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ポジション
【東京/在宅勤務可能】経営支援アドバイザープロ人財◇中小企業向け経営課題解決支援◇MS&ADグループ
仕事内容
中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。

・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務​
 ※公的資格保有者(税理士、中小企業診断士、社労士)など
・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ(特に人事労務アドバイス)を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務
・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務(財務会計、税務、マーケティングなど)​
・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開​
・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮(営業部門と連携した企業開拓や深耕)
・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など(各メンバー平均・年100件以上)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれも必須
・中小企業診断士、社会保険労務士等の資格保有者
・経営計画策定や経営改善計画策定など、中小企業向け経営支援に関する経験

■歓迎条件:
・「経営革新等支援機関」と親和性のあるスキル・知識を持ち、発揮できる方(財務会計、マーケティング、補助金申請支援など)
・経営者向けセミナーなどの講演経験が豊富な方

歓迎条件:社会保険労務士、中小企業診断士、中小企業診断士 中小企業診断修得者、中小企業診断士 中小企業支援科目合格者
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【経営企画担当】第二新卒OK/東証スタンダード/フルフレックス/在宅勤務可/定着率98%/平均勤続年数12年
仕事内容
≪事業拡大の為の事業再編がメイン≫
下記の想定する業務は、部署としてのミッションです。お一人で担当するのではなく既存メンバーと協働頂く想定です。

・中期経営計画立案
・株主構成、資本政策
・M&Aを実行するための社内外戦略の策定・実行
・年度予算策定
・予実比較表作成
・予実分析
・経営の意思決定のサポート
・企業広報
・IR

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■財務知識・知見のある方

<歓迎>
■経営企画、経営管理領域での業務経験のある方
■一緒に「会社を作っていく」というご志向をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
事業企画・分析担当/IPO準備企業(グローバル経営・業績好調)/フレックスタイム制
仕事内容
事業企画・分析担当として、各子会社と連携しながら、以下の業務を担っていただきます。

<想定している業務例>
・各種経営に関する情報取集、資料作成
・国内外のIP事業展開に関する戦略/戦術の検討と事業計画の作成
・国内外の動画配信・関連市場の状況リサーチ
・グループ子会社の経営会議等の会議運営
・国内外の事業運営スキームの構築
・その他サービスローンチに伴う業務全般
・年間予算の実績管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経営企画もしくは事業企画もしくは経理のご経験
・相手が理解しやすい形で表現できるプレゼンテーションスキル
・エンタメに対する熱い想いをお持ちの方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語、またはビジネスレベルの第二外国語スキルをお持ちの方
・海外向け新規事業の立ち上げ経験
・キャラクターIPの海外展開に携わったご経験
・海外の動画配信関連事業に携わったご経験
・エンタメ業界における営業/BizDev経験
・ソリューション営業のご経験
・アウトバウンドセールスへの興味、熱意
・営業企画書・事業計画書の作成経験

■求める人物像
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画(部長クラス)/東証プライム上場/安定の経営基盤
仕事内容
・経営戦略、中期経営計画の立案
・M&Aにおける財務DDやPMI等
・組織横断プロジェクトへの関与、リード(DX、サス
 テナビリティ関連等)
・業績分析(予実分析、計数/KPI管理)
・適時開示、法定開示、IR等の開示業務
・重要課題解決に向けた提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・事業企画・財務企画の実務経験(目安5年以上)。
・財務・会計に関する基礎知識(予算管理、損益分析、B/S・P/L・CFの理解)。
・経営層や複数部門との折衝・調整・推進経験を有する方。
・経営課題に対して自ら仮説を立て、データに基づき解決策を提案・実行できる方。

【歓迎要件】
・上場企業またはグループ経営下での開示業務・IR対応経験。
・中期経営計画策定、KPI設計、経営管理指標の高度化などの実務経験。
・DX、サステナビリティ、ガバナンス強化など、全社プロジェクト推進の経験。
・M&Aに関する知見・実務経験(財務DD、バリュエーション、PMIなど)。
・医療機器業界またはヘルスケア関連事業の理解。
・MBA、公認会計士、税理士、中小企業診断士などの関連資格。
想定年収
620万円 ~ 1,060万円
ポジション
【久喜勤務】管理会計◆「TSUBAKI」や「uno」、「fino」など、人気アイテムを多数生産!
仕事内容
◆業績管理業務
・月次経営報告資料の作成
・年間損益見込の作成
・中期経営計画作成
・年次予算作成
・見直し予算(四半期ごと)作成

