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ポジション
経理マネージャー候補(テレワーク可)
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次決算・年次決算の実務と確認作業

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須
・経理経験
・会社法決算までお一人で締めることができる経理知識レベル
・部門とのコミュニケーションを円滑にできる方

■歓迎
・上場会社もしくは上場会社のグループ会社で5年
・税務申告書作成経験
・英語力
・IFRSの知識
・Excel関数、Powerpoint、access

想定年収
480万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪/四條畷】経理財務(係長クラス)◆業界トップクラスの高利益率◆大手取引多数◆マイカー通勤可
仕事内容
・伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助を含む)
・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
・固定資産管理
・各種保険管理
・チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・月次、年次決算業務のご経験のある方
・チームリーダーレベルのマネジメント経験(小規模でも問題ありません)
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
経理リーダー【日本最大級の天気予報専門メディアを展開するグロース上場企業/残業少な目/週1日在宅OK】
仕事内容
日本最大級の天気予報専門メディア「tenki.jp」を運営している同社にて、経理リーダー候補を募集いたします。
安定的な既存ビジネスをベースに、M&Aや新規事業開発により、複数の事業展開を進めるフェーズに入っています。
その背景から、子会社の経理業務や連結決算の体制整備も課題となっており、内部統制など、経理業務を超えたミッションにも携わっていただくことを想定しています。

■主な職務内容
・仕訳承認を主とした月次決算(四半期・年次)
・支払いデータの検証および承認
・他経理メンバーの教育や補佐

■本人のスキルや希望キャリアに合わせて以下もお任せ致します。
・当社グループ決算業務
・監査対応
・決算短信(四半期含む)。有価証券報告書(四半期含む)、招集通知作成
・連結精算表作成、キャッシュフロー計算書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験
・月次決算経験(補助含む)

【歓迎】
・上場会社または上場子会社での経験
・年次決算取り纏め経験
・連結決算の経験

【求める人物像】
・会計のロジックを学びたい方
・経理の業務を幅広く経験をしたい方
・新しい事に取り組む事を厭わない方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理【管理職or候補】◆創業以来50年以上無借金経営 抜群の財務基盤/異動、転勤予定無し/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分◆
仕事内容
グループ売上1000億を目指す中、経理部門の中堅・責任者クラスの人材強化を図る目的で、管理職または管理職候補を募集します。
お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。

【主な業務内容】
グループ会社すべての経理業務を一括して行っています。
■伝票作成、仕訳、データ入力
■請求書作成、入金確認、経費精算
■月次決算、年次決算
■税務申告
■経理業務の効率化、IT化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある場合あり
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社または会計事務所での年次決算のご経験がある方

【歓迎(WANT)】
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ/東証プライム企業
仕事内容
『経営の根幹を担う経理業務全般』

♦メンバーマネジメント
◆決算業務(月次、四半期、中間、年次)
◆監査対応・開示関連業務
◆伝票処理、出納処理
◆その他総務・経理に関する業務
※ご経験に合わせてご担当いただきます!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須要件> ※下記いずれかに該当する方
◆企業経理もしくは会計事務所での実務経験者

<歓迎要件>
◇マネジメントのご経験

<求める人物像>
◇躍進中の会社で役職を目指したい方
◇成長意欲のある方
◇明るく積極的に仕事に取り組む方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/プライム上場企業/業界トップクラス/月平均残業20時間程度/リモート可能(週2~3日程度)/フレックスタイム制
仕事内容
経理業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていく予定です。

<具体的には>
・持株会社の単体決算あるいは連結決算業務(決算調整仕訳の作成、監査資料作成、監査対応含む)
・持株会社あるいは子会社の会計処理、予算集計、税務申告、税務処理の照会対応
・国内外子会社の管理(決算準備、監査対応、税務)
・各種管理資料、会議体付議資料等作成
・持株会社あるいは子会社の関連業務の効率化・デジタル化関連プロジェクト参画 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・上場企業での連結決算業務経験者
・税務処理・申告経験者
      +
・基本的なPCスキル(Excel、pptなど)
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【経理】スタッフ職◆年間休日125日/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場
仕事内容
経理業務をお任せいたします。
経験やスキルに応じて、業務を段階的にお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
■仕訳入力・確認(入出金、売上、費用、その他)
■⽉次決算業務(請求書の確認、売上の確認、⽉次決算仕訳の確認等) 
■四半期決算業務(決算整理仕訳の入力・確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) 
■海外子会社の⽉次決算確認 
■連結決算業務 
■管理会計業務(予算作成・予算実績分析・業績予想更新等) 
■税理士法人及び監査法人対応 
■税務調査対応 など

