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ポジション
経営企画(取締役会・株主総会企画)/~1000万円/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場
仕事内容
経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。

<主な業務>
●取締役会・経営会議などの会議体運営(企画、議題設計、議事録管理、事務局統括)
●経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー
●取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケーションハブ機能
●コーポレートガバナンス・コード、会社法対応
●取締役会運営に関するプロセス整備・効率化・高度化施策の企画・推進

<関連・付随業務>
●IR・開示資料の作成支援(有価証券報告書、決算説明資料 等)
●株主総会の企画・運営
●ESG・サステナビリティ関連の企画推進支援
●経営層への各種レポーティングおよび課題抽出・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●上場企業での取締役会・経営会議など会議体の運営経験
●経営関連資料、報告書、議事録の作成経験
●コーポレートガバナンス、会社法に関する基礎知識

【尚可】
●IR、開示、内部統制、法務など隣接領域の実務経験

【求める人物像】
●経営層・社外取締役など多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
●法令遵守・ガバナンスの重要性を理解しつつ、実務を柔軟に遂行できる方
●細部に注意を払いながらも、全体最適を意識できる方
●論理的思考力と高いドキュメンテーション能力をお持ちの方
●組織横断的な課題解決や業務改善に意欲的な方
●経営層のパートナーとして中長期的にキャリア形成を志向される方
想定年収
900万円 ~ 1,065万円
ポジション
※コンフィデンシャル※【田川市/病院事務長】地域密着型の医療法人
仕事内容
下記業務を幅広く対応をいただきます。

施設全体の管理
経営者との折衝、会議
経営者からの特命事項の実行
各部門との連携、指示、統括
医局対応(医師マネジメント)
業績管理
行政対応,監査対応
苦情、クレーム対応
各種問い合わせ対応
人事考課
地域医療機関との連携、関係構築

<組織としての特徴>
様々な決定事項に関しては各事項の重要度に合わせて合議体や決裁にて進捗・決定していきます。
合議体や決裁での合意形成のための調査や企画立案など合理性が求められます。

<現状の課題>
各分野の改善、事業計画の遂行等 実行する、やり切る(メンバーにやりきらせる)という遂行力に課題がございます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
◇医療法人や福祉法人での事務長経験をお持ちの方
◇マネジメント経験

<歓迎経験>
◇200床以上規模の病院での事務長経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画◆在宅勤務 週3日/フルフレックス/残業 月10h程度◆
仕事内容
経営企画部において、ご経験や適性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数を横断して担当いただきます。
単なる管理業務ではなく、経営と事業現場のハブとなり、実行まで深く関与するポジションです。

【業務詳細】
■事業ポートフォリオ管理・資源配分
会社の資源(ヒト・モノ・カネ)の最適配分に向けた仕組みづくりと運用を担います。
・全社事業の収益性・成長性の可視化(KPI設計、ROIC等の指標を用いたモニタリング)
・事業撤退・縮小基準の策定および運用、投資配分案の策定
・全社中期事業計画の策定
■新規事業開発の制度設計・伴走支援
事業案の成功確率を高めるためのサポートを行います。
・事業立ち上げチームへのメンタリング、仮説検証(PoC)計画の策定支援
・既存事業部や管理部門(財務等)との調整
■M&A・アライアンスの推進(ソーシング〜PMI)
戦略実現のための手段としてM&Aを主導し、統合効果の最大化(PMI)までコミットします。
・成長戦略に基づくターゲット選定、ソーシング、FAとの連携
・デューデリジェンス(DD)の全体統括およびバリュエーション検証
・買収後の統合プロセス(PMI)の計画策定・実行指揮
・シナジー創出のモニタリング


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験
・財務諸表(PL/BS/CF)を読み解き、ビジネスの構造を理解できる財務リテラシー

【歓迎(WANT)】
・M&Aの実務経験(FA側、事業会社側問わず)、特にPMIの経験がある方
・コンサルティングファームでの戦略立案・業務改善プロジェクトの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・VC等での投資・ハンズオン支援の経験

