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ポジション
経営企画 / 資本業務提携(Associate〜Manager)【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
事業計画・予算策定からKPI設計、経営可視化、経営会議体運営までを担い、数値を軸に経営判断の質とスピードを高めるポジションです。
戦略的資本業務提携や将来的な投資家対応・ファンドレイズ・M&A支援まで、経営直下で成長戦略の実行を推進します。

入社後すぐは、以下業務をご担当いただく予定です。
【入社後すぐに担う業務】
■事業計画策定・予算/中期計画
・年度/四半期の事業計画策定(Top-down × Bottom-up)
・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング
・予算編成〜ローリングフォーキャスト
・KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込み精度の管理
■経営可視化・会議体運営
・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理
・役員会/部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計
・月次/四半期レビュー(予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理)
■資本業務提携・事業パートナーシップ
・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります)
・LOI/MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証
・実行後のガバナンス・モニタリング設計

【将来的にお任せしたい業務】
※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。
■投資家対応・戦略資料
・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新(英語含む)
・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション(DCF/マルチプル)
■ファンドレイズ(Equity/Debt)
・投資家ソーシング、面談設定、Q&A/DD対応
・データルーム運用(海外投資家対応含む)
・Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー(アドバイザー・弁護士連携)
■M&A(サブ担当)
・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援
・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開
・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理
■横断PMO / 仕組み化
・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・大学卒、大学院卒
・戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験(3年以上)
(経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験)
・経営管理・ファイナンススキル
・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ビジネスレベルの英語力(海外投資家・海外パートナーとの会議/資料対応が可能なレベル)
・M&A/ファンドレイズ関連業務への関与経験(財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など)
・資本業務提携の実務(少数出資/JV/共同販路等)または大企業とのストラテジックアカウント経験
BI/データ基盤の知見(Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL)、KPI辞書の整備経験
・会計/法務/ガバナンスの基礎(会社法/金商法/CGコード)
・対象業界の理解(例:環境・エネルギー・製造業・SaaS)

【求める人物像】
・同社のMVVに共感できる方
・目的志向・アウトプットドリブン:仮説→検証→実装を素早く回せる方
・未整備領域を仕組み化し、継続改善できる
・高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
【経営企画本部】コーポレートガバナンスの整備・推進業務/人材ビジネス最大手企業/グループ全体約15,000人(58拠点/40事業展開!)/リモート◎/年休129日
仕事内容
以下は業務の一例で、ルーティンワークも多少ありますが、社内のどこにも知見のない課題への対処が求められ、専門家に相談しながら対応することもあります。

・コーポレートガバナンス・コード(CGC)に照らした、当社の現状分析
・定期、不定期に、取締役会への報告議案の作成・起案
・取締役会等からの指示に基づき、対応が必要な課題の整理、対応策の検討、実行
・社外役員等との会合設定等
・管理体制を記した書類の確認、整備、更新
・毎年定期に発生する取締役会提出議案の作成 など
※上記以外にも業務は多岐にわたるため柔軟性のある方が望ましいです。

<チームのミッション(目指している方向性)>
ガバナンスに関する要求水準は年々高まっていますが、あまりに急激な変化は社内に混乱を生む可能性もあります。そうした社外からの要請と社内の実態を見ながら、バランスよく一歩一歩ギャップを埋めていくことが必要だと考えています。そうした役割・責任や期待は当社内でも今後益々高まると考えており、そうした責務・期待に応え、当社が持続的な成長を果たすための役割の一翼を、今後も担い続けたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
◾️必須条件:※下記いずれかのご経験や近しいご経験がある方
・総務、人事、経理部門など管理系部門での実務経験1年以上

◾️歓迎条件:
・取締役会や株主総会の運営に関わった経験
・会社法に関する何らかの知見
・社外役員とのやり取りの経験
想定年収
400万円 ~ 570万円
ポジション
経営企画※リモート・フレックス/IPO準備企業
仕事内容
【具体的な主業務】
・予実、見込管理、分析(専用システムを利用)
・予算、中期経営計画の作成
・IPO関連業務
・取締役会資料の作成
・各種会議体の運営
          
※ご入社後に、ご経験・スキル・ご志向に応じて調整します。

(雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■以下いずれかのご経験
・財務三票を理解できる方
・事業会社、またはコンサルタントとして、事業会社の計数管理を行った経験(1年以上)
・予算、中期経営計画の作成に携わった経験(補助含む、1年以上)

