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経理スタッフ
仕事内容
将来の管理職候補として以下業務に従事いただきます。

・伝票仕訳(スタッフの方が対応したものをチェックいただきます。)
・売掛買掛管理
・店舗売上集計・管理
・月次決算試算表作成
・子会社管理

※本決算、税務申告については顧問税理士と連携の上対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社で月次決算(補助可)の実務経験もしくは日商簿記3級以上を有する方
想定年収
430万円 ~ 500万円
ポジション
経理総務
仕事内容
・経理、総務担当者としてグループ会社を含めた対応をお任せします。

【具体的職務内容】
<経理関連業務>
・仕訳、記帳、入力業務
・試算表、決算書作成
・入出金、振込支払(EB利用)

<総務関連業務>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整 
・その他庶務業務 など

※各拠点の経理を、本社にて一括して集約します。スピーディーな事務処理が必要となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須経験
・メーカーでの財務、経理の実務経験

■求める人物像
・何事にも好奇心を持って対応できる方
・バイタリティを持っている方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務スタッフ
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■月次・年次決算業務
■経費精算業務
■入出金・買掛金管理
■人事労務(給与計算、各手続き業務等)
■監査法人、税理士対応
■総務庶務関連 など

【本ポジションの魅力】
■社長との距離が近い
■経営について学ぶことが出来る
■自分のアイディアをだせる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務の実務経験者
■日商簿記2級以上
■単一業務に対する耐性
■理念共感
■主体性
想定年収
340万円 ~ 450万円
ポジション
経理部長候補
仕事内容
新しい経理財務業務の仕組み作り、RPA・AI-OCR等複数のソフトウェアを組み合わせて、経理財務業務はもとより他のバックオフィス系業務のより広範囲の効率化・省力化、事務作業をシステマチックに行うことを考えて頂きます。
また、経営管理や事業運営に繋がる「業務高度化」への企画・M&A等多様化を持って経営に参画し、経営課題を自ら進んで見つけ、解決して頂ける方を求めております。

【業務内容】
■小口現金管理
■伝票処理・記帳
■月次・年次決算業務
■予算管理
■内部統制
■チームマネジメント(指導・育成) 
■管理会計
■予算計画書作成、管理、分析 等

※経営層とコミュニケーションを図る事が多いポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験者
・日商簿記2級もしくは建設経理士2級以上

【歓迎】
・建設業界で決算業務経験がある方
・金融機関との折衝経験がある方

★★人物重視の採用です★★
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
FP&A【外資系/語学力活かせる/リモートワーク可の有名ブランド会社/年間休日122日】
仕事内容
■当社のレポーティングコントローラーとして、ビジネス/ファイナンシャルコントローラーと一緒に在庫・財務・運用コスト・キャッシュフローを分析し、分析結果を各部ディレクターもしくはマネージャーへ報告する
■イタリア本国へのレポートを作成(月次決算時、年3~4 回の予算策定時)する
■年間予算、修正予算および予測、長期計画、および予算・予測・前期の結果に対する主要な損益の差異に関するレポートを作成する
■売上・在庫・損益・キャッシュフロー・運用コスト・店舗運営サポートに関する定期レポート(月1回)を作成する
■社内のコスト管理データベースを正確な最新予測と実績データで管理し、コストセンターを管理するすべてのマネージャーへタイムリーにフィードバックする
■ファイナンスディレクターをサポートして、月次レポートのプレゼンテーションを準備する
■コストセンターを管理するマネージャーが作成した経費予算の取りまとめと、本国のシステムへの入力作業をサポートする

【Senior Specialist で採用の場合は以下も担当】
■競合他社の財務分析と比較し、定期的なレポートを行う
■ロジスティクス・ICT 部門のパフォーマンスを監視および改善するために、月次レポートの作成をサポートする

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■5 年程度以上の経理部門での主計・財務管理経験
■会計基準の知識(簿記2 級以上が好ましい)
■基礎的PC スキル、マイクロソフトオフィス(エクセル、パワーポイント、ワード)
■英語力に抵抗がないこと(ただし入社後に向上してもらう必要あり)

【歓迎条件】
■リテールまたは消費財ビジネスの経験
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■論理的思考力
■問題解決能力
■高いコミュニケーション能力
■対応力のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務職
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■出納業務、売掛金・買掛金管理
■書類整理・保管 【歓迎要件】
■ご経験により、月次決算業務、レポーティング、税理士とのやりとり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記3級以上

【歓迎】
■経理実務経験1年以上
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経営支援部<中国投資家向けのコンサルタント>
仕事内容
(1)委託会社の経営コンサルティング業務(記帳、税務をはじめ人事総務代行等)
(2)情報管理および資料の作成
(3)クライアントへのご報告
(4)業務指導およびマネジメント業務
(5)マニュアル作成