【求める人物像】
・論理的思考力に加え、正解のない中で仮説を立てて推進できる行動力
・自ら手を動かして泥臭い調整も厭わない方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、バランスよく判断できる方
・変化を楽しみ、未整備な環境でも自律的に動ける方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪・東京/経営企画・社長室リーダー候補】社長直属で中期戦略・M&Aを推進/年10%以上の成長を続ける業界No.1企業
仕事内容
1997年設⽴以来、⼀貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12⽉のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国30拠点に拡大し、業界トップクラスの盤⽯な地位を築いています。
2025年12月には東証プライム上場を果たしました。
当グループは、持ち株会社で人事・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
社⻑直属組織の社⻑室のメンバーとして、中期戦略の⽴案、全社横断施策の実⾏、各部署における業務改善施策の企画や実⾏、新規事業の企画や⽴上、提携推進などを担当頂きます.
※社長室はコンサル/投資会社出身者で組成された組織であり、様々な業界にて経営を行ってきた代表取締役社長と密に連携し、経営企画業務全般を幅広に担っております。社長室の環境で企業経営の考え方を身に着け、長期的には社長室の責任者ポジションを担うことも視野に入れた想定となります。

【業務詳細】
■全社戦略の立案や推進ロードマップの策定
■事業企画⽴案と推進(営業/債権管理/審査/コールセンター/契約管理など)
■DXを含む業務改善施策の企画や推進
■新規事業検討や⽴上推進
■業務提携、M&Aなどの企画⽴案・実⾏支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
(数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる)
■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力
■会社を良くすることに対する信念・それを実現しようとする胆力
 
※ 経験の目安
・ 事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する5年程度の経験
・ コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで2-3年程度の経験

【尚可】
■新規事業立上・推進経験
■不動産業界(特に不動産管理・仲介)での業務経験
■M&A案件の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション募集/東証グロース上場企業】
仕事内容
【主要業務】
1.グローバル人材戦略の設計と推進
- 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義
- 海外展開を見据えた人材供給網(グローバルタレントプール)の構築
2.戦略連動型人事制度の構築
- 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し
- 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計
3.攻めの人事業務の推進・監督
- 戦略的採用計画の策定と実行
- 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発
- キャリア形成支援施策の立案と推進
4.経営陣との連携
5.人材戦略室の指揮

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
- メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
- 事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験(+人事コンサルもあれば尚可)

【歓迎経験】※必須ではありません
・外国籍の方や専門性の高い職種(エンジニア、データサイエンティスト)など、多様な人材・多言語・多文化環境でのチームマネジメント経験、ないしそうした方を含めた育成・組織文化醸成・制度設計経験
・戦略コンサルティングファームまたは人事コンサルティングでの、客観的かつ専門的な目線からの組織・人事制度の見直し経験
・テクノロジー企業での経営幹部または人事責任者の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
想定年収
1,800万円 ~ 2,500万円
ポジション
経営企画(国内M&A戦略主担当)/リモート週4日可能/フレックス有でWLB◎/2026年MBOを行い非上場化・経営基盤安定環境下での中長期戦略を担うポジション
仕事内容
●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI
●企業調査・市場リサーチ
●ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
●MCJグループの戦略立案・実行 など
外部(FA)や経営層とコミュニケーションとりつつ業務を進めています。
会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■社内、社外関係者との交渉、調整力
■Officeソフトをビジネスレベルで活用できること
■受け身でなく主体的に動けること
■コンサル・事業会社経営企画などでの実務経験があること

<あれば尚可>
■ビジネスレベルの実践英語が使える方
■M&Aプロジェクトのリーダー経験、サブリーダー経験(M&Aプロマネスキル)
■事業戦略企画(経営企画)、企業リサーチ/市場調査の経験
■ファイナンスの知識とスキル、会計/税務/知財等の基礎知識
■事業戦略策定に関する知識
■新規事業立ち上げ経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(管理職候補)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画/事業企画業務の実務経験
・コンサルティングファームにおける、経営層向け提案・企画推進経験
・決済/金融/IT関連企業において、事業管理・経営管理に関与した経験

【歓迎要件】
・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験
・経営企画、全社予算管理、渉外対応の経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
事業企画(新規事業・事業戦略)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
◆新規事業企画
・新規ビジネスの企画・立案・推進
・市場動向調査・競合分析
・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉
・プロジェクトの進捗管理・調整

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須条件(いずれか)
・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/キャッシュレス関連企業での業務経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・事業会社における事業企画、経営企画、事業開発いずれかの経験

■ 歓迎条件
・新規事業の企画立案、立ち上げ、推進経験
・事業計画策定、予算管理、KPI設計・運用の経験
・アライアンス構築や外部パートナーとの折衝経験
・先端IT技術を活用したサービス企画・提供経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験歓迎】経営企画(メンバー)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※経営企画未経験でも検討可能です。
・コンサルティングファームにおける業務経験(分析・資料作成・課題整理等)
・事業会社における企画系・管理系業務の経験
 (経営企画、事業企画、事業管理、経理・財務、管理会計など)

