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ポジション
経理課長~副部長候補【インフラ関連で業績安定|働き方良好|在宅勤務週1日可能】
仕事内容
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
今回いらっしゃる方にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきつつ若手のメンバークラスの方の育成についてもお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・連結決算業務
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格・要件>
・事業会社における経理のご経験5年以上
・連結決算のご経験
・マネジメントのご経験

<歓迎資格・要件>
・公認会計士、又は公認会計士試験合格者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理・管理会計(メンバー~リーダークラス)【インフラ関連で業績安定|働き方良好】
仕事内容
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。今回は体制強化のための新規増員採用で、会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務にに参画いただきたいと考えております。

・各種決算業務(月次・半期・年次)
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(2~3年目安)
・日商簿記検定2級またはそれに準ずる資格または知識

【歓迎】
・英語力(中級程度)

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組むことができる方
・メンバーやビジネスサイドと円滑にコミュニケーションできる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理 管理職候補【売上好調/アクセス至便/スキルアップ】
仕事内容
将来の管理職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。

【業務内容】
■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・月次部門別損益集計
〇連結決算業務
・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
連結対象:国内9社
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産

■財務
・資金繰り(資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成)
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝)
・固定資産管理

■税務関連
法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成(単体納税)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理(決算業務)の実務経験

【歓迎条件】
・財務業務の実務経験
・業務フローの新規構築といった経験
・マネジメント経験
・コツコツと正確に積極的に取り組める方
・勘定奉行使用経験
・マネーフォワード使用経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【経理/将来の管理職候補】大阪市内・転勤無し/年休124日/創業125年来黒の安定企業
仕事内容
将来の管理職候補として、財務・経理業務を担っていただきます。日常経理や月次・年次決算はもちろん、将来的に管理会計や税務申告関連の業務にも携わることができ、経理としてのスキルアップを目指していただけます。

【具体的な業務内容】
下記業務内容からご経験に応じて、ご担当いただきます。未経験業務があってもサポートいただける環境となっていますので、ご安心くださいませ。
■決算業務(月次・年次)
■税務申告
■予実管理体制の構築・分析・改善提案
■支払準備、資金繰り
■日常経理業務(経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など)
■管理会計
■予算策定(全社予算及び、部門別予算)
■予実管理(部門別損益)
※利用システム(会計):freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※いずれかに当てはまる方
■月次決算補助のご経験(会計事務所でのご経験も可)
■日商簿記2級、または同等以上のスキルをお持ちの方

【歓迎】
■部下や後輩に対する指導教育経験
■税務申告書作成
■予算策定、各種計数管理などの管理会計経験
■業務設計・業務改善やシステム導入などのプロジェクト経験
■クラウド会計等の導入・運用経験者(freee・Kintone・楽楽精算 etc)
■金融業界でのご経験

【求める人物像】
■圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
■クライアントの本質的課題の解決に向けてとことん考え、やり抜く抜く姿勢をお持ちの方
■社内外の関係者を巻き込み、自身が主体となってプロジェクトを推進するという姿勢をお持ちの方
■自己成長、自己変革のために努力を継続し、目標の達成意欲を強くお持ちの方
■新しいことにチャレンジし、非連続的な成長で会社の進化をリードするという強い決意をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務部 Duty Manager又はBusiness Line Leader◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆
仕事内容
・請求書処理
・債権管理
・支払処理
・債務管理
・会計処理
・会計処理検討・税務判断の税理士等問合せ
・SAP等の業務システムメンテナンス
・消費税申告とりまとめ
・固定資産・リース資産処理(IFRS16含む)
・勘定科目の残高管理   …以上月次ベース

・チームメンバーのマネジメント
・管理会計運用保守、FP&Aとの調整など
・新規システム導入・既存システム更改など
・親会社指定期日内の月次試算表・年次決算書の作成
・税務申告書作成、諸届書の作成提出
・経営資料作成、親会社レポーティング作成
・監査対応、税理士対応
・その他会計・税務にかかる諸業務  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
<経験>
・事業会社(経理業務)又は税理士事務所での業務経験4年以上
・年次決算業務と申告業務の経験
・メンバーマネジメント経験(人数不問)、タスク管理(業績目標管理)経験、Excel経験(中級~)

<資格>
・簿記2級

<能力>
・Self Starter(能動的に動ける人)、コミュニケーション能力(チームワークを大切にできる人)、理論的説明能力、スピーディーな処理と期日内に遂行させる業務管理能力
・他部署との連携、相談がスムーズにできる能力
・指導職として部下を育成する能力

<語学>
・TOEIC700点・英検2級以上 相当の英語力(読み書きができるレベル)

