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WLB◎/医療介護業界のトップクラスメーカーでの経理メンバー求人！

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ポジション: 【大阪本社/経理担当】医療介護用ベッドメーカー/業界大手の老舗安定企業/年休120日

仕事内容: 経理担当として、日次業務を中心にお任せします。

【詳細】現預金管理、立替経費精算処理、伝票起票・入力など
※経験に応じて決算補助～決算等もご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記3級以上
・経理業務の経験(1年目安)

【歓迎】
・月次決算の経験

【求める人物像】
■待ちの姿勢ではなく、自ら進んで業務遂行に当たれる方
■自身だけでなく、チームでの業務遂行に向けて積極的な受発信が出来る方
■業務遂行に責任感と意欲をもって具体的な行動ができる方

想定年収: 356万円～ 426万円

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【京都◆本店】経理（部長候補）～食の総合プロデュース企業×裁量大な経理ポジション～

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ポジション: 経理（部長候補）※京都から世界を目指す。食の総合プロデュース企業を支える経理

仕事内容: 当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務やマネジメントだけでなく、経理業務の効率化に向けた施策立案等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。

＜業務内容＞
・個別決算
・監査法人、内部統制対応
・税務/財務関連業務
・有価証券報告書作成
・業務効率化及び改善に向けた施策立案
・経理部メンバーのマネジメント（業務フォロー、目標設定・評価）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・事業会社での経理実務経験（5年以上目安）
・メンバーマネジメントの経験
・京都での勤務が可能な方

【歓迎】
・公認会計士の資格をお持ち、もしくは試験に合格された方
・経営企画やIPOに関わる実務経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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京都/食の総合プロデュース企業/経理（メンバーから課長クラス）/業績安定

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ポジション: 経理職（メンバー～課長クラス）※京都から世界を目指す。食の総合プロデュース企業を支える経理

仕事内容: ・個別決算
・監査法人対応
・税務/財務関連業務
・業務効率化及び改善に向けた施策立案

当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務だけでなく、経理業務の効率化に向けた施策立案等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（売掛買掛管理の経験）

【歓迎】
・飲食/食品卸売業など当社に近しい業界・業種での勤務経験

【求める人物像】
・目的意識をもって自発的に行動できる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【奈良】経理職/創業90年以上の印刷メーカー／年休120日&残業少なく働きやすい

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ポジション: ※車通勤可【経理×将来の管理職候補（係長クラス）】経営に近いポジションでスキルアップ◆創業75年以上の医療機器メーカー／年休120日／残業少なめ

仕事内容: ■担当業務詳細：
当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。資金管理として、月次貸借管理表、損益計算書の作成も担当いただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心してご応募ください。

■本ポジションに求めるミッション：日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。

■特徴・魅力：経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。

■出張頻度/エリア：当面なし

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 奈良県

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方
・PCスキル（Word、Excel）

【歓迎】
・メーカーでの経理実務経験
・経理チームなどのマネジメント経験（人数不問）

【求める人物像】
・部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方
・経営層の意図を汲み取れる柔軟性がある方
・変化を前向きに捉え、主体的に学び成長していく意欲のある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【大阪】プライム上場/海外にも展開する「総合フードビジネス企業」/経理管理職候補

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ポジション: 【大阪】経理管理職

仕事内容: グループ７社の経理をホールディングの経理部にて担当しております。
まずは各事業会社など把握をいただき、ご経験に併せて以下の業務に従事をしていただきます！

【業務内容】
・月次／四半期／年次決算（単体および連結）業務
・連結財務諸表や開示資料の作成、チェック
・監査法人、金融機関対応
・予実管理、入出金管理
・物件、家賃（収入支出）管理
・在庫棚卸の立会い、各店舗や他部門との折衝
・伝票入力、管理
・経費精算

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・従業員規模300名以上の事業会社の経理での勤務経験（5年以上）
・決算業務の主担当経験
・リーダシップを発揮できる方

