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東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理担当募集

216098
ポジション
経理担当【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】
仕事内容
■具体的な業務：
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む

【変更の範囲】企業の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかのご経験
・簿記2級資格かつ経理実務経験（目安：1年以上）をお持ちの方
・決算実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・商社での勤務経験
・食品を取り扱う企業での勤務経験
想定年収
500万円 ～ 630万円
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【愛知／名古屋】連結決算・開示担当／リモート・フルフレックス／プライム上場／未経験歓迎

219817
ポジション
決算開示担当／420～600万円
仕事内容
当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
入社後は経験やスキルに合わせて段階的に以下の業務をお任せしていきます。未経験の業務領域については先輩社員によるOJT、各種外部研修等を通じて知識・スキルの習得を目指していただき、その後にご担当となっていただきます。

・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
・監査法人対応
・連結決算および連結に必要な数値等の収集
・単体月次、決算業務
・その他、会計・決算関連業務

◆ 入社後のイメージ
「連結、決算開示書類の作成経験はないが、単体決算の業務経験があり、決算全体の仕組みは理解している」という方でも歓迎いたします。これまでの経験・スキルの認識を合わせながら業務の調整をさせていただき、できる範囲からスタートしていただきます。OJT期間を設けるなど、業務の意図や背景を共有しながら進めていくため、着実に専門領域を広げていける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】※連結、決算開示業務そのものの経験は不問。以下いずれか必須。
・事業会社での単体決算業務経験（3年程度／月次業務から年次決算までの一連の仕組みを理解されている方）
・事業会社での有価証券報告書等の開示書類の作成経験
・監査法人での監査実務経験（2年以上）

【歓迎】
・上場会社および上場会社の子会社での経理業務の経験
・日商簿記2級以上、またはFASS検定B以上
・法定監査対応経験
・連結決算システムを用いた連結計算の経験
・M&AにおけるPMI経験
・リモートワークの経験

【求める人物像】
・会計領域で幅を広げて専門性を磨いていきたい方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
・チームで仕事を進めていきたい方
想定年収
420万円 ～ 600万円
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【東京／浜松町】経理マネージャー／創業以来黒字経営企業／組織拡大

224721
ポジション
経理／マネージャー※東京本社／700～790万円
仕事内容
■業務内容：
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な経理財務業務：
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連SaaSの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
（財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応）

（業務内容の変更の範囲：会社の定める業務）

＜当社利用システム＞
会計システム：TKC、弥生会計
経理関連SaaS：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり）

◇経理財務業務を中心にシステムの整備・運用・改善を通じて、経理業務（特に決算関連）の
　効率化とレベルUPを担い、将来的には管理職として組織の中核を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次、月次決算業務（主担当）経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者

【歓迎】
・業務システムと会計システムのデータ連携した業務経験
・経理関連SaaSの導入、設定経験者
想定年収
700万円 ～ 790万円
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浜松／上場企業／経理スタッフ求人／年収～700万円

184838
ポジション
経理職●浜松上場企業
仕事内容
当社では今後の事業拡大に向けた経理部門の強化を図るため、将来的に経理部門の中枢を担う人材として、上場企業の経理業務全般に携わっていただける方を募集しています。
これまでのご経験を踏まえつつ定期的なジョブローテーションを行い、幅広い業務に関わっていただきます。
また、社内 OJT 研修を中心に業務プロセスや背景を踏まえた正しい知識を身につけながら実務経験を深めることにより、経理スペシャリストとしてのスキルを積み重ねていただくことを考えています。

■業務内容
・日次業務（現金出納、売掛金、資産、原価管理等）
・月次/四半期/年次決算及び連結決算に関する業務

■将来的に携わって頂きたい業務
・開示原稿の作成
・会計監査の対応
・年度予算の策定
・税務申告 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
＜必須要件＞
・事業会社で経理実務経験
・決算業務を主担当として経験あり

＜歓迎要件＞
◇会計士科目合格、短答式試験合格
想定年収
500万円 ～ 700万円
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経理/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好

