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経営者直下のポジションで経営企画に挑戦したい方歓迎！

218347

ポジション: 経営企画リーダー候補/経営者直下のポジションでCFOも目指せます/事業拡大期のITコンサルティング企業

仕事内容: ■具体的な業務内容
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！

・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理
・管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）
・収益改善のための企画（予実差異分析）
・予算 / 実績 / 見通しの統制
・リスク管理・統制
（将来的に）グローバル展開、海外投資家対応
（将来的に）M&A/DD/PMI業務

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれか必須
・事業会社での経理・財務経験、監査法人経験
・事業会社での経営企画・事業企画の経験

【歓迎（WANT）】
・財務・会計系コンサルティングファームでの経験
・公認会計士資格
・監査法人での上場準備経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グループ全体の管理部門を支える中核企業／管理部長候補

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ポジション: 管理部長候補／経営に近い立場で管理部門の再構築をリードするプレイングリーダー

仕事内容: 管理部のプレイングリーダーとして、まずは実務に入り込みながら部門の再構築を進めていただきます。
経営企画・人事部長・各拠点の総務担当などと連携し、グループ全体の運営基盤を支えるポジションです。

【主な業務領域】
＜経理・財務＞
・会計データの分析をもとにしたコスト構造の把握と経営提案
・川金ビジネスマネジメント（グループ会社）との連携による上流工程の業務推進
・本社基幹システムの入れ替え検討・導入支援

＜人事・労務＞
・評価制度の見直し・運用改善
・定年延長・再雇用制度の検討
・外国籍社員などグローバル人材の処遇検討
・各種人事施策の企画・推進（HDと共同で策定）

＜総務・ファシリティ＞
・社内規程類の整理・統合（ISO対応含む）
・工場建て替え・ファシリティ関連業務の管理
・拠点総務（工場・大阪）との連携・サポート

＜法務＞
・契約書チェック、外部弁護士・HD法務との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門全般（経理／人事／総務など）の実務経験を広くお持ちの方

【歓迎要件】
・メーカー企業や拠点型組織でのバックオフィス業務経験がある方歓迎
・周囲と柔軟に協働できるコミュニケーション力のある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【経営企画】フィンテック事業も拡大を予定するIPOベンチャー

224931

ポジション: 【経営企画担当】IPO準備中／国内TOP1％のデジタルマーケティング会社／働きがいのある会社2025選出！

仕事内容: 【業務内容】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・M&A（PMI含む）
・予算策定・予実管理の経験
・会議体運営経験
・事業開発（必須ではない）
・規程類作成
・IR

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・M＆A業務に関与した経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経営企画メンバー

172662

ポジション: 複数事業領域の事業成長を担う『経営企画』／東証プライム／リモート主体／20期連続増収増益も達成

仕事内容: ■具体的な職務
①戦略立案（経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割）
・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる
・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する
・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策（例：市場調査やM&A検討など）を主導する

②業績管理（売上・利益の目標を達成するための支援と調整）
・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる
・毎月の実績と計画のズレ（予実）を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する
・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える

③ 組織運営（部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり）
・事業本部全体が参加する月1回の全体会（情報共有会）を企画・運営
・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する

■キャリアパスイメージ
・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています
・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます
※参考キャリア事例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験（例：新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等）
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験（部署横断・社外協業等）

■歓迎要件
・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験

■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【東京／溜池山王駅・国会議事堂前駅】経営企画／経験者歓迎／年間休日123日／上場グループ企業

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ポジション: 経営企画／600万円～900万円

仕事内容: 企業価値の最大化に繋がることは全て管掌するポジションとして、以下の業務をお任せします。

【具体的業務】
・グループ全体または担当事業領域の予算策定・予実管理、中期経営計画策定のサポート
・KPI、財務数値、競合調査に基づく経営判断の材料づくり・提案
・M&A／出資案件の企画・実行サポート
・決算説明資料の作成、投資家対応などIR業務全般
・グループ横断での全社プロジェクトの企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画／経理財務／事業推進など、組織の数字を確認してきたご経験

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験

【求める人物像】
・経営視点を持ってキャリアアップしたい方
・変化の激しい環境でも、柔軟かつスピーディーに意思決定を支援できる方
・新しい事業・価値創造に対する挑戦意欲がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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財務・経営企画♦土日祝休み♦業界水準を上回る福利厚生の手厚さ♦東京食文化のパイオニア

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ポジション: 財務・経営企画/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！/東京食文化のパイオニア

仕事内容: ■具体的な仕事内容
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築
・証券会社、関係部署との連携
・事業計画策定、予算管理
・銀行対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理または企画関連業務で1年以上、
　証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験
・エクセルスキル中級以上

