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ポジション
経理スタッフ※賞与平均4.9ヶ月/残業少なめ/年間休日121日~
仕事内容
【雇入れ直後】
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて経理のご経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆
仕事内容
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。

【具体的な業務内容】
■経理代行業務
仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など

■子会社管理業務
買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助

■オフィス内事務
郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理へのキャリアチェンジを希望されている方
もしくは
■経理事務以上のご経験がある方

【歓迎条件】
■簿記資格をお持ちの方
■デスクワークが苦にならない方
■新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方

【求める人物像】
■変化に対応しながら、柔軟に働ける方
■サポートすることに喜びを感じられる方
■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
想定年収
350万円 ~ 525万円
ポジション
経理 ※未経験も応募可!実働7.5hでWLB◎/梅田勤務で通勤至便!/創業以来黒字経営/管理部門の就業継続◎
仕事内容
※本ポジションは同社での採用となります。ご入社後は同社の決算業務の効率化とともにグループ会社の経理もフォローいただく可能性があります。

・経理事務
・買掛/売掛管理
・伝票処理/記帳
・月次決算/年次決算等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記有資格者
・経理へのキャリアチェンジを希望される方

【歓迎条件】
・経理の業務経験(事業会社/事務所問わず)
・月次決算や年次決算などの経験
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理職◆残業10時間以下/大阪市内で通勤至便/安定経営◎
仕事内容
飲食・保育・リフォーム・買取事業など、事業ごとに担当メンバーが異なる経理業務のまとめ役として、経理業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
■給与計算
■月次決算
■請求書作成
■売上管理
■締め処理作業
■その他経理業務全般

【使用システム】
財務応援

【変更の範囲】
入社後の職種変更なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験3年以上(業界不問)

【歓迎】
■マネジメント、責任者の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■チーム間や関係各所とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
■経験を活かしてキャリアアップしたい方
■マルチタスクが得意な方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ◆未経験者 歓迎◆盤石な財務基盤を誇る業績安定の優良企業/年休120日/転勤無し◆
仕事内容
経理財務業務をお任せ致します。同社では未経験者がご入社されても、ご活躍いただける様なフォロー、指導体制が整っていますので、未経験業務があっても着実に業務を習得していただけます。

【具体的な業務内容】
・日常業務
・月次決算
・資料などの書類作成
・財務業務補助
・その他、経理財務に付随する業務

【将来的にチャレンジできる業務】
・連結決算 ・連結納税 ・資金調達、銀行折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級以上
想定年収
320万円 ~ 500万円
ポジション
経理・会計系プロジェクトメンバー※大手ハウスメーカー
仕事内容
同グループの経理システム刷新/経営管理基盤構築/経理SSC導入/新リース会計基準対応等経理に関連するプロジェクトメンバーを募集します。

【具体的な業務の例】
■グループ会社を含めた制度会計、税務会計、管理会計にかかるシステム企画
■経理システム構築に向けた構想、企画、提案
■経理システム構築に向けた業務フローの整理・策定
■経理システム関連企業との折衝・調整
■導入および導入後の社内調整やフォロー
■グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務
■経理SSC導入
■新リース会計基準対応のためのリース管理システム導入

所属は本社経理部となり、業務側としてプロジェクトにご参画いただきます。
未経験歓迎で、経理/IFRS対応/管理会計などの業務経験歓迎です。

【キャリアパス】
弊社はキャリア自立を標榜しており、ご自身のスキルとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル(必須条件)】
■会計システムの導入・構築の実務経験を有した方(事業会社側、システム会社側どちらでも可)

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
■経理/管理会計などの業務経験
■IFRS対応
■経理系SSCでの業務経験
■SAP使用経験

【求める人物像】
■当社の企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただける方
■自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
■チーム内での連携や協力関係を構築すること・リードすることが得意な方
■倫理観、正義感の強い方
想定年収
531万円 ~ 729万円
ポジション
【経理】東証プライム上場企業
仕事内容
カジノ市場にて世界トップシェアを誇る上場会社である当社にて、入社後まずは買掛金・売掛金・経費支払・固定資産・資金管理・連結決算業務等の日常経理、税務申告書作成といった決算関連業務をお任せ致します。

【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】
買掛金・売掛金・経費支払・固定資産・資金管理・連結決算業務等の日常経理、税務申告書作成

【ゆくゆくは任せたい仕事】
国際税務業務、決算短信・有価証券報告書作成業務


【キャリアステップについて】
当社経理財務部では、上記日次業務から連結決算・有価証券報告書作成までローテーション制を引いております。そのため、国際税務業務や決算短信・有価証券報告書作成業務といった業務も将来的にお任せ予定。それら業務に必要な知識・スキルはメンバーから学んでいただける環境です。プライム上場かつグローバル企業のため、安定した地盤で幅広いスキル習得し業務できる体制となっております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級程度または、経理業務の経験3年以上お持ちの方
※会計士・税理士・監査法人の経験者や経理事務経験者も歓迎です。

