大阪の経理の求人・転職情報の5ページ目

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未経験経理から上場企業経理へスキルアップ可能【大阪/財務・経理】東証スタンダード上場

214943
ポジション
（大阪）財務・経理★東証スタンダード上場
仕事内容
【雇入れ直後】
入社後はまず月次決算などからご対応いただき、ゆくゆくは中核メンバーとして連結決算業務、決算短信・有価証券報告書の開示関連業務、会計監査対応、税務申告書の税務関連業務等、資金繰りの実績の作成、資金繰りの予定表の作成、ご経験に応じて様々な業務を担っていただく予定です。 ベテラン社員がおるため、経理としてキャリアアップできる環境が御座います。
また、国内事業所、海外子会社への会計監査対応による出張、システム導入・更新も積極的に行っており、中核メンバーのひとりとしてご活躍いただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】会計事務所でのご経験、もしくは経理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収
500万円 ～ 550万円
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【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/経理財務(出納)スタッフ求人

216952
ポジション
経理財務スタッフ(出納業務)【転勤無/年間休日127日】
仕事内容
経理担当として経理財務実務をお任せします。
お持ちのスキルに合わせて財務（出納）業務全般をお任せします。

【具体的な業務例】
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・釣り銭準備・売上現金回収管理業務
・経費精算業務
・振込支払管理業務
・与信管理業務
・現金実査
・資金繰表等資料作成の補助業務
・上記業務に係る付帯業務

【利用システム】
※会計ソフト:ミロク会計

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務（出納）実務経験を3年以上お持ちの方（※業界等は不問）

【歓迎】
・事業会社（100名規模以上）の経理部門での勤務経験

【求める人物像】
・勤勉で真面目な方
・コミュニケーション能力に長けた方
・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方
想定年収
400万円 ～ 500万円
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東京(新宿区・中央区)・大阪・名古屋・豊橋/経理求人/知名度の高い飲食チェーン店を多数展開

211811
ポジション
経理※主任候補/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務をお任せします。

具体的には
・制度会計対応（ex. 会計伝票起票/承認、月次/年次決算対応など）
・税務対応（ex. 税務申告書の基礎資料作成など）
・監査対応（ex. 監査法人への提出資料作成など）
・資金管理（ex. 現預金の管理、支払業務など）
※決算業務に関しては、ご経験・ご希望を踏まえ、段階的に担当論点をお任せしていく予定です。（固定資産、引当金、収益認識など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人／会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験（開示経験があると尚可）
・公認会計士／税理士（科目合格含）／日商簿記検定１級等の資格取得者
想定年収
400万円 ～ 680万円
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【大阪】東証プライム上場メーカー/決算・税務/フレックス制度あり

217070
ポジション
単体・連結決算／税務 業務＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞
仕事内容
下記の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算
江崎グリコ本体の月次／四半期／年次決算取りまとめ
工場・支店監査対応、会計処理の全社統制・改善

■連結決算・開示
グリコグループの連結決算・月次連結数値の作成／レビュー
監査法人対応および開示資料（有報・決算短信・招集通知 等）の作成・チェック

■税務
グループ通算制度を活用した法人税申告の主導
消費税対応、税務リスク低減施策の立案・実行、税務調査対応

【ミッション】
■江崎グリコ単体およびグリコグループの経理機能を牽引し、決算・税務業務の精度とスピードを高める。
■各領域リーダーと対等に連携しつつ、専門知見を活かしたアドバイスでグループ全体のガバナンス強化と業務高度化を推進する。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
→新卒採用で必須としているため、キャリア採用でも必須となります。
■以下のいずれかの条件を満たす方
・上場企業での決算、税務に関する業務経験（単体、連結）…5年以上
・監査法人での就業経験…5年以上

【歓迎条件】
■USCPAや簿記などの業務に活かせる資格を保有している方
■各種PJ導入経験（電子帳簿保存法、新会計基準等）
■マネジメント経験のある方
想定年収
600万円 ～ 950万円
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【東証プライム上場】増収増益・事業拡大中企業での財務経理室長候補の求人です。

