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ポジション
※未経験者歓迎!※【経理担当】★10社10事業を見据える事業拡大中の成長企業◎残業ほぼ無し
仕事内容
■ご経験、スキルに応じてお任せする業務を決定致しますが主には、
・グループ会社の会計業務
・その他グループ会社の各種調整等
をお任せしようと考えています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コミュニケーション力/社内外の調整を自ら行う事が出来る方。

■歓迎要件
・簿記3級以上をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格を有している方 
※資格取得を目指す方に会社からの補助制度及び資格手当等の支給もあります。
想定年収
336万円 ~ 380万円
ポジション
財務経理(管理職候補)/有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー/実働7時間40分
仕事内容
・月次・年次決算業務(国内・海外)
・予算管理、予実分析
・海外子会社(タイ・アメリカ・中国)の経理支援、数値管理
・会計・財務課題(税務、資金管理等)への対応
・メンバーの業務フォロー、進捗管理

※ご経験に応じて得意分野からお任せし、段階的に業務領域を広げていただきます。
(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■メーカー、または製造業における経理会計のご経験
■決算業務のご経験
■簿記2級以上お持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■転勤が可能な方

【求める人物像】
・経営視点とライン視点をバランスよく持っている
・関係者などの調整ができる円滑なコミュニケーションスキルを持つ
・改革・改善により常に進歩させ続けたいと考える
想定年収
530万円 ~ 550万円
ポジション
税務(国内・国際)※プライム上場/グローバルメーカー/リモート週2/フルフレックス制/福利厚生◎
仕事内容
【お任せしていく具体的な業務内容】
・国内税務対応
・国際税務対応(BEPS、APA対応含む)
・税制改正、税務調査対応
・他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応
・グローバル税務ガバナンスの推進
・優遇税制の適用検討
・M&A支援(買収・再編に際する税務検討、PMI等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・国内税務または国際税務経験:3年以上
・簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方

【歓迎要件】
・上場メーカーにおける経理業務のご経験
・税理士資格
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理リーダー候補】リモートワーク/実働7時間勤務/上場グループ
仕事内容
メンバーが行っている以下業務をとりまとめ月次・四半期・年次決算(グループ会社4社含む)を遂行いただきつつ、
業務改善やシステム化・法改正に伴うプロジェクトに関する他部署連携(事業部・開発部)を
リーダーシップをとって進めていただきたいと考えています。・各種システムから出力される売上データ集計ならびに仕訳起票
・ワークフローの内容を事業部に確認を取りながら仕訳起票
・BS科目の消込
・グループ会社間の債権債務管理
・連結子会社における会計処理
・資金繰り管理

ご経験・スキルに応じて以下のような業務もお任せします

・会計監査対応
・税務調査対応
・株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須要件≫
・経理実務経験目安5年以上
・マネジメント経験目安3年以上(2人以上)

≪歓迎要件≫
・上場会社・上場会社子会社(特にゲーム・デジタルコンテンツ関連)での経理経験
・PF事業の会計経験
・IFRS会計経験
・海外取引の会計経験

≪求める人物像≫
・ポジティブにコミュニケーションが取れる方
・会社の方針に応じて、柔軟な対応できる方
・個人よりチームを優先できる方
・他部署の視点でも考えられ、全社最適が導ける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)
・子会社決算
・税務関係対応
・監査法人対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●経理業務経験
●日商簿記3級をお持ちの方
●Officeツール(特にExcel)のご経験

(歓迎)
以下にチャレンジしたい方
●月次・年次決算業務
●事業会社での上場準備実務
●上場企業での開示実務
●監査法人等での上場支援業務

求める人物像
●課題事項を主体的に改善できる方課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【経理部長~部長候補】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務

<その他>
・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応・組織マネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・一般事業会社での経理業務経験(4年以上目安)
・年次決算
・監査対応
・3名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での上場準備実務
・上場企業での開示実務
・経営層への経営数値のレポーティング
・予算管理業務
・在外子会社連結業務
・日商簿記1級もしくは上位資格
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理リーダー】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務

<その他>
・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応・チームマネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・経理業務経験(2年以上目安)
・日商簿記2級をお持ちの方
・月次決算業務経験
・Officeツール(特にExcel)のご経験
 
(歓迎)
以下にチャレンジしたい方
・年次決算業務
・事業会社での上場準備実務
・上場企業での開示実務
・監査法人等での上場支援業務
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
管理会計(リーダー候補)大手生命保険G/リモート/スライドワーク
仕事内容
主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。
また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。

