経理の求人・転職情報の142ページ目

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ポジション
経理【リーダー~管理職候補】■年間休日数125日 WLB◎残業少 設立から黒字経営・安定した優良企業!
仕事内容
■決算業務を中心に携わっていただきます。
◇仕訳・伝票作成、会計ソフト入力
◇出納管理
◇売掛金・買掛金管理
◇月次・年次決算業務
◇クループ会社(12社)管理業務
◇各種税務申告書の作成業務
◇顧問税理士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇月次決算業務経験者
◇中小企業などで経理を含む管理部門の経験者

【歓迎条件】
◇税務申告書作成経験尚可
◇税理士事務所出身の人
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
開発アドバイザー【税理士・科目合格者歓迎】財務・税務システムメーカー※時短勤務応相談
仕事内容
弊社会計・税務ソフト開発におけるアドバイスや、社内相談対応など多岐にわたってご活躍いただきます。

【具体的に】
・毎年改正される法人税・所得税・相続税などの各税目に対して、
 制度及び実務の側面から税務プログラム開発のアドバイスをして頂きます。
※税制改正の内容や、会計事務所の実務と照らし合わせてSEの方に解説いただくイメージです。
※実際にプログラムを組むわけではありません。社内SEと協力しての仕様策定業務や品質チェックなどを行って頂きます。

【入社後のイメージ】
・現在のメンバーとご一緒に、実務対応を通して、経験を重ねていただきたく存じます。
・メンバーの中には、カスタマーサポート業務の経験者(システムの熟知者)や税理士有資格者、社会保険労務士有資格者もいる為、
 部内・部外関わらず協力して対応しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験者(入力業務から巡回監査業務まで一連の流れを理解している方)
・税理士有資格者(もしくは科目合格者)

【歓迎】
・税理士科目法人税、所得税、相続税合格者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理【管理職候補】
仕事内容
経理業務全般を担っていただきます。未経験業務もフォローいただける環境ですので、ご安心ください。

■買掛・売掛管理
■伝票処理・記帳
■月次、年次決算補助
■その他、総務業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
和歌山県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社や会計事務所で年次決算補助のご経験

【歓迎】
■建設業界でのご経験がある方

【求めている人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪/事務系総合職(経理よりスタート)】上場企業の管理部門で横断的な業務
仕事内容
■生活に欠かせないインフラや豊かな生活や産業の発展に貢献する建築物を手掛ける同社にて、管理部門の総合職/幹部候補としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご経験いただきます。

【入社後】
理財部に配属を想定しています。
会社や管理部門に対する理解を深めていただきながら、入出金管理、資金調達、決算、業績管理など一通りの経理業務をお任せします。

【次に】
採用/労務/研修/経理/総務/その他管理部門内の様々な業務をジョブローテンションをしながらご経験いただく予定です。

【将来的に】
マネジメントを経験し将来の管理部門長を目指していただきますが、最終的に特定部門のスペシャリストとなる可能性もございます。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
[1]入出金管理・決算など、経理関係のご経験
[2]管理部門内でのジョブローテションに対して後ろ向きではない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理実務経験者歓迎!】財務会計アドバイザリー/スタッフ~シニアマネージャーで幅広く採用します!
仕事内容
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下1,2いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社経理部門(アウトソーシング会社含む)勤務の方
2.監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社勤務の方

<志向性>※大切にしているポイント
・会計監査のような指摘だけをするのではなく、実務支援及び改善提案の実行、改善後の成果創出まで見届けたいという思い・志向の有る方

【尚可】
・英語力(ビジネスレベル)
・公認会計士(会計士補)、米国会計士、税理士

【求めている人物像】
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長にモチベーションを感じ、主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、成長スピードを求める姿勢をお持ちの方。
・問題を理論的(構造的)に考えることができ、分かりやすく簡潔に伝えることができる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】
仕事内容
【仕事内容】
管理部門(人事、総務、営業、経理、企画 等)における以下の業務
・事務業務:業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
・事務サポート業務:情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel、PPT、電子メール 等)等

※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
以下1〜3までを全て満たす方
1.高校卒業以上
2.会社等の組織での技術業務の経験(3年程度)と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
3.障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力(目安TOEIC 850点以上)
・日本国/外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
経理職管理者候補
仕事内容
会計の専門的知識を駆使し、連結決算業務、子会社の経理補助・チェック、月次決算・四半期決算の全体管理を行って頂きます。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算における連結決算業務
・月次決算、四半期決算における子会社決算書の確認
・法改正、会計基準の新設、改定時の対応
・経営指標分析、資料作成
・所轄行政官庁の調査対応
・M&A時の会計、税務処理

会計判断を求められる場面が多いですが、入社当面は経理部長と共に業務対応へ当たって頂きますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
~人物重視の採用です~

