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ポジション
営業管理 /経理事務/ 総務【大阪勤務 / リモート可】
仕事内容
経営管理部は、親会社・子会社を含むグループ全体の管理機能を担い、総務、法務、営業管理、情報システムを中心に健全な経営基盤を築いています。
グループ全体の各事業部と連携をとりながら、全社の経営を支え、事業部が安心して挑戦できる環境を提供します。

主業務として請求業務や契約管理、各オペレーション管理など、幅広い業務を担当いただきます。
丁寧な指導と徹底したサポート体制で未経験の方でも確かなスキルを身に付けていただくことが可能です。

【具体的には】
・ 請求業務(発行・管理)のオペレーション実行/改善
・ 契約管理のオペレーション実行および改善
・ 進捗管理 etc…

請求業務や申込書/契約書の管理は基本的にシステム(主にSalesforce)を活用しています。(一部Excel対応有)
業務範囲は多岐に渡り、全部署と密なコミュニケーションを通じて業務の実行や改善に取り組んでいきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excel(関数) / Wordを使える方

【歓迎条件】
・営業事務、バックオフィス経験がある方
・経理経験ある方や、簿記三級をお持ちの方

【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・仕事に対しての当事者意識を高く持てる方
・会社への帰属意識を持ち、組織への貢献意欲の高い方
・継続的な成長意欲を持ち、日々ご自身をアップデートできる方
・短期視点ではなく、中長期の視点で組織づくりを考えられる方
・ホスピタリティのある方
想定年収
330万円 ~ 460万円
ポジション
★経理★管理職候補/年休120日/土日祝休◆大型イベントも主催する酒類や食品の卸売商社
仕事内容
入社後は、適性に応じて下記の業務に取り組んでいただく予定です。

業務用酒類食品卸売業・飲食店繁盛サポート業を展開する当社の財務経理職として、経理・財務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
■売掛金・買掛金管理
■固定資産管理
■月次、年次決算、税務業務
■資金管理、資金調達、金融機関折衝
■予実管理、管理会計
■与信管理、取引先信用状況確認
■債権債務管理
■税務調査対応
■契約書管理、保険管理
■部門マネジメント
※実際に手を動かしながらプレイイングマネージャーとしての活躍を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算業務
■マネジメント経験

【歓迎条件】
■小売り、卸売業界での経理経験
■DXへの知見
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理 ※WLB◎/残業ほぼなし/年間休日130日
仕事内容
当社の経営管理課の業務をお任せいたします。
経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。
その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。

具体的には
・月次・年次収支表作成
・資金計画表作成
・予実実績管理
・財務・損益状況報告
・経営分析
・各部門長と一緒に事業計画の精査 等

経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。
ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきましょう。
財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。

【今後のビジョン】
将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。

【繁閑について】
決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記両方を満たす方
・財務のキャリアを築きたい方
・会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方で簿記の資格をお持ちの方、または、経理or財務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・管理会計や経営分析のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事職(将来の総務部長候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
◇新卒・中途の採用業務全般
※ゆくゆくは採用業務と並行して経理業務も習得いただき総務部長としてご活躍いただける方をイメージしております。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇採用の実務経験

【尚可】
◇経理経験の若しくは日商簿記2級をお持ちの方

【求める人物像】
◇ゼネラリスト
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理管理職候補【売上急成長中の不動産企業】
仕事内容
約300棟、13,500戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3~4社の経理・財務をご担当いただきます。
将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。

【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
■伝票起票
■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
■財務戦略としての役員への月次報告の実施
■法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案
(すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・事業会社での月次決算、年次決算、申告書作成までの業務経験
・会計事務所、税理士事務でのクライアント企業の経理経験をお持ちの方

【歓迎】
・人事労務経験もお持ちの方
・簿記1級、2級いずれかをお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方
・財務分析から改善提案を行った実績をお持ちの方

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【奈良】経理職【メーカー/大手上場グループ会社】
仕事内容
技術開発拠点における管理部門の一員として、経理業務全般を担当いただきます。
本社経理部門と連携しながら、拠点の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。

