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【経営企画スタッフ】教育業界をリードする企業/年間休日120日以上/服装自由

218184

ポジション: 【経営企画スタッフ】オリコンランキング1位/年間休日120日以上

仕事内容: (1)予算策定/月次予実の全体管理
　・全社予算策定に関する一連業務のとりまとめ
　・予算資料および月次予実、資料の作成
(2)取締役会/経営会議への予実報告資料作成
(3)その他定量実績集計、経営・現場への定量情報提供
(4)本社管理部門等の予実管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的な会計知識を有し、予算策定･予実管理業務のご経験
・高いコミュニケーション能力と課題解決思考◎中小、ベンチャーでの経験歓迎！スピード感をもって業務推進いただける方を求めています。

想定年収: 500万円～ 900万円

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＼急成長中のITベンチャー企業より法務総務の募集／

216141

ポジション: 内部監査＜上場スタンダード企業/週3～勤務相談可＞

仕事内容: ■下記業務をご経験・スキルに合わせてお任せいたします。
1．内部監査（業務監査）
・内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等
・規程、マニュアル類の運用チェック
・代表取締役への監査結果報告

2．内部統制（J-SOX）
・内部統制評価の計画立案、実施
・監査法人との協議及びコミュニケーション
・内部統制報告書の作成／プロセスの統制文書化支援
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応

3．監査等委員のサポート
・内部監査の実施結果等の監査等委員への共有
・監査等委員からの指摘事項への対応

4．リスク・コンプライアンス委員会の運営
・法務担当者との協働

5．管理部門兼任として取締役会、株主総会などコーポレート本部主管イベントのサポート

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・内部監査のご経験

【歓迎要件】
・上場企業において機関法務に係るご経験をお持ちの方
・ITベンチャー企業において法務に係るご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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M＆Aで事業拡大中のベンチャー企業/経営企画マネージャー

227085

ポジション: 経営企画マネージャー/成長300％/M＆Aで事業拡大中！IPO

仕事内容: メインミッション
予算（P/L）策定、予実・見込管理
　└ 経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング
　└ 各部門・事業責任者とのヒアリングと情報整理

・経営改善・効率化に向けた企画立案
　└ コスト管理/削減案の策定
　└ 業務プロセス改善の推進
下記スキルに応じてお任せ予定
・資金調達（Debt/Equity）に関わる業務
・その他：M&A関連対応、IPO準備、全社制度設計、特命案件への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
以下のうち1つ以上の実務経験を深くお持ちの方。
・経営管理の実務：予算策定から運用までを一貫して担当し、数字の変化を事業改善に繋げた経験。
・M&A・再編の実務： DDやPMIの実務、あるいは不採算事業の整理・撤退における論点整理や実行の経験。
・経営支援の実務：経営陣に対し、複数のシナリオ（ベスト・ワースト等）を提示し、合意形成を導いた経験。

■歓迎スキル
・PMIにおける管理会計・KPI再設計の経験
・複数事業・ロールアップ型企業での経営企画経験
・FAS／PE／事業会社でのM&A・事業再編経験
・IPO準備、連結決算・開示に関する知見

■求める人物像
・泥臭い業務や調整業務にも前向きに取り組める方
・自ら業務を取りに行く姿勢
・管理会計や経営企画の専門性を高めたい方
・数字を武器に経営に貢献したい方
・経営層や事業責任者と近い距離で業務を進めたい方
・正確さやスピードを両立できる方
・裏方のような調整・集計業務も丁寧に対応できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【エンタメ上場企業より経営管理・FP＆の募集/渋谷勤務】

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ポジション: 【東証プライム市場上場】経営管理・FP&A担当

仕事内容: 財務/非財務かかわらず様々なデータを収集・分析し、事業/経営の双方にレポーティングすることで意思決定の伴走支援をおこないます。

- 事業の予算作成支援、財務数値管理、月次資料作成など事業支援
- 事業収益性分析や着地見込み数値等の更新、CFOへの事業進捗レポーティング
- 市場・競合サービスの財務/非財務データ分析、事業部へのレポーティングおよび事業戦略策定支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
〈スキル〉
-コミュニケーションスキル（社内の様々な利害関係者との調整）
- 会議体を円滑に進行するためのファシリテーションスキル
- 市場やサービスに関するリサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル
- 経営分析を行なううえで必要なレベルの管理会計知識
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル

