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ポジション
経理担当者(責任者候補)/年間休日123日/残業月5h/有給消化率8割以上/プライム上場グループ会社
仕事内容
経理業務全般を経験に応じてお任せいたします。

~具体的な業務内容~
・仕分け業務
・決算業務(月次・年次)決算書類などの作成
・予算実績管理
・株主総会の準備
・障がい者を含むメンバーの管理(現在は、発生しておりません)

その他、総務事務の補助など、幅広く業務をお任せします。
将来的にはリーダーとしてメンバー管理をお任せすることも想定しています。

※『変更の範囲:会社の定める業務』
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における決算の一通りの流れを理解している方
・PC基本操作(Excel、Word)
・会計ソフトの使用経験

【尚可】
・日商簿記2級以上あれば尚可
想定年収
400万円 ~ 512万円
ポジション
経理 ※シニア活躍/週休3日制/年休168日
仕事内容
金融機関との折衝等をメインに経理業務を幅広くお任せします。

【具体的業務】
・金融機関との折衝
・決算業務(月次/年次)
・会計事務所の対応(税理士対応)
・伝票処理・記帳/小口現金管理/支払義務/入金管理/請求書発行/経費精算/仕訳入力/買掛・売掛金管理/試算表作成など
※使用会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・決算業務(月次/年次まで)
・会計事務所の対応(税理士対応)のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(主任~係長)【東証プライム上場】
仕事内容
■プライム市場上場企業の経理部において経理業務の全般を担当。連結決算業務(月次/年次/四半期)や財務会計、税務会計、管理会計。

■能力や経験に応じては有価証券報告書やIRや決算短信・監査法人の対応などの上場会社ならではのお仕事にも携わっていただきます。

【変更の範囲】弊社業務全般へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
【いずれか必須】
■連結決算業務の実務経験をお持ちの方
■上場企業または上場準備企業における決算業務経験をお持ちの方

【歓迎】経理事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 530万円
ポジション
経理スタッフ【東証プライム上場】
仕事内容
■プライム市場上場企業の経理部において経理業務の全般を担当。連結決算業務(月次/年次/四半期)や財務会計、税務会計、管理会計。

■能力や経験に応じては有価証券報告書やIRや決算短信・監査法人の対応などの上場会社ならではのお仕事にも携わっていただきます。

【変更の範囲】弊社業務全般へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での経理実務経験を有する方

【歓迎条件】
・会計事務所での業務経験者
・決算業務経験者(1 年以上)
想定年収
400万円 ~ 460万円
ポジション
経理総務<バックオフィス業務の経験を幅広く積めるポジションです>創業40年以上の印刷業界、製紙業界向けのメーカー企業
仕事内容
経理業務を中心に下記業務をお任せする予定です。

<経理>
決算関連業務
税理士のコミュニケーション 等

<労務>
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連業務 等

<総務>
出張時のホテル手配、出張精算の管理 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社や会計事務所での月次決算/年次決算のご経験
・簿記2級以上の資格もしくは同等の知識を持つ方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【confidential】管理本部長(将来の役員候補/元東証一部上場企業IPO準備中)
仕事内容
■業務例
・経理業務(決算等)のマネジメント
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
・本体及び子会社の予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・管理部全体のマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理/7時間30分勤務/ワークライフバランス◎(時差出勤OK・残業少なめ)/老舗企業
仕事内容
1)日常(支払請求書・個人精算・入金管理・資産管理)業務
2)月次・期末決算業務
3)売上・原価管理書類の作成・分析業務
4)税理士対応業務
5)給与・社会保険に関する業務
6)業務課題の解決及び効率化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次決算業務のご経験
■歓迎
・地方事業所経験
・簿記2級以上
・会計等の業務システムの導入・更新経験
・総務・人事、殊に給与・社会保険に関する知識・業務経験
・支社・工場など、本社以外の事業所での業務経験
・主体的に業務課題に取り組み、解決した経験
想定年収
500万円 ~ 830万円
ポジション
経理総務【管理職候補】※名古屋市内/100年企業
仕事内容
当社総務部にて、主に経理や総務などのバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。
管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています

【具体的業務】
■月次決算、年次決算
■伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成
■入退社手続き、給与計算、社会保険手続、備品管理、採用業務※新卒、中途問わず
■他部門との調整 など

※上記以外にも、管理部門のさまざまな業務を学べる環境が整っており、幅広いスキルや経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
■高卒以上
■経理業務(月次決算)経験がある方

<歓迎>
■建設業界での経理実務経験がある方(規模・業種不問)
■労務関連の実務経験がある方(給与計算や社会保険手続きなど)
■建設業経理士(事務士)1級、建設業経理士(事務士)2級の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
【東京】BPOオペレーター(BPOコンサルタントへのキャリアアップ)
仕事内容
■業務概要:クライアント企業の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、弊社BPOコンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務全般または給与社会保険業務を運用・管理する業務を幅広く担っていただきます。

