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大手運送グループ会社にて経営企画メンバー募集※未経験歓迎※/福利厚生◎

228795

ポジション: ※未経験歓迎※＜経営企画＞一般職～主任/大手グループ会社/リモートワーク週1~3回程度/転勤なし

仕事内容: 下記、業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。

■予算編成
年度ごとの予算編成を約1年がかりで進めていきます。また、3年に1度中期経営計画を作成します。入社後は主担当のフォローから始めて頂き、ゆくゆくは主担当としてプロジェクト管理を担って頂きます。
外部環境分析・予算編成方針作成・予算計画書作成・予算委員会対応　など

■予実管理
単年度予算に対する毎月の実績や見通しを情報収集し、報告・分析を行います。
計数確認業務・施策進捗確認業務・月次業績報告業務など

■会議体事務局の運営
週次、月次等定例で実施される会議体の事務局担当者として主に以下の業務を担って頂きます。
スケジュール調整業務・資料の受付・確認業務・会議体の進行・議事録作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験3年以上の方で経営企画にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・経営企画または財務の業務経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・宅建保有者

【求める人物像】
・他部署や他のグループ会社、取引先等との関わりの中で、相手を尊重し、誠実な対応ができる方。
・業務に関心を持って自分なりに調べたり、質問することをいとわない方。
・素直に周囲のアドバイスや指導を受け入れ、少しずつでも日々成長していける方。

想定年収: 400万円～ 550万円

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内部監査部長/IPO準備中/事業成長中◎

228669

ポジション: 内部監査部長/IPO準備中/事業成長中◎

仕事内容: ・内部監査（業務監査／臨時監査／P マーク監査等）
・規程の整備や3点セット作成
・J-SOX 評価（全社統制／決算統制／IT全般統制／業務プロセス）
・内部通報受付窓口

【使用ツール】
Slack、freee会計、freee人事労務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・内部監査または隣接領域の実務経験（3年〜5年以上）
・J-SOX（内部統制報告制度）への理解と実務経験
・基本的なITリテラシーと業界知識

想定年収: 600万円～ 800万円

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国内No.1ロボアドバイザー/急成長企業の経営企画の求人です！

228521

ポジション: 経営企画　※MUFG100％子会社/フレックス可※金融業界での経験者歓迎

仕事内容: ご経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。

全社戦略を踏まえた事業計画の策定・取りまとめおよび実行推進
KPI設計・モニタリング、事業分析を通じた経営判断支援
全社横断プロジェクトにおけるPM / PMO（進捗管理・関係部署調整・課題整理）
経営会議・取締役会等の会議体運営（議題設計、論点整理、進行支援）
新規事業や特命案件の構想策定〜推進・実行管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◎事業会社またはコンサルティングファーム等における以下いずれかの経験
・事業計画・管理会計・予算策定・実績管理や分析
・経営企画関連業務（例：取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般）
・複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験

【歓迎要件】
・金融業界、もしくはテクノロジーやスタートアップ業界での業務経験
・メガベンチャー（上場企業）での実務経験、または新規事業プロジェクト（例えばデジタルバンク立ち上げ等）参画経験
・ビジネスレベルの英語力
・新しい領域のナレッジ取得や仕組みづくりに強みをお持ちの方

想定年収: 650万円～ 1,050万円

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内部監査(～900万／老舗上場企業／ファンド支援よる体制作り)

228621

ポジション: 内部監査(～900万／老舗上場企業／ファンド支援よる体制作り)

仕事内容: 現場や管理部門と連携しながら、内部監査・J-SOX業務の仕組み作りから実務まで一連を担当いただきます。
■業務例
・内部監査の計画作成・内部監査の実施(各部署担当者へのインタビュー)
・内部監査結果報告書作成
・経営者や社内各部門などへの監査結果報告
・業務フロー改善の提案・法令や規程、マニュアルなどの運用チェック
＜内部統制（J-SOX）に関する業務＞
・内部統制文書化
・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社にて内部監査経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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経営企画(～1100万／老舗上場企業／ファンド支援よる体制作り)

228622

ポジション: 経営企画(～1100万／老舗上場企業／ファンド支援よる体制作り)

