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ポジション
経理【管理職候補】WLB◎/実働7.5h/残業10h/2023年過去最高益/設立76年の老舗安定企業!
仕事内容
■入社後は決算業務をはじめとした経理業務全般を行っていただきます。
また、マネジメント業務もお任せできればと思います。
【具体的に】
・年次決算
・資金繰り等
・日常業務(伝票処理・記帳、買掛・売掛管理など)
・月次決算
・税務調査対応
・自社ビル管理 等

※業務に対して、臨機応変な対応ができる方を希望します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社にて年次決算経験者

【歓迎条件】
■総務業務のご経験者

【求める人物像】
■フットワーク軽く業務に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【プライム上場/単体決算担当】※未経験可/働き方◎
仕事内容
■単体決算業務(住友ゴム本体の決算業務-月次・四半期・期末決算のための
         資料作成・仕訳投入・数値確認、決算短信・有価証券報告書・
         IR資料作成、会計監査対応、東京証券取引所への適時開示、
         経理システム改善対応など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■TOEIC650点以上
■日商簿記2級以上


想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理職【係長~管理職候補】◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/年休120日◆
仕事内容
経理、税務の実務及びグループ各社の決算データの取りまとめを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■会計伝票作成とシステムへの入力
■月次、年次決算業務
■連結決算業務
■税務申告(法人税、消費税など)
■経理、原価計算マニュアルの整備
■業務効率化(業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など)
■子会社決算支援、監査(国内、海外)

【利用システム】
大規模製造業向けERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理、決算の取りまとめ経験
■基礎的な会計基準の理解
■基礎的な法人税・消費税の知識
■英文決算書が読め、英文メールでのコミュニケーションが可能
■会計・経理システムの利用経験
■エクセル、ワード、パワーポイントなど業務ソフト利用
※税理士、公認会計士、米国公認会計士の有資格者であれば、監査法人、税理士法人などからのキャリアチェンジは歓迎です。

【歓迎】
■税理士、公認会計士、米国公認会計士、簿記1級の資格保有者(試験勉強をされていた方も歓迎)
■ビジネスレベルの英語力
■グローバルな製造業での経理経験者
■財務分析力
■予算作成、予実管理業務の経験者
■パワーポイント、各データのエクセル集計、処理など、Accessで簡単なプログラミング

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理職(開示や連結決算、財務の経験が積めます!)※<東証スタンダード上場企業のグループ会社>※
仕事内容
グループ会社全体の管理業務を行う同社にて、日々の現金出納業務・資金管理業務から決算書、経営管理資料の作成、会社の税金(法人税や消費税など)の計算と支払など多岐に携わっていただいます。

※上場基準で経理業務全般に携わることができます。

・経営管理資料の作成・助言
・決算業務(連結を含む)
・監査法人対応
・事業計画作成
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書)
・IR資料の作成
・現預金のマネジメント
・支払、入金業務
・税務申告、納税業務
※JOBローテンションがございますので、幅広く経験が積める環境でございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】いずれかに当てはまる方
・会計事務所からのキャリアチェンジをご希望される方
・事業会社にて月次・年次決算に携わっている方

【歓迎条件】
・幅広く経理業務に携わっている方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
・積極的に仕事に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理業務【中途採用者も多く馴染みやすい環境/年間休日120日】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

■月次・年次決算など経理実務
■会計帳簿の記録、整理、保管
■各種支払い業務
■固定資産管理
■債権・出納管理など
■予実管理業務
■各種申告業務

※経理システム:OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・エクセル関数(sumif・vlookup程度)
上記に加えⅠ~Ⅲいずれかのご経験を有する方
Ⅰ.企業経理業務のご経験年数が半年~2年未満の方で、簿記2級以上をお持ちの方
Ⅱ.会計事務所にて減価償却・法人税計算のご経験のある方
Ⅲ.直近まで企業経理業務(日次業務など)を経験された方(2~3年)

【歓迎】
・上場企業基準での会計経験者

【求める人物像】
・常に成長意欲を持ち、前向きに物事に取り組む方
・周囲への気配りや目配りができ、円滑なコミュニケーションが図れる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【心斎橋勤務】経理部長候補(本部長候補) WLB◎ 創業100年以上の老舗安定企業
仕事内容
経理業務全般にあたっていただきます。