〈経験〉※下記いずれか
- 事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験
- コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験
- その他事業課題抽出から戦略提案まで一貫して行ない、事業責任者レイヤーへのレポーティングを行なった経験

【歓迎】
- プロジェクトマネジメント経験
- チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方
- AIなどの新たな技術を活用することが好きな方
- 予算管理やKPI分析など、ビジネスコントローラーの経験をお持ちの方
- 事業成長のために経営者との対話や支援を行なってきた経験

【求める人物像】
- フランクで相手のことを思いやるコミュニケーションが取れる方
- 難しい課題に対してもあきらめずに突破口を探す方
- 目的意識とスピード感をもって業務に取り組む方
- 常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
- 自身の仕事に責任感を持ち、プライドを持ってアウトプットできる方
- 事業を定量・定性両側面で構造的に捉えることに興味を持って取り組める方

想定年収: 798万円～ 1,302万円

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AIに係るトータルソリューション企業／東証一部上場グループ／フレックス有／経営企画

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ポジション: Confidential※経営企画＜CFO直下で裁量◎＞※週4回リモート可能◎/IPO準備企業、国内最大級のAI企業

仕事内容: 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
　・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
　・予算策定および予実管理
　・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
　・M&Aの検討、実行

２. 特命プロジェクト
　・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）

＜将来的なキャリアパス＞
まずは、財務戦略の最大化サポートから行っていただき、将来的に「ヒト」に関する組織・人事戦略の最大化をサポート（主に人事責任者と協働）や
全社横断プロジェクトのPMOなども担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
■以下いずれか1つを軸としたご経験が2～3年相当ある方
・M&Aの検討、実行
・IR業務の推進
・証券会社や資産運用会社で営業やアナリスト
・M&A仲介の営業
・IR支援会社でアドバイザリー業務

【歓迎スキル】
・スタートアップ経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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シニア人材歓迎！　内部監査室長　東証グロース上場／年休122日/残業少/転勤無し

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ポジション: 内部監査室長　シニア人材歓迎！東証グロース上場／年休122日/残業少/転勤無し

仕事内容: 内部監査室長として、同社の内部監査業務全般をお任せいたします。
・会計及び業務に関する監査（助言・勧告等)）
・財務報告にかかる内部統制評価に関する事項
・各事業部へのヒアリング
・監査法人との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における内部監査のご経験

【歓迎条件】
・製造業/メーカーでの内部監査のご経験のある方

想定年収: 750万円～ 900万円

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(J-SOX)内部統制統括業務（未経験可）/リモート有

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ポジション: 【内部統制企画部】(J-SOX)内部統制統括業務/リモート有/東証プライム、名証プレミア上場

仕事内容: ・金融商品取引法（J-SOX法）に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ
・被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社や監査法人での内部統制監査・内部統制構築サポートにかかわる業務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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日本を代表する国内大手メーカーでの内部統制（J-SOX）求人です。

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ポジション: 《門真本社(リモート勤務可)》内部統制（J-SOX）【PHD　内部統制推進室】

仕事内容: ●担当業務と役割
・主な担当業務は、当社グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。
対象事業場はグループ会社の各部門となります。
(期待する役割)　
・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認
・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案

●具体的な仕事内容
初期配属時の業務内容は下記のとおりです。
監査人としての対象事業場の国内・海外拠点に対する監査実施による整備・運用状況の見届け及び、下記各種支援
・各拠点における内部統制構築の支援
・内部統制推進事項に関する監査法人との調整
・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け　等

●この仕事を通じて得られること
グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部統制の知識・経験を活かすことができます。
また、内部統制活動の推進を通してビジネスにおける視野・識見の拡大を図ることができます。

