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ポジション
管理会計・経営企画担当/東証プライム企業のグループ会社/リモート週~3日/フレックス制度有
仕事内容
【具体的な業務内容】
CEO、COOを主とした経営層や、管理本部長・管理部長と共に、経営の中枢機能として以下の業務を主体的に推進していただきます。
■予算策定および予実管理体制の高度化
・全社・事業部別予算の策定プロセスの設計・運用
・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析と経営陣へのレポーティング
・課題の抽出と改善アクションの提案
■事業別・サービス別採算管理の仕組み構築
・当社主力事業であるサーバープラットフォーム事業について、サービスごとやプロジェクトごとのPLを作成し、収益構造を可視化
・各プロダクトの収益性評価や、投資対効果(ROI)の分析
■経営判断に資するKPIの設定・モニタリング
・事業の成長ドライバーとなる重要業績評価指標(KPI)を各事業部と連携して設定
・BIツール等を活用したデータ分析基盤の構築と、経営状況の可視化(ダッシュボード作成など)
■経営会議資料の作成・分析
・業績分析レポートや、将来の事業計画に関するデータ分析・資料作成
・経営課題に対するデータに基づいたインサイトの提供
■中期経営計画の策定支援
・市場分析、競合分析、自社の実績データなどを基に、中期的な経営目標達成に向けた戦略立案を定量的にサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社における管理会計、経営企画、FP&Aいずれかの実務経験(3年以上)
・予算策定、予実管理、収益性分析といった一連の業務を主体的に行ったご経験
・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成ができるスキル
・日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎(WANT)】
・IT、Webサービス、SaaS業界での実務経験
・管理会計の仕組みをゼロから構築したご経験
・BIツールの導入、または活用したデータ分析のご経験
・中期経営計画の策定に携わったご経験
・上場企業での経営企画・開示業務のご経験
・公認会計士、USCPA等の資格をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【M&A推進/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
仕事内容
シニアメンバーの指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。

【具体的業務】
・M&A戦略・ソーシング支援
・市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート
・ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析
・提案資料の作成
・ディール実行
・バリュエーション(企業価値評価): 財務モデルの作成、評価額の算定
・デューデリジェンス(DD): DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー(会計士・弁護士等)との連携、特定領域(ビジネスDD等)の担当
・資料作成: 取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成
・交渉支援: シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当
・契約書ドラフト・レビューのサポート
・PMI (Post Merger Integration) の推進支援
・統合計画の策定サポート、分科会の運営支援
・関係部署との連携、進捗管理のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画、経理・財務、営業企画などのご経験
・金融機関(銀行、証券など)での法人営業や審査業務のご経験
・コンサルティングファームでのリサーチや分析業務のご経験

【歓迎】
・事業会社でのM&A、事業投資、経営企画、事業開発のご経験
・FAS、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等で、M&A関連プロジェクト(DD、バリュエーション、戦略立案など)への従事経験
・財務モデリングおよび企業価値評価(DCF法など)に関する実務レベルの知識・スキル
・財務会計・ファイナンスに関する体系的な知識
・論理的思考力に基づいた分析能力、および高い資料作成能力(PowerPoint, Excel)
・M&A案件において、ソーシングからクロージングまでの一連のプロセスに関与したご経験
・ハンズオンでのPMI(経営統合)の実行経験
・特定の事業領域に関する深い知見

【求める人物像】
・主体性と自律性: 指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・知的好奇心と探究心: M&A業務への強い関心を持ち、新しい知識を積極的に学び、プロとして知識・スキルを深めていける方
・柔軟なコミュニケーション能力: 社内外の様々な立場の人と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを前に進めることができる方
・向上心: 現状に満足せず、より広範な業務や、難易度の高い案件に挑戦したいという成長意欲をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,008万円
ポジション
【兵庫/社宅・単身赴任手当など充実】経営企画(課長候補)※東証プライム上場/創業80年超/自己資本比率74%/ニッチトップメーカー
仕事内容
経営企画部にて、次期課長候補として以下のような業務をお任せし、コーポレートガバナンス強化、投資家対応強化、IR資料の充実を図ります。
■経営計画、事業計画の立案、策定
■経営課題、組織課題の分析、改善企画
■IR業務、IR戦略立案
■各種IR資料の作成(開示書類、プレスリリース等)
■機関投資家およびアナリスト対応
■グループ会社の管理
■その他特命事項
■課員メンバーの指導、育成 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかのご経験