《主な業務》
・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務
・経営課題解決のサポート業務(情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等)
・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
・当社および子会社の決算対応業務(月次/四半期/年次決算)

 ※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須スキル》
・会計業務に関するご経験

《歓迎スキル》
・管理会計業務経験
・過去、何らかの業務改善または改善提案の経験がある方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー(老舗企業/ファンド支援/~800万円)
仕事内容
数字周りを中心に、管理部門全般のマネジメントに従事いただきます。
■業務例
・経理体制の内製化
・日常経理業務~月次・年次決算取りまとめ
・予実管理
・財務(現金出納管理や資金繰り)
・金融機関対応
・税務対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社や会計事務所にて、決算までの一連の経理経験をお持ちの方
■歓迎条件
・財務や経営管理経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー/IPO準備中/国内トップシェアで25年連続増収
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・日時会計処理~月次決算(単体、連結)
・グループ会社単体の年次決算台帳管理
・会計伝票の起票(使用ソフトは弥生会計)
・会計伝票起票するための元資料の整理・管理・保存
・監査対応準備
・ご経験や会社の成長に応じて上場に向けての経理資料作成やこの効率化もお願いします

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・監査法人対応経験
・経理業務経験(目安5年以上)※年次決算まで一通りの経験があるレベル感

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、日商簿記1級のいずれかの資格をお持ちの方
・IPO準備企業での経理業務経験
・管理会計業務経験
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
財務会計担当/リモート中心(週1日程度出社)/実働7時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【具体的には】
・月次、年次決算業務全般(単体、会計・税務)
・分析資料作成および報告
・固定資産管理
・会計監査、税務調査対応
・その他  海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社等での経理実務経験(合計3年程度)
・単体決算業務経験
・経理業務の一連の流れの理解
・PCスキル Excel,Work, Power Pointなどのビジネスソフトウエアを一通り使えること

【歓迎要件】
・英語を使っての業務に抵抗のない方
・目安としてTOEIC 600以上
(担当によりレポート作成、メール対応や会議出席の機会があります)
・また英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助あります

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力のある方
・変化に対応する柔軟性のある方
・自ら考え、発信し行動に移せる方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当(収益認識・売掛金管理)/リモート中心(週1日程度出社)/実働7時間
仕事内容
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント(国内・海外)向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他 DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社等での経理実務経験(合計3年程度)
・PCスキル Word, Excel, Power Pointなどを一通り使用できること
・簿記3級以上

【歓迎要件】
・TOEIC 700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方(メール対応や英文契約書を読む機会があります。)
・デジタルツール(Power Automate, Power Apps 等)を使用しての業務改善経験

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーションをとることが得意な方
・変化に対応する柔軟性のある方
・プロアクティブに思考し行動ができる方
・マルチタスクができる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理リーダー※東証スタンダード上場/会社規模不問で上場企業へチャレンジできます!
仕事内容
【具体的な業務内容】
日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。
上場経理に挑戦したいという意欲のある方であれば歓迎です。

【お任せしたい業務】
決算業務(月次/四半期/年次)の管理
管理会計
経理業務全般の統括

【経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務】
開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
税務申告書などの作成
監査法人対応
資金管理/運用計画策定


【入社後の仕事の流れ】
日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。
月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。
最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。
経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算1年以上経験者

【歓迎】
・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT企業での経理業務経験



想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理部(経理財務等) の管理職人材 (課長~部長補佐)
仕事内容
・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を(7年程度)積んだご経験を持ち、経理メンバー(現状2名)を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。
・課長職~部長補佐職として管理職の役割を期待してお任せをしたく、その他の管理部門(人事労務、総務領域)に所属するメンバーの実務リーダーも併せて担って頂きたいと考えています。
・弊社管理部(総勢6名)を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方。管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方。メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。

<具体的には>(※経理担当領域の一例)
・出納業務と各種伝票の確認と承認
・月次決算、四半期決算、期末決算の確認
・親会社への連結パッケージと月次損益報告の確認と承認
・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ(財務諸表等)分析
・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成
・会社法に基づく開示書類の作成(計算書類等)
・予算編成、予算管理(予実増減分析等)、通期見通し資料の作成
・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務
・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等
・会計基準及び税制変更対応
・税理士対応、税務調査対応
・固定資産管理、社有資産にかかる保険付保
・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等
※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現頂ける方を求めています。

