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ポジション
『経理担当』◆任天堂子会社の経理・税務業務/フレックス可・残業20H以下◆幅広く経理経験を積んでいきたい方におすすめです!
仕事内容
経理チームにおける実務全般を担当いただきます。
• 日常業務:
o 日常仕訳計上(勘定奉行クラウド使用)
o 経費精算業務(楽楽精算使用)
o 請求書の受領、債務計上、残高管理
o 振込データ作成(ネットバンキング)、預金の入出金管理
o 固定資産管理(Assetment Neo、固定資産奉行使用)、棚卸業務
o 消耗品発注、他庶務業務

• 将来的な業務範囲:
o 月次・四半期・年次決算業務(親会社対応含む)
o 法人税等税務申告書作成(顧問税理士と連携)
o 会社法計算書類の作成、税金計算、取締役会資料の作成
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて月次補助以上のご経験をお持ちの方
・日商簿記3級程度の資格またはそれに準じた知識をお持ちの方
・会計ソフトの使用経験
・基本的なPC操作

【歓迎要件】
・上場子会社でのご経験

【求める人物像】
o 正確さと慎重さを大切にし、単純作業でも手を抜かず続けられる方
o 分からないことを正直に「分からない」と伝えられる方
o チームでの業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力がある方
o 想定年齢層:20代半ばから30代前半
想定年収
430万円 ~ 500万円
ポジション
【京都勤務】税務業務(理財部経理・税務G)【東証プライム上場/京都の優良メーカー/グローバル企業/フレックス】
仕事内容
理財部経理・税務Gにて主に税務関連業務をご担当いただきます。

・税務申告
・国際税務対応 等
(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上の資格保有
・企業での税務申告の実務経験

【歓迎要件】
・中規模以上のメーカーでの税務申告実務経験
・国際税務の知識を有している方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・コンプライアンスの意識が高い方
・柔軟な思考をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 860万円
ポジション
管理部長候補/リモート可・フルフレックス/大手関連会社
仕事内容
■メイン業務(プレイングマネージャー)
・決算取りまとめ
・予決算業務(月次・四半期・年次)
・予実分析、管理会計の仕組み構築
・税務申告、海外税務対応
・入出金管理
・監査法人対応
・補助金への応募及び検査対応

■管理部門統括業務
・管理部門全体の戦略立案と実行、部門間連携の推進
・経営戦略・事業計画に基づいた管理機能の強化と経営層へのファイナンス的提言
・管理部門におけるDX推進と業務効率化
・全社の情報システム戦略、ITセキュリティ統制、および業務効率化(DX推進)を統括
・取締役会運営を含むコーポレートガバナンス体制の構築・維持
・株主や金融機関などの外部ステークホルダーとの折衝・調整
・米国子会社の現地アドミとの連携・全体統括

■その他業務(メンバーのマネジメント)
・人事: 採用戦略の実行、人員計画、評価・報酬制度の設計・運用、個別労務対応
・総務・IT: オフィス・固定資産管理、契約管理、社内ITインフラの整備・運用
・法務: 契約書等の重要書類の審査、コンプライアンス体制の強化
※人事、総務、経理業務はPreferred Networksからの出向・業務委託によるサポートがあります

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理財務部門でのマネージャー・責任者経験
・経理財務以外の管理部門のマネジメント経験
・英語での契約書のやりとりや、文章のコミュニケーションが可能な方(英語を使った業務経験は不問)

■尚可要件
・ベンチャー・スタートアップ企業でのバックオフィスでのマネジメント経験

■求める人物像
・未整備領域や新たな業務課題を自らオーナーシップをもって解決・実行できる
・スタートアップ経営層の幹部の一員として、バックオフィスの所掌に留まらず、事業目線で戦略的な意思決定ができる
・株主や取引先などの外部ステークホルダーとの間に立って調整業務を行うことができる
・海外ステークホルダーとの調整に関与できる、またはグローバルな事業展開を視野に入れた管理体制構築への意欲
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理※東証プライム上場企業/フレックス/年間休日120日以上
仕事内容
ご経験に応じ財務会計中心に経理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・書類作成
・税務計算
・税務申告 等

変更の範囲:当社の定める業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST条件>
・何らかの経理業務経験 or 類似する経験(監査・税理士法人など)2年以上。

<志向>
・単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方
・経理としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方

<人物要素>
・対人面で積極的で、フットワークが軽い方(周囲への無関心はNG)
・責任感が強く、きめこまやかで、実直を貫く方)
・目標に邁進できる方
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
経理※フレックス有/残業少な目でWLB◎/エンタメ業界/東証グロース上場企業
仕事内容
財務会計を中心に下記業務をお任せする想定です。
※能力や経験・個人のキャリア志向に応じて仕事内容は変化します。面接の際に関心のある業務についてアピールしてください!

