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ポジション
コンサルタント(アソシエイト)
仕事内容
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー 名古屋事務所では、

M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。

DTFA名古屋事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
以下いずれかに当てはまる方

A.公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちで監査経験が3年以上ある方

B.アドバイザリー業務(M&Aエグゼキューション経験者)
 ①投資銀行等で、M&Aエグゼキューション経験3年以上の方。
 ②事業会社経営企画部門でのM&A関連(買収・合併なども含む)の実務経験者。
 ③コンサルティング会社でのM&A、PMI関連業務等を経験してきた方。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京・名古屋】リスクマネジメント担当(マネージャー~スタッフ) ◆コネクティッドサービス
仕事内容
ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事など問題の発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。

その中で、リスクマネジメント担当マネージャー(またはスタッフ)には、リスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。また、トヨタコネクティッドグループが直面する様々なリスクを未然に防ぎ、それらを効率的効果的に管理するため、ガバナンスやコンプライアンス体制の強化、内部統制の高度化業務にも携わって頂きます。

【具体的な業務】
・リスクマネジメント事務局としてリスクマネジメント活動の全社展開・推進
・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告
・リスクマネジメント関連教育の実施や情報提供
・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画
・内部統制の高度化への取り組み、内部監査 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でリスクマネジメント業務の経験  3年以上
・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上)

【あれば望ましい経験・スキル】
・IT業界での勤務経験
・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験
・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
・内部統制業務の経験

【求める人物像】
・会社が直面しうる潜在リスクについて、当事者意識をもって状況を分析し、考えることができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方
・危機管理能力の高い方
想定年収
770万円 ~ 1,190万円
ポジション
【東京・名古屋】グローバル経営企画(室長候補) ◆コネクティッドサービス
仕事内容
グローバル経営企画部では、中長期戦略策定、子会社との経営戦略、経営データからの会社方針策定業務をはじめ、トヨタコネクティッドグループの経営戦略、中長期経営計画の策定・管理や、予算の編成、組織に関わるプロジェクト推進、企業経営に必要なデータの分析や経営資源の現状把握、競合分析・市場調査業務まで幅広く対応しています。
今回、室長候補の方には、以下のいずれか、または複数の領域の高度な専門知識を有し、全社ビジョンや目的を理解した上で、会社の目標をサポートするために、目標を設定し、監視し、推進をお任せします。

【具体的な業務】
①トヨタコネクティッドグループ経営戦略
・トヨタコネクティッドグループ役割定義&トヨタ・トヨタグループへの浸透(CLM含)
・トヨタコネクティッドグループ組織編成(トヨタの戦略に基づく新会社設立+M&A)
・子会社経営課題・グローバルガバナンス

②短中期経営計画策定・カイゼン
・投資の実行&実効性の評価
・営業利益・キャッシュフローの改善
・親会社であるトヨタ自動車の経営ポリシーとの調整

③会社方針策定・進行管理
・会社方針の策定(革新的顧客体験の創出=パーパス実現)
・達成に向けた各本部・部の進行管理
・会社方針DX ※デジタル化から各部の行動変容につなげる。

④経営戦略室のマネージメント
経営戦略室では、経営戦略Gと、経営カイゼンGの2つのグループがございます。
将来的に、2つのグループ合計で10名前後のチームマネージメントもお願いしたいです。
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・ 経営企画の企画業務経験  3年以上
・ 組織マネージメントのご経験 3年以上
・経営学などの分析フレームなど企画に必要な一般知識
・ 財務諸表に関する知識
・ 海外子会社とのやり取りができる英語力(目安 TOEIC700点以上)

【あれば望ましい経験・スキル】
・ 経営コンサル経験者、M&A実務経験者
・ 会社法、税法に関する知識  
・ 事業責任者、新規事業立上げの経験
・ 海外子会社への出向経験

【求める人物像】
・ 自ら学び、企画を強力に推進できる方
・ 市場動向、事業現場や海外事業などの内部情報など幅広い経営課題について自ら考え改善することが出来る方
・ 自ら手を動かし、中長期計画、会社方針を作成した経験がある方
・組織マネージメントのご経験がある方
想定年収
1,020万円 ~ 1,190万円
ポジション
経営企画室
仕事内容
【お任せする業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下の業務をおこなっていただきます。

■経営企画に関する業務全般
・事業計画の策定および管理
・中長期経営戦略の策定および管理
・市場調査、競合他社の動向や情報収集
・社長特命業務
・M&A戦略の策定および遂行