【変更の範囲】※原則、業務内容の変更なし


勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社もしくは会計事務所で幅広く経理業務の経験がある方。
・リーダー経験者。もしくはメンバー指導経験がある方。
(具体的には)
管理体制の強化のため、決算、予算、出納、与信管理、税務申告、監査対応等幅広い業務の経験がある方を歓迎いたします。

<あれば尚可>
・日商簿記2級以上。
・税理士科目合格者(法人税、消費税科目であれば尚良い)。
・会計・販売システム導入経験。





想定年収
627万円 ~ 692万円
ポジション
経理課長~副部長候補【インフラ関連で業績安定|働き方良好|在宅勤務週1日可能】
仕事内容
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
今回いらっしゃる方にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきつつ若手のメンバークラスの方の育成についてもお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・連結決算業務
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格・要件>
・事業会社における経理のご経験5年以上
・連結決算のご経験
・マネジメントのご経験

<歓迎資格・要件>
・公認会計士、又は公認会計士試験合格者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
埼玉県/川口市【経理】創業50年以上/残業ほぼ無し
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理業務のとりまとめ
・月次決算(仕訳入力含む)、資金繰り表の策定
・予実管理・分析
・経営管理資料の作成(役員提出資料含む)
・個別原価計算策定
・年次決算取りまとめ、事業報告書作成

<キャリアパス>
総合職:一般職→主任→係長→課長→部長
専門職:スペシャリスト


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須要件
・製造業経理経験者
・原価計算を理解し実践できる
・会計ソフト操作経験(ソフトの種類は不問)
・PCスキル(office 系)
・自動車運転免許(AT 可)

■歓迎要件
・マネジメント経験(3年以上)
・法人税別表計算経験
・税法、会社法知識
・海外取引経験
・日商簿記検定 2 級以上
・全経簿記検定 1 級以上
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
取締役CFO候補
仕事内容
【雇入れ直後】
想定業務
・IPO前 上場準備全業務の統括(管理体制構築、証券会社監査法人対応)
・IPO後 M&Aファイナンス統括、IR統括
業務目標
・2028年4月期までの上場の達成及び、エンジニアのミカタ社における金融市場を効果的に利用することによる株式価値の最大化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いづれか最低一つの経験/資格保有
・監査法人経験
・公認会計士資格
・N-1までの上場準備経験
・投資銀行経験
・証券会社上場審査部門勤務
・戦略コンサル経験 

【尚可条件】
・M&A実務経験(仲介、PMI、買収被買収実務、FA)
・VC経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理担当 ※大手小売イオンのグループ会社/退職金制度あり、残業少なめ、ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、経理・財務業務をお任せします。

【具体的には】
売掛金、買掛金管理、月次決算、年次決算、税務申告、固定資産管理、予算管理、予実分析、
管理会計、役会資料、経営資料作成、キャッシュフロー計算書作成、デリバティブ取引、
債権管理、請求書管理、残高確認 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
※縦割りの組織ではありませんので、フットワーク軽く横断的に業務に携わって頂きます。ジョブローテーションを通し横断的に経理財務業務に携わって頂くことが可能です。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社において経理の実務経験(3年以上)

【歓迎】
・年次決算経験者(連結決算経験者尚可)
・簿記2級
想定年収
400万円 ~ 660万円
ポジション
経理スタッフ 創業100年以上/所定7時間30分勤務/残業少/国内トップシェア!
仕事内容
【雇い入れ直後】
・経費精算業務
・月次支払業務および月次締め業務等。
(振替伝票作成・入力、固定資産資産・リース管理他)

【その後】
・製造原価算出を含む財務業務。
・決算業務

将来的には経理業務全般をお任せしたいと思っております。

会計システム:大蔵大臣

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日次~月次決算業務経験者(目安:2年以上)
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・製造原価算出経験
・輸出入の経理ご経験
・英語力
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当※フレックス勤務/業績好調の超優良企業!
仕事内容
・日常経理
・月次決算
・年次決算
・会計事務所対応
・銀行対応
・資金調達
・税理士対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・財務領域のご経験

【求める人物像】
・働く環境を改善したい思いがある人
・現場とのコミュニケーションが苦にならない人
・マネジメントを将来してみたい人
想定年収
450万円 ~ 600万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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