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ポジション
24-APS-03.企画管理 (海外事業拡大に伴う事業管理強化)
仕事内容
■担当業務
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(米州、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。

その中でも本部のマネージャークラスとして、「財務・会計」を担当いただきます。
グローバル各拠点の経理・財務部門を束ねながら、事業計画立案(売上・利益・投資・資金計画)や財務戦略、会計管理機能強化施策の立案・実行、M&A支援、経営トップ報告やコーポレート部門等関係部署との折衝等、専門性を活かしながらビジネスに直接貢献できるポジションです。

【使用ツール】
■Word、Excel、Power Point

【仕事のやりがい】
■ダイキングループの新規事業(大型空調、サービス・ソリューション)の海外展開を担っており
グループの戦略上、重要な事業部で、入社後、下記の点で成長ができるポジションです。
・事業企画を担う立場で、財務・会計の専門性を直接事業貢献に活かすことができる。(M&Aにも積極的な事業本部なので、守りの部門コーポレート業務だけでなく、攻めの分野で財務・会計の経験を活かすことができます)
・事業管理を通じて、経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルの取得、向上ができる。
・米州、中国、欧州と、広域な地域の事業に関わり、知識・経験を得ることができる。
・機器(ハード)、サービス・ソリューション(ソフト)両面の事業ノウハウを習得できる。

【キャリアパス】
・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理(財務・会計)に携わって頂きます。
その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。
・将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。
・本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■財務・会計に関する知識・経験
・制度会計、資金管理、税務のいずれかに従事した経験は必須
■語学スキル
・ビジネスで英語での会話、文章作成の経験
■マネジメント経験
・部下・後輩の指導・育成経験

【歓迎】 優先度順
■海外に事業展開しているメーカーでの財務・会計領域での経験
■税務に関する知識・経験をお持ちの方歓迎
■商社・金融等で海外出資会社の事業管理の経験
■コンサルティング会社等でのコンサルト経験(財務・会計)
■TOEIC800点クラスの英語力
■海外駐在、海外出張経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【財務経理部】契約社員(京都)経理スタッフ_障がい者雇用枠
仕事内容
当社は、創業以来、サーバホスティング事業を中心として構築した、ストック売上を基盤として成長してまいりましたが、海外子会社を含むグループ会社の増加・事業拡大等の事情や、今後のさらなる成長のために、管理部門の体制強化が急務となっております。

そちらの状況を踏まえ、この度、財務経理部門において、現在の管理管掌役員(60代男性)及び、財務経理部門メンバー(50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名、30代女性2名、20代女性2名)と連携しながら、以下のような業務を中心に、各種経理事務業務を担っていただける方を募集いたします。

【各種経理事務業務】
・帳票入力
・請求書の発行・発送等の定型業務
・書類整理、PDF化、ファイリング等
・その他経理関連事務業務

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■Excel、Word、PowerPointなどのOffice製品における一般知識

【歓迎】
■経理の知識・実務経験
■請求書発行の経験
■弥生会計またはfreee会計の利用経験

【求める人物像】
■コミュニケーションが円滑な方                      
■事務作業が正確な方
■分からないことを素直に聞ける方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
管理会計 ※大手ハウスメーカー
仕事内容
制度会計(個別決算・連結決算)・税務会計・管理会計などのご経験を活かして経営管理に関する領域をご担当いただきます。

【具体的な業務の例】
◆予算・見込・中計に関する連結事業経営数値(P/L,B/S,資本収益性など)のモニタリング、経営層及び事業部門への報告
◆経営環境の変化に対応した新たな経営管理の仕組み(経営評価指標・評価方法など)の企画・立案・構築及び浸透 
◆全社プロジェクト(基幹システム刷新など)への参画及び推進、個別経営課題への対応

■組織について
30代社員が活躍中、経理部門の役割の多様化により、人員を拡大しており、半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。

■キャリアパス
弊社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験・スキル(必須条件)】
以下すべてに当てはまる方
■経理・財務部門での管理会計の業務経験または経営企画部門での業務経験
■複数の部署と連携してプロジェクトを推進、もしくは課題を解決した経験
■経営課題、事業課題について仮説・検証から提案・実行までのサイクルを主体的に遂行できる

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
■上場企業における経営企画部門・経理・財務部門、FP&A部門のご経験(目安3年以上)
■原価管理・事業管理など事業への直接的な貢献をおこなった経験
■資料の作成、データ活用、分析スキル
-Microsoft Excel中級レベル(関数・ピボットテーブルの使用、効率的で見やすいシートの設計)
-Microsoft Power Point中級レベル(経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できる)
■日商簿記2級もしくは建設業経理士2級以上