※BPOとは...
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは、企業の業務プロセスを一括して外部に委託するアウトソーシングの一種の形態です。BPOの対象は、人事・総務・経理・受付など企業のバックオフィスに加えて、コールセンターやヘルプデスクといった業務が中心です。BPOの導入により、企業の売上の柱となる「コア事業」に人的リソースや資金を集中させることが可能となり、競合優位性の向上につながります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれか
・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方
・事業会社(出来れば上場企業など大規模会社)で経理または給与計算の実務経験のある方
・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方
・簿記の基礎知識をお持ちの方。出来れば簿記2級程度あれば尚可
・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方

【歓迎】
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験
・英文会計、海外子会社の決算支援経験者
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務<管理職候補>【年間休日120日/通常期残業時間約10時間以内/大阪】
仕事内容
総務部にて経理業務をお任せする予定です。
具体的な内容は主に以下になります。

■経理(仕訳~決算、税務申告書作成(別表4と5以外))
■財務(資金繰り等)
■税理士対応

※経理・給与等システム「オービック7」
※上記の通り経理財務業務が主ですが、その他管理部門業務に携わっていただく可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■経理業務のご経験者(月次・年次決算等)
■基本的なPC操作が可能な方(Excel・Word・PowerPoint)

<歓迎>
■管理部門にて幅広い業務経験を持たれている方
■英語に対して嫌悪感がない方(中学生レベルの基礎的な英語力があればOKです)
※英会話はできなくても全く問題ありません。

<求める人物像>
■社外、社内との折衝があるためコミュニケーション力のある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【財務経理マネージャー候補(財務メイン)】裁量権大!/国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォーム/IPO準備企業
仕事内容
<ミッション>
 日々の出納業務にくわえて、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。
 また、予実・計数管理体制/プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。
 
<業務内容>
 IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして、役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・決算短信、Ⅰの部、各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実管理業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記のいずれかに該当する方
・事業会社での経理業務(年次決算経験はマスト)5年以上
・IPO直前または上場企業での財務業務経験2年以上

■歓迎要件
・監査法人での監査経験
・ベンチャー企業での就労経験
・公認会計士・税理士資格保有者(試験合格者含む)
・開示対応
・監査対応の経験
・業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリックス(RCM)の作成経験
・資金計画及び管理、CF計算書の作成の経験
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング経験

■求める人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・多様なステークホルダーに対して、柔軟かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
・能動的に企画提案・施策実行に取り組んでいただける方
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理事務【駅近/7.5時間勤務/英語力を活かせる環境】
仕事内容
◆国内・海外企業向けの請求書の作成業務をお任せします。
電話応対や来客対応といった庶務的な業務もご担当頂きます。

《業務イメージ》特許事務スタッフから回ってくる作業内容や手続き日などが記された書類をもとに請求書を起こしていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務



勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理の事務経験 がある方
■英語力を活かしたい方(TOEIC600点以上が望ましい)


想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
財務スペシャリスト
仕事内容
財務室スタッフとして、中長期視点での企業価値向上に向けた施策立案と実行を担当いただきます。
以下業務のいずれかに携わって頂くことを想定しています。

【具体的業務】
・資本政策/財務戦略(還元方針、の立案及び実行
・リスクファイナンス/財務的ヘッジ(付保方針、保有資金量、資本手当等)の立案及び実行
・グローバル資金管理(保有通貨コントロール、配当方針、子会社資金管理等)
・グローバル為替管理(為替リスクの把握・測定・ヘッジ方針の立案)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・財務関連業務(事業会社、金融機関、コンサルティング会社)の実務経験5年以上
 中堅からリーダー候補まで幅広い募集を考えています。
・簿記・会計に関する基礎知識(簿記3級程度)

【歓迎】
・公認会計士、米国公認会計士(U.S.CPA)、税理士、簿記1級
・英語の実務使用経験、英語力(TOEIC 600点以上)
・海外赴任の経験のある方
想定年収
490万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理【「ア・ラ・カンパーニュ」ブランド/全国店舗拡大中】
仕事内容
フルーツタルト専門店である「ア・ラ・カンパーニュ」の他、洋菓子店を全国展開している弊社にて、経理業務をお任せします。将来的にはリーダー・課長として業務改善も担っていただくことに期待しています。

【経理業務】
■月次決算・年次決算業務 
■財務諸表の作成 
■税務申告書作成 
■資産管理に関する業務 
■金融機関との折衝 
■資金繰り 
■ファンド会社との折衝 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理部門でのご経験(経理仕訳など)