【歓迎】
・上場企業または上場準備企業での経理･開示業務経験
・マネジメント経験
・金融機関／監査法人／税理士法人との折衝経験
・グループ経営／ホールディングス体制での経理経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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上場企業での経理スタッフ/非上場経験で応募可能/年休124日/残業20H程度

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ポジション: 経理スタッフ◆業界シェア1位/業績好調の上場企業◆

仕事内容: 経理・財務部門のスタッフ募集です。
経理課と財務課は分かれていますが、実際の業務は両部署が協力して実施しており、明確な区分はありません。
ご入社後は、ご本人のご経験やスキル、ご希望を考慮しながら、以下の業務から担当を決定します。

＜具体的な業務内容（例）＞
・債務・経費関連
請求書の処理（「バクラク」を使用した債務登録）
経費精算の確認・承認（「楽楽精算」を使用）
・売上・入金関連
販売管理データ確認（「Salesforce」のデータ確認と経理システムへの登録）
売上入金確認（カード会社からの入金照合、各店舗からの現金売上入金照合）
その他店舗からの取り合わせ対応など
・支払・資産・預金関連
支払業務（振込データの作成）
固定資産管理（「ミロク」を使用した固定資産登録、経理システムへの登録）
預金残高管理（会計システムへの残高反映）

（補足）まずはご経験に応じて上記いずれかの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には、スキルに応じて決算業務（月次・四半期・年次）や、開示資料の作成補助、税務関連、監査法人対応などにもチャレンジ可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での経理または財務の実務経験（目安：2年以上）

【歓迎（WANT）】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・バクラク、楽楽精算、Salesforceなどの使用経験

【求める資質】
・転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
・自ら考えて動くスピード感と積極性

想定年収: 400万円～ 500万円

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業界トップシェアの上場企業　経理（マネージャー又はマネージャー候補）/年休124日/残業20H程度

224298

ポジション: 経理マネージャーまたはマネージャー候補◆業界シェア1位/業績好調の上場企業◆

仕事内容: ご本人のご経験・スキルやご希望を考慮し、「マネージャー候補（メンバークラス）」又は「マネージャー」としてご入社いただきます。

＜マネージャー候補（メンバークラス）としてご入社いただく場合＞
まずは以下の実務を中心に担当していただき、業務の全体像を掴んでいただきます。
・決算業務（月次・四半期・年次）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書などの作成補助）
・税務関連業務（申告書作成など）
・監査法人対応

＜マネージャー昇格後もしくはマネージャーとしてご入社いただく場合＞
上記の実務に加え、以下のマネジメント業務にも携わっていただきます。
・経理チームのマネジメント（メンバーの育成、業務調整、評価）
・決算・開示業務全体の進捗管理
・業務フローの構築・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）
・年次決算を単独または主担当として完結させたご経験
・開示業務（決算短信、有価証券報告書など）の作成実務、またはそれに準ずるご経験

【歓迎（WANT）】
・経理部門におけるマネジメントのご経験（メンバーの育成、業務調整、進捗管理など）
※上記ご経験をお持ちの方は、スキルやご希望に応じて「マネージャー」ポジションでの採用も検討します。
・監査法人対応、税務調査対応のご経験
・連結決算のご経験
・公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級の資格
・IFRS（国際財務報告基準）に基づく決算もしくは開示のご経験

【その他】
求める資質
・転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
・自ら考えて動くスピード感と積極性

想定年収: 500万円～ 750万円

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日系運用会社から経理担当の募集/フレックス・リモート可

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ポジション: 経理担当/所定労働7時間/リモート・フレックス有

仕事内容: ・財務・会計業務（入金、出金のチェック、経費申請内容のチェック、振込データ作成、会計ソフトへの仕訳入力、月次決算伝票作成）
・会計士、税理士、親会社対応
・管理会計
・決算・予算関連資料の作成
・親会社提出決算資料作成
・予算作成
・社内他部署対応
・その他、経営企画部の他のグループ（人事・総務）の業務補助

