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ポジション
経理財務マネージャー候補/IPO準備中/グローバルな事業展開/創業以来黒字経営
仕事内容
・月次・四半期・年次決算(制度会計)対応
・資金繰り表の作成・更新、銀行口座管理
・部門別会計の導入と運用(店舗別損益管理)
・税理士・監査法人との連携
・新規事業に対応した経理・会計処理フローの構築
・上場準備に係る決算対応及び内部統制整備
・効率化のための業務改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次/四半期/年次決算を主担当としてリードした経験

【尚可】
・メンバーマネジメント経験
・ベンチャー企業での業務経験
・上場または上場準備企業での経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務/東証プライム上場/落ち着いた風土※在宅勤務可能
仕事内容
財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。
主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。

・連結決算業務
・単体決算業務
・月次決算
・予実管理
・税務申告(法⼈税・消費税等)
・会計監査対応 等
経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。

※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・上場基準での単体決算の実務経験
・簿記2級以上の資格もしくは同等レベルの知識がある方

■歓迎のスキル・経験
・連結決算の実務経験
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【経理】※IPO準備/ハイブリッド勤務可/風通しよく働きやすい環境です
仕事内容
■主な業務
・決算業務全般:月次、四半期、年次決算業務のリード
・日常経理業務の標準化・効率化:伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善
・監査法人対応:監査対応資料作成、会計論点の整理と対応
・開示業務サポート:将来的な開示資料作成の準備、情報収集
・予算策定・予実管理:事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用
・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(月次決算レベル)
・日商簿記2級程度の知識
・Excelスキル(データ集計、分析、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務活用能力)

<歓迎条件>
・上場準備(IPO)に関わった経験
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での勤務経験
・監査法人対応の経験
・税務申告関連業務の経験
・連結、開示業務の経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
仕事内容
■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
■原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
■制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
■先行収益管理業務経験

【マインド・思考・スキル】
■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【語学力】
■英語リーディング ビジネスレベル
想定年収
1,140万円 ~ 1,341万円
ポジション
【経理財務リーダー候補】東証グロース上場/福利厚生充実◎
仕事内容
■主な業務内容
・各種支払処理
・現金出納・立替経費精算
・資金管理業務
・月次・四半期・年次決算業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務業務経験3年以上

【歓迎】
・上場企業での財務業務経験(IPO業務経験者等)

【こんな方を求めております!】
・前向きに業務に取り組むことが出来る方
・将来的に自身の業務範囲を広げていきたい方
・マネジメント経験のある方
 又は将来マネジメントに携わりたい思いのある方
想定年収
471万円 ~ 501万円
ポジション
<2名採用枠>グループ各社の単体決算業務・税務申告業務/東証プライム沖電気工業のシェアード会社
仕事内容
下記の業務をお任せします。

・OKI決算業務
 債務計上、人件費、経費計上、固定資産業務、決算整理仕訳
・OKI子会社単体決算業務
 債権債務計上、経費精算、支払業務、固定資産業務、税効果会計、会社法財務諸表作成、OKI本社への各種報告
・OKI子会社税金業務
 法人税申告書作成、消費税申告書作成、事業所税申告書作成、償却資産税申告書作成
・OKI子会社管理業務
 業績分析、関係部署への各種依頼・報告他

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税務申告(法人税および地方税の申告業務、消費税申告業務)含む経理実務経験5年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・ Microsoft office(エクセル、パワーポイント)を使用しての実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出及び簡単なプレゼン資料作成ができるレベル)

【歓迎】
・税務申告業務の経験
・Microsoft office(アクセス、ワード)を使用しての業務経験
想定年収
450万円 ~ 760万円
ポジション
支店経理メンバー(創業100年以上の老舗優良企業/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少なめ)
仕事内容
■ご入社後は海外為替・債権債務・会計処理対応や仕分けから業務お任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。
<具体的業務>
主に海外取引に関する業務をメインに対応いただきます。
・売掛金の管理
・買掛金の管理
・仕入れ
・経費の対応
・請求書の発行/発送
・その他業務
・支店月次決算(本店月次決算とは異なります)

<キャリアパス>
・部署のメンバーも少数精鋭で運営しているため、支店経理としての経験値はご本人のやる気次第で早期に業務幅を広げることが可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

Ms-Japan経由でも経理部に2名後入社いただいており、腰を据えてご活躍をいただいております!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理事務のご経験をお持ちの方(売掛/買掛/請求書等)