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必要なスキル】
・エンタメ業界での就業経験がある方
・ゲームが好きな方
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎するスキル】
・経営企画業務のご経験または知識がある方
・制度会計業務のご経験または知識がある方
・管理会計業務のご経験または知識がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験歓迎!】経営企画(M&A・管理会計)担当者※東証プライム上場
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。
各業務先輩社員と伴走していただきながら業務を進めますので、未経験の方でもキャッチアップは可能です。


▼入社後関わっていただく想定業務(※ご経験に応じて変動する可能性があります)
・M&Aや新規事業支援
・取締役会や月次の重要会議の運営 
・全社イベントやプロジェクトの事務局運営

▼入社後慣れてきたら関わる想定業務(※ご経験に応じて変動する可能性があります)
・管理会計業務(年度予算の取りまとめ、月次実績の集計、中期経営計画との連動)
・会社の成長に応じた管理会計の仕組みづくり
・子会社統制
 ‐子会社の株主総会の運営
 ‐予算編成の舵取りのサポート
・月次の会議体運営事務局 等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
▼下記いずれかに該当する方 未経験者歓迎しております!
・経理・管理会計・M&Aに興味がある方(経験不問)
・簿記2級または3級をお持ちの方(未経験でも応募可)
・管理部門でのご経験がある方(経験不問)


【歓迎要件】
・小売業界経験者

【求める人物像】
・組織内でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・柔軟に業務に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営戦略・企画/リモート可・年間休日128日
仕事内容
IPのクロスメディア展開を目指す同社において企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただくことを想定しております。

具体的な業務内容
・事業戦略の策定支援
・企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI)
・各種経営課題への対応

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
①上場事業会社における経営企画業務(企業投資関連業務を含む)の経験
あるいは
②投資銀行、証券会社におけるM&A/エクイティファイナンス関連業務の経験

◆歓迎要件
①M&A、財務、会計、IR等に関する相応の専門知識を有する方
②TMTセクター(特にエンターテインメント・コンテンツ業界)に関する一定の事業理解
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【※大手グループ企業】経営企画マネジャー(企業価値向上に繋がる経営戦略の立案および実現)
仕事内容
入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。(※経験に応じてご相談)

・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定およ
 び各事業部門と協働した遂行
・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と
 経営と連動した遂行
・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種
 案件の報告および調整
・経営会議・取締役会等の会議体の運営(案件内容確認・調整、論点整
 理、指摘事項対応調整含む)
・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推
 進など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・企画関連部門において業務経験3年以上(変革期における経営企画部門経験であればなお望ましい)
もしくは、
・コンサルティング会社における業務経験2,3年以上(戦略ファームであればなお望ましい)

・加えて、以下企画経験がある方
①経営戦略、事業計画策定
②マーケティング企画・データ分析、調査(市場、競合、ユーザー)
③リーガル(契約、規程)、オペレーション・システムリスク管理全般
④システム企画・開発(特にアプリ企画・開発)
※金融業界での業務経験は不問です。


<求める人物像>
・お客さま本位で考え、セルフスタートでスピード感をもって主体的に社内外のコミュニケーションを取りながら周囲や案件を動かすことができる方。
・多様な価値観を受け入れる柔軟性と相手方の部署や年齢、事案を問わず自立的に調整を働きかけるコミュニケーション能力があること。

<中途入社ポジションに求める人物像>
私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。

共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経営企画 担当~室長候補※在宅週3日可/フルフレックス制度/働き方の柔軟性が非常に高いです!/上場企業でキャリアアップ
仕事内容
- 全社経営戦略の立案・実行
- 予算策定・予実管理
- 財務分析・経営分析資料の作成
- IR活動の企画・運営(決算説明会、投資家面談等)
- 経営会議の運営・各種会議体の事務局
- 新規事業開発、M&A実務のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
- 財務分析・企業分析の実務経験(3年以上)
- 経営分析資料の作成経験
- 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力

<歓迎>
- 銀行・証券会社での法人営業・審査業務経験(財務分析)
- IR業務経験
- 経営企画室での実務経験
- 簿記2級以上の資格保有
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画※東証プライム上場
仕事内容
・中⾧期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成⾧戦略の立案)
・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案)
・M&A戦略の立案・実行
・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応
・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進(バックオフィス含む)
・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進
・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験(3年以上)
・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル
・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力
・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験

【歓迎要件】
・企業買収・PMI・資本提携等の実行経験
・業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見
・組織マネジメントやチームビルディングの経験
・人事、総務などのコーポレート部門での経験

【求める人物像】
・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している
・数字に強く、定量的な視点で経営判断をサポートできる方
・他部門や経営陣との信頼関係を構築しながら、全社視点で物事を進められる方
・変化の多い環境でも柔軟かつスピード感をもって対応できる方
・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
◆社長室マネージャー候補(経営戦略・事業戦略・IPO・M&A)※コンサル出身者も歓迎!※~1800万<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
◆CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です