【具体的に】
■月次決算、年次決算
■経理事務、買掛・売掛管理、伝票処理
※原価計算は別部署で担当
■管理会計等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務の業務経験(決算以上)

【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・銀行折衝(説明)経験
・中期経営計画や予実管理など経営企画業務のご経験

※経営者層とのやりとりも頻繁になりますので、コミュニケーション能力の高い方、経営的視点で携わっていきたい方を求めています。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
制度会計 ※大手ハウスメーカー
仕事内容
本社経理部における制度会計業務をご担当いただきます。
当社制度会計は単体決算/税務申告/子会社・グループ決算/連結決算の開示業務の4つのグループに分かれており、ご経験や適性に応じて担当領域を決定いたします。

【具体的には】
◆単体決算、連結決算
◆決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの開示文書の作成並びに関連資料の収集及び管理
◆会計データに基づく経営関連資料の作成
◆法定会計監査対応
◆各種税務申告及び納税管理
◆国内外グループ会社経理支援
◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務

■組織について
20~30代社員が多数活躍中、経理部門の役割の多様化により、人員を拡大しており半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。

■キャリアパス
弊社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験・スキル(必須条件)】
■上場会社経理における連結決算・開示資料作成業務/会計分野/税務対応のご経験、あるいは監査法人・会計コンサルティングファームでの上場企業向けの財務会計・管理会計のご経験(目安:実務経験5年以上)

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
■メールや文書の読み書きに支障がないレベルの英語能力をお持ちの方

【求める人物像】
■当社の企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただける方
■自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
■チーム内での連携や協力関係を構築することが得意な方
■倫理観、正義感の強い方
想定年収
531万円 ~ 828万円
ポジション
【経理/管理会計】国内大手チェーン店の看板製作企業
仕事内容
2022年、海外法人設立、M&Aによりグループ会社3社を迎え入れました。また、当社単体においては事業部制を導入したため、管理会計人材を強化することになりました。

執行役員経営管理本部⾧の下で、当社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、事業部別損益計算の仕組みづくり、グループ全体の連結会計をお任せする予定です。

【主な業務】
・事業部別損益計算の仕組づくり、事業部別P/L作成・分析
・人件費・販管費予算の策定と予実管理・分析
・月次、年次決算分析
・グループ連結会計(あくまで管理会計上。制度上の連結決算、連結納税は実施しません)
・グループ会社全体の管理会計
・キャッシュフローの分析

経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を抽出し、適切な提案を行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。
まずはラッキー工芸の経理、管理会計を把握いただき、徐々に子会社管理もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
①日商簿記2級

②以下のいずれかの経験
■事業会社での経理経験、管理会計経験
■会計事務所等での事業会社へのコンサルティング経験

【歓迎条件】
■連結決算経験
■事業部制導入会社での事業部別損益計算の経験

【求める人物像】
■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方
想定年収
440万円 ~ 570万円
ポジション
財務【管理職候補】◆業績好調、高利益率の老舗優良企業/転勤ほぼ無し/年休126日◆
仕事内容
①資金管理及び資産運用
②内為送金業務の実施と管理
③経営陣への財務情報の提供
④取引銀行との折衝
⑤監査、税務対応
⑥外為送金業務の実施と管理
⑦グローバルでの財務戦略立案

【身につけられるスキル】
本ポジションは会社の財政基盤を支える役割として、グループ全体を俯瞰する広い視野を身につけることができます。
特に⑥⑦の業務は、当社に入社されて新たに経験いただく業務になる方が多いと思いますが、その方は入社後に業務を経験しながら学んでいただき、最終的にすべての業務ができるようになっていただくよう指導していきます。
成長意欲のある方、広い視野を持ったエキスパート・スキルアップを目指す方は、是非一度ご応募ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務分野の実務経験
・簿記2級以上若しくは、それに該当する知識
・数字に対する高い分析能力
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションができる方

【歓迎】
・語学力(英語でのメール読み書きメイン)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(リーダークラス)
仕事内容
【雇い入れ直後】経理の補助業務をご担当いただきます。

■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務に携わった経験がある方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・IPO準備企業での経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理職【スキルアップ/転勤無し/急成長企業/年間休日120日】
仕事内容
主に経理業務全般をお任せします。

