現地の実行フォロー、交渉などを実施。また経営トップへのレポートを通じ経営に関わる業務も担当いただきます。
・将来的には、海外拠点に出向して現地の経営に携わる等の選択肢もあります。
・本社勤務・海外出向いずれのケースも事業部の予算策定・事業管理、マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必要条件＞
・上場会社の本社経理部門/事業部門で予算管理・事業管理の経験がある方
・上場会社で、海外とのやりとり、ビジネスで英語の会話、文章作成の経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方
・TOEIC SCORE 700または同等以上の英語力

＜歓迎条件＞　
・メーカーでの勤務経験
・日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等）
・海外駐在経験

【求める人物像】
・海外拠点のトップ（役員クラス）や現地幹部と直接折衝する機会も多々あるため、語学に堪能で、粘り強く対応ができる方
・海外出張、出向に前向きな方

想定年収: 500万円～ 900万円

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【神戸市】管理本部長

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ポジション: 管理本部長◆創業70年以上の歴史を持つ専門商社/黒字経営継続中◆

仕事内容: 【ミッション】
・社長直轄の独立した管理本部を立ち上げ、経理・総務・人事・情報システムを統括する
・経営の透明性確保と内部統制の整備を推進し、健全なガバナンス体制を構築する
・月次決算の早期化、業績管理体制の高度化を通じて、経営意思決定を支援する
・人事制度・評価制度の見直しを通じて、公正で働きやすい組織風土を醸成する

【具体的な業務内容】
■経理・財務
・月次決算の早期化（現状翌月20日→翌月10日を目標）
・予算策定・予実管理体制の構築
・キャッシュフロー管理、資金繰り計画の策定
・金融機関対応、銀行交渉

■総務・法務
・社内規程類の整備・改定
・契約書管理体制の構築（取引先契約、賃貸借契約等）
・リスク管理・コンプライアンス体制の整備
・株主総会・取締役会の運営事務局

■人事・労務
・人事制度・評価制度の見直し、運用
・就業規則の改定
・労務管理体制の適正化
・採用計画の策定・実行支援

■情報システム
・基幹システムの運用管理・改善
・IT投資計画の策定
・情報セキュリティ体制の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・中堅企業（売上高30億円〜100億円規模）～大手企業での管理部門責任者経験5年以上
・経理・総務・人事のうち、2領域以上を統括した経験
・月次決算の取りまとめ経験
・部下マネジメント経験（5名以上）
・経営陣への報告・提案経験

【歓迎要件】
・上場準備（IPO）経験、または上場企業での管理部門経験
・M&A後のPMI（経営統合）経験
・内部統制（J-SOX）対応経験
・商社・卸売業界での就業経験
・日商簿記2級以上の資格保有

【求める人物像】
・事実ベースで経営に意見具申できる胆力と誠実さをお持ちの方
・既存組織との軋轢を恐れず、かつ丁寧にコミュニケーションできるバランス感覚のある方
・変革期の組織において、自ら課題を発見し解決策を実行できる方
・経営者視点で全社最適を考えられる方
・守りの管理だけでなく、攻めの管理部門を志向される方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【財務経理管理職】老舗商社/代表直下/残業少/ワークライフバランス良好

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ポジション: 財務経理管理職（創業30年の老舗商社/代表直下で裁量◎/残業少）

仕事内容: ・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等）

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験（経理部長等）
・中国語（日常会話レベル）

想定年収: 700万円～ 900万円

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【財務経理】/商社/残業少/ワークライフバランス良好/未経験歓迎

210828

ポジション: 経理財務担当【未経験歓迎/教育体制・ワークライフバランス◎】

仕事内容: 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。

職務詳細：
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記3級
・中国語

【歓迎】
・経理経験
・中国語（日常会話レベル）

想定年収: 350万円～ 450万円

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管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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