【歓迎要件】
・予算管理、予実管理、KPI管理など数値を扱う業務経験
・経営層/マネジメント向け資料の作成経験
・複数部門と連携しながら業務を進めた経験
・キャッシュレス/金融/IT業界への興味・関心
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※confidential※【社長室長候補】東証グロース上場/リモート中心の勤務(出社は週1回程度)&フレックスタイム勤務/副業可
仕事内容
・中期経営計画を含む事業計画の立案/立案支援と進捗管理(財務・KPI数値の管理設定と管理含む)
・経営意思決定の支援(経営資料の取り纏め、経営層へのレポーティング)
・M&A/PMI推進(案件ソーシング支援、バリエーション、DDの実行サポート、PMIプロセスの設計・実行)
・新規事業・新規アライアンス推進(新規事業の事業性分析、提携戦略の立案など)

社長直下の組織であるため、経営との距離が非常に近く、経営者の視点・スピード感を肌で感じながら、会社の今後を切り開いていくようなダイナミックな仕事ができる環境です。
直近では、特にM&Aに力を入れており、今後も事業シナジーを期待できる企業の買収を積極的に進めていく予定です。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下全てを経験、スキルをお持ちの方
・事業会社での経営企画及び事業戦略立案の経験(目安5年以上)
・マネジメント経験(目安5年以上)

■歓迎要件
・上場企業、ないしは上場子会社での経営企画業務経験
・Saasサービス、SIerでの業務経験
・IT業界での業務経験、および、知見を持っている方
・M&Aに関する一連のご経験がある方
・新規事業の立上げや新規アライアンス締結のご経験がある方

■求める人物像
・当事者意識をもって何事にも積極的、自発的に行動される方。
・部門内外を問わず、積極的に他者と連携して事に当たる方。
・互いの専門性を認め、活かしあう方。
・目的にあわせて、変化を恐れず、自らを変えていかれる方。
想定年収
900万円 ~ 1,220万円
ポジション
経営企画課長
仕事内容
・経営計画の策定、進捗管理、業績分析
・予算策定とモニタリングの強化支援
・子会社の経営管理支援、PMI推進
・経営課題テーマの抽出・対応支援、経営トップからの特命案件対応
・関係部署との調整・コミュニケーション

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画や事業企画の実務経験5年以上
・予算策定・業績管理の知見
・対人コミュニケーション能力
・Excel/PowerPointによる資料作成スキル

【歓迎要件】
・上場企業での就業経験
・新規事業の立案や立ち上げ経験
・PMIやM&A業務経験

【求める人物像】
定量分析および企画力に長け、経営層との折衝経験がある方
複数事業・子会社管理に携わり、実行力がある方
将来のマネジメント役割にも柔軟にチャレンジできる方
チームプレーヤーでコミュニケーション力が高い方
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
MCR011-2025金融監査・金融監査担当/担当課長/大手グローバル企業/働き方柔軟◎
仕事内容
<担当業務>
・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務(リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など)の推進
・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・金融業界(銀行、資金移動業者、証券会社、保険会社、クレジットカード会社等)や監査法人における金融庁ガイドラインや関係法令等に基づく監査経験又は金融業界での内部管理統括業務経験(コンプライアンス、リスク管理)3~5年以上

<歓迎条件>
・公認内部監査人(CIA)、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオフィサー、AML/CFTオーディター、公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者(AU)、公認情報セキュリティマネージャー(CISM)、CISSP、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格
・金融機関などにおける管理職経験、プロジェクトマネージャー経験
・監査業務プロセスのデジタル化推進の経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,090万円
ポジション
内部監査(東証プライム上場/増収増益/自動車産業×ITのリーディングカンパニー)
仕事内容
下記のような内部監査業務へ継続的にご従事いただきます。
適性やご希望に応じて、社内の様々な部署において有効かつ効率的な会社運営を実践する中核人材として活躍の場を広げていただくことも想定しています。