■使用システム
・会計：PCA 会計Ｘ（エックス）
・経費精算：メジャーフロー／コストマネージャー
・ネットバンキング：ANSER-VALUX
　　　　　　　　　　三井住友銀行の WEB21
・その他：償却奉行／TKC

（変更の範囲）
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となります。（但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございます。）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・経理知識

■歓迎
・アセットマネジメント会社または金融業界での経理経験
・簿記3級、2級

想定年収: 478万円～ 669万円

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名古屋駅徒歩圏内/経理/大手グループ企業/土日祝休みで働きやすさ◎/残業少なめ

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ポジション: 経理担当【課長候補】 ※SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎

仕事内容: 経営の羅針盤となる経理財務業務全般をお任せします。単なるルーティンワークに留まらず、会社の成長をダイレクトに感じながら、経営陣に近いポジションで活躍できるのがこの仕事の醍醐味です。

■具体的な業務内容
月次・年次決算業務
原価管理、資産管理
金融機関との折衝・対応
給与計算、勤怠管理
子会社の業績管理支援、経営分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業経理の経験または税理士事務所での就業経験が５年以上ある方

【歓迎経験・資格】
・日商簿記２級
・建設業経理士２級
・管理部門でのマネジメント経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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港区/デロイトトーマツグループ/総務・経理スタッフ/残業月平均10時間程度

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ポジション: 【港区/デロイトトーマツグループ】/総務・経理スタッフ/残業月平均10時間程度

仕事内容: 【仕事内容】
会計事務所における経理・総務・人事・庶務業務全般をお任せします。

■備品管理・契約書管理
■請求書関連業務
■当社及び関連会社の記帳業務
■支払関連業務
■社労士事務所との連絡や調整業務（給与計算は社労士事務所に委託しています）
■当社グループ法人との連絡や調整業務
■事務所内の庶務業務全般
■会計・税務スタッフのサポート業務（資料整理やデータ入力等、専門知識は不要です）
■その他、所内のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■経理の実務経験
■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎要件】
■少人数の会社で経理や総務業務を幅広く担当されていた方
■一人で経理・総務の実務をこなしていたご経験のある方
■幅広い業務に柔軟に対応できる方

想定年収: 331万円～ 500万円

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主計（会計）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

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ポジション: 経理＜主計業務＞／リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
■財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者）
・同行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート。
また、海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

■決算スペシャリスト（リーダー、担当者）
・日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。
また海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
事業法人・監査法人で実務経験があり以下のいずれかに当てはまる方
・日米基準決算に従事しスキルの幅を広げる意欲のある方
・財務会計分野でのアドバイザリー業務、マネジメント業務に挑戦したい方
・決算フローの業務改善を経験したことのある方

■歓迎条件
なお、以下に当てはまる方は尚可
・監査法人で監査業務経験が3年以上ある方
・アドバイザリー業務経験がある方
・簿記、日米公認会計士等の会計関連の資格を保有している方
・財務会計分野でのマネジメント経験のある方
・英語力（TOEIC730以上）のある方

＊チームプレーかつ自主的に業務を行っていただける方
＊金融のご経験がない方でも、初めはわかるところからOJTでお教えし、また導入研修もございます。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより、経理募集/年間休日122日

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ポジション: 【経理（マネージャー候補）】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

仕事内容: これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当
いただきます。将来的には、業務適性を見ながら業務ローテーションを行いますので、幅広く
経験を積むこともできます。

・主計業務（制度会計：月次・年次決算業務、及び税務申告補助業務）
－入社当初は、仕訳データ入力や決算業務補助（月次・年次）を中心にご担当いただきます。

将来的には、決算業務（月次・年次・連結）、原価計算（製造業）業務から監査法人
対応や税理士法人対応、海外子会社の管理など主計業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しております。