215999
ポジション
【経理/大阪市】財務経理室 管理職候補◆東証プライム/8期連続増収増益/安定的な収益基盤
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・銀行折衝関係一式
・月次決算・経理業務の一部（実務担当者として比較的多くの担当業務を担っていただく）
・月次決算～四半期決算～年次決算の取りまとめ
・出納業務関係（振込業務の一部）
・税務申告関係（法人税、地方税、源泉所得税、印紙税など）
・子会社経理の担当あるいは管理・統括
・財務経理室スタッフのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理部門でプレイングマネージャーの経験を有する方

【歓迎条件】
・財務経理部門の管理職経験５年以上（部下５人以上が目途）
・経理経験10年以上
・上場企業あるいはIPO準備企業での経理経験あれば尚可
想定年収
600万円 ～ 750万円
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【大阪・江坂】/経理財務（管理職候補）/優良の老舗商社

217038
ポジション
経理財務＜管理職候補＞【ステンレス製品の老舗商社/WLB◎年間休日127日（2025年度実績）/残業月10時間以内】
仕事内容
管理職候補として、下記経理業務をお任せ致します。約2年ほどかけて部長から業務を引き継いで頂き、将来的には経理部の管理職として業務を遂行頂ける方を募集します。

・決算業務（月次、年次）
・顧問税理士事務所との折衝
・資金繰り・銀行との折衝（現状、メイン担当は部長）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
・一般企業での経理経験5年以上（同規模の企業の年次決算可能な方）

＜歓迎＞
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
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【滋賀】経理＜課長クラス＞/大手自動車企業の系列企業/残業20時間程度

216777
ポジション
【滋賀/大津市】経理職（課長候補）◆月平均残業時間25時間程◆賞与5ヵ月分（昨年度実績）◆転勤なし
仕事内容
下記業務をお任せ致します。

■年次決算、月次決算
■経理業務のDX推進
■社内報告用資料の作成・分析
■支払、納税処理
■入出金確認および記帳
■請求書管理、買掛金管理、売掛金管理
■伝票処理・仕訳入力
■所有権解除手続き処理
■その他経理事務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■月次・年次決算のご経験（年次決算は補助経験可）
想定年収
450万円 ～ 750万円
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神戸市の企業BO支援会社 / 経理課長候補 / 年間休日130日

216758
ポジション
経理課長候補【業務幅広く活躍できる環境 / 年間休日130日】
仕事内容
バックオフィス業務の代行や、経営支援サービスを提供している当社にて、仕訳や伝票処理、各種書類の作成から月次・年次決算など、幅広いオフィス業務をお任せします。
実務スタッフは複数人いるため、チェック業務が多くなりますが、実務に関しても幅広くお任せします。

■現金出納、仕訳、伝票処理
■各種管理（売掛金・買掛金、資金）
■月次、年次決算
■BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成
■確定申告
└帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。
■労務・給与計算などの事務・労務サポート
■税金関係の申告対応
など一般企業やクリニックなどを中心としたお客様の経理業務を担当していただきます。
経験のない業務や苦手な分野、分かりにくい点はすぐ確認できるのでご安心ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
確かなキャリアアップを実現
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。
まずは、1社の月次決算や仕訳入力などから始め、慣れてきたら担当社数を徐々に増やしていきます。
ゆくゆくは最終チェックや税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！
目指すは「経理のプロ」。経理事務の専門スキルを身に付け、理想のキャリアパスを描けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■簿記3級以上
■経理実務経験5年以上
■officeソフト（word、excel、powerpoint　など）による資料作成スキル　初級以上
※会計事務所でのご経験の方も応募可能

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■ピポットテーブル使用経験や勘定奉行などのシステムの知見、使用経験
想定年収
504万円 ～ 700万円
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【大阪】増収増益のIT上場企業での経理財務(管理職)求人/フレックスタイム制、在宅勤務有