■拠点における日次・月次の経理処理
(伝票処理、経費精算、支払処理 等)
■月次・四半期決算に関する資料作成、本社経理部門への報告
■予算管理
(開発関連費用の管理、固定資産管理 等)
■税務・監査対応のサポート など

※組織内では業務ごとに担当が分かれているため、メイン業務に集中して取り組んでいただける環境です。
ただし、状況に応じて他業務のサポートをお願いする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上の資格もしくは同等の知識、経験
もしくは経理業務の経験者
★経理実務未経験でも応募可能な案件になります★

【歓迎】
・メーカーでの経理経験者
・決算業務経験者
想定年収
450万円 ~ 690万円
ポジション
【2026年7月入社想定】顧客向け経理アドバイザリーサポート 【BA-CTSF】
仕事内容
大手クライアントの経理部門の一員とし経理業務支援をメインにご担当いただきます。
ご志向性に合わせてアドバイザリー業務のサポートも経験なポジションです。
従来よりお取引のある上場企業や大手金融機関等を中心としたクライアントのため、安心して業務に従事していただけます。

具体的には
・経費精算業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助(伝票内容の確認・入力など)
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。

また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算 等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。

【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
(派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします)

【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。
※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
なお、大手クライアントの経理業務につきましては、主に労働者派遣法に基づく派遣業務を想定しています。

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必要となるスキル・経験】
・会計知識(日商簿記2級程度以上)
・経理関連の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・SAP経験者歓迎
・上場企業(グループも可)での経理経験
・連結決算経験
・製造会社における経理経験

社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方、また、業務の性質上、迅速・的確な対応が出来る方が望ましいと考えております。
想定年収
368万円 ~ 660万円
ポジション
財務経理(連結決算・子会社管理)リーダークラス
仕事内容
・グループ全体経営管理の推進(全社予実分析、全社業績報告、業績配信など)
・連結決算業務(連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等)
・各子会社の単体決算、経営管理業務
・親会社単体決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示対応
・M&A関連業務(DD、PPA、PMI対応他)
・監査法人対応
・内部統制対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業もしくは上場子会社における連結決算業務の実務経験(補助程度でも可)、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験
・日商簿記検定2級相当の会計資格

【歓迎条件】
・日商簿記1級相当の会計資格
・公認会計士/税理士(科目合格含む)
・米国公認会計士(科目合格含む)
・国際会計基準(IFRS)への移行PJ経験
・M&A関連対応(DD、PMI、PPA等)の実務経験
・社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験
・英語によるコミュニケーション経験(ビジネスレベル以上)
・チームマネジメント経験(2年以上)

【求める人物像】
・I-ne philosophyへ共感いただける方
・チームワークの重要性を理解して部門内外と柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ?と課題意識を持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理財務部 会計ポジション【東証プライム上場食品メーカー】
仕事内容
■同社の連結決算チーム又は単体決算チームに所属し、以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
・IFRSによる連結決算業務、日本基準による単体決算業務
・各種法定開示資料の作成(有価証券報告書・四半期報告書)
・国内・海外グループ会社に対する経理指導
・M&A関連業務サポート(財務DD、税務DD、バリュエーションなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】(※下記、いずれかの経験をお持ちの方)
・事業会社で連結決算業務の経験を有する方(通算で経理業務経験5年以上)
・監査法人で上場企業の監査経験を有する方

【歓迎要件】
・IFRS経験があれば尚可
・保有資格:簿記2級以上(公認会計士、USCPAであれば尚可)

【求める人物像】
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識でやり遂げられる「実行力」「突破力」
・会計、税務などの専門性の高い情報にも興味をもち、理解しようとする「探求心」「分析力」
・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」

【語学力】 
・TOEIC600点、英検2級程度

歓迎要件:中国語、スペイン語
・ 海外のグループ会社とメールで意思疎通できるレベル
想定年収
500万円 ~ 670万円
ポジション
経理/450~630万円
仕事内容
各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。

・決算業務(月次決算、年次決算、連結決算処理)
・開示資料の作成
・業務改善のPJT
・会計監査や税務調査への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上保有者