・各種集計、定例報告資料作成および報告、その他上記に付随する業務等
・国内工場・営業所への出張の機会もあります。

決算月：12月

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記2 級以上、または同等のスキル・知識があること
・企業での経理実務経験８年以上あること
・非上場企業の決算業務を一人である程度回せる方（決算主担当経験者歓迎）
・ PC スキルのある方（エクセル、パワーポイントなど）

【歓迎要件】
・製造業での実務経験があること（原価計算経験歓迎）
・業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 500万円～ 750万円

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老舗税理士法人で経理総務求人【京都】

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ポジション: 経理総務担当

仕事内容: ～事務所内の経理総務に幅広く従事いただきます～
◇日次経理業務
◇月次経理業務
◇決算業務
◇税務申告書作成業務
◇給与・社会保険・勤怠管理
◇総務業務全般　
◇上記に関わる一切の業務　など

会計ソフト…マネーフォワード , 弥生会計, TKCなど

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理実務経験者（会計事務所出身者でも可）
■簿記2級以上の資格

～求める人物像～
・能動的に物事に取り組む姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 373万円～ 450万円

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急成長中のサービス業での経理求人/福岡市内

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ポジション: 【経理財務｜責任者候補】

仕事内容: 【雇入れ直後】
・経理・会計業務（仕訳・記帳、売掛金・買掛金管理）
・月次・年次決算業務サポート
・税務対応（税理士との連携）
・予算管理や収支分析
・経費精算システムの運用・改善
・その他付随業務の一切

使用ソフト…マネーフォワード（弥生からMFへの移行）
【変更の範囲】
なし

大阪・関東の経理財務をまとめて担当するため、単一拠点の担当では得られない、会社全体の動きを捉える幅広い視野とスキルを身につけることができます。
将来的な事業規模の拡大に応じて、資金繰りや予算策定といった財務業務にも関わっていただく想定です。
また、経営に近いポジションでの業務改善提案や、新規出店時の財務サポートなど、幅広い業務に携わるチャンスがあります。
ご入社後は即戦力として、まず現場業務にご尽力いただきたいと考えています。
その後は、ご本人の意向に合わせて、「チームメンバーの育成・マネジメントを行う管理職の道」「バックオフィスの核となる専門家として現場をけん引する道」などどちらのキャリアも選択いただけます。

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理実務経験（目安2年以上、要年次決算業務経験）
・基本的なPCスキル（Excel：関数、データ集計ができる方）

【歓迎（WANT）】
・マネジメントまたは責任者としてのご経験
・飲食業界での経理経験
・決算業務のご経験
・簿記資格（2級以上）をお持ちの方
・税理士事務所での勤務経験あり

【求める人物像】
・チームでの業務推進が得意な方
・財務戦略を一緒に練れる人
・会社のビジョンに共感できる人
・自己成長意欲が高い方
・柔軟性があり、自ら行動できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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＜未経験可＞経理担当/東証プライム上場大手食品メーカーの物流系子会社/残業少なめ/落ち着いた社風

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ポジション: ※募集再開＜未経験可＞上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ

仕事内容: 日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理（売掛金、未収入金）
・資産管理（有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務　他）
・リース管理（有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成　他）
・決算関連業務（月次、四半期、年度末）
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記3級以上
・今後経理としてキャリア形成したい方

＜歓迎＞
・経理実務経験

想定年収: 400万円～ 450万円

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《上場企業への挑戦大歓迎！》♦経理担当♦スタンダード上場♦所定7時間勤務♦フルフレックス

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ポジション: 《上場企業への挑戦大歓迎！》経理担当※スタンダード上場/所定7時間勤務/フルフレックス