◆原価計算業務
・原価計算年次改訂業務
・他部門からの要望に基づく原価試算実施

◆設備投資・固定資産管理
・IRRを用いた採算性の検討
・月次固定資産管理(登録、除却、償却費計上)
・償却資産税申告、法人税別表対応成

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・実務上必要な簿記に関する知識(日商2級以上)及び該当業務の3年以上の実務経験
・経営報告資料作成の経験
・予算作成取り纏めの経験
・メーカーでの原価計算業務(各種試算、年次更新)の経験
・固定資産に関する実務経験(採算検討、申告対応)
・他部門と交渉し、建設的な解決方法を構築できるコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
25-G戦-02.企画管理 (事業及び関係子会社増加に伴う事業管理強化)
仕事内容
■業務内容
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。
■具体的な担当業務
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
必要に応じ、関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援などの業務にも携わっていただきます。

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。

【仕事のやりがい】
中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
また、管轄地域には同じような形態の販売会社・生産会社ではなく、業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。

【この職種における強み】
予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。
また、機会があれば、会計・財務知識のバックグラウンドや関係会社の課題解決等で得た経験を通じ、会社設立・買収にも関与できるということで、本部にいながら事業の方向性に関与できるところです。

【キャリアパス】
・予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務(資金計画等)にも幅広く携わってもらい、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けていただく。
・将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、或いは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能。
・経営管理としてだけではなく、経営管理をバックグラウンドとして、事業戦略立案にも携わることも可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】下記のいずれかに該当される方
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で予算管理、関係会社管理を担当されていた方。(3年から5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年から5年)

【歓迎条件】
・簿記(2級)


【語学力:必須条件】
基本的に国外とのやり取りとなるため、下記は必須
・英文資料を正しく読解できる。
・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である。

■求める人物像
・自らの経験を活かしながら、業務の中で提案し、実行していける人材
・前向きに仕事をしていける人材
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【兵庫/社宅・単身赴任手当など充実】経営企画(課長候補)※東証プライム上場/創業80年超/自己資本比率74%/ニッチトップメーカー
仕事内容
経営企画部にて、次期課長候補として以下のような業務をお任せし、コーポレートガバナンス強化、投資家対応強化、IR資料の充実を図ります。
■経営計画、事業計画の立案、策定
■経営課題、組織課題の分析、改善企画
■IR業務、IR戦略立案
■各種IR資料の作成(開示書類、プレスリリース等)
■機関投資家およびアナリスト対応
■グループ会社の管理
■その他特命事項
■課員メンバーの指導、育成 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかのご経験

■事業会社における経営企画、IR、会計系業務経験
■金融機関等における経営コンサルティング業務経験

【歓迎条件】
■ビジネスにおける英語使用経験(初級以上:TOEIC 600 点以上)
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画(メンバー~マネージャー候補) ※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日
仕事内容
・予算統制の企画立案
・全社横断プロジェクト推進
(現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進)
・中期経営計画、年度予算策定
・月次業績(予算・実績・見込)管理
・M&A等 特別プロジェクト対応

【変更の範囲】無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画での実務経験(目安3~5年以上)
・数値分析に強みがある方

【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル(必須ではございません。)
想定年収
800万円 ~ 1,350万円
ポジション
管理系オープンポジション※上場大手グループ
仕事内容
ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。
①経営管理部 総務グループ ②経営管理部 経理グループ
③人事部 人材開発グループ ④人事部 人事グループ

■経営管理部 総務グループ(法務、広報業務も含む)
 ●取締役会、内部統制に係る業務
 ●社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務
 ●法務、広報に係る業務 等

■経営管理部 経理グループ
 ●予算・事業計画策定や管理に係る業務
 ●決算、税務、財務、会計業務
 ●子会社、関連会社の経理事項に係る業務 等

■人事部 人材開発グループ
 ●事業戦略実現に向け、人事諸課題の抽出および施策の立案・実施
 ●要員・採用計画の策定および採用活動の実施 等

■人事部 人事グループ
 ●労務管理、福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務 等

なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。

【職務内容変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験(3年以上)

