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ポジション
【HD】管理会計 担当者/リーダー
仕事内容
・当グループ全社の連結予算編成業務
・予算および予想に関する連結経営数値(P/L、B/S、C/F、ROICなど)のモニタリングと経営層、事業会社へのレポーティング
・経営の意思決定を支えるデータ分析基盤の企画・構築、BIツール導入・活用推進 など

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業(特にメーカー)での管理会計/FP&Aの業務経験
 (経理・財務部門での管理会計または経営企画部門での業務経験)

【歓迎】
・複数の部署と連携したプロジェクトへの参画、もしくは課題を解決した経験
・単独決算、連結決算業務の経験
・ビジネスレベルで使用可能な英語力
想定年収
720万円 ~ 930万円
ポジション
経理担当 ※未経験歓迎◎/インバウンド×HR×IT/成長中ベンチャー企業
仕事内容
財務経理部門のメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・月次決算業務、仕訳の入力
・管理会計(経営判断に必要なデータ分析・資料作成)
・債権・債務管理
・経費精算・出納業務
・稟議、ワークフローの整備・運用
・その他、財務経理部門全般にわたる関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・PCスキル(文章作成・表計算)

【歓迎】
・経理、会計の実務経験
・簿記2級以上
・Google Workspase
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(東証グロース上場/リモート週2.3日/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー)
仕事内容
■日常業務・月次決算対応
・仕訳伝票起票
・売上処理
・入金消込支払消込
・債権債務管理
・請求書発行
・各種管理表作成
■四半期・年次決算
■開示業務(決算短信・四半期報告・有価証券報告書の作成、決算関連資料の作成)
■経理関連システムの運用メンテナンス
■税理士対応
■J-SOX対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の経験(3年以上)
・日商簿記2級程度の簿記知識 (資格有無は問わない)

【歓迎要件(尚可)】
・連結決算の実務経験
・開示業務経験(IPO準備企業・補助経験も可)
・IT業界での実務経験
・日商簿記検定1級
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー候補<東京勤務/残業時間10時間未満/再雇用制度あり>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・会計処理、仕訳確認、財務諸表の作成支援、キャッシュフロー管理等
・月次~年次決算
・メンバーマネジメント
・税務申告
・補助金対応
・その他関連業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理財務のご経験(年次決算程度)
・英語へのアレルギーがない方(AI翻訳等を活用しながら対応いただくなど)

<歓迎経験>
・総務、人事、労務など管理部門内の幅広い知見
・ITリテラシー(Slack、オンラインスケジューラー、ZIP作成等の基本操作に支障がない方)
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【経理リーダー】東証プライムG/7時間勤務/残業少/MS-Japan経由で入社実績有
仕事内容
入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
業務ウェイトイメージ・・・経理 8:2 労務総務

・日次月次経理業務(仕訳の入力、請求書/領収書の発行、債権債務管理、経費精算)
・月次、年次、被連結決算業務
・資金管理業務(支払業務、入出金管理、売掛金管理)
・内部統制(J-SOX)対応、業務フロー作成
・税務申告補助、税務対応
・会計システム運用、業務改善

・労務業務(勤怠管理/給与計算等の人事システム管理、安全衛生管理、等)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算の経験のある方


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務(責任者ポジション)【上場グループ】
仕事内容
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
※将来的に連結決算を導入する予定があり、業務に携わっていただく可能性がございます

※利用システム:大蔵大臣

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の実務経験(日々の経理業務、決算業務)

【歓迎】
・連結決算のご経験、知識をお持ちの方
・簿記2級以上

【求める人物像】
・企業発展のために経営参画できるチャレンジングな方
・成長意欲ある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【経理リーダー候補/会計士資格歓迎】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎
仕事内容
現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応   

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場企業およびグループ会社)、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を5年以上経験された方