<具体的業務>
・経営戦略、事業計画の策定
・コーポレートアクション(資本政策、IPO、M&Aを含む)に係る業務
・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営
・プロジェクトの組成と推進
 法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件
・CEOの社内外の業務支援(例:社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・戦略/総合系コンサルティングファーム、投資銀行、ベンチャー企業(Fintech系である場合は尚良)の経営企画もしくは事業企画部門での実務経験(3年以上)

【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトマネージメントの経験
・基礎的な会計税務の知識
・ビジネスレベルの英語
想定年収
600万円 ~ 1,800万円
ポジション
25-化学企画-01.事業部子会社のグローバル経営管理
仕事内容
■業務内容
化学事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。
■具体的な担当業務
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。

【使用ツール】
Office365、SAP

【ポジション・立場】
■国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えるポジションです。
■各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションも多い業務です。

【仕事のやりがい】
・化学事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模を現在の2,500億円規模から2030年までに倍増を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。
・また、当社は入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。

【この職種における強み】
・会社管理のあらゆる分野(財務、法務、人事、ITなど)をグローバルで経験することが可能です。
・M&AのエグゼキューションだけではなくPMIにも主体的に関与することができます。
・事業拡大中であり、新しい地域・業務を担当できる可能性が高いです。
・化学事業だけではなく、社内他事業の知見も得ることができます。

【キャリアパス】
・様々な子会社の課題解決に携わっていただくことで、本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。
・またお持ちのバックグラウンドによっては、J-SOXやコンプライアンスなど内部統制のエリアをカバーし事業のグローバルリスクマネジメントの領域へキャリアを広げていくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■経験分野・年数
【必須条件】下記すべてを満たす方
・実務経験を通じ、財務領域に関して専門知識を有する方。
・問題発見・課題解決能力、コミュニケーション能力、チームリード能力をお持ちである方。
・海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方。

【歓迎条件】下記いずれかの方は歓迎致します。
・事業会社で子会社管理業務(事業計画策定、資金調達や子会社管理規程の設計など)の経験をお持ちの方。
・製造業かつグローバル企業に在籍された経験のある方。

【尚可】
・M&Aエグゼキューションの実務経験をお持ちの方。
・国内外の会社設立・清算の実務経験をお持ちの方。
・内部統制構築の実務経験をお持ちの方。
・海外赴任経験をお持ちの方。

【語学力】
必須:英語力(TOEIC 800点以上相当かつビジネスでの英語使用経験があること)
歓迎:中国語での読み書き

■求める人物像
・自らの経験を活かしながら、業務の中で提案し、実行していける人材
・前向きに仕事をしていける人材
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
25-APS-01.北米地域の大型空調事業企画・推進
仕事内容
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。
その中でも特に売上比率の高い、北米地域における空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。

■担当業務
大阪本社を拠点として北米地域の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。
・北米事業戦略および事業計画の立案、中長期目標の設定
・北米生産戦略の立案、及び具体的な拠点新設・強化計画、投資計画等へのブレイクダウンと実行支援、プロジェクト管理 
・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝(関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事、生産・設備部門等)
・経営幹部層への報告

※将来、以下のテーマに携わる機会もあります。
・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開
・北米事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー
・北米事業の新規事業企画(業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等)

■使用ツール
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

■ポジション・立場
中堅~リーダークラス

■仕事のやりがい
グループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調)事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。
事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。
アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組む中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。
これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程(成功体験)を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。

▼アプライド空調:冷媒で冷却/加熱した冷温水で空調する方式で、特に学校、オフィス、病院、工場など大型の建物で様々な用途で使用されています。物件や用途ごとに顧客のニーズに合わせた機器の仕様、組み合わせ、またシステムの制御をフレキシブルに提案できることがアプライド空調の強みとなっています。
▼サービス・ソリューション事業:
空調機器の販売だけでなく、その後の保守、保全、また機器の更新やアップグレードを通じてライフサイクルで顧客と繋がる事業、エネルギーマネジメントやIAQなど付加価値の高いソリューションを提供する事業を行っています。

■この職種における強み
・空調事業の世界シェア1位。
・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調)事業」の占める割合は約4割。
一方で、当グループはこれまでアプライド以外の空調事業(業務用・家庭用空調等)で
 大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、
 伸びしろの大きい事業。
・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が
 約4:6である一方、当社は6:4。
 市場・顧客のサービス・ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。
・グループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。
これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。