<具体的な業務例>
▼実務担当者として決算業務に携わっていただく予定です。
■伝票起票
■資金管理(キャッシュフロー表作成、入出金処理、資金実績管理及び予想立案など)
■月次、年次決算
■監査法人対応 など
※税務申告業務は現在税理士事務所にアウトソースしています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■月次決算、年次決算業務のご経験
⇒実務担当者として決算業務をお任せできる方を求めています。

<求める人物像>
■成長企業の基盤づくりに参加したい方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理<東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎>
仕事内容
■入社後にお任せする業務
・連結決算(国内7社、海外20社)及び開示業務全般(有価証券報告書、決算短信など)
・海外グループ会社決算、業績管理
・グループファイナンス
・国際税務
※採用する人財の経験、スキルを踏まえて、担当業務や業務ローテーションを検討します。基本的にはグループ会社決算・業績管理からスタートします。
※利用システム…会社独自の基幹システム
【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■連結決算のご経験
もしくは
■開示業務のご経験

【歓迎条件】
■英語に抵抗がない方

想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理(決算業務など)※実務未経験の方も応募可能【上場グループ/地域密着型スーパーを展開/年間休日120日】
仕事内容
■決算業務全般(外注を使用なし)
 ・月次決算、四半期決算、年度決算の取りまとめ、実施、および管理。
 ・上場企業基準に基づいた決算資料作成。
 ・監査法人や社内関係者との調整および報告業務。
■税務申告業務
 ・法人税、消費税、地方税を含む各種税務申告書作成およびレビュー。
 ・税務調査対応および修正への適切な対応。
 ・リスクの管理と業務最適化の提案。

ゆくゆくはご経験やご志向に合わせ、下記業務をお任せ致します。
■会計業務の管理
 ・経営に資するための判断データの分析および提供。
 ・コスト管理や予算策定、予算管理実績の遂行。
 ・経営層への定期的な報告資料作成
■経理部門の管理
 ・経理部門の組織運営・メンバー育成・スキルアップの推進。
 ・業務フローの効率化、改善、デジタルツールの導入。
 ・チーム全体で、正確かつ効率的な経理業務を達成するためのリーダーシップを発揮します。

未経験業務がございましても、経理部長が同じフロアにおりますのでサポート体制は整っておりますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
※以下1もしくは2いずれか
1.<経理業務のご経験がある方について>
【必須】
・決算業務のアシスタント経験がある方
※会計事務所でのご経験のある方もご応募歓迎※
【歓迎】
・月次決算を1人で実務レベルで出来る方

2.<銀行出身者/証券会社出身者の方について>
【必須】
・法人営業担当
・融資担当者(銀行出身の場合)

【歓迎】
・旗艦店舗への配属経験
・担当先(不動産業界など)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理<管理職候補>【上場グループ/年間休日125日以上/業績安定/働き方◎】
仕事内容
本社経理部の管理職候補として、幅広い業務に携わって頂きます。

<具体的には>
■日常経理業務
■月次・年次決算業務関連
■税務申告業務関連
■監査法人対応業務 など
※利用システム:SAP

<業務の魅力>
■自身の考えを反映しやすい環境ですので、新しいことにチャレンジすることも可能です。

<出張について>
■出張はほとんどありませんが、社内の監査業務等のため、年に数回程度1泊2日または日帰りの出張があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■年次決算業務のご経験
※目安としては約3~4年程度以上の経理経験ですが年数ではなく経験内容を重視します。

【歓迎条件】
■日商簿記検定試験2級以上
■税務業務のご経験

【求める人物像】
■自ら主体的に動ける方
■他者とのコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
■様々な部門・拠点と協力し業務を進められる方
■新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方
■リーダーシップを発揮し、チームをマネジメントし牽引できる方
想定年収
510万円 ~ 640万円
ポジション
経営管理本部グループリーダー(課長候補)リモート可(週3~4)/スタンダード上場/年間休日126日/実働7.5時間/管理職採用
仕事内容
1.財務経理
・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等
・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、リリース開示業務
・月次、四半期、決算業務、開示業務
・監査法人対応、監査書類作成他
・子会社財務経理
・経理、財務全般業務
・経営資料作成、IR担当窓口対応

