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経理アウトソーシングスタッフを募集。フレックス制あり【時短可能/残業少ない】

140463

ポジション: 経理アウトソーシング部門

仕事内容: *** 具体的な仕事内容 ***
担当クライアントの下記業務を行って頂きます。

◇経理業務代行、領収書・請求書整理
◇支払い・振り込み手続き
◇請求書発行
◇売掛・買掛金管理
◇決算書・税務申告書の作成
◇予算管理業務
◇クライアントからのご相談対応　など

★あなたのご希望・成長に応じて、クライアントのご要望を伺う面談のためにご訪問や来社対応もお任せしていくことがあります。

＜変更の範囲＞無

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理部署での経験が1年以上ある方

≪こんな方をお待ちしています≫
◆会計業務に興味をお持ちの方
◆丁寧な対応ができる方

想定年収: 406万円～ 500万円

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港区/客先常駐経理/BPO業務/リモート可/WLB〇

221990

ポジション: 【港区】客先常駐経理/BPO業務スタッフ/リモート可/WLB〇

仕事内容: 【業務内容】
顧客先に常駐し会計記帳から業績管理まで、一気通貫でクライアントの支援を行います。
また会計システムの入替・導入なども対応いたします。

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】日次処理などの経理の実務経験又は会計士・税理士試験の勉強をされている方

【歓迎】簿記3級程度の会計知識（入社後には資格取得必須です）

想定年収: 400万円～ 500万円

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財務基盤が安定したシステム会社より経理メンバー募集/残業10～20時間/人間関係良好

223499

ポジション: 経理（未経験可・ポテンシャル重視の採用）※9期連続増収のSIer／残業20時間以下／都内最寄駅から徒歩1分

仕事内容: まずは日次業務からお任せし、徐々に決算業務、税務申告と担当領域を広げていただきます。長期的な活躍を期待しており、将来的には原価計算や予実管理等の管理会計に携わっていただく予定です。
※常に前向きにチャレンジし、変化を楽しめる方なら未経験でも活躍できる環境です。

★具体的な業務★
■仕訳・伝票起票処理
■経費精算業務
■売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算業務
■財務分析　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】★未経験歓迎ですが、上記の志向性や経験を重視します
■経理または経理関係の実務経験
■経理職を志していたことのある方（簿記資格保有、税理士・公認会計士等の資格取得を目指していた方、経営や経済学部出身など）

想定年収: 400万円～ 600万円

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新規立ち上げポジション（経理・バックオフィス）／海外20カ国以上で事業展開する物流企業/フレックス

215968

ポジション: 【経理・バックオフィス／日本法人新規立ち上げメンバーポジション】フレックス有※英語を活かしたい方歓迎

仕事内容: 【雇入れ直後】
先ずは日次業務（仕分け、記帳、受注管理、請求書発行、現金出納）をお任せし、その他バックオフィス業務全般（給与計算、社会保険手続き、人事制度など）をお任せいたします。※お持ちのスキルを考慮し、業務をご依頼いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
事業会社での経理・労務実務経験（目安2年以上）

【歓迎条件】
英語が得意な方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理財務課長候補～丸紅100％子会社～】ワークライフバランス◎

219946

ポジション: 経理財務課長候補※【大手総合商社グループ】/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■経理財務全般を担って頂きます。

・月次、年次決算業務（取りまとめ対応）
・予算管理
・連結決算業務
・税務申告業務
・財務関連業務（グループファイナンスがメインとなります。）
・メンバーマネジメント
・その他、関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算の取り纏めのご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理（管理職候補）/アクセス至便/残業20H程度/マンション経営・管理会社

224202

ポジション: 経理【管理職候補】

仕事内容: 会社の生きた数字に触れながら経営面をサポートしていく「経理課」で財務会計を担当しながらプレイングマネージャーとして課員メンバーの取りまとめや、円滑な事業運営の継続の為に、経理面から経営面へのサポートも担っていただきます。

【業務詳細】
■仕訳業務、入出金管理、売掛金・買掛金管理
■経費精算、月次・年次決算業務
■財務予測、給与管理
■その他管理部門（総務等）のサポート
■仕様ソフト：弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・年次決算のご経験

【こんな人を求めています】
・高いコミュニケーションスキルとホスピタリティのある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理責任者(～1400万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

223670

ポジション: 経理責任者(～1400万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

仕事内容: グループの経理・財務組織の統括に受持いただきます。
■業務例
・経理課メンバーのマネジメント、外部会社への指示・プロジェクト管理　
・IFRS/JGAAPの会計論点の監査法人との調整を含む会計監査対応全般
・月次・四半期・年度決算の統括・連結財務諸表、連結CF計算書作成の統括
・開示資料作成の統括（決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等）
　※英文開示対応を含む

