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ポジション
経理スタッフ(中野本社)※転勤なし/上場企業/世界シェアトップの食品加工機メーカー/福利厚生◎/退職金あり/落ち着いた社風
仕事内容
入社後当面は日次・月次決算を中心に担当いただきます。その後のステップとして四半期決算、年次決算、開示
資料を検討してまいります。

・日次業務(会計起票、各種システムへの入力、データ連携等)
・入金管理、支払管理
・固定資産、在庫管理
・各種管理資料の作成
・月次決算
・四半期決算、年次決算業務のサポート

【会計システム】
・ICS
・HRMOS(経費精算システム)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場企業で経理実務経験
・簿記 2 級または同程度の知識必須
・Excel、Word 中級レベル
・業務上、他部門とのコミュニケーションが発生するので、それに支障のない方

想定年収
520万円 ~ 670万円
ポジション
【経理マネージャー~マネージャー候補】IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
◆経理部門業務
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等

◆お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント(サポート、指導、MBO評価、等)
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
(監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方
・経理業務関係者とのコミュニケーションが問題なくできる方
想定年収
722万円 ~ 922万円
ポジション
【経理スタッフ】プライム上場/業界トップクラスの実績/弊社からの紹介実績あり
仕事内容
ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理 など

また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理経験(月次年次決算含む)を5年以上お持ちの方

<歓迎>
・開示業務経験をお持ちの方

<求める人物像>
・自身の業務に閉じず、幅広い業務にチャレンジしたい方
・社内外とのやり取りが出来る方
想定年収
470万円 ~ 600万円
ポジション
【管理部門:経理軸】講談社グルーブ/7時間勤務/残業少
仕事内容
【雇入れ直後】
■各種システムへのデータ入力
■仕訳/出納管理/経費精算/取引先への支払い
■月次決算/年次決算
■総務労務
■その他付随する事務作業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験3年以上

【歓迎】
・総務労務に関するご経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
コーポレート担当(管理部門全般)※就業環境◎/代表取締役直下ポジション/フレックス有
仕事内容
・経営管理領域(経理/財務/労務)における業務の統括
・全社における予実管理、差異分析
・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・経営会議資料作成、報告等
・月次・四半期・年次等で決算業務
・各種規定策定
・組織課題に対する対策検討と実行
・マネジメント
※融資や資金調達、IR対応は現時点では不要
※アウトソースしている業務も多いです。
<補足および求める人物像>
・経理、労務、人事(一部)、総務業務の取りまとめ及び自分で手を動かせる方
・ベンチャー出資の際のDDなどは興味があれば有
・新規事業などの際のファイナンス面でのサポートも今後担っていける人材だと尚可
・方向性として、属人化解消などの観点から外部アウトソーシングサービスやシステムの導入を積極的に行う予定だが、この選定及び軌道に乗せる事を楽しんでいただける方がベスト

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業部毎収益管理
・日商簿記3級以上保有
・労務、人事、総務、法務の一般的な知識、経験
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・IT企業でのコーポレート部長経験
・コーポレート部長経験5年以上

▼求める人物像
・受け身ではなく積極的に取りに行ける方
・向上心を持って業務に取り組んでいただける方
・これからも学んでいきたい方
・すぐに諦めず粘り強く頑張れる方
・自分から意見やアイデアなどを発信できる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理責任者候補/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
仕事内容
入社後まずは財務会計(月次・年次の決算実務)をメインに担当いただきます。