●職場の雰囲気
・監査部門という職種上、相応の業務経験を必要とするため、２０代、３０代前半の若手社員は在籍していませんが、全員がフラットに議論・相談ができる雰囲気の職場です。
・キャリア採用の方も多数在籍しています。
・監査で出張する場合(国内外)を除き(年2回の繁忙期、及び年2回程度の自主監査では1週間程度の宿泊出張)、通常勤務時は基本は在宅勤務、必要に応じて出勤するというスタイルです。

●キャリアパス
初期配属時の業務や部署の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただき、傘下事業会社における内部統制監査部門の監査リーダー、さらには監査責任者への道も開けています。

【職種の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・内部統制の構築もしくは監査（内部統制監査または業務監査）の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
・海外出張可(年に0～2回程度)
・公認会計士資格
【歓迎】
・USCPA、公認内部監査人の資格を有する方/メーカー等企業での監査業務経験のある方・内部統制知識のある方
・データ分析の知識および業務経験のある方
・海外での勤務経験がある方(英語圏、中国語圏)
・ＩＴ知識を有する方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれて協調性のある方
・積極性に優れ、自身の責任範囲の中でリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志のある方
・課題形成力および課題解決力のある方

想定年収: 1,000万円～ 1,150万円

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管理部/責任者候補/業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人

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ポジション: 【管理部・責任者候補】拡大中の税理士法人/組織体制強化

仕事内容: 拡大中の同社にて管理体制の強化のため、下記の取り組みに従事して頂きます。
・コンプライアンス体制の強化
・部門の縦割り化を防ぎ、横断・連携による組織シナジーの創出の強化、推進。
・明確な収益分析による組織の見える化、及び各部門のリーダーの分析力向上、仕組み化。
・人事評価制度の最適化と成長支援体制の強化
・DX化による業務の効率化・最適化。
・ファシリティ等の衛生面向上による社員パフォーマンス向上
・その他、組織運営上の課題抽出と改善の推進　…etc
管理部とは言え、攻めと守りの両面から組織を支え、リード頂ける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
管理部の責任者として法務、総務、人事、経理関連に加えて、部門別の経営管理等、経営の根幹部分を代表や幹部陣と共に組織運営を担っていただきます。
※現管理部長は大手上場会社出身ですが、その後継者として携わって頂くイメージです。
　管理部のメンバーと共に、チームで下記業務に当たっていただきます。

■経営管理
・稟議確認、承認と仕組み作り
・部門別損益管理
・資金運用企画
・投資管理
・役員会の運営
・全社員参加型の経営会議の運営、とりまとめ（月１回）
※同社はオープンブックマネジメントによる数字の見える化を図っております。

■法務・コンプライアンス関連(外部と連携)
・契約書雛型作成
・リーガルチェック(電子契約手続き)
・内部統制
・業務ルール・社内規定の遵守
・取引企業のコンプライアンスチェック
※弁護士と連携して担います。

■人事関連
・社内規定管理(就業規則、給与規程、育休規定等)
・人事評価制度の運営、ブラシュアップ
※同社人事コンサルチームと連携して担います。

■総務業務
・衛生委員会の運営
・社内行事スケジュール管理

■経理関連
・会社別、部門別売上の算出、費用計算基準の策定
・未入金管理
・経費管理、承認

■IT関連
・IT委員会の運営によるDX化の推進
プロジェクトチームでのDX化に伴うディスカッション、合議での決定と常務会でのレポート

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■下記いずれかに該当する方
・中小企業にて、管理部門全般のマネジメント及び組織全体のリードを経験してこられた方
・上場企業における管理部門のマネジメント経験をお持ちの方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）
・上場子会社の経営層として、組織をマネジメントしてこられた方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）

※「プレイング」について…8名のチームのマネジメントになりますが、時に実務を担うことがございますので、ご自身が手を動かし、組織改革を担うことに支障がない方を求めています。

【歓迎（WANT）】
上場企業もしくはそれに準ずる企業にて管理部の責任者経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営企画　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業