■歓迎
・貿易事務のご経験をお持ちの方
・海外拠点との事務関連のご経験者
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
管理会計(FP&A)/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の管理会計が経験可◎
仕事内容
・予算策定および実績管理
・期中経営見通し資料の作成
・経営分析(KPI設計やデータの分析)
・経営層への報告資料作成(サポート含む)
・決算業務のとりまとめ
・監査法人対応サポート
・隔週1回の経営会議サポート業務(参加の可能性あり)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・管理会計の実務経験がある方(財務会計の知識・経験をお持ちだと尚可)
・データ分析に関するご経験(BIツールの業務活用経験等)

■歓迎条件
・IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方
・経営層と直接連携し、影響力を持った業務を担当したい方
・予算策定や経営分析に自信がある方
・チームでの連携を重視し、柔軟に業務を進められる方
想定年収
540万円 ~ 900万円
ポジション
管理部マネージャー候補<IPO準備企業/リモ―ト併用>
仕事内容
上場を見据え管理体制を整備中のベンチャー企業で
経理業務を中心に総務・経理等の実務業務および将来的にはマネジメント業務等をお任せします。
事業展開、拡大中ですのでキャリアアップを狙えるポジションです。

【業務内容】
・IPO準備対応
・月次・四半期・年次決算対応
・管理会計、財務会計の業務全般
・税理士・監査法人との連携 ・各種承認フローの整備
・上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料、発行者情報)の作成
・バックオフィス体制の改善提案・運用
・取締役会、株主総会の運営
・AIを活用した経理財務の業務効率化

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務経験(目安:月次決算主担当)

【歓迎】
・法務、総務などのご経験
・IPO準備企業での経理経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・Webマーケティングの知見
・IT商材やSaaSプロダクトの知見

【求める人物像】
・責任を持って最後まで業務を遂行できる方
・ベンチャーの環境を楽しみ、自ら切り開いていける方
・新たなスキルや知識の習得に意欲的な方
・チームコミュニケーションを大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【プライム上場】経理係長候補※決算業務を入口に開示や連結まで幅広い経験が積めます/残業20h程度
仕事内容
■センコーグループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務。

【職務詳細】
以下をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信や有価証券報告書等の開示業務
・グループ各社の決算書確認、経理支援業務
・税金計算などの申告業務


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・月次決算の実務経験

<歓迎条件>
・税務のご経験
・ホールディングスやグループ本社での経理・税務経験
・自ら手を動かすことが出来る方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
想定年収
530万円 ~ 730万円
ポジション
※新規応募停止※経理担当/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・年次決算業務(会計事務所と連携)
・給与計算業務(内製中心)
・振込・支払業務、請求書関連
・会計ソフトの選定・導入・運用設計
・経理業務フローの整理・見える化
・社長との調整業務
・社内向け資料・営業資料の作成(Excel)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・日常経理~決算経験のある方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
・会計ソフト導入・切替の経験
・中小企業・ベンチャーでの管理部門経験
・給与計算の実務経験
・業務フロー改善・仕組みづくりの経験

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理(リーダー~マネージャー候補)】リモート可/三井物産グループ/将来的なIPO視野
仕事内容
経理リーダーとして、会社全体を支える経理業務を担当いただきます。
新工場の操業開始や将来の上場準備に伴い、定常業務に加えて、会計体制づくりにも関われるポジションです。

■入社後の主な業務
・月次・年次決算締め業務
└ 仕訳・残高管理にとどまらず、会計処理の妥当性検討や論点整理にも関与いただきます
・各部門・工場との数値確認、情報連携
└ 現場の実態を踏まえたうえで、新工場操業にむけて上場基準に耐えうる数字づくりを行います
・会計システム(奉行シリーズ)を用いた決算・管理体制の運用

■経験・志向に応じてお任せする業務
・経理業務フローの改善・標準化
・固定資産管理台帳(奉行シリーズ)のメンテナンス
・各種SaaSの導入及び運用
・予算策定、予実管理、事業計画の作成
・将来の上場準備に向けた会計・内部統制対応

※会計士、税理士と連携しながらご経験を活かし業務を習得できるチャンスがあります。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経理実務経験
・月次・年次決算に携わった経験
・原価計算・工場経理の知識または実務経験

■歓迎要件
・公認会計士・税理士・簿記等の資格
・管理会計、KPI管理に関わった経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理マネージャー(Jストリーム本体/連結・開示メイン)【リモート週3・フレックスタイム勤務|グロース上場】
仕事内容
【主な業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務

現在、経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。

【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽清算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams

※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験・スキル
・上場企業での経理業務経験(連結決算・開示業務を含む)
 ※業種・業態不問は不問です。異業種からの応募も歓迎しています。