【魅力】
■中国で知名度の高い弊社にて、お客様の経営支援を行っていただきます。
■副業をしながら、自社業務に取り組んでいただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
※業種未経験の方も応募可です!
【必須要件】
■事業会社または会計事務所での経理実務経験がある方
■日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■ビザ関連の業務経験をお持ちの方
■法人税の申請書の作成経験がある方
■中国語が話せる(読める)方
想定年収
299万円 ~ 351万円
ポジション
【関連会社に出向】経理※リーダークラス
仕事内容
■下記の業務に加えて総務・労務といったバックオフィス全般業務についても同部署となりますのでフォローを行って頂きます。
【具体的に】
・伝票処理、記帳
・買掛、売掛管理
・月次決算
・年次決算
・税務申告
・税効果会計
・基幹システムと会計ソフト間の変換業務ならびに勘定科目の改善
■キャリアステップ:
将来的にはバックオフィスの中核人材として部の全体マネジメントにも携わっていただきます。具体的には、内製化の促進・決算フロー構築をご担当いただき、本決算業務、財務分析、利益改善などもお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】以下のいずれをも満たす方
・月次決算の実務経験
・日商簿記2級以上

【歓迎条件】
・会社のビジョンに賛同いただける方
・新規事業を立ち上げたいなどの向上心がある方
・第二創業期を牽引するバイタリティを持ち合わせている方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理※マネージャークラス【関連会社に出向していただきます】
仕事内容
■下記の業務に加えて総務・労務といったバックオフィス全般業務についても同部署となりますのでフォローを行って頂きます。
【具体的に】
・伝票処理、記帳
・買掛、売掛管理
・月次決算
・年次決算
・税務申告
・税効果会計
・基幹システムと会計ソフト間の変換業務ならびに勘定科目の改善
■キャリアステップ:
将来的にはバックオフィスの中核人材として部の全体マネジメントにも携わっていただきます。具体的には、内製化の促進・決算フロー構築をご担当いただき、本決算業務、財務分析、利益改善などもお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】以下のいずれをも満たす方
・月次決算取りまとめ経験
・日商簿記2級以上

【歓迎条件】
・税務申告業務経験
・会社のビジョンに賛同いただける方
・新規事業を立ち上げたいなどの向上心がある方
・第二創業期を牽引するバイタリティを持ち合わせている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理職
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。
ある程度時間をかけて経験を積んで頂き、ゆくゆくはグループ5社の決算など重要な業務も担って頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
■伝票処理
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等

その他、総務・人事系の業務にも一部携わって頂きたいと考えています。

【利用システム】
会計ソフト:エプソン

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験者または会計事務所のご経験者

【歓迎】
■日商簿記2級をお持ちの方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組んでくれる方
■柔軟な対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
原価管理・計算 ◆日本シェアトップニッチメーカー/WLB◎
仕事内容
新規事業拡大や高利益率維持のため、原価管理・原価計算の役割が大きくなっております。ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。

■原価算出業務
・関連部署からの依頼にもとづいた工場製品原価の算出
・受注~試作時期~立ち上げまでの原価(採算)の監視(変動管理)
・原価計算を活用した内製/外製比較や各仕様、工程案の原価比較、経済性評価
・原価算出基準の作成
■原価改善活動
・目標原価未達製品に対する原価改善会議の開催と、改善活動の日程、達成状況の継続的なフォロー
・原価の監視業務を通じて、原価低減につながる社内への改善活動の仕掛け
■採算予測
・中期採算予測
・新規事業や新商品のビジネスプランの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■原価管理・原価計算の知識を有する方

【歓迎】
■購買・調達等、原価を意識して業務に当たられた経験をお持ちの方
■原価計算経験優遇
■簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理職/転勤なし
仕事内容
会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。

・月次決算、年度決算
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
・他部門と連携した業務改善
・その他財務経理業務

■評価(個人目標やノルマ)
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。


【利用システム】
弥生会計、TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験

【歓迎】
■上場企業での財務経理経験
■労務経験
■税理士との折衝経験

想定年収
422万円 ~
ポジション
経理部門長※フルリモート・フルフレックス
仕事内容

【雇入れ直後】
71カ国での流通を行うTYPICAにおいて、全拠点、全組織が事業を推進し、コーヒー生産者やロースターに価値を届けるためには、資金の適切な運用管理は言うまでもなく欠かせません。
事業の成長スピードを更に高めるために、ホールディングスと世界五拠点の財務経理業務の一手に担い、業務設計、組織づくりを牽引いただきます。

また今後はIPOに向けた社内整備を、社内外の連携を図りながら進めていきます。
これまでの知識・経験を、新たな挑戦への機会に活用したいという方には、唯一無二の機会となります。

■詳細
-税理士法人と連携した月次決算
-年次決算処理(5拠点)
-資金運用管理
-財務戦略の立案・推進


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【資格・必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
-経理・財務部門でのマネジメント経験
-会計事務所での5年以上の業務経験


【求める人材】
・誰かを想って何かをすることに、最大級のパワーを発揮できる人
・向上心に溢れていて「非現実的な世界」を現実にしたい人
・今の仕事では自分の能力やエネルギーを持て余している人
想定年収
800万円 ~ 1,250万円
ポジション
【大阪/茨木】経理(メンバークラス)/年3回大型連休有★大手自動車Tierメーカー
仕事内容
当社茨木工場の経理実務をご担当いただきます。