【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務経験
(マネジメント枠のみ)・税務関係業務経験
想定年収
450万円 ~ 630万円
ポジション
【京都or東京/経理マネージャー候補】IPO準備フェーズを牽引する|経理マネージャー候補(プレイングポジション)
仕事内容
当社では、現在IPOを目指しております。
IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくにあたり、管理本部長の直下で財務経理マネージャー候補として、各種整備を推進いただける方を募集いたします。

【具体的な業務】
■月次決算及び年度決算の資料作成(単体及び連結/決算整理仕訳/勘定科目内訳明細書/消費税申告書の作成等)
■振替伝票の起票/仕訳入力業務/財務諸表の作成(損益/貸借/キャッシュフロー予算策定や経営判断に必要な財務関連資料の作成等)
■各種財務経理関連のPJ推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかを満たす方
■財務経理の実務経験
■監査法人/税理士法人/アドバイザリーファームでの実務経験

【尚可】
■公認会計士/税理士の有資格者もしくは試験合格者
想定年収
490万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理部財務課(メンバークラス~リーダークラス)
仕事内容
【部門の役割】
財務経理部財務課では当社グループ全体の資金管理業務、財務戦略の立案、資金調達等の計画および実行を行っております。また、グループ会社の管理業務も行っており、当社グループが描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。

具体的には、事業計画に基づく資金繰り計画の作成、当社及び国内外グループ会社の資金繰り管理、財務面における海外グループ会社のサポート、各種会議資料の作成(財務関連情報)、出納業務/店舗金銭業務の管理・承認等です。

【お任せする業務と入社後のイメージ】
ご入社いただく方には主に海外子会社関連の業務に携わっていただきます。

海外子会社の資金繰り管理
グループ会社への投融資取引の実行、契約管理、請求管理
各海外子会社担当者とのコミュニケーション、サポート
グループ会社資金管理に関連する情報収集
資金繰り管理の可視化、効率化、マニュアル整備等の推進
経営会議等の各種会議資料の作成(決議資料など)
国内出納業務のサポート
財務課長と連携しながら、海外子会社の窓口として業務を進めていただきます。

具体的には、各子会社において作成される資金繰り表の一次チェックを行い、内容の妥当性や資金需要を把握します。重要な事項や対応が必要な課題が発生した場合には、財務課長と相談しながら対応方針を検討・実行していただきます。

また、海外子会社の現地担当者とのミーティングやメールでのやり取りが定期的に発生します。現地担当者のうち、半数以上は日本語でのコミュニケーションが可能ですが、英語での対応が必要なケースもあります。ミーティングの場合は、通訳として現地社員が同席しています。尚、現状はアジア地域の海外子会社が中心のため、時差などで業務時間が大幅に変更されるような状況ではありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
1.~3.すべての条件を満たす方
1.資金繰り業務の経験、またはキャッシュフロー計算書の作成経験がある方
2.英語使用に抵抗のない方(※業務において英語でのメールのやり取りが発生します)
3.ビジネスレベルのPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
※上記の経験があれば、経理職だけの経験の方もOK
※日商簿記2級程度の知識を求めています。

【歓迎条件】
・上場企業や海外展開を行う企業での経験
・子会社管理の経験
・金融機関との折衝経験
・周囲との円滑な調整力
・自律的な提案姿勢
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
【神戸】経理職(リーダークラス) 東証プライム上場G/社会貢献性◎/手術支援ロボットを展開
仕事内容
メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。
具体的には、
1)年次・月次決算業務
2)決算財務分析
3)各種監査対応 など
決算業務のリーダーとして他のメンバーと協働し、ハンズオンで業務に取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
1)事業会社での経理全般実務経験(年次決算)
2)各種監査対応
3)日商簿記検定2級

【歓迎】
1)製造会社における原価計算業務
2)資金管理、出納の実務経験
3)法人税等申告業務の経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理 管理職候補【売上好調/アクセス至便/スキルアップ】
仕事内容
将来の管理職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。

【業務内容】
■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・月次部門別損益集計
〇連結決算業務
・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
連結対象:国内9社
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産

■財務
・資金繰り(資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成)
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝)
・固定資産管理

■税務関連
法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成(単体納税)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理(決算業務)の実務経験