■歓迎経験・スキル
・メンバーマネジメントのご経験がある方
・経営管理領域のご経験がある方(予算策定・予実管理など)
・連結決算業務のご経験がある方
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方
・IT業界での業務経験がある方
想定年収
614万円 ~ 822万円
ポジション
経理財務スタッフ/IPO準備中/グローバルな事業展開/創業以来黒字経営
仕事内容
・仕入先・外注先等からの請求書内容確認
・支払管理表作成および支払スケジュール管理
・現金及びインターネットバンキングによる支払処理
・社員・店舗スタッフの経費精算チェック
・法人クレジットカード明細の確認、証憑回収・管理
・小口現金管理
・仕訳のチェック(実務は記帳代行業者に委託)

▼ゆくゆく関与いただく業務
・月次/四半期/年次決算業務の補助
・預金残高・未払金の簡易的な突合
・各種書類の整理、管理
・その他各種経理関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験2年以上 または USCPA・簿記1級の資格をお持ちの方(経理実務不問)

【尚可】
・決算業務への関与経験
・ベンチャー企業での業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
☆経理部門長候補/スペシャリスト採用
仕事内容
経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます

<具体的には>
※役職者(係長以上)またはそれに相当するスペシャリストでの採用が前提となります。
当社並びに国内外のグループ会社の経理業務
・単体・連結決算業務
・有価証券報告書関連
・予算等管理会計業務
・資産・資産管理業務  他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛媛県
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・経理業務全般に対する理解があること
・マネジメント経験があること(5名以上)

【歓迎】
・海外勤務もしくは海外企業との対応に支障ないレベルのスキル・語学力・経験があること
・状況によっては海外勤務も可能な方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、人当たりが良い方
・柔軟な発想ができ、それをアウトプットできる方
・論理的な思考ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部門スタッフ/教育×安定性/大手予備校グループ
仕事内容
入社後はまず経理業務を中心に担当いただき、スキルや適性に応じて幅広く業務にご対応いただく想定です。

【具体的な業務】
・経理業務(既存担当者のサポート)※月次・四半期決算はなく、年次決算中心の業務です。
・学校法人との経理関連のやり取り
・総務業務
・情報セキュリティ関連業務

将来的には下記業務にもご対応いただくことを想定しています。
・経営企画業務(予実管理など)
・会議体運営

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務のご経験がある方 ※スキル不問
・業務上必要なPCスキルを有する方
・自ら業務の進捗管理のできる方

<歓迎>
・日商簿記検定 3 級以上の資格保有者
・教育業界への関心
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【埼玉県入間郡】経理管理職◆年124日休(土日祝休)/転勤無/車通勤可/商業施設に特化した内装工事会社
仕事内容
経理財務部門の統括責任者として、決算業務・資金管理・財務戦略立案を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。

経理業務統括
・月次、四半期、年次決算の統括
・連結決算対応
・監査法人対応
・税務対応(顧問税理士連携)

財務戦略
・資金繰り管理
・銀行折衝
・資金調達
・予算策定、予実管理

経営サポート
・経営会議資料作成
・財務分析、経営指標管理
・中期経営計画策定支援

マネジメント
・部門メンバー育成
・業務フロー改善
・内部統制強化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理事務業務のご経験

■歓迎条件:
・「弥生会計」を使用された経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
想定年収
490万円 ~ 700万円
ポジション
【公認会計士対象】管理部長候補(コーポレート部長)/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週~4日可で柔軟な働き方◎/副業可
仕事内容
◼︎ポジションの概要
当社のコーポレート部長(管理部長)は、IPO準備を見据えた管理体制を、「監査対応・証券審査対応に耐える水準」で整備し、運用を回す役割です。法務・総務・ガバナンスだけでなく、上場準備の現場では避けて通れない 経理・監査対応を軸に、社内外の関係者を巻き込みながら整備を推進します。レポートラインはCFO中川。中川氏はCHROも兼務しており、採用全体にコミットしている体制です。経営と同じ目線で論点を整理し、実装と運用まで前に進められるコーポレート部長を募集します。

◼︎ミッション
・ IPOに耐えうる統制基盤を構築し、信頼される会社を作る。

具体的には:
・ 監査・証券審査で問われる論点に耐える管理体制を、社内実態に沿って整備し、運用を定着させる。
・ 監査法人・証券会社とのコミュニケーションを、事実とロジックで前に進める
・会社の成長スピードを落とさずに、ガバナンスを「現場が回る形」で実装する

◼︎主要業務
① IPO準備 / 監査・証券審査対応

・ 監査法人対応(質問対応、論点整理、資料整備、改善事項の推進、経営への報告)
・ 証券会社対応(審査論点の事前整理、資料整備、社内ヒアリング取りまとめ、事実整理)
・ 上場準備のプロジェクト設計 / 進行管理
・内部統制(J-SOX)の設計・整備・運用の推進

