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ポジション
【シニア歓迎】経理財務部長候補※2018年設立/福利厚生◎/テレコム事業・サービス & ソリューション事業
仕事内容
【雇入れ直後】
・会計計上・監査対応および会計・財務に関する各種考案対応
・月次・四半期・中間決算における仕訳入力および帳簿管理
・月次・四半期・中間・単信対応を含む決算実務全般
・損益計算書・貸借対照表の作成補助または主担当としての財務諸表作成・経営層向けの会議資料
・業績分析資料の作成・若手メンバーへの業務指導・教育・レビュー対応 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件※以下いずれかのご経験※
・年次決算以上のご経験
・資料作成のご経験
・IPO準備または上場企業での開示・内部統制に関する知見(経験は不問)
・会計基準(日本基準)の理解

■歓迎要件:
・IPO準備プロジェクトのリード経験
・内部統制(J-SOX)構築・運用の知見
・会計・税務に関する専門資格(公認会計士、税理士、簿記1級など)
・経理組織のマネジメント経験
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー候補※東証グロース上場企業「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120%成長/定年70歳
仕事内容
◆以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。

・日常経理業務
・四半期、年次、連結決算業務
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・予算・実績管理
・税理士事務所の窓口業務
・監査法人対応
・開示業務 

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
・エクセル使用経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理マネージャー候補】人気ゲーム開発会社/東証プライム上場
仕事内容
次期マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後は、下記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

・月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等)
・年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)
・決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
・資金の調達・運用等資金管理業務
・その他 新規事象(新しい事業や新たな内部取引等)の発生時に社内・社外との調整等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・連結決算の実務経験
・マネジメント経験(人数は不問)

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
財務スタッフ※幹部候補採用(東京/松山本社)
仕事内容
経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。

<具体的には>
※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。
当社並びに国内外グループ会社の経理・財務業務
(業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります)
・各種ファイナンス業務(金融機関対応(銀行・証券・生保など))
・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等)
・単体・連結決算業務
・有価証券報告書関連
・予算等管理会計業務
・資産・資産管理業務  他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛媛県
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・経理(決算)・財務(finance)・経営計画策定(管理会計)・税務の経験があること(左記のうち最低1項目以上は必須)
・マネジメント経験があること(5名以上)

【歓迎】
・海外勤務もしくは海外企業との対応に支障ないレベルのスキル・語学力・経験があること
・状況によっては海外勤務も可能な方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、人当たりが良い方
・柔軟な発想ができ、それをアウトプットできる方
・論理的な思考ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
※新規応募停止※経理メンバー プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
・月次/四半期/年次決算
・伝票処理
・支払処理、経費精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理の業務改善
・監査法人対応補助
・子会社決算窓口(子会社決算の場合)
・開示書類作成 
・有価証券報告書、決算短信等の作成補助
・連結決算
・連結精算表の作成
・今後の連結決算を見据えた制度設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算業務の実務経験
(決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。)
・日商簿記2級以上お持ちであること
(もしくは同等の知識・経験があることでも可)

【歓迎スキル】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算を行ったことがある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長(上場準備責任者候補)※相模原勤務
仕事内容
・相模原事業所の管理・統括
物流、サービスサポート(SS)、薬事、総務機能のマネジメント
管理部門体制の構築・改善
経理・財務プロセスの整備
内部統制の強化、J-SOXを見据えた体制構築

・IPO準備業務
主幹事証券会社、監査法人選定の推進
上場準備スケジュール(N期)の設計・実行
ホールディングスCFOとの連携
資金繰り・銀行対応(※高度なトレジャリー経験は不要)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・事業会社における管理部門(経理・財務・内部統制等)の統括経験
・IPO準備における管理部門体制構築の経験(特に内部統制・経理財務に強みをお持ちの方)

【歓迎】
・英語の読み書きスキル(目安:TOEIC600点程度、または実務での使用経験)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理担当◆リモートワーク可◆上場企業◆裁量をもって幅広い経験が積めます!
仕事内容
スキルと適性を見ながら下記の業務をお任せします。

【業務内容】
・⽉次決算業務全般
・四半期/年次決算業務全般
・開示資料作成のサポート(有価証券報告書、決算短信など)
・税理士法人対応
・監査法人対応
・経理フローの構築・改善、チーム運営のサポート
・税務申告対応
・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)
・経理オペレーション指示と進行管理
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・各部門とのコミュニケーション

