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ポジション
町田【経理/係長候補】国内初のスマート保安技術導入/年休123日/定着率◎/【退職金】有/
仕事内容
【業務内容】
■ 仕事内容
・売掛金管理
・月次決算・年次決算業務の補助~主担当
・経理システムの操作(会計システム)
・契約書の処理(小規模会社の担当時)
・承認システムを用いた社内申請・決裁対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算のご経験がある方

【歓迎条件】
・年次決算業務のご経験
・会計ソフトの導入や運用経験
・係長クラスでの担当経験者
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理マネージャー(候補)★グロース上場/医療×IT企業
仕事内容
【経理】
・日次業務のチェック
・月次決算の取りまとめ、チェック
・四半期・年度決算(月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般)
・連結決算
・開示関係(決算短信・半期報告書・有価証券報告書の作成補助)
・監査法人対応
・税務対応(税金計算・税効果・税務申告など)

【その他管理部門業務】
・人事関連業務
・総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
・決算の主担当経験をお持ちの方
・経理以外の管理部門業務(人事、総務など)にも携わっていただける方

《尚可条件》
・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方

《求める人物像》
・ベンチャーマインドをお持ちで様々な業務に意欲的にチャレンジしていただける方
・成長性の見込めるフェーズの中で、企業成長を共に楽しんでいただけるマインドをお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
連結決算担当/伊藤忠G/リモート・フレックス可/~1000万円
仕事内容
■メイン業務
・子会社含めた連結決算の新規導入
・連結決算にかかる実務
・連結パッケージ作成、親会社へのレポーティング

■ご経験次第・ご志向次第でお任せしたい業務
・単体決算のフォロー
・予算策定、予実管理
・資金管理
・外国為替管理
・会計監査対応
・税務申告/調査対応
・内部統制対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算の主担当経験をお持ちの方(導入~実務の一連の経験があると尚可)
・英語の読み書きを活用する業務に抵抗がない方(翻訳機能活用可)

【歓迎】
・日商簿記2級以上の知識
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
横浜/経理※東証プライム/年間休日125日
仕事内容
経理業務 全般(小口現金管理除く)

【日常業務】
・伝票起票
・会計ソフトへ仕訳の入力作業
・現金出納管理/預金口座管理業務
・自賠責精算
・登録業務補助

【仕入、販売管理業務】
・売掛金管理
・入庫、検収業務(新車_システムへ入力)
・支払締め業務、支払業務(ワークフロー等、本部対応分)
・請求書作成(新車_譲渡車両)

【単体決算業務】
・月次決算業務
(月次仕訳、現金/預金の残高確認、仮勘定の整理、経過勘定の計上、減価償却費の計上など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
管理部スタッフ(将来のリーダー候補)
仕事内容
【雇入れ直後】管理部門業務を幅広くお任せする想定です。
ご経験や適性に応じお任せする業務を決定します。

【経理関係】
・伝票処理
・会計ソフト入力
・経費精算
・支払管理 など
月次決算以降は顧問税理士と連携の上業務を進めていただきます。

【人事関係】
・採用業務
・勤怠管理
給与計算、社会保険手続き、年末調整などは顧問社労士と連携の上対応いただきます。

【総務関係】
・備品管理
・施設管理
・文書管理 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理もしくは人事業務の実務経験がある方
想定年収
380万円 ~
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理総務
仕事内容
【雇入れ直後】入社当初は事務部門全般の実務をお任せする想定です。

【経理関係】
・伝票処理
・会計ソフト入力
・経費精算
・支払管理 など
月次決算以降は顧問税理士と連携の上業務を進めていただきます。

【人事関係】
・採用業務
・勤怠管理
・給与計算
社会保険手続き、年末調整などは顧問社労士と連携の上対応いただきます。

【総務関係】
・備品管理
・施設管理
・文書管理 など




【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門で幅広く実務経験をお持ちの方

【尚可】
・医療福祉業界での経理の実務経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務/将来的なリーダー候補
仕事内容
当法人の根幹を支える経理業務全般をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。
入社後、半年~1年を目安に、ご本人の意欲や適性に応じて「将来的にお任せしたい業務」にも挑戦していただけます。

