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【経理（マネージャー候補）】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下

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ポジション: ★弊社経由での入社実績有★【経理（マネージャー候補）】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下/年間休日125日

仕事内容: 将来の経理チームリーダー候補として募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社を担当してもらいます。ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当を担うこともできます。

【主な業務内容】
・経費処理、入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）
・予算策定～予実管理
・経営分析
・内部統制
・DX推進
　習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて経理業務5年以上の方
・年次決算の経験がある方

【歓迎要件】
・財務知識をお持ちの方
・管理会計知識をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 700万円

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【東京・大阪・名古屋】経理／経理実務経験者3年以上／上場グループ

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ポジション: 経理／450～630万円

仕事内容: 各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。

・決算業務（月次決算、年次決算、連結決算処理）
・開示資料の作成
・業務改善のPJT
・会計監査や税務調査への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験者３年以上
・日商簿記2級以上保有者

【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務経験
（マネジメント枠のみ）・税務関係業務経験

想定年収: 450万円～ 630万円

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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

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ポジション: クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善）【フルリモート可】

仕事内容: 端的に申し上げますと、お客様業務の工数の把握、最適な人材配置、納品と人員管理です。
まずは別担当の営業がお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的な課題を聞き出していただきます。その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を、一緒に伴走する役割となります。
より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装（＝人員のアサイン）までを考えて実行していきます。経理案件がメインとなります。

例）経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業×8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。
ご予算も鑑みて、まずは繁忙期＋週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、CPとして人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
　コミュニケーション（チャットツール）
　業務MTG（オンラインMTG）
　依頼業務の整理、再設計
　導入サポート
　アサイン人材と納品物の品質管理

To：社内業務
　依頼業務のマニュアル化
　マネジメント
　　└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
　　└担当する案件の進捗管理、品質管理、契約、請求管理

※新規営業活動などは営業が行いますので、受注後からのお仕事となります
※案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。

例）ルーティン化できない業務などを一時的にCPで手を動かして確認、改善または縮小。
スタッフで回せるように整えていただく(上記はクライアント側に打刻を握ってから対応開始しています)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理経験を延べ3年以上（税理士事務所、会計事務所、自社経理、BPO問わず）
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント経験（2名以上かつ1年以上）
・経理事務コンサルタントとしての実務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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医療系メディアを展開しているスタートアップ企業より経理財務担当の求人です！

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ポジション: 管理部門スタッフ（経理業務メイン）/将来的なIPOを目指しています。

仕事内容: 【業務詳細】
・月次～年次決算業務
・請求書管理
・仕分伝票入力
・各種税務対応（最終的な実務はアウトソースしております。）
・その他、付随する業務全般

☆決算業務を中心に、これまでのご経験に応じてご担当頂きます。
☆その他、人事労務（勤怠管理、給与社保等）の業務も一部携わって頂く事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【経理担当】創業120年以上/東証プライム/世界約40カ国へ展開/売上高好調

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ポジション: グローバル経理財務/プライム上場/大手グローバルメーカー/複数名採用・海外駐在も可能！（ご希望に応じて勤務地を決定します！）

仕事内容: ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※詳細は選考の過程ですり合わせていきます。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、
　或いは、グループ内事業会社の経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・工場経理（原価計算）のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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IPO準備中の人材関連企業から経理（リーダー～管理職候補）の求人です！

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ポジション: ※IPO準備企業※経理（リーダー～将来の管理職候補）/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇

仕事内容: ・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育

※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・決算経験をお持ちの方（月次決算）

＜歓迎＞
・年次決算の実務経験
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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グループとして創業100年以上を超える財務経理マネージャー求人です！

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ポジション: 【財務経理マネージャー】グループとして創業100年以上/実働7時間半勤務/デザイン・画材の専門卸販売会社