【具体的な業務】
■業務監査・コンプライアンス監査等の実施
・監査計画書の検討・作成
・被監査部門・関係部署へのヒアリング、資料確認、実地確認等
・監査調書・結果報告書の作成と報告
・改善要望事項への対応状況の確認と改善へ向けての助言・提言の実施
■J-SOX対応(経営者評価の実施、会計監査人との連携・調整)
■社内業務やコンプライアンスに関する各種リスクの日常的な監視・モニタリング
※ご経験・適性に応じて、業務範囲は段階的に広げていきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
下記いずれかに該当する方
・上場企業における内部監査経験
・上場企業または上場準備企業の総務・法務・リスク管理・経理会計・人事労務・品質保証管理などの部門での実務経験

■歓迎スキル・経験
・内部監査、内部統制システム管理、リスク管理、J-SOX関連業務に関わった経験
・監査役監査業務(監査役補佐人業務含む)に関わった経験
・IT企業等の品質保証部門での勤務経験
・簿記2級相当以上の経理会計知識

■親和性の高い資格(保有有無は不問)
・公認内部監査人(CIA)
・内部監査士(QIA)
・公認不正検査士(CFE)
・公認情報システム監査人(CISA)
・内部統制評価指導士(CCSA)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【横浜】内部監査室長(室長/室長候補)※大学発AIベンチャー/IPO準備中企業/創業6期目で黒字化達成/リモート〇
仕事内容
【具体的な職務内容】
・内部監査室の立ち上げ及び監査体制の構築
・内部監査計画の策定および実施
・各部門へのヒアリング、業務プロセス・内部統制の評価
・IPO準備に伴う財務報告に係る内部統制(J-SOX)対応
・監査調書・報告書の作成、改善提案およびフォローアップ
・内部統制関連規程や業務マニュアルの整備
・監査結果の取りまとめおよび経営層・監査役への報告
・契約審査、法務相談対応など企業法務業務の推進
・リスク管理、コンプライアンス体制の整備
・上記職務に伴う監査法人・主幹事証券会社等の対応

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル(MUST)】
事業会社における内部監査および内部統制(J-SOX)評価に関する業務経験
IPO準備企業、または上場企業における内部統制・ガバナンスへの理解
経営層・各部門と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
企業法務の実務経験(契約審査、法務相談対応等)
IT統制/システム監査に関する実務経験または基礎的な理解
上場企業、上場準備企業または監査法人での実務経験
公認会計士(CPA)、公認内部監査人(CIA)、日商簿記2級以上などの関連資格の保有
監査法人対応、主幹事証券会社対応の経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経営管理スタッフ◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
<直近>
・プラットフォームサービス本部の製造部署(7部)のうち、1つの収支管理、受注購買請求業務やその他品質、人材育成などの企画やとりまとめなどの全方位型スタッフを担当いただきます。
- 各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。
・受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成AIやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。
・また品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。

<将来>
・プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。
・施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■資格
・簿記検定3 級
■経験
下記いずれかに該当する方
・コーポレート部門でのスタッフ経験(企画、経理、財務、人事など)
または
30人以上の組織におけるスタッフ経験(企画、計画、収支管理、人事、総務など)

【歓迎】
・ITパスポート
・簿記検定2 級、ビジネス会計3 級/2 級
・ビジネス実務法務3 級/2 級
・基本/応用情報処理
・統計検定4 級/3 級

【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方
・協調性のある方
・他者貢献意欲のある方
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
内部監査
仕事内容
1.内部監査業務全般(社内の各事業所・各部門。グループ会社も対象予定。)
・事前準備、資料収集
・監査の実施
・調書、報告書等の作成
2.内部統制業務全般

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・内部監査または内部統制業務経験が3年以上ある方
・PCスキル(PowerPont、Excel、Word初級以上)

【歓迎】
・製造業または医薬品製造販売業でのご経験がある方
・会計監査やシステム監査の経験がある方
・上場企業での内部監査または内部統制監査業務の経験がある方
・監査法人における監査経験がある方

【求める人物像】
・理論的に物事を考えることができる方
・読み手が理解できる/同意を得られる報告書が作成できる方
・周囲と適切にコミュニケーションを取ることができる方
・臨機応変に対応ができる方
想定年収
748万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査室長【社会貢献性◎農業×スタートアップ ・フルフレックス制!】
仕事内容
内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案、実施及び事後フォロー
・内部管理体制に対する改善提案及びそのフォロー
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IPO準備企業ないし事業会社での内部監査経験
・事業部の責任者層と折衝し、内部監査を推進できるコミュニケーション能力
・期限内に効率的に業務を遂行するプロジェクトマネジメントスキル