【歓迎要件・スキル】
マネジメント経験:チームを率いて「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
スタートアップ/投資・共創を実行するCVCキャピタリスト
仕事内容
当社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)部門にて、以下の業務を担当していただきます。
・各事業戦略に基づいた事業仮説の構築・案件探索・ディール実行
・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進
・投資実行後の、対象会社(及びオムロンの事業部門)との事業開発を主導
・投資先スタートアップへの支援およびExitに向けた戦略の実行
・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
投資グループの一員として、スタートアップと当社の事業との架け橋となり、当社のCVC活動を推進してもらいます。投資を通じて当社のイノベーションを推進してもらうことを期待しています。

【この仕事の魅力】
事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら会社とスタートアップを繋ぐ架け橋となる仕事は、事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。

【業界動向と自社事業の特徴】
グループの資本をもとに投資活動を行っています。世界が抱える社会課題は多様化・複雑化しており、1いち企業の取り組みでは解決へのスピードは追いつきません。私たちは、CVCの専門部隊として世界中のスタートアップ、当社内部のネットワークを武器に新たな市場への投資や当社の既存事業との共創活動を通じて、この社会的課題解決をしています。

【部・チームの業務概要】
グローバル戦略本部コーポレートディベロップメント室での採用後、グループ会社にて勤務(兼務若しくは出向)いただきます。現在は、投資&投資管理メンバ6名、企画・運営3名の合計9名で大半がキャリア入社者です。メンバのバックグラウンドは事業会社でのCVCや技術開発、金融機関など多種多様で、個々の強みを活かしたチームワークでCVC活動を実施しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件【経験】
・事業会社でのM&Aやスタートアップへの投資・協業を通じた事業開発の一連の実務経験(3年以上)若しくは技術的バックグラウンドのある方。(歓迎条件参照)
・経営層や他部門、外部専門家、スタートアップ等複数の関係者と円滑にコミュニケーションし、連携して業務を推進できる方

◆必須条件【スキル】
・ファイナンススキル全般(バリュエーション、財務会計)、デューデリジェンスのアレンジ力、対象会社や他投資家との交渉力
・事業化を実現する論理的思考力、仮説思考力、主体的実行力
・各レイヤーに併せたコミュニケーション力(言語化、咀嚼する力)
・日本語、英語(ビジネスレベル以上)

◆歓迎条件
・製造業系の事業会社での技術開発経験者、新規事業の立ち上げ経験者
・製造業系の事業会社の新規事業開発の戦略策定・実行まで一貫して助言・ハンズオンで支援したコンサルティングファーム出身者
・事業会社でのCVCやM&A経験者
・技術系スタートアップの経営・マネジメント経験者

◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・他人を巻き込み自部門の課題解決にも率先して行動できる方
想定年収
750万円 ~ 1,250万円
ポジション
グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト
仕事内容
◆期待する成果
事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じたオムロンの持続的成長の実現と株主価値の向上

◆具体的な仕事内容(主業務)
M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。
・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集
・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ
・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行
・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討
・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行
・事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援
・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務
・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など

【付随する業務】
・M&A推進に関する月次報告書作成
・株主総会用のM&Aに関するQ&A作成
・買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討 など
◆業務上使用するツール
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
・M&A戦略の検討および案件の実行
(事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件あり)
・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換
・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとしてオムロングループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献

【この仕事の魅力】
経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せること

【業界動向と自社事業の特徴】
・企業価値の最大化・更なる成長に向けてM&Aの重要性は増していっている
・当社は、インダストリーオートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子部品、データソリューションと多岐に亘る事業を保有し、各ドメインでの事業価値向上を通じ、企業価値の最大化を追求していきます。多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です

【部・チームの業務概要】
グローバル戦略本部 経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。
M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードします。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
配属先:グローバル戦略本部 経営戦略部 M&Aグループ
チームの人数:経営戦略部は20人強
雰囲気: 助け合いを厭わない、明るく楽しい雰囲気です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
◆必須条件【経験】
M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験

◆必須条件【スキル】
・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識
・ビジネス英語(案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます)
・M&Aを行うにあたって必要な分析(例:財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル

◆歓迎条件
MBA、公認会計士、税理士、US CPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記1級などの資格保有者