<応募資格>
・チームのベクトルの向きを同じに向け、目標達成に高い意識を持ち、業務を進め、管理できる人
・業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる人
・理解力を兼ね備えスピーディーに業務を遂行できる人
・簿記知識2級相当、決算業務の実務経験がある人
・ハラスメント感度が高く、抵触しないよう注意し部内管理できる人
・社会人としての最低限のマナーを持ち合わせている人(ホウレンソウ含む)
・ストレス耐性の強い人
・業務推進力の強い人
・ON/OFFをきっちり分けて仕事ができる人
・ITリテラシーの高い人
・正しく事実を認識し、的確かつ要点を説明できる人

【歓迎条件】
<経験>
・IFRS会計経験、GAAP調整経験
・航空業界・運輸業界での従事経験
・SAP、OneStream使用経験

<資格>
・簿記1級、会計士・税理士資格(一部科目合格可)、CPA
・ITパスポート、MOSなど情報処理関連資格

<能力>
・英文会計(BATIC)、FASS検定
・文書作成能力、表現能力

<語学>
・アジア圏の言語能力のある方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
CFO候補※東証グロース上場 リモート可、フレックスタイム有/将来的にCFOや役員へキャリアアップを目指せるポジションです
仕事内容
複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長(CFO候補)として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。

【直近でお任せしたい業務ミッション】
・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化

【メインでお任せしたい業務】
・月次、四半期、年度決算業務(親会社側での連結決算業務含む)の取りまとめ
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)
・監査対応/税務調査対応
・経理財務部門の業務改善、効率化 
・グループ会社経理業務への助⾔・指導

【その他・お任せする可能性のある業務】
・M&A/PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業での連結決算(親会社側)
・開示業務の実務経験
・監査対応の実務経験

【歓迎条件】
・日商簿記検定試験2級以上
・M&A対応会社経験
・ベンチャー企業経験

【求める人物像】
・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・自分で考え、自ら行動できる方
・スピード感を持って仕事を進められる方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
[女性限定/ポジティブアクション]事務系総合職
仕事内容
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・監査
・広報・IR
など

ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ
・四大卒もしくは大学院卒
※下記いずれかに該当する方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

【歓迎条件】
・管理職または管理職志向をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
経理担当者(担当~係長クラス)
仕事内容
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、経理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■連結決算業務:国内グループ会社(8社ほど)の連結決算
■海外子会社管理:在中国、在韓国の子会社とのコミュニケーション、課題解決
■新入社員教育:経験の浅いスタッフへの教育
■その他経理業務:債務計上、経費精算、固定資産管理等

これまでのご経験とご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■大卒以上
■会計・経理実務経験3年以上
■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■連結決算経験
■決算・申告業務経験
■日商簿記検定2級
■中国語または韓国語語学力(文書読解・日常会話レベル)
想定年収
430万円 ~ 610万円
ポジション
経理スタッフ 管理部門全般※安定上場企業※ワークライフバランス◎
仕事内容
・タカラレーベン不動産投資法人の会計や税務に関する業務
・タカラレーベン不動産投資法人のファイナンス(公募増資、シンジケートローンによる借入)に関する業務
・機関運営やコンプライアンス対応等
・その他総務関連業務
※会計の記帳、入力に関する業務はアウトソーシングしています。

※幅広いバックオフィス業務全般の中から、社員の適正に合わせて業務を振り分けています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須のスキル・経験
 簿記1級、会計士短答式合格または税理士科目合格レベルの知識をお持ちの方

▼あれば尚可のスキル・経験※必須ではありません
・銀行等金融機関での勤務経験、不動産業界での勤務経験
・J-REITの資産運用会社での業務経験
・公認会計士、税理士の有資格者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務
仕事内容
経理総務担当として、入社当初は経理を中心に、徐々に人事総務も含めて幅広くご対応いただく事を予定しております。

■経理
・財務会計(会計ソフト処理、現預金管理、納税)
・固定資産、備品管理(購入~台帳管理)
・金融機関対応(資金調達に向けた資料作成や窓口業務)
・生保・損保管理

※会計ソフト:EPSON

■人事総務
・採用(求人票作成・面接・入退社手続き)
・給与計算(給与計算ソフト処理、勤怠管理)※給与計算ソフト:EPSON
・社会保険(資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成)
・確定拠出年金(加入、喪失処理、掛金管理)
・社内インフラ管理
・その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(月次決算取りまとめ経験など)
・日商簿記2級以上の有資格者

【尚可】
・人事総務(給与計算、社会保険)の実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【名古屋/伏見】経理主任候補 ※上場企業/スキルアップ
仕事内容
経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
■有価証券報告書の開示業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社で3年以上の経理経験 or 会計事務所で3年以上の勤務経験

【歓迎】
■リーダー経験(経験年数、内容不問)
■業務改善経験
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
経理【管理職候補】◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆残業10時間以内/フレックスタイム制有◆
仕事内容
当社および当グループ会社の経理担当として、決算業務をメインとした経理業務をお任せします。
年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告まで行っており、税務申告や税務調査対応もお任せします。

