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ポジション
<東京勤務>経営企画スタッフ/東証プライム上場メーカー/語学力活かせます/リモート・フレックス可/働き方柔軟◎
仕事内容
経営会議・部門横断会議等の運営サポート(アジェンダ作成、議事録作成、各種調整)や、経営層向け資料の作成・編集(PowerPoint・Excel)、
データ収集・分析、業界・競合・市場調査などをお任せします。
また、経営企画部門における庶務・調整業務全般にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
(1)以下のうち、いずれか3年程度のご経験
・上場している化学、繊維、鉄鋼、非鉄金属等の素材メーカーでの勤務経験(職種問わず)
・その他上場しているメーカーでの経営企画経験
・コンサルタント経験
(2)論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
(3)複数のタスクを同時に進行できるマルチタスク能力
(4)経営層や他部門との連携を円滑に行える柔軟性と協調性
(5)自ら課題を見つけて主体的に行動できる方

■英語スキル:
TOEIC600以上
想定年収
520万円 ~ 740万円
ポジション
経営企画・リスク管理※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業
仕事内容
ご入社当初は課長以下、先輩社員のOJTのもと、電力業界の基礎知識を学びつつ、定型業務を中心とした業務に携わって頂き、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。

<業務内容>
■経営企画関連
・予算達成のための事業戦略策定
・予算作成及び予実管理(見通しのアップデート・差異分析等)
・各セグメントの取引に対する提言
■リスク管理
・電力、燃料ポジションに関するリスク評価及びレポーティング
・事業運営におけるリスク事項の抽出及びモニタリング、リスクヘッジ策の立案
・リスク管理委員会の運営
■その他
・親会社への報告業務
・電力制度理解
・国や自治体、機関への報告

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excel(VLOOKUP、SUMIFS等)を用いた業務経験
・PowerPointを用いた社内外向け資料の作成経験
・業務での数値分析経験または、エネルギー業界の知見

【歓迎要件】
・電力リスク管理業務の経験、知見がある方
・統計学の知見がある方
想定年収
568万円 ~ 744万円
ポジション
経営企画/IPO準備中/フレックス・リモート週3程度◆『ホワイト企業』『働きがいのある会社』に認定
仕事内容
■具体的な業務内容

・中長期経営方針に基づくIR戦略の立案・推進および投資家対応
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・取締役会・経営会議に関する資料作成、議事運営サポート
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件/スキル
・経営企画(IR実務)のご経験を5年以上お持ちの方
・経営層や部門長との折衝・調整能力
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方

■歓迎要件/スキル
・予実管理や経営指標管理のご経験
・M&Aの実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整をリードした経験
・事業会社での新規事業立ち上げや企画業務経
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理本部長候補※業績安定
仕事内容
≪管理本部長候補≫

成長企業の管理本部の管理職として、管理本部全体のマネジメント、推進をご担当いただきます。

・人事、労務、総務、経理、法務等、各担当者と連携を取りながら管理本部の推進
経営層や各現場組織との連携も多く、業務は多岐に及びます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・管理部門全体の管理職経験
・創業オーナー企業での管理部門全体の管理職経験

【歓迎条件】
・自社サービス型企業での管理部門の管理経験
・人事、総務、経理、法務など管理本部全体の理解(実務レベルの理解、経験は不要)
・上場審査の経験
・経営企画の経験

【求める人物像】
ベンチャー・成長組織において自発的に推進、変革を担って頂ける方
想定年収
1,279万円 ~ 1,599万円
ポジション
経営企画・M&A(~1000万円/未経験歓迎/堅実経営・事業安定◎)
仕事内容
■HDを含むグループ会社経営陣、経営企画室・社長室メンバー、ファンド派遣のメンバーとともに推進いただきます。
①グループ全体の経営企画・経営管理業務や成長戦略・事業戦略の実行
②特にM&AについてソーシングからPMIまで一気通貫で実務
■事業面においては、M&Aの実行(過去1年間の実績として4件、今後も年数件ずつ実行を想定)とグループインした企業とのシナジー追求や経営改善の積み上げによる成長を重点施策と位置付けており、自ら手を動かし推進の原動力となっていただくことを想定しております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■財務・会計知識を一定程度有している方
■経営陣、管理職等の関係者と各種経営課題に関するディスカッションが可能であり、かつ、現場を巻き込みながらご自身にて手を動かしていただくことが可能な方
■加えて、下記いずれかに該当する方
①事業会社における経営企画・財務・事業管理・事業分析等の業務関与の経験
②M&A仲介会社に勤務された経験(営業活動のみならず、財務・会計知識を有しており、M&Aにおける一連の流れ・論点等を理解している方)
③コンサルティングファーム、アドバイザリーファーム等において、事業会社の経営企画管理、子会社管理等に関連するプロジェクトに一定期間関与された経験