財務会計
・決算業務
・現金出納管理
・税務申告業務
・監査法人および税理士対応
・開示資料作成

ゆくゆくは下記業務もお任せする想定です。
管理会計
・予算編成業務
・予実管理業務
・会議用の報告資料作成
その他
・金融機関との折衝
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験 (【目安】経験年数:4年以上 スキル:一連の月次決算の業務の流れが理解出来るレベル)

【歓迎】
・日商簿記2級取得者
・指示待ちではなく、自分から考え、動ける方
・論理的な思考能力がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・慎重に物事の判断ができる方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
経理(財務・会計)※落ち着き系企業/東証スタンダード上場
仕事内容
国内中小法人向け及び個人向け情報通信サービス及び電力サービスを展開している当社の経理を担当していただきます。

■仕事内容             
経理業務全般を担当して頂きます。
また、将来的には当社だけでなくグループ全体の幅広い経理業務に携わり、
様々な経験を積んで頂きたいと考えています。                                                                       

■業務内容 
・日次経理業務                                       
仕訳入力、伝票処理、小口現金管理、立替精算、財務・資金繰り、役員会資料作成等
・決算業務
月次、四半期、年次決算業務のサポート
監査法人対応、短信、半期報告書及び有価証券報告書作成等開示資料作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験(2年以上)必須
・EXCEL操作が中級(四則計算、vlookup、sumif等)
・日商簿記検定2級以上

【歓迎】以下、あればなお可
・インターネットバンキングでの入出金処理
・RPAを用いた業務改善
・連結決算業務経験(親会社側)
・有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験
想定年収
415万円 ~ 608万円
ポジション
【経理部長候補】変形労働時間制/残業少/年間休日125日
仕事内容
再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。

【主な担当業務】
■単体会計の指揮
・月次・年次決算業務の統括および管理。
・開示資料作成、監査法人対応のサポート。
■業務フローの可視化と標準化推進
・現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。
・効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。
■チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成
・メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。
・「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。
■再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化
・既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。
・IFRS(国際会計基準)導入に向けた調査・検討の主導。

決算月:2月
会計システム:freee会計

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・経理業務の実務経験が5年以上ある方。(年次決算業務を含む)
・会計職または経理職(会計事務所含む)での管理職・マネジメントのご経験が2年以上ある方。

【歓迎するスキル・経験】
・IPO準備企業での実務経験、または上場企業での経理経験。
・会計監査法人での勤務経験。
・IFRS(国際会計基準)に関する知識、または導入プロジェクトへの参画経験。
・業務改善プロジェクトの推進経験。

【求める人物像】
・確かな会計知識・スキルがあり、正確で公正妥当な会計処理を追求できる方。
・メンバーに対して否定的な対応をせず、きめ細やかなフォローと育成ができるサーバント・リーダーシップをお持ちの方。
・専門知識だけでなく世間話も交え、円滑なコミュニケーションでチームの雰囲気を良くし、他部門とも連携できる方。
・変化を楽しみ、新しい組織・制度をゼロから創り上げることに情熱を持てる方。
想定年収
650万円 ~ 840万円
ポジション
【経理スタッフ】リモート可/変形労働時間制/残業少/年間休日125日
仕事内容
スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。
※入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。

【メイン業務】
・スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行
・部門別に発生する売上・経費の会計処理
・入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング
・BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理
・固定資産・引当金の管理、各種資料作成(BS資料、予実比較など)

【将来的にお任せする可能性のある業務】
・資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理
・四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上
・決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成
・IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備
・将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方
・経理業務の実務経験(1年以上)
・経費精算・売上処理・消込など日常経理の実務スキル
・Excelによる関数・表作成スキル(基本レベル)