～その他上場準備を進めているため、足元では特に以下のような課題対応を推進いただきたい～
　・経理財務部の業務全体の見直し、業務の効率化
　・月次連結決算の早期化
　・その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の
作成などの上場準備作業全般の補助

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜下記ずれ化のご経験＞
・上場またはIPO準備企業での開示やIの部含む一連の経理経験(連結決算含む)
・公認会計士資格をお持ちで、監査法人や事業会社、コンサルファーム等での会計や監査に関する経験をお持ちの方
※英語の使用経験は問いません。

想定年収: 1,200万円～ 1,400万円

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【上場子会社海外展開あり事業拡大のため増員中経理部長を募集】業績好調◎/社員の定着率高

223415

ポジション: 【シニア歓迎】経理部長＜マネジメントや業務改善など幅広くご経験を活かせるポジションです＞/業績好調◎/社員の定着率高

仕事内容: ・経営業務における全体管掌（規定・業務フローの改善や、各種PJの推進、経理上のトラブルシューティング）
・決算の全体確認（月次・四半期・本決算期での全体管掌）
・関係各所へのレポーティング（経営陣への決算レビュー、帝国データバンク、東京商工リサーチへの調査対応等
・取締役会資料の確認（内部・回部監査対応の窓口含む）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での経理職の実務経験（目安：5年以上～）
・ピープルマネジメント経験（目安：5年以上～）
・プロジェクトマネジメント能力（問題発見、解決のプランニング、エグゼキューション）

＜歓迎スキル・経験＞
・人材業界や同領域での経理実務のご経験
・会計士、税理士資格など（Nice to have）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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MS-Japanからの決定実績有！経理責任者求人/東証プライム上場/柔軟な働き方が可能！

221518

ポジション: 【東京】経理責任者 ◆東証プライム上場/年間休日122日！/柔軟な働き方が可能！/業績好調/グローバル展開！

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■決算業務
■各種資料作成
■証憑類の管理
■税務申告に関する業務
■会計監査に関する業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算経験もしくは開示業務経験者
もしくは
・上場企業経理で決算経験者

【歓迎条件】
・監査法人での業務経験

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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【経理マネージャー】M&A積極実施中／スタンダード上場企業/Webの未来を変えていく企業

222932

ポジション: 【経理マネージャー】年次決算／監査対応／連結決算◆スタンダード上場企業／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有

仕事内容: ◆上場企業におけるプレイングマネージャーとして、単体決算、監査対応、連結決算、法定開示業務やM&A関連業務についても会計面より関与いただく想定です。
◆プレイングマネージャーとして、自らも担当業務を遂行しながら、経理業務全般のチェックやメンバーマネジメントをご担当いただきます。
※ご経験に応じて下記業務も徐々にお任せしていきます。

【業務内容】
・マネジメント業務：経理部メンバー実施業務のチェック/レビュー
・決算業務：月次/四半期/年次決算、監査法人対応等
・業績管理業務：月次業績分析、業績資料(事業別/部門別予実資料等)作成等
・連結決算/開示業務：連結精算表/キャッシュフロー計算書作成、金商法/会社法に係る法定開示書類(有価証券報告書等)作成等
・随時業務：他部署/子会社からの問い合わせ対応(海外子会社あり) ・税務業務：税務申告書作成サポート、税理士法人対応等
・財務業務：支払業務(インターネットバンキング)、資金繰り管理、金融機関対応等
・内部統制業務：内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査(J-SOX)対応等
・業務改善：経理業務の効率化/脱属人化、DX化推進等
上記の業務は一例でありますが、相対的に難易度が高い業務(連結決算、新たに発生した事象の会計論点整理/監査法人と会計処理方針協議/業務フロー構築等)や、メンバーが実施した業務のチェック/レビューをご担当いただきます。
現在の部員構成は、部長1名(男性)、部長代行1名(女性)、社員3名(男性2名/女性1名)、派遣社員1名(女性)です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
【1.2.のいずれか必須】
1．上場企業、またはIPO準備企業(N-2期以降)において経理業務経験通算5年以上
2．監査法人において主査業務経験1年以上

【歓迎】
事業会社においてメンバーマネジメント経験2年以上

【求める人物像】
・自らの業務範囲を制限せず、常に｢会社をより良くする｣、｢経理部としての付加価値｣の観点をもって、業務に前向きに取り組む
・同時進行の業務に対し、適切に優先順位をつけ、着実に遂行をする
・自身の目標を明確に認識し、強い達成意欲を持ち、達成に向けた創意工夫ができる
・社外/他部署等、常に相手の立場と自身の立場、関係性を考慮した対応をする