209530
ポジション
【大阪】経理財務◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆
仕事内容
品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。
その屋台骨を支える【経理財務部】にて、経理担当者を募集します。

新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。

■業務内容
ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を
徐々にお任せしていきたいと考えています。
・決算業務（月次・年次）
・管理会計
・監査対応
・法定開示、IR資料の作成
・税務業務対応

■求人の魅力
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
上場会社での連結決算対応や開示資料の作成、IRに関する企画・立案など、会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。
仕訳入力などの経理実務よりも、より会社の経営に近い、お金の管理に関わっていただける点が魅力です。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務、経理部門での実務経験3年以上

【歓迎条件】
・上場企業での財務、経理部門での実務経験
・子会社の決算など複数社の決算業務の対応のご経験
・監査法人での実務経験5年以上
・税務の知見がおありの方
想定年収
380万円 ～ 460万円
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国内で圧倒的な成長産業/上場企業で業績好調/WLB◎/経理（管理職職候補）求人

202115
ポジション
経理【係長】◆国内で圧倒的な成長産業　業績安定の上場企業◆転勤無し/上場企業へキャリアアップ可能◆
仕事内容
～～～上場企業経理業務の実務全般に携わって頂きます。（取りまとめも含みます。）
具体的な業務
・仕訳の起票やチェック
・決算業務（月次、四半期、年次）
・会計システムのメンテナンス等
・制度改正などの対応等
・業務改善（役員直轄のプロジェクト）等
・その他付随する業務
※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。

～ゆくゆくお任せする業務～
・マネジメント
・税務業務
・監査法人対応
・連結決算補助
・開示書類補助

小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、
当社グループの経理全体に関与することができる体制であるため、スキルアップを実現できます。

【キャリアアップ】
スキル習得度合いに合わせてキャリアアップしていただきます。
1年～2年で昇進する方もいらっしゃいます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算取りまとめのご経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■上場企業グループでの経理経験
■マネジメント経験
■日商簿記1級
想定年収
550万円 ～ 650万円
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非上場経理で応募可能な上場企業経理/業績好調/年休120日/定年65歳

216488
ポジション
経理【将来の主任候補】◆国内で圧倒的な成長産業　業績安定の上場企業◆転勤無し/年休120日/上場企業へキャリアアップ可能◆
仕事内容
上場企業経理業務の実務全般に携わって頂きます。経験豊富な先輩社員がいますので、ご経験に応じて業務を習得いただけます。
親会社の経理業務全般
(例)
・仕訳の起票やチェック
・決算業務（月次、四半期、年次）
・会計システムのメンテナンス等
・制度改正などの対応補佐等
・業務改善（役員直轄のプロジェクト）等
・その他付随する業務
※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。

～ゆくゆくお任せする業務～
・監査法人対応（補佐含む）

～希望される場合は、数年内に以下もお任せしていく予定～
■マネジメント
■税務業務
■連結決算補助
■開示書類補助

小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、
当社グループの経理全体に関与することができる体制であるため、スキルアップを実現できます。

【キャリアアップ】
スキル習得度合いに合わせてキャリアアップしていただきます。
1年～2年で昇進する方もいらっしゃいます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算補助のご経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■上場企業グループでの経理経験
■日商簿記1級
想定年収
400万円 ～ 500万円
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経理部長候補/安定した業績◎/残業少/福利厚生が充実/落ち着いた社風

216178
ポジション
【和歌山】経理部長候補　安定した業績◎/残業少/福利厚生が充実/落ち着いた社風
仕事内容
・月次決算/年次決算
・管理会計
・資金繰り
・金融機関対応
・会計システムの要件定義など関連システム導入作業
※現システム：弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理の実務経験（目安：年次決算）