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ポジション: 経営企画　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業

仕事内容: 外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。

<主なご担当業務>
・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進
・経営管理体制の構築
・経営管理・予算管理の推進
・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（3年以上）
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）

想定年収: 700万円～ 2,500万円

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【部長候補】経営企画・PMI/グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営

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ポジション: 【部長候補】経営企画・PMI/グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営

仕事内容: ・経営戦略の立案および実行支援
・事業計画の策定管理
・市場調査および競合分析
・経営会議の準備および資料作成
・各部門との連携および調整業務
・その他、経営企画に関連する業務全般
・新規グループ会社のPMI
・進行中のM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画、事業企画、経営管理等の実務経験（3年以上）
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験
・財務・会計の基礎知識
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル

【歓迎】
・上場企業での経営企画経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・英語力（ビジネスレベル）
・MBA取得者

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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日本の大手電子部品メーカー／戦略本部　経営企画グループ　コーポレートデベロップメント部／東証プライム

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ポジション: 戦略本部　経営企画グループ　コーポレートデベロップメント部（gc1007）

仕事内容: ■業務内容
•M&Aプロジェクトのプロセス全般の管理
•ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討（外部アドバイザーとの連携含む）
•関連契約の交渉・検討（外部弁護士との連携含む）
•デューディリジェンス（財務、税務、法務、事業面）対応の統括
•クロスファンクショナルチーム（事業部、法務、経理、人事、知財、IT等）とのコーディネーション
•M&Aに関連する戦略立案の支援
•M&Aターゲットのリストアップ
*ご入社後は、まずM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・M&Aの実務経験（5年以上、コーポレート側でも事業部側でも構いません）
・プロジェクト管理の実務経験（5件以上、M&A関連以外でも構いません）
・契約交渉の実務経験（5件以上、M&A関連以外でも構いません）
・財務諸表の理解
・企業価値評価の理解
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）,あらゆる場面で英語を用いる可能性が高く、読み書きに加えて会話能力も求められます。

■歓迎条件
・MBAなどの有資格者
・事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学
・理工学部卒以上
・エレクトロニクス業界でも開発・マーケティング経験（5年以上）

想定年収: 1,040万円～ 1,570万円

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＼日本の大手電子部品メーカー／リスクマネジメント・グループガバナンスの推進／在宅可／東証プライム

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ポジション: 【東京・日本橋】全社的リスクマネジメントの推進（gc1004）

仕事内容: ・ERM委員会(委員長は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進(リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成)　
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
以下のいずれかの経験があること
・グローバル製造業において子会社管理業務
・製造業におけるERM活動の推進担当　
・グローバル企業におけるグループ規程類(英語の規程の作成経験尚可)の作成の実務経験
・コンサルタント会社において事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
・英語力：海外グループ会社メンバーとの英語による会議が行えるレベル

想定年収: 870万円～ 1,240万円

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【経営企画リーダー候補】NTTグループ/リモート週2～3/実働7.5H/福利厚生◎

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ポジション: 経営企画（リーダー候補）◆NTTグループ◆リモート週2～3/実働7.5H/年間休日128日

仕事内容: 当社における経営企画メンバー（リーダー候補）の募集です。

・戦略立案担当
　変化が激しいIT業界で当社が10年・20年後に持続的成長を遂げるべく、ビジネスの将来像の検討や事業ポートフォリオ、アライアンス、エンゲージメントなど会社を成長させるための戦略を立案していただきます。

【従事すべき業務の変更の範囲】本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・数値や市場データをもとに、戦略や打ち手へ落とし込んだ経験
・事業や組織の成長に関わる“戦略立案”に携わった経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士やMBA等の資格をお持ちの方

想定年収: 630万円～ 920万円

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東証スタンダード市場上場／SAP導入コンサルタント全国トップクラス/内部監査室長候補