2.人事業務
・社内通達などの発信、組織表の改定等
・社労士事務所との連携

3.総務業務
・株主総会開催業務、防災等施設関連業務(部下と一緒に)

4.法務業務
・グループ管理部門の内部統制整備業務等 
・顧問弁護士と一緒に整備構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
■事業会社での経理、財務業務(年次決算以上)
■ベンチャーマインドをお持ちの方

【必須資格】
■簿記2級以上
想定年収
550万円 ~ 720万円
ポジション
管理部門メンバー【財務経理メイン】リモート可(週3~4)/スタンダード上場/年間休日126日/実働7.5時間/将来の管理職候補
仕事内容
1.財務経理
・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等
・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、リリース開示業務
・月次、四半期、決算業務、開示業務
・監査法人対応、監査書類作成他
・子会社財務経理
・経理、財務全般業務
・経営資料作成、IR担当窓口対応

2.人事業務
・社内通達などの発信、組織表の改定等
・社労士事務所との連携

3.総務業務
・株主総会開催業務、防災等施設関連業務(部下と一緒に)

4.法務業務
・グループ管理部門の内部統制整備業務等 
・顧問弁護士と一緒に整備構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
■事業会社での経理、財務業務(目安:決算以上)
■ベンチャーマインドをお持ちの方

【必須資格】
■簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【神戸】経理スタッフ/東証プライム上場
仕事内容
フランチャイズ事業を行っている当社の財務部にて、経理財務全般の業務をご担当頂きます。

<具体的な業務例>
・現金出納
・仕訳、伝票処理(パートの方が主に行ってくださいます)
・買掛金や未払金などの債務、支払管理
・売掛金、手形等の債権管理
・決算業務(単体・連結)
・開示資料作成

■入社後まずお任せする業務
店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。

■ゆくゆくお任せする業務
月次決算や年次決算等、経理としてスキルアップしていただき、マレーシアの税理士法人とのやりとりや海外の監査業務等に携わっていただきます。
ご自身のご経験を生かしていただきながら、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記2つに該当する方
・事業会社での経理業務経験をお持ちの方
・英語での読み書きに抵抗がなく対応頂ける

【歓迎】
・英語初級
想定年収
406万円 ~ 490万円
ポジション
経理財務(係長候補)◆プライム上場グループ会社/年休120日/残業ほぼ無し/実働7時間45分◆
仕事内容
当社財経部メンバーとして主に月次から年次業務をメインに以下の経理業務をお任せします。

・月次決算業務
・年次決算業務
・経費精算業務
・入出金管理
・売掛金管理
・買掛金管理
・管理会計

【変更範囲:会社の指定する業務】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算補助の経験
■会計システムを使用したご経験(奉行シリーズなど)

【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
【大阪】財務マネージャー候補 シニア人材歓迎/業績安定/実働7時間/リモート週1日
仕事内容
財務部(与信管理部)のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務および、マネジメント業務を担って頂きます。

<財務管理部業務>
◆社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁
◆銀行出金データ等の最終承認
◆資金繰り計画、管理
◆銀行への融資案件(長期借入・私募債等)及び海外案件(口座開設・現地借入枠等)の折衝
◆部内のframework構築、部員への指示・業務フォロー
◆関税延納枠の更新等の管理
◆投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書・主要株主の売買報告書等の手配・管理
◆上記業務を含む、財務業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等

<与信管理部業務>
◆営業からの与信の事前相談、新規取引・与信増枠申請管理
◆債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応
◆年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。
◆信用調査会社・ファクター会社・銀行から適時信用情報を収集し分析
◆国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定
◆上記業務を含む、与信管理業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等

上記2部を兼務いただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・財務経験(5年以上)のある方
・メンバーマネジメントのご経験

■歓迎
・財務/与信管理のご経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理職(主任~係長)※上場メーカー/大阪市内/手当充実◎
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■与信審査
■金融機関対応
■出納業務
■資金繰り
■決算書関連資料作成

※3~5年程度で経理へのジョブローテーションの可能性もございます。
(可能性の範囲となりますので、スキル・社内状況などによって変わります)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
勘定奉行、マネーフォワード、インボックス
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理や財務の業務経験がある方

【歓迎条件】
・上場会社での幅広い経験
・製造業での経理経験
想定年収
520万円 ~ 670万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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