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ポジション
経理スタッフ◆Web集客支援で急成長中のマーケティング企業◆時差出勤OK◆
仕事内容
経営管理部にて、既存メンバーと連携し経理業務全般を担当します。
繁忙期以外には総務・労務関連のサポート業務も担当し、バックオフィス全体を支えるジェネラリストとしての活躍を期待しています。

■業務詳細
・日次・月次・年次決算業務
・入出金管理、債権債務管理
・経費精算、売上・原価管理
・税理士・監査法人対応
・総務・労務業務のサポート(集計作業や備品管理など)
・社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・決算業務についての一連の理解・経験ある方
・簿記スキル(日商簿記検定2級が目安)

■歓迎条件:
※経理経験以外に、下記経験をお持ちの方は歓迎
・総務、労務スキル
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
【財務経理】大阪【業績好調の東証グロース上場IT企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。

・月次決算
・原価計算
・四半期決算
・子会社管理
・年次決算
・税務申告書(法人税・消費税)
・連結決算
・会計監査対応
・開示業務
上場企業で経理全般を見ていきたいという方からのご応募をお待ちしております。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
上場会社での単なる経理経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
・上場会社での財務経理の実務経験3年以上(開示業務の経験を含む)
・マネジメント経験(メンバーの指導・評価・体制構築など)

【歓迎要件(WANT)】
・M&Aの経験
・IRの経験(IRチームと協力して業務をした経験)

【求める人物像】
・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」、バリュー(行動指針)へ共感いただける方
・業務目標の達成に向けて主体的に行動し、課題解決に粘り強く取り組める方
・社内外の関係者と口頭・書面で正確に情報共有し、合意形成・調整ができる方
・チームで協働し、役割を理解して期限と品質を守れる方
・不明点やリスクを適切なタイミングで報告・連絡・相談でき、フィードバックを改善に活かせる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理】(アシスタントマネージャー/マネージャー)
仕事内容
経理部門にて、下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントや制度設計にも携わって頂きます。

~具体的な業務内容~
・月次、年次決算業務
・税務申告、納税
・会計システム、業務効率化ツールの導入、改善プロジェクトの推進
・社内外関係者(監査法人・税理士・各部署)との調整業務

将来的には、連結決算や会計監査、税務調査対応などもお任せし、経理部の中心人物としてご活躍頂くことを期待します。

また、ご経験に応じて、国外経理にまつわる業務をアサインさせていただきます。
国外拠点の経理業務を担当いただくため、社外との英語での連絡が発生します。証憑や記載されている通貨なども基本的に英語表記となります(社内間でのコミュニケーションは日本語です)
~国外拠点担当の業務内容例~
・仕分け、伝票処理
・請求、支払処理
・月次決算、準備
・担当拠点の会計データの取りまとめ
・担当拠点の売上管理、支払処理、資金管理
・クライアントとの連絡(ビジネスメールでの英語使用有り)
など


【会計ソフト】勘定奉行
※海外拠点の経理を担当する際は、拠点や国ごとに使用しているソフトを使用する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所、税理士事務所、あるいは事業会社での会計実務経験が3年以上
・決算の一連の業務が一人で完結出来るレベルの方

【歓迎】
・規模感の近い事業会社での経理経験
・英語のビジネス使用経験(メール等)がある方
・英文会計の知見やご経験
・公認会計士、税理士資格保有者、またはそれに準ずる知識
・監査対応や税務対応の経験
・IPO準備企業での実務経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【海外経理担当】チーフ職/グローバルコンサルティングファームの経理担当
仕事内容
当社の海外拠点の経理業務(英文経理)をお任せいたします。

・仕分、伝票処理
・請求、支払処理
・担当国拠点の会計データの取りまとめ
・担当国拠点の売上管理、支払処理、資金管理
・クライアントとの連携(ビジネスメール等で英語使用あり)

ご経験に応じて海外経理にまつわる業務をアサインさせて頂きます。
社内外に対し、英語でのメール・電話等の連絡が発生します。
証憑は英語表記となります。また、通貨も各国の通貨での対応となります。

【会計ソフト】勘定奉行
※海外拠点の経理を担当する際は、拠点や国ごとに使用しているソフトを使用する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・英語を使用した業務経験(ビジネスメール等)
・事業会社での経理経験または会計事務所や税理士事務所での実務経験

【歓迎】
・規模感の近い事業会社での経理経験
・英語のビジネス使用経験(メール等)がある方
・公認会計士、税理士資格保有者、またそれに準ずる知識
・監査対応や税務対応の経験
・IPO準備企業での実務経験
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
経理課長候補
仕事内容
経理課長候補として決算業務から財務戦略、バックオフィス全般を牽引。
経営陣へ直接提案できる裁量ある環境で事業拡大を支える中核を担うポジションです。
大阪本社で腰を据えてキャリアを築けます。