【歓迎要件】
■簿記2級資格保有者
■KPI管理、収益管理等の経営管理の経験があり、数字に明るい方
■自らの役割を特定の業務範囲のみに限定せず、様々な経営課題に対して能動的に取り組める方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画】/東京駅直結/成長著しいM&A仲介企業/未経験の方・幅広い経験を積みたい方・子会社のCXOを目指したい方歓迎!/※カジュアル面談可
仕事内容
【企画業務(例)】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行(優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築を含む)

【定常業務(例)】
財務系
■損益管理(PJ別収支・管理会計)
■予実管理(事業計画・KPI策定)
■レポーティング業務(銀行・経営)
■資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)

人事系
■採用業務(優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価)
■組織管理(人事評価・メンバー1on1)
■採用管理(採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む)

総務(IT) ■システム導入(SaaS、AI、クラウド)
■オフィス戦略の立案

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目(未経験):
損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用管理・システム導入(経理)・既存業務の効率化(請求書発行業務の効率化/ワークフロー)他多数

入社3年目(未経験/新卒):
損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用全般(10名採用)・組織管理(部下8名統括)・組織課題解決(本社オフィス移転)・既存業務の効率化(OCR導入/会議室システム導入/業務標準化)他多数

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!

【求める⼈物像】
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方(課題解決型)
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(論理的思考力)
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画・IR担当(課長候補) ※東証グロース上場企業で経営企画業務全般/リモートワーク可、実働7.5時間、服装自由/転勤なし
仕事内容
・グループ全体の予算策定・予算管理
・M&A戦略の立案および推進
・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進
・IR戦略の立案、実行
・個人投資家および機関投資家とのコミュニケーション
・IR関連資料の作成(決算短信・決算説明資料・適時開示資料)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・上場、非上場問わず経営企画における実務経験 2年以上
・簿記2級レベル以上の財務会計・管理会計知識

<歓迎条件>
・IRの経験
・適時開示対応経験
・M&Aへの関与経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
※未経験者歓迎※経営管理(東証スタンダード上場)/リモート・フレックス可
仕事内容
下記経営管理業務をお任せいたします。

・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・「経営」への強い興味関心がある方
・Microsoft Excel / Powerpoint(中級以上)
・スプレッドシートを一通り操作できる方

◆歓迎条件(尚可)
・事業またはチーム数字のモデリング作成経験
・簿記3級程度の会計知識
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画メンバー※リモート可/フレックス可/世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾!
仕事内容
経営陣と連携しながら、戦略の策定・数値分析・IR活動など、企業成長の中核となる業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて、まずはできるところからスタートし、段階的に領域を広げていくことができます。

<具体的な職務内容>
・中期経営計画・事業戦略の策定
・予算策定および予実管理、KPI設計・分析
・経営資料/会議資料の作成
・市場/競合分析、各種データ調査
・IPO準備にかかわる各種整備支援
・IR資料の作成(投資家向け説明資料など)
・株主対応・投資家ミーティングのサポート
少数精鋭のチームで、実務から意思決定プロセスまで広く関わることができる貴重なポジションです。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画(経営戦略)、PL管理、データ分析などの業務経験
・経営層とのコミュニケーションが苦にならない方

【歓迎条件】
・事象の言語化、可視化が得意な方
・自らエグゼキューション出来る方
・論理的に問題を分析し、経営課題を解決してこられた経験
・Excelの高度な操作や数値データの集計・分析に長けた方
・会計やファイナンスの知識がある方
・英語

【求める人物像】
・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方
・変化の激しい環境でも、自ら業務範囲を定めず、前向きかつ柔軟な対応ができる方
・チームでの協業経験
・自己成長や学びへの意欲
・英語教育への関心
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画 / IR (ジュニア、リーダー候補)/東証プライム上場/フレックスタイム制
仕事内容
■業務内容 ※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
<IR業務>
国内外の投資家対応(機関投資家、個人投資家)
決算説明資料、IR資料の作成
エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計
M&A、出資案件、ファイナンス支援
サステナビリティ関連情報開示対応

< 経営企画・ファイナンス業務(ご意向に応じて)>
単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理
管理会計体制の構築
買収先・出資先の業績管理
海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
部門横断プロジェクト推進(子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など)

