- ポジション
- 内部統制（管理職）※上場企業/フレックス可
- 仕事内容
- 1. 内部統制再構築：
現状の業務フローを可視化し、財務・非財務リスク評価に基づき、現場が迷わず実行でき、かつ客観的に評価可能な内部統制を現場部門と共同で整備する。
2. インシデント・マネジメント：
発生した事象の根本原因分析を行い、現場部門に深く入り込み（現場ヒアリングや業務観察など）、実効性のある再発防止策を立案するだけでなく、それを日常業務のコントロール（手順）として組み込み、定着させるまでを主導する。
3. 内部統制報告制度（J-SOX）対応：
既存の評価範囲や手法をゼロベースで見直し、過度な事務負担を排除した効率的かつ効果的な評価体制を構築・運用する。
等
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
(1)以下のうち、1つ以上必須
・事業会社の内部統制部門若しくは内部監査部門で、内部統制評価実務を3年以上経験していること。
・事業会社のリスク管理部門で、ERM構築又は運用を3年以上経験していること。
・コンサルティング会社で、ERM導入、内部統制構築、内部監査支援等、リスクコンサルティングを3年以上経験していること。
・監査法人で、会計監査又は内部統制監査を3年以上経験していること。
・広告制作業界に対する深い知識・経験を有し、かつ何らかの管理部門（法務・財務・制作管理等）でガバナンスに関わった経験を有していること。
(2)以下、必須
・資料作成・プレゼンテーションスキル： 専門外の相手に対しても、TPOに応じた「納得感のある説明（make it sense）」を行い、合意形成を図れる力。
・プロジェクト・マネジメント： 自ら主体となって周囲を巻き込み、施策を完遂まで導いた経験。
【歓迎】
専門領域の深い知見と実務経験
▼以下いずれか一つでもお強みがある方
■経理・財務：
経理実務経験、または公認会計士・税理士等の有資格者。財務諸表の裏側にある業務プロセスまで深く理解できる方。
■IT・情報セキュリティ：
IT部門での実務経験、または情報処理技術者試験等の有資格者。システムを通じた自動統制や、IT全般統制の構築に知見がある方。
■法務・コンプライアンス：
法務実務経験、または法務関連の有資格者。コンプライアンス体制の構築や、リーガルリスクへの高い感度をお持ちの方。
■多角的な評価・監査スキル：
内部統制報告制度（J-SOX）にとどまらず、業務の有効性や効率性の観点からの「業務監査」の経験がある方。
■不正調査・リスクアセスメント経験：
公認不正検査士（CFE）等の知識、または実際のインシデント発生時の調査・是正勧告に関わった経験がある方。
【求める人物像】
内部統制やリスク関連業務に関わり、自ら仕組みを構築してきた経験を重視します。
組織の枠組みにとらわれず、会社にとって真に必要なことを積極的に提案する行動力、現場と強固な信頼関係を築けるコミュニケーション力、そして設計のみならず自ら手を動かし泥臭く定着までやり遂げる姿勢を求めています。
- 想定年収
- 800万円 ～ 864万円