227189

ポジション: 内部監査室長候補【リモート可/残業少/6期連続最高売上更新】

仕事内容: 内部監査室長として、幅広い業務をご担当いただきます。
お任せする業務は以下の通りです。

【詳細】
■業務監査
　・監査計画、提出依頼資料等の検討
　・監査ヒアリングの実施、監査調書の作成など

■内部統制（J-SOX）の整備評価、運用評価
　・内部統制（J-SOX）にかかる年度計画の立案
　・内部統制計画に基づく評価の実施
　・内部統制（J-SOX）業務における監査法人対応の実施

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■J-SOX（日本版SOX法）に関する知識・実務経験
■内部監査の知識
■社内外と円滑に調整・協働できるコミュニケーション力

【歓迎条件】
■内部監査の実務経験のある方
■組織外の専門家や関係者と積極的に情報交換できるネットワーク力のある方
■異なる部署や環境の変化にも柔軟に適応できる方
■チームメンバーと共に成長し合うマネジメント経験のある方

【期待する人物像】
■社内の事情や文化を積極的に理解し、柔軟に受け入れられる方
■異動や環境変化を前向きに捉え、プラス志向で取り組める方
■当社の文化や価値観を理解し、率先して行動できる方
■役員視点で会社の将来像を描き、必要な内部監査体制の構築に意欲的な方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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CFO補佐/残業時間20時間程度/IPO/大手VCも支援/商社を軸に複数事業を展開/成長中企業

229401

ポジション: CFO補佐(～1200万円/複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援)

仕事内容: 将来的なIPO含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりをCFOと一緒に行っていくことがミッションです。

■具体的な業務イメージ
・会社の経営・事業分析、予算管理、運用の支援
・経理のIFRSへの移行支援、実務対応補助
・CFOの作成する投資家向け資料の作成支援
・発注、商品発送周りのオペレーションマネジメントの改善(→業務課(発注管理)、管財部(仕入れ)と共同で改善を担う)
・販売管理システムの入れ替えPJ推進、販売管理システムのルールマネジメント(→情報システム部と共同で実施)
・その他CFOの補助全般(ＣＦＯの管掌領域が法務もあるため法務支援をおこなっていただくこともあります)"

（業務変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経営企画・経営管理あるいは経理の経験5年以上
・役員直下あるいは部門横断プロジェクトの推進など自分で進め方や巻き込む相手を考える必要のある仕事をしてきた経験

■歓迎経験
・IFRSでの決算・開示業務経験あるいはIFRS企業の監査経験
・ベンチャー企業等急成長企業で業務を行っていた経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【名古屋】東海地区を代表するコンサルティンググループからIPO支援の求人／名古屋駅勤務で通勤便利

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ポジション: IPO支援　※未経験者歓迎

仕事内容: 未上場企業に対して1〜2年の期間を通して、上場を支援するお仕事です。
株式公開業務に興味のある方にはもってこいのお仕事になります。

【具体的業務】
・上場準備コンサルティング：会社の機関・組織、規定の整備、決算・予実管理、ガバナンス体制の構築等
→支援対象会社の管理部門と協働し、社内管理体制の整備を行います。
・上場審査：上場申請会社の適格性に関する調査等
→証券会社での審査歴12年をもった審査部長が懇切丁寧にバックアップします。

流通、飲食、製造業、その他にもジャンルを問わず幅広く様々な業界に関わることができるため、このお仕事を通して市場価値の高いゼネラルな人材になることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆BS（賃借対照表）/PL（損益計算書）が読める方
◆知識・経験を習得しながらお客様と寄り添う関係を築ける方

＜歓迎条件＞
◇株式上場に関わる業務のご経験者
◇経営企画・管理部門のご経験がおありの方
◇銀行で融資を担当していた方
◇証券会社で法人業務のご経験のある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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MS-Japan独占！2024年の組織再編を経て事業拡大中/労務・総務/安定性・働きやすさ◎

220800

ポジション: 労務（創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/時差出勤可・フレックス制/働きやすさ◎）

仕事内容: 中核子会社とHD本体の労務実務を担いつつ、各方面からの問い合わせ対応、労務の体制整備や法令対応等も課長と連携して進めて頂きます。
労務実務・体制整備・現場とのやりとりなど裁量をもって業務に従事いただけます。