メインミッション
・月次決算、年度決算業務
・各種決裁・稟議・ガバナンス確立、資金繰り確立

下記はスキルや希望に応じてお任せします!
・予算策定プロセスのリード(子会社との対話、前提条件整理、数値精査)
・予実管理・フォーキャスト更新の実行
・子会社CEO・部門長との業績会議の企画・ファシリテーション補助
・対象会社における経理財務組織の立ち上げ、強化、運営
・PL・BSの論点整理、キャッシュフロー管理のサポート
・HD CFOへの週次/月次レポート作成(Executive Summary)
・予算作成業務、管理会計の立ち上げ
・銀行向け資料(BS説明、IR的説明ポイント)の作成補助
・投資案件や設備投資の簡易審査、投資基準との整合チェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社または会計事務所での経理財務経験
・月次決算・年次決算を自立して担当できる知識・経験
・経営数字をもとに課題抽出・改善提案ができる力
・Excel(ピボット、関数、データ整理)を用いた数値分析力
・子会社やステークホルダーと建設的にコミュニケーションできる能力
■歓迎
・管理会計(予算管理/差異分析)の基礎スキル
・経営企画/事業管理の実務経験
・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験
・銀行対応や資金繰り管理の経験
・BIツール(Tableau、PowerBI等)を使った可視化経験
・経理チームの教育・標準化プロジェクトへの参画経験
・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験
・中小〜中堅企業の財務課題の改善経験(実務に強い方)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理サブマネージャー候補/東証グロース/フレックス有
仕事内容
【ベース業務:月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務(必要に応じて)
・会計論点(新規取引等)の整理・方針策定

【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域)
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援

【マネジメント業務】(徐々にお任せします)
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
・経理フローの改善・効率化(システム導入など含む)
・メンバー育成・指導


※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること
■歓迎
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成(ドラフティング)や、開示システム(宝印刷・プロネクサス等)の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。
・監査法人との協議・折衝経験
監査対応の窓口として、資料提出だけでなく「会計論点の整理・すり合わせ」を主担当として行った経験を求めます。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務※グロース上場/会計士直下
仕事内容
・決算業務全般の統括
(月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ)
・開示書類作成および監査法人対応
(有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝)
・高度な会計論点の整理・検討
(新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定)
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善
(J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下いずれか
・上場企業または上場準備企業(N-2期以降目安)における、経理実務および決算取りまとめの経験
・監査法人出身の会計士有資格者

<歓迎経験>
・有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成の実務経験
・監査法人や証券会社等、外部専門家との協議・折衝をリードした経験
・経理チームのマネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理マネージャー候補/年収500~700万円
仕事内容
国内グループ会社のうち1社(製造業 LIS or OIS)の経理業務全般(伝票起票/債権債務管理/固定資産管理/税務/予実差異分析/報告資料作成 など)

まずは1社にフォーカスして業務をお渡しします。
また、経験に応じて連結業務にも携わっていただきます。

四半期・年度決算においては、会計監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書・招集通知)の業務もあります。

また、マネージャークラスとして、担当業務遂行だけでなくメンバーの育成、業務やレポート内容の標準化・改善、関係部門との折衝を含むチームマネジメントを期待します。

◆想定されるキャリアパス◆
グループ会社の担当ローテーション、連結決算業務、海外子会社とのコミュニケーションなども担当いただきます。
そのほか、予算策定業務、ファイナンス業務、グループキャッシュマネジメントなど

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験 5年程度
・5名程度のマネジメント経験

【歓迎要件】
・税務(計算、申告書の作成)の経験
・英語(TOEIC600点以上レベル)

【求める人物像】
・給与計算や勤怠データの管理など、数字を扱う業務が多いため、細かい部分まで注意を払いながら、正確に業務を進められる方。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ【会計事務所出身者も応募可】※年間休日126日!残業10h以下!
仕事内容
<すぐにお任せしたい業務>
・当社の経理システムへのキャッチアップ
・請求書処理、経費精算など・社内管理システム及び会計システム仕訳入力
・月次決算(月次締め処理、月次試算表作成)(システム化されています)
・売掛金買掛金管理

<ゆくゆくお任せしたい業務>
・会計事務所対応
・年次決算(決算報告書、税務)
・予算作成
・分析

※その他付随する業務として、管理部門で総務業務を分担して担当しているため、都度ご対応いただく場合がございます。(業務全体の1~2割程度)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・仕訳経験1年以上お持ちの方でバックオフィス部門でキャリアアップをしたい方 ※事務所/事業会社不問
・エクセルの基本操作をできる方


■歓迎条件
・総務・人事・法務等経理以外のバックオフィス部門の経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(係長職/係長職候補)◆年間休日125日/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場
仕事内容
1. 仕訳入力・確認(入出金、売上、費用、その他) 
2. 月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等) 
3. 四半期決算業務(決算整理仕訳の入力・確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) 
4. 子会社(海外)の月次決算確認 
5. 連結決算業務 
6. 管理会計業務(予算作成・予算実績分析・業績予想更新等) 
7. 税理士法人及び監査法人対応 
8. 税務調査対応 
9.メンバーへの教育・指導 
10. 上記に関連する業務