【求める人物像】
■当社の企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただける方
■自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
■立場や意見の違いに対して柔軟に対応し、ゴールに向けて関係者と協力しながら推進する事ができる方
■倫理観が強く何事にも真摯に向き合う事ができる方
想定年収
531万円 ~ 828万円
ポジション
公認会計士求人【本社orサテライトオフィス※主要都市各所勤務可能】
仕事内容
■管理会計(予実管理・予算差異分析など)
■経理業務の業務フロー見直し
■海外子会社対応
■M&A対応
■IR資料作成
■市場変更に伴う各種業務対応

※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
公認会計士有資格者または試験合格者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理部経理課(リーダー(準専門職)クラス~課長(専門職)クラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
当社の海外事業を支える各国の現地法人の経理・財務業務をバックアップ頂くことに加え、連結決算業務にも対応頂くポジションとなります。
【業務詳細】
■現地の経理・財務担当者への経理・財務業務レクチャー(連結パッケージ作成、各種レポーティング業務など)
■連結決算業務(IFRS)
■新たな現地法人を立ち上げる際の業務のバックアップ(管理部門人材の採用面接同席、口座開設、現地会計事務所や監査法人の対応など)

【部門詳細】
財務経理部は経理課と財務課に分かれており、経理課は現在8名(うち2名は派遣スタッフ)が所属しております。連結決算をそのうちの2名で対応しておりますが、今回ご入社頂く方にはそのチームに加わって頂き、海外現地法人対応を中心にしながら、連結決算業務にも対応頂くイメージとなります。
基本は国内からリモートで対応頂くことになりますので、海外出張はほぼない状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:必須
・海外子会社に対する管理業務に対応した経験(国内での海外子会社管理・サポートでも問題なし)
・コミュニュケ―ション能力(海外との連携が必須であり、スムーズに仕事を進められる力は必須です)

■歓迎条件:
・海外事業に携わった経験や海外赴任経験
・海外子会社を含めた連結決算業務に対応した経験 ※未上場企業だけの経験でも可
・英語の読み書きの業務に対応できる方
想定年収
540万円 ~ 880万円
ポジション
【大阪本社】繊維事業の管理業務
仕事内容
以下の業務のいずれかを担当する方を募集します。

①繊維事業(原糸・原綿、テキスタイル、不織布等)の管理業務
・予算利益達成に向けた計数面からの事業支援(経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等)
・ 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー
・ 各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定

②海外繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務
・海外繊維関係会社(計27社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務
・各社事業発案(大型設備投資、事業企画等)や各社経営課題の実行支援
・海外における新事業、新会社設立実務(調査、プロジェクト発案、プロジェクト実行支援)

③国内繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務
・国内繊維関係会社(計12社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務
・各社事業構造改革、経営基盤強化、東レG連携による事業高度化、その他経営課題の策定・実行支援

いずれの業務も、グローバルに展開する当社繊維事業のかじ取りと将来像を描く、やりがいのある業務です。

当社では、制度会計と管理会計のポジションの垣根なくローテーションを行い、グループ全体を俯瞰することができる財務経理系人材を育成しています。
将来的には、グローバルに拡大を続ける当社グループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあるポジションとなります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格】
・事業管理、財務、経理のいずれかに係る業務経験
・語学力、システム・IT関連知識があれば、望ましい
・海外経験者あるいは海外赴任希望者が望ましい
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【滋賀】経理財務◆グローバル製薬企業の子会社へ出向◆フルフレックスタイム制/年間休日120日以上◆
仕事内容
請求業務及び経理業務全般を担当していただきます。
他部署との連携及び社外からの問い合わせ対応が必要なポジションです。立ち上げ間もない工場の経理を少人数で行っていますので、これまでの経験や知識を十分に活かして、積極的かつ主体的に、範囲を限定することなく広範囲な業務に取り組んでいただきます。

■請求業務(毎月請求書を発行し、売掛金を計上する)

■経理業務全般
・買掛金業務(請求書処理、支払処理、経費精算、仕入先登録、残高管理、関連会社間残高確認)
・売掛金業務(入金照合、残高管理、関連会社間残高確認、貸倒引当金計上)
・月次決算業務(伝票作成・入力、各勘定科目の残高管理、外貨評価替え)
・資産管理業務(資産計上、減価償却、資産台帳管理)
・資金管理業務(預金管理、資金繰り表作成)

■ファイナンス・ディレクターのサポート業務他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験2年以上(規模に関わらず本社経理での月次決算業務)
■経理分野全般にわたる経験(経理のゼネラリストを目指したい方)
■簿記2級以上
■英語 メールや経理文書等読み書きに抵抗のない方。(翻訳ソフト使用可能)