【歓迎】
・財務諸表(BS/PL)構造の理解
・四半期・年次決算の実務経験
・会計基準比較(日本基準とIFRS)への関心、学習意欲
・会計資料作成(金融機関、税務申告書等)経験

【求める人物像】
・丁寧で正確な業務を遂行できる方
・経理スキルをさらに高めたい成長志向の方
・チームワークを大切にできる協調性のある方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
【経理】※神奈川県勤務/実働7.5時間、残業少でワークライフバランス良好/穏やかで働きやすい社風
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

<具体的には>
月次・年次決算業務、仕訳入力、ファイリング、電話対応、来客応答等:
・一人当たり4~5拠点を担当し、月次から年次決算までを行います。
・固定資産・償却資産の申告書、法定調書の作成
・担当拠点の経理事務からの問合せ対応
・電話応対あり(代表電話の取次対応)

※入社後はOJTにて仕訳入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください。

【職務内容(変更の範囲)】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
※業種未経験者歓迎
・仕訳入力のご経験
・Excelで表計算ができる方(VLOOKUP、ピボットテーブル等)

<歓迎条件>
・日商簿記2級もしくは相応の知識
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
<急募>財務経理課長~課長候補
仕事内容
関係会社各社(上場企業2社を含む)の財務経理業務全般を担当していただきつつ、経理部門内のプレイングマネージャーの一人としてご活躍いただくポジションです。決算業務などの実務を自ら担当しつつ、チームの取りまとめや課題解決にも携わっていただきます。実務とマネジメントの両方を担うことで、経理の専門性を深めながらマネジメントスキルも磨くことができ、キャリアの幅を広げていける環境です。

<主要担当業務>
・月次・四半期・年次決算の策定及び確認
・監査法人や税務署との調整、対応
・財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場会社での経理経験社(例:月次決算等)

【歓迎】
・連結決算開示対応経験者
・マネージメント経験者
・将来管理職を目指したい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理リーダー候補 ※グロース上場/実働7時間勤務/時差出勤可/リモートワーク〇
仕事内容
・月次・年次決算
・開示書類の作成
・監査法人対応
・予算作成
※ご経験に併せて担当していただきます。

現在、各メンバーがそれぞれ担当タスクを持ちながら業務を行っています。
そういった背景からグループ内の連携を大切にしており、週1回のグループミーティングの他、都度メンバー同士で相談し合うなど情報連携がしやすい環境を整えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次、年次決算経験者(主担当で3年以上)

【歓迎】
・開示業務経験者
・IT企業または上場企業で財務経理の実務経験がある方
・予算管理の経験がある方

【求める人物像】
・社内外とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協業して業務に取り組める方
・体制作りの提案、実行が出来る方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理(リーダー候補)※東京駅直結/スタンフォード大学発/累計68億円調達済/IPOも視野)
仕事内容
■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
■日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)
■経営管理システム導入の推進支援
■監査法人対応、IPO開示資料作成補助
■各種会計資料の作成とマネジメント報告

その他、これまでのご経験に応じてIFRS導入・IPO業務などにも携わって頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・原価計算、在庫管理に係る経理業務(メーカーやファブレス企業での勤務)のご経験
・決算業務のご経験3年程度以上お持ちの方
・Word、Excelスキルの基本的な操作ができる方(Excel関数等)

【歓迎】
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】定年65歳/残業少な目◆景気の変動に左右されにくい堅固な事業基盤◎<国内外船舶オーナー業>!※日本近海諸国を中心として東南アジア、ヨーロッパ、UAEまでに拡大(中国語も活かせる環境です!)
仕事内容
◆当社の経理担当として、現在のメンバーと連携しながら、本体および子会社のうち5社程度をご担当いただく予定です。

・仕分け・入力作業
・伝票起票
・請求書処理
・税務関連業務 等

※業務は内製しており、最終チェックのみ委託しております。
※本体の決算期は3月ですが、子会社は会社によって様々です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要なご経験・スキル】
・経理実務経験5年程度目安
・英語を使用することに抵抗のない方(テキストベースでのやり取りが発生します)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
※Confidential/管理部門責任者【韓国子会社への出向】
仕事内容
弊社韓国の子会社に出向して頂き、管理部門責任者として全般のマネジメントを担っていただきます。
ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。

