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ポジション
【未経験歓迎】財務担当(バックオフィス担当)※財務経理総務など横断的にお任せします/IPO準備
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・資金管理
・請求書等の作成
・債権管理
・安全衛生管理
・備品管理
・庶務
・オフィス整備
etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なビジネススキルをお持ちの方
・一般的なPCのスキル(Excel、Word等)

【尚可】
・コーポレート部門での業務経験(財務、経理、総務等)
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
【経理スタッフ】IT上場企業※リモートワーク可・フレックス有り
仕事内容
日常的な業務から、月次決算~年次決算まで経理業務全般を担当していただき、財務業務にも携わっていただきます。

<主な業務>
・メンバー育成(1名)
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等)
・銀行取引業務、固定資産、原価計算
・会社法決算・管理会計・税務、税効果会計・監査対応等の補助

【変更の範囲】会社の定める業務(配置転換あり)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・従業員100人以上の事業会社での決算業務経験(月次/四半期/年次すべて)
・日商簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方

■歓迎
・上場企業での財務経理業務経験
・連結決算、開示業務の経験
・IT企業での経理実務経験
・監査法人対応経験

■求める人物像
・正確性、スピード、注意力に自信がある方
・自発的に業務に取り組める方
・相手(顧客・社員)の立場になって考え、工夫しながら業務を進めることが出来る方
・広い視野にて業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務責任者※東証プライム/業績好調
仕事内容
・日次処理、債権債務管理
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・経理に関するその他取りまとめ業務全般
・チームビルディングおよびマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◇MUST
・事業会社での経理経験(年次決算取りまとめ経験)
・部下や後輩を指導、育成した経験
◇WANT
・上場企業の経理経験
・物販・卸売業関連の経理経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理グループ オープンポジション(担当~主任クラス)◆伊藤忠グループ◆福利厚生が充実(社員食堂/朝食無料配布など)
仕事内容
法務・審査・投資管理課(与信審査)または、財務・経理課(経理)で、ITOCHUのコアスキルを体系的に習得。
その後は、意欲と実績に応じて、投資・M&A、関係会社管理、ビジネス法務などへキャリアを拡張できます。
未経験歓迎。研修+OJT+メンター支援で、ITOCHUグループの豊富な実務に触れながらキャリアアップできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・経理実務経験(企業会計、税務、財務、営業経理、内部管理業務等) 
※語学力:英語(メールの読み書きに抵抗が無いレベル程度)

【歓迎する項目】
・企業審査分野に関する知識・業務経験
・上場企業集団子会社(国内外)での業務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
取締役CFO候補/グロース上場
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・内部統制、ガバナンス強化
・連結決算(海外子会社を含む)
・開示業務
・財務戦略の立案と実行
・予実実績管理
・海外子会社管理業務 等
           
【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務を中心とした管理部門統括のご経験をお持ちの方
・公認会計士の方

【歓迎】
・同業界または近いフェーズや規模でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務経理課長候補※スタンダード上場/国内トップシェア
仕事内容
財務経理業務を担当するチームのマネージャーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・日常経理業務のコントロール
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算(実務およびコントロール)
・監査法人対応・開示関連業務(会社法・金商法など)
・税務対応
・その他経理業務全般(業務フローの見直しなど改善業務を含む)
・マネジメント業務(ご経験に応じて、入社時もしくは入社後業務に慣れていただいてからお任せしたいと考えています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理経験5年以上

【歓迎要件】
・上場企業での開示業務経験
・連結決算の業務経験
・税務に関する知識
・管理会計の業務経験
・監査対応の経験
・マネジメント経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理(マネージャー候補)/安定した事業基盤を確立する老舗優良企業
仕事内容
・日常経理、支払処理
・決算業務(月次・年次)
・監査法人対応、税務申告書資料作成
・決算説明資料の作成、役員への報告・提案
・原価計算、予算管理、資金繰り
・必要に応じて、人事関連や総務業務への関与

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における決算経験をお持ちの方
・簿記2級程度の会計知識(資格保有は不問)

■歓迎要件:
・税務申告に関わる業務経験
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム上場】経理担当/空間ディスプレイ業界大手/リモート・フレックス〇/年休125日/産休・育休取得率100%
仕事内容
・単体決算
・連結決算
・開示資料作成
・税務補助業務(税理士事務所と連携)