【歓迎】
■今後さらに英語力を伸ばしたい意欲のある方、歓迎。
■パソコン: Outlook, エクセル(関数=vlook、ピボット等を使用し自身で管理資料等作成できるレベル)
■外資系企業経理業務の経験
■JD Edwardsの経験があれば尚可

【人物像】
■他部署と円滑にコミュニケーションができる方
■スタートアップ環境で整備することが多い中、主体的に責任感をもって取り組める方
■スピード感をもって自走できる方
■従来の方法にとらわれず、業務改革に取り組むことが出来る方
■様々な問題に冷静かつ適切に対処し、解決策を見出せる方
■チームワークができる方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理総務【メーカー/キャリアアップしたい方にお勧め】
仕事内容
下記経理業務をメインにご対応頂きます。
具体的な業務は以下になります。
■経理・・仕訳記帳・入出金管理・支払処理・売掛、買掛管理・経費管理・試算表作成・決算申告・経営書類作成・原価計算・管理会計等

上記が8割くらいになりますが、少数の組織なので、下記の業務もお任せする予定です。
■総務・・規程管理・インフラ管理、修繕・社宅手配・各種保険契約・健康診断、産業医対応・福利厚生対応 等
■人事・・入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理 等
※それぞれの業務にスタッフがおりますので、経理業務をメインにそのほかの業務においてはスタッフの方と調整をしながらご対応を頂く予定です。スタッフと協力して業務を行って頂きますので、 未経験の業務がありましてもご応募可能です。

※管理部門として幅広くキャリアを積んでいきたいと考えている方も、ぜひご応募頂ければと思います。ゆくゆくは管理部門全体を統括できるような人材を募集しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験があり、付随して総務的なお仕事もできる方

【歓迎条件】
・バックオフィス業務において、社内のシステム改善等提案できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理【東証プライム上場・老舗洋菓子メーカー】
仕事内容
■同社経理部に所属し、経理業務全般をご担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・財務諸表作成、組替
・原価計算

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での経理経験、または会計事務所での税務スタッフ経験をお持ちの方(目安:2年以上)

【歓迎条件】
・決算業務経験を有する方
・上場企業もしくはそれに準ずる企業において上記業務経験を有する方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪】総務経理課長候補/プライム上場グループ/ワークライフバランス〇/平均勤続年数16年
仕事内容
下記業務いずれかをご経験に合わせてお任せいたします。

・経理業務:月次決算、仕訳、取引先への支払い対応、請求書の作成等
・総務業務:勤怠管理、社有車の管理、事故対応、諸行事の連営、書類の配布・回収、会議室の準備、備品の購人 管理 処分等
まずは上記業務を幅広くお任せしながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントをお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】以下いずれも満たす方
・経理経験(月次決算)をお持ちの方
・何かしらの総務、労務業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・部下育成、マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
営業事務担当者(大阪勤務) ※上場グループ会社/大阪事務所の管理全般/長期就業したい方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、大阪事務所や広島など西日本エリア事務所の営業事務、経理、労務、総務等の管理業務をお任せいたします。具体的には下記のとおり。

・買掛金の管理(外注費他請求書処理)
・月次月報チェック
・棚卸
・勤怠管理
・指名参加願などの書類作成 等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的には希望を考慮し、ゼネラリスト型、スペシャリスト型いずれの働き方も実現可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・営業事務で官公庁の入札等にかかる業務経験者

<尚可>
・請求関連の実務経験、もしくは知識のある方
・子会社や中堅中小規模の会社で管理全般の経験を有する方
・会社の管理部門業務全般のイメージが持てる方
・建築や建設業界の出身者
想定年収
420万円 ~ 570万円
ポジション
経理部求人(課長~部長候補)
仕事内容
■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の経理部門 管理職として以下業務をお任せします。

《業務内容》
・開示業務
・監査法人対応
・単体および連結決算、子会社管理
・決算数値の網羅性チェック
・日常仕訳のチェックおよび承認
・単体税務業務のフォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
・直近キャリアにおける製造業での経理経験
・上場会社での経理や連結決算の経験
・マネジメント経験(人数は問いません)

【必要資格】
・普通自動車免許(AT限定可) 
※一定の頻度で滋賀県内の工場への出張が発生します。
・日商簿記2級資格(もしくはそれに準ずる経理経験や会計知識)