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理事務求人/未経験歓迎/年休128日/残業ほぼ無

224043

ポジション: 経理事務【未経験歓迎】♦年休128日/残業ほぼ無

仕事内容: お任せする仕事は、伝票入力などの一般事務や庶務になります。
販売・仕入管理データ入力、総務経理の補助業務など。
個人の働き方を尊重の上、ご相談させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 未経験の方の応募も歓迎いたします！

<歓迎条件>
・経理の実務経験

想定年収: 250万円～ 400万円

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東証プライム上場企業×急成長中のサービス系上場企業で経理担当(グループ長クラス)の求人です。

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ポジション: 経理(グループ長クラス)＜事業拡大中の組織で組織成長に直結する貢献ができるポジションです＞｜福利厚生◎【東証プライム上場企業】

仕事内容: まずはノジマ本体またはグループ傘下の個別企業の経理担当として、着実に実務経験を積んでいただきます。
個別企業の経理業務全般（月次・年次決算補助、仕訳入力、伝票処理、債権債務管理、固定資産管理など）
将来的には、連結決算、開示業務、税務申告補助など、より専門性の高い業務へのステップアップを目指せます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理実務の取りまとめのご経験（目安：5年以上）
または、会計事務所・コンサルティングファーム等での会計関連実務経験があり、事業会社での活躍を志向する方

【歓迎要件】
・日商簿記1級、公認会計士、税理士資格保有者
・上場企業での経理経験
・M&A、組織再編に関わる財務・経理経験
・小売業、通信業での経理経験
・会計システムの導入・運用経験
・英語力（海外子会社（Courts社等）との連携可能性があるため）

想定年収: 700万円～ 900万円

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大手上場メーカー出資100％の子会社にて経理（欧米）の求人

217162

ポジション: 【海外転勤(欧米)/経理】大手中核グループ会社/年間休日125日/リモート◎

仕事内容: 海外現地法人（欧米）の経理部門にて駐在員の募集です！
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など、銀行折衝を含む財務業務等

入社後は連結課のメンバーとして従事していただきます。
3か月～半年ほど業務を経験していただいた後に、海外現地法人（欧米）で担当者として従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府,海外

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務実務経験者
・ビジネス英会話、英語メールが堪能であること
・日商簿記2級以上の資格保有又は同レベルの知識
・EXCELスキル（関数を使った集計作業等）

【歓迎】
・連結決算業務経験者
・海外駐在の経験がある方

【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら、自発的に業務を遂行できる人
・何事にも前向きに、積極的に挑戦できる人
・コツコツと業務に取り組める人
・協調性のある人

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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多角展開×1兆円規模の東証プライム上場企業。成長と変革を支える、経理（IFRS）中核人材を募集！

214635

ポジション: 【品川】決算担当(連結・単体・G会社・税務)スタッフ／リモート勤務可能／フルフレックス制／東証プライム上場

仕事内容: 配属先として、子会社決算担当をお任せする予定です。

同社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり、幅広い業務経験を積み成長に繋げていただくことができます。ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただきます。

〈職務内容〉
・年度決算(IFRS※1及びJGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS)
・税務業務（税金計算、申告等）
・決算発表関係資料の作成
・J-SOX対応
・予算策定サポート(上期・下期)

※１ IFRS：国際会計基準、※２JGAAP：日本基準
※３主に百貨店やショッピングセンター事業などを経営する事業子会社

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※上場企業でのご経験や連結決算などのご経験は不問です。経理としてスキルアップを目指したい方の応募お待ちしております※

■必要条件
・年次決算のご経験がある方

■歓迎条件　※必須ではありません
・連結決算業務の経験がある方
・日商簿記検定2級に合格されている方
・公認会計士・税理士の資格をお持ちの方
・ＩＦＲＳの知識がある方
・法人税、消費税申告書を作成した事がある方
・上場企業での業務経験がある方

想定年収: 490万円～ 850万円

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【丸亀】国内トップの造船メーカーを支える経理求人／年間休日122日／Ｕターン・Ｉターン歓迎

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ポジション: 【愛媛県or香川県/経理】大手造船企業/経理スタッフ募集｜工場経理から決算・税務まで一気通貫で経験可能