【歓迎】
・簿記2級をお持ちの方
・語学力をお持ちの方

【求める人物像】
・幅広い経理業務を学びたいという意欲をお持ちの方
・社内外の関係者とコミュニケーションをしっかり取れる方
想定年収
380万円 ~ 480万円
ポジション
経理リーダー候補【プライム上場/平均勤続年数10年超え/在宅週2日可能/】
仕事内容
単体グループにてHDと日本管財2つの会社の会計処理を担当頂きます。

・残高明細作成、伝票作成/チェック
・月次/年次決算業務
・税務申告
・スタッフへの指導、育成
・経理処理全体のチェック
・各部署からの問い合わせ対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・税務申告に関する業務経験をお持ちの方
※事務所出身の方も歓迎します!
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(係長~課長クラス)航空宇宙等次世代産業を⽀える/12期連続増収
仕事内容
本社経理の係⻑もしくは課⻑職として業務をお任せいたします

<具体的な業務内容>
経理業務全般、業務や所属メンバーのマネジメント、財務、管理会計、事業計画の作成、経営戦略の⽴案、補助
⾦・助成⾦・税制優遇の申請業務、海外会社財務管理、顧問税理⼠先⽣との調整他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務経験(年次決算対応経験)
・マネジメントに興味がある方
・⽇商簿記検定3級

<歓迎>
・⽇商簿記2級
・補助⾦、助成⾦、税制優遇などの申請経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理(課長~部長候補クラス)航空宇宙等次世代産業を⽀える/12期連続増収
仕事内容
本社経理の課⻑職もしくは部長候補として業務をお任せいたします

<具体的な業務内容>
経理業務や所属メンバーのマネジメント、財務、管理会計、事業計画の作成、経営戦略の⽴案、
補助⾦・助成⾦・税制優遇の申請業務、海外会社財務管理、顧問税理⼠先⽣との調整他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務経験(年次決算対応経験)
・マネジメント経験
・⽇商簿記検定3級

<歓迎>
・⽇商簿記2級
・補助⾦、助成⾦、税制優遇などの申請経験
想定年収
650万円 ~ 1,040万円
ポジション
【経理/京都】右肩上がりの成長企業/年休125日/退職金制度あり
仕事内容
まずは、ご経験・スキルに応じた業務からお願いします。
ジョブローテーションで幅広い業務を経験しスキルアップが目指せます。

【具体的な業務内容】
■財務部門
・年次決算
・金融機関とのやり取り
■海外部門
・海外子会社の経費計上
・子会社管理
・海外への送金業務送金等
■子会社部門
・子会社の月次決算
・親子間取引
■外食事業部・物販事業部

【利用システム】
・奉行クラウド(会計・固定資産)
・楽楽精算(経費計算)
・BILL One(請求書受取)

【本ポジションの魅力】
・役員へ報告など経営層とかかわることの多いポジションであり、経営企画に近い経験も積むことができます。
・経理だけでなく財務面のを業務を経験することができる点や、各事業部をジョブローテーションで経験でき会社を深く理解できる点など、自身の業務幅や可能性を拡げていくことができる魅力あるポジションです。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理職の実務経験1年以上

【歓迎条件】
■月次決算、管理会計、年次決算補助のご経験のある方
■将来的に経理/財務でキャリアアップしていきたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理職(中堅)【上場企業/年間休日120日以上/残業基本ほとんどなし】
仕事内容
会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告

【詳細】
仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応・税務調査対応・社内報告書作成・各種課題解決(業務改善、会計基準改正対応、国際税務など)

★適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります★

<資金管理>
・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理・現預金管理・資金繰り管理・資金調達

<原価管理>
・原価管理・原価計算

<管理会計>
・予実管理・事業計画作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記検定3級
・企業での経理実務、または会計事務所・税理士事務所での実務経験(目安5年以上)
・PCスキル(excel・word)

【歓迎条件】
・税務(グループ通算)、制度会計、管理会計、原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、財務戦略立案、資金調達、開示実務、監査対応、税務調査対応
・日商簿記2級以上
・税理士・会計士試験科目合格
・TOEIC(600点以上)

【求める人物像】
・セルフスターターの方
・課題に前向きに取り組める方
・変化を厭わない方
想定年収
417万円 ~ 584万円
ポジション
【神戸本社】財務会計◆フルフレックス/年休125日/東証プライム上場/給湯機器リーディングカンパニー
仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る給湯機器メーカーである当社にて、財務会計担当をお任せします。

【具体的には】
・制度決算業務(単体決算、連結決算、開示書類作成、監査法人監査対応等)
・税務関連業務(税金計算、申告書作成、税務調査対応等)
・各種研修実施(社内、グループ会社)
※制度会計→単体決算、連結決算(四半期ごと、年次)、監査法人対応、税務関係(税金申告・税務調査)などを担っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準での年次決算業務に携わった経験がある方(3年以上のご経験が目安)