【歓迎要件】
・モデル作成スキル
・TOEIC 700以上

【求める人物像】
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経営企画課長候補】リモート可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営

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ポジション: 【経営企画課長候補】リモートワーク可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営

仕事内容: 2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。
経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当しています。今回新たに経営企画部課長候補としてご入社いただき、ワクワクするミライの創造に向け道を切り開いて頂くことを期待しております。

【仕事の内容】
会社経営全般の企画・推進、全社会議の運営、経営層への支援、広告宣伝、社外PR、社内広報の企画・運用・管理等に関する業務。

1.経営計画・予算の立案、実施の推進
2.経営管理状況の調査及び分析、市場動向に関する情報収集、調査
3.取締役会・全社会議(全社プロジェクト含む)の運営、立案
4.役員・顧問へのサポート、役員秘書の管理業務
5.加盟団体との調整、調査票/アンケート提出窓口(ユーザ、公官庁等)
6.社外・社内における広報業務
7.その他、上記に関連する業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業計画作成、中期経営計画作成
・役員、事業部上長とMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連を担っていただくため、マネジメントのみではなく自分の手を動かして現在も業務している方
・経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者）

【歓迎要件】
・財務、経理部門のマネージャー実務経験
・損益管理、予実管理など、会計の基礎となる業務のご経験
・社内外への情報発信・広報（会社HP更新・社内サイト運営）のご経験

想定年収: 585万円～ 787万円

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【東京/大阪】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/経営企画・管理業務／管理職採用

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ポジション: 【東京／大阪】経営企画・管理業務／管理職採用

仕事内容: 会社の中長期的な成長戦略や経営方針の立案・推進を担うポジションです。
経営層や各部門と連携し、経営数値の分析から新規事業の検討まで、幅広い企画業務をお任せします。

＜経営企画業務＞
・中期経営計画の策定
・M&Aおよび新規事業の検討
・年度予算の作成
・KPIの設計、進捗管理
・取締役、経営資料の作成
・社外対応および投資家対応（IR関連、外部コンサルタントとの連携）

＜管理業務＞
・予実管理
・業績データの分析
・ＤＸ推進
・業務効率化、組織開拓の推進

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での管理部門においての実務経験を有する方
・職務内容のご経験がある方（経営企画／管理業務どちらか一方でも可）
・管理職としてのご経験がある方

【歓迎】
・各部門や経営層との調整経験がある方
・外部機関との調整、折衝経験がある方

【求める人物像】
・主体性、責任感、柔軟性をお持ちの方
・チームワークをもって従事いただける方
・機動力がありリーダーシップを発揮いただける方
・明るく元気な方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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日本を代表するグローバルメーカーの経営企画求人です！

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ポジション: 【東証プライム上場】経営企画/グローバルメーカー・働き方柔軟【CFO501 B】

仕事内容: ■ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。

・グループ全体の中長期戦略立案・推進
・HQおよびグループ横断の各種プロジェクトを、社内外関係者と連携しながら企画・推進
・ゲーム＆ネットワークサービス（G&NS）、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（ET&S）、イメージング＆センシング・ソリューション（I&SS）の各事業における、本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画部門と連携し中長期戦略を策定・実行
・ET&SおよびI&SSにおいて、
本社経営管理担当として事業側と協働し、事業計画の立案・承認、見通しの更新、四半期決算サポート、月次実績フォローを実施
・ET&SおよびI&SSにおける投資案件について、分析・報告、社内審議の取りまとめを行い意思決定を支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など）
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

＜尚可＞
・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験：3年以上
・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験：3年以上
・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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経営管理次長

190745

ポジション: 経営管理(課長～次長)※スーパーフレックス/リモート可

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

＜具体的な業務内容＞
⚫ 業務管理（予実管理、KPI 管理）
⚫ 予算策定
⚫ 経営陣への報告資料作成
⚫ M&A や業務提携棟の検討
⚫ チームマネジメント

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
⚫ Excel 中級レベル
⚫ 一定程度の財務諸表に関する知識・業務経験
⚫ 予算・中期経営計画・予実管理業務の経験

【歓迎要件】
⚫ 経営管理経験
⚫ チームマネジメント経験

【求める人物象】
⚫ 経営者と従業員のどちらの視点も兼ね添え俯瞰的に会社全体を見ることができる方
⚫ 課題解決に向けて提案できる方
⚫ 多くの人と効果的なコミュニケーション取れる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営管理係長