仕事内容: (主業務)
・本社の単体・連結決算業務
・海外子会社会計支援業務
・監査法人対応

(ゆくゆく担っていただく業務)
・開示書類作成業務
・税務

※英語力についてはアレルギーが無いレベルで問題ございません。海外の事務所は日本語が通じ、英文メールが必要な場であっても翻訳ツールを使ってご対応いただけます。一方で英語力を活かしたい方については、積極的に使用していただくことが可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算実務経験（目安：5年以上）
（事業会社、会計事務所、シェアード会社等、在籍は問いません）
・簿記2級以上の会計系資格

【歓迎】
・連結決算業務経験
・マネジメント経験
・ビジネス会話の英語力
・公認会計士
・簿記1級
・USCPA

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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野村不動産株式会社／【総合職G】国内・海外税務担当／新宿／大手不動産

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ポジション: 【総合職G】国内・海外税務担当

仕事内容: 【国内税務】
・税務申告書の作成業務
・月次/四半期/年度の未払税金計算業務
・各部店からの日々の税務相談対応業務　等

【海外税務】
・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討
・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成　等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士法人・税理士事務所、上場企業等の一般事業会社での税理業務経験（3年から5年程度以上）がある方
■国内税務のうち一般的な税務論点の検討につき、実務経験がある方

【尚可】
■外国子会社合算税制の検討につき、実務経験がある方
■税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方

想定年収: 671万円～ 1,500万円

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総合不動産グループ企業/経理/福利厚生充実◎/リモートワーク可、フレックス有

217545

ポジション: 【経理】年間休日127日/福利厚生充実◎/上場グループ

仕事内容: 【担当業務詳細】
・投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般
・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成
・月次決算業務
・監査・税務対応
・信託銀行・会計会社対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】いずれか1つ以上
・事業会社における財務経理の経験：5年以上
・不動産ファンド関連業務の経験
・REIT関連業務の経験
・REITの運用会社における財務経理の経験
・REITの運用会社における資産運用の経験
・銀行等でのREITに係わる貸出業務の経験

【歓迎資格】
・簿記2級
・税理士（科目合格含む）
・公認会計士
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター

想定年収: 630万円～ 910万円

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10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて法人税申告業務担当者を募集いたします。

201940

ポジション: 経理（税務担当）※週2～3日在宅可、フレックスあり

仕事内容: 【雇入れ直後】
主に大東建託本体の税務申告業務（法人税、消費税）を行っていただきます。
各部門の税務相談対応、グループ税務戦略の立案に参画いただく場合もあります。
また、決算業務も担当いただきます。
＊尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
・上場企業もしくはそれに準ずる会社での税務申告業務経験（事業会社、会計事務所・税理士事務所等）

＜歓迎資格・経験＞
・税理士資格または税理士科目合格（法人税法または消費税法）
・税務申告3回以上業務経験
・国際税務の業務経験
・ＴＯＥＩＣ６００点相当の英語力
・問題意識を高く持ち、困難な課題を解決した経験
・普通自動車免許（AT限定可）
※本職種において、日常業務で運転することはありません。
※運転免許を保有されていない場合、入社後に取得をお願いすることがあります。

想定年収: 410万円～ 820万円

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【経理担当】金融事業/国内株・海外株を中心とした運用業務及び付随業務/半蔵門/CFO直下

204814

ポジション: 経理スタッフ※独立系運用会社／所定7時間半労働

仕事内容: 1）財務・経理業務全般
－中間決算・本決算時の監査法人対応
－経営陣に対する経費等の支払いに関する説明・承認依頼業務
－経費精算等の経費処理及び支払業務全般
（社員が立替えた諸経費の精算、各種業者への支払(月次処理)を含みます）
－資金移動業務、小口現金管理

2）収入（資産運用会社の報酬）計算及び管理
※最初は1）の業務がメインとなり、その後2）の業務にも従事して頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社または会計事務所経験での経理業務経験
・Excelスキル（アレルギーなければ問題ございません）
・簿記3 級以上の資格取得者

【歓迎要件】
・年末調整事務・給与計算などの労務管理業務の経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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