【歓迎条件】
・財務業務の実務経験
・業務フローの新規構築といった経験
・マネジメント経験
・コツコツと正確に積極的に取り組める方
・勘定奉行使用経験
・マネーフォワード使用経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【SPE】事業企画部門担当
仕事内容
【組織のミッション】
生成AIの隆盛などに代表される市場の拡大は、グローバル半導体洗浄装置No.1の当社にとって機会であると共に、様々なビジネスモデルの革新を求めるものでもあります。経営管理部では、さらなる価値創出と効率的な事業運営に向けた各部門の施策を実現するための立案・支援・管理に取り組んでいます。

【業務内容・期待する役割】
上記ミッション達成に向け、弊社内では企画機能の強化に取り組んでいます。期待する業務としては、中期計画の策定/編成、各種事業課題およびDXを含めた業務プロセス改革などになります。個人の能力のみならず、他部署との密な連携を通じたプロジェクト運営・推進に取り組んでいただきます。

【主要タスク】
・長期目標の達成に向けた中期計画策定(スケジュール・課題管理、環境/市場シナリオ整理、顧客情報収集、予測PL作成など)
・部門横断プロジェクトの運営と支援(業績管理システム構築、顧客情報システム強化、業務プロセス見える化・主要顧客向け施策とりまとめ、プロジェクト運営・管理など)
・その他業務部門横断課題対応プロジェクトの企画立案・推進

【入社後想定されるキャリアパス】
国内勤務を前提としておりますが、将来的にはご本人の適性・希望も考慮しながら、国内外グループ会社への出向の可能性もあります。

【魅力】
・AIを始め世界で求められる半導体市場の理解を深めることが出来ます。
・経営に近いポジションでの施策立案・実行が可能です。
・多様な部門とのプロジェクト運営・推進を経験できます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社(製造業)での業務経験

【歓迎(WANT)】
・部門横断プロジェクトのリーダーまたはメンバー経験
・前向き・共感を基にしたチームでのプロジェクト推進経験
・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・事業企画またはマーケティング経験
・財務基礎知識(P/L・B/S・C/Fの理解)
・DXプロジェクト経験
・TOEIC650点以上

【人物像】
・新たな学びや展開を楽しみつつ、他部署と共感を得ながら、業務推進が出来る方。
・事業改革・改善にチャレンジしたい意思を持つ方
想定年収
746万円 ~ 1,030万円
ポジション
経理課長候補 WLB◎/年間休日126日
仕事内容
・月次、年次決算
・税務申告書作成
・日常出納、資金繰り管理
・資金調達(グループ会社からの調達が中心です)
・中期経営計画策定 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務、出納業務のご経験がある方

【歓迎】
・税務申告、事業計画策定のご経験のある方
想定年収
650万円 ~ 780万円
ポジション
経理【主任】◆設立45年以上で業績好調◆転勤無/年休126日/残業10H以内/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆
仕事内容
経理課内の業務をお任せしていきます。

<想定される業務内容>
・仕訳、入出金管理、出納管理、請求書や領収書の処理
・月次、年次決算補助 

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・経理事務経験がある方
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
次世代のファイナンスリーダー候補(M&A/IR/FP&A)<大阪>
仕事内容
次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当いただきます。

次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当頂きます。

<具体的な業務内容>
将来的には、FP&AやIR業務へのキャリアもありますが、今回の募集はM&A領域での募集になります。

・チームでのM&A戦略の立案
・中堅・中小企業オーナー等に対するM&A提案
・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューション)

【ミッション】
当社は2023年2月16日に発表した中期経営計画において、2025年に売上高550億円(営業利益率13%)、2028-2030年に売上高1,000億円(営業利益率15%)を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。

このような非連続的な成長を目指す企業において不可欠な機能として、CFO直下チームを組成しております。当チームでは経営目標達成・企業価値向上を目的とした全社及び各事業領域単位でのファイナンス戦略や重要プロジェクトを企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです

今回募集するM&A領域の担当は、M&A推進を通じてI-neのMissonに共感、共鳴する事業と仲間を集めビューティーカンパニーグループを形成し、売上1000億円達成の土台を築くことがミッションとなります。