190747

ポジション: 経営管理(主任～係長)※スーパーフレックス/リモート可

仕事内容: ◆介護業界経験は問いません。まずは担当する業務を把握した上で、業務の幅を広げていただきます。

＜具体的な業務内容＞
⚫ 業務管理（予実管理、KPI 管理）
⚫ 予算策定
⚫ 経営陣への報告資料作成
⚫ M&A や業務提携棟の検討
＜入社後のご担当いただく業務＞
入社後は、経営管理部の業務をご理解いただいた上で、データ分析・収集を行っていただき、業務スキルを高めていただきます。できることから少しずつ業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・要件】
⚫ Excel 中級レベル（関数：SUM、SUＭIF,VLOOKUP 等）
⚫ 相当量のデータを抽出・加工・展開した経験

【任意スキル】
以下いずれかのスキルまたは経験を有する方
⚫ 財務諸表関連の知識・経験
⚫ 事業計画・予算の策定経験

【求める人物象】
⚫ 成長意欲の高い方

想定年収: 470万円～ 500万円

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【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補） / フレックス有

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ポジション: 【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補）※年収900万円～（選考による）

仕事内容: 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM＆A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M＆Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有／月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方　＊すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
　あるいは、コンサルティング／金融／投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
　あるいは、FA／VC／PE／コンサル／事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
　あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
　あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A／資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域（経営企画・財務・法務・事業開発）の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補） / 在宅・フレックス有

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ポジション: 【東京・大阪】M&A 推進（マネージャー／CFO 候補）

仕事内容: 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM＆A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M＆Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有／月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方　＊すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
　あるいは、コンサルティング／金融／投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
　あるいは、FA／VC／PE／コンサル／事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
　あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
　あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A／資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域（経営企画・財務・法務・事業開発）の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向

想定年収: 573万円～ 900万円

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経営企画（ゼネラルマネージャー）♦プライム上場♦リモート♦フレックス♦SDGs企業

220787

ポジション: 経営企画（ゼネラルマネージャー）※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業

仕事内容: 【主な仕事内容】
メンバーのマネジメントおよび以下の業務を責任者として推進
社長をはじめとした各役員とのコミュニケーション
※具体的には
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【この仕事のやりがい】
社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）は、まさに会社の「血流」を良くする仕事です。部署間の壁を取り払い、情報がスムーズに流れるようにすることで、組織全体の生産性や一体感を高められます。会社がより良く変わっていくプロセスを肌で感じられるのは、何物にも代えがたい達成感です。
また、経営層と密に連携し、会社の未来を共に描いていくという責任とやりがいのあるポジションです。
会社の未来を自らの手で創り上げていくという、他では得られない達成感と充実感を感じられるはずです。

【お任せしたいこと】
社長直轄組織である「総合企画室」にて、経営メンバーに近い距離で社外的なブランディング強化および持続可能な経営の推進に責任者としてメンバーのマネジメントと合わせて直接貢献していただきます。
「総合企画室」は以下のような業務を推進しております。
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画業務のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが好きな方、関係構築が得意な方
・論理的思考力・問題解決力を持つ方
・熱意と主体性があり、学びに対して積極的な方
・意欲的に新しいスキルや知識を身につけられる方
・チームでの協働や部門横断プロジェクトへの興味・経験がある方歓迎
・「スキルが無くても自ら学び挑戦したい」「情熱を持って変革をリードしたい」と考える方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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大手コンサルティングファームにて経営企画/７割在宅勤務/フレックス制度有

212179

ポジション: 経営企画室担当※年収1000～1600万円/残業月～20ｈ/リモートワーク７割程度

仕事内容: ・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
・関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

（変更の範囲）当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方
・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方
・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方

■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージャー以上の経験、もしくはシニアマネージャー相当の役割を担った経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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【大阪/東京】東証プライム上場メーカー/戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当

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ポジション: 戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: 【ミッション】
持続的な成長と経営戦略の達成に向けて、外部環境や社会的課題、技術革新などの戦略的リスクを先読みし、意思決定を支援するリスクマネジメント体制を構築・強化する。
リスク情報の収集・分析から対応策の立案・実行までを担い、企業価値の向上に貢献する。

【業務内容】
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。
■戦略リスクアセスメント業務
・外部環境（政策・規制、地政学、市場変化など）に関するリスクファクターの網羅的洗い出し
・当社にとっての重要リスク・機会の特定
・シナリオプランニングの実施（気候変動、紛争等）
・対応戦略の策定と実行支援
・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化

■リスクインテリジェンス業務
・外部・内部情報の収集（公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等）
・リスクモニタリング（風評被害、サイバーリスク、内部不正など）
・リスク指標（トリガー）の設定と迅速対応策の事前定義
・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援
・経営層・取締役会への報告・提案