【歓迎】
・IPO 準備企業ないし事業会社で内部管理体制を構築した経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【総合職(S)】内部監査業務(野村不動産HD兼務)
仕事内容
当社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。
その他に業務監査もご担当を頂く予定です。

【定期監査の主な流れ(情報セキュリティ監査・ITシステム監査・業務監査共通)】
■監査計画の立案(スケジュール作成)
■監査実施内容の組み立て(プログラム作成)
■ヒアリング・証跡の閲覧等による調査の実施
■調査内容の取りまとめ(調書作成と調査内容の評価)
■監査結果通知書の作成(監査意見・改善提案の作成)
■内容の再確認(意見交換会の実施)
■最終結果の通知・改善提案
■フォローアップ(改善報告書の受領)

変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
(経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■情報セキュリティ監査・ITシステム監査の経験者もしくは、内部監査業務のご経験がある方

【尚可】
■公認情報システム監査人(CISA)資格を取得されている方
■ビジネスで英語の対応が支障なく出来る方


【求める人物タイプ】
■向上心を持ち、業務を積極的にキャッチアップする姿勢や意識がある方
■対社内外の方に対して、自ら円滑かつ丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
想定年収
608万円 ~ 1,190万円
ポジション
監査(係長採用)/年収650万円~850万円
仕事内容
グループ会社の業務監査や内部統制評価実務を担うポジション。
海外現地法人との連携もあり、グローバルな視点で事業運営の健全化に貢献できます。

【具体的業務】
■業務監査:グループ会社に対する監査計画の立案・実施、不備の是正提言・フォロー
■内部統制評価:全社的統制テスト結果の評価と改善提案
■海外対応:アジア地域中心の海外子会社と連携し、英語でのやり取りが発生
★英語力や財務・監査の経験を活かし、グローバルなキャリアに挑戦したい方歓迎です★

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■TOEIC650点相当の英語力
■経理・財務・監査部門での経験、海外グループ会社等の管理業務のいずれか2年以上

【歓迎要件】
■海外子会社の内部統制・監査業務の経験者や英語での実務経験者
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経営企画 / 資本業務提携(Associate〜Manager)【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
事業計画・予算策定からKPI設計、経営可視化、経営会議体運営までを担い、数値を軸に経営判断の質とスピードを高めるポジションです。
戦略的資本業務提携や将来的な投資家対応・ファンドレイズ・M&A支援まで、経営直下で成長戦略の実行を推進します。

入社後すぐは、以下業務をご担当いただく予定です。
【入社後すぐに担う業務】
■事業計画策定・予算/中期計画
・年度/四半期の事業計画策定(Top-down × Bottom-up)
・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング
・予算編成〜ローリングフォーキャスト
・KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込み精度の管理
■経営可視化・会議体運営
・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理
・役員会/部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計
・月次/四半期レビュー(予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理)
■資本業務提携・事業パートナーシップ
・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります)
・LOI/MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証
・実行後のガバナンス・モニタリング設計

【将来的にお任せしたい業務】
※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。
■投資家対応・戦略資料
・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新(英語含む)
・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション(DCF/マルチプル)
■ファンドレイズ(Equity/Debt)
・投資家ソーシング、面談設定、Q&A/DD対応
・データルーム運用(海外投資家対応含む)
・Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー(アドバイザー・弁護士連携)
■M&A(サブ担当)
・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援
・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開
・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理
■横断PMO / 仕組み化
・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・大学卒、大学院卒
・戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験(3年以上)
(経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験)
・経営管理・ファイナンススキル
・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ビジネスレベルの英語力(海外投資家・海外パートナーとの会議/資料対応が可能なレベル)
・M&A/ファンドレイズ関連業務への関与経験(財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など)
・資本業務提携の実務(少数出資/JV/共同販路等)または大企業とのストラテジックアカウント経験
BI/データ基盤の知見(Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL)、KPI辞書の整備経験
・会計/法務/ガバナンスの基礎(会社法/金商法/CGコード)
・対象業界の理解(例:環境・エネルギー・製造業・SaaS)

【求める人物像】
・同社のMVVに共感できる方
・目的志向・アウトプットドリブン:仮説→検証→実装を素早く回せる方
・未整備領域を仕組み化し、継続改善できる
・高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
想定年収
800万円 ~ 1,400万円

新着求人・転職情報一覧

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管理部門本部長(管理部門責任者)【フレックス可/グロース上場】

900万円 ~ 1,400万円

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