■預金現金管理
■帳票の作成
■月次・年次決算
■資金管理
■総務関連 他

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理業務の実務経験3年以上(業界不問)

【求める人物像】
■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方
■人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方
想定年収
345万円 ~ 525万円
ポジション
【大阪/茨木】経理(管理職候補)/年3回大型連休有★大手自動車Tierメーカー
仕事内容
当社茨木本社の経理実務、経理課におけるマネジメント業務をお任せします。

■経理メンバー4名のマネジメント(業務管理、評価、面談等)
■管理職会議(3工場総務部会議等)
■預金現金管理
■帳票の作成
■月次・年次決算
■資金管理
■顧問税理士への報告
■総務関連 他

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】経理業務の実務経験5年以上(業界不問)

【求める人物像】
■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方
■人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理職/転勤なし(課長~部長クラス)
仕事内容
会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。

・月次決算、年度決算
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
・他部門と連携した業務改善
・その他財務経理業務

■評価(個人目標やノルマ)
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。


【利用システム】
弥生会計、TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■上場企業での財務経理経験
■労務経験
■税理士との折衝経験

想定年収
580万円 ~ 1,000万円
ポジション
【和歌山/経理】未経験歓迎!国内シェア100%製品/大手メーカー長期取引/残業平均5H/年休120日
仕事内容
【雇入れ直後】
入社直後は、仕分け業務など簡単なものからお任せいたします。
月次決算、原価計算、資金繰り表作成などに関する実務を中心に対応いただきます。財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。

■詳細:
以下の業務内容より、能力と意欲に応じ担当範囲を調整します。
・決算業務
・連結決算業務
・日次業務日次業務(仕訳、伝票管理等)
・財務
・税務関係
・その他業務(取締役会及び理事会運営等)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
簿記2級の資格をお持ちの方であれば、未経験でもご応募いただけます!

■必須条件:
・基礎的な財務会計知識 ※財務のみ、会計のみの知識でも歓迎

<必要資格>
・必要条件:日商簿記検定2級
想定年収
250万円 ~ 400万円
ポジション
経理(管理会計)
仕事内容
経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。
経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。

【主な担当業務】
・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理
・後進の育成、指導

【入社後の育成、活躍イメージ】
・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮 いただける体制が整っています。
・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。

【働き方について】
・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必要となる職務経験 
・事業会社にて、管理会計に関する業務経験がある方。
※事業会社の経理部門にてマネジメントの経験ある方歓迎します。

■公的資格について【尚可】
・日商簿記2級または、建設業経理士2級をお持ちの方 歓迎します。

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
想定年収
670万円 ~ 1,050万円
ポジション
【大阪】経理財務(管理職候補)◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆
仕事内容
品質向上のトータルサポート企業として、
ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。
その屋台骨を支える【経理財務部】にて、IR・経営管理担当者を募集します。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。

【具体的な業務内容】
■業務内容
・法定開示資料の作成
・監査法人対応
・経営計画(短期、中期)の取りまとめ
・IRに関する企画・立案
・投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応
・管理会計業務

■役職
・マネージャー職を想定

【この求人の魅力】
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理業務の経験5年以上

【求める人物像】
・監査法人での実務経験5年以上
・税務の知見
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理総務
仕事内容
総務経理課スタッフとして、下記経理・人事業務に従事頂きます。
【具体的には】
<経理>
■振替伝票起票
■決算業務(月次/年次) 
■買掛金、売掛金チェック等
く人事・総務>
■新卒、中途採用活動、面接対応
■その他総務関連業務

【会計ソフト】
エクスプランナー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■日商簿記3級
■決算(補助)業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■人事関連業務の経験をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 550万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

経理(リーダー職候補) / 連結決算処理あり / 神戸の成長企業 / 年間休日約120日(213257)

経理部(リーダー職候補)【年間休日約120日/成長中企業】

400万円 ~ 600万円

経理プレイングマネージャー/国内外で高い知名度を誇るスイーツ会社(217406)

経理プレイングマネージャー 国内外で高い知名度を誇るスイーツ会社

500万円 ~ 700万円

経理メンバー~リーダー 語学力を活かしたい方必見/連結・開示・税務などが学べる‼/転勤無し(217567)

経理メンバー~リーダー 語学力を活かしたい方必見/連結・税務などが学べる‼/転勤無し

400万円 ~ 600万円

経理(連結)/給与~850万円/在宅勤務週2-3日/様々な事業を展開するプライム上場企業(215268)

経理【連結決算/係長~副長】◆140年以上の歴史を誇るプライム上場企業◆WLB◎/リモートワーク可/年休120日/残業20H以内◆

650万円 ~ 780万円

経理/給与~786万円/在宅勤務週2-3日/様々な事業を展開するプライム上場企業(212885)

経理【係長~副長】◆140年以上の歴史を誇るプライム上場企業◆WLB◎/リモートワーク可/年休120日/残業20H以内◆

668万円 ~ 786万円

日本を代表する超大手グローバルメーカー/本社経理/【神戸本社】(212207)

★応募締切/7月中★ 本社経理【神戸本社】

460万円 ~ 800万円

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