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ポジション
経理スタッフ
仕事内容
経理部門の将来の管理職候補として実務を中心にご担当いただきます。

■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■決算業務
■税務申告業務(顧問税理士と連携の上作成)
■親会社への連結レポーティングパッケージの提出(四半期毎) 
■管理会計業務(予実管理、分析)等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■決算業務を一人で完結した経験を有する方
■エクセル・ワード・パワーポイント使用に抵抗のない方

【歓迎条件】
■簿記1級・会計士などの有資格者
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(管理職候補)◆創業70年を超えるメーカー/年休120日/残業5H程度◆
仕事内容
■月次決算
■年次決算
■経理勘定仕訳
■勘定照合
■固定資産管理
■減価償却管理業務
■月次・年次資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■製造業での経理事務の経験者
■簿記2級実務経験者

【歓迎】
■中小企業で経理全般の仕事に関わっていた人(経理課長以下2~3人位)
■以下の経理事務経験豊富な人
・勘定仕訳事務→勘定照合(工業簿記=製造原価)
・売掛金・買掛金の締め・チェック・検収照合
・給与仕訳及び銀行入出金仕訳→振込・支払手形・受取手形
・減価償却→引当金計算
・工場月次作成
・支払会計処理(買掛金・未払金)
・エクセル・勘定奉行操作に堪能
想定年収
480万円 ~ 640万円
ポジション
経理【管理職候補】◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆残業10時間以内/フレックスタイム制有◆
仕事内容
当社および当グループ会社の経理担当として、決算業務をメインとした経理業務をお任せします。
年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告まで行っており、税務申告や税務調査対応もお任せします。

【将来的には】
資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。
会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
会計王
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験(年次決算が一人で完結できるレベル)
■税務申告及び税務調査対応の経験

【求める人物像】
■様々な事業の経理業務を行うことに前向きで、スキルを高めたいとお考えの方
■経理職以外に職域を拡げることに抵抗感が無い方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ<東証プライム上場/関西を代表する機械商社>
仕事内容
※入社後は、ご経験のある業務からお任せいたします。その後、徐々に幅を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
1.会計領域
・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応
・月次決算
2.税務領域
・税務申告、税務調査対応(法人税、消費税等)
・国際税務(移転価格、APA、 Pillar2 等)
3.ガバナンス
・国内外関係会社の会計・税務ガバナンス業務

【使用システム】
・個別会計 SAP S4/HANA
・連結会計 DivaSystem
・経理業務プラットフォーム Blackline
・経費精算 楽楽精算
・固定資産管理 ProPlus
・TMS Kyriba

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・一般事業会社での決算業務経験者
・会計事務所での決算業務経験者

【歓迎条件】
・簿記1級をお持ちの方
・公認会計士、税理士(科目合格含む)の有資格者
・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪/経理マネージャー】管理部門中核人材募集/関西を代表するメガベンチャー
仕事内容
■下記の業務に加えて総務・労務といったバックオフィス全般業務についても同部署となりますのでフォローを行って頂きます。
【具体的には】
・伝票処理、記帳・買掛、売掛管理
・月次決算・年次決算・税務申告・税効果会計
・基幹システムと会計ソフト間の変換業務ならびに勘定科目の改善
★将来的にはバックオフィスの中核人材として部の全体マネジメントにも携わっていただきます。具体的には、内製化の促進・決算フロー構築をご担当いただき、本決算業務、財務分析、利益改善などもお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■経理実務が5年以上ある方
■当事者意識を持って誠実に仕事に取り組める方

【歓迎条件】
■会社のビジョンに賛同いただける方
■税務申告業務経験 
■新規事業を立ち上げたいなどの向上心がある方
■第二創業期を牽引するバイタリティを持ち合わせている方
■税事務所または会計事務所ご出身の方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務(管理職候補)【年間休日120日以上/ワークライフバランス/年収水準高】
仕事内容
同社およびグループ会社の社内経理業務をお任せします。賃貸、ホテルなど、様々な事業を展開する当社にてスキルアップ・キャリアアップが目指せます!