仕事内容: ■Tooホールディングス社のグループ会社である、G-Too社、トゥーマーカープロダクツ社（メーカー部門および小売部門）の２法人の財務経理のマネジメントをお任せします。
財務経理全般における実務担当チーム（2～3 名）のマネジメントに加え、業務委託先である会計事務所（トゥーマーカープロダクツ社の一部業務を担当）との連携を図りながら、業務を進めていただきます。G-Too社も今春より一部業務委託へ移行予定です。

【業務内容の詳細】主管業務は以下の通りです。
・月次年次決算
・レポーティング
・資金管理
・管理会計
・事業計画（予算）
・税務申告（会計事務所、税理士へのデータ提供）
・監査（Tooホールディングスからの要請に基づき、適宜）
など
また、Tooホールディングスや当社役員へのアカウンタビリティを持っていただきます。
＜使用システム＞
弥生会計、楽楽精算、楽楽明細（導入予定）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理実務経験
・原価計算実務経験
・チームマネジメント経験

想定年収: 700万円～ 850万円

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経理スペシャリスト求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～1000万円

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ポジション: 経理/スペシャリスト※大手上場小売/上場グループ

仕事内容: スギビジネスサービス（スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社）での下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。

【具体的業務】
①連結決算業務：
　グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
②税務業務：
　グループ会社経営におけるTAXプランニング
　Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
③開示業務：
　当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての監査法人とのコミュニケーション及び協議
　会計処理における経営判断を要する複雑な案件におけるプロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
④子会社関連：
　子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
⑤M&A：
　デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
　ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
　買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中（または未登録）者

【歓迎】
・売上高５千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M＆Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者

想定年収: ～ 1,000万円

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経理(～700万/IPO本格化/リモート・フレックス有)

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ポジション: 経理(～700万/IPO本格化/リモート・フレックス有)

仕事内容: 責任者直下の経理メンバーとして幅広い実務に従事します。

■具体的な業務内容
・日常経理業務取りまとめ(仕訳処理、請求書管理、債権債務管理)
・月次・四半期・年次決算及び、決算早期化
・業務の内製化や仕組みづくり(上長と連携)
・監査法人や証券会社対応(上長と連携)
・その他IPO準備実務(開示資料作成や業務フロー整備、内部統制等)
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安３年程度以上)

想定年収: 400万円～ 700万円

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管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/リモートワーク・フレックス制）

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ポジション: 管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/CPA有資格者歓迎/リモートワーク・フレックス制）

仕事内容: ■具体的な業務内容
・経理全般取りまとめ
・決算早期化
・開示業務対応(Iの部等)
・監査法人・証券会社対応
・内部統制整備
・総会や各種会議体対応
・資金繰り
・予算や予実管理、策定
・管理部メンバーの採用やマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・公認会計士の方(監査法人や事業会社、もしくはコンサルファームでのご経験されている方)
・IPO準備企業や上場企業での管理部長や経理部長経験者

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有

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ポジション: 管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有/将来の管理部長候補

仕事内容: 管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。
◼経理業務全般
・会計、税務会計、管理会計
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関するグループ会社支援
・資金調達及び資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案及び管理、予算実績差異分析等
・管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）
・部門マネジメント（部下３名の管理･指導）

◼人事管理職業務
・既存人事制度の改善、運用
・各種人事制度（目標管理、評価、昇給・昇格、研修など）の企画立案および導入
・その他の人事業務（労務、採用など）
・法務業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理・財務での実務経験豊富な方

【歓迎（WANT）】
・経理管理職経験者
・人事評価制度の改善・運用経験
・管理本部全般のマネジメント経験豊富な方

想定年収: 600万円～ 850万円

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大手通信会社とコンサル会社のジョイントベンチャー／経理責任者／CFO直下

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ポジション: 経理責任者（CFO直下／プレイングマネージャー）／KDDI×アクセンチュアJV／リモート可

仕事内容: ① 決算・定常経理業務
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ（主担当）
・決算仕訳、財務諸表作成・レビュー
・支払・入出金・債権債務管理の統括
・監査法人対応
※ご自身で手を動かして対応いただきます