◆歓迎する人物像
・Proactive に動ける人
・Passion を持っている人
・Integrity のある人
想定年収
750万円 ~ 1,600万円
ポジション
【未経験者応募可能】経営企画※医療・衛生材料を扱う東証プライム上場グループ※
仕事内容
データ経営の実現に向けて、幅広く経営企画の業務をご担当していただきます。

・社内のあらゆるデータの集計・分析
・子会社の管理会計業務の支援
・M&A対象となる企業のスクリーニング業務
・月次・四半期の業績分析と経営陣への報告
・DX・IT導入など変革施策の企画・推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excelに精通している方

【歓迎条件】
・ExcelのVBAの使用経験
・各種BIツールの使用経験
・集計、グラフ化が得意な方
・データ分析が好きな方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画/FP&A】東証プライム上場/リモート有/残業20H程度
仕事内容
⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進

⑵予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示

⑶フォーキャスト
┗予実分析に基づく着地見通し策定
┗市場動向や実績に基づく計画の見直し、事業方針変更提案

⑷経営レポートの作成
┗財務レポートの作成
┗経営への定期報告

⑸経営意思決定支援
┗新規事業、投資、M&A等の財務分析
┗経営におけるKPI設計、モニタリング

業務内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
(いずれか必須)
・経営企画、FP&Aの実務経験(3年以上)
・管理会計の実務経験(3年以上)
※Excel/Google spreadseatを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む

【歓迎要件】
・BIツールの利用経験
・財務会計経験
・IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験
・管理会計に関するBPRに携わった経験

【求める人物像】
・当社のMVVSSに共感いただける方
・自ら考え、主体的に行動を起こせる方
・行動の結果に責任を持ち、次の挑戦につなげられる方
・市場の変化を機会として取り入れtられる方
・既存の枠組みに囚われず、新しいアイデアを思考できる方
・不確定要素がある状況でも主体性を持ち物事を推進できる
・課題抽出、改善を楽しめる
・目上が相手でも自身の考えを伝えられる
・多くの関係者を巻き込み、信頼関係を構築できる
想定年収
576万円 ~ 816万円
ポジション
コンサルタント候補
仕事内容
・エグゼクティブ研修の補佐(企業社長や参謀役、マネージャー向け)
・上記研修の企画、運営サポート
・優良企業視察会の企画、運営
・その他上記に付随する業務
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【あれば望ましい条件(必須ではございません)】
・日商簿記1級、税理士科目 簿・財、中小企業診断士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きでガッツのある方
・筋が通った論理的思考の方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・成功体験を語れる方
想定年収
360万円 ~ 540万円
ポジション
経営コンサルタント(経験者)
仕事内容
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。
具体的には以下の業務を行います。

・企業再編支援・企業再生支援
・M&A/MBO(FA業務、デューデリジェンス、PMI)支援
・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート
・株式公開支援
・経営顧問業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要な能力・経験など】
・コミュニケーション能力、論理的思考能力
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作)
・日商簿記2級相当の会計知識
・コンサル業界、監査法人、会計事務所、金融機関経験者、事業会社の経営企画経験者、歓迎いたします

【推奨応募資格】
・公認会計士
・中小企業診断士
・税理士
・日商簿記検定1級
想定年収
620万円 ~ 1,100万円
ポジション
管理本部(部長候補)◆年間休日122日/車通勤可能/上場企業で管理職を目指せる
仕事内容
ご入社後は、総務人事部の課長もしくは部長クラスとして実務およびマネジメントに携わっていただきます。
ゆくゆくは管理本部長を目指していただける方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■総務人事部門のマネジメント
■人事制度の企画・運用
■採用業務の統括
■教育・研修の企画運営
■労務管理全般
■安全衛生管理および社内規程・コンプライアンス対応
■株主総会・取締役会等の運営、社内文書管理、契約書管理
■経営層へのレポーティング、各種改善提案の実施

【働き方について】
有休取得率は50%を超えており過度な残業も行っていないため、ワークライフバランスを整えることも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■労務及び経理のご経験がある方
■マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
■特に経理・労務でのマネジメント及び業務経験のある方
■当社の経営理念を理解し積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画・事業推進リーダー※DXグランプリ受賞企業※
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

<想定される業務内容>
・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援
 - 経営議論(会議体等)のファシリテート、管理
 - 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成
 - 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析

