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ポジション
経理(一般職~課長候補)※年休127日/在宅可/国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造
仕事内容
同社の本社経理部にて経理実務全般を担当いただきます。
・会計税務(連結・単独決算取り纏め、監査対応)、財務(資金繰り、銀行折衝)、原価管理、予算編成等
・課長(グループリーダー)/部長業務へのサポートおよび後輩への指導。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社における経理経験5年以上
■簿記、会計基準の知識
■一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、アクセス等)

【尚可】
■メーカー(製造業)での経験
■AI、RPA等による業務改善スキル

【求める人物像】
・明朗闊達でチャレンジ精神旺盛の方。
・将来、管理職として活躍してみたいと考えている方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
国際税務◆オンコロジー領域に強み◆大塚製薬HDで安定就業◆有給休暇取得率8割以上◆リモートワーク可
仕事内容
・グローバル観点での最適ストラクチャー
・クロスボーダー組織再編
・移転価格税制、2国間協議(APA)対応
・BEPS対応
・CFC税制対応
・関税対応
・源泉税対応
・グループ全体の税務コンプライアンス向上、税務リスク低減、税務コスト削減
・その他国内外のグループ会社における国際税務問題対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◎事業会社(業界は不問)または税務コンサルティングファームにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ・5年以上の国際税務全般または移転価格経験
 ・クロスボーダー組織再編の経験
◎ビジネスレベルの英語能力(読み書き・オーラル)

【歓迎要件】
◎税務コンサルティングファームご出身者
◎税理士資格保有者
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
管理部長候補※所定労働7.5時間/残業時間10時間未満!/医療×福祉の現場を支える財務戦略の中核
仕事内容
・決算業務
・会計事務所や税理士事務所対応
・経営層への財務的アドバイス
・会議資料作成
・予実管理
・人事業務(一部)
・総務業務(一部)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務/管理会計のご経験
・管理部門を幅広くご経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理部 税務担当者※プライム上場/福利厚生充実/フレックス/在宅併用可
仕事内容
【雇入れ直後】
国内税務または国際税務の業務を担当いただきます。
実際の業務は、本人の適正、志向などを考慮のうえ、決定いたします。

【お任せしたい業務】
〈国内税務〉
・税引当計算
・税務申告書作成・提出業務
・税務相談事項対応
・税務コンプライアンスの強化対応

〈国際税務〉
・移転価格税制対応(文書化など)
・BEPS2.0対応
・税務相談事項対応

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
国内税務・国際税務の業務について、管理職とともに課題解決の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

■5年後のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【業務のやりがい】
法人税申告などのベーシックな税務業務からBEPS2.0対応などの最新の税制への対応など、企業における税務業務を幅広く経験することができます。実際の業務では、関係する事業部社員との協業が必要であり、クラレグループの事業内容についても理解を深めることができます。
また、経理・財務本部では、海外ポジションも含めた定期的なローテーションもありますので、ゆくゆくは税務以外の経理・財務の分野を経験したい、グローバルな環境で仕事がしたいという方にとっても適した仕事です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
[経験]
以下のいずれかに該当する方
・上場会社での税務申告書作成・提出経験
・税理士法人での業務経験
[知識]
以下のいずれかの知識
・法人税・消費税などの国内税務に関する知識
・移転価格などの国際税務に関する知識
[資格]
・TOEICスコア600点以上

<歓迎>
・グローバルメーカー勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
620万円 ~ 960万円
ポジション
経理部 連結決算担当者※プライム上場/福利厚生充実/フレックス/在宅併用可
仕事内容
【雇入れ直後】
連結決算実務の責任者としてチームを率いながら、以下の業務を担当いただきます。
・連結決算業務(海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成)
・開示書類作成業務(決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成)

【お任せしたい業務】
入社後まずは現実務責任者とともに一定期間、連結決算/開示作成の取り纏めを行っていただきます。国内外グループ会社や社内関連部門と連携し、業務全体を円滑に推進していただくとともに、部下のマネジメントや育成にも注力していただきます。