【具体的な業務】
・月次/年次決算、キャッシュフロー管理、シミュレーション
・管理会計、固定資産管理、給与計算、年末調整、銀行
・税務調査対応
・債権、保険等の金融商品購入を含む財務戦略の検討
・弥生会計/弥生給与を使用した実務全般 将来的に海外取引や与信管理への挑戦も可能。
管理部門のコアメンバーとして、組織改善や経営への提言など幅広くご活躍いただきます。

【魅力】
■抜群の安定性:国土交通省案件が多く、研究機関・大学・民間企業が主要顧客のため、景気変動の影響を受けにくく、幅広い顧客層であり、財務基盤が非常に安定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級程度の実務経験(資格取得は任意)

【歓迎】
■税務調査対応経験者
■法務知識をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理◆在宅勤務週2回&フルフレックス/東証プライム上場
仕事内容
単体決算業務を中心に、将来的には連結決算、財務企画、資金管理、税務など多様な業務にも関与いただけます。

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■単体決算業務(目安3年以上)

【歓迎条件】
■連結決算業務
■公認会計士資格保有者(監査経験のみの会計士歓迎)
■開示業務(有価証券報告書・決算短信等)経験者
想定年収
610万円 ~ 850万円
ポジション
経理職◆残業5h以下でWLB◎/多角的な事業を展開する安定企業
仕事内容
グループ会社の管理も含め経理全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■伝票仕訳・会計ソフト入力
■出納管理
■売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算補助
■税理士・会計士対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・事業会社で経理経験のある方
・会計事務所での勤務経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方(業務未経験者歓迎!)

【歓迎】
■年次決算の実務経験者

【求める人物像】
■柔軟にコミュニケーションが取れる方
想定年収
330万円 ~ 520万円
ポジション
公認会計士求人【本社orサテライトオフィス※主要都市各所勤務可能】
仕事内容
■管理会計(予実管理・予算差異分析など)
■経理業務の業務フロー見直し
■海外子会社対応
■M&A対応
■IR資料作成
■市場変更に伴う各種業務対応

※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
公認会計士有資格者または試験合格者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【明石/経理】管理職候補/残業少
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・金融機関との折衝
・現預金、売掛金、買掛金の管理
・経費精算
・監査対応
・海外子会社、国内支店等の経理監査補助など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理職_大阪◆年休120日/土日祝休み/転勤なし
仕事内容
・仕訳・伝票処理(買掛・売掛、経費精算、振替伝票の起票など)
・月次決算業務(勘定科目残高の確認、資料作成、締め処理)
・年次決算補助(決算仕訳、決算書類作成補助、監査対応準備)
・各種データ入力、資料作成(Excel等)
・その他、経理・財務に付随する業務全般

【魅力】
■経理体制の構築に携われる環境
既存フローの改善や新しい仕組みづくりなど、経理部門の強化に主体的に関わることができます。
業務効率化やルール整備など、組織づくりの経験を積みたい方に最適です。
■スピード感のある企業フェーズ
事業成長に伴う組織拡大が進んでおり、経理領域にも新しい取り組みが次々と発生。
自らのアイデアを反映しやすく、変化を楽しみながら成長できる環境です。
■経営層との距離が近い
意思決定のスピードが早く、経営陣と近い距離で動けるため、数字をもとに会社運営を理解する力が身に付きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または税理士事務所での経験がおありの方

【歓迎】
・税理士・公認会計士の資格をお持ちの方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理 ※フルフレックス/有給取得率91%◎
仕事内容
経理業務全般(日常経理処理、月次・年次決算など)、会計システム活用・システム構築、業務プロセス改善、社内各部門との調整、決算関連資料の作成などをお任せします。決算対応はチーム内で分担し進めてまいります。

【具体的な業務内容】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・スケジュールの立案
・税務分野もしくは連結決算への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算および税務業務に関わるご経験をお持ちの方(企業・事務所問わず)

【歓迎条件】
・チームマネジメントやプロジェクトのリーダーのご経験がある方
・上場企業での経理部・財務部等でのご経験がある方

【求める人物像】
■当社の企業理念に共鳴、共感してくださる方
■事実関係を冷静に把握し、判断できる方
■リーダーとしてチームを先導できる方
想定年収
560万円 ~ 850万円
ポジション
経理【スタッフ】◆業績安定のプライム上場企業◆在宅勤務有/フレックスタイム制/WLB◎◆
仕事内容
■経理業務全般をお任せします。
・月次・年次・四半期決算
・原価計算
・管理会計
・売掛、買掛管理
・税務申告
・連結決算業務
・開示資料の作成 など