217114
ポジション
【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】経理
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
経理業務 全般
①現金出納
②売掛金・買掛金管理
③固定資産管理
④資金管理
⑤月次・年次決算業務
⑥税務申告業務
⑦会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・会計監査実施企業での経理業務の実務経験（経理実務経験や監査対応等何かしらの経験）
・経理関係の資格保有者（簿記等）
・基本的なPC操作、およびExcelでのデータ集計、Wordでの文書作成スキル
・長期的・安定的に勤務可能であること
・業務 および会計税務に関する知識の習得に積極的な姿勢であること

＜歓迎条件＞
・基幹業務システム（OBIC7）の利用経験
想定年収
380万円 ～ 570万円
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IT/ベンチャー/管理部長の募集/リモート、フレックスタイム制度導入

226297
ポジション
管理部長候補(メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)
仕事内容
管理部長として、数字周りを軸に貢献しつつ、管理体制の構築・整備をしながら、成長フェーズに応じたミッションを広く担当いただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(決算等)
・管理会計の仕組み構築(事業部別の採算を可視化、投資判断等を経営陣と行う)
・資金調達のサポート： VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス（調査）の対応。
・投資管理： 研究所の設備投資（高額な工作機械など）のROI（投資対効果）の検証。
・取締役会/株主総会の運営
・労務や人事マネジメント
・オフィス移転やシステム導入などの対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社にて管理部長のご経験をお持ちの方
・経理や経営企画・財務領域で責任者の経験があり、今後管理部統括など、より幅広い業務に従事されたい方
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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経理経験が浅い方も歓迎/経理のゼネラリストを目指せる！/人材開発SaaSシェア№1/経理担当者

226402
ポジション
経理担当者※大手企業向け人材開発SaaSシェア№1/7月末のTOBにより成長戦略を本格化！
仕事内容
まずはスキルとご経験に応じて業務をお任せし、将来的に当社の経理業務全般をお任せします。
ご経験に応じて、グループ会社の経理業務をお任せする場合がございます。

・日次経理業務（伝票起票/入力、債権債務管理/経費精算/売掛金・買掛金管理など）
・月次/四半期/年次決算業務（損益計算書、貸借対照表作成、決算書作成、税務申告補助など）
・資金管理業務
・契約書締結処理業務
・社内からの問い合わせ対応　など

【変更の範囲】 会社が指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験（目安：1年以上）

【歓迎】
・日商簿記3級、日商簿記2級
・会計ソフトの使用経験
想定年収
300万円 ～ 500万円
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【東別院】未経験可／経理総務／成長中企業／面接1回

226454
ポジション
経理総務　◆年収300～450万円
仕事内容
バックオフィス全般をお任せいたします。

◆売掛金管理や入金業務などの日常経理業務全般
◆決算関連、税務申告の補助
◆人事労務（採用、給与計算、社会保険対応の補助）
その他総務・庶務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
～お人柄重視の採用です～

【歓迎】
簿記二級をお持ちの方
会社を創っていくフェーズに興味がある方
バックオフィス全般の広いご経験
想定年収
300万円 ～ 450万円
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【愛知／尾張旭市】経理／東証プライム上場／フレックス／車通勤可／年休125日

226663
ポジション
経理／年収690万円〜1010万円
仕事内容
弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。

【具体的業務】
・月次決算業務（月次収支の作成）
・四半期決算業務（開示用年次決算資料の作成）
・年次決算業務（開示用年次決算資料の作成）
・税務申告データ（決算書他）の作成
・伝票チェック
・経営トップへの財務・経理分野でのサポート
・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認
・給与・賞与のチェック・承認
・各種官公庁向け申告書（償却資産税・事業所税）の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須：
・簿記2級同等の知識
・法人税等の基本的知識

■歓迎：
・上場企業または上場企業子会社の経理業務経験者
想定年収
690万円 ～ 1,010万円
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【大阪市内】売り上げ堅調な優良企業での経理の求人です。