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験2-3年以上
・主担当として単体決算業務のご経験

▼こんな方を求めています
・月次試算表の残高確認実施、もれなく正しく作成、正確性を担保する仕組み構築できる方
・インプットのために現場ヒアリングを惜しまない方
・インプット後のBS・P/Lの両面で分析できる方
・AIやDX通じて生産性向上を常に思考できる人
・様々な部門やメンバーと、整理整頓してコミュニケーションができる方
・エビデンスを担保した正確なインプットができる方

【歓迎】
・上場企業での経理実務ご経験(上場企業の会計基準でのご経験)
 └上場準備企業(n-2など)でのご経験
 └税理士法人などで上場企業をご担当されたご経験

【求める人物像】
・他部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを取れる方
・情報の正確性を担保し、丁寧に仕事を進められる方
・将来的に経理以外の幅広い経験を得たい方
・学び続ける、改善し続ける等、向上心がある方
・ものごとをポジティブにとらえ、前向きな取り組みができる方
・ベンチャーマインドのある方
想定年収
450万円 ~ 600万円

229459
ポジション
経理マネージャー候補 ※製造会社担当/動物用医薬品国内トップのグループ/時差出勤・週2回リモートワーク可能◎
仕事内容
1.月次・年次決算業務(IFRSベース)
・仕訳の承認および月次決算の取り纏め
・フランス本社への報告業務(レポート作成・質疑応答)
・IFRSに基づいた会計処理の実行・管理
・監査法人による会計監査への対応(グループ監査)

2.国内決算・税務・監査対応(日本基準)
・会社法に基づいた日本基準での年次決算作成
・顧問税理士と連携した税務申告対応
・監査法人による会計監査への対応
(担当会社によっては会社法監査対応)

3.マネジメント・調整業務
・経理担当メンバーの業務フォローおよび育成
・他部署との業務フロー調整
・経理的視点からのアドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算の取り纏め経験(目安3年以上)
・標準原価計算を用いた原価計算の実務経験
 またはそれに準ずる知識・強い意欲
・IFRS(国際会計基準)への理解、または学習意欲
・メンバー指導またはリーダーシップを発揮した経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー候補 ※販売会社担当/動物用医薬品国内トップのグループ/時差出勤・週2回リモートワーク可能◎
仕事内容
1. 月次・年次決算業務(IFRSベース)
・仕訳の承認および月次決算の取りまとめ
・フランス本社への報告業務(レポート作成、質疑応答)
・IFRSに基づいた会計処理の実行および管理
・監査法人による会計監査への対応(グループ監査対応)

2. 国内決算・税務・監査対応(日本基準)
・会社法に基づいた日本基準での年次決算作成
・顧問税理士と連携した税務申告対応
・監査法人による会計監査への対応
(担当会社によっては会社法監査対応)

3. マネジメント・調整業務
・経理担当メンバーの業務フォローおよび育成
・他部署との業務フロー調整
・経理的観点からのアドバイス・改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算の取り纏め経験(目安3年以上)
・標準原価計算を用いた原価計算の実務経験
 またはそれに準ずる知識・強い意欲
・IFRS(国際会計基準)への理解、または学習意欲
・メンバー指導またはリーダーシップを発揮した経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(将来の管理職候補)/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業
仕事内容
・月次、四半期、年度決算業務、事業報告の作成
・月次、四半期、年次グループ連結パッケージ報告処理(システムへの入力、基礎資料作成、チェック)
・各種会議資料作成(取締役会、親会社へのグループ連結報告)
・請求書・支払い対応
・個別原価計算


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社で決算実務のご経験がある方
※中小~中堅規模の企業で、幅広く手を動かした経験
・日商簿記2級程度の知識・実務力を有する方(資格保有者歓迎)
<歓迎>
・テレビ業界、コンテンツ業界での就業経験、会計事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
CFO補佐(~1200万円/複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援)
仕事内容
将来的なIPO含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりをCFOと一緒に行っていくことがミッションです。