【歓迎】
・簿記1級、USCPA、公認会計士、税理士(科目合格者含む)などの資格を保有されている方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー【大手グループ会社/WLB◎(年間休日127日/福利厚生充実/残業20時間以内)】
仕事内容
経理部門におけるガバナンス・決算・親会社との連結会計等の責任者、各種プロジェクトの管理

【具体的な業務】
■売掛、買掛金管理
■月次、年次決算業務
■固定資産管理
■リース資産管理
■資金繰り
■税務処理
■監査対応
■株主総会対応
■親会社へのレポート
■被連結決算業務 など

【利用システム】
ミロク情報サービス:System Box Neo

【変更の範囲】想定無し
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理部門責任者やリーダー経験をお持ちの方

【歓迎】
■被連結決算業務のご経験

【求めるお人柄】
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■柔軟性をもって他部署との調整を行える方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務【東証スタンダード/連結や開示・税務等も学べる!/平均勤続年数15年以上の歴史あるグローバルメーカー】
仕事内容
京都本社にて、財務経理職として下記業務などを担当いただきます。
経理部内でジョブローテーションも行いますので、上場企業の経理業務を幅広く経験することができます。

・月次、年次、四半期決算取り纏め
・子会社管理(会計、税務、資金)、連結決算
・税務申告書作成
・開示業務
・役員会提出資料作成
・支払業務
・資金管理
・原価計算 など

■研修
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております(専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安:月次決算以上)

【歓迎】
・上場企業もしくは上場子会社で勤務経験のある方(連結決算のご経験がある方)
・開示、税務、単体決算取り纏め、連結決算経験者(業界問わず)
・会計士有資格者(監査法人からのキャリアチェンジ可)
・メーカー出身者
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪】経理◆東証プライム上場◆24期連続最高売上記録中◆有給取得しやすい環境◆車通勤◎ 
仕事内容
・支払業務事務手続き
・回収業務事務手続き
・連結決算関連業務(月次、四半期、通期に係る決算作業)
・開示資料作成補助
・連結子会社管理補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上
・事業会社での経理・財務実務経験
想定年収
360万円 ~ 516万円
ポジション
財務経理【東証スタンダード上場企業/リモートワーク制度あり/年間休日128日】
仕事内容
「財務」「会計」「経理」「税務」及び「上場管理」を所管する部署での求人です。
チームリーダーの指揮のもと、3名のメンバーとともに部署の業務全般に幅広く携わっていただきます。
各業務の主担当をお任せし、これまでのご経験を充分に活用していただくことを想定しています。
いわゆる一般的な経理部門の業務全般以外にも携わることにより、幅広い業務経験や知識を習得することができます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指示する業務への異動を命じることがある。また、別会社への出向を命じることがある。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
企業の経理経験3年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
税務の業務経験、知識がある方
想定年収
420万円 ~ 715万円
ポジション
経理【大阪市内/機械工具専門商社~2026 年に創業 100 年~】
仕事内容
▼ 主な業務内容
・小口現金管理、立替経費精算
・預金残高管理、入出金管理
・日常的な経費管理
・仕訳入力(記帳)
・月次試算表の作成 など
・売掛債権管理(請求書の発行、与信管理)
・買掛債権管理(仕入れ先等への振り込み)
・決算業務(決算書作成、資料準備、財務分析)
・中長期計画管理や管理会計(予実管理、経営分析)など

※課内のスタッフで業務を分担し進行するため、いきなり上記のすべてをお任せすることはありません。
まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートしていただき、少しずつ対応でき
ることの幅を広げていただく想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理業務に携わった経験をお持ちの方や管理会計に対する基礎的な理解、または関心のある方


想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
経理【上場グループ・リモートワーク可】
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・経理・財務業務
・仕訳入力・伝票処理(会計ソフト:勘定奉行)
・月次・四半期・年次決算業務
・売掛・買掛管理
・経費精算・支払管理
・税理士・監査法人対応
・会計業務
・予実管理・分析
・資金繰りの管理・レポーティング
・税務申告補助(法人税・消費税 等)
・内部統制

現在の経理チームに新たなメンバーを加え、より効率的で安定した財務運営を目指しています。
経験を活かし、成長企業の経理体制を強化していきたい方を歓迎します!
ご応募をお待ちしています!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理・会計業務のご経験

【歓迎】
■ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。

【求める人物像】
■関係者への適切な説明と協力関係の構築ができる方
■能動的に課題を把握し解決に向けて推進する事ができる方
■管理業務に対して正確かつ丁寧に対応できる方
■組織の成長に伴う変化に柔軟に対応できる方
■チームで協力しながら業務を進められる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
ファイナンス ~戦略部門として経営に関与した業務をお任せします~
仕事内容
【『攻め』のファイナンス!企業成長のエンジンに。戦略部門として経営に関与した業務をお任せします!】
当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達
・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓
・資金管理
・新規事業プロジェクトの提案及び実行
・M&Aに関する調査及び資金調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■顧客折衝経験(年数問わず)

【歓迎条件】
■金融業界での営業経験
想定年収
597万円 ~ 721万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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