※業務で利用するシステムについて
・会計システム(単体決算)→SMILE V Air (大塚商会)
(連結決算はExcel対応、欧米は独自の会計システムを利用)
・経費精算→楽楽精算(ラクス)
・請求書作成→マネーフォワード

【変更の範囲】会社が指示する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて上記業務のいずれかの実務経験を3年以上有する方
■PCスキルのある方(マイクロソフト全般) 
■簿記2級以上

【歓迎】
■英語使用に抵抗がない方(読み書き)
■連結決算の経験がある方
■国内外問わず子会社管理の経験がある方
想定年収
440万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当者(スタッフ/グループ会社全体を支える/幅広い経験が積める)※株式会社コーポレート・アドバイザーズ採用※
仕事内容
■月次、年次決算業務
■税務申告書作成
■地域本部の月次のレポーティング
■制度対応
■一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)
※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます。
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれも該当
■経理の実務経験が1年以上ある方
■日商簿記2級以上

【求める人物像】
■コツコツと進める作業が得意な方
■元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理室長候補【大手企業による合弁会社/週3回在宅可能・フルフレックス制/『RaaS事業』リーディングカンパニー】
仕事内容
経理(室長候補)として以下業務を計画・実施いただきます。
下記の業務をチームで分担しながら進めていきます。

・売掛金/買掛金/固定資産管理
・会計システムへの伝票入力/運用/メンテナンス
・仕訳~月次決算の完結(単独で対応可能)
・各種台帳の作成/残高管理(現預金・売掛金・買掛金)
・固定資産台帳の管理
・部門別費用の集計・報告
・税理士との連携(資料提供・質問対応)
・税効果計算
・会計監査/税務対応
・開示書類(計算書類)

ご入社後は経理実務担当者とともに実務も実施いただき、経理業務の知見を出していただきつつ、経理・税務領域をマネジメントいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算の実務経験5年程度
・経理実務におけるリーダー経験

【歓迎】
・個社状況に柔軟に対応できる方
・経理チーム内のマニュアル作成・タスク分担・進捗管理
・チェック体制の構築(ダブルチェック体制、申請ルール整備)
・業務改善提案の実行(フロー短縮や自動化など)
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
■経理 東証プライム上場グループ
仕事内容
経理業務全般をお任せ致します。

・売掛管理
・入金管理・振分
・月次資料作成 
・連結決算業務補助 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・企業での経理実務経験を有する方
・会計事務所や税理士事務所での就業経験

【歓迎】
日商簿記2級をお持ちの方

【求める人材】
コミュニケーション力のある方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
管理部門(経理税務担当)土日休み★年間休日125~130日
仕事内容
下記業務をお任せいたします。

■月次・年次の会計データチェック
■月次支払時の内容チェック
■公認会計士監査対応

その他経理業務に関わるデータの集計や事務作業もお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
※ご経験業界不問

【必須条件】
◆経理実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇消費税の基本的な知識をお持ちの方
◇経理以外のコーポレート領域に興味をお持ちの方
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ【フレックス・リモート可能/グロース上場※ビジネス英語特化型コーチングスクール】
仕事内容
1. 月次・四半期・年次決算業務
2. 開示資料作成
3. 経理業務フローの構築・改善
4. 税務関連業務
5. 資金管理業務
6. 部門別管理会計