【変更の範囲】会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当される方
- 事業会社でIR、SR、財務(資金管理、銀行・投資家対応等)、 予算管理の実務経験を有する方(2年以上)
- 証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験を有する方(2年以上)
- 銀行、コンサルティングファーム、 監査法人における実務経験を有する方(2年以上)
- 金融機関における機関投資家向けの法人営業のご経験(2年以上)

【歓迎】
- Officeソフト(PowerPoint/Excel/Word)を用いた社内外向け資料の作成経験
- 統計や分析スキル、財務、会計の知識
- 英語力(ビジネスレベル)

【求める人物像】
・幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
・既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
経営企画【中途活躍率8割以上!社会貢献性の高い事業で福祉事業を支えていきたい!】
仕事内容

企業価値の最大化を目的として、中長期的な視点から全社戦略をリードし、経営意思決定を支援する。具体的には、以下の業務を通じて、持続可能な成長と収益力の向上を実現する。

・中期経営計画および事業戦略の策定とKPIマネジメントによる進捗管理
・事業ポートフォリオ分析やM&A・資本政策立案の支援を通じた経営資源の最適配分
・収益性・効率性を高める財務モデル設計(例:障害者就労支援サービス等)
・全社横断プロジェクト(コスト最適化、DX推進等)のPMO機能による実行支援
・経営層・株主向けレポーティングによる透明性と説明責任の確保

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ MUST
・事業会社での経営企画とマネジメント経験3年以上
・定量/定性データを用いた課題設定・解決力
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

■ WANT
・障害福祉、HRテック、SaaS いずれかの業界経験
・IPO準備・IR対応経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【Talent】Tax_HR Business Partner
仕事内容
主な責任/職務
1. 戦略的パートナーシップ
サービスラインのタレント戦略、ビジネス、業界の問題を理解し、それらがSSL全体にどのように適用されるかを理解

チームメンバーやSLLリーダーとの連携により、自身の責任範囲内でタレント部門の戦略的な優先事項を実行するための計画策定

人事施策のコミュニケーションおよび実施による日本のタレント方針の支援
SSLパフォーマンスの積極的なモニタリングによる課題の特定。ファームへのインサイトの提供、および業績向上に向けた助言提供

センター・オブ・エクセレンスおよび社内外の関係者との協働を通した、適切かつ効果的なタレントソリューションの開発

必要に応じて、日本全体におけるタレントチームのイニシアチブの主導

2. マクロプロセスとファーム全体の人材イニシアチブの達成
日本のサービスラインリーダーシップ、HRビジネスパートナー、センター・オブ・エクセレンスおよびその他のCBSチームとの協働を通した、すべての必要なマクロ人材プロセス(年間の目標設定、パフォーマンスレビュー、育成およびキャリア計画、報酬レビュー、グローバル・ピープル・サーベイなど)のタイムリーかつ効率的な遂行

サービスラインのタレントリーダー、HRBPチームおよびセンター・オブ・エクセレンスとの協働を通した、合意された人事施策の実施支援


3. 人材管理およびカウンセラー育成
各SSLにおける人事関連のすべての課題に対する責任を負う
重要かつ慎重な対応が求められるすべてのHR業務への対応
カウンセラーとの協働を通した、従業員ごとの課題に対する長期的な解決策の考案
SSL内におけるカウンセラーのスキル育成
ビジネス要件と法的リスクのバランスを保ちながら、以下に関する積極的な支援および個別案件管理

・チーム内の対立
・ハラスメント、嫌がらせ、セクハラ問題
・人事サービスチームによって報告されたその他の高リスクかつ複雑な人材配置問題
APAC/日本/税務のタレントチームとの連携による従業員のパフォーマンスの積極的な管理、およびより複雑かつ高リスクの事案や上級スタッフメンバーに関する事案への対応
日本のタレントリーダーとの協働により、該当する場合は国内のコミュニティイニシアチブの支援

4. オペレーション管理
HRビジネスパートナーが担当することが適切な業務活動(給与レビュープロセスなど)の効率的かつ専門的な遂行

ポリシーに関わる例外措置の見直しおよび決定
主要な利害関係者との連携を通した、FTEおよび報酬の予算管理
人材ソリューションを効果的に提供するための業績および収益性の理解