・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験
・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験
・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用)

<歓迎>
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・コンサルティングファーム在籍経験
・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験
・管理会計、財務会計の知識
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
【六本木】経営企画 ~グローバルファーム~ KPMGグループ/リモートワーク週3~4日/退職金制度有/残業代別途支給/経営者の視点を学べます
仕事内容
法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。

<業務内容>
・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリングの支援
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・経営企画部門の運営に係る諸サポート
・特命事項対応
・上記に関連付随する事務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
社会人5年目以降で下記に該当する方
・経営企画業務もしくはコンサルファーム、その他管理部門いずれかの実務経験をお持ちの方
・管理会計・財務会計の知識(簿記、FP&Aの資格や勉強実績も可)
・複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験
・中級以上のPCスキル(Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点程度※800点を下回っても応募可能です)

<尚可>
・経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験
・高度な論理的思考力とコミュニケーション能力を有していること(プレゼンテーション能力・ドキュメンテーション力を含む)
・内部統制や予算管理制度等のガバナンスの構築や見直しに携わった経験
・業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験
・チームマネジメントの経験
・海外経験(留学や海外での就業経験等)
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【経営企画(即戦力)】東証プライム上場グループ/リモートワーク可/業種未経験可/職種未経験可
仕事内容
■詳細:
①全社戦略および事業成長に向けた企画立案・推進
②経営判断・企画推進の基盤となるモニタリング体制の構築
③戦略立案に向けた定量リサーチおよび資料作成

【具体プロジェクト例】
・営業工数のシンプル化プロジェクト
└売上最大化のために、リードから商談、受注からサポートまでを無駄のない流れに整理し、営業の工数をあるべき姿に整えていく

・営業ROI可視化プロジェクト
└全体/営業所あたりのROIを可視化し、営業・CS1人あたりの生産性(営業人数/売上平均/粗利平均/納品件数など)の数値の可視化
 および基準値を作成・共通認識として持てるようにする

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・数値分析・改善施策の実務経験(1年以上目安)例:BS/PLの分析、マーケ・プロダクト領域
・プロジェクトマネジメントまたは施策推進の実務経験(例:業務改善、マーケティング施策、データ分析関連等)
・他部門を横断したチームでの調整・合意形成スキル
・データに基づいて論理的に改善提案・意思決定ができる方

【歓迎】
・経営企画・営業企画・事業企画などのいずれかの実務経験
・新規事業の立ち上げまたは、既存事業の課題抽出・改善推進のご経験
・データ分析を基にした企画立案〜実行フェーズまで一貫して推進した経験
・クロスファンクショナルなチーム(例:プロダクト、マーケ、営業等)と連携した施策推進/プロジェクトマネジメント経験
・経営層やCxOクラスとの事業戦略・改善提案に関わるコミュニケーション経験
・M&A・PMIに関わる企画・実務経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画/フレックス・リモート有/プライム上場・国内独立系コンサルティング企業
仕事内容
主に弊社グループ「BBSグループ」全体の経営企画・管理に関わる業務(以下①~③等)を担っていただきます。
①中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
②社内データの分析・マイニング
③社内DXの推進
④社内意識改革
その他、経営企画・管理業務全般を担当していただきます。

「BBSグループ」全体の経営企画業務(事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理)や社内DXの推進をご担当頂きます。
社内DXの推進は、経営情報システムの構築や社内ペーパーレスの推進、各部署が定めた社内DX目標の進捗管理等になります。
当社およびBBSグループの目指すべき方向、戦略を策定し、計画立案と実行を推進する部署ですので、会社運営を間近に感じることのできる点は、同部署で働く醍醐味です。
また各現場の社員とも積極的に関わり、グループの経営方針を現場へ伝える役割も担います。
各種、最新情報を取捨選択しながら社内外へ発信していく役割でもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
応募資格(MUST)
■必須条件:下記いずれか
・経理経験のある方
・営業企画等何かしらの企画業務のご経験がある方
・コンサルティング業務のご経験がある方
・一般企業で経営企画・管理業務の経験がある方

応募資格(WANT)
■歓迎条件:
・中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
・一般企業(ユーザーサイド)で社内DX推進の経験がある方
・IT系企業での業務経験がある方
想定年収
600万円 ~ 700万円

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