【歓迎】
・財務キャッシュフロー(借入金)管理経験者
・原価計算経験者
・会計士および税理士有資格者 or 科目合格者
・税効果会計や消費税計算の経験者
・AIを活用した経理業務経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補) <連続黒字経営/平均年齢39.5歳/フレックス有・在宅2日可能>
仕事内容
今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社(約40社)に影響を与える業務にも関わって頂きます。

以下より、適性に応じて担当業務をお任せします
・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・従業員数200名以上の事業会社での経理経験5年以上

【歓迎要件】
・税務関連の知識や実務経験のある方・決算業務及び連結決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
経理管理職 <連続黒字経営/平均年齢39.5歳/フレックス有・在宅2日可能>
仕事内容
今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社(約40社)に影響を与える業務にも関わって頂きます。

・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれも当てはまる方
・従業員数500名以上の事業会社での年次決算取りまとめ経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・税務関連の知識や実務経験のある方・決算業務及び連結決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理※政府系ファンド/リモート勤務可能
仕事内容
【業務内容】
・投資先の状況モニタリング
・決算書・運用報告書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験:
以下いずれか
・⾦融機関にて主計部門のご経験(3年以上)
・経理/財務経験(3年以上)

■歓迎経験:
・公認会計士(公認会計士試験合格者含む)
・監査法人対応
・語学
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理/プライム上場/業界大手の半導体メーカー
仕事内容
入社後は伝票処理、月次業務、売掛買掛金、仮払い等の経理業務を入り口に
業務に慣れてきたら、ステップアップとして下記分野にも携わることができます。

・制度会計(会計制度に沿った単独決算推進、公認会計士対応含む)
・各種法令対応(インボイス制度・電子帳票保存法、税法等)
・財務経理関連の諸規定見直し・改善(規程・事務取扱)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験】
・経理実務経験を3年以上有する方

【歓迎】
・上場企業での経験をお持ちの方
・製造業での経理経験をお持ちの方  
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務担当(未経験可)/実働7時間/WLB◎/グローバルな環境
仕事内容
・現預金出納
・予算管理
・資金調達
・為替
・月次・年次財務諸表作成
・固定資産管理
・税務・監査対応補助
・財務分析等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語のスピーキングができる方
・仕訳業務などのご経験(経理経験1年以上のご経験)もしくは日商簿記3級以上

【歓迎】
・中国語のスピーキングができる方
・経済学部/商学部/経営学部で会計学の知識がある方、または、日商簿記2級以上、BATIC、CPA等資格を有する方

想定年収
580万円 ~ 750万円
ポジション
【経理マネージャー】老舗優良プライム上場企業/IT・商社/働き方柔軟◎
仕事内容
経理部門のマネージャーとして、経理業務全体のマネジメントおよび実務統括を担っていただきます。

・経理業務全体のマネジメント、業務設計、進捗管理
・月次、年次、連結決算業務の統括
・税務対応、監査対応
・部下の指導、育成、チームビルディング
※決算実務に加え、経理部門全体を俯瞰したマネジメントを期待するポジションです

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験

【歓迎条件】
・チームワークを重視し、関係部署と円滑に連携できる方
・経理業務の標準化、効率化の経験をお持ちの方

【求める人物像(いずれかご経験のある方)】
・経理実務経験に加え、部下育成やマネジメント経験をお持ちの方
・経理部門全体を安定的に運営できる方
・数値管理だけでなく、業務改善や組織づくりにも前向きな方


想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
連結決算担当/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制有り
仕事内容
■経理部 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー(太陽光・風力・バイオマス発電等)やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・会計士資格(若しくはUSCPA)をお持ちで、監査法人での実務経験をお持ちの方(経理業務は未経験でも歓迎します!)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
管理部<管理職候補>【上場子会社/スキルアップ!/年間休日125日/リモートワーク可】~産業用ドローン国内トップクラスの販売実績を持つテック企業~
仕事内容
当社の管理部の管理職候補として主に、以下のような業務をご担当いただきます。
※経理財務、総務、法務、社内SEそれぞれ担当者はおります。
各担当者と協力しながら業務を進めていただきます。