【具体的職務内容】
■経理財務業務:
・各種決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・損益管理
・事業計画立案
・PL作成、分析
・経費管理

■人事総務業務:
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等

【韓国拠点情報】
韓国内に4ヶ所の営業及びサービス拠点あり。総勢70名規模。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府,海外
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理財務もしくは人事総務領域での組織マネジメント経験
■海外での駐在または長期間の出張経験
■韓国語に抵抗がない方

【歓迎条件】
■メーカーでの実務経験がある方
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです!
仕事内容
管理本部 経理部において、以下の業務に従事頂きます。
1. 出納業務
2. 銀行口座管理(CMS 管理を含む。)
3. 入出金管理(国内・海外含む)
4. 決算補助業務(月次、四半期、年次)
5. 伝票入力、仕訳チェック
6. 経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務(単体・連結)を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です!
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務(月次、四半期、年次)の経験

■求める人物像:
自ら考え、実行できる方。
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
【経理リーダー候補/会計士資格歓迎】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎
仕事内容
現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応   

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場企業およびグループ会社)、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方
※経験目安5年以上

【歓迎】
・監査法人対応経験
・会計士および税理士有資格者
・会計士および税理士資格科目合格者
・不動産業界での経理経験者
・税効果会計や消費税計算処理の経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
管理部長候補(子会社出向)/リモートワーク中心/実働7h30m/年間休日129日/東証グロース上場企業
仕事内容
決算取りまとめや親会社へのレポーティングなどの経理領域の業務を中心に、人事総務を含む管理部門の体制構築などバックオフィス業務全般を担っていただきます。

・経理:日常経理、月次決算・年次決算、売上・支払管理、法人税など申告関連業務 等
・労務:勤怠管理、人員の入退場手続き、規程管理、労務対応 等
・法務:契約書の作成、レビュー、契約手続き 等
・総務:設備管理、備品管理、購買手続き、書類管理、会議体の事務局対応 等

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(特に決算実務)が5年程度ある方
・バックオフィス関連業務で幅広いご経験をお持ちの方

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
・管理部長としてのご経験をお持ちの方
・体制構築していくことに前向きに取り組んでいただける方
・方針の策定から実務まで幅広く担っていただける方

【求める人物像】
・ 相互協力してチームの課題解決に取り組める方
・ コミュニケーション能力の高い方
・ 協調性のある方
・ 自ら課題を見つけ解決する事が出来る方
想定年収
780万円 ~ 1,140万円
ポジション
経理スペシャリスト ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
仕事内容
プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。

・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験5年以上(事務所出身の方も歓迎致します)

【歓迎】
・上場企業での経理経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
仕事内容
プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。

・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算含む経理実務経験2年以上(事務所出身の方も歓迎致します)

【歓迎】
・上場企業での経理経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(スタッフ)◆未経験者歓迎の上場企業◆週2~3日リモートワーク/残業ほぼ無しでWLB◎◆
仕事内容
財務課が主管する債権管理・債務管理・資金管理の基礎業務を習得しながら、段階的に業務の幅を広げ、経理・財務の専門性を高めていくポジションです。
未経験の業務があってもフォロー、ご指導いただける体制が整っています。
また、入社されてから1~3ヶ月程度は課長が直接ご指導いただくことができます。

【職務内容(入社直後)】
■現預金出納管理(銀行振込入出金管理・現預金残高管理・仕訳入力)
■売掛債権管理(入金処理・債権消込・債権回収状況の確認)
■買掛債務管理(支払決済・前払費用管理)

【職務内容(3年後)】
上記に加え基本業務を習得した後は、後輩指導やチームリーダー的な役割を経験し、次のような業務に関与できます。
■与信管理・資金繰り
■システム導入・運用、業務フローの最適化

※今までのご経験内容によってお任せする業務を決定いたします。

【使用システム】
OBIC7(基幹システム)、楽々精算(経費精算システム)、eCA-DRIVER(連結会計システム)、FAManager(固定資産管理システム)、Capire(年金数理計算システム)、Bill One(インボイス・電帳法対応システム)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■社会人経験

【歓迎】
■事務業務のご経験
■日商簿記3級以上の会計に関する資格
■会計事務所や事業会社における財務・経理業務の経験
想定年収
320万円 ~ 500万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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