・決算業務(半期/年次)、連結決算業務、税理申告業務、資産管理
・管理会計業務、銀行折衝業務
・各現業部門の経理支援業務(工事受注/不動産営業/建築作業所)
・その他、経理業務に関する全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での決算経験を有する方
マネジメントのご経験

【歓迎条件】
■建設業界、特に総合建設業(ゼネコン)での経理の御経験
■建設業経理士1級もしくは2級資格保持者
■建設法務知識、宅建知識 
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理会計(主任~課長)
仕事内容
■月次決算報告のためのデータ取り纏め
■レポート作成およびその分析業務
■原価計算 (個別製品原価を含む)
■予算作成
■経費予実分析 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかに該当する方
・製造業で管理会計業務の経験がある方
・製造業での経理経験を有し、管理会計に関心がある方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【経理/財務】年休122日/残業10h/リモート可/創業100年以上の安定企業
仕事内容
炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施している同社にて、経理・財務をお任せします。
また、同社の管理部門は、シェアードサービスとしてグループ企業の業務も請け負っています。

下記業務について、ご自身のスキル・適性を見ながら業務の幅を広げていきます。
<資金管理・財務関連業務>
■日々の資金・財務管理(入出金、債権債務、キャッシュフロー,資金計画,営業外)
■投融資管理(有価証券管理、運用等)
■業務標準化,システム化
■与信、為替等の財務リスクマネジメント、コスト合理化
■グループ会社(国内外)の財務支援
利用システム:MajorFlow

<会計業務>
■月次、年次決算業務、税務申告、財務諸表の作成、チェック
■予算策定、予実管理、原価計算・管理、経費管理
■連結決算作成
■グループ会社(国内外)の会計支援
※ペーパーレスで業務を実施することを検討中です。

《入社後の流れ・キャリアパス》
財務業務マネジャーの下で財務業務全般を対応いただきたいと考えています。
入社後すぐは財務業務をお任せしたいと考えていますが、将来的には、管理会計や連結決算まで広げることも可能です。
また、やる気次第でキャリアアップや、担当会社の幅を広げられるなど一歩上の業務へのチャンスを掴むことができる部署のため、チャレンジしたい方を歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・財務のご経験をお持ちの方(資金管理、債権債務管理、キャッシュフロー、為替など)

■歓迎条件
・管理会計、税務の知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務スタッフ【年間休日120日以上/ワークライフバランス/年収水準高】
仕事内容
本社およびグループ会社の社内経理業務をお任せします。賃貸、ホテルなど、様々な事業を展開する当社にてスキルアップ・キャリアアップが目指せます!

・決算業務(半期/年次)、連結決算業務、税理申告業務、資産管理
・管理会計業務、銀行折衝業務
・各現業部門の経理支援業務(工事受注/不動産営業/建築作業所)
・その他、経理業務に関する全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■一般事業会社での経理経験を有する方
■会計事務所経験者

【歓迎条件】
■建設業界、特に総合建設業(ゼネコン)での経理の御経験
■建設業経理士1級もしくは2級資格保持者
■建設法務知識、宅建知識 
想定年収
400万円 ~ 850万円
ポジション
総務経理【東証プライム上場グループ/年間休日125日/残業10h程度/転勤無し/手当充実】
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理事務/買掛・売掛管理/伝票処理・記帳
・月次決算/年次決算
・一部総務業務:安全衛生委員会、施設・設備管理等(経験は必要ありません。)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<<必須>>
・月次決算補助もしくは月次決算のご経験
・経理の実務経験(2~3年程度目安)をお持ちの方

<<歓迎>>
・年次決算のご経験
・管理部門の業務を幅広くご担当されている方
想定年収
430万円 ~ 580万円
ポジション
経理(グループ統括/課長~部長)
仕事内容
■グループ会社管理ならびに買収企業のPMI
 グループ会社の業績モニタリングや業績向上に向けた経営支援、買収企業のPMIと継続的な支援
 グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進
■連結決算業務
 四半期ごとの連結決算作業、連結上の事業計画、中期計画等の算定
■内部統制業務(監査室との連携)
 グループ全体の内部統制整備及び運用状況のモニタリング
 内部統制の不備や問題点の特定と解決策の提案
■IR業務
 IR戦略・計画の企画・立案/開示対応/東証・財務局対応/主幹事証券対応、
 投資家対応、投資家ミーティング等
■M&A
・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案
・対象会社のデューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージング等

【利用システム】
会計システム:Super Stream-NX
経費精算システム:楽々精算 他


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■必須:3年以上の経理財務の経験をお持ちの方

■歓迎:内部統制業務の経験をお持ちの方
    IR業務(※)やM&Aの実務経験をお持ちの方
    ※上場企業でのご経験があればなお可
想定年収
480万円 ~ 804万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
将来の管理職候補として以下業務に従事いただきます。

・伝票仕訳(スタッフの方が対応したものをチェックいただきます。)
・売掛買掛管理
・店舗売上集計・管理
・月次決算試算表作成
・子会社管理

※本決算、税務申告については顧問税理士と連携の上対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社で月次決算(補助可)の実務経験もしくは日商簿記3級以上を有する方
想定年収
430万円 ~ 500万円
ポジション
経理総務
仕事内容
・経理、総務担当者としてグループ会社を含めた対応をお任せします。