■歓迎
・メーカーでの経理経験
想定年収
600万円 ～ 1,100万円
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大阪の老舗企業/経理（スタッフ～管理職候補）/リモート・時差出勤あり

203536
ポジション
【経理（スタッフ～管理職候補）】リモート勤務有/【大阪市内】老舗の非鉄金属総合商社
仕事内容
下記を中心とする経理財務業務の実務及びマネジメント業務に取り組んでいただきます。

・伝票仕訳
・売掛買掛管理
・年次 / 月次決算業務
・税務申告（顧問税理士と連携の上対応）
・資産管理
・貿易経理実務
・その他上記に付随する業務及び資料作成　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
会計ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■決算業務の実務経験（目安：月次決算以上）

【求める人物像】
■マネジメント経験
■職責に応じた業務を行える方
■目標と時間軸をご自身で設定できる方
■報連相を確実に行い、誠実に業務に取り組める方
想定年収
500万円 ～ 800万円
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【大阪】老舗の専門商社/経理求人/経理経験者歓迎/転勤無/残業少

213267
ポジション
【大阪/経理】転勤無/残業少
仕事内容
当社　業務本部　経理部にて、経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現金出納管理　
・仕訳業務　
・資金管理　
・入金管理　
・売掛金
・買掛金管理
・固定資産管理　
・税務業務　
・月次・年次等の決算に関わる資料作成　
・電子帳簿法対応・監査対応　税理士との折衝
等の幅広い業務の対応をお任せいたします。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理事務以上のご経験

【歓迎条件】
・会計事務所出身の方
想定年収
330万円 ～ 450万円
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経理（スタッフ）/給与～700万円/転勤、残業無し/二次電池の受託試験をおこなう企業

215001
ポジション
経理財務【スタッフor管理職候補】◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆転勤無し/実働7時間/残業原則無し/年休123日◆
仕事内容
経理を中心に税務やご経験があれば財務についても、プレイヤーとして幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて、補助業務から担っていただき、徐々に担っていただく業務の幅を広げていただきます。
将来的な管理職候補として組織の中核を担える方を募集しています。

【具体的な業務内容】
■決算業務
■入出金管理
■税理士対応
■税務調査対応
【将来的に担っていただく業務内容】
■資金繰り
■銀行折衝

【利用システム】弥生会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算補助のご経験

【歓迎】
■システム導入や開発などに携わったことのある方、マクロを組める方
■税務調査対応経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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東証プライム上場/大手ハウスメーカー/海外経理（CFO候補）求人

208204
ポジション
海外経理（CFO候補）◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆
仕事内容
・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）

現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・英語力（TOEIC(R)テスト700点目安）
・事業会社における経理経験　10年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・海外現地での経理経験
・財務マネジメント経験
・ガバナンス対応
・人事労務管理、法務分野のご経験
想定年収
750万円 ～ 850万円
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【神戸】上場企業でのCFO候補/ワークライフバランス◎/年収1000～1500万円

216478
ポジション
CFO候補／経営管理責任者　部長クラス◆スタンダード市場/年間休日123日/社会貢献性の高いイノベーション企業
仕事内容
グループ会社におけるコーポレートファイナンスの責任者として業務の遂行、および持株会社の財務責任者や経営層との窓口、組織メンバーのマネジメントを担っていただく予定です。

【具体的な業務内容】
■会計税務実務
■内部統制
■業務プロセス管理
■予実管理
■資金管理
■持株会社との窓口

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記いずれかに当てはまる方
・会計士資格をお持ちの方
・会計士として業務経験をお持ちの方
・スタートアップ企業でのCFOや管理部門の管理職を経験された方

【求める人物像】
■エンタメ、スタジアム・アリーナ事業、プロスポーツビジネスの領域にご関心がある方
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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上場消費財ファブレスメーカー/経理求人