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 
・連結決算または開示業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・上場企業での経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有
仕事内容
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える戦略の立案と実行を担うポジション。
データ分析やプロジェクト推進で経営をサポートして頂きます。
・中期経営計画や事業計画の策定補助
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料の作成、データ分析
・新規事業やアライアンスの調査、企画補助
・業務プロセス改善や内部統制の整備

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・戦略コンサルティングまたは経営企画での実務経験(2年程度以上)
・経営課題を可視化し、論理的に解決策を提案できる能力
・財務諸表を活用した分析スキル
・Excelやデータ分析ツールの活用スキル
・経営陣やチームメンバーとの高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する経験
・IT業界でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験

【求める人物像】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当(将来的な管理職候補)※エネルギー事業を主軸に建設・不動産など幅広い事業を展開!/離職率9%と定着率高い企業です!/東京本社勤務
仕事内容

・日次、月次、年次決算
・予実管理
・拠点間経理体制の構築
・各種法令対応
・経営への報告 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験(目安:5年以上)
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です!

【歓迎】
・体制構築のご経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務メンバークラス 外資系企業/リモート週2日程度可能◎/フルフレックス◎
仕事内容
正確で迅速な財務報告を確実に行う
月次決算業務/期末決算業務
決算財務諸表作成
監査対応/税務調査対応
予実分析業務
決算早期化/経理業務改善
税務申告業務
資金繰り/金融機関対応
親会社へのレポート(英文読み書き)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
月次決算の経験
決算書(BS/PL)を見て、会社の状態や数字の意味を理解できる方
EXCEL処理能力(中級程度、IF、SUMIF、Vlook up関数、Pivot集計)

【歓迎要件※必須ではありません】
IFRS経験
税務知識
英語スキルあれば可


想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【業務委託】経理財務/リモート週3日・フレックス有/♦NTTドコモ発ベンチャーで組織の急成長に必要な1人目経理担当者を募集!/NTTドコモからの出資もあり安定基盤
仕事内容
・経理実務全般
 -月次/四半期/年次決算業務
 -経費管理業務
 -債権債務管理業務(請求書、入出金の管理等)
 -税務関連業務(税金の計算、申告、納税等)
・郵便対応、社内備品管理
・各種経理規程と運用の改善と標準化
・経営判断の役に立つ各種資料等の作成
・予実管理業務
・他部門からの相談対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・月次決算を含む経理実務経験(3年以上)
・税務業務に関する最低限の知識(仕組みの理解と簡易的な計算ができる)
・簿記2級合格
・一定のITリテラシー
 Microsoft Officeソフト操作ができる
 クラウドツール使用可能(Googleワークスペース、Slack、notion等)
 ITツールの活用に抵抗がなく学習意欲がある

【マッチする人物像】
・数字に細かい方、事務作業を厭わない方
・スタートアップのスピードについていく気概がある方
・広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方

【歓迎スキル・経験】
・スタートアップ企業での就業経験
・バックオフィスとして幅広い業務に携わった経験(総務や労務補助等)
・業務オペレーションの設計や改善の経験
・AIツールの活用経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)※東証プライム上場/IFRS基準/自動車産業×ITのリーディングカンパニー
仕事内容
・単独決算(月次・四半期・年度)
・連結決算、IFRS対応(月次・四半期・年度)
・子会社決算 (月次・四半期・年度)
・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
・監査法人対応
・税務申告(法人税・消費税など)
・税効果会計

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・5年以上の経理実務経験
・決算取りまとめの経験
・会計や税務の規則に則った会計処理を立案し実施した経験

【歓迎要件】
・経理業務フローの整備、業務改善の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理【管理職候補】※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H/年休123日※三菱商事グループ/業績安定/リモートワーク◎
仕事内容
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・日次業務
・月次/年次決算
・財務諸表作成
・税務申告

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算のご経験をお持ちの方
※非上場のご経験の方も歓迎です。

<歓迎>
・部下の育成や指導に関わったご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方
・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方
・素直に吸収してくれる方
・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方
・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方(歓迎)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)※リモート週2.3日/フルフレックス制/会社分割による新設企業
仕事内容
一人目経理として、経理業務全般を統括し、事業成長の基盤を築いていただきます。
月次・四半期・年次決算業務の一連を完遂し、正確かつ迅速な経理処理を通じて事業の健全な成長を財務面から支えることが最大のミッションです。