仕事内容: 国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、経理業務に携わっていただきます。

■工場経理業務
◆現金出納
◆月次支払業務（経費・工費・資材）
◆銀行折衝（借入手続き・定期預金金利交渉）
◆総勘定元帳の確認（勘定科目の内容）
◆月別残高試算表の作成
◆償却資産管理
◆決算資料作成（中間・期末）
◆税務調査対応　等

これまでのご経験とご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 香川県,愛媛県

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・会計・経理実務経験3年以上
・（通勤や出張を目的として）普通自動車免許をお持ちの方
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
・決算・申告業務経験
・日商簿記検定2級

想定年収: 450万円～ 650万円

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京都のグローバル上場企業でのグローバル生産企画（工場経営管理）ミドル・シニアクラス求人です。

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ポジション: 【京都市/経営管理・ミドルシニアクラス対象】海外拠点と連携し拠点統合を推進する経営管理スタッフ募集

仕事内容: 産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。

そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

具体的には、
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進　
例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など
・ベストプラクティスの横展開　
・課題解決のサポート　

これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、産業資材事業部における生産を担うグループ会社で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理会計に精通していること
・メーカー・工場における経営管理（業績管理・生産企画・経理財務・経営企画など）に関する実務経験
・ビジネスレベルで使用可能な英語力
・積極性と柔軟性

【歓迎条件】
・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験（進捗管理、推進など）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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京都のグローバル上場企業でのグローバル生産企画（工場経営管理）スタッフクラス求人です。

224214

ポジション: 【京都市/経営管理】海外拠点と連携し拠点統合を推進する経営管理スタッフ募集

仕事内容: 産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。

そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

具体的には、
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進　
例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など
・ベストプラクティスの横展開　
・課題解決のサポート　

これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、産業資材事業部における生産を担うグループ会社で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理会計の基礎知識を有していること
・メーカー・工場の経営管理（業績管理・生産企画・経理財務・経営企画など）に興味があること
・ビジネスレベルで使用可能な英語力
・積極性と柔軟性

【歓迎条件】
・工場の経理・財務に関する経験
・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験（進捗管理、推進など）

想定年収: 500万円～ 700万円

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【京都】京都市内に本社を構える上場企業での税務実務　担当者/リーダー求人です！

224217

ポジション: 税務実務　担当者/リーダー

仕事内容: 当グループの経営管理業務を税務を中心に支える担当者。
ホールディングスおよび主要事業会社等のグループ通算制度を含む税務申告関連業務に加え、幅広く単独決算業務をご担当いただきます。

【求人魅力】
持株会社であるホールディングスの経理・財務室で事業をサポート、経営に近いところでのやりがいのある仕事です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業での税務申告関連業務経験者（特にグループ通算制度）

【歓迎条件】
・簿記二級以上
・英語TOEIC 500点以上

想定年収: 720万円～ 970万円

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経理(管理職候補)※スタンダード上場/フレックス勤務可/残業時間が少なくワークライフバランス良好！

216603

ポジション: 経理(管理職候補)※スタンダード上場/フレックス勤務可/残業時間が少なくワークライフバランス良好！

仕事内容: ・日次経理業務（伝票起票・確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等）
・月次、四半期、年次決算締め
・開示書類作成
・監査法人、税理士への対応
また、会社の規模・事業領域拡大の対応なども含めて、ご本人様の希望とスキルを勘案しつつ以下業務領域についても順次お任せいたします。
※マネジメント業務だけでなく、ハンズオンでプレイヤーとして動いていただくことを想定しております。
・経理財務部門メンバーの指導、育成
・グループ会社の経理処理の構築
・組織再編対応
・新規会計基準対応
・業務改善、効率化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・上場企業での経理実務経験3年以上
・開示業務にたずわったご経験のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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大阪/経理/医療分野での採用活動/残業ほぼ無し

223410

ポジション: 経理【残業ほぼ無/転勤無】

仕事内容: ・日常の仕訳・伝票処理
・買掛金、売掛金、未払金などの債権債務管理
・月次決算サポート（資料作成、数字の取りまとめなど）
・現預金管理、小口現金管理
・請求書・領収書の発行、管理
・税理士や監査法人対応の補助
・各種データ入力・集計業務

■サポート体制：
入社後は現部長や先輩社員が丁寧に指導します。最初は日常的な経理業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。また、部長クラスのポジションを目指す方には、リーダーシップ研修や専門知識向上のための研修も用意しています。

■ゆくゆくお任せする業務：
慣れてきたら、予算管理や財務計画の策定など、より高度な業務にも挑戦していただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理業務経験（収支報告ができる方）

※会計事務所ご出身の方も歓迎

想定年収: 450万円～ 550万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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