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
管理会計(FP&A)/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の管理会計が経験可◎
仕事内容
・予算策定および実績管理
・期中経営見通し資料の作成
・経営分析(KPI設計やデータの分析)
・経営層への報告資料作成(サポート含む)
・決算業務のとりまとめ
・監査法人対応サポート
・隔週1回の経営会議サポート業務(参加の可能性あり)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・管理会計の実務経験がある方(財務会計の知識・経験をお持ちだと尚可)
・データ分析に関するご経験(BIツールの業務活用経験等)

■歓迎条件
・IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方
・経営層と直接連携し、影響力を持った業務を担当したい方
・予算策定や経営分析に自信がある方
・チームでの連携を重視し、柔軟に業務を進められる方
想定年収
540万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画担当/800万円~1,300万円
仕事内容
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・医療領域、看護・介護領域におけるグループ横断戦略の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・「医療・ヘルスケア領域」への関与(コンサル案件として関与したことがある形でもOK)*
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験(目安:5年以上)
・経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識(MBA相当)
・ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
・論理的思考力と高い分析力、課題解決力
*)他の点で非常に優秀な方であれば、ヘルスケア領域への関与は不問とします

【歓迎】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験(候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど)
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験(特に医療・調剤、海外、DX領域)
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【戦略的M&A/東証グロース上場企業】
仕事内容
■業務内容
1. M&A戦略の立案と実行
年間3-5案件程度のM&A戦略立案から実行まで主担当として推進
2. 案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
ターゲット企業の発掘から企業価値算定まで一気通貫で実行
3. 財務モデルの作成と分析
投資判断に必要な詳細な財務分析とモデル構築
4. 経営陣への戦略提案とコミュニケーション
CFO・CEO直下での提案資料作成と戦略ディスカッション
5. PMI(買収後統合)プロセスを含むグループ経営企画
買収実行後の統合プロセス管理とシナジー実現
6. 幅広い市場の競合分析・市場調査
業界動向分析と新規投資機会の発掘

■やりがい・得られる経験
1. 急成長するテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
経営直下でのM&A実務経験を通じた高い市場価値の獲得
2. 経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
CFO・CEO直下での戦略立案から実行まで一気通貫の経験
3. 多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
年間3-5案件の多様な業界での実務経験
4. 「外資就活ドットコム」の次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成
事業ポートフォリオ拡張における中核的役割

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
- 財務モデル作成・バリュエーション実務経験(1年以上)
- デューデリジェンス業務経験
- M&A案件への関与経験(アドバイザーまたは当事者として)
- 英語での資料読解・作成能力
- Excel、PowerPointの高度なスキル

■歓迎スキル
- M&A案件のリード経験
- PMI(買収後統合)経験
- IT・テクノロジー業界の知見
- 起業経験・スタートアップ投資経験

■求める人物像
- 論理的思考力と優れた分析能力
- 高いプレッシャー下でも冷静に判断できる
- 主体性を持って複数プロジェクトを同時進行できる
- 経営陣とのコミュニケーションを円滑に行える
- 詳細な作業への集中力と全体俯瞰力の両立
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション募集/東証グロース上場企業】
仕事内容
【主要業務】
1.グローバル人材戦略の設計と推進
- 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義
- 海外展開を見据えた人材供給網(グローバルタレントプール)の構築
2.戦略連動型人事制度の構築
- 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し
- 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計
3.攻めの人事業務の推進・監督
- 戦略的採用計画の策定と実行
- 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発
- キャリア形成支援施策の立案と推進
4.経営陣との連携
5.人材戦略室の指揮

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・事業会社の人事マネージャー/ベンチャー企業での人事経験
・人事コンサル経験

【歓迎経験】※必須ではありません
・外国籍・エンジニア組織など多文化マネジメント
・組織/人事制度の抜本改革経験
・Tech企業の経営人事
・英語ビジネスレベル

【求める人物像】
・論理的思考力と柔軟性に長け、抽象的かつ高度な事柄に対して探究心がある方
・人間・組織への深い興味と洞察力を持ち、多様性を尊重できる方
・0→1の状況下でも自ら業務を構想し、実行に移せる方
・異なる専門性やバックグラウンドを持つメンバーと効果的に協働できる方
・変化の激しい環境でも冷静に判断し、戦略的な意思決定ができる方
・会社のミッションとビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方
想定年収
1,800万円 ~ 2,500万円
ポジション
【経営戦略室/東証グロース上場企業】
仕事内容
■業務内容
1. M&A戦略の立案と実行
年間3-5案件程度のM&A戦略立案から実行まで主担当として推進
2. 案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
ターゲット企業の発掘から企業価値算定まで一気通貫で実行
3. 財務モデルの作成と分析
投資判断に必要な詳細な財務分析とモデル構築
4. 経営陣への戦略提案とコミュニケーション
CFO・CEO直下での提案資料作成と戦略ディスカッション
5. PMI(買収後統合)プロセスを含むグループ経営企画
買収実行後の統合プロセス管理とシナジー実現
6. 幅広い市場の競合分析・市場調査
業界動向分析と新規投資機会の発掘