入社後は上記業務を自立して遂行をしていただきます。
将来的にはマネジメントポジションへのチャレンジを期待します。

【変更の範囲】会社が指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて上記業務のいずれかの実務経験を3年以上有する方 
・PCスキルのある方(マイクロソフト全般) 
・簿記2級以上 
・メンバーへの教育・指導経験

【歓迎】
・英語使用に抵抗がない方(読み書き) 
・連結決算の経験がある方 
・国内外問わず子会社管理の経験がある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
管理部門マネージャー(経理主軸)/IPO準備中の創薬バイオベンチャー/社会貢献性の高い事業/残業少なめ/シニア歓迎
仕事内容
■経理、会計の実務中心に担当いただきます。
主たる担当業務は以下です。
・月次決算・年次決算の作成(経理責任者として顧問公認会計士と連携)
・財務諸表の作成、分析(経理責任者として決算短信作成)
・監査法人対応
■その他として、人事労務に関する業務
・労務管理
・給与計算(顧問社労士と連携)

また、上記担当業務がペースに乗ってきた後、管理部全般(総務、ITや法務など)においても担当可能な業務があれば、担当いただくことを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理・会計の実務経験
・監査法人対応能力(経験者であれば望ましい)
・管理部業務も担当する場合、主幹事証券対応や管理部全般の実務経験

■歓迎要件
・IPO準備企業での実務経験
・法務、ITなど管理部関連業務の実務経験
・上場会社でのCFOもしくはそれに準じる実務経験
・マネジメント経験

■求める人物像
・当社の経営理念に共感いただける方
・誠実かつ責任感の強い方
・社長を支えるバックオフィスとして、目線高く自身の期待役割を意識し粘り強く業務遂行いただける方
・機密性の高い情報を取り扱うポジションであるため、機密情報への感度が高く、機密情報を適切に取り扱うことが出来る方
・社内外と良質なコミュニケーションが取れる方
・管理職(候補)として、マネジメントだけでなくプレイヤーとしてメンバーの模範となれる方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
単体決算担当(リーダー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/リモート可/福利厚生充実
仕事内容
■具体的な仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・決算早期化に向けたプロジェクトの推進
・会計システムのリプレイス
・会計処理の検討
・固定資産管理
・(その他)取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
①IPO準備会社での業務経験
②上場企業での実務経験
③単体決算を締めた経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
600万円 ~ 840万円
ポジション
連結開示担当(マネージャー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/リモート可/福利厚生充実
仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務(海外子会社とりまとめ)
・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築
・その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算のご経験
・監査法人対応のご経験

【あると望ましい】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
840万円 ~ 1,120万円
ポジション
【IPO準備中】経理マネージャー候補/スペシャリスト※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
通常期:債権管理、債務管理、固定資産管理、原価管理 等
決算期:月次/四半期/年次決算業務/連結決算業務/開示業務/監査法人対応 等

【変更の範囲】変更なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める人物像】
・上場企業での経理業務経験
・以下の経験3年以上
 1.連結精算表・連結キャッシュ・フロー計算書作成のご経験
 2.会社法計算書類や決算短信など開示書類作成のご経験
 3.年次決算のご経験

【活かせる資格】
日商簿記2級以上
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務(子会社経理責任者候補)※子会社出向予定/プライム上場企業/リモート可能/フレックス可能
仕事内容
◆今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

【経理範囲】
・請求処理(請求額の計算や請求書の発⾏など)
・振替伝票起票
・決算関連実務補助(⽉次・四半期・半期・年次)
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成(財務分析資料)

【財務範囲】
・資金管理実務(口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集)
・借入等事務手続実務(契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等)
・出納業務(支払事務、現金同等物管理)
・与信管理(与信審査、残高管理など)