5. 緊急対応
主要な利害関係者グループに関連する複雑かつ緊急を要するタレント部門に関係する問い合わせへの対応

6.チーム志向およびコミュニケーション
新しいプロセスの開発および既存業務の改善を目的としたプロジェクトへの積極的な参加

チーム会議に貢献し、チームメンバーに対するチームのクライアントグループ内の人事/業務の状況の周知

他の担当者との連携により、知識やアイデア、成功事例の共有
効果的にサービスを提供するための戦略など、知識、情報およびアイデアの積極的な共有

ポリシーの基本方針を遵守しながら、変化するクライアントのニーズに応えるため現在のプロセスに対する改善の提案

必要に応じて人事チームのメンバーに対するコーチングおよびメンタリング
このポジションの担当者には、合意されたパフォーマンス目標を達成するために、必要に応じてその他の業務も行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
HRBPとして5年以上の経験のある方(以下を含む):
ビジネス戦略に関する情報提供およびサポート
パフォーマンス管理
従業員関係の管理
報酬レビュー
HRビジネスプランニング
人事レポート作成および分析
想定年収
430万円 ~ 1,100万円
ポジション
(DS201)M&A関連業務担当<KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補>/リモート・フレックス可
仕事内容
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘(ソーシング)
・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など)
・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行)

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>
M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験(2年以上)

<歓迎要件>
・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件)
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
514万円 ~ 949万円
ポジション
IR部長※プライム上場企業/PR業界No,1/年間休日125日/転勤無し
仕事内容
■当社グループは当社及び50社を超える連結子会社並びに関連会社により構成されております。
IR・経営企画を担当のマネージャーとして投資家対応を中心にご担当いただきます。

【仕事内容】
・IR 対応(機関投資家への説明および個人投資家対応など)
・決算説明資料作成
・東証適時開示資料の作成および東証とのやり取り
・想定問答集作成、投資家とのミーティング調整
・投資家への説明対応
・プレスリリース対応
・コーポレートサイトのアップデート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IRプロフェッショナルとしての実務経験
・海外機関投資家対応経験
・ビジネスレベルでの英語力

【歓迎】
・経営企画管掌経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
経営管理リーダー~マネージャー(IPO準備本格化/フレックス有/グループ年商約90億/ファンド支援)
仕事内容
CFO直下にて、予算や予実管理、各種会議体資料作成を皮切りに経営管理業務、IPOに関連した業務を広くお任せします。
■業務例
・事業計画策定、予実管理およびKPI分析
・収益予測や資金繰り予測の作成
・新規プロジェクトや出店計画、M&A案件にかかる投資判断分析
・社内および取締役会向け業績報告資料の作成
・効率的なデータ収集および分析を可能とする業務プロセスの構築
※経理経験があり、これから経営管理にチャレンジしたい方の場合、経理(単体決算)を一部サポートしながら経営企画業務に少しずつ関わっていくような形で業務スタートする事も可能です。
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社やコンサル等で、経営管理や管理会計、経営企画いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務で決算までの一連の経験があり、今後経営管理にチャレンジしたい方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経営企画】未経験歓迎/代表直下で経営に近い立ち位置です
仕事内容
■経営に必要な売上・財務データの集計、分析からの課題抽出・投資ポイントの立案
■予算モデル構築・KPI立案、モニタリング
■関連するシステム・データベース・業務フローの整備
■その他、経営課題解決のためのプロジェクトリード

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・Excelの使用経験
(経営管理業務未経験の方も歓迎です!)

【歓迎】
・数字に強い方(集計や分析業務が多いため)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経営企画部長】◆リモート勤務可/残業月10時間程度
仕事内容
当社の経営企画部長として、経営企画課とDX推進課を統括いただきます。

■経営企画課
・主に、経営戦略策定・事業計画等を担当しています。
・人事総務の実務はHDが担っていますが、窓口の役割がございます。
■DX推進課
・社内各種システムの運用・新規の開発プロジェクトの企画・マネジメント・ベンダーコントロール、ビジネス部門(システムユーザーサイド)との調整業務などを担当しています。
・ITインフラについては親会社のMCEAホールディングスが担当しておりますが、アプリは各事業会社にて担当しております。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画部門での経験

【歓迎】
・人事総務の知見
・マネジメント経験
・ITや人材業界の経験
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画リーダー(室長候補)/創業47年無借金経営の東証スタンダード上場/リモート可・残業少な目・WLBを整えていける環境/平均勤続年数15.1年
仕事内容
■事業企画関連業務
・中期経営計画の策定
・推進(経営環境の分析、市場調査・成長戦略の立案およびKPI設計・各部門との連携による計画の進捗管理)
■M&A戦略の推進(買収候補企業のリサーチ/分析・デューデリジェンス対応、PMI支援)
■業績管理・経営分析(業績分析・予実管理・経営層向けレポートの作成)
■IR業務(投資家・株主対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経営企画室での業務経験を3年以上お持ちの方 (特に中期経営計画等の、事業計画策定※補助含む、ご経験を有する方)
【歓迎】
■IT業界の経営企画室での業務経験をお持ちの方
■経営企画室としてM&A買収の経験をお持ちの方