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・戦略的リスクマネジメントまたは経営企画・コンサルティング領域での実務経験（3年以上）
・外部環境分析やシナリオプランニングの知識・経験
・情報収集・分析に関するスキル（AI活用経験があれば尚可）
・社内外ステークホルダーとの調整・報告経験
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・リスクマネジメント体制の構築・運用経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・英語による情報収集・コミュニケーション能力
・公開情報・外部レポートの活用経験

想定年収: 500万円～ 950万円

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上場グループ企業／エンタメ会社の経営企画／働き方◎

223294

ポジション: 【経営企画担当】未経験者歓迎！／エンタメ業界／働き方◎／『ニコニコ』事業を展開

仕事内容: ■業務内容:
1予算統制業務
‧予算策定サポート/新規事業/プロジェクトの事業計画策定サポート
‧予実管理、予実分析、報告
‧付随する各種管理資料の作成/報告
2重要会議体の運営
‧事務局業務
‧議事録作成
3グループ会社管理業務
‧グループ会社の予実管理
‧企業法務(株主総会、取締役会の事務局業務等)
‧付随する各種管理資料の作成/報告
4業界分析レポート作成
‧同業他社や成⻑戦略上の重点市場のリサーチ
5M&A‧組織再編業務
6上記の他、経営判断に必要な調査‧資料作成を、都度スキルや経験に応じてアサイン

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・基本的な財務知識(財務諸表の読解、管理会計の基礎)をお持ちの方

■歓迎条件
・事業会社で経営企画部や事業管理部に3年以上所属し、以下の業務に従事/経験していた方

想定年収: 480万円～ 800万円

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IR/埼玉求人/スタンダード上場

223101

ポジション: IR(経営企画室）/埼玉案件（与野駅）/退職金あり/おかしのまちおかを運営/スタンダード上場

仕事内容: IR戦略の立案・実行
- 企業のIR戦略を策定し、社内外への情報発信を行います。
- 投資家向けプレゼンテーションの作成
- 投資家向けのプレゼンテーション資料を作成し、説明会を実施します。
- 財務データの分析
- 財務データや業績報告を分析し、IR活動に反映させる業務を担当します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須※下記いずれかのご経験がある方
・IR戦略の立案・実行に関する実務経験が5年以上ある方
・投資家向けプレゼンテーション資料作成の経験が豊富な方
・財務データ分析や業績報告の作成経験が3年以上ある方

■歓迎
・IR関連法令やガイドラインに関する知識がある方
・社内各部門との連携業務において調整能力が高い方
・IR活動を通じた企業の透明性向上に貢献した経験がある方
・地域ニーズに応じた商品提供に関する理解が深い方
・IR施策の新規提案や実行経験がある方
・即戦力としての活躍を目指し、キャリアアップ志向の方
・社会貢献を重視し、企業理念に共感できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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社長室直轄／総合建設業／IPO準備を目指す成長企業

220748

ポジション: 【CFO候補】社長室／IPO準備中企業／残業ほぼ無し

仕事内容: 【雇入れ直後】
将来的なIPOを見据え事業が拡張する中で、社長の右腕となって事業を牽引して頂ける方を新規で募集しています。
社長室を新設予定です。

【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・請求精度の徹底
・金融機関対応
・内部統制の強化

その他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例：事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料（取締役会報告の資料）の作成など

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・IPO準備企業での上記のようなご経験をお持ちの方もしくは、経理財務のご経験があり、今後IPO企業で経験を積みたい方

【歓迎】
・建設や不動産業界での勤務経験

【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方

想定年収: 600万円～ 800万円

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グロース市場上場のリーディングカンパニーで経営企画スタッフ求人/給与上限700万円

179650

ポジション: 経営企画マネージャー◆急成長を果たされている上場企業◆

仕事内容: 毎年30％近い利益成長を目指す成長企業の経営企画、IRをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■事業計画策定
■予実管理
■事業提携／M&Aの企画
■取締役会等の重要会議の事務局
■IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経営企画部門や経営管理部門、事業企画部門での実務経験
（事業計画策定、予実管理、レポート作成等への関与）
■財務諸表を読み取り理解するスキル
■Excel、PowePoint等資料作成に必要なPCスキル

【歓迎】
■財務／経理部門の経験
■店舗展開型企業の経験

【求める人物像】
■転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
■自ら考えて動くスピード感と積極性
■高いコミュニケーション能力
■成長への旺盛な意欲

想定年収: 600万円～ 800万円

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