② 経理プロセスの改善・標準化
・煩雑化している経理・購買支払フローの整理・標準化
・属人化業務の棚卸し、運用ルールの設計
・経理／会計システム導入・改善の企画推進
・業務改善を「設計→実行→定着」までやり切る推進役

③ チームマネジメント
・メンバーの業務アサイン・進捗管理
・1次評価、育成・フォロー
・業務負荷の調整、チーム全体の生産性向上

④ CFO・経営層との連携
・業務改善・運用状況の共有
・経営判断に必要な財務情報の整理・提供
※関与範囲はご経験・状況に応じて段階的にお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
以下すべてに該当する方
• 経理実務経験5年以上
（※月次〜年次決算を主担当として完結できる）
• 経理組織でのリーダー／マネジメント経験
• 日商簿記2級以上（または同等の知識・スキル）
• 実務と上流業務を行き来できるプレイングマネージャー志向

＜歓迎条件＞
• 経理プロセス改善・会計システム導入経験
• 部門横断の調整・巻き込みを要する業務経験
• IT業界・コンサル業界での経理経験

＜求める人物像（スタンス）＞
• 手も動かしながらチームをリードできる方
• 課題を構造化し、仕組みとして落とし込める方
• 変化を楽しみ、主体的に改善を進められる方
• 経営視点と実務視点の両方を持てる方

想定年収: 808万円～ 1,069万円

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有名IPを保有する上場企業/CFO候補

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ポジション: CFO候補　東証スタンダード上場/エンタメ企業/経営戦略・資本政策を担う幹部ポジション

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応、会計論点の整理・調整
・経理実務全般のレビューおよび一部自走対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業における経理実務経験
・単体・連結決算を主担当として完結できる実務スキル
・開示業務の実務経験（決算短信／有価証券報告書等）
・監査法人対応の実務経験
・経理部門のマネジメント経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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財務経理スタッフ（東証プライム上場/IFRS基準/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化）

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ポジション: 財務経理スタッフ（東証プライム上場/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化）

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む）
・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成
・IR関連業務（投資家向け資料の作成、決算説明会の企画・運営、投資家対応）
・財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等）
・M＆A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援
・他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整　など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※同社には、「配転転換教育システム」があります。財務経理部に配属になってから、5～6年は上記の業務をお任せ致します。しかし将来的には、適性に応じて経営企画などへのJOBローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・上場企業で3年以上の財務会計実務経験のある方
　もしくは
・税理士法人、会計事務所で2年以上の経験があり、上場企業の担当経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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国内トップクラスのシェア・高い技術力を誇る、落ち着いた老舗メーカーにて経理の募集です。

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ポジション: 【経理財務】働き方◎/残業20時間程度/平均勤続年数13年/好待遇/無借金経営/転勤なし

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・仕訳業務
・決算関連業務（補助、月次、年次、連結）
・原価計算
・税務関連業務
・資金繰り業務

※まずはOJTの元、同社の仕組み・環境、経理財務業務を習得いただきます。将来的には管理職として課や部を牽引いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験

【歓迎要件】
・簿記3級以上
・年次決算業務経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理/業績好調の大手電力会社の子会社/ワークライフバランス良好

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ポジション: 【経理】東京電力グループ100％子会社/リモート・フレックス制度有/実働7.5時間でワークライフバランスも良好で働きやすい環境です