■業務の魅力およびキャリアパス
海外での売り上げが増加しており、将来的には海外子会社の統括(管理部長ポジション)に携わっていただける可能性もあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
※国内業務ではほとんど英語を使う必要はございません。
※海外での事業所には基本的に日本語を話せるスタッフや通訳がおり、取り急ぎ高い語学力は求められません。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記のいずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験 ※メーカーに限らない
・メーカーでの経理実務経験 ※上場企業に限らない
・会計事務所での実務経験

【歓迎】
■簿記1級、公認会計士、税理士などの有資格者(科目合格者も歓迎)

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長候補◆CMでおなじみの関西最大級の優良企業◆
仕事内容
経理財務部(11名体制)の課長職候補として、月次・年次・連結決算、管理会計、内部統制整備などを担当。業務は仕組み化されており、役割分担も明確。残業も少なく、平常時は定時退社が基本の働きやさも抜群です。

【主な業務内容】
■経理体制の整備(決算早期化、グル-プ会社統制)
■決算対応(単体/連結)
■管理会計(予算実績差異分析など)
■各種規定/内部統制整備 ・資本政策等 
※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。

★経理部門は事業部との連携もスムーズで、実務とマネジメントの両面で活躍できます。成長志向の社風のもと、拠点拡大/ブランド強化を進める企業で、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
単体および連結決算業務を一通り完結できる方

※以下ご経験のある方はごぜひご応募お待ちしております※
■経理処理の全般(仕訳の入力)
■固定資産管理 ■決算作業
■決算分析作業(対前年/予算)
■税務申告
■財務3表(PL、BS、CF作成)作成経験
■決算短信/有価証券報告書などの作成業務(if any)
■出納業務
■銀行との折衝対応業務
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/管理部長】管理会計・労務改善/老舗飲食企業の変革期を担う
仕事内容
管理部長として、管理部(人事・経理)の統括および、
経営判断に資する管理体制の構築・運用を担っていただきます。

◆具体的には
管理部(人事・経理)のマネジメント業務
管理会計の構築・運用、原価管理および数値の見える化
月次・年次決算の進捗管理および顧問会計士との連携
経営層へのレポーティング、数値分析に基づく提言
労務管理体制の整備・改善、法改正対応
働き方改革に関する施策の企画・推進
社内規程・制度の整備および運用
顧問社労士・会計士など外部専門家との折衝

※実務とマネジメントの比率は概ね7:3を想定しています。
※採用・日次経理などの定常実務は、既存メンバーが中心となって対応しています。

【ポジションの魅力】
裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
◆管理会計を中心とした経理領域の実務理解
◆管理部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
■労働基準法を中心とした法令に基づき、労務リスクを判断・対応した経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪市/経理財務】ニッチトップ企業の財務基盤を担う!若手~中堅の資金調達/金融経験者も歓迎
仕事内容
財務・経理部門には、管理会計(事業計画立案や業績管理、原価企画)、資金、制度会計(連結及び単独決算)、税務など多岐にわたる業務があります。
ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定します。

【キャリアパス】
本社にてご経験を積んで頂いた後、海外現地法人への赴任も含めて希望や適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。

【魅力】
経験のある分野はもとより、未経験分野でもチャレンジいただき、国内外の財務・経理に関連する様々な業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方。
・管理会計もしくは経理のご経験をお持ちの方
・金融機関において、融資や与信管理のご経験をお持ちの方
・経営管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・税務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【企画管理】経理(主任クラス)
仕事内容
▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・月次・半期決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成

▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

※決算期について
事業会社は3月、グループは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。

・ERPシステム:OBIC7(オービック)
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

現在社内DXを推し進めている真っ最中。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
└上場組織として、スムーズな情報開示対応ができるような具体的な体制づくりを経験できます。
・チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級
・決算業務の実務経験(月次・年次)
・監査法人との折衝経験

【歓迎】
・IPOの経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【企画管理】経理(課長クラス)
仕事内容
現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、課長として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せしていきます。

【財務】
■予測キャッシュフロー資料作成
■予実管理
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成

【経理】
■税理士対応
■税金計算
■予実管理

3ヶ月~半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理・財務の実務経験
■日商簿記2級
■大卒以上

【歓迎】
■IPOの経験
■上場企業での実務経験
■公認会計士の資格・経験
■マネジメントの実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ/世界をリードする高い技術を持った京大発スタートアップベンチャー
仕事内容
管理本部における経理主担当として、CFOを含む他のメンバーとの協調により、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に貢献いただく想定。
成長フェーズの会社なので、経理以外の管理業務にも積極的に挑戦いただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
▼これまでのご経験をもとに入社後にまず取り組んでいただく業務
・日次経理処理/月次決算業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等)
・各種システム導入サポート
・適時開示等の対応補助