【求める人物像】
・無から有へ、現状維持を望むより改善に違和感なく取り組める方

【期待すること】
・期待する事:経理課での決算業務の取り纏め、自部署内外の指導・育成・サポート。
想定年収
710万円 ~ 850万円
ポジション
【大阪】老舗70年~財務経理/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場
仕事内容
・単体、連結決算の実施(四半期・年度決算、月次決算)
・原価計算、管理会計
・開示資料(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信)の作成
・税務業務
・出納、請求書計上、立替経費の精算、海外への送金など経理業務全般
をはじめ、月次・年次決算・税務申告、固定資産管理、予算編成、予実管理、会計監査対応、税務調査対応、資金繰り、銀行折衝、
海外関連会社管理などの財務・経理業務全般に携わって頂きます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・経理に実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
※非上場企業や会計事務所でのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。
想定年収
415万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務<リーダークラス~管理職候補>【IPO準備企業】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
※スキルに応じてお任せする業務を決定します。

<主な業務内容>
■請求書処理、仕訳入力、資金管理
■決算関連(月次決算、年次決算、試算表作成)
■税務関連業務
■顧問税理士対応

※スキル・ご経験によりIPO準備に伴う業務もお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■経理業務のご経験

<歓迎>
■リーダー以上での部下の指導やマネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務ポジション(管理職候補)
仕事内容
経理業務全般をご経験に応じて担当して頂きます。お任せをする業務は、候補者様のご経験により決定を致します。

・売り上げ管理、債券管理
・日常経理業務
・制度会計及び管理会計に関わる業務全般
・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務申告書作成
・固定資産管理
・有価証券報告書
・決算短信作成

【変更の範囲】会社の指定する業務

【魅力ポイント】
同社の経理財務部は少数精鋭の組織ですので、担当頂く業務も一部分ではなく開示業務まで幅広く対応頂きます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験

【歓迎】
・上場企業での開示資料の作成経験

【求める人物像】
・自ら幅広くスキルアップをしていこうとする姿勢をお持ちの方
・事務処理担当だけでなく、経理財務業務全体を取りまとめ、経営層に対して会社のために正しい提言・進言を行っていける存在になれる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【高月事業場】事業場経理
仕事内容
当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に寄与して頂きます。

ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般の担当
・予算管理、業績管理業務、原価計算
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・海外子会社支援業務
担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・メーカーでの経理業務経験がある方

【歓迎】
・工場経理経験が5年以上ある方
・社内および海外子会社の関連部署とのコミュニケーションを積極的に図れる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー候補【東証プライムへ/海外M&Aで成長を目指す/平均残業10h以下/フレックス/年休120日/東証スタンダード上場】
仕事内容
※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 
・月次、年次決算
・連結決算
・日次業務(経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認)
・決算開示業務
・財務業務全般
・債権債務管理
・固定資産管理
・資金繰管理(キャッシュフロー含む)
・計画策定、予実管理
・各種監査、調査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO準備企業/ベンチャー企業での経理経験(月次決算以上)
・経理のみならず経営企画や財務などにもチャレンジしたいご意向の方

【歓迎条件】
・メーカーでのご経験
・海外子会社管理や原価計算のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
経理【将来の管理職候補】◆黒字経営を続ける優良企業◆WLB◎/年休126日/残業10時間程度/福利厚生充実◆
仕事内容
総務部配属の経理担当として経理業務をお任せします。
幅広い業務にかかわることができるポジションです。(経理業務を7~8割、総務業務を2~3割お任せをする予定です)

【具体的な業務】
<経理業務>
・伝票処理、仕訳、支払処理
・入出金・資金管理
・月次・年次決算
・グループの連結決算
など
⇒会計システム:freee
※一部グループ会社では勘定奉行を利用(今後はfreeeに統合予定)

<総務業務>
備品管理/自社ビル保全管理など

フットワーク軽く業務を担当頂ける方を募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記のいずれかにあてはまる方
・年次決算補助のご経験
・日商簿記2級保有者

■当社理念に共感できる方

【歓迎】
■防火管理者の資格保有者

【求める人物像】
■人の役に立ちたいという気持ちをお持ちで、仕事を通して成長したい方
■仕事や人、全てに誠実に向き合える方
想定年収
396万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(将来の幹部候補)
仕事内容
グループの事務統括会社として、グループ各社の伝票仕訳、売掛・買掛金管理、入金業務、支払業務、試算表作成、決算業務、 資金繰りなどの経理財務業務全般をお任せ致します。

■出納管理
■伝票起票・整理・仕訳等
■月次・年次決算業務
■銀行折衝(資金調達・資金繰り)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
年次決算等の実務経験がある方
銀行折衝や資金繰り等の財務経験がある方

想定年収
350万円 ~ 630万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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