経理の求人・転職情報の14ページ目

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ポジション
【経理マネージャー候補】人気ゲーム開発会社/東証プライム上場
仕事内容
次期マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後は、下記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

・月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等)
・年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)
・決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
・資金の調達・運用等資金管理業務
・その他 新規事象(新しい事業や新たな内部取引等)の発生時に社内・社外との調整等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・連結決算の実務経験
・マネジメント経験(人数は不問)

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
財務スタッフ※幹部候補採用(東京/松山本社)
仕事内容
経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。

<具体的には>
※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。
当社並びに国内外グループ会社の経理・財務業務
(業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります)
・各種ファイナンス業務(金融機関対応(銀行・証券・生保など))
・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等)
・単体・連結決算業務
・有価証券報告書関連
・予算等管理会計業務
・資産・資産管理業務  他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛媛県
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・経理(決算)・財務(finance)・経営計画策定(管理会計)・税務の経験があること(左記のうち最低1項目以上は必須)
・マネジメント経験があること(5名以上)

【歓迎】
・海外勤務もしくは海外企業との対応に支障ないレベルのスキル・語学力・経験があること
・状況によっては海外勤務も可能な方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、人当たりが良い方
・柔軟な発想ができ、それをアウトプットできる方
・論理的な思考ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
※新規応募停止※経理メンバー プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
・月次/四半期/年次決算
・伝票処理
・支払処理、経費精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理の業務改善
・監査法人対応補助
・子会社決算窓口(子会社決算の場合)
・開示書類作成 
・有価証券報告書、決算短信等の作成補助
・連結決算
・連結精算表の作成
・今後の連結決算を見据えた制度設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算業務の実務経験
(決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。)
・日商簿記2級以上お持ちであること
(もしくは同等の知識・経験があることでも可)

【歓迎スキル】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算を行ったことがある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(管理職もしくは候補)
仕事内容
・決算業務全般
・予算管理
・支払承認、資金繰り
・業務効率化の推進
・課員のマネージメント
・ベトナム関連会社の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【絶対条件】
・日商簿記2級
・中小企業レベルでの決算取り纏め経験

【歓迎条件】
・日商簿記1級以上
・管理職経験

【求める人物像】
当社及び親会社の経営理念である「すべてはお客様のために」と行動指針である「F.Y.T.(ファイト)」※Flexibility(変化への柔軟な対応)、Young(発想と行動は常に若々しく)、Try(果敢な挑戦を忘れない)の2つに基づき、会社にとって何がベストであるかという視点を持ちつつ、他部門や親会社と協調・協力しながら着実に業務を進められる方。
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長(上場準備責任者候補)※相模原勤務
仕事内容
・相模原事業所の管理・統括
物流、サービスサポート(SS)、薬事、総務機能のマネジメント
管理部門体制の構築・改善
経理・財務プロセスの整備
内部統制の強化、J-SOXを見据えた体制構築

・IPO準備業務
主幹事証券会社、監査法人選定の推進
上場準備スケジュール(N期)の設計・実行
ホールディングスCFOとの連携
資金繰り・銀行対応(※高度なトレジャリー経験は不要)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・事業会社における管理部門(経理・財務・内部統制等)の統括経験
・IPO準備における管理部門体制構築の経験(特に内部統制・経理財務に強みをお持ちの方)

【歓迎】
・英語の読み書きスキル(目安:TOEIC600点程度、または実務での使用経験)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理担当◆リモートワーク可◆上場企業◆裁量をもって幅広い経験が積めます!
仕事内容
スキルと適性を見ながら下記の業務をお任せします。

【業務内容】
・⽉次決算業務全般
・四半期/年次決算業務全般
・開示資料作成のサポート(有価証券報告書、決算短信など)
・税理士法人対応
・監査法人対応
・経理フローの構築・改善、チーム運営のサポート
・税務申告対応
・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)
・経理オペレーション指示と進行管理
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・各部門とのコミュニケーション

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験2-3年以上
・主担当として単体決算業務のご経験

▼こんな方を求めています
・月次試算表の残高確認実施、もれなく正しく作成、正確性を担保する仕組み構築できる方
・インプットのために現場ヒアリングを惜しまない方
・インプット後のBS・P/Lの両面で分析できる方
・AIやDX通じて生産性向上を常に思考できる人
・様々な部門やメンバーと、整理整頓してコミュニケーションができる方
・エビデンスを担保した正確なインプットができる方

【歓迎】
・上場企業での経理実務ご経験(上場企業の会計基準でのご経験)
 └上場準備企業(n-2など)でのご経験
 └税理士法人などで上場企業をご担当されたご経験

【求める人物像】
・他部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを取れる方
・情報の正確性を担保し、丁寧に仕事を進められる方
・将来的に経理以外の幅広い経験を得たい方
・学び続ける、改善し続ける等、向上心がある方
・ものごとをポジティブにとらえ、前向きな取り組みができる方
・ベンチャーマインドのある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー候補 ※東証グロース上場企業
仕事内容
当社の経理担当として、以下業務をお任せします。