■事業会社における経営企画、IR、会計系業務経験
■金融機関等における経営コンサルティング業務経験

【歓迎条件】
■ビジネスにおける英語使用経験(初級以上:TOEIC 600 点以上)
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画(メンバー~マネージャー候補) ※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日
仕事内容
・予算統制の企画立案
・全社横断プロジェクト推進
(現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進)
・中期経営計画、年度予算策定
・月次業績(予算・実績・見込)管理
・M&A等 特別プロジェクト対応

【変更の範囲】無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画での実務経験(目安3~5年以上)
・数値分析に強みがある方

【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル(必須ではございません。)
想定年収
800万円 ~ 1,350万円
ポジション
(東京)企画スタッフ◆IT人材育成施策企画~運営/予算管理
仕事内容
外販向けのソリューション開発を行っている本部内の計画部門にて人材育成施策の企画・運営をお任せ致します。
将来的には、他部門や全社の事業企画や人材育成施策を牽引できるような企画系スタッフの中核人材となって頂くことを期待しております。

【業務詳細】
・PM育成、コンサルタント育成、スキル開発、グローバル人材育成など、
 各種施策の企画・運営
・各種施策の予算管理、契約・請求・支払関連業務の実施

【魅力】
・IT人材の育成施策の企画・運営をシームレスに経験することができます
・事業計画策定、予算管理に関わることで、計数管理スキルが身に付きます
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・何らかの企画・運営経験お持ちの方、もしくは人材育成・事業企画に携わりたい方
・計数管理(数字まわり)に抵抗感がない方

【歓迎】
・計数管理の基礎知識
・経営管理に関する基本的な知識(マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など)
・各種企画業務の経験
・システム開発もしくはIT関連業務の経験
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
【大阪】経営企画課 課長候補
仕事内容
経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。

【業務内容】
・中期及び単年度経営計画策定支援
・予実管理業務支援
・経営分析資料作成支援
・M&A業務支援
・IR情報・企画情報の発信
・重要会議の運営支援 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて経営企画のご経験(5年以上)をお持ちの方

【歓迎】
・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できるマインドセットをお持ちの方

想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【大阪/経営企画】部長ポジション/大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
仕事内容
社員1,000名を超える大企業における、経営と事業戦略の中枢を担うポジションです。全社視点での意思決定に関与し、企業の成長と変革を牽引する経営企画部長としてご活躍いただきます。
経営層と現場の橋渡し役として、経営戦略の立案から事業推進の実行支援まで、広範な裁量と責任を持ってリードしていただける重要なポジションです。
【業務内容】
・経営戦略(事業ポートフォリオ・経営資源の分配)の策定・推進
・事業戦略/成長戦略/機能戦略の策定・推進
・中期~長期事業計画の策定・推進
・M&A・外部連携の検討・推進
・中期戦略会議,事業計画会議,運営方針等各種会議運営、全社プロジェクト・
 委員会運営
・事業計画策定,業績管理とその精度向上
・部門教育プログラム策定(FP&A育成プログラム)
・経営管理(KPIの設定・モニタリング、経営分析、株主・役員向けレポート)
・管理会計システムの保守・運用

【魅力】
・社員1,000名を超える大企業にて、経営企画・管理業務に携わることができる。
・経営戦略策定・経営管理業務を通じて、会社の中核人財として、更なる企業成長に携われる。
・事業戦略/機能戦略を自ら答申し、経営陣と共に企業成長戦略策定に携わることできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかを満たしていること
■ 経営企画または経営管理に関する業務経験(10年以上) 
■社員500名以上の企業において、部長職以上の経験者
■中期経営計画や事業戦略の策定、KPI設計、経営指標のモニタリング・分析など、経営管理に関する幅広い知識・実行経験
■財務・管理会計に関する知識・経験
■ピープルマネジメント経験

【歓迎条件】
■ 中小企業診断士・MBA取得者 
■上場企業でのIR対応、株主・取締役向けレポーティング経験

【求める人物像】
・多角的及び中長期的視点を持ち、本質な課題を見極め、解決案を立案できる方
・既存のやり方にとらわれず、常に最適な方法を追及し、失敗を恐れずチャレンジできる方​
・説明力を有し他部門に対しリーダーシップ・フォロアーシップの両面を発揮できる方
・組織開発、人財開発に積極的・戦略的に取組める方
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
ポジション
管理系オープンポジション※上場大手グループ
仕事内容
ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。
①経営管理部 総務グループ ②経営管理部 経理グループ
③人事部 人材開発グループ ④人事部 人事グループ