■キャリアパス
・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門(コーポレートや技術部門)と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。(大阪本社在籍となる予定)
・その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー~マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必要条件(いずれか)>
■管理会計の基礎知識、予算・収支管理の実務経験
■事業部での事業管理の実務経験

<歓迎条件> 優先度順
■海外に事業展開しているメーカーの企画業務、事業管理等の経験者
■生産企画、生産計画、設備投資、工場立ち上げ、ライン増設など、生産能力・生産拠点・生産設備等の増強に関係する業務経験・知識をお持ちの方
■海外の製造拠点において、工場新設や製造ラインの立ち上げ、生産機能の改善・強化等に参画した経験のある方
■米州地域(北米、中南米)での海外赴任経験がある方
■部下、後輩の指導・育成経験をお持ちの方

【語学力】
実務で英語を使用する事に抵抗がなく、入社後に英語力向上に向けた努力が出来る方

<求める人物像>
■海外志向がありグローバル各地域の事業戦略/企画立案とその推進に取り組むバイタリティのある方
■幅広いステークホルダー(海外拠点幹部、関連事業部門、コーポレート部門等)と関わりながら仕事を進めることが好きな方
■海外出張・出向を厭わない方 (既に海外経験のある方歓迎)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
<未経験可>経営企画/IR◆東証グロース上場◆少数精鋭の総合デベロッパー/スライド出勤可・社宅制度有
仕事内容
経験や志向に合わせて以下のような業務をお願いしていきます。

▼経営企画(M&A業務)
・自社の経営分析(自社を取り巻く経営環境と現状分析)
・中長期の経営計画、経営戦略立案
・M&A仲介会社対応
・M&Aもしくは資本業務提携候補先の財務諸表分析、経営分析
・M&Aもしくは資本業務提携の遂行手続

▼IR業務
・適時開示・プレスリリースのライティング
・ニュースリリースの作成
・決算説明会運営
・投資家向けセミナーの企画・運営
・投資家向けメディア出演の獲得・コンテンツ準備
・IR戦略立案
・IRコンテンツの企画・調査・分析
・個人投資家へ向けたSNSなど各種情報発信
・会社HPの更新

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒社会人経験(3年以上)
・財務諸表分析、経営分析スキル
・Excel、Word、PowerPointスキル

【歓迎要件】
・経営企画部門での実務経験
・IRの実務経験
・銀行や証券会社等金融機関での法人営業経験
・コンサルティング実務経験
・投資銀行業務経験
想定年収
700万円 ~
ポジション
経営企画(会計士対象) ※上場企業
仕事内容
経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当としてご活躍いただける方を採用する予定です(増員)
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成⾧を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに『活きたお金の使い方』ができるように、現状分析→課題特定→解決策の立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経営企画の経験

【歓迎条件】
■公認会計士資格をお持ちの方
■監査法人ご出身の方(5年程度。シニアスタッフレベルで可能。事業会社経験がなくてもOK。)

【求める人物像】
■素直であり、変化に柔軟に対応できる方
■当事者意識を持って業務を推進できる方(実行力がある方)
■幅広い業務にチャレンジしたい方
想定年収
800万円 ~ 1,250万円
ポジション
【大阪本社・東京支社】経営企画(PJリーダー/新規事業/M&A)
仕事内容
・新規事業の企画立案~収益化までをハンズオンでお任せします
・M&A:案件探索~デューデリ~収益化まで一貫して推進
・各種重要PJの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業企画やプロジェクト推進経験、もしくは会計士の方

【歓迎条件】
■コンサル出身者(コンサルでのプロモーション経験や事業会社での経験があれば尚歓

【求める人物像】
■ロジカルシンキングで計画を立て、他社を巻き込み推進できる突破力を兼ね備えている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画マネージャー(経営戦略・IR)/フレックス制度/リモートワーク<国から注目!社会貢献性が高いドローンビジネスを展開>
仕事内容
取締役CFOや管理部長直下で、企業価値向上に向けた中長期の経営戦略策定・実行および、投資家・株主とのリレーションを通じたIR業務をリードしていただきます。
特に以下のような業務をご担当いただきます

■経営戦略領域
・中期経営計画・年度計画の策定と進捗モニタリング
・事業ポートフォリオの分析・見直し、M&Aや資本業務提携の検討支援
・全社横断プロジェクトの推進(例:新規事業立案、組織構造改革等)
・KPIの設計・ダッシュボード構築・レポーティング
■IR領域
・投資家・株主とのエンゲージメント戦略の立案・遂行
・決算説明資料や統合報告書の作成・監修
・各種IRイベント(決算説明会、カンファレンス等)の企画・運営
・開示文書(決算短信、有価証券報告書、IRレポート等)の作成および開示対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※以下すべて、または同等のスキル・経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、もしくは戦略コンサルティングファームでの実務経験(5年以上)
・上場企業におけるIR業務の実務経験(または監査法人・証券会社での開示/IR支援経験)
・複雑な情報を整理・分析し、経営層に対して戦略的な提言ができる論理的思考力
・財務・会計に関する基礎知識(PL/BS/CFの理解、および指標分析)
・経営層・社外ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力・資料作成スキル(PowerPoint・Excel)