・メンバー育成指導
・月次・年次・四半期決算業務
・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成
・監査法人対応
・税務申告書作成等の税務対応業務
その他付随する業務全般を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験(3年以上)
・月次/年次/四半期決算業務

【歓迎】
・決算短信/有価証券報告書/計算書類作成
・監査法人対応
・税務申告書作成等の税務対応業務
・上場企業の経理経験
・IR業務経験
想定年収
650万円 ~ 850万円

229459
ポジション
経理マネージャー候補 ※製造会社担当/動物用医薬品国内トップのグループ/時差出勤・週2回リモートワーク可能◎
仕事内容
1.月次・年次決算業務(IFRSベース)
・仕訳の承認および月次決算の取り纏め
・フランス本社への報告業務(レポート作成・質疑応答)
・IFRSに基づいた会計処理の実行・管理
・監査法人による会計監査への対応(グループ監査)

2.国内決算・税務・監査対応(日本基準)
・会社法に基づいた日本基準での年次決算作成
・顧問税理士と連携した税務申告対応
・監査法人による会計監査への対応
(担当会社によっては会社法監査対応)

3.マネジメント・調整業務
・経理担当メンバーの業務フォローおよび育成
・他部署との業務フロー調整
・経理的視点からのアドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算の取り纏め経験(目安3年以上)
・標準原価計算を用いた原価計算の実務経験
 またはそれに準ずる知識・強い意欲
・IFRS(国際会計基準)への理解、または学習意欲
・メンバー指導またはリーダーシップを発揮した経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー候補 ※販売会社担当/動物用医薬品国内トップのグループ/時差出勤・週2回リモートワーク可能◎
仕事内容
1. 月次・年次決算業務(IFRSベース)
・仕訳の承認および月次決算の取りまとめ
・フランス本社への報告業務(レポート作成、質疑応答)
・IFRSに基づいた会計処理の実行および管理
・監査法人による会計監査への対応(グループ監査対応)

2. 国内決算・税務・監査対応(日本基準)
・会社法に基づいた日本基準での年次決算作成
・顧問税理士と連携した税務申告対応
・監査法人による会計監査への対応
(担当会社によっては会社法監査対応)

3. マネジメント・調整業務
・経理担当メンバーの業務フォローおよび育成
・他部署との業務フロー調整
・経理的観点からのアドバイス・改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算の取り纏め経験(目安3年以上)
・標準原価計算を用いた原価計算の実務経験
 またはそれに準ずる知識・強い意欲
・IFRS(国際会計基準)への理解、または学習意欲
・メンバー指導またはリーダーシップを発揮した経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(将来の管理職候補)/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業
仕事内容
・月次、四半期、年度決算業務、事業報告の作成
・月次、四半期、年次グループ連結パッケージ報告処理(システムへの入力、基礎資料作成、チェック)
・各種会議資料作成(取締役会、親会社へのグループ連結報告)
・請求書・支払い対応
・個別原価計算


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社で決算実務のご経験がある方
※中小~中堅規模の企業で、幅広く手を動かした経験
・日商簿記2級程度の知識・実務力を有する方(資格保有者歓迎)
<歓迎>
・テレビ業界、コンテンツ業界での就業経験、会計事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
CFO補佐(~1200万円/複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援)
仕事内容
将来的なIPO含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりをCFOと一緒に行っていくことがミッションです。

■具体的な業務イメージ
・会社の経営・事業分析、予算管理、運用の支援
・経理のIFRSへの移行支援、実務対応補助
・CFOの作成する投資家向け資料の作成支援
・発注、商品発送周りのオペレーションマネジメントの改善(→業務課(発注管理)、管財部(仕入れ)と共同で改善を担う)
・販売管理システムの入れ替えPJ推進、販売管理システムのルールマネジメント(→情報システム部と共同で実施)
・その他CFOの補助全般(CFOの管掌領域が法務もあるため法務支援をおこなっていただくこともあります)"

(業務変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経営企画・経営管理あるいは経理の経験5年以上
・役員直下あるいは部門横断プロジェクトの推進など自分で進め方や巻き込む相手を考える必要のある仕事をしてきた経験

■歓迎経験
・IFRSでの決算・開示業務経験あるいはIFRS企業の監査経験
・ベンチャー企業等急成長企業で業務を行っていた経験
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理/連結開示担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中!
仕事内容
まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。
ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント)もお任せしたいと思っています。
上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。

■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成
■予算・実績差異の管理
■税務・税理士対応
■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成
■役員メンバーとのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【 必須要件 】
■経理経験3年以上
■連結決算の業務経験

【 歓迎要件 】
■決算短信および有価証券報告書の作成
■監査法人対応実務経験
■マネジメント経験
■日商簿記1級
■税理士科目合格者
■公認会計士の有資格者

【 求める人物像 】
■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
想定年収
730万円 ~ 900万円
ポジション
【経理担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中!
仕事内容
・子会社経理(月次~年次決算)
・試算表作成、財務諸表、開示資料の作成
・予算・実績差異の管理
・監査法人対応、税理士法人対応
・取締役会、株主総会の運営・資料作成

※会計ソフトは子会社含めfreeeを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【 必須要件 】
■経理経験3年以上
※月次決算を自走できるレベル