【共通範囲】
・チャリ・ロト社の組織マネジメント
・MIXI社の経理部門や財務部門との調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務もしくは財務業務の3年以上経験(チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験) 
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次/年次決算経験
・円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・⽇商簿記2級程度の会計知識
・上場企業相当の⼦会社での経理業務経験、ホールディングスグループの経理業務経験
・経理システム導⼊/運⽤経験
・税務申告
・税効果会計などの実務経験
・税理⼠、会計⼠の知識保有もしくは学習経験のある⽅る全体の業務効率改善を実行されたご経験
・資金管理実務
・出納業務
想定年収
504万円 ~ 1,008万円
ポジション
【IPO準備中】管理部マネージャー候補<管理部長・CFO候補/フルリモート&フルフレックス/SO検討可/~900万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備(内部統制・開示体制含む)
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務(必要に応じて)
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成
・その他、管理部門統括をお任せします

<総務全般>
法務(契約書のレビュー)
IPO準備関連の業務
業務フロー改善、標準化推進
監査法人、税理士対応

<労務>
勤怠管理、給与計算
社会保険手続き

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
IPO準備企業もしくは上場企業にて経理リーダー/マネージャーの経験者

■歓迎
・ベンチャー企業でのエクイティファイナンス実務経験
・公認会計士資格
・バックオフィス業務のご経験

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【IPO準備中】経理マネージャー候補<フルリモート&フルフレックス/SO検討可/~650万>
仕事内容
■現在、IPO準備フェーズに入り、バックオフィス体制の強化が急務となっています。本ポジションは、月次・四半期・年次決算の取りまとめから開示資料の作成までを主導し、CFOや管理部長、会計士と連携しながら上場準備を推進いただきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備(内部統制・開示体制含む)
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務(必要に応じて)
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・年次決算までのご経験

■歓迎
・IPO準備経験(監査法人や証券会社との対応含む)
・給与計算/社会保険手続きのチェック体制を構築・運用・管理した経験
・内部統制・J-SOX対応の実務経験
・チームマネジメント経験
・会計士資格を持ち、事業会社で実務経験を積んだ方

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理(国内トップシェアの老舗インフラ企業/働きやすい環境/新規システム導入など業務改善を推進)
仕事内容
制度会計、管理会計全般に関わっていただきます。
以下の業務にプレイングマネージャーとして活躍するチャンスがあります。

■入社後に携わっていただく業務
・日次業務:請求書支払処理、立替精算精査、銀行関連業務
・月次決算:債権管理、債務管理、固定資産管理(減価償却費の計上等)
・管理会計:営業所や本社部門の予実績管理、予測B/S、P/L の作成
・年次決算:仮勘定残高の確定、財務諸表作成、事業報告(一部)作成、税務申告書(法人税・消費税・事業所税・償却資産税等)準備

■ゆくゆくお任せしたい業務
・予算編成(全社集計ツールの更新、予算編成方針の纏め、各所提案の集計と分析、当期見通し・来期予算の策定など)
・業務改善化の取り組み(新事業の経理スキームの構築、BI ツールを活用した経費精算データの分析と処理効率向上、RPAを活用した月次決算の日程短縮の推進など、バックオフィスの価値向上に直結する取り組み)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験3年以上
・月次決算業務、もしくは固定資産管理のいずれかでも経験したことのある方

【歓迎要件(尚可)】
・日商簿記2級以上の知識
・BI ツールの活用経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪市/経理】上場企業/創業120年以上/M&Aを加速する成長企業
仕事内容
経営戦略センター財経室にて、グループ全体の経理・財務業務に従事いただきます。
具体的には:
・単体決算業務…月次・年次決算、原価計算、固定資産管理、法人税・消費税申告
・連結決算業務…M& A 等に伴う多様な資本連結処理への対応、国内外子会社連結に伴う様々な調整項目への対応( 連結決算システム( S TR AVI S ) 使用) 。
・開示業務…決算短信、有価証券報告書、招集通知の作成( 開示システム( 宝印刷) 使用) 。
・資金管理・出納業務…資金調達・運用・管理、出納関連業務
・グループ会社管理…事業本部管理部ならびに各社の管理部門と連携しながらグループ会社経理業務の効率化、適正化支援の実施。グループ会社会計監査、内部統制監査の実施。
※経験、能力により、様々な業務を担当しつつ、部門をマネジメントしていく立場へとステップアップしていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で3 年以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所にて税理士補助経験を3 年以上有する方

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験
をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方
・学歴 : 大学卒以上
・語学力 : 日常会話レベル
・歓迎資格: 公認会計士; 税理士; 日商簿記2 級
想定年収
450万円 ~ 650万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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