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【IPO準備中】経理責任者<黒字経営継続中/管理部長候補/フレックス有/~1000万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・開示書類の作成
・経理チームの管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー~部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スペシャリスト(~1300万円/リモート可/フルフレックス制/上場後を見据えた体制強化中)
仕事内容
定常的な決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
■ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
■法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む)
■会計・税務の各種判断やメンバーへの指導
■月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
■各部署からの問い合わせ対応
■上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要とするスキル・経験
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識(個人で判断ができるレベル)

■歓迎するスキル・経験
・決算開示業務の経験
・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格保有
・会計監査対応の経験
・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
財務経理/次長~部長候補/落ち着き系スタンダード上場
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理
・決算業務(単体・連結)
・税務対応
・監査対応
・資金繰り
・会計システムの運用および改善
・グループ会社の経理統括、社内外との調整業務

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験>
・連結決算の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎のスキル>
・開示業務のご経験をお持ちの方
・不動産業界での経理経験
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当/※東証プライム/千葉※世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/海外駐在あり/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実
仕事内容
■具体的な業務内容
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・資金繰り、為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須
・大学卒以上
・月次決算自走レベル
・TOEIC500点相当以上の英語力

■歓迎
・法人税申告業務経験
・連結決算業務経験
・簿記2級
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
埼玉・狭山/経理財務(責任者候補)/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます!
仕事内容
・月次、年次決算
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
・海外税務対応
※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理経験5年以上
・財務諸表の作成経験
・製造業の経理経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記2級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
・海外税務に詳しい方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営管理・経理担当 ※CyberAgent100%子会社/裁量◎/週2日リモート可
仕事内容
・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務(売上・請求・入金などの集計/関連部門との連携)
・経理業務フローの設計/運用(契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化)
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・経理実務経験(3年以上)

【歓迎】
・事業部や役員との調整・連携経験がある方
・細かいチェック業務が得意で、ミスに気づける慎重さがある方
想定年収
504万円 ~ 700万円
ポジション
<会計事務所出身の方も歓迎>経理メンバー/CMで話題!過去最高益を更新中のRIZAPグループのシェアード会社※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
RIZAPグループ(連結子会社含む20社超)の連結担当のメンバーとして、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。
(未経験でもメンバーがサポートします)
・決算、開示業務のスケジュール管理
・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー
・取締役会資料の作成
・監査法人対応
・その他、経理部門における特命事項の業務
※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社経理、もしくは会計事務での従事経験3年以上

【歓迎条件】
・連結決算の経験を得たい方
・未経験の業務でも積極的に学ぶ意欲がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【財務マネージャー候補】残業少ない環境/東証スタンダード上場/入社実績有】
仕事内容
・仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成
・月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)
・社内報告資料作成
・開示書類作成
・監査対応
・税金計算/申告書作成
・J-Sox対応
・資金管理
・子会社管理
・チームマネジメント


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務会計業務経験3年以上
・日商簿記2級レベル以上の会計知識


【歓迎条件】
・業務での英語使用
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー【業界注目の融資型クラウドファンディング企業】
仕事内容
以下の定期的財務及び管理会計業務を、チームメンバーとの連携で遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算・四半期/年次決算/連結決算
・予算策定業務サポート、固定資産台帳、帳票管理、その他の帳簿管理
・ファンド案件の会計処理
・グループ会社の経費管理

その他にも下記の業務に従事いただきます。
・監査法人・税理士対応
・内部統制等管理業務サポート
・プロジェクトベースのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある



勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業もしくは上場子会社における経理業務経験
・金商法会計についての知見
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ【業界注目の融資型クラウドファンディング企業】
仕事内容
以下の定期的財務及び管理会計業務を、チームメンバーとの連携で遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算・四半期/年次決算/連結決算
・予算策定業務サポート、固定資産台帳、帳票管理、その他の帳簿管理
・ファンド案件の会計処理
・グループ会社の経費管理

その他にも下記の業務に従事いただきます。
・監査法人・税理士対応
・内部統制等管理業務サポート
・プロジェクトベースのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある




勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業もしくは上場子会社における経理業務経験
・金商法会計についての知見
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【IPO準備中】経理※管理職候補/IPO推進や業務改善をお任せします/業績右肩上がりのロボット×テクノロジー企業
仕事内容
【具体的な業務】

・IPO準備フェーズにおける経理を中心としたコーポレート部門の強化
・IPO準備における監査法人・証券会社対応
・監査法人からの課題対応・社内の業務改善・システム推進を通じた業務改善
・月次の経理業務から本決算までの対応
※月次決算などの経理業務よりも、IPO推進・業務改善を中心に担当していただきます

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理経験3年以上又は監査法人での経験3年以上
・年次決算の実務経験
・Excelスキル中級以上

【優遇】
・IPO準備フェーズにおける実務経験
・テクノロジー系のスタートアップ企業での経験
・大手監査法人での勤務経験
・会計士資格者・税理士資格者・U.S.CPA合格者
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
連結決算業務(メンバークラス)※リモート・フレックス可/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー
仕事内容
・国内外のグループ会社を含めた連結決算業務を担当頂きます。
・またリーダー層として組織運営を担って頂きます。

