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ポジション
PS事業 予算管理担当
仕事内容
当社PS事業部門に対するサポート業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
1)経費・開発原価・製造原価の計画、実績見込管理および損益計算書等資料作成
2)開発機材等の発注書作成、稟議起案および支払処理
3)請求書発行及び入金処理
4)外注費の契約書作成サポート
5)開発タイトルコードの取得申請および月次工数確認
6)その他全般雑務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理部門 若しくは 経営企画部門での業務経験(3年以上)
・仕訳、勘定科目、貸借対照表や損益計算書の仕組みについての知識をお持ちの方
・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint等)の使用経験3年以上

【歓迎】
・簿記資格3級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・自分本位ではなく、周りに気配りができる方
・指示を待つのではなく、自身で考えて行動できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
管理部長候補/IPO準備中の安定成長企業/週2リモート・時差出勤・年休125日で働き方◎】
仕事内容
管理部業務全般の管理をお任せいたします。
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用

また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。
・月次、四半期、年次決算の確認
・証券会社対応、監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
♦必須スキル
・管理部門のマネジメント経験 3年以上
・仕事内容(▼具体的には)における実務経験

♦歓迎スキル
・内部統制、内部監査のご経験

♦求める人物像
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(担当~リーダー候補)/IPO準備中の安定成長企業/週3リモート・時差出勤・年休125日で働き方◎】
仕事内容
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
・会計基準に沿った業務フロー構築

中長期的に下記の業務をお任せいたします。
・税務対応(税効果会計、顧問税理士対応等)
・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
♦必須スキル
・経理実務経験1年以上

♦歓迎要件
・マネジメント経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理(リーダー候補)/黒字経営!財務基盤安定/福利厚生充実/残業月15~20H以内
仕事内容
【主な日次業務内容】
<財務業務>
・請求書支払・管理
・預金口座管理
・債権債務管理/与信管理

<経理業務>
・仕訳伝票入力/帳簿管理
・請求書発行時チェック

【月次業務内容】
・各種税金納付
・売上集計
・経費精算

【年次】
・財務諸表作成
・税務申告業務(顧問税理士有り)
・監査法人対応

※利用システム:勘定奉行、魔法陣
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・日次・月次・年次決算の実務経験
・簿記2級以上

■歓迎
・体制構築のご経験
想定年収
540万円 ~ 650万円
ポジション
経理課長候補※マネジメント未経験OK/大手グループ/月平均残業20~30時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【経理課業務】
・経理業務(制度会計)全般
・資金業務
・税務業務
【制作管理課業務】
・制作管理業務(管理会計)全般
・予実管理及び分析作業
・経営企画業務

【その他の業務】
・システム(ミロク情報)への仕訳入力
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付

※制作管理業務については具体的には下記となります。
※具体的には
・アーティスト・作家への分配処理
・アーティスト・作家(法人・個人)の資産管理
※経費回りやルール作り等も含む

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(目安5年以上)
・年次決算業務経験

【歓迎要件】
・上場もしくは上場子会社での経理業務経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
国際税務◆東証プライム◆働きやすさ◎(リモートワーク率高/サテライトオフィス有/フレックス制有)
仕事内容
・本社の事業部門や海外子会社のクロスボーダー取引に関する税務上の課題対応
・移転価格対応(BAPA及びMAP含む)、海外子会社に対する税務面でのサポート
・製品導入、製品導出、パートナーシップなどの案件に関する税務面でのサポート
・本社税務部門としての税務ポリシー策定及び税務ガバナンス強化業務
・pillar 2 対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
 -税務の実務経験 5年以上
 -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 -税理士(あるいは科目合格者)の方
・ビジネスレベルの英語力(メールが中心、リモートミーティング対応は月0-2回程度、TOEIC730点程度)習得中といったポテンシャルでも可

【歓迎要件】
・ビジネス会話ができる英語力(英語ミーティングにてファシリテートができる)
・法人税含む国内税務の実務経験
・M&Aや組織再編に係る実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,150万円
ポジション
経理担当◆リモート/フルフレックス/上場基準での経理経験を積みたい方にオススメ!/
仕事内容
現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務
財務会計(月次、四半期、年次決算)
管理会計(個別原価計算、事業別損益管理)
税務会計(税金計算・届出および税務署対応)
監査対応(監査法人トーマツ)
連結子会社管理(海外子会社の管理全般)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験3年以上
・日商簿記2級

【歓迎】
・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方
・会計監査などの経験のある方
・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【横浜市/戸塚勤務/車・自転車通勤可能】経理総務/月平均残業0~10時間程度/経理を軸に管理部門に幅広く携わります
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・決算業務
・管理会計業務
・原価管理
・労務管理
・本社工場における総務全般、など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