<求める人物像>
・責任感のある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・客観的に物事を考えられる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・クリティカルシンキング的な考えができる方
・数値分析能力に自信がある方 、もしくは経験がある方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【Confidential案件】投資先の経営管理部長ポジション
仕事内容
■オーナー社長からの代表の引継ぎサポート
■企画、営業、各店舗とのコミュニケーション
■海外とのコミュニケーション
・海外子会社があり、海外の卸売をやっているので貿易関係の手続きや書類等業務あり。
・海外子会社のトップは日本人なので英語はマストではない。
■ファンドとのコミュニケーション

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・組織マネジメント経験をお持ちの方(※戦略立案や方針提示だけでなく、自ら手を動かしながら、現場メンバーへの具体的な指示出し・体制構築ができる方を想定しています)
・管理部門(経理、総務人事、貿易、法務など)の幅広い経験をお持ちの方

<歓迎>
・PEファンドに月次のKPI、PL、BSの状況を報告できる素養をお持ちの方

<求める人物像>
・数年にわたり投資元のマラトン社と一緒に投資先を輝かせてくれるような方
・各部門の状況を把握するため、各部門のトップの方や店舗現場の方ともコミュニケーションをとれる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画部 責任者候補/東証プライム企業◆弊社経由で複数名のご紹介実績有
仕事内容
【業務内容】
経営企画部の責任者候補として、スキル・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・資本・業務提携に関する企画・実行
新規提携先のリサーチ、シナジー分析、交渉からクロージングまで
・投資家エンゲージメント施策の企画・実行
中長期的な企業価値向上を目的とした戦略立案とステークホルダー対応
・エクイティファイナンス戦略の策定・推進
成長資金の調達を目的とした資金調達計画の立案と実行支援
・経営陣との戦略ディスカッションへの参画
経営方針の検討・策定に関わり、全社横断的な重要案件を推進
・経営成績の分析・評価
予算策定から予実・KPI管理、経営分析までを、各子会社の経営陣と調整・協議を行いながら、グループ会社全体の経営成績管理を推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計や経営指標に親しみがあり、数字から課題や示唆を導き出せる方
(経理畑やコンサルご出身者を想定しております)

【歓迎】
・FP&AまたはIR(投資家対応)の実務経験(3年以上)
・上場企業での経営企画の経験
・財務・経理・ファイナンスに関する知識

【求める人物像】
・変化をポジティブに捉え、新たな挑戦を楽しめる方
・スピード感を持って物事を推進できる方
・部署や組織の垣根を越えて、グループ企業間で柔軟にコミュニケーションを図れる方
・課題やチャンスを自ら見つけ、主体的に行動できる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

新着求人・転職情報一覧

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【日系老舗企業/退職金制度あり】建設技術系の老舗企業にて経営企画担当を募集します(219821)

経営企画◆創業85年以上、建設技術系の老舗企業/順調に事業拡大/定着率高/時差出勤制度有

620万円 ~ 720万円

医療機器メーカー/世界トップシェアクラス/非上場/経営企画求人(186499)

経営企画※創立100年以上医療機器の老舗メーカー/手術台シェア日米トップクラス/黒字経営/リモート可能

600万円 ~ 800万円

経営管理/上場グループ企業で安定した経営基盤/物流、運送業を展開する企業(220178)

【※未経験可/プライム上場グループ/リモートワーク併用可】経営管理

357万円 ~ 527万円

【東証プライム上場企業】出資管理ポジション/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能!(220104)

新規エントリー受付停止 【東証プライム上場企業】M&A企画・管理(マネージャー候補)/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業

700万円 ~ 1,350万円

【経営企画】自社FinTechサービス/上場グループ/2025年に向けてIPO準備中/福利厚生◎(203653)

経営企画※未経験歓迎※IPO準備中/上場グループ/新FinTechサービス開発に参画/リモート・フレックス有

420万円 ~ 650万円

老舗東証プライム上場企業/経営企画/~1100万円/フレックス可(202870)

経営企画(東証プライム上場/フレックス制/安定した財務基盤の元長期就業が可能)

655万円 ~ 1,101万円

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