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
クラレグループ連結決算/開示の実務責任者

■5年後のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【業務のやりがい】
海外売上比率約80%とグローバルに事業展開しており、グループ全体の連結/開示をトラブルなくまとめあげることはチャレンジングではありますがやりがいがあります。様々な会計論点への対応やグローバル化の進展に伴う課題への対応は、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられる仕事です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
[経験]
・上場会社での連結決算・開示業務経験、連結決算システム使用経験
[知識]
・経理に関する一定の知識・経験
[資格]
・英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600以上)
 会計に関わる基本的な英文の読み書きは必須。会話もできればなお可

<歓迎>
・グローバルメーカー勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
・部署のマネジメント、後輩育成経験
想定年収
700万円 ~ 960万円
ポジション
経理担当(未経験歓迎)/残業月10H以内/ワークライフバランス◎/落ち着いた風土で腰を据えて勤務可能
仕事内容
【雇入れ直後】
スキルや適性に応じて、下記の業務をお任せします。はじめはご経験のある分野からスタートしていただき、
各業務を学びながら、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。

・仕分けや伝票作成
・入出金業務
・月次決算
・年次決算 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに当てはまる方
・経理事務や経理業務のご経験がある方(3年程度)
・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ※経理実務未経験の場合

【歓迎】
・不動産・建設業界経験者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【経理財務】東証プライム上場企業/取締役CFO直下のポジション/健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開
仕事内容
東京本社勤務。
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成等の制度会計)をお任せします。
業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。

【具体的には】
●財務会計
・連結決算業務
・開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・グループ各社の会計基準論点対応
・新会計基準導入対応
・グループ会社の予算策定
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理や財務のご経験3年以上ある方

<求める人物像>
・経営との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
・超健全、高利益の財務体質の秘訣を知りたい方
・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方

会計基準を学び、プライム上場企業でのスキルを身に着けたい、成長したいという方を求めています。

<その他歓迎条件>
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方(事業会社未経験でもOK)
・公認会計士(学習経験者)、税理士資格保有者(科目合格者含む)で上場企業の経理実務に興味がある方
想定年収
504万円 ~ 1,068万円
ポジション
【※実働時間7時間/残業少ワークライフバランス良好/落着き安定企業】管理部門担当
仕事内容
※管理部門(経理、人事、総務、庶務等)全般をお任せすることを想定しております。
・経理実務(仕訳計上、取引先振込、経費精算、等)
・労務管理(給与計算、勤怠管理、法令改正の対応、等)
・採用に関わる事務
・資産、備品管理等
・その他事務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・管理部門での実務経験(経理、人事、総務、いずれか等)
・PC操作、Office等事務アプリケーション操作スキル

<人物面>
・コミュニケーション能力
・ゼネラリスト思考の方
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
コーポレート部門(経理)※上場企業/リモート、フレックス可で働き方◎/平均残業時間20H以内でWLB◎
仕事内容
下記業務の推進と同時に改善をお願いします。
・月次決算(売上入力、費用計上、引当金計上など)
・仕訳チェック、試算表チェック ※一般的な仕訳の入力は外部業者に依頼しています
・債権/債務管理の実行と改善
・納税対応の実行と改善
・他部門とのコミュニケーション

将来的には、下記業務の推進と改善のリードもお任せします。
・経営陣とのディスカッション
・四半期、年次決算
・監査法人対応

この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験し、将来のためのスキル拡張をする機会を提供します
・経企:事業計画策定、予算管理、計数管理、特命プロジェクト推進
・法務:各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり
・総務:株主総会、取締役会などの事務局運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次・年次決算の主担当としてのご経験
・仕訳、請求書処理、支払管理、固定資産管理、原価計算などの幅広い業務経験

【歓迎スキル】
下記いずれかのご経験のある方
・業務改善・業務フロー構築経験(規模問わず)
・連結決算の経験
・スタートアップ/ベンチャーでの実務経験

【求める人物像】
下記の共通項目に加えてあれば
・急成長企業で幅広い領域を経験したい方
・変化を楽しみ前向きにチームで協働できる方
・営業部門との懸け橋になって、商流を考えられる方
・仕組み構築のようなポータブルスキルを伸ばしたい方
・弊社ミッション、ビジョンに共感してくださる方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【経理】債権債務管理のスペシャリストを目指せる/東証プライム上場/フレックス制度、在宅制度有
仕事内容
<入社後すぐにご担当いただく業務>
・債権(売掛金)、債務(買掛金)管理
・与信管理
・請求書発行
・現預金管理
・インターネットバンキングでの支払、入金確認(海外送金あり)
・会計システムへの仕訳伝票入力
・インボイス制度、電子帳簿保存法対応
 など