◇具体的には
• 仕訳入力
• 経費精算、支払業務
• 売上管理、入金業務
• 月次・年次決算業務
<将来的にお任せしたい業務>
• 予算策定、実績管理
• 業務フローの課題発見と改善提案・実行
• システム入替やITツールの導入検討
• その他、経営判断に資する資料作成 など

※使用ソフト:マネーフォワード 、 勘定奉行等

◇キャリアアップ
財務会計業務を一通り経験いただいたうえで、経営会議用資料や銀行報告用資料の作成、業務効率化に向けた改善や事業承継に係る業務など、経営管理・経営企画・経営戦略といった方面での活躍も期待できます。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
• 事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安:3年以上)
• 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
• 基本的なPCスキル(Word、Excel:SUM、IF、VLOOKUP関数など、会計ソフトの使用経験)

【歓迎条件】
• 月次決算を一人で完結できる方
• Excel VBAの作成スキル

【求める人物像】
• 数字を扱う仕事に責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を進められる方
• チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方
• 変化を恐れず、自ら課題を見つけ、主体的に業務改善に取り組める方
※経理部門は現在4名体制です。チームの一員として、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
経理業務プロセス改善担当(リーダー候補)/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎/安定性◎
仕事内容
■以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。
(担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。)

【職務内容】
・制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続
・輸出入代金決済等、外国為替関連事務
・資金受払等関連業務
・モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理事務経験を5年以上お持ちの方
・基幹システムや経費精算などのパッケージシステム導入経験、もしくは同プロジェクトに参画した経験がある方

【歓迎条件】
・IT業界での就労経験
・業務効率化向上取り組み経験
 (業務の電子化、プロセスフロー改善など)
想定年収
523万円 ~ 761万円
ポジション
【大阪】経理 年間休日129日/世界最大規模のニッチメーカー/国内シェア約60%/グッドカンパニー大賞・優秀企業賞受賞歴あり/健康経営優良法人2024認定
仕事内容
■鏡板(かがみいた)業界シェアトップの約60%を占める北海グループの統轄会社で、経理業務全般をカバーできる人材を募集致します。自社及びグループ各社の経理業務に携わっていただきます。

■経営陣との距離も近く、管理会計資料の作成及びそれを使った報告を行ったり、伝票等経理関係書類の承認・チェックが主な業務です。

■会社・業務に慣れてくれば、管理職として登用することで、これまでの経験を活かして、課の運営管理にも携わっていただくことも考えています。部内や他部署間での調整事項等を円滑にこなすことができるコミュニケーション能力も必要となります。

※ご入社後は経理課長、経理メンバー(20代男性)の方とともにグループ会社である株式会社北海鉄工所の経理財務業務をご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算(補助も可)のご経験
■日商簿記検定2級もしくは3級

【歓迎】
■法人税・消費税申告業務のご経験/ビジネス会計検定をお持ちの方

【人物像】
■社内の各部署とスムーズなコミュニケーションを取れる方
■向上心があり、何事も前向きに取り組める方
■勉強熱心な方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当【業界トップ・解約率1%未満の圧倒的実績/WLB◎/充実の年間休日130日以上!/残業15時間以内/受賞歴多数/IPO順調に進捗中】
仕事内容
■日次、月次経理、請求書、入出金管理、売掛・買掛金管理
■決算関連業務(月次・年次)
■給与計算関連業務
※業務はBPOも活用していますので、BPO先との連携も含みます。

ご経験にも合わせて下記も担っていただく可能性がございます。
■IPO関連業務(証券会社や監査法人からの資料作成補助やデータ収集等)
■監査法人・証券会社との対応(資料作成・質疑応答の補助)
■IPO準備における開示体制の構築(Iの部・有価証券報告書作成の補助)

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務(日常業務や・月次決算関連)の経験を有する方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

【歓迎要件】
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・柔軟性を重視し、様々なやり方や専門家や上司と相談をしながら業務を進められる方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
・利他精神を有する方(周りを見て、他のメンバーの手助けも出来る方。)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
国内税務(管理職候補)※東証プライム/IFRS(国際会計基準)適用/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当(国内税務)をお任せします。
※経験に応じて以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集
・業務に慣れていただいた後、将来的にはプレイングマネージャーとして部下2~3名のマネジメントをお任せします。