仕事内容: 経営管理や経営企画全般の実務およびとりまとめに加え、体制の強化や再構築、会社横断の全社プロジェクトに関わるなど、経営に関する多様な業務に従事いただきます。
・予実管理・予算策定等の経営管理業務
・中期経営計画、事業計画策定
・開示業務取りまとめ
・経営管理体制の構築
・ファンドや経営層との連携
・M&A業務(ファンドや役員と連携して対応)
・システム導入などの業務プロセス改善・効率化
・その他全社プロジェクトの推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・上場企業での経営企画全般のご経験
・公認会計士資格をお持ちで、事業会社やコンサルファームにて数字に関わる業務に従事されていた方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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経営企画アシスタントマネージャー/スタンダード上場/上質な子育て支援サービス

228508

ポジション: 経営企画アシスタントマネージャー/スタンダード上場/上質な子育て支援サービス

仕事内容: 以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。

・事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
・新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
・プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
・ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
・顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
・取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般
※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・PC（エクセル等での詳細計算、パワーポイント等での会議資料作成含む）
・基本的な会計知識と数字管理スキル

■歓迎要件
・経営企画／コンサルティングファームでのご経験
・英語スキル（基本〜ビジネス）

■求める人物像
・当社ミッション「働く女性を　最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」に強く共感いただける方
・変化を楽しみ、自ら問いや仮説を立てられる方
・自ら手を動かし、物事の変革に携わることに喜びを感じられる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営管理責任者候補/デジタルギフト・販促

227899

ポジション: 経営管理責任者候補

仕事内容: ◆経営管理領域全般をお任せいたします。管理部門は業務が多岐にわたり兼務状況が続いているため、経営管理業務を専門的に巻き取っていただきたいです。将来的にはCFOの可能性があるポジションです。

【業務詳細】
財務・経理
-決算の早期化・効率化
-財務諸表の作成・報告
-外部専門家・監査法人・金融機関対応
-経理担当の育成
予算策定・予実管理
-予算の策定、監督
-モニタリング・予実管理体制の構築
-経営会議・取締役会へのレポーティング
法務・ガバナンス・内部統制
-ワークフローの管理・モニタリング
-規程類の整備・運用状況のモニタリング
-内部統制の実施
その他
-経営管理部門のマネジメント全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
-財務経理部門での月次決算・年次決算のリーダー以上での経験
-現状業務を積極的に改善（効率化やガバナンス強化）する主体性をお持ちの方

■歓迎要件
-公認会計士資格保有者
-事業会社における経営管理部門の統括／もしくは立ち上げ経験
-責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方
-相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方
-自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方
-論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【未経験可・内部監査/J-SOX評価者】プライム上場/世界最大級のガラスメーカー/働き方柔軟

228227

ポジション: 【未経験可】内部監査及びJ-SOX評価者 ※プライム上場／世界トップクラスの素材メーカー／リモート可／フルフレックス

仕事内容: 内部監査、J-SOX評価業務

・主にAGC単体及び日本・アジア地域の関係会社の内部監査、J-SOX（財務報告に係る内部統制）評価の計画策定、往査を実施し、監査意見書／評価意見書を作成する。
・往査のため、主に日本・アジア地域のグループ会社に、月に1回程度、約3日～１週間弱出張する。
・内部監査・J-SOX評価の実施に際しては、往査先の内部統制上の課題の検出を行うとともに、AGCグループとして内部統制を改善・強化するための取組みを提言することもある。
※内部監査未経験の方も、異動者・キャリア入社者向けのOJTプログラムがありますのでのご安心ください。入社後3か月程度はサポートの立場で監査経験を積んでいただき、徐々に主担当としての業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・DX、AIを利用した業務改善経験
例：■経理業務における生成AIによる効率化、システム構築における要件定義経験
■RPA、マクロ、BIツール等を用いた業務自動化・可視化経験
■AI／機械学習等を活用したリスク検知・分析の企画または導入経験）
・ビジネスレベルの英語の読み書き、基本的なビジネス英会話
※往査先とのコミュニケーションやインタビュー、レポート作成に使用（中国拠点は現地スタッフの中国語通訳サポートあり）

【歓迎】
・データ分析ツール等を用いた監査効率化・高度化経験
・CPA、CIA、CISA、CFEのいずれかの資格保有者
・J-SOX/内部統制評価の実務経験者
・グローバル拠点または海外子会社の監査経験
・クラウド、ERP、セキュリティ領域における知見
・高度な英語でのビジネスコミュニケーション力