224066
ポジション
【大阪市/経理課長候補】黒字安定企業/経理部の中核として、戦略的に業務を改善するリーダー募集
仕事内容
経理課長候補として、経理部のマネジメントおよび業務改善を中心にご活躍いただきます。
組織を円滑に運営しつつ、業務効率化や制度改善の提案・実行を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・経理部門のマネジメント
メンバーの業務割り振り・進捗管理・フォロー
メンバーの育成、モチベーション管理
部門内コミュニケーションの円滑化、他部門との折衝

・経理業務の改善・効率化
経理業務プロセスの見直し、改善提案・実施
新規システムやツールの導入サポート（例：連結パッケージの運用）
管理会計・原価計算の業務改善やレポート作成支援

・経理実務サポート
月次・半期・年次決算の確認・サポート
税務申告対応、監査法人・金融機関とのやり取り支援
海外拠点サポート

・経営層への報告・提案
経理部門の状況や改善案の報告
組織全体の視点を踏まえた提案・改善施策の立案

◆やりがい・ポイント
経理部の中心メンバーとして、組織運営や業務改革に直接関与可能
自らの提案で業務改善を実現できる裁量あり
将来的には役員クラスまでのキャリアパスが開かれている

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件/資格】
・年次決算の実務経験
・マネジメント経験

且つ以下いずれか1つでもご経験を有する方
・システム導入のご経験
・連結決算・海外子会社管理の経験
・税効果会計のご経験
・監査法人対応のご経験

【歓迎条件／資格】
・原価計算や工事業会計の経験
・ITスキルが高く、会計システムや業務改善・DX推進に関心のある
想定年収
750万円 ～ 850万円
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製薬関連事業会社での経理職の求人です

201204
ポジション
経理（係長職/係長職候補）◆年間休日125日/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場
仕事内容
1. 仕訳入力・確認(入出金、売上、費用、その他)　
2. 月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等)　
3. 四半期決算業務(決算整理仕訳の入力・確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)　
4. 子会社（海外）の月次決算確認　
5. 連結決算業務　
6. 管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等）　
7. 税理士法人及び監査法人対応　
8. 税務調査対応　
9.メンバーへの教育・指導　
10. 上記に関連する業務

入社後は上記業務を自立して遂行をしていただきます。
将来的にはマネジメントポジションへのチャレンジを期待します。

【変更の範囲】会社が指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて上記業務のいずれかの実務経験を3年以上有する方　
・PCスキルのある方(マイクロソフト全般)　
・簿記2級以上　
・メンバーへの教育・指導経験

【歓迎】
・英語使用に抵抗がない方（読み書き）　
・連結決算の経験がある方　
・国内外問わず子会社管理の経験がある方
想定年収
500万円 ～ 650万円
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大手通信会社とコンサル会社のジョイントベンチャー／経理リーダー／渋谷区

224295
ポジション
経理部門リーダー（プレイングマネージャー）／KDDI×アクセンチュア／リモート可※AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供を行っています
仕事内容
「経営と一体となって、会社の仕組みを設計・進化させる経理組織へ」
KDDIの堅牢なガバナンスと、Accentureの改革力を背景に、
事業成長と組織成長の双方を支える“攻めの経理組織”を目指しています。
ARISEはKDDI × アクセンチュアのジョイントベンチャーとして事業を拡大中。


1. 経理実務（プレイングマネージャーとして遂行）
ARISEの経理チームは、若手スタッフ、高い経験値を持つシニア契約社員が混在する“ハイブリッド構成”であるため、リーダー自身が実務を担当できることが必須です。
• 月次／四半期／年次決算の取りまとめ（主担当）
• 仕訳、支払、入出金、債権債務管理等の統括
• 決算仕訳・財務諸表作成・レビュー
※税務申告・連結決算は外部委託しています。

2. 経理プロセス改革・業務改善
現場実務の理解を前提に、プロセスの標準化・自動化・DXをリードしていただきます。
• 経理プロセスの見直し・再設計
• 経理/会計システム導入プロジェクトリード
• 若手が属人的になりがちな業務の棚卸し・標準化
• 契約社員の専門知識の形式知化