【具体的職務内容】
<経理関連業務>
・仕訳、記帳、入力業務
・試算表、決算書作成
・入出金、振込支払(EB利用)

<総務関連業務>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整 
・その他庶務業務 など

※各拠点の経理を、本社にて一括して集約します。スピーディーな事務処理が必要となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須経験
・メーカーでの財務、経理の実務経験

■求める人物像
・何事にも好奇心を持って対応できる方
・バイタリティを持っている方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務スタッフ
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■月次・年次決算業務
■経費精算業務
■入出金・買掛金管理
■人事労務(給与計算、各手続き業務等)
■監査法人、税理士対応
■総務庶務関連 など

【本ポジションの魅力】
■社長との距離が近い
■経営について学ぶことが出来る
■自分のアイディアをだせる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務の実務経験者
■日商簿記2級以上
■単一業務に対する耐性
■理念共感
■主体性
想定年収
340万円 ~ 450万円
ポジション
財務職
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■出納業務、売掛金・買掛金管理
■書類整理・保管 【歓迎要件】
■ご経験により、月次決算業務、レポーティング、税理士とのやりとり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記3級以上

【歓迎】
■経理実務経験1年以上
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経営支援部<中国投資家向けのコンサルタント>
仕事内容
(1)委託会社の経営コンサルティング業務(記帳、税務をはじめ人事総務代行等)
(2)情報管理および資料の作成
(3)クライアントへのご報告
(4)業務指導およびマネジメント業務
(5)マニュアル作成

【魅力】
■中国で知名度の高い弊社にて、お客様の経営支援を行っていただきます。
■副業をしながら、自社業務に取り組んでいただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
※業種未経験の方も応募可です!
【必須要件】
■事業会社または会計事務所での経理実務経験がある方
■日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■ビザ関連の業務経験をお持ちの方
■法人税の申請書の作成経験がある方
■中国語が話せる(読める)方
想定年収
299万円 ~ 351万円
ポジション
経理※マネージャークラス【関連会社に出向していただきます】
仕事内容
■下記の業務に加えて総務・労務といったバックオフィス全般業務についても同部署となりますのでフォローを行って頂きます。
【具体的に】
・伝票処理、記帳
・買掛、売掛管理
・月次決算
・年次決算
・税務申告
・税効果会計
・基幹システムと会計ソフト間の変換業務ならびに勘定科目の改善
■キャリアステップ:
将来的にはバックオフィスの中核人材として部の全体マネジメントにも携わっていただきます。具体的には、内製化の促進・決算フロー構築をご担当いただき、本決算業務、財務分析、利益改善などもお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】以下のいずれをも満たす方
・月次決算取りまとめ経験
・日商簿記2級以上

【歓迎条件】
・税務申告業務経験
・会社のビジョンに賛同いただける方
・新規事業を立ち上げたいなどの向上心がある方
・第二創業期を牽引するバイタリティを持ち合わせている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理職
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。
ある程度時間をかけて経験を積んで頂き、ゆくゆくはグループ5社の決算など重要な業務も担って頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
■伝票処理
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等

その他、総務・人事系の業務にも一部携わって頂きたいと考えています。

【利用システム】
会計ソフト:エプソン

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験者または会計事務所のご経験者

【歓迎】
■日商簿記2級をお持ちの方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組んでくれる方
■柔軟な対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
原価管理・計算 ◆日本シェアトップニッチメーカー/WLB◎
仕事内容
新規事業拡大や高利益率維持のため、原価管理・原価計算の役割が大きくなっております。ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。

■原価算出業務
・関連部署からの依頼にもとづいた工場製品原価の算出
・受注~試作時期~立ち上げまでの原価(採算)の監視(変動管理)
・原価計算を活用した内製/外製比較や各仕様、工程案の原価比較、経済性評価
・原価算出基準の作成
■原価改善活動
・目標原価未達製品に対する原価改善会議の開催と、改善活動の日程、達成状況の継続的なフォロー
・原価の監視業務を通じて、原価低減につながる社内への改善活動の仕掛け
■採算予測
・中期採算予測
・新規事業や新商品のビジネスプランの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■原価管理・原価計算の知識を有する方

【歓迎】
■購買・調達等、原価を意識して業務に当たられた経験をお持ちの方
■原価計算経験優遇
■簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理職/転勤なし
仕事内容
会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。

・月次決算、年度決算
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
・他部門と連携した業務改善
・その他財務経理業務

■評価(個人目標やノルマ)
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。


【利用システム】
弥生会計、TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験

【歓迎】
■上場企業での財務経理経験
■労務経験
■税理士との折衝経験

想定年収
422万円 ~

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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