213218
ポジション
財務経理（連結決算・子会社管理）リーダークラス
仕事内容
・グループ全体経営管理の推進（全社予実分析、全社業績報告、業績配信など）
・連結決算業務（連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等）
・各子会社の単体決算、経営管理業務
・親会社単体決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示対応
・M&A関連業務（DD、ＰＰＡ、ＰＭＩ対応他）
・監査法人対応
・内部統制対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業もしくは上場子会社における連結決算業務の実務経験（補助程度でも可）、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験
・日商簿記検定2級相当の会計資格

【歓迎条件】
・日商簿記1級相当の会計資格
・公認会計士/税理士（科目合格含む）
・米国公認会計士（科目合格含む）
・国際会計基準（IFRS）への移行PJ経験
・M&A関連対応（ＤＤ、ＰＭＩ、ＰＰＡ等）の実務経験
・社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験
・英語によるコミュニケーション経験（ビジネスレベル以上）
・チームマネジメント経験（２年以上）

【求める人物像】
・I-ne　philosophyへ共感いただける方
・チームワークの重要性を理解して部門内外と柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ？と課題意識を持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方
想定年収
650万円 ～ 1,100万円
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【京都】経理総務マネージャー求人/バックオフィスから会社の成長を支える

217091
ポジション
経理総務マネージャー◆業績安定の老舗企業◆シニアの方応募歓迎◆
仕事内容
管理部のマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。入社当初は経理業務をメインにご担当いただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
■経理
月次、年次決算対応、売上請求処理、仕入原価処理、売上処理、請求書発行（月2回）、仕入原価の処理（月1回）交通費経費処理、銀行口座管理、資金繰り対応　など
■労務
勤怠管理、給与計算
※社労士事務所への委託も検討しています。
■IT環境整備
PC、スマホの手配等
■その他、総務関連業務　など

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
・経理経験（年次決算）のご経験
・マネジメントのご経験※役職者でなくとも部下指導や育成経験があればご応募可能です。

＜歓迎＞
・管理部門での幅広い経験（経理、労務、総務など）
・中小企業での経理経験や管理部門での幅広い経験
想定年収
400万円 ～ 600万円
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経理スタッフ / 未経験可 / 年間休日120日 / フレックスタイム制度あり

216279
ポジション
経理財務＜スタッフクラス＞※未経験の方も応募可【年間休日120日/原則転勤想定なし/スキルアップ】
仕事内容
グループ経理として各社（全6社）の経理業務を担っていただきます。
・会計ソフトへの伝票入力
・請求書の発行
・支払業務
・小口現金
・月次/年次決算業務
（最終的な税務業務については顧問税理士にお願いしております。）
・給与計算

以下、将来的にお任せしたい業務となります。
・事業計画案の策定
・内部統制の整備・運用
・法務対応（契約書作成・チェック）

■入社1年目の流れ
【1か月目】
└会計ソフトへの伝票入力から始め、請求書の作成や支払データの作成を並行して進めていきます。
【2か月目以降】
└出来る範囲の業務は一人で担当していきます。困ったことがあれば先輩に質問・相談できる環境です。
【2～3か月経過後】
└月次決算業務を経て、一人で自走できるようになっていただくことを目指していきます。
└考え方の基礎からしっかりお伝えし、「自分で考え対応する力」を少しずつ身につけていただきます。
└イレギュラーな対応にも対応できるよう、段階を踏んで成長をサポートします。
【1年後】
└1年を通して、経理業務の一連の流れを習得することを目指します。

■1か月のおおまかな業務スケジュール
1週目 ：請求書作成・発行
2週目 ：会計ソフトの入力・支払いデータの作成
3週目 ：社内会議資料（ＰＬ）の作成
3週目～4週目：給与計算
4週目 ：月次決算 会計ソフトへの入力内容のチェック等、月末支払データの作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級
・社会人経験　2年以上
・システムやExcelに対する抵抗が無い方
※経理経験不問

【求める人物像】
・自分から積極的に行動出来る方
想定年収
350万円 ～ 400万円
エントリーする 詳細を見る

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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