【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【MUST経験】
また以下の①もしくは②要件に該当する方
①経理経験者
経理経験3年以上
月次決算業務(主担当レベル)
簿記2級資格保有
②監査法人経験者
監査法人での業務経験2年以上
公認会計士の資格保有者
※どちらも英語力不問
【WANT経験】
・単体/連結決算業務(勘定科目レベル)
・予算実績の差異分析(勘定科目レベル)
・業績報告資料作成(社内向け)
・預金および借入金管理
・決算書、キャッシュフロー計算書の作成
・人件費計算(社会保険料、源泉所得税に関する知識)
・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可
・監査法人による会計監査対応(勘定科目レベル)
・税効果会計 ※実務は5年未満でも可

【求める人物像】
・ミッション・バリューへの強い共感
・会計に関する専門性を高めたい
・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い
・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である
・業務を効率化し、削減することに積極的である
・バックオフィスの立場からも事業推進できる
・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる
・経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】経理職/リモート可能/老舗ベンチャー
仕事内容
~老舗ベンチャー企業/経理を中心としたゼネラリストに/土日祝休み/在宅可/福利厚生充実~
「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社にて経理ポジションを募集します。

■業務詳細:
入社後は下記業務をお任せいたします。
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・その他日次業務全般
将来的には財務や経営企画など、ご本人の希望にも合わせながら管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。
経理を中心に、当社の要となって会社の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう!

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理(月次決算以上)のご経験がある方

■歓迎条件:
・経理だけでなくその他管理部門のご経験もお持ちの方
・業務フローの新規構築、改善などのご経験
・IPOなど、会社成長にあわせた業務構築経験
・マネジメント経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務スタッフ ※東証プライム上場の総合エネルギー企業/上場経理業務にチャレンジしたい方は歓迎/フレックス有、働き方◎
仕事内容
<ミッション>
HD財務IR部の次世代の管理職候補として、以下いずれかのミッションをご担当
・タイムリーかつ正確な連結決算業務
・グループ全体の財務経理税務(IR)戦略の立案実施
・事業会社財経部門を含めたグループ全体の財経人材の育成
・グループ全体の投融資案件の適切な審査

<業務内容例>
・月次決算対応
・監査法人対応
・開示対応を含めた連結決算業務
・外部税理士法人を活用したグループの税務関連業務
・各事業会社の財経部門の業務遂行支援
・金融機関対応
・管理会計的分析業務(経営層への具申含む)
・株主を中心とした各ステークホルダー対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務経験。(※会計事務所経験者も応募可能です。)
・日商簿記2級または同等の経験。

<歓迎>
・上場もしくは上場子会社での経理経験者。
・連結決算業務(3年以上、監査法人対応及び開示を含む)。
・税理士or会計士資格(科目合格含む)。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【経理(マネージャー候補)】研究開発専門コンサルティング会社/実務統括+業務改善の中核を担うプレイングポジション/週1~2回リモートワーク、フレックスタイム、年間休日125日
仕事内容
本ポジションは、経理実務の中心を担いつつ、派遣スタッフ1名の実務指導を通じてチーム全体の精度を高める裁量型ポジションです。
業務範囲は決算から税務、監査対応まで幅広く、実務の精度と全体最適のバランス感覚が求められます。
ご経験やご希望によって、予算管理などもCFOとも連携していて行っていただきます。
IPO準備の進捗に応じて、上場企業基準の対応にも関与いただく想定です。

<主な業務>
単体決算(月次/四半期/期末)の取りまとめ
連結決算
海外子会社の決算確認(英語メールあり/翻訳ツール可)
税金計算・税理士対応・税効果会計
株主総会資料作成(計算書類など)
監査法人対応(IPO進捗に応じて)
開示資料の作成(Iの部など)※該当フェーズに応じて

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・単体決算経験(5年以上)
・連結決算経験(年数問わず)
・英語に抵抗がない方
・簿記2級以上(もしくは、相当程度の経験)

【歓迎】
・海外子会社の連結決算経験
・予実管理経験
・監査対応経験
・マネジメント経験(2~3名程度)
・税務申告書作成経験(税金計算)
・メールでの簡単な英語の読み書き(機械翻訳の使用OK)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理総務(管理部門全般) ※将来の幹部候補
仕事内容
同社管理部門で管理部門全般の業務を担って頂きます。
現任の方からの引継ぎ期間も御座いますので、下記業務全てのご経験が無くてもご応募可能です。