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をもち、主体的に業務にあたれる方
・チームの枠組みにとらわれず、様々なステークホルダーを巻き込みながら機動的に業務にあたれる方
・監査経験のみならず、新しいメンバーと一緒に新しい分野で主導的に仕事ができる方
・従来の手法・枠組みにとらわれず、新しい価値を作り上げることに興味がある方
・経営視点をもち、リスクと成長の両面に対して思考・アクションが取れる方

想定年収: 670万円～ 1,170万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から経営企画ポジションの募集】

228362

ポジション: 経営企画/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

＜業務の具体例＞
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・会議体の事務局運営
・経営陣へのレポーティング

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
■金融業界における経営企画または事業企画の3年以上のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
■M&AまたはPMI関連業務の目安3年以上のご経験（事業会社/FAS等問わず）

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から内部統制ポジションの募集】

228372

ポジション: 内部統制　※KDDI子会社/リモートワーク/フルフレックス

仕事内容: 当社の経営企画部にて、内部統制関連業務（体制整備・高度化、評価・検証方法にかかる企画・実行、監査対応、等）にご従事いただきます。
当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず、グループ子会社を含めたフィナンシャルグループ全体の内部統制関連の企画・実行にもご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
■自社内部統制評価（全社統制、業務プロセス処理統制）
■財務報告に関連する業務プロセス検証
■内部統制体制構築に関する企画・実行全般
■新規事業・新サービス導入に伴う内部統制観点からの検討・アドバイス提供
■経営層向け内部統制の整備・運用状況に関する報告資料作成・報告
■当フィナンシャルグループ各社向け内部統制整備支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
■金融業界における内部統制関連業務の3年以上のご経験（上場/非上場問わず）
■監査法人等における金融クライアント向け内部統制構築支援のご経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【事業管理】東証スタンダード上場/世界各国に拠点を持つ総合商社/残業少/安定環境で長期勤務

228344

ポジション: 【事業管理管理職候補】成長企業の中核を支える事業管理部門／東証スタンダード／グローバルに事業を展開中！

仕事内容: 当社は、ニュージーランドやオーストラリアをはじめとした海外展開を加速する自動車専門商社です。2025年3月期は過去最高益の売上を記録し、業容が拡大中です。今後も成長を支える組織として、グローバル事業の中核を担う「事業管理部門」での人員強化を進めております。

【業務内容】
当社グループ会社の管理・運営管理をお任せいたします。経営の意思決定に近い立ち位置で、グループ会社の事業管理に携わります。海外拠点や現地スタッフとの英語でのやり取りが発生し、英語でのグローバルビジネス経験を積めます。
業務は多岐にわたりますが、各拠点の経営状況のヒアリング・数値管理・経営改善施策に関する提案など、重要なポジションです。
将来的には、海外新規事業の企画・立案～立ち上げにも携わることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経営指標や管理会計を通じた事業管理（予算の策定や進捗管理等）のご経験
・ビジネスレベルの英語力（海外とスムーズにやり取りができるレベル）

【歓迎（WANT）】
・交渉できるレベルの英語力
・新規事業の立ち上げ経験
・グループ会社の運営経験
・公認会計士、米国公認会計士、MBAなどの資格

【その他】
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外との円滑なコミュニケーションができる方
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に責任を持って仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動できる方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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サイバーセキュリティ領域国内No.1◆内部監査◆豊富なキャリア機会◆働きやすさ◎◆福利厚生充実

228178

ポジション: 内部監査（東証グロース上場/リモート週2.3日/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー）

仕事内容: ■内部統制（J-SOX）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案
・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制報告書の作成
・上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝

■内部監査に関する業務
・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施
・監査対象部門への改善提案およびフォローアップ
・監査役との協議およびコミュニケーション

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・事業会社での内部統制（J-SOX）整備・評価に関するご経験（2年以上）
・監査法人やコンサル会社での内部統制（J-SOX）整備支援、評価に関するご経験

■歓迎スキル
・経理や法務など、事業会社における管理部門での業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経理・グループ経営基盤企画

228230

ポジション: 【品川/KOKUYO】経理・グループ経営基盤企画（M&A支援・会計プロセス整備）【次世代F&Aリーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループのF&A（経理）領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

＜経理・会計業務＞
□連結決算業務（月次・四半期・年度決算）　□連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
□開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）　□監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援　□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施　※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応　□グループアカウンティングポリシーの作成　□月次経営報告資料の作成
＜将来的に期待する役割＞
□グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進　□M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード
□関係部門（事業部・経営企画・人事等）との連携・調整　□後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与
□経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験　
・監査法人での実務経験(3年以上)　
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上　
・上場企業での経理実務経験(5年以上)　
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士　・チームマネジメントのご経験