■使用システム:
・会計システム:富士通 GLOVIA iZ
・販売管理システム:大塚商会 SMILE V
・請求書発行システム:楽楽明細 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での経理経験(目安3年以上)
・日商簿記検定3級

■歓迎条件:
・債権管理、与信管理の経験
・上場会社での経理経験
・日商簿記検定2級以上
・エンタテインメント業界への興味
想定年収
520万円 ~ 820万円
ポジション
管理本部長<IPO準備企業/フレックスタイム制・リモート勤務可能>
仕事内容
IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
●IPO準備に向けた計画立案・進捗管理(監査法人対応、開示体制構築 等)
●内部統制の整備・運用(規程、業務プロセスの構築)
●経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
●コーポレート部門全体(経理・人事・総務・法務)の統括
●クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援(ご経験に応じて

【当社で経験できること】
●上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション  
●全体の設計・推進・判断に集中できます。
●専門人材とのチーム体制  
●経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。
●経営陣と密に連携できる組織構造  
●経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。
●上場を見据えたスタートアップでの経験  
●コーポレートの“本質”をつくる経験が積めます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験(事業会社 or コンサル等で可)
・管理部門での業務経験(経理・総務・人事いずれか)および部門横断の調整力
・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方
・監査法人での業務経験

【歓迎(WANT)】
・公認会計士有資格者
・会計・財務の知識(※専門レベルでなくとも可)
・規程整備・業務設計・ガバナンス体制の構築経験
・ベンチャー・スタートアップでの業務経験
・クライアント支援やファンド・CFO経験など外部交渉の経験

【求める人材像】
・管理部門全体を俯瞰し、体制設計や運営に関心のある方
・経理実務のすべてを担うのではなく、専門人材と連携しながら推進することができる方
・IPOを一つの目標としながらも、「事業を支えるコーポレート」を作りたい方
・経営陣・監査法人・外部専門家と自走的にやりとりし、調整・判断ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)※スタンダード上場/実働7H/安定企業
仕事内容
・四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成
・連結決算対応(連結子会社9社)
・決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成
・税務申告書作成、税理士対応
・監査法人対応
・業務フロー改善
・子会社PMI
・M&A関連業務(スポット)
幅広い業務にチャレンジできる環境です。

【配属先のミッション】
これまでのご経験に合わせて決算業務・連結決算業務について順次お任せいたします。現在連結子会社が9社あり、連結決算体制の整備が急務となっており、特に連結子会社のPMIについての整備が必要となっています。
ただ数字を取りまとめるだけではなく、経営戦略を踏まえ、関係部署及びグループ会社と連携を取って数値改善を「攻め」の姿勢でリードし、企業価値の向上に貢献していただくことを期待しております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または上場子会社における経理実務経験

【歓迎】
・四半期、中間、期末の決算経験
・連結決算経験
・開示資料作成経験
・社内外、グループ会社の関係者との調整、コミュニケーションを円滑にとり業務を進められる方

【求める人物像】
・決まった仕事だけをやるのではなく、積極的かつ柔軟に新しい仕事にチャレンジできる方
・ホスピタリティがあり、事業とチームの成功を優先に考え、自ら計画し率先して行動できる方
想定年収
600万円 ~ 910万円
ポジション
経理スタッフ/業績好調/女性の働きやすさ◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理業務
・仕訳入力
・決算業務(月次・年次・連結)
・監査法人対応
・税務申告対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・簿記二級以上をお持ちの方
・決算に関わるご経験をお持ちの方
・メディカル業界での就業経験をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 560万円
ポジション
経理/東証プライム上場の出光興産グループ/フレックス有、リモート可
仕事内容
【具体的な業務内容】
各事業部からの伝票起票・経理処理に対する指摘・アドバイス、決算作成、子会社の会計・決算・資金繰りの取り纏めなどを行って頂きます。また、出光興産本体(経理財務部)との連結決算や借入限度額に関するやり取り、会計監査・税務調査にも対応して頂きます

【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理として、決算(月次・年次)の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・英語に抵抗が無い方(必須ではありませんが、業務の幅が広がります!)