■やりがい・得られる経験
1. 急成長するテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
経営直下でのM&A実務経験を通じた高い市場価値の獲得
2. 経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
CFO・CEO直下での戦略立案から実行まで一気通貫の経験
3. 多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
年間3-5案件の多様な業界での実務経験
4. 「外資就活ドットコム」の次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成
事業ポートフォリオ拡張における中核的役割

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
- 財務モデル作成・バリュエーション実務経験(1年以上)
- デューデリジェンス業務経験
- M&A案件への関与経験(アドバイザーまたは当事者として)
- 英語での資料読解・作成能力
- Excel、PowerPointの高度なスキル

■歓迎スキル
- M&A案件のリード経験
- PMI(買収後統合)経験
- IT・テクノロジー業界の知見
- 起業経験・スタートアップ投資経験

■求める人物像
- 論理的思考力と優れた分析能力
- 高いプレッシャー下でも冷静に判断できる
- 主体性を持って複数プロジェクトを同時進行できる
- 経営陣とのコミュニケーションを円滑に行える
- 詳細な作業への集中力と全体俯瞰力の両立
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
メーカー経理(原価計算・管理会計・財務/~900万/リモート&フルフレックスフレックス)
仕事内容
工場の原価計算や管理会計の状況把握、本体での管理体制を構築すべく、実務とフロー整備、運用を幅広く担当いただきます。
業務範囲としては、本体で各工場含めた原価の管理を担いながら、管理会計や財務を担っていただきます。
■業務例
・本社および国内外子会社の予算作成、管理、予実分析等
・子会社管理
・九州工場からの業務移管(原価計算業務)
・原価計算業務
・システム導入や業務プロセス構築に伴う仕組みづくり(上長とも連携)
・本体および子会社の資金繰りや資金管理
・LBOローン含む銀行とのやり取り
・ファンドへの数字や財務面の状況報告
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・メーカー(本社もしくは工場)での原価計算や事業部付の経理業務に従事されていた方
・事業会社にて予実や予算等の管理会計経験をお持ちの方
・事業会社にて財務や経理経験があり今後管理会計にチャレンジしたい方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画・リスク管理※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業
仕事内容
ご入社当初は課長以下、先輩社員のOJTのもと、電力業界の基礎知識を学びつつ、定型業務を中心とした業務に携わって頂き、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。

<業務内容>
■経営企画関連
・予算達成のための事業戦略策定
・予算作成及び予実管理(見通しのアップデート・差異分析等)
・各セグメントの取引に対する提言
■リスク管理
・電力、燃料ポジションに関するリスク評価及びレポーティング
・事業運営におけるリスク事項の抽出及びモニタリング、リスクヘッジ策の立案
・リスク管理委員会の運営
■その他
・親会社への報告業務
・電力制度理解
・国や自治体、機関への報告

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excel(VLOOKUP、SUMIFS等)を用いた業務経験
・PowerPointを用いた社内外向け資料の作成経験
・業務での数値分析経験または、エネルギー業界の知見

【歓迎要件】
・電力リスク管理業務の経験、知見がある方
・統計学の知見がある方
想定年収
585万円 ~ 767万円
ポジション
M&Aマネージャー/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
下記具体的な一連のM&A業務をご経験に応じてお任せいたします。

■事業計画/戦略の立案と推進
■デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
■バリュエーション検討
■社内意思決定資料の作成
■契約交渉、クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画・事業開発・M&A】未経験歓迎/フルリモート/フルフレックス/教育×IT
仕事内容
経営企画、事業企画、M&A関連業務全般をお任せします。現状では、M&A関連業務が多くを占めております。

■新規事業のPDCA、グロース施策
■既存事業の立て直し
■M&A関連業務(ソーシング、交渉、DD、クロージング、PMI等)
※グループ会社の業務に携わっていただくこともございます


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・四大卒以上
・ビジネス関心が高いこと

【歓迎要件】
・事業企画、事業開発経験
・コンサルティング経験
・M&Aの実務経験(事業会社、金融機関、仲介、FAなど問わず)