【 歓迎要件 】
■年次決算の実務経験
■日商簿記2級以上

【 求める人物像 】
■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり)【東証プライム上場/グローバル企業】
仕事内容
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務:全世界連結ベースでの経理・財務業務
 (決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務:複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1~3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,茨城県,東京都,山梨県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理実務経験
■語学力(英語):目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
IPO支援 ※未経験者歓迎
仕事内容
未上場企業に対して1〜2年の期間を通して、上場を支援するお仕事です。
株式公開業務に興味のある方にはもってこいのお仕事になります。

【具体的業務】
・上場準備コンサルティング:会社の機関・組織、規定の整備、決算・予実管理、ガバナンス体制の構築等
→支援対象会社の管理部門と協働し、社内管理体制の整備を行います。
・上場審査:上場申請会社の適格性に関する調査 等
→証券会社での審査歴12年をもった審査部長が懇切丁寧にバックアップします。

流通、飲食、製造業、その他にもジャンルを問わず幅広く様々な業界に関わることができるため、このお仕事を通して市場価値の高いゼネラルな人材になることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
◆BS(賃借対照表)/PL(損益計算書)が読める方
◆知識・経験を習得しながらお客様と寄り添う関係を築ける方

<歓迎条件>
◇株式上場に関わる業務のご経験者
◇経営企画・管理部門のご経験がおありの方
◇銀行で融資を担当していた方
◇証券会社で法人業務のご経験のある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー(候補)※IPO準備中~プレシリーズAの資金調達済み~/1人目経理専任者/年間休日125日
仕事内容
まずは、日次・月次処理などの経理業務をメインに担当をいただきます。
同社に慣れていただいたのちに、IPO準備における監査対応の構築やその他バックオフィス業務も一部補助をいただきたく思っております。

【具体的には】
■日次・月次業務の実行と改善(会計、請求、支払管理など)
■外部パートナー(会計士・社労士・弁護士等)との連携
■経理・財務・労務・法務など管理部門全般の体制整備と運用
■規程や業務フローの設計・整備
※まずは経験を活かせる業務からお任せし、段々と仕事の幅を広げていただきたいと思っています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか必須
・月次決算以上の経理の実務経験をお持ちの方/少数でもマネジメント経験をお持ちの方(リーダークラスも可)
・公認会計士の資格を有し、監査法人での就業経験を有する方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
《横浜》経理職 制度連結決算・開示業務・上場準備ほか
仕事内容
●経理センターのミッション
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

●担当業務と役割
■経理・ファイナンスのエキスパート(会計・制度)として、企業価値向上に向けての施策立案・提言
■正確・適時な制度連結決算・法定開示の完結、および変化する会計基準への即応とIPOに向けての体制強化・高度化

●具体的な仕事内容
■連結決算担当としての事業戦略や業績見通し、実績を取り纏め、その分析に基づく課題の抽出と提言
■会計基準等の関係法令を遵守。監査法人への説明責任を果たし、着実に開示業務を完遂。
■IPOに向けバックキャストで諸課題の適宜解決し、制度連結決算の体制の円滑な立ち上げ

●この仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
■ グローバルな業務多数
 (北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
■ 公認会計士資格保有者
■ 大手企業での制度連結担当としての業務経験、または監査法人での業務経験がある
■ 語学力(英語) TOIEC 750点以上
■ 学歴:大学・大学院卒

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力  
(当社での主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方)
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
経理担当※東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風.
仕事内容
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・単体決算関連業務(月次・四半期・年次)、および会計監査対応業務等
・子会社に対する経理面での指導・支援業務
・その他上記に付随する業務 等

☆ご経験に応じて担当業務は決定となります。
☆ゆくゆくは連結決算や開示業務、税務申告業務などの上流業務をお任せする予定です。
※使用ツール:Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど

【変更の範囲】管理部内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算の実務経験をお持ちの方(目安:月次決算)

【歓迎】
・原価計算実務経験
・英語を使っての業務に抵抗のない方(翻訳ソフト使用可。主に文章の読み書き)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経理(M&A支援、グループ会計プロセス整備強化)/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。
<経理・会計業務>
・連結決算業務(月次・四半期・年度決算)
・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
 ※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、
  PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【IPO準備中/N-1】経理マネージャー※リモート・フルフレックス
仕事内容
【雇入れ直後】
ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社で、プレイングマネージャー的立場で経理業務をご担当頂きます。将来的に経理の観点から財務/経営企画/社長に対して提言してくださることを期待しています。

【詳細】
月次・四半期・半期・年次・連結の決算業務全般/財務諸表・ディスクローズ資料・有価証券報告書作成/会計監査対応/債権管理/請求書や契約書等の照憑書類確認/各種指標や差異の分析管理/IR業務に付随する決算資料その他関連資料の作成/予算管理(予算実績比較・分析・他部門との調整や指導)/税務申告書作成/メンバーへの指示出し及びマネジメント

★経験がある業務から徐々に行って頂くのでご安心ください!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理経験5年以上

<歓迎>
・マネジメント経験/IPO関連業務のご経験
・日商簿記検定2級
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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