② 経理・会計基盤 / 決算・開示の整備

・月次決算の早期化・精度向上、会計論点の整理(収益認識、引当、原価等)
・ 監査対応のための証憑 / 承認フロー / 証跡整備
・ 開示体制の整備
・経理チームの立上げ計画の策定 / 立ち上げ後のレビュー・品質担保・仕組み化

③ガバナンス / 会議体運営

・ 取締役会・株主総会等の会議体運営(議案整理、資料品質、議事録、決裁フロー)
・ 規程整備(優先順位付け、現場実態に合わせた運用設計、改定管理)
・反社・コンプラ・リスク管理の整備

④ 法務・コンプライアンス

・契約審査・法務相談の体制整備(外部弁護士含む運用設計)
・ 重要契約・係争・クレーム等のリスク論点整理と経営報告
・ 外部専門家(弁護士、社労士、税理士等)のディレクション
・法務担当者の採用・立ち上げ**(年内を目処に、法務機能を内製化するための専任者を1名採用予定)

⑤人事・労務(IPO審査対応範囲)

・36協定の運用状況、勤怠管理の実態、労務問題の有無・対応状況の把握
・ 監査・審査で問われる範囲の整備状況の確認・是正推進

注: 人事制度設計・採用・評価は管掌外です。人事・労務はIPO審査で問われる範囲の管理に限定し、経理・監査対応を軸とした管理体制構築に集中いただけます。

⑥ 管理部門チームの構築

・配下に経理マネージャー / 法務マネージャー / 情報システムマネージャー(各L3)を順次採用予定
・管理部門全体の組織設計・採用計画の策定・実行
・各専門領域の責任者を採用し、機能を内製化していくことが中長期のミッション

◼︎このポジションの魅力
1. 事業への共感を土台に、会社の基盤をつくる仕事─ 管理部門の仕事は目立ちにくい一方、事業の信頼・継続・成長を支える土台になる。事業が好きで踏ん張れる人ほど、この役割で強くなる
2. "IPOのため"ではなく、"強い会社を作る"ための管理体制 ─ IPO準備はゴールではなく通過点。形だけで終わらせず、現場が回る仕組みを作れる裁量がある
3. 経理・監査・ガバナンスの接続点を担える ─ 「監査対応ができる=事実整理と説明ができる」ことは、そのまま証券審査の土台になる。この接続点を担える経験は、次のキャリアでも強い武器になる
4. ノンエクイティ経営の安定性 ─ VCの圧力なく、着実にIPO準備を進められる。タイミーがノンエクイティでIPOし時価総額1,500億円超を達成──同じ道筋で上場を目指す環境
5. 業務範囲が適切に設計 ─ 人事制度・採用・評価は管掌外。経理・監査対応に集中できる
6. グロース市場の質的変化が追い風 ─ 2025年上半期の新規上場11社は全社黒字。利益を出しながら成長する企業が評価される市場環境で、管理基盤をしっかり作れば上場実現の蓋然性は高い

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・公認会計士資格(または同等の会計知見)+ 監査法人でのベンチャー対応経験を有する方でベンチャーフェーズで挑戦をしていきたい方

■歓迎スキル
・IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験(N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問)
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・公認会計士資格(または同等の会計知見)+ ベンチャー対応経験
・業務プロセス改善・標準化の経験IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験(N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問)
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・業務プロセス改善・標準化の経験

■求める人物像
・経営との折衝能力──経営陣と対等に議論し、提言できる方
・現場を巻き込める──監査の厳しさを理解しつつ、現場を疲弊させないコミュニケーションができる方
・新しいやり方やツールを受け入れ、現場に合わせて設計できる方
・エネルギーがあり、やり切る粘りがある方
・「IPOだけ」を目的にせず、事業への関心と自分のキャリア軸(3〜5年の展望)を持っている方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理総務※未経験応募OK※ワークライフバランス良好/優良老舗安定企業
仕事内容
スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

<具体的には>
・日常経理業務
・買掛・売掛管理
・伝票処理、記帳
・月次決算
・銀行対応
・資金繰り
・他、総務業務全般 等

※顧問税理士、社労士がいるため、連携を取りながら業務を進められます。
※給与計算については外部委託する予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・日商簿記3級以上

※コミュニケーションが円滑に取れる方を望まれております。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理※グロース上場/業績好調注目企業・複数名採用
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかの経験がある方
・上場会社(上場会社の連結子会社)での経理業務及び監査法人対応のご経験
・上場準備会社での経理業務及び監査法人対応のご経験
・監査法人や税理士/会計事務所においてグロース市場やスタートアップ企業などの顧客対応のご経験
・監査法人や税理士/会計事務所において顧客の課題を特定し、課題解決の起案及び仕組み化を行なった経験

【歓迎】
・連結決算の経験
・業務改善の経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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