<労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要>
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件:勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大(育児休業: 2歳になるまで、介護休業: 1年と93日間)
⑥育児・介護特別勤務免除(育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給)
⑦産休期間の拡大(産前・産後休暇 8週間取得可能(無給))
⑧育児のための特別休暇(キッズサポート休暇 5日/年、子の看護の特別休暇10日/年)
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助(1日あたり5,000円/人)
⑪はたらくママパパ交流会
 (育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有)

<女性従業員の育成・支援活動>
 ・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
  研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
  実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
 ・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
  新たな気づきや人脈づくりを促進。
 ・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、
  育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

<DE&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県
必要な経験・能力
求める知識・経験:営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
想定年収
500万円 ~
ポジション
【神戸】経理・財務担当(リーダー~マネージャークラス)【平均残業16時間/有給休暇取得率99.4%/EC事業を展開するIPO企業!】
仕事内容
主に、下記業務もしくは取りまとめをお任せします。
ご経験、スキルによってプレイングマネージャーとして部門を引っ張っていただくことを想定しております。

・月次決算
・債権債務管理
・入出金管理(国内/海外)
・資金繰り管理
・四半期決算、年度決算(単体決算のみ)
・月次決算レポートの作成と報告
・会社法計算書類等の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
■決算業務経験(主担当または補助いずれでも可)がある方(会計ソフト使用経験含む)
■公認会計士の有資格者
※監査法人のご経験で応募いただけます。

【歓迎条件】
■ERP使用経験
■税務申告経験(主担当または補助いずれでも可)のある方
想定年収
550万円 ~ 854万円
ポジション
経理担当(子会社担当)※東証グロース/エンタメ企業/実働7.5h/残業少
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
できるところからお任せいたしますのでご経験のない業務があっても問題ございません。

・勘定情報の集計・分析
・原価表管理
・請求処理業務
・印税・原稿料・経費などの支払業務
・売上、在庫管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務や経理事務のご経験(目安1年以上)

【歓迎要件】
・出版業界のご経験
・売上/原価に関するご経験
・簿記2級以上をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【大阪/堺筋本町駅前】経理(課長クラス)◆残業15h程/転勤なし/女性活躍
仕事内容
同社の財務・サポートグループの財務チームリーダーとして下記の業務に従事いただきます。

・日時、月次業務のチェック
・月次部門別実績表の作成・確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
・部下のマネジメント(2~3名)等

※会計システム:勘定奉行

【魅力】
まずは財務チームを統括するポジションでご入社頂き、その後、経営企画業務への参画や同社の経営を担っていただくことが期待されているポジションです。また社風として社員が裁量権を持ってチャレンジができる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験のある方(年次決算)
・部下や後輩の管理・育成・指導経験

【歓迎】
・日商簿記検定二級以上をお持ちの方
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・税務知識のある方
・業界経験(建設業、イベント業)のある方
・事業会社での経理経験10年程度
・マネジメント経験のある方(2~3名程度)
想定年収
500万円 ~ 620万円
ポジション
財務部(経理担当)~東証スタンダード上場企業/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェア/自動車業界未経験者も歓迎/「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定~
仕事内容
・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝票起票
・支払処理、入金処理、固定資産登録処理(債権、債務、固定資産管理 業務)
・月次、四半期、半期、年度決算業務、法人税・消費税・固定資産税等の申告書作成
・子会社経理業務、連結決算業務、監査資料等の決算資料作成
・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書
→まずは経験を生かせるところから担当いただきます

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理全般業務経験
・4~5人の業務コントロール(リーダー等経験者)

【歓迎条件】
・有価証券報告書作成 / 連結決算業務 / 税務申告業務 / 法令対応のご経験
・製造業でのご経験(自動車関連メーカーなら尚可)
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
管理部長候補
仕事内容
管理部長候補として、実務を含めた経理・財務業務全般のマネジメントをお任せします。
経営にダイレクトに関わる面白みがあります。
財務経理チームと総務人事チームを束ねる管理部の所属長として、総務人事部門のマネジメントも対応頂きます。

【具体的には】
経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
内容に応じて、実務スタッフと手分けをして取り組んでください。
■経理・財務部門を中心とした管理業務と全般のマネジメント
■予実管理/予算策定
■管理会計
■事業計画、予算策定
■財務経理業務全般
■月次・四半期・年次決算業務
■株主総会・取締役会の差配
■会社業績フォロー
■資金繰り表に基づく資金調達など、財務業務・取引金融機関対応
■監査法人等の対外折衝、部門間折衝
■社内の会計処理相談、税務相談などの対応
■税務調査対応
■仕入先の信用調査など与信管理
■組織拡大に向けた業務フローの構築、見直し
■社長のサポート等
■会社行事、イベントの運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
■財務経理の実務経験5年以上
■マネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理
仕事内容
デザイン性豊かなこだわり物件を手がける同社において、経理課長として下記業務をお任せします。
現在は税理士へ業務を委託しておりますが、内製化を目指すために主となってご活躍いただくことを期待します。
■日次業務(請求・支払管理、経費精算など)
■決算業務(月次・年次)
■税理士、監査対応
■月次キャッシュフローの予測、資金繰り、BS/PLの作成と要因分析、経営陣への数値報告
■業務フロー構築 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での月次決算業務経験者