【魅力】
・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能。
・個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができる。
・チームとして立ち上げて間もない組織で、基盤づくりに関与できます。
・経営企画に近い業務にも携わることができ、自身のキャリア形成に”幅の広さ”に繋がります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須スキル
・M&A若しくはPMIリテラシ―(該当領域の知識や実務経験がある)
・コミュニケーション能力(社内外のステークホルダー向け/折衝・課題解決まで)
・財務データを含んだプレゼン資料作成(分析~資料化まで)

下記のAまたはBのいずれかに該当する方
A:金融機関、コンサルティング会社におけるM&Aの実務経験が最低3年以上
B:事業会社の経営企画、財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方

■歓迎スキル
・公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格
・英語(ビジネスレベル))
・消費財業界でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ【売上急成長中の不動産企業】
仕事内容
約280棟 12,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3~4社の経理・財務をご担当いただきます。
将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。

【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
■伝票起票
■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
■財務戦略としての役員への月次報告の実施

〈将来的には財務・会計業務もお任せします〉
■会計・決算の財務上の課題抽出
・利益水準の推移
・調整要否の確認 など
■課題への対策立案、資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
・既存融資の金利水準等を鑑み、資金調達方法の立案
・金融期間との折衝
・固定費の圧縮 など
■財務戦略として役員への月次報告の実施
・課題の要旨及び重要度・緊急度の説明
・課題への解決法案の提示
・各対策を取った場合の解決期日の報告

社長が最終決定をするために必要な情報や所見を提供し、意思決定のサポートを行います。
決定された財務戦略案を期日までに実行し、月次で報告します。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【以下いずれかの経験必須】
・事業会社での月次決算のご経験
・税理士事務所もしくは会計事務所での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・年次決算のご経験
・税務申告書作成のご経験
想定年収
460万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務(管理職)◆設立45年以上で業績好調◆転勤無/年休126日/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆
仕事内容
管理本部長の下で、管理部にて経理・人事総務全般の管理・マネジメントをご対応いただける方を募集します

【主にお願いしたい仕事】
<経理>
基本的に実務ではなく、確認やマネジメントがメインになる予定です
■月次・年次決算
■税務申告
■グループ会社3社の決算業務

<人事総務業務>
■労務実務については、現従業員が主に担当しておりますので、その実務の取り纏めを行っていただきます。
■採用業務(相談対応)など
■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用
■総務庶務業務のマネジメント

※変更の範囲:当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験

【歓迎】
・人事総務の幅広いご経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・人事制度関連の業務経験
・採用業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【経理人材】医療福祉分野への支援会社/東証グロース上場企業(229735)

経理スタッフ◆急成長中、高利益率の上場企業/医療福祉分野への支援会社◆

400万円 ~ 500万円

経理スタッフ/京都市内の上場メーカー/年休125日/16期連続増収!11期連続黒字経営!(229571)

経理スタッフ◆上場企業/16期連続増収、11期連続黒字経営の成長企業◆

400万円 ~ 540万円

【神戸】経理◆急成長の食の総合商社◆年休123日◆賞与年3回◆残業月平均20H程度◆神明グループ(227585)

【兵庫県/経理】急成長の食の総合商社|ホールディングスで着実にキャリアアップ

500万円 ~ 700万円

経理担当/給与~1000万円/残業月10H未満/年休125日/業績好調の総合デベロッパー(229766)

経理担当:大阪◆業績好調の総合デベロッパー◆残業月10時間未満/年休125日/福利厚生充実/給与水準高い◆

700万円 ~ 1,000万円

経理担当(公認会計士)/給与~1500万円/残業月10H未満/業績好調の総合デベロッパー(229767)

経理担当(公認会計士):大阪◆業績好調の総合デベロッパー◆残業月10時間未満/年休125日/福利厚生充実/給与水準高い◆

900万円 ~ 1,500万円

【大阪/大東市】食品専門商社の経理(課長)/安心安全な食材をお届けする総合フードサービス会社(227215)

◇MS-Japan独占案件◇食品専門商社の経理(課長クラス)【残業少/転勤無】

500万円 ~ 650万円

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