■具体的な業務イメージ
・会社の経営・事業分析、予算管理、運用の支援
・経理のIFRSへの移行支援、実務対応補助
・CFOの作成する投資家向け資料の作成支援
・発注、商品発送周りのオペレーションマネジメントの改善(→業務課(発注管理)、管財部(仕入れ)と共同で改善を担う)
・販売管理システムの入れ替えPJ推進、販売管理システムのルールマネジメント(→情報システム部と共同で実施)
・その他CFOの補助全般(CFOの管掌領域が法務もあるため法務支援をおこなっていただくこともあります)"

(業務変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経営企画・経営管理あるいは経理の経験5年以上
・役員直下あるいは部門横断プロジェクトの推進など自分で進め方や巻き込む相手を考える必要のある仕事をしてきた経験

■歓迎経験
・IFRSでの決算・開示業務経験あるいはIFRS企業の監査経験
・ベンチャー企業等急成長企業で業務を行っていた経験
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理/連結開示担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中!
仕事内容
まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。
ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント)もお任せしたいと思っています。
上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。

■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成
■予算・実績差異の管理
■税務・税理士対応
■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成
■役員メンバーとのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【 必須要件 】
■経理経験3年以上
■連結決算の業務経験

【 歓迎要件 】
■決算短信および有価証券報告書の作成
■監査法人対応実務経験
■マネジメント経験
■日商簿記1級
■税理士科目合格者
■公認会計士の有資格者

【 求める人物像 】
■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
想定年収
730万円 ~ 900万円
ポジション
【経理担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中!
仕事内容
・子会社経理(月次~年次決算)
・試算表作成、財務諸表、開示資料の作成
・予算・実績差異の管理
・監査法人対応、税理士法人対応
・取締役会、株主総会の運営・資料作成

※会計ソフトは子会社含めfreeeを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【 必須要件 】
■経理経験3年以上
※月次決算を自走できるレベル

【 歓迎要件 】
■年次決算の実務経験
■日商簿記2級以上

【 求める人物像 】
■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり)【東証プライム上場/グローバル企業】
仕事内容
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務:全世界連結ベースでの経理・財務業務
 (決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務:複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1~3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,茨城県,東京都,山梨県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理実務経験
■語学力(英語):目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
IPO支援 ※未経験者歓迎
仕事内容
未上場企業に対して1〜2年の期間を通して、上場を支援するお仕事です。
株式公開業務に興味のある方にはもってこいのお仕事になります。

【具体的業務】
・上場準備コンサルティング:会社の機関・組織、規定の整備、決算・予実管理、ガバナンス体制の構築等
→支援対象会社の管理部門と協働し、社内管理体制の整備を行います。
・上場審査:上場申請会社の適格性に関する調査 等
→証券会社での審査歴12年をもった審査部長が懇切丁寧にバックアップします。

流通、飲食、製造業、その他にもジャンルを問わず幅広く様々な業界に関わることができるため、このお仕事を通して市場価値の高いゼネラルな人材になることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
◆BS(賃借対照表)/PL(損益計算書)が読める方
◆知識・経験を習得しながらお客様と寄り添う関係を築ける方

<歓迎条件>
◇株式上場に関わる業務のご経験者
◇経営企画・管理部門のご経験がおありの方
◇銀行で融資を担当していた方
◇証券会社で法人業務のご経験のある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー(候補)※IPO準備中~プレシリーズAの資金調達済み~/1人目経理専任者/年間休日125日
仕事内容
まずは、日次・月次処理などの経理業務をメインに担当をいただきます。
同社に慣れていただいたのちに、IPO準備における監査対応の構築やその他バックオフィス業務も一部補助をいただきたく思っております。

【具体的には】
■日次・月次業務の実行と改善(会計、請求、支払管理など)
■外部パートナー(会計士・社労士・弁護士等)との連携
■経理・財務・労務・法務など管理部門全般の体制整備と運用
■規程や業務フローの設計・整備
※まずは経験を活かせる業務からお任せし、段々と仕事の幅を広げていただきたいと思っています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか必須
・月次決算以上の経理の実務経験をお持ちの方/少数でもマネジメント経験をお持ちの方(リーダークラスも可)
・公認会計士の資格を有し、監査法人での就業経験を有する方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
《横浜》経理職 制度連結決算・開示業務・上場準備ほか
仕事内容
●経理センターのミッション
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