【具体的には..】
■ 管理部門全体のマネジメント
- 人事・総務・法務・システム各チームの統括およびマネジメント
- 部門横断の課題解決、業務改善の推進
- 経営陣との連携による組織運営・ガバナンス強化

■ 財務・経理業務(必須経験)
- 月次・年次決算の管理
- 予算策定・予実管理
- 資金繰り、金融機関対応
- 会計・税務に関する実務およびチェック

■ コンプライアンス・リスク管理
- 社内規程の整備・運用
- 法務リスクの把握と対応
- 内部統制の構築・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
■企業での財務・経理の実務経験
■管理部門(人事・総務・法務・システム等)のいずれかでのマネジメント経験
■Microsoftの基本的なスキル(Excel, Word, Powerpoint, Access)
■組織横断での調整力・コミュニケーション力

<歓迎要件>
■管理部門全体を統括した経験
■経営層との折衝経験
■事業会社での制度構築・業務改善の経験
■中堅〜大手企業での管理部門経験

<求める人物像>
■経営視点を持ち、組織全体を俯瞰して判断できる方
■課題発見・改善に主体的に取り組める方
■ 周囲を巻き込みながら組織を前に進められるリーダーシップをお持ちの方


想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理部【東証プライム上場/年間休日125日以上】
仕事内容
※配属先は、ご経験や適性を踏まえ、選考過程の中で経理部内にて決定いたします

・税務申告業務
・法定開示書類の作成および開示
・固定費予算・設備投資予算の策定および管理
・グループ会社への会計業務の指導教育
・業務部門との調整、監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて経理業務に携わったご経験をお持ちの方
・監査法人にて実務経験をお持ちの公認会計士の方(ご経験年数は問いません)
・金融機関(銀行・証券会社・資産運用会社等)にて業務経験をお持ちの方
※いずれも一部のご経験で構いません。まずはご相談ください。

<求める人物像>
・コミュニケーション能力・ストレス耐性
・明るく前向きで向上心がある方
想定年収
460万円 ~ 660万円
ポジション
※未経験歓迎※経理担当<大手ハウスメーカー100%子会社/充実した福利厚生>
仕事内容
当社の経理業務をお願いいたします。

・不動産賃貸、ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・将来的な転勤が可能な方(入社後すぐすぐの転勤の予定はございませんが将来発生の可能性があり受諾いただける方)

上記に加え以下どちらかに該当の方
・経理実務経験をお持ちの方
または
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
★未経験の方は履歴書に「未経験から経理を目指す理由」の記載が必須となります。

【必須資格】
・簿記3級以上お持ちの方

【求める人物像】
・明るく、周りの方とコミュニケーションが取れる方
想定年収
540万円 ~ 690万円
ポジション
経理・IFRSスペシャリスト【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。

・IFRS対応・基準差異分析
・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出
・会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等)
・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計
・監査法人との技術的ディスカッション

・グローバル連結決算高度化
・海外子会社を含む連結決算業務
・グループレポーティングの標準化
・連結パッケージ設計・改善
・決算早期化・自動化推進

■IPO準備・開示高度化
・有価証券届出書/Ⅰの部作成支援
・開示資料の高度化
・J-SOX対応支援
・主幹事証券/監査法人対応

■M&A関連対応
・財務DD論点整理
・PMIにおける会計統合支援
・PPA検討サポート

【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、
業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。

■入社〜3ヶ月
 ・現行決算プロセスの把握
 ・会計論点・基準差異の整理
 ・既存連結体制の課題抽出

■ 4〜6ヶ月
 ・連結決算領域の主担当
 ・IFRS視点での会計方針検討開始
 ・海外子会社レポーティング改善

■ その後
 ・IFRS適用準備の具体化
 ・監査法人との会計論点主導
 ・開示高度化推進
 ・M&A統合会計の中核メンバー

※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・大卒以上
・IFRSに関する実務経験(導入/運用/アドバイザリーいずれか)
・連結決算経験
・財務経理経験3年以上