【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にしている方
・事業を創出し、成長させることにやりがいを感じられる方
・自分の頭で物事を考えられる方
・仕事にプライドをもっている方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営管理スタッフ/バックオフィス業務/英語が活かせる
仕事内容
①売上管理・集計(Excel使用)/BDO Member Firm Platformへのデータ登録作業/請求書作成・送付(GLASIAOUS使用)
②契約管理(エクセル・Monday使用)/新規・更新契約締結手続き(Word使用)
③BDO各国ファーム、国内外クライアント、海外給与ベンダーからの問い合わせ対応
④所属内アドミ業務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Must】
•ExcelやPowerPoint、Wordでの資料作成経験
•営業事務経験 (上記①②業務を遂行するスキル)
•ビジネス英語を使った業務経験
※英語は書類、メール対応が主となります
【Better】
•Global Farmでの勤務経験
•貿易事務経験
•士業法人や給与ベンダーでの就業経験


【求める人物像】
・所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・責任感を持ち、丁寧に仕事に取り組むことができる方
・コツコツ真面目に取り組める方
想定年収
360万円 ~ 405万円
ポジション
経営企画(国内M&A戦略主担当)/リモート週4日可能/フレックス有でWLB◎/2024年「東証スタンダード市場 TOP20 」に選出!
仕事内容
●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI
●企業調査・市場リサーチ
●ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
●MCJグループの戦略立案・実行 など
外部(FA)や経営層とコミュニケーションとりつつ業務を進めています。
会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■社内、社外関係者との交渉、調整力
■Officeソフトをビジネスレベルで活用できること
■受け身でなく主体的に動けること
■コンサル・事業会社経営企画などでの実務経験があること

<あれば尚可>
■ビジネスレベルの実践英語が使える方
■M&Aプロジェクトのリーダー経験、サブリーダー経験(M&Aプロマネスキル)
■事業戦略企画(経営企画)、企業リサーチ/市場調査の経験
■ファイナンスの知識とスキル、会計/税務/知財等の基礎知識
■事業戦略策定に関する知識
■新規事業立ち上げ経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
社長室【ビジネス職】/リモート有/☆シリーズCの資金調達完了・類型調達額257.3億円☆Nextユニコーン選出のIPO準備企業
仕事内容
以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想〜実行まで一貫して関わっていただきます。
・AIの進化やを前提とした産業構造の構想やキャディの10ヵ年計画の設計
・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード
・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ
・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携
・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計
・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行(BigQuery/Salesforce/財務/CSなどの全社データ統合)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験
・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験
加えて、下記①または②のいずれかに該当するご経験
① スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験(2〜3年以上)
② 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験(2〜3年以上)

■歓迎要件
・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験
・スタートアップ/メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験
・高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・どんな困難な状況でも立ち向かい、結果にコミットしてきた方
・常にチームのパフォーマンス最大化に貢献し、ミッションドリブンな意思決定ができる方
・社内の誰にも解けなかった難題にチャレンジし、全社にインパクトを与える仕事がしたい方
・抽象度の高いテーマの戦略構築を行うと共に、実現に向けて自ら手を動かすことを厭わない方
・キャディの掲げるミッションに強く共感できる方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【リモート中心勤務】経営企画マネージャー候補<創業79年国内外問わずグループ16社/事業も複数展開!>
仕事内容
■本ポジションでは、経営企画担当執行役員の直下にて、当社グループ(16社)の経営企画業務をリードしていただきます。
■事業戦略の立案から管理会計、予算策定、KPI設計、経営資料作成に至るまで、経営陣と直接連携しながら、意思決定に影響を与える役割を担います。
■新規事業やM&Aも活発な環境のため、事業戦略や投資判断の検討・実行に深く関与できるポジションです。

<具体的仕事内容>
●経営計画・中期計画の策定(部門横断での調整・推進)
●年間予算の策定および予実管理
●事業別/プロジェクト別の収益性分析
●経営KPIの設計・モニタリング仕組み化
●経営会議資料の作成および報告/提言
●グループ会社との連携によるデータ収集・分析
●新規事業に関する財務モデリング・投資評価
●組織課題の抽出と改善施策の検討・実行
※多事業・多拠点の運営に伴い、出張が発生する場合があります"

<モトヤグループとは>
モトヤグループは、創業70年を超える歴史を持ちながらも、常に挑戦を続ける「老舗ベンチャー」として、積極的に新規事業展開・M&Aを推進してきました。教習所・ドローン・不動産・飲食など多岐にわたる事業領域で成長を遂げており、直近5年間で売上340%以上の急成長を実現しています。
現在、さらなる企業成長と事業多角化を見据え、経営企画・管理機能の戦略的強化を進めています。経営を支える管理部門の要として、「守り」と「攻め」の両面からグループ経営を支えるダイナミックな環境で、あなたの知見とリーダーシップを発揮してみませんか?