■公認会計士等の有資格者歓迎
■実務経験者(目安:3年以上)
■車の運転が可能な方
■フットワークの軽い方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【リモートワーク可】経理マネージャー※残業なし
仕事内容
【日次業務】
・現金出納管理
・経費精算
・伝票記帳・整理
・売掛金や買掛金の管理など

【月次・四半期・年次業務】
・従業員の給与や社会保険料の計算
・決算書の作成
・税務業務
・予算実績管理・分析報告など

【財務戦略】
・経営計画並びに事業計画の策定
・予算計画の策定、実行・実績管理
・業績見込の作成
・キャッシュフロー管理
・既存/新規プロジェクトに関わる経営管理業務
・P/L
・決算(月次・年次)業務を含めた一般経理業務
・士業先生たちとのコミュニケーション
・プロダクトポジショニングとその戦略、競合調査
・マーケティング(Oversight)など

【その他・全般】
・規定作成
・業務フロー設計、業務アプリケーション導入
・オペレーションサポート
・士業の方々とのコミュニケーションなど

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・実務経験5年以上
・事業会社での経理または経営管理業務経験
・コミュニケーション能力、折衝能力、問題解決能力
・Excel・PowerPointスキル
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
IPO準備責任者【CFO候補】
仕事内容
■基本的にはIPOに纏わる業務に関わっていただきます。現状はベンチャー企業ですので会社および管理部門の体制構築中のフェーズですので管理部門の体制構築や外部機関(監査法人、主幹事証券、投資家)対応、資金調達、コーポレートストーリーの策定・実行など多岐に渡る業務を代表・役員と一緒に行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO企業にて経理・経営企画のご経験者

【歓迎条件】
・IPO企業にて財務戦略のご経験者
・公認会計士資格者
・同業界でのご経験者
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理総務<管理職候補>【大阪市内/アクセス至便/経営層に近いポジション】
仕事内容
当社経理ポジションにて、主担当として経理業務全般をお任せします。
【変更の範囲:無】

■業務詳細:
・月次決算/年次決算
・日次仕分け業務
・予算管理
・資金繰り、支払い業務
・見積、請求書作成発行業務
・固定資産管理
・金融機関や税理士対応
・取締役会の資料作成
・法定調書や償却資産の申告書作成 他

※上記に加え、他管理部門業務をお任せする場合がございます。
※経理システム:弥生会計
※給与計算システム:弥生給与
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・経理実務経験のある方(年次決算)

【歓迎条件】
・税務のご経験

【求める人物像】
・真面目な方
・温厚で明るい方
・責任感のある方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ/東京立ち上げ/老舗安定企業/リサイクルインクの国内シェアNo.1!
仕事内容
日々の入出金から月次決算まで、幅広く手掛けていただきます。
・買掛金や未払金、未払費用の計上
・業者払い出金、給与振込手続き
・源泉所得税、住民税、消費税、社会保険料等納付
・売上高と売掛金の計上および入金消込み
・簡単な資金繰り(口座間の資金移動だけです)
・固定資産管理と減価償却費計上、資産除去債務
・返金負債(リベート)や契約負債(ポイント利用)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・日常経理業務のご経験
想定年収
366万円 ~ 448万円
ポジション
【静岡市】将来のCFO候補/未来を創る財務マネジャー候補
仕事内容
(1)最初は、財務部門のルーティンワークを担当いただきます。
・当社の月次、四半期、半期、年次の決算業務を身につけていただきます。
・日時、月次などの定型財務・経理業務の運用を身につけていただきます。
(2)資金調達・管理(銀行などからの借り入れ、ダイレクトファイナンスの提案・実行)
・資金管理(借入金管理)
・資金調達(資金繰り)
(3)財務・経理部門の立場から、関わる業務の効率化・最適化
(4)役員が経営判断を下すために必要な、財務・経理業務に関する提案、情報の加工・提供
(5)財務戦略の立案(過去のやり方にこだわることなく、アイデアを出してください)
(6)コミュニケーション能力の発揮
財務計画を説明し、納得した上で社員に実行してもらうためには難しいことをかわかりやすく伝えるコミュニケーション能力を発揮・挑戦してください。
(7)マネジメント能力の発揮
財務計画や経営計画、予算を、実行に移すうえで、各部署の人たちが仕事に取り組みやすい環境を整える算段を付けていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
・企業で2年以上の財務、経理部門での実務経験(1つ以上の担当業務を任された経験)
・自分を素直に発信できる方、相手をキチンと受け止めようとする方(認め合える方)
・財務・経理・税務についての実務知識、専門知識
・日商簿記3級以上の資格
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者(リーダー職)~大手上場IT企業のグループ会社~所定労働時間7時間30分◎副業可◎
仕事内容
経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・小口現金出納業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告書作成業務
・会計システムを含む経理業務の改善 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安3年以上)
・日商簿記検定2級程度以上の会計知識
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理 ~東証プライムG企業/残業少/年間休日124日~
仕事内容
経理業務全般をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じ、債権管理・ 在庫管理・ リ ース管理・ 月次決算・ 年度決算業務等をお任せ致します。
入社当初は、ご自身の得意分野を考慮し、業務を決定させていただきます。各分野について、先輩社員とのOJTから業務を習得頂きます。業務に慣れていただきましたら、適性を鑑みながらより大きな仕事幅をお願いしたく 考えています。
また、今回次期中核人材としての採用を考えているため、チームで仕事を行った経験やマネジメント経験をお持ちの方を募集いたします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
事業会社での経理経験をお持ちの方( 目安5年以上)