■求める人物像
・変化し続ける状況の中、最適と考えられる答えを模索し、方針を決定して迅速に実行できる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを重視して仕事を進められる方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理/独自の福利厚生が充実/完全週休2日制/フレックス制
仕事内容
当社およびグループ会社の経理業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容
・日常業務(現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など)
・月次決算(試算表、月次推移表などの作成)
・年次決算(決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など)
・店舗売上、仕入、棚卸管理
・固定資産・リース管理
・保険対応(契約継続など)
・銀行対応(融資相談など)
<グループ会社業務>経理支援・代行
・銀行振込、経費精算
・月次/年次決算実施、または補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社もしくは、会計事務所等での月次決算実務経験

<歓迎条件>
・日商簿記2級以上
・部門別会計の経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
グループ会社経理担当【東証プライム・在宅勤務可・残業10H未満】
仕事内容
経理部にて、主に下記の業務を担当していただきます。
特にグループ統制強化のための増員となりますので、決算業務の実務経験をお持ちの方を募集いたします。

・決算業務(年次・四半期・月次)
・連結決算業務(年次・四半期・月次)
・グループ会社への指導・管理

上記業務の他にも、将来的にはグループ会社だけでなく、本社の経理業務もご対応いただく等、幅広いキャリア形成も可能です。
また、業務に慣れた後は在宅勤務も併用していくため、柔軟な働き方の実現が可能です。

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・専門、短大卒以上
・決算業務の実務経験
・経理の実務経験2年以上
・PCスキル(Excel中級レベル、Word)
・日商簿記2級

【尚可】
・上場企業または会社法上の大企業における会計実務経験(連結決算・資金繰り・開示手続き等)をお持ちの方
・経理関係の公的資格(簿記、税理士、会計士)をお持ちの方
・コミュニケーションを取れることが得意な方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当【リモート相談可能/IPO準備中】※順天堂大学発のベンチャー
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・経理業務全般
・仕訳入力
・月次・年次決算業務
・現預金出納、入金・決済管理業務
・経費精算等
・プロジェクト費用管理
・年末調整業務
・監査法人対応補助
など
■決算期:11月
■会計ソフト:勘定奉行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル/経験
・経理業務のご経験
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等の知識をお持ちの方
・PCスキル(Excel、Word等)

■歓迎スキル
・IPO準備企業でのご経験

■求める人物像
・当社のコアステートメント(ミッション、ビジョン、バリュー)に共感し、体現していただける方
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しんで前向きに取り組める方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理主任/東証スタンダード/幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです!
仕事内容
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

<具体的には…>
■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算や子会社経理の対応
・開示書類の作成補助(有価証券報告書など)
・会計監査対応・内部統制に関する業務
・税務申告補助など


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・上場企業または上場子会社での月次決算経験がある方


【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・メーカーでの経理経験
・上場企業の連結決算のとりまとめ経験

想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理※IPO準備企業/金融業界からのキャリアチェンジ歓迎/残業少なめ/フレックス有
仕事内容
■上場準備に係る業務を中心に担当いただきます。
・会社法・金融商品取引法における開示書類(事業報告/計算書類/附属明細書等)の作成
・内部統制制度の構築/運用
・上場準備(監査法人/証券会社対応含む)
・人事、労務管理に関する業務
・経理業務全般(仕訳処理/請求管理/振込入金対応/経費精算など)
・月次/四半期/年次決算業務
・予実管理/レポート/分析
・買掛金/売掛金管理
・税理士対応

■使用しているシステム
・会計ソフト:freee
・コミュニケーションツール:teams

■評価基準について
上長や役職者等複数視点からの総合評価となっており、定性面の評価が高いことが特徴です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・簿記の仕組みが分かる方(2級程度)
上記に加え、下記いずれか
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験のある方
・金融業界でのご就業経験がある方(経理経験不問)

■歓迎条件
・開示資料作成や内部統制制度の構築経験のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理課長 管理職/東証スタンダード/幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです!
仕事内容
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

<具体的には…>
■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算や子会社経理の対応
・開示書類の作成補助(有価証券報告書など)
・会計監査対応・内部統制に関する業務
・税務申告補助
マネジメントなど


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・上場企業または上場子会社での年次決算経験がある方


【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・メーカーでの経理経験
・上場企業の連結決算のとりまとめ経験

想定年収
500万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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