3. 経営層との連携・ディスカッション
• CFO・CEOとの定例ディスカッション
• 経営判断に必要な財務情報の整理・提案
• 経営・事業・現場をつなぐ経理機能の設計
→ “経営と直接議論できる経理ポジション”はARISEの大きな魅力

4. チームマネジメント
混成チームを安定稼働させるためのマネジメントが求められます。
• ジュニア層の育成・日次フォロー
• シニア契約社員との協働・ナレッジ活用
• 経理実務の進捗管理
• 小規模チームのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
以下すべてに該当する方
• 経理実務経験5年以上
（※月次〜年次決算を主担当として完結できる）
• 経理組織でのリーダー／マネジメント経験
• 日商簿記2級以上（または同等の知識・スキル）
• 実務と上流業務を行き来できるプレイングマネージャー志向

＜歓迎条件＞
• 経理プロセス改善・会計システム導入経験
• 部門横断の調整・巻き込みを要する業務経験
• IT業界・コンサル業界での経理経験

＜求める人物像（スタンス）＞
• 手も動かしながらチームをリードできる方
• 課題を構造化し、仕組みとして落とし込める方
• 変化を楽しみ、主体的に改善を進められる方
• 経営視点と実務視点の両方を持てる方　
想定年収
808万円 ～ 1,069万円
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老舗トップシェアベッドメーカーから財務経理の幹部候補ポジションの募集です。

226679
ポジション
経理/財務（管理職候補）※プライム上場企業／医療用ベッドトップメーカー
仕事内容
パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務を担当します。

・経理、会計全般（単体決算）
・財務、資金管理全般
・原価管理
・各種分析、経営意思決定サポート
・国内税務、国際税務
・連結決算、開示業務
・海外グループ会社への経理指導
・M&A案件における財務面の管理
・財務DXの推進（電子化/ペーパレス他）
・予算策定・予算管理業務
・内部統制業務
※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。

■環境
基幹業務ソフトウェア　Dynamics365、連結業務　Diva System
ハードウェア　　windows
シンクライアントシステム
法人税　申告奉行、TKC ASP1000R

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方。
・事業会社での経理財務等の3年以上の実務経験
　または監査法人/税理士法人等での3年以上の実務経験

【歓迎】
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・海外をふくむ事業会社の経理財務全般や経営管理、DXに興味・関心のある方
・自らの意思で考え能動的に業務を遂行できる方
・部内外/社内外の方と積極的にコミュニケーションをとれる方
・向上心が高く、新しい業務に積極的に取組み、意欲的に経験や知識の習得を行える方
・チームワークを重視して業務をこなせる方
・責任感を保持し、業務を誠実かつ正確に遂行することが出来る方
想定年収
600万円 ～ 850万円
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経理リーダー候補/東証グロース上場企業

226756
ポジション
経理リーダー候補※東証グロース上場企業「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120％成長/定年70歳
仕事内容
◆以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。

・日常経理業務
・四半期、年次、連結決算業務
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・予算・実績管理
・税理士事務所の窓口業務
・監査法人対応
・開示業務　

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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経理責任者/将来の管理部長候補/IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)

223833
ポジション
【経理責任者候補/将来の管理部長候補】IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)
仕事内容
経理業務の内製化をファーストミッションとして、下記業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

【業務内容】
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- 財務経理部署のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算一通りを自走したご経験
・決算業務の内製化または業務フローの構築、システムの導入等のご経験
想定年収
600万円 ～ 900万円
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＜経理＞時短勤務可！上場企業/業績拡大中のPR会社/活気のあるオフィス★業務拡大に伴う増員募集

210910
ポジション
【経理担当】PR会社として19期/グロース上場企業/時短勤務可
仕事内容
・⽇常の経理及び財務業務・決算業務（⽉次、四半期、年次）
・決算開⽰資料の作成・申込書、契約書の内容⼊⼒（販売管理システム、請求管理システムへの⼊⼒）
・請求書発⾏、⼊⾦管理
・伝票仕訳⼊⼒
・⽴替経費精算
・⼊出⾦業務
・前払費⽤、未払費⽤等の経過勘定計上及び振替・⼩⼝現⾦、有価物管理
・売上、売上原価管理
・引当⾦計算
・固定資産管理