【課題】
 税制対応が多く、企画業務ができていない。(税制優遇対応)
 増員をして対応をしていきたい。

【魅力】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。
今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。

【働き方】
フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。
在宅:週1回~月2,3回程度
残業:平均23時間程度


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・国内税務の実務経験 5年以上

【WANT】
・マネジメント経験
・英語の読み書きレベル

※国税局のご出身者も対象となります。
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
管理・企画部門_経理 (決算・子会社管理)※東証プライム/IFRS(国際会計基準)適用/フルリモート・フルフレックス◎
仕事内容
経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。

【業務内容】
・決算業務全般
・単体 連結決算(IFRS)
・海外子会社管理(一人あたり数社担当)
 ※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。
・担当会社によって監査役
・グループリーダーのサポート業務
・若手社員の育成

【課題】
子会社管理の強化(個社別の財務諸表の調査などを強化)
よりグローバルに管理体制を強化していきたい
決算早期化もしていきたい

【魅力】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。
今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。
グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。

【出張】
国内:年4回(宮崎)1泊2日程度
海外:年1回(アメリカ、ドイツ、タイ、ベトナム、中国)3泊~1週間程度滞在
※単身で赴き、現地出向者と対応するケースがメインです。

【働き方】
・フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。
 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能、現状在宅頻度は週3日前後
・残業:平均23H
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・経理(決算業務)のご経験
・英語力(実務での使用経験)
 ※オンラインMTGやメールの使用経験がメインです。

【WANT】
・連結決算業務のご経験
・海外子会社管理のご経験
・部下育成、教育に携わった経験
・プロジェクトリーダーの経験
・メーカーでの経理業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理(課長~部長候補)
仕事内容
経理業務および管理会計業務全般を担当。具体的には、日常的な経理業務から決算業務、予実管理、プロジェクト別損益管理などの業務をお任せいたします。

【業務の詳細】
・財務経理業務全般(日常経理、請求書発行、小口管理等)
・月次/年次決算業務 ・原価計算 
・税理士対応、金融機関対応
・経営計画策定/予実管理
・プロジェクト別損益管理 
・キャッシュフロー管理

【ポジションの魅力】
入社時から課長ポジションとして入社いただき、いずれは部長をめざしていただくポジションになります。 ゲーム会社の経理担当として、幅広く経理を担当いただき、社長に対して経理の視点から経営のフォローを行い、一緒に会社を作っていくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
必須条件
・財務会計の実務経験5年以上
・年次決算業務経験(お一人で決算が組める方)

歓迎条件
・管理会計の実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級
・法人税、消費税などの税務知識
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪市/経理マネージャー候補】経理部門の中核を担うマネジメントポジション。 数年後には管理部長を目指せる可能性もございます
仕事内容
<仕事内容>
以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただき、
将来的には経理部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

・会計データの入力、管理
・試算表、B/S、P/Lの作成、分析
・予算実績の管理業務
・固定資産の計上及び管理業務
・経理業務全体のプロセス改善
・国税対応及び税務申告書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・税務対応のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・経理部門でのマネジメント経験(2~3名でも可)をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪/中津】経理・財務 ◆未経験からの経理へスキルアップ/年休123日
仕事内容
〇請求書処理
〇銀行振り込み業務
〇月次および四半期決算
〇資金繰り
〇その他依頼事項
〇年次の決算業務
〇グループ会社の決算管理
〇仕入先の与信管理
〇連結決算対応
〇ステークホルダー向けの資料作成
〇将来的な管理職候補として、メンバーのマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・PCスキル:Excel(フォーマットの作成/VLOOKUP、IF 関数など)
OJTにて業務キャッチアップし、一人立ちを目指していただきます。

【歓迎】
・将来的に管理職候補として、メンバーのマネジメント業務をお任せする予定です。
・経理や管理部門(総務人事含む)でキャリアを積んでいきたい方。
・自組織や他部署とのやり取りが苦にならない方。
・PPTの使用、資料作成が得意な方、整理整頓ができる方
・経理業務のご経験や金融業界での営業経験をお持ちの方