【歓迎スキル※必須ではありません】
・IFRS導入プロジェクト経験
・海外子会社管理経験
・監査法人出身(IFRS対応経験)
・公認会計士/USCPA
・英語実務経験(読み書きレベル以上)
・M&A/PMI経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験歓迎】経理メンバー※東証スタンダード上場/黒字経営/経験不問で上場企業へチャレンジできます!
仕事内容
入社後は、まず経理(日次)・事務業務をご担当いただき業務の流れを掴んでいただきます。
慣れてこられましたら、決算、開示、税務、監査法人対応、管理会計など、専門性を広げながらキャリアアップしていって
いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■経理業務
・仕訳伝票の入力(約130件/月)
・請求書の発行(約1,300件/月)
 ※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々
・入金業務
・未入金債権対応(資料作成、架電等)
・社員経費の確認
・口座振替データ全般(口座登録、データ作成等)

■事務業務
・電話応対(代表電話/部門電話の対応)
・受付対応(来客・郵便・宅配便等)
・受注処理など
・資料作成(適宜必要な場合)
※経理系業務と事務系業務は7:3くらいの割合です。
 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。

簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】人柄やソフト面を重視した選考です!
・社会人経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・Excelスキル(初級関数程度の知識)

【歓迎要件】
・経理実務経験(事業会社、事務所不問)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理グループリーダー/豊田通商100%子会社/名駅
仕事内容
今回ご入社いただく方には、名古屋本社にて下記経理業務全般をご担当いただきます。

・日常経理・財務(支払等)業務
・決算(月次、四半期、年次)
・予実管理業務
・親会社との被連結決算
・税務申告
・その他資産管理業務
・部下の指導、マネジメント など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★職務経歴やスキル、組織構成バランスなど総合的に鑑みて選考させていただきます。

【必須】
経理の実務経験をお持ちの方
課員のマネジメント業務素養をお持ちの方

【歓迎】
上場会社の親子・関連会社で連結決算を経験の方

【人物】
多岐に渡るマルチタスクを優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方
経営層へのプレゼン提案など積極的にかけあえる方
事務作業だけしたい方はミスマッチとなります。
コンプライアンス遵守
想定年収
500万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【経理リーダー候補】売り上げ好調・規模拡大中のIT企業/リモート週2/住宅手当有/副業可(229544)

経理リーダー候補※東証プライム/成長IT企業/リモート週2/フレックス制/副業可

702万円 ~ 1,002万円

【大手総合商社の子会社/長期就業◎】 安定した経営基盤を持っている企業から経理担当の募集です。(220136)

【経理部 主計メンバー】三菱グループの安定基盤/国内外の連結決算業務/リモート週2可/フレックスタイム制/残業月20時間以下

520万円 ~ 650万円

【広島/福山市】財務戦略部長(役員候補)◇資金調達等/24期連続増収の地域密着スーパーマーケット(215094)

財務戦略部長(役員候補)◆2024年売上1,200億円と全国の小売業態でも異例の増収を継続中◆地域の食を支える「食」のプロデュース企業

700万円 ~ 1,000万円

【経理人材】医療福祉分野への支援会社/東証グロース上場企業(229735)

経理スタッフ◆急成長中、高利益率の上場企業/医療福祉分野への支援会社◆

400万円 ~ 500万円

経理スタッフ/京都市内の上場メーカー/年休125日/16期連続増収!11期連続黒字経営!(229571)

経理スタッフ◆上場企業/16期連続増収、11期連続黒字経営の成長企業◆

400万円 ~ 540万円

【神戸】経理◆急成長の食の総合商社◆年休123日◆賞与年3回◆残業月平均20H程度◆神明グループ(227585)

【兵庫県/経理】急成長の食の総合商社|ホールディングスで着実にキャリアアップ

500万円 ~ 700万円

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