＜ご⼊社後すぐお任せたい業務＞
伝票起票、売上管理、原価管理、経費精算、振込業務、⼩⼝現⾦、貯蔵品管理、固定資産管理、監査資料作成

＜ゆくゆくお任せたい業務＞
決算基礎資料作成、引当⾦計算（賞与引当⾦、貸倒引当⾦）、決算開⽰資料作成（宝印刷）、監査法⼈対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須要件＞
・事業会社での経理、財務業務の経験 3年以上
・⽇商簿記2級、若しくは相応のスキルをお持ちの⽅
想定年収
400万円 ～ 600万円
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◆経理（リーダー候補）☆上場経理・開示業に携わりたい方☆4期連続売上高増加※東スタンダード上場

223493
ポジション
◆経理（リーダー候補/係長～課長）☆上場経理・開示業務に携わりたい方☆4期連続売上高増加率20％超※東証スタンダード上場
仕事内容
◆ご経験を踏まえて徐々に下記業務をお任せいたします。

●財務諸表の作成：貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書の作成及び報告
●決算業務：月次・四半期・年次決算のとりまとめ及び調整
●監査対応：監査法人からの資料依頼対応及び質疑応答
●開示資料の作成：決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・適時開示資料などの作成
●内部統制：財務報告に関する内部統制(J-SOX)の整備と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●経理の実務経験を3年以上お持ちの方
●日商簿記2級以上をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方
●Excel（VLOOKUP関数、SUMIF関数など）の基本操作ができる方
●チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事を進められる方

【歓迎要件】
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●不動産業界での就業経験がある方
●上場企業における開示業務経験がある方
●決算業務(月次・年次)全体の進捗管理を行った経験がある方
●社内システムの変更・新サービスの導入を主導した経験がある方

《求める人物像》
●日々の業務をこなしながら、チームメンバーの指導・育成などマネジメントができる方
●他部署や社外関係者との円滑のコミュニケーションや交渉ができる方
●業務フローをより良くするための改善提案ができる方
●会社の成長に柔軟に対応し、自らも成長していける方
●経理のお仕事は、会社の事業を数字で支える重要な役割です。
●これまでの経験を活かし、当社の経理部でご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。
想定年収
450万円 ～ 800万円
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【経理(管理職候補)】在宅勤務/フルフレックス制度/年間休日126日/転勤無し

226746
ポジション
【経理(管理職候補)】在宅勤務/フルフレックス制度/年間休日126日/転勤無し
仕事内容
・月次決算、四半期決算、期末決算
・原価計算
・業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供）
・資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析

【変更の範囲】
会社の定める場所
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
製造業における経理の実務経験５年程度（目安）

【歓迎要件】
・簿記2級以上をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・経理、経営視点でコミュニケーションが取れる方
想定年収
630万円 ～ 750万円
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税務業務 / フレックス / 歴史ある老舗メーカー / 大手上場企業

220319
ポジション
【京都勤務】税務業務(理財部経理・税務G)【東証プライム上場/京都の優良メーカー/グローバル企業/フレックス】
仕事内容
理財部経理・税務Gにて主に税務関連業務をご担当いただきます。

・税務申告
・国際税務対応　等
（ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上の資格保有
・企業での税務申告の実務経験

【歓迎要件】
・中規模以上のメーカーでの税務申告実務経験
・国際税務の知識を有している方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・コンプライアンスの意識が高い方
・柔軟な思考をお持ちの方
想定年収
530万円 ～ 860万円
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経理/老舗物流企業/ワークライフバランス良好

226255
ポジション
【経理】※残業少、ワークライフバランス良好/老舗企業/定着性◎
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。

※まずお任せする業務
・請求書の発行
・入出金管理
・経理財務データの作成
・会計ソフト（SMILE V）へのデータ入力

※ゆくゆくお任せする業務
・会議体資料作成
・月次、年次決算対応

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・経理の実務経験（目安：月次決算レベル～）
想定年収
350万円 ～ 550万円
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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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