【歓迎要件】
・コーポレートファイナンスに関する知見(資本政策、資金調達、M&A等)
・英語でのIR対応経験(英文開示、海外投資家とのコミュニケーション等)
・IPO準備または上場会社の内部統制・開示制度に関する実務経験
・新規事業・新サービスの立ち上げに関わった経験
・小規模なチーム(2~5名程度)のマネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【IPO準備中】経営企画<資金調達額累計46億円/リモート可/管理会計、IRなど>
仕事内容
■Mission
管理会計、IPO準備、IR対応等の重要プロジェクトの牽引

【具体的な業務内容】
・<管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成
各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応
投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方
・管理会計 / 予実管理に関しての知見
・会計士資格を保持されている方
・金融 / コンサル在籍の方

【歓迎要件】
・IPO準備に関するご経験
・事業会社での経営企画部門経験
・開示、契約等のオファリング実務
・IT / web業界でのご経験
・金融 / コンサルティング業界でのご経験

【求める人物像】
Value「まっすぐ」(行動指針)
■顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。

■チーム全員にまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。

■成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画<フレックス有/グロース上場>
仕事内容
※本求人はマテリアルグループ株式会社での雇用です。
グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現
□ 経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進
□ 事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施
□ 経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行
□ 中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施
□ 重要な会議体(取締役会、経営会議等)の運営
□ その他、経営課題に関わる業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経営企画業務でのキャリア形成を目指し、ビジネスセンス、戦略立案・企画力、現場を巻き込むヒューマンスキルと推進力があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方
□ 事業会社での経営企画や事業企画、コンサルティングファーム等での戦略立案・企画業務、経営管理・分析等の経験
□ 経営企画業務は未経験ながら、企画立案や提案型業務の経験があり、調査・分析・企画・実施しながら成果をあげてきたハイポテンシャル人材(銀行・証券・M&A仲介などの業界を想定)
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画マネージャー/将来の課長候補/※東証プライム上場
仕事内容
各事業部との対話・調整を通じて、中期計画や経営方針の社内実装をリードしていただきます。

具体的には:
・取締役会・株主総会の企画・運営(事務局機能)
└ 経営課題に即した議題設定、資料構成や時間配分の調整、議事進行の最適化
└ 各部門長や役員との折衝を通じて、討議に必要な論点や論拠を整理

・中期経営計画(3ヵ年)の立案・推進サポート
└ 各事業部と目標の整合性を取りながら、挑戦的なKPI設定と社内合意形成を推進
└ 計画の進捗状況を定量・定性の両面から管理し、社内浸透を図る
└ 社内で推進している5ヵ年計画との連動、数値取りまとめ、収集などの事務局

・社長メッセージの企画・ドラフト作成
└ HPや社内広報で発信される社長メッセージの草案作成
└ 日常の発言・方針から社長の意図を読み取り、文脈を整理して表現

・グループ組織再編に関する企画支援
└ 新規事業や機能移管に伴う子会社設立等の組織改編に関する案の取りまとめ
└ 組織体制変更に伴う社内通知や調整対応

・各種プロジェクト推進における部長補佐(対外対応含む)
└ M&Aや新事業に関わる部長業務の補佐(資料作成・論点整理・社内説明対応など)
└ 各部門責任者(部長クラス)とのミーティング対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・経営企画・取締役会事務局・中期経営計画などの実務経験
・役員・事業責任者との資料調整や調整折衝のご経験


【歓迎要件※必須ではありません】
・経営企画の中で“戦略”だけでなく“体制運営・社内調整”の実務ができる方

【求める人物像】
・組織内でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・柔軟に業務に対応できる方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画/ポテンシャル2名枠/フルフレックス/KDDI子会社
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

<業務の具体例>
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・会議体の事務局運営

【変更の範囲】当社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
■事業会社における経営企画のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験

【歓迎】
■金融業界へのキャリアチェンジをご希望の方
想定年収
500万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

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コーポレート本部長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>(227047)

コーポレート本部長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>

900万円 ~ 1,200万円

経営企画室課長~次長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>(227081)

経営企画室課長~次長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>

800万円 ~ 1,000万円

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