【将来的には】
資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。
会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
会計王
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験(年次決算が一人で完結できるレベル)
■税務申告及び税務調査対応の経験

【求める人物像】
■様々な事業の経理業務を行うことに前向きで、スキルを高めたいとお考えの方
■経理職以外に職域を拡げることに抵抗感が無い方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理【スタッフ】◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆残業10時間以内/フレックスタイム制有◆
仕事内容
当社および当グループの経理担当として、決算業務をメインとした経理業務をお任せします。
年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告まで行っており、税務申告や税務調査対応もお任せします。

【将来的には】
資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。
会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
会計王
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理職または会計事務所での月次決算補助のご経験

【求める人物像】
■様々な事業の経理業務を行うことに前向きで、スキルを高めたいとお考えの方
■経理職以外に職域を拡げることに抵抗感が無い方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理【スタッフ】◆業績安定のプライム上場企業◆在宅勤務有/フレックスタイム制/WLB◎◆
仕事内容
■経理業務全般をお任せします。
・月次・年次・四半期決算
・原価計算
・管理会計
・売掛、買掛管理
・税務申告
・連結決算業務
・開示資料の作成 など

■業務の魅力およびキャリアパス
海外での売り上げが増加しており、将来的には海外子会社の統括(管理部長ポジション)に携わっていただける可能性もあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
※国内業務ではほとんど英語を使う必要はございません。
※海外での事業所には基本的に日本語を話せるスタッフや通訳がおり、取り急ぎ高い語学力は求められません。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■下記のいずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験 ※メーカーに限らない
・メーカーでの経理実務経験 ※上場企業に限らない
・会計事務所での実務経験

【歓迎】
■簿記1級、公認会計士、税理士などの有資格者(科目合格者も歓迎)

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【会計士歓迎】経理部長候補/東証グロース上場/フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・月次/四半期/年次決算業務(連結及び単体の各種承認及び取りまとめ)
・開示資料作成業務(決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等)
・子会社管理(経理体制の指導・強化)
・経理部メンバーのマネジメント
・税務業務(税務論点の整理、税理士法人対応、税務調査対応)
・監査法人対応(監査対応及び会計論点のすり合わせなど)
・内部統制対応(企業成長に合わせた整備及び運用の改善など)
※2024年9月期より連結体制へ移行済

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・年次決算や開示業務の実務経験
・監査法人経験

【歓迎要件】
・公認会計士資格者(監査法人での実務経験がなくてもOK)
・メンバーマネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【給与アップを目指している方必見】経理課長候補求人/東証スタンダードの不動産デベロッパー/高給与水準/残業10時間以内/年間休日125日
仕事内容
①個別決算、連結決算
②決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
③経理業務一般
④監査法人、税理士などの対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・年次決算のご経験のある方

■歓迎条件:
・上場企業の経理経験
・連結決算のご経験
・財務・税務の専門知識を有する方(簿記や税理士試験の科目合格など)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理管理職候補 ※上場メーカー/定着率◎
仕事内容
原価計算をメインに今までのご経験に応じて下記業務をお任せします。

・原価計算
・税務申告対応
・連結決算業務
・会計監査対応
・子会社月次・決算報告
・海外子会社の決算データ確認等 等

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上の資格を持っている方
・原価計算経験者 (10年程度)
・マネジメント経験
・粘り強く我慢強い人

【歓迎条件】
・英語での実務経験
想定年収
560万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー候補◆フレックスタイム制有/WLB◎◆
仕事内容
IPOに向けてGM(ゼネラルマネージャー)と共に上場に向けた税務申告の内製化や月次及び四半期・年次決算業務に携わっていただきます。また開示資料の作成も覚えていただきながら、将来的にお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算、連結決算
・監査法人対応
・Ⅰの部、決算短信、有価証券報告書作成
・税務申告
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・税務申告書の作成及び税金計算の経験

【歓迎条件】
・適時開示資料の作成経験
想定年収
500万円 ~ 710万円
ポジション
【大阪/経理】~堅実経営~手当・福利厚生充実/年休123日
仕事内容
アルミの専門商社として安定した経営、かつグローバル展開を続けている当社にて、決算担当として経理業務に携わっていただきます。総務部への配属となるため、人事や総務業務のサポートをお任せする場合もあります。

【具体的には】
・伝票仕訳入力
・決算業務(月次、四半期、年次)
・固定資産等の資産管理
・連結決算用の資料作成
・税務申告業務

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験
※スキルレベルとして簿記2級レベル以上の能力を求めております。

【歓迎条件】
・年次決算のご経験
・連結決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理管理職候補<東証スタンダード上場>
仕事内容
・グループ会社全体の連結決算作成
・子会社支援
・連結決算作成、支援
・監査法人との往査対応
・税務業務
・その他、経理財務にかかる調整、実務業務

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
450万円 ~ 550万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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