■具体的な業務イメージ
・日次経理業務(仕訳入力、債権債務管理など)の正確な実施
・月次・四半期・年次決算業務の一連の遂行と取りまとめ
・経理業務フローの構築、改善、および標準化の推進
・資金繰り管理、予算実績管理、経営層へのレポーティング
・他部署との連携強化による経理関連業務の円滑な推進
・会社全体の決算の品質向上に向けた営業アシスタント業務のサポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務の一連を完結できる経験
・法人税・消費税・源泉税などの基本的な税務知識
・経理業務フローの構築・改善実務経験

【歓迎要件】
・ベンチャー企業での経理実務経験
・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導
・日商簿記2級以上の資格を保有している
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当(大手上場グループ/黒字経営の安定企業/残業月5時間程度/年間休日125日)
仕事内容
上長と連携しながら、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
まずは日常業務を中心に、グループの会計ルールやシステム運用に慣れていただきながら、徐々に決算関連業務にもステップアップしていただく想定です。

■入社後の主な業務
・伝票起票およびチェック業務
・支払処理・入金処理・経費精算対応
・月次決算対応
・各種帳票管理、その他一般事務処理など
※会計システム(GLOVIA SUMMIT)を使用し、標準化されたフローのもとで業務を進めていただきます。

■将来的にお任せしたい業務
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただけます。
・四半期・年次決算業務、税額計算
・各種税務業務(申告書作成・納税処理など)
・会議資料・業績集計資料の作成補助
・株主総会資料の作成補助 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次・年次決算に関わる一連の経理実務経験がある方(年数不問)

【歓迎要件(尚可)】
・日商簿記2級
・Microsoft Excel関数を利用して業績集計の経験がある方
・法人税、消費税、その他各税務の一般的な実務経験がある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【経理財務部長】プロモーション・イベント企画運営会社/年収◎
仕事内容
■担当領域
・TOW単体およびグループ会社を含めた月次・四半期・年次決算の統括
・有価証券報告書、計算書類などの開示書類作成の責任統括
・監査法人対応、税理士等の外部専門家対応
・予算実績管理体制の強化、経営への業績レポートの高度化
・資金繰り及び入出金実務の統括
・ガバナンス・内部統制・会計処理判断の強化
・経理チーム(TOW本体、Qetic、T2C等)のマネジメント・育成
・必要に応じて業務フロー改善などの推進役

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・上場企業での連結・開示のご経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・日商簿記2級の資格を保有されている方

<歓迎要件>
・税理士(科目合格含む)資格、公認会計士資格、または簿記1級
想定年収
1,147万円 ~ 1,525万円
ポジション
【財務経理マネージャー】グループとして創業100年以上/実働7時間半勤務/デザイン・画材の専門卸販売会社
仕事内容
■Tooホールディングス社のグループ会社である、G-Too社、トゥーマーカープロダクツ社(メーカー部門および小売部門)の2法人の財務経理のマネジメントをお任せします。
財務経理全般における実務担当チーム(3名)のマネジメントに加え、業務委託先である会計事務所(トゥーマーカープロダクツ社の一部業務を担当)との連携を図りながら、業務を進めていただきます。

【業務内容の詳細】主管業務は以下の通りです。
・月次年次決算
・レポーティング
・資金管理
・管理会計
・事業計画(予算)
・税務申告(会計事務所、税理士へのデータ提供)
・監査(Tooホールディングスからの要請に基づき、適宜)
など
また、Tooホールディングスや当社役員へのアカウンタビリティを持っていただきます。
<使用システム>
弥生会計、楽楽精算、楽楽明細(導入予定)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理実務経験
・原価計算実務経験
・チームマネジメント経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理(リーダー)※IPO準備中/フルフレックス制度あり
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
 
- 経理業務全般
- 各種決算対応
- 上場準備業務
- B/S・P/Lの作成
- 開示資料作成
※会計システム:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・上場企業or同等水準の会社(上場準備会社含む)にて経理として開示書類作成業務に携わったご経験

■歓迎スキル
- 監査法人対応経験
- 連結決算経験
- スタートアップ環境での実務経験
- EC・物流領域の知見
- SaaS・Webサービスの知見
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携(API連携など)の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理(データベース化)を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。 等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容(変更の範囲):会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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