【歓迎】
■日商簿記2級程度の会計知識 
■業務改善のご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(グループシェアード担当)<大手上場企業の経理業務に携われるポジションです>リモート可、フルフレックス制度有で働きやすさ◎/福利厚生◎/正社員登用実績多数※大手グループ100%出資会社
仕事内容
大手不動産グループの経理業務受託作業をお任せします。
具体的には、グループ各社の経理業務受託を受ける立場で、経理部担当者・当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行います。経理部担当者とのスケジュールや作業内容の確認・分担・調整も行います。当社SEに対してコンピュータアウトプット調査依頼や修正依頼などの調整も担当します。経理業務全般に関しては一部作業を派遣社員に指示しながら進めます。

■業務の特徴:
グループ各社の経理業務受託を受ける立場ですが、お客様からは、ITと経理双方の専門性を求められることもあります。お客様である経理部担当者や当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行いながら、経理業務で利用している会計システムの改修や入れ替え時には、システムエンジニア目線での提案、ユーザー目線での要望の両方が求められ、双方の調整が必要となる為、経理知識を生かしながら、顧客折衝・調整能力、システムに関する知識を習得することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理事務経験(事業会社/会計事務所/BPOなど)
・簿記3級以上の資格保有者
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
総務・経理ポジション【パート勤務可能/残業少なめ/ワークライフバランス◎】
仕事内容
・税理士補助業務
・委託計算事務
・パソコン入力業務
・顧問先対応業務
・給料計算
・試算表作成業務 等

【変更の範囲】なし
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験者
・運転免許証保有必須
・基本的なPC操作(エクセル・ワード等)ができる方
(なお、弊所では会計システムとしてJDLを使用しております)
想定年収
300万円 ~ 375万円
ポジション
管理部マネージャー候補【残業少なめ/時短勤務も相談可能】
仕事内容
■仕事内容
管理部門のマネジメント、業務改善などをお任せいたします。
会社の成長に欠かせないバッグオフィスの統括をしていただきます。

詳細
・月次・四半期・年度決算の承認業務
・開示書類作成
・業務改善
・管理会計
・内部統制
・メンバーマネジメント
・その他コーポレート業務(稟議の承認や会議体の運営)

■利用ツール
・会計ソフト:マネーフォワード
・勤怠、経費精算:マネーフォワード
・ワークスペース:Microsoft office365

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかに当てはまる方
・事業会社(上場会社が望ましい)での経理経験
・監査法人とのコミュニケーション経験
・会計事務所での上場会社経理

【歓迎】
・株主総会運営経験
・IR経験
・公認会計士・税理士・中小企業診断士
想定年収
600万円 ~
ポジション
【東京】BPOコンサルタント(財務経理/人事領域のBPOコンサルティング)
仕事内容
クライアント企業の生産性向上(コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等)を実現させることを目的に、BPO( Business Process Outsourcing)コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター(熊本、浜松、新潟)のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。

(財務経理)
■日常経理業務 
■各種決算業務 
■各種申告業務 
■相談対応 等

(人事領域)
■給与計算
■労務コンサル等

勤務について:東京本社勤務となりますが、業務案件に応じて出張があります。
【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記いずれか
・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験
・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験
・財務経理業務(仕訳、単体・連結決算、税務等)・人事業務(給与計算)においての実務経験

■歓迎条件
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験
想定年収
360万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理【管理職候補】
仕事内容
経理業務全般を担っていただきます。
■月次、年次決算業務
■税務申告書作成
■売掛買掛管理
■固定資産管理

【将来的にご経験できる業務】
■資金繰り ■海外子会社管理(中国2社、ベトナム1社) ■金融機関、監査法人との折衝

※直近のミッションとして、基幹システムやワークフローの改定などがあり、ご希望やご経験に応じて会社の仕組み作りに携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での年次決算(補助でも可)のご経験(簿記2級程度)

【歓迎】
■税務知識、原価計算・管理のご経験、メーカーでの実務経験など
いずれかのご経験

【求める人物像】
■素直で即行動に移せる方
■成長意欲の高い方
■未経験業務であっても自ら勉強し、かつ関連部署とも調整しながら業務遂行していける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【千葉工場】経理総務※主任~係長候補/東証スタンダード企業/グローバルニッチトップ企業100選/感光性材料世界シェアナンバー1
仕事内容
【経理業務】​
 月次決算、固定資産管理、千葉工場の予算取りまとめ、​
 原価計算、原価管理(経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み)、会議資料の作成​

【総務業務】
・産業廃棄物管理:マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)​
・倉庫管理:社内外、四半期棚卸作業​
・出庫:国内外、フォークリフト運搬、事務手続き​
・入庫:消耗品、原材料​
・総務:入退社者対応、社宅管理(清掃/備品/クリーニング/電気設備)、植栽管理、食堂運営​
・購買:一般消耗品、原材料、◎サプライヤー管理(監査・購買企画)
 ※取引先との交渉は本社調達部にて担当


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・バックオフィス業務の経験​

​​下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの経理業務経験​
・簿記2級をお持ちで総務業務経験のある方

【歓迎要件】​
・SAPの使用経験​
・原価計算、原価管理の経験
想定年収
580万円 ~ 820万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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