＜こんな方歓迎＞
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F&A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。

【求める人物像】
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方。
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方。
・業務に関する知識習得に積極的な方。(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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海外事業M&A・PMI関連業務／大手国内保険会社／リモート・フレックス有／海外駐在の可能性あり

228093

ポジション: 海外事業M&A・PMI企画担当／国内大手保険会社／所定労働7時間・フレックスあり

仕事内容: ■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務

■職務詳細
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施

＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整　
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験者
→企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見、海外市場の知見。　
・将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■歓迎資格
証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等

■最終学歴
大学院、大学

想定年収: 790万円～ 1,170万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・全社戦略推進｜リーダーポジション

228229

ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・全社戦略推進｜中期経営計画の策定・実行をリードする次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

＜主な業務内容＞
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理　
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント　
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援　
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等)　
□各部門との調整・合意形成　□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□中期経営計画の策定における中核的役割　
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード　
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援　
□各事業本部長との連携による事業変革の推進　□経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

＜こんな方歓迎＞
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方　
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方　
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方　
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方　
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等)　
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験　
■事業開発・新規事業立案の実務経験　
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験　
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験　
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験　
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解)　
■データ分析・市場分析の実務経験

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・管理会計/F&A

228231

ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F&A｜全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

＜主な業務内容＞
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告)　□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整　□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析)　□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進　□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング　□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮　□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進　□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案　□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決　□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮　□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験　
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験　
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験　
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験　
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験　
■管理会計制度の設計・改善経験　
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験　
■部門横断プロジェクトの推進経験　
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験　
■グローバル・グループ会社管理の経験　
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格（それぞれあれば尚可）

＜こんな方歓迎＞
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方　
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方　
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方　
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方　
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方　
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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海外子会社の経営管理・支援業務／大手国内保険会社／リモート・フレックス有／海外駐在の可能性あり

228237

ポジション: 海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務／国内大手保険会社／所定労働7時間・フレックスあり

仕事内容: ■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング　
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験

■歓迎要件
・子会社経営管理のご経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■歓迎資格
日商簿記2級

■最終学歴
大学院、大学

想定年収: 790万円～ 1,170万円

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内部監査室/グロース上場/AI活用デジタル化サービス事業を展開/働きやすい環境

227807

ポジション: 内部監査（j-sox）※グロース上場/リモート中心◎/低い離職率/有給も取りやすい環境

仕事内容: ■J-SOX関連業務（現在、優先的に取り組んでいる領域）
・評価範囲の選定
・全社統制、決算財務統制、業務処理統制、IT全般統制の評価
・グループ会社の内部統制構築支援
・監査法人対応

■業務監査（今後、強化していく領域）
・監査テーマおよび対象の選定（リスク・アセスメント）
・予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提言、フォローアップ等

■内部監査品質の向上にむけた取組（今後、強化していく領域）
・生成AIを活用したモニタリング機能の強化および業務の効率化
・属人化防止のためのナレッジ共有・手続書整備等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●事業会社にて J-SOX評価の経験（目安：3年以上）
　※一連の評価、監査法人対応など独力で完結できること
　※上記に必要な会計および内部統制の知識を有していること
●業務監査の実務経験
　※監査テーマ設定・リスクアセスメント・調査・報告書作成の一連を遂行できること
●監査対象部門との円滑なコミュニケーションを行い、適切な情報収集ができるヒアリング能力を有していること

（歓迎）
●内部統制構築の経験もしくは構築支援の経験
　※非上場会社を子会社化する場合、必要とされる内部統制を特定し、整備・運用の支援を行う必要がございます。
●生成AI・データ分析ツール等を活用したモニタリングや監査効率化の経験
●ナレッジ共有、手続書整備、属人化解消の仕組み構築経験
●CIA、CPA、CISA などの監査・会計関連資格の保有
●IT統制（ITGC）に関する深い理解またはIT監査の経験
●エンジニア経験者（年数は問いません）

求める人物像
●フォワードルッキング（未来志向）な内部監査を志向される方
●監査（Audit）の語源にある「聴く」という姿勢をベースとしたコミュニケーションにより、信頼関係を構築できる方
●変化に対応し、新しい取り組みに前向きな方
●公正さと高い倫理観を持ち、事実に基づいた評価・判断を行える方

想定年収: 700万円～ 950万円

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