※詳細
①経理:決算業務(日次・月次・年次)、開示書類(決算短信等)の作成、税務関連業務、税理士・会計士対応など
②人事:給与計算、各種手続き、勤怠管理、採用業務、社内教育など
③総務法務:福利厚生関連、規程・制度関連、ファシリティマネジメント、リスク管理、庶務など社内の管理業務

※経験、知識などによって、幅広く業務を拡大していくことも可能です。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆経理財務、人事総務、法務など管理部門系業務のいずれかの実務経験

【歓迎条件】
◇マネジメント経験
◇管理部門業務の幅広い経験
◇法務業務に関する知見

【求める人物像】
・前向きに意欲を持って業務を遂行できる方
・周りとの調和を図れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理◆一般用医薬品業界TOPシェア◆こども養育手当など福利厚生充実◎◆英語使用有
仕事内容
本社財務・経理部門にて適性に応じ下記業務を担当して頂きます。
・単体決算業務
・連結決算業務
・税務会計業務
・管理会計業務 等

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・決算業務の経験がある方(目安として3年程)、もしくは公認会計士、USCPAの資格を保有している方

【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議)
・簿記1級程度の会計知識
・ITシステム導入経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
連結決算◆一般用医薬品業界TOPシェア◆こども養育手当など福利厚生充実◎◆英語使用有
仕事内容
本社財務、経理部門において主に連結決算に携わって頂きます。
・連結決算業務(連結決算・開示業務)
・国内・海外におけるM&A・PMI対応のプロジェクト参加 等

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・事業会社で連結決算の実務経験(3年以上)、もしくは公認会計士、USCPAの資格を保有している方

【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議)
・会計システム(DIVA等)の開発、改修実務経験
・M&A、企業再編等の連結会計処理経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理労務 ※土日祝休/残業10H程度
仕事内容
財務・管理会計までかかわれるポジション!経理として経営方針を提言、助言できる方を期待します。

■業務概要
グループ3社の経理財務業務全般をホールディングスで取りまとめして行っており、日常の売上計上業務から、決算、開示、税務業務まで幅広く担当いただきます。

■業務詳細
【まずお任せすること】
◎経理仕分:関連会社のひとつのクルーズコーポレーションの経理仕分けを担当頂きます(仕訳・伝票処理など)
◎労務管理:こちらも勤怠チェックを行うのみで最終的な給与計算は経営陣が行います
◎その他株式会社クルーズや米国の関連企業などの売掛、出納の窓口も担当いただきます。

【今後期待すること】
◎財務諸表の作成:現在は経営層が行っていますが、いずれクルーズコーポレーションの財務諸表作成をお願いします。月次と年次のみの作成となり、連結決算の作成はございません。
◎管理会計:財務諸表をもとに、経営方針への提案なども期待します。提案に対しては頭から否定されることはなく、コミュニケーションをとりながら方針を決めていきます。

【チャレンジできること】
財務:将来的な財務も管理部門へ吸収できればと考えており、その際はお任せしたいと考えております。

※アメリカのグループ会社の対応もございますが、現地に日本人スタッフが在籍している為、英語力は問いません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・日商簿記検定1級
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【本社/東京】財務会計職/味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社出向
仕事内容
・財務会計
・月次、四半期決算対応
 会計上の取り扱いの判断や会計論点対応、月次決算業務、開示書類作成等

※味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱単体会計部、または連結会計部にて複数年に亘り、業務をしていただきます。

https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/work/finance.html
└味の素㈱と味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱について


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上
・英語(業務遂行レベル)
・財務会計(単体決算、原価計算、連結決算など)の実務経験(5年程度以上)

【歓迎】
・公認会計士資格(日または米)
・簿記1級
・会計システム・BIツールの導入経験
・マルチナショナルカンパニーでの財務会計の経験がある方

【求める人物像】
・実務遂行力・他部門との交渉力・チーム統率力があり、若手を指導できる方
想定年収
600万円 ~ 900万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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