▼将来的に取り組んでいただきたい業務
・期末決算業務
・原価計算業務
・システム導入を踏まえた内部統制構築・J-SOX対応
・月次決算早期化対応
・米国子会社の決算モニタリング
・予実管理体制の構築

【入社後のフォロー体制】
経理業務遂行およびキャリア構築にあたっては、OJT中心のフォローを行います。

【この仕事で得られるもの】
今後拡大する弊社の事業は、50名~100名規模になることを想定しております。
これから経理のキャリアを伸ばしていきたい方であれば、成長フェーズのスタートアップ企業で力をつけるチャンスです。
月次決算はもちろんのこと、現物を確認しながら原価計算も対応していただくことを想定しておりますので、数字だけを追い計算する仕事だけではなく、その先にモノ作りがあることを実感していただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社または会計事務所での経理の実務経験(月次決算など)

【歓迎(WANT)】
・成長フェーズ企業で幅広い業務を経験したい方
・業務改善や仕組みづくりに前向きな方
・日常的な経理業務だけでなく、決算業務や開示業務に携わりたい方
・社内外(監査法人・投資家等のステークホルダー)とのやり取りに抵抗がないこと
・Excelの実務スキルがある方
・消費税などの基本的な税務知識がある方
・海外子会社対応に抵抗がない方
・経理情報の信頼性向上に対する意識の高い方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理部連結開示課(メンバー~リーダークラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。

ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理、連結~開示業務などに携わっていただきます。

【業務内容とキャリアステップ】
主に海外子会社管理~開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。

具体的には、
IFRSに係る決算処理
監査法人対応
各海外子会社担当のフォロー
連結決算の進捗管理
経営会議等の各種会議資料の作成(予実分析)
開示書類の作成~レビュー等
を実施して頂きます。

また状況に応じてDD/PMI等のM&A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

【環境】
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。
そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかを満たす方
■監査法人でご経験がある会計士
■上場企業での実務経験(海外子会社有り)
※連結決算に係る一通りの知識/経験~開示までの流れが 理解出来ていること

【歓迎条件】
・能動的な業務姿勢
※当社では色々なトピックが経常的に発生するため、そういった事象に能動的に責任感をもって取り組む姿勢が求められます
・コミュニュケ―ションスキル
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
【財務(金融機関折衝担当)】
仕事内容
金融機関との折衝を中心とした財務業務をお任せします。
「数字を扱う」だけでなく、会社の成長を資金面から支える、経営直結型のポジションです。

<具体的な業務内容>
■金融機関折衝業務
・既存借入の条件交渉(借換など)
・借入申請資料の作成
・契約書や担保関連資料の確認
・金利動向を見据えたコスト削減の試算

■資金繰り・キャッシュフロー管理
・日次・月次での入出金管理
・将来の資金需要を予測し、借入・返済計画を立案
・新規融資の相談、銀行とのリレーション構築
・資金繰り表の作成・更新

■社内調整・経営サポート
・経営層への資金繰り報告・提案
・決算期の監査法人対応(財務観点)
・アセットマネジメント部門や経理部門との連携(仕入資金や開発資金の調達)

銀行との交渉や借換えの実務経験を存分に活かしながらさらに大規模な資金スキームに挑戦できる環境です。
10億円単位のプロジェクトに関わりつつ、経営方針に直結する資金戦略を担う立ち位置です。また、2~3名の少数精鋭チームのため、部分的な補佐ではなく全体を俯瞰し、資金戦略の意思決定に関われます。

現在は成長フェーズだからこそ、年功序列ではなく実力を正当に評価。昇格や待遇アップのチャンスも豊富です。
経験を広げ、次のキャリアを築きたい方に最適なステージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◇財務や金融機関折衝の経験は不問です! 新たに挑戦したい方も歓迎します。

【必須条件】
・事業会社における経理財務部門や金融機関での実務経験、および類似する業務経験や知見のある方
※まずはお気軽にご応募ください!

【歓迎条件】
・不動産・建設・金融業界での財務経験
・金融機関との折衝経験(借入・借換えの実務経験)
・不動産信託受益権の売買を行う会社でのコンプライアンスとしての経験
・不動産仕入れや開発時の資金調達折衝経験
・監査法人対応の経験
・経営層への財務報告や提案経験

【こんな方にピッタリ】
・数字を武器に、成長企業の財務戦略をリードしたい方
・経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方
・経営層と近い距離でキャリアを積みたい方
・少数精鋭チームで責任あるポジションを担いたい方
・年功序列にとらわれず、実力でキャリアアップしたい方
想定年収
400万円 ~ 700万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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