■経営管理部 総務グループ(法務、広報業務も含む)
 ●取締役会、内部統制に係る業務
 ●社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務
 ●法務、広報に係る業務 等

■経営管理部 経理グループ
 ●予算・事業計画策定や管理に係る業務
 ●決算、税務、財務、会計業務
 ●子会社、関連会社の経理事項に係る業務 等

■人事部 人材開発グループ
 ●事業戦略実現に向け、人事諸課題の抽出および施策の立案・実施
 ●要員・採用計画の策定および採用活動の実施 等

■人事部 人事グループ
 ●労務管理、福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務 等

なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。

【職務内容変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験(3年以上)

【歓迎要件・スキル】
マネジメント経験:チームを率いて「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム上場】経営企画(中計・予算策定)※グローバルメーカー/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
【仕事内容】
中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。

プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。

【具体的な業務内容】
・予算策定/進捗管理
・レビュー会議等の会議体運営(資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応)

その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート
・中長期/単年度経営計画および事業計画
・IR向け資料(決算補足説明資料)等の作成

【業務の魅力】
・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。
・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。

【組織の魅力】
・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。
・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。
・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。

【働き方】
・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。
・残業~20h程度


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験(must)】
・メーカーでの管理会計業務
・予算策定/進捗管理

【求める経験(want)】
・管理会計システム導入経験
・英語(TOEIC L&R 800点以上であれば尚可)
・中長期/単年度経営計画および事業計画
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画【年間休日120日以上/転勤無/気象や防災情報に関わる仕事】
仕事内容
下記業務を中心に、幅広く会社全体の成長に関わっていただきます。

・中期経営計画や年間予算の策定・管理
・経営会議の資料作成・運営サポート
・予算と実績の差異分析(予実管理)
・KPI設定と進捗モニタリング
・新規事業や業務改善プロジェクトの企画・推進
・競合・市場調査、社内データの分析
・経営陣への報告・提案資料の作成
・全社的な課題・プロジェクトの管理(例:DX、コスト削減など)
・必要に応じて、ガバナンスやリスク管理の整備
・他部署や外部との調整・コミュニケーション支援

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【歓迎条件】
・論理的思考力と行動力のある方
・経営や戦略コンサルタントのご経験のある方
・経営企画・事業企画・経理財務・管理部門などでの実務経験のある方
・自身のスキルやご経験を活かし、会社の成長に貢献されたい気概のある方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
スタートアップ/投資・共創を実行するCVCキャピタリスト
仕事内容
当社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)部門にて、以下の業務を担当していただきます。
・各事業戦略に基づいた事業仮説の構築・案件探索・ディール実行
・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進
・投資実行後の、対象会社(及びオムロンの事業部門)との事業開発を主導
・投資先スタートアップへの支援およびExitに向けた戦略の実行
・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
投資グループの一員として、スタートアップと当社の事業との架け橋となり、当社のCVC活動を推進してもらいます。投資を通じて当社のイノベーションを推進してもらうことを期待しています。

【この仕事の魅力】
事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら会社とスタートアップを繋ぐ架け橋となる仕事は、事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。

【業界動向と自社事業の特徴】
グループの資本をもとに投資活動を行っています。世界が抱える社会課題は多様化・複雑化しており、1いち企業の取り組みでは解決へのスピードは追いつきません。私たちは、CVCの専門部隊として世界中のスタートアップ、当社内部のネットワークを武器に新たな市場への投資や当社の既存事業との共創活動を通じて、この社会的課題解決をしています。

【部・チームの業務概要】
グローバル戦略本部コーポレートディベロップメント室での採用後、グループ会社にて勤務(兼務若しくは出向)いただきます。現在は、投資&投資管理メンバ6名、企画・運営3名の合計9名で大半がキャリア入社者です。メンバのバックグラウンドは事業会社でのCVCや技術開発、金融機関など多種多様で、個々の強みを活かしたチームワークでCVC活動を実施しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件【経験】
・事業会社でのM&Aやスタートアップへの投資・協業を通じた事業開発の一連の実務経験(3年以上)若しくは技術的バックグラウンドのある方。(歓迎条件参照)
・経営層や他部門、外部専門家、スタートアップ等複数の関係者と円滑にコミュニケーションし、連携して業務を推進できる方