仕事内容: ■仕事内容
仕訳入力、出納管理、固定資産管理、月次/年次決算、税務、管理会計や業務フロー整備等、幅広い業務に携わっていただきます

■業務詳細：
　【財務会計/税務】
　・日常的な経理業務　　・月次、四半期、年次決算に関する業務　　・現預金出納管理　　・資金計画立案　　
　・法人税務申告業務（グループ通算）　　・税判定（税リスクの低減）　　・税務、監査対応　　・外部顧問税理士対応　
　【管理会計】
　・予算策定、予実管理　　・各種レポート作成　　・経営企画部との連携
　【その他】
　・親会社へのレポーティング　　・取締役会、株主総会資料作成　・他部門への経理指導　　・新規取引スキームの会計整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・日商簿記2級程度
・経理実務経験
・Ｅｘｃｅｌスキル中級程度（VLOOKUP、IFなどの関数や、ピポットテーブルを使用できる方）

■歓迎条件
・会計事務所、監査法人でのご経験をお持ちの方
・決算処理とりまとめ経験

■求める人物像
・主体的に業務や組織作りに取り組める方
・コミュニケーションスキルが高く、事業や他部門業務への理解をする姿勢がある方
・経理として専門性を高めて、事業推進や組織拡大に携わっていきたい方
・将来的にマネジメント志向をお持ちの方（経験不問）

想定年収: 480万円～ 650万円

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【本社財務経理・連結決算】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可

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ポジション: 経理/担当～主任クラス/プライム上場/日本最大の総合電機メーカー

仕事内容: 第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタートいただきます。

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・日立グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画（管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新)　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・FP&Aもしくは連結決算のご経験をお持ちの方(2年以上)

想定年収: 680万円～ 1,030万円

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webマーケティングの上場企業より経理求人！スキルアップと働きやすさの両面を持っている企業です。

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ポジション: 経理マネージャー候補※プライム上場/月平均残業10時間程度/リモート週3～4日可・WLB◎/副業可

仕事内容: 【具体的な業務】
・IFRS対応業務
・決算業務全般(月次/四半期/年次等）
・会計監査・税務申告対応
・税務、会計戦略の立案と実行
・有価証券報告書等の作成
・業務フローの改善、適正化　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次・年次決算経験が3〜5年以上あり、経理一連の流れを理解している方
・決算短信・有価証券報告書等の法定開示書類作成経験（補助でも可）
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・業務改善・新規事業立ち上げ時の経理業務フローの構築、改善経験
・監査法人や税理士など、外部の専門家への対応経験
（会計・開示・税務方針の策定や交渉経験あれば尚可）
・IT/Web関連企業での業務経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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成長中の不動産ベンチャーから経理マネージャーの募集

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ポジション: 経理マネージャー/東証グロース/フレックス有

仕事内容: 1. ミッション（役割）
「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。

【メイン業務：開示・監査対応】（最も期待する領域）
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援

【ベース業務：月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務（必要に応じて）
・会計論点（新規取引等）の整理・方針策定

【マネジメント業務】（徐々にお任せします）
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
・経理フローの改善・効率化（システム導入など含む）
・メンバー育成・指導

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
1. 上場企業での開示資料作成の実務経験（目安3年以上）
有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成（ドラフティング）や、開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。

2. 監査法人との協議・折衝経験
監査対応の窓口として、資料提出だけでなく「会計論点の整理・すり合わせ」を主担当として行った経験。
※監査法人の言いなりにならず、会社の立場をロジカルに説明できる「交渉力」を重視します。

3. 年次決算の完結能力
上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること。

【求める人物像】
「正しさ」にこだわりを持てる、職人気質な方

コミュニケーション能力が高く、チームとして正しい会計の作成ができる人。根拠資料の整合性や、開示文章の表現一つひとつにこだわり、最後の砦として会社を守る気概のある方を歓迎します。

想定年収: 700万円～ 900万円

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【事業経理】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営/会計処理に留まらずビジネス視点を持って事業部に並走

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ポジション: 経理担当者

仕事内容: ・新規事業経理、事業スキーム策定
・事業の予実管理
・国内外子会社含むグループ経営管理
・税理士、会計士、国税対応　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理実務1年程度

【歓迎】
・IT業界や成長ベンチャー企業での経理実務経験
・日商簿記3級以上

想定年収: 600万円～ 800万円

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管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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