■業務例：
・中核子会社およびHD本体の労務対応（給与計算、勤怠管理、人事関連手続き）
・出向・転籍等に関する手続き作業
・人事・総務領域の事務業務サポート（HD／子会社両方）
・各現場・グループ会社からの法務相談窓口(課長と連携)
・就業規則や労務関連規定・ガバナンス等の改定・整備(課長と連携)

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務管理の実務経験（事業会社、もしくは社労士事務所での経験）
・法令対応に対する基礎知識

【歓迎要件】
・規程整備や労務監査対応の経験
・グループ会社の労務管理経験
・内部統制やガバナンス体制構築に関わった経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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経営企画/600～900万円/リモート可/フルフレックス/穏やかな雰囲気

227845

ポジション: 経営企画メンバー※経営直下で急成長フェーズを支える／AI上場企業／リモート可／フルフレックス／表参道駅直結

仕事内容: 本ポジションで採用する方には、以下の業務を部門長と一緒に遂行いただきます。

・予実管理・分析
・KPI管理・分析
・予算策定
・中期経営計画策定
・IR
・M&A推進
・DX推進
・内部統制デザイン

経営の中枢を担っていただくメンバーとなります。レポートラインは、経営企画の部門長となります。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経営企画経験3年程度

＜歓迎＞
・Excelスキル
・簿記等の会計系資格

想定年収: 600万円～ 900万円

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リモート９割/コーポレートスタッフ（経理財務メイン）/社会インフラを支える

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ポジション: 管理部門・経理財務担当メイン/働き方◎/防災ビジネスのパイオニア

仕事内容: 【管理部長からのメッセージ】
レスキューナウのサービスを管理部門から支え、より安定した組織へと磨き上げる。日々の実務を確実に回しながら、将来にわたって揺るぎない管理体制を築いていくことが、このポジションのミッションです。

当社の提供する「災害・危機管理サービス」は、いまや社会にとって必要不可欠なインフラの一つです。だからこそ、この会社を存続・継続させ、発展させていくことは、社会に対する私たちの責務であると考えています。
経営層との距離が非常に近く、組織の舵取りを間近で感じられる環境です。単なる管理業務にとどまらず、経営の目線で物事を捉え、自律的に考え抜きたい。そんな意欲を持つ方にとって、他では得られない貴重な経験がここにはあります。
これまでの知見を活かし、創意工夫しながら「これからのレスキューナウ」を共に創ってくれる方の参画を、心からお待ちしています。

【仕事の内容】
将来のリーダー候補として、計数管理からガバナンスまで管理部門の広範な業務を主導いただきます。

1. 財務・経理および経営企画関連（最優先業務）
- 決算および経営分析・情報開示：月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人による会計チェック対応、および予算実績等の経営分析に基づく経営層へのレポート・情報開示体制の構築。
- 資金調達・資金管理：融資窓口としての金融機関折衝、資金繰り計画の策定、入金・与信・貸付金管理による健全な資金循環の実現。
- 経営意思決定の支援：取締役会等の重要会議体の運営、中長期経営計画や資本政策の立案、および経営層の特命事項への対応。
- 日常経理の監督：伝票・帳簿の管理状況の確認、および正確な数値化の実現（※メンバーの直接的なマネジメントは含みません）。
2. 総務・法務・ガバナンス関連
- 内部統制の整備・運用：上場企業に準じたレベルでの業務フロー整備、稟議確認、不正・誤謬の未然防止。
- 法務・株式事務：契約書・登記の管理、および株主総会の運営・株式実務の取り扱い。
- 広報・オフィス管理：情報公開・プレスリリース対応、および備品・施設・文書の管理。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
①経理・財務経験（目安5年以上）
②管理部門（経理／財務／総務など）で幅広い経験
加えて
・事業計画、予算策定、数値管理に関心がある方

【歓迎】
・年次決算経験
・管理会計経験
・事業計画／予算策定経験
・経営企画経験
・部門横断プロジェクト経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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