◆必須条件【スキル】
・ファイナンススキル全般(バリュエーション、財務会計)、デューデリジェンスのアレンジ力、対象会社や他投資家との交渉力
・事業化を実現する論理的思考力、仮説思考力、主体的実行力
・各レイヤーに併せたコミュニケーション力(言語化、咀嚼する力)
・日本語、英語(ビジネスレベル以上)

◆歓迎条件
・製造業系の事業会社での技術開発経験者、新規事業の立ち上げ経験者
・製造業系の事業会社の新規事業開発の戦略策定・実行まで一貫して助言・ハンズオンで支援したコンサルティングファーム出身者
・事業会社でのCVCやM&A経験者
・技術系スタートアップの経営・マネジメント経験者

◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・他人を巻き込み自部門の課題解決にも率先して行動できる方
想定年収
750万円 ~ 1,250万円
ポジション
グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト
仕事内容
◆期待する成果
事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じたオムロンの持続的成長の実現と株主価値の向上

◆具体的な仕事内容(主業務)
M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。
・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集
・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ
・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行
・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討
・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行
・事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援
・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務
・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など

【付随する業務】
・M&A推進に関する月次報告書作成
・株主総会用のM&Aに関するQ&A作成
・買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討 など
◆業務上使用するツール
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
・M&A戦略の検討および案件の実行
(事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件あり)
・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換
・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとしてオムロングループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献

【この仕事の魅力】
経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せること

【業界動向と自社事業の特徴】
・企業価値の最大化・更なる成長に向けてM&Aの重要性は増していっている
・当社は、インダストリーオートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子部品、データソリューションと多岐に亘る事業を保有し、各ドメインでの事業価値向上を通じ、企業価値の最大化を追求していきます。多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です

【部・チームの業務概要】
グローバル戦略本部 経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。
M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードします。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
配属先:グローバル戦略本部 経営戦略部 M&Aグループ
チームの人数:経営戦略部は20人強
雰囲気: 助け合いを厭わない、明るく楽しい雰囲気です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
◆必須条件【経験】
M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験

◆必須条件【スキル】
・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識
・ビジネス英語(案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます)
・M&Aを行うにあたって必要な分析(例:財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル

◆歓迎条件
MBA、公認会計士、税理士、US CPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記1級などの資格保有者

◆歓迎する人物像
・Proactive に動ける人
・Passion を持っている人
・Integrity のある人
想定年収
750万円 ~ 1,600万円
ポジション
経営企画(管理会計・IR等)~東証スタンダード上場企業/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェア/自動車業界未経験者も歓迎/「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定~
仕事内容
・管理会計業務(予算管理、経営分析)★メインの仕事内容
・IR企画・実行業務
・中期経営計画企画・実行業務
・業界動向調査業務
→まずは経験を生かせるところから担当いただきます
将来的に中期経営計画や、ポスト長等キャリアを築いていただく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理会計の経験(財務会計を理解しておられる前提)

【歓迎条件】
・読み書き以上の英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト500点程度目安
想定年収
500万円 ~ 750万円

215429
ポジション
経営企画責任者/IPO準備企業/モビリティ×住宅の融合/売上右肩上がり!
仕事内容
【雇入れ直後】
・予算実績管理・分析
・KPI管理・分析
・経営会議、取締役会資料作成
・予算実績・KPI・マーケット分析に基づく、将来見通しの作成(BS、PL、CF)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経営企画職経験3年以上、経理実務経験3年以上
(財務会計・管理会計両方が理解できる方)
・経営幹部層と積極的にコミュニケーションを図り主体的に動ける方

■歓迎
・公認会計士資格者
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【未経験者応募可能】経営企画※医療・衛生材料を扱う東証プライム上場グループ※
仕事内容
データ経営の実現に向けて、幅広く経営企画の業務をご担当していただきます。

・社内のあらゆるデータの集計・分析
・子会社の管理会計業務の支援
・M&A対象となる企業のスクリーニング業務
・月次・四半期の業績分析と経営陣への報告
・DX・IT導入など変革施策の企画・推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excelに精通している方

【歓迎条件】
・ExcelのVBAの使用経験
・各種BIツールの使用経験
・集計、グラフ化が得意な方
・データ分析が好きな方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画マネージャー
仕事内容
経営の意思決定に必要な情報の収集・分析を行い、経営戦略の提言を行うとともに、その遂行を担います。(グループ会社も含む)