<求める人物像>
・整理整頓ができる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
※公認会計士・税理士対象※【東証プライム上場】フレックス/年間130日/福利厚生充実
仕事内容
・決算業務(一部アウトソースあり)
 └ 決算書作成(単体中心・連結は一部外注)
 └ 消費税申告
 └ 法人税:外部に委託、チェック業務あり
 └ 開示資料作成
・マネジメント業務(人事考課・部下育成など)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下いずれかの資格取得者
・公認会計士
└科目合格者含む
・税理士
└科目合格者含む


<歓迎>
・原価計算経験者
・建設業、システム開発業などでの個別受注・進行基準会計経験
・有価証券報告書、開示書類作成経験
想定年収
788万円 ~ 810万円
ポジション
経理財務プレイングマネージャー ※景気に左右されず業績右肩上がり/平均残業15時間程度
仕事内容
【雇入れ直後】
以下のような業務を主に行って頂く想定です。
<具体的には>
預金管理、支払事務、入出金管理、月次決算、年度決算、資金繰、仕訳(会計ソフト入力)、BS精査 等

※ご経験を考慮してお任せ出来るところから業務を担当頂きます。現状、財務面については代表が直接手を動かしている状況ですので、財務の経験をお持ちの方については特に代表から業務を巻き取って対応頂く事を期待致します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算の取りまとめの経験をお持ちの方
(大手で経理の一部分だけを経験されているより、幅広く対応されている方を歓迎いたします。)

【歓迎条件】
・財務経験をお持ちの方(借入金管理・資金計画・資金調達計画・銀行対応等)

【求める人物像】
・几帳面な方
・各拠点の経理担当や社内の営業とのコミュニケーションも発生する為、きちんとやり取りが出来る方
想定年収
595万円 ~ 630万円
ポジション
【兵庫(たつの市)】経理・管理会計(課長候補)◆東証スタンダード上場/残業20H以下◆
仕事内容
総合リサイクル業、建築物解体事業を展開する同社の本社経理部にて、経理業務と税務業務をお任せいたします。
これまでの培った経験を活かし、リーダー・課長候補としてご活躍いただくことを期待します。

■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】
<経理業務>月次計算、四半期決算、期末決算、年次決算など
<税務業務>法人税、消費税など
※将来的には有価証券報告書やIR開示業務にも携わっていただきます。
※上場企業での経理業務を経験することができ、やりがいのある仕事です。

■組織構成:
就業場所である本部ビルは29名(うち女性15名)で構成されております。経理部門においては、部長(50代)が1名、係長(30代)が1名、メンバー(20代)が3名在籍しております。課長候補として部長の補佐についてもご対応いただくことを検討しております。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験3年以上

【歓迎条件】
・月次・年次決算(単体、連結)の経験
・上場企業での経理経験
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門全般(経理・人事・総務)/管理職候補
仕事内容
【雇入れ直後】
プレイングマネージャーとして、下記のようなバックオフィス全般業務(経理・総務・人事 等)を統括いただきます。

・請求書確認、支払、管理、入金確認等
・社内環境整備(備品管理・購入・修理依頼等)
・労務(給与計算、社会保険手続き)
・新卒採用

【変更の範囲】
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・直近5年程度、総務もしくは経理の経験がある方
 ∟(例:決算補助、日常経理業務 等)
・自ら手を動かして業務にあたることができる方
・情報管理/守秘義務などバックオフィスに求められる資質を理解している方
・3名以上のメンバーマネジメント経験がある方
・部門間折衝の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理課長候補※保管システム業界No.1/長期就業◎/年休123日
仕事内容
■業務概要:
・当社の経理職として、決算業務から税務対応、原価管理業務まで幅広く担っていただきます。
・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。

■業務詳細:
・月次決算業務
・年次決算業務
・原価計算
・税務対応
※今後、購買,販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算までのご経験
・原価計算のご経験
・税務関連業務のご経験

【尚可】
・マネジメント経験
・メーカーでの経理経験
想定年収
650万円 ~ 750万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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