●担当業務と役割
■経理・ファイナンスのエキスパート(会計・制度)として、企業価値向上に向けての施策立案・提言
■正確・適時な制度連結決算・法定開示の完結、および変化する会計基準への即応とIPOに向けての体制強化・高度化

●具体的な仕事内容
■連結決算担当としての事業戦略や業績見通し、実績を取り纏め、その分析に基づく課題の抽出と提言
■会計基準等の関係法令を遵守。監査法人への説明責任を果たし、着実に開示業務を完遂。
■IPOに向けバックキャストで諸課題の適宜解決し、制度連結決算の体制の円滑な立ち上げ

●この仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
■ グローバルな業務多数
 (北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
■ 公認会計士資格保有者
■ 大手企業での制度連結担当としての業務経験、または監査法人での業務経験がある
■ 語学力(英語) TOIEC 750点以上
■ 学歴:大学・大学院卒

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力  
(当社での主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方)
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
【IPO準備中/N-1】経理マネージャー※リモート・フルフレックス
仕事内容
【雇入れ直後】
ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社で、プレイングマネージャー的立場で経理業務をご担当頂きます。将来的に経理の観点から財務/経営企画/社長に対して提言してくださることを期待しています。

【詳細】
月次・四半期・半期・年次・連結の決算業務全般/財務諸表・ディスクローズ資料・有価証券報告書作成/会計監査対応/債権管理/請求書や契約書等の照憑書類確認/各種指標や差異の分析管理/IR業務に付随する決算資料その他関連資料の作成/予算管理(予算実績比較・分析・他部門との調整や指導)/税務申告書作成/メンバーへの指示出し及びマネジメント

★経験がある業務から徐々に行って頂くのでご安心ください!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理経験5年以上

<歓迎>
・マネジメント経験/IPO関連業務のご経験
・日商簿記検定2級
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
<カジュアル面談OK!>経理担当※外資/ヘルスケア業界
仕事内容
・売掛金管理
債権回収
貸倒引当金を含む Aging分析
顧客への請求書の送付
与信管理
貸倒引当金及びその分析
収益認識実行テストの実施

・買掛金管理
買掛金の計上、入力及び決済処理
Concurを利用したT&Eチェックと精算処理
前払金/未払金管理を含む発生主義に基づいた記帳
透明性ガイドライン(サンシャイン法)に基づく開示 / 支払調書の税務署への提出

・在庫管理
E&O 引当金管理及びその分析
貨物の入出庫と保管に係る財務分析

・固定資産管理
日本基準及びUS GAAP双方の基準における照合
デモ機の管理
棚卸の実施
固定資産税の申告

・資金管理
現金残高の照合
現金決済による手動でのGL入力
収入印紙の管理

・決算処理
BS及びPL作成に向けた月次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・アカウンティング領域の実務経験(3年目安)
※売掛・買掛管理、月次決算などの基本的な流れを理解している方 。
「作業」としてこなすだけでなく、「なぜこの数字になるのか」という本質を考えることが好きな方を求めています 。

・「英語」を仕事の道具にしていきたいという意欲
※現時点での流暢さは問いません。メールやチャットでのやり取り、アジア拠点との定例会議(交渉なし)に抵抗がなく、これから慣れていきたいという方を歓迎します。

<歓迎>
・ERPシステム(Oracleなど)の操作経験
・メーカー(有形商材)での経理経験
・自律的なアクションができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
国内FP&A(予算管理)/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/リモート可(週2~3日)
仕事内容
【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です
業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます

・年間予算の策定および管理と運営(各部門との連携含む)
・経営管理部長、経理、国内事業部門等との予算管理の協働
・月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング
・予実管理や予算策定プロセスの高度化
・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化
・各事業の予算配分案の検討
・予算管理システムの導入・運用


【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかの経験(2年以上)
・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験
・事業会社で管理会計業務に関わった経験
・事業会社で事業付の予算管理を行った経験
・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験
・上場準備の経験

【歓迎】
・具体的な業務だけでなく抽象的な課題に取り組む姿勢
・将来の業務につながる課題(候補含む)の特定業務
・定常業務であっても意思決定に及ぼす影響の大きさを意識して丁寧さと効率性の両立を意識して業務に取り組む姿勢
・全体最適の意識や組織への貢献意識
想定年収
550万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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