・経営関連情報の収集・調査・分析
・経営戦略立案・経営計画策定
・事業計画の立案・遂行
・株主総会・取締役会・経営幹部会議の運営
・M&Aの推進とPMIの実行
・グループ会社経営管理
・特命業務対応・業界団体の対応・組織開発・経営人材育成・採用 等

【今後の展望】
「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社はお客様との協働による業務の効率化を目指し、現状の売上高500億円から2030年売上高1000億円とする長期ビジョン実現を目指しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・売上高20億円以上の会社のM&A実行経験(主担当)3社以上且つM&A後のPMI経験(主担当)3社以上
・経営企画経験3年以上
・管理職経験

【歓迎】
・経営企画職務経験5年以上

【求める人物像】
・調整力・交渉力の高い方
想定年収
735万円 ~ 808万円
ポジション
【経営企画/FP&A】東証プライム上場/リモート有/残業20H程度
仕事内容
⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進

⑵予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示

⑶フォーキャスト
┗予実分析に基づく着地見通し策定
┗市場動向や実績に基づく計画の見直し、事業方針変更提案

⑷経営レポートの作成
┗財務レポートの作成
┗経営への定期報告

⑸経営意思決定支援
┗新規事業、投資、M&A等の財務分析
┗経営におけるKPI設計、モニタリング

業務内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
(いずれか必須)
・経営企画、FP&Aの実務経験(3年以上)
・管理会計の実務経験(3年以上)
※Excel/Google spreadseatを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む

【歓迎要件】
・BIツールの利用経験
・財務会計経験
・IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験
・管理会計に関するBPRに携わった経験

【求める人物像】
・当社のMVVSSに共感いただける方
・自ら考え、主体的に行動を起こせる方
・行動の結果に責任を持ち、次の挑戦につなげられる方
・市場の変化を機会として取り入れtられる方
・既存の枠組みに囚われず、新しいアイデアを思考できる方
・不確定要素がある状況でも主体性を持ち物事を推進できる
・課題抽出、改善を楽しめる
・目上が相手でも自身の考えを伝えられる
・多くの関係者を巻き込み、信頼関係を構築できる
想定年収
576万円 ~ 816万円
ポジション
事業企画◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休125日/実働7時間15分/転勤無し/給与水準の高い企業◆
仕事内容
■売上および粗利の見込・実績集計、分析
■自社・競合・顧客分析資料の作成
■事業会議の運営(資料作成、議事録作成など)
■円滑な運営を行うための調整・課題抽出・分析して解決に導く提案など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■Excelで関数を使い、データ管理をされたご経験
■以下いずれかに該当する方
・販売データの分析用資料の作成経験1年以上
または
・経理、財務、経営企画、事業企画などのご経験

【歓迎条件】
■経営戦略・マーケティング・管理会計・ファイナンス系のご知見 
■語学力(TOEIC600点以上)
想定年収
490万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画メンバー◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務内容 (雇い入れ直後) 

1. 全社の経営戦略の立案
2. 事業計画の作成とKPI管理
3. M&Aの検討推進
4. 主要会議体(取締役会・経営会議など)の運営および提言
5. 社内プロジェクトなどの全体推進
6. 財務戦略・株式に関する資本政策業務

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。

業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方

【必須条件】
・コンサルティング業務経験をお持ちの方
・会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画・リスク管理※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業
仕事内容
ご入社当初は課長以下、先輩社員のOJTのもと、電力業界の基礎知識を学びつつ、定型業務を中心とした業務に携わって頂き、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。

<業務内容>
■経営企画関連
・予算達成のための事業戦略策定
・予算作成及び予実管理(見通しのアップデート・差異分析等)
・各セグメントの取引に対する提言
■リスク管理
・電力、燃料ポジションに関するリスク評価及びレポーティング
・事業運営におけるリスク事項の抽出及びモニタリング、リスクヘッジ策の立案
・リスク管理委員会の運営
■その他
・親会社への報告業務
・電力制度理解
・国や自治体、機関への報告

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excel(VLOOKUP、SUMIFS等)を用いた業務経験
・PowerPointを用いた社内外向け資料の作成経験
・業務での数値分析経験または、エネルギー業界の知見

【歓迎要件】
・電力リスク管理業務の経験、知見がある方
・統計学の知見がある方
想定年収
585万円 ~ 767万円

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