■歓迎要件
・会計事務所での就業経験者
・IPO準備企業での経理実務経験者

■求める人物像
・実務経験があり、一定の技量・知見を有する方
・会社ごとの業務フローや文化の違いを理解し、柔軟に対応・応用できる方
・「基本ができていること」が前提
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【名古屋】経理メンバー/第二新卒歓迎◆東証プライム上場グループ/400~550万円
仕事内容
経理・財務業務を担当していただきます。まずは先輩社員に教わりながら当社での経理・財務実務を覚えていただき、徐々にご自身で仕事を回せるようになっていただきます。グループメンバーと連携を取りながら業務に当たります。

主な業務
・決算、税務
・伝票処理
・債権管理、債務支払
・資金管理
・固定資産管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件※業務未経験可
・ITへの関心が高く、進んで業務に活用していける方
・経理、財務の基本的知識(日商簿記2級程度)がある方

■歓迎条件
・経理、財務業務のご経験がある方
・リーダーシップを発揮したご経験
・業務改善のご経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【経理財務(管理職候補)】※東証上場安定企業/働きやすい環境です
仕事内容
※財務部の要員として、会社の会計業務に幅広く関わっていただきます。

●グループ会社単位での決算(受注~売上損益計算に至る一連の処理 / 単体決算)
●グル-プ連結財務諸表確認、上場に伴う決算短信等開示資料作成
●外部監査対応(監査法人等)
●所属部門の後進育成、マネジメントなど

【仕事の魅力】
●財務や経理の業務を通じて自社の経営を支えている実感が得られる
●財務や経理の専門的な知識と経験が身に着けられる


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・決算関連のご経験
・日商簿記二級

<歓迎条件>
・原価計算
・業績管理、予算編成の実務経験・経理諸資料の作成、取りまとめの経験
・連結決算実務の経験
・外部監査(監査法人・税務)対応経験
・マネジメント経験
・海外子会社管理経験(英文会計)
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理スペシャリスト(リーダー~マネージャークラス)/週4日リモート・フルフレックス可/ソフトバンク100%出資
仕事内容
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
・監査法人対応
・日次〜年次の入出金管理
・新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備(法令対応に係る規程整備や当局対応を想定)
・子会社決算状況のレポーティング

《変更の範囲》会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記のいずれかのご経験
・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上)
・中堅規模以上の企業において、決算・法令対応・規程整備などを幅広く担った実務経験(2年以上)
・監査法人における企業会計監査のご経験

【歓迎要件】
・グループ経理や連結決算のご経験
・法人税務の申告書作成の実務経験(3年以上)
・法定監査対応・税務調査対応の実務経験
・IT業界での就業経験
・会計周辺システム導入のプロジェクト参加の経験
・RPA利用や業務運用ルール建付けなど業務効率化の推進経験
・ACCESSスキル中級(各種クエリ利用)
想定年収
745万円 ~ 996万円
ポジション
経理スタッフ◆製造業特化の人材業で業績好調/年休125日/転勤無し◆
仕事内容
・月次決算業務(売上関連、BS/PL項目、給与関連、予算比較、データ連携等)
仕事に慣れてきたら四半期決算、年次決算、税務申告、予算作成等にも携わっていただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
日商簿記2級 
経理経験2年以上

【歓迎要件】
エクセル中級レベル(マクロを扱える方歓迎です)
想定年収
336万円 ~ 403万円
ポジション
【経理】業界でも大きな注目を集める洋上風力事業部門で募集/準大手ゼネコン
仕事内容
洋上風力事業本部にて、日本と海外にある船舶保有子会社の予算作成、経理業務(日次、月次、四半期、通期)、決算書、財務三表等の作成業務、監査対応や税務対応(確定申告など)をお任せします。

■船舶保有子会社の予算作成
■経理業務(日次、月次、四半期、通期)
■決算書、財務三表等の作成業務、監査対応や税務対応(確定申告など)
※上記の中で役割を分担し適性に応じて業務を割振りしていく予定でございます。面接の中でスキルを確認させていただきます。

※想定キャリアパス
支店総務部赴任 担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任(赴任先支店管轄の現場)
現場事務:工事の収支管理(進捗にそった管理)や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般。
この繰り返しのなか、専門性を磨いていく流れ。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必要条件
ゼネコンの工事会計がわかる方
※資格 建設業経理士2級 の内容を把握している方

◆歓迎条件
・建設業経理士1級
・建設業経理士2級
の資格をお持ちの方
想定年収
664万円 ~ 1,142万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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