【主な業務内容】
●グループ全体の戦略の立案・推進(担当執行役員と密に連携)
●月次・年次決算、予算策定、予実管理、経営レポート作成と報告
●M&Aにおける財務DD、PMI設計・実行の統括
●経営報告
●経営企画部門(東京2名)のマネジメント、育成、評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
以下いずれかの経験を有する方(目安3年以上)
●経営企画/事業企画/経営管理
●管理会計/予実管理
●事業会社における数値管理や分析の経験
※これから経営企画にチャレンジしていきたい方も歓迎です!

歓迎要件
●経理(決算レベル)経験
●事業会社での経営企画・管理会計経験
●多事業/多拠点企業での経験
●KPI設計・ダッシュボード構築経験
●新規事業の立ち上げ/投資評価の経験
●M&A後のPMI・事業管理経験
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務~経営企画(リーダー候補)※東証グロース上場/急拡大中のベンチャー企業/フルフレックス・リモート可/財務会計から管理会計の領域に広げたい方にお勧めです‼
仕事内容

〈決算〉
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・新規商材の対応
 └会計処理の判定
・監査法人対応
〈開示〉
・決算短信や有価証券報告書の作成
〈経営企画〉
・予実管理
・予算策定

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・単体決算の実務経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・開示資料作成経験
・M&A関連業務経験

【求める人物像】
・経理財務×経営企画×IRのスキルを幅広く習得し、キャリアを広げたい方
・スピード感のある環境で、裁量を持って挑戦したい方
・事業成長に積極的にコミットし、変化を楽しめる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
弊社経由での入社実績有【海外事業スタッフ】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤
仕事内容
・本社と海外子会社間のリエゾン業務
・海外事業全体に関わる成長戦略・事業計画の策定
・海外事業全体に関わる主に開発・プロモーション等の企画立案と実行支援
・海外市場調査とその分析
・翻訳・通訳                                                     

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・英語:ネイティブレベル ※TOEIC目安 930点以上
・日本語:ネイティブレベル ※日本語能力試験N1

■歓迎条件
・第3言語(中国語・広東語・フランス語・スペイン語・韓国語・ドイツ語等)
・海外滞在経験(留学・就業等)
・海外マーケティング、海外営業経験、海外事業に係る企画業務
・ダーツ経験

※業界未経験者も歓迎
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画室担当※年収1000~1600万円/残業20~30h/リモートワーク7割程度
仕事内容
・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営(例:全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成 など)
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション(分析、ディスカッション資料の作成、会議運営 など)
・関連部署との協議・連携(以下は例)
-経理チーム:継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム:会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理(例:期初のキックオフミーティングの企画・資料作成&取り纏め・現場での開催支援 など)
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

(変更の範囲)当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方
・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方
・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方

■歓迎スキル・経験:
・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージャー以上の経験、もしくはシニアマネージャー相当の役割を担った経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
【管理会計/経営企画室】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
仕事内容
■ BI ツールを活用した経営管理資料の作成
・ BI ツールに関する要件定義、基本設計、マスタ等のデータ整備
・ 管理会計P/L の作成、予実管理と差異分析・変動要因分析
・ その他重要会議体資料・経営管理資料の作成

■ 経営課題の改善推進補助
・ プロジェクト等を含む他部署との調整・折衝
・ 分析結果に基づき、改善策の提案・実行・推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excel やAccess を用いたデータ集計・分析経験のある方
・データ分析、各種改善提案に興味のある方
・関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方

【灌漑要件】
・日商簿記2級、または同等の会計知識や管理会計業務経験のある方
・VBA やSQL、BI ツールを用いたデータ集計・分析経験のある方
・PowerPoint を使用した社内プレゼン資料作成・報告経験のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

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経営企画※リモート・フレックス/IPO準備企業

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管理会計(FP&A)/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の管理会計が経験可◎

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【東京/神田】経営企画求人/経験者歓迎/上場グループ/リモート可(227122)

経営企画担当/800万円~1,300万円

800万円 ~ 1,300万円

【東証グロース上場企業】戦略的M&A(225759)

【戦略的M&A/東証グロース上場企業】

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