<尚可>
マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画職 ※創業90年のブラシメーカー
仕事内容
オープンポジションとなりますが、管理部署内配属を想定しております。

【経営企画】
予算実績管理、各部署の課題抽出・改善活動、海外子会社管理などの横断的な 業務も行ってもらいます。現在、新会計システム(経費精算含)を導入し、業務連携を図り効率化を進めていく計画も進行中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・経営企画業務もしくは経営に深く関わったご経験がある方
・決算書を理解(読解)できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・部下、後輩の教育指導などのマネジメント経験なお可
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理
仕事内容
本部の経理総務担当者(将来の管理職候補)として、以下の業務を担当してもらいます。
入社後は会社を理解するために経理業務から覚えてもらいます。
■各店舗の売上集計・会計ソフト入力[勘定奉行]・現預金管理
■売掛金管理[クレジット・決済アプリ等]・買掛金管理・費用管理・請求書管理・納品書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
和歌山県
必要な経験・能力
【必須条件】
■簿記3級をお持ちの方
■経理業務の経験がある方

【求める人物像】
■部署内はもとより他部内と円滑にコミュニケーションの取れる方
想定年収
310万円 ~ 450万円
ポジション
経理【管理職候補】 ※創業90年のブラシメーカー
仕事内容
経理課においてグループの経理業務全般を現担当者と分担して行ってもらいます。
・月次、年次決算業務
・金融機関との折衝
・資金繰り
・経費の支払い、海外送金などの送金業務
・資金繰り計算
・固定資産管理
・予算実績管理など

現在、新会計システムを導入し、業務連携を図り、効率化を進めていく計画も進行中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要条件】
・事業会社、税理士事務所で実務経験がある方
・社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験のある方
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・会計システムの導入経験者歓迎
想定年収
550万円 ~ 720万円
ポジション
経理【スタッフクラス】 ※創業90年のブラシメーカー
仕事内容
経理課においてグループの経理業務全般を現担当者と分担して行ってもらいます。

・月次、年次決算補助業務
・経費の支払い、海外送金などの送金業務
・資金繰り計算
・固定資産管理
・経費精算
・予算実績管理など

現在、新会計システムを導入し、業務連携を図り、効率化を進めていく計画も進行中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要条件】
・事業会社、税理士事務所で実務経験がある方
・社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・会計システムの導入経験者歓迎
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
【テクノロジーで暮らしを支える/上場企業グループ/働き方◎】経理シニアスタッフ
仕事内容
◆具体的な業務内容

・月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務
・仕訳帳票や伝票の処理と帳簿管理 ・経費の管理と精算業務
・連結経理業務全般
・親会社経理財務部門との連携
・会計・税務各種論点の整理、検討
・顧問税理士との連携
・会計ソフトウェアの操作とデータ管理


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル
・経理実務経験(5年以上程度)
・税務に関する基本的な知識
・企業会計、財務報告に関する基本的な知識

◆有すると望ましいスキル
・上場企業、上場企業子会社、上場準備会社での実務経験
・法定開示書類の作成(有価証券/四半期報告書、四半期決算短信)
・監査法人対応

想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
CFO候補(800~1200万円程度+SO/IPO準備企業)
仕事内容
事業戦略やIPO進捗などに応じて下記のような業務をお任せしたいと考えています。まずは経理部長として1年ほど勤務していただき、その後成果などを踏まえてCFOになっていただくことを想定しています。

・IPOに向けた管理体制の構築・整備
・グループ全体の財務・会計・決算業務
・経理等、業務の内製化や決算早期化
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・資金繰り、社内規程整備、各種内部統制の構築・付随するシステムの導入
・各社の事業計画・予算の策定
・予実統制
・全社経営戦略立案のサポート

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・公認会計士で監査法人でIPO支援を行ってきた方もしくは事業会社でIPO経験のある方
・上記経験がなくとも、ご自身でIPO支援業務にコミットできる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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