■具体的には:
・グループ会社の連結パッケージデータのチェック
・連結決算各種モジュール業務
・役員会資料・開示関連資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成・チェック
・会計・税務処理に関するグループ会社サポート
・会計監査対応
・内部統制(JSOX)対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・上場企業における海外グループ企業を含めた連結決算経験
 (事業会社、監査法人いずれの在籍者も歓迎)
・英語力中級以上(目安;TOEIC600点以上)で業務で英語を使用する意欲のある方

■歓迎要件:
・IFRS適用会社で決算業務をされた方
・SAP、Oracle、HFM、TAGETIKなどの会計・連結システム使用経験者
・日本語、他言語を問わず、コミュニケーション力のある方
・英語力上級以上(目安;TOEIC 800点以上)
・リーダーとしての経験
・勉強意欲がある方、新しいことに挑戦する意欲がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
連結決算業務(リーダークラス)※リモート・フレックス可/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー
仕事内容
・国内外のグループ会社を含めた連結決算業務を担当頂きます。
・またご経験に応じて、管理職クラス・リーダー層として組織運営を担って頂きます。

■具体的には:
・連結決算実務統括
・グループ会社の連結パッケージデータのチェック
・連結決算各種モジュール業務
・役員会資料・開示関連資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成・チェック
・会計・税務処理に関するグループ会社サポート
・会計監査対応
・内部統制(JSOX)対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・上場企業における海外グループ企業を含めた連結決算経験
 (事業会社、監査法人いずれの在籍者も歓迎)
・英語力中級以上(目安;TOEIC600点以上)で業務で英語を使用する意欲のある方
・管理職またはリーダーとしての経験

■歓迎要件:
・IFRS適用会社で決算業務をされた方
・SAP、Oracle、HFM、TAGETIKなどの会計・連結システム使用経験者
・日本語、他言語を問わず、コミュニケーション力のある方
・英語力上級以上(目安;TOEIC 800点以上)
・勉強意欲がある方、新しいことに挑戦する意欲がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理】経理としてスキルアップできる環境/福利厚生充実
仕事内容
・経費精算
・現金出納、仕訳、伝票処理
・各種管理(売掛金・買掛金)
・月次決算
・年次決算・税理士対応
・税務署からの問い合わせ対応
※経験や能力に合わせてお任せします。

【変更の範囲】
職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務のご経験(月次・年次決算レベル)
・簿記3級以上

【歓迎】
・会計事務所、税理士事務所経験者
・各種税務経験をお持ちの方
想定年収
521万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理課長候補【グロース市場/売上高3期連続右肩上がり!/在宅可能/時差出勤有/】
仕事内容
将来の部長候補(課長職)として、上場子会社数社の財務経理業務全般を統括し、チームマネジメントを担っていただきます。(プレイヤー2割:マネジメント8割を想定)

◇チームのマネジメント・人材育成
主任・担当者への指導、業務アサイン、評価に関与し、チーム全体のパフォーマンスを最大化

◇会計方針・運用ルールの整備と改善提案
経理実務の標準化・効率化、内部統制を意識したプロセス設計や改善をリード

◇決算業務の取りまとめ
月次・四半期・年次決算の進行管理、品質担保、メンバー作成資料のレビュー

◇税務申告対応および外部専門家との折衝
税理士・監査法人との協議をリードし、高度な専門性を要する課題に対応
・資金繰り管理や資金調達に関する計画策定支援
・連結決算対応や、M&A関連業務(DDやPMI対応業務)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準での経理経験(月次・四半期・年次決算を自己完結できる経験)
・3名以上のチームマネジメント経験(メンバーの指導・育成、業務管理など)

【歓迎】
・グロース市場上場企業での経理財務経験
・開示業務、内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・M&A(DD/PMI)や連結決算に関する業務経験
・業務フローの構築やBPR(業務改革)を主導した経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理(経営企画・M&A領域へのキャリアあり)◆東証プライム上場製紙業界リーディングカンパニー◆福利厚生◎(住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可)
仕事内容
■経理関連業務全般:
グループ各社の月次・年次決算取りまとめ、予算策定、実績管理、原価計算など
※王子産業資材マネジメント内にある数十社の取りまとめを担当

■経営資料の作成・分析:
経営会議・取締役会等で使用する業績報告資料の作成・分析

■事業計画策定の支援:
中期経営計画・年度事業計画に関するデータ収集・資料作成のサポート

■M&A関連業務(将来的に):
対象企業の調査・財務分析、資料作成、デューデリジェンス(DD)対応補助など
※入社後は経理実務を中心に、部長のもとでM&A領域を学びながらスキルを習得

■社内外との調整業務:
王子ホールディングス、グループ各社、出向先との調整・情報連携

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理部門、企画管理部門で実務経験のある方

【求める人物像】
・事業会社における経理部門の実務経験のある方
・メーカー本社・事業管理の経理実務(原価計算を含む)経験がある方
想定年収
585万円 ~ 680万円
ポジション
経理財務マネージャー(~1000万円/フレックス有/リモート有)
仕事内容
経理財務業務を広く担当いただきます。
【業務内容】
- 財務経理部のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 固定資産管理
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須スキル
- 経理経験5年以上もしくはそれ相応の能力
- マネジメント経験

歓迎スキル
-製造業界の経理又は財務の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当者(~800万円/フレックス有/リモート有)
仕事内容
【業務内容】
- 伝票仕訳などの日常的な出納業務
- 請求書及び領収書の発行、支払業務、販管費管理、債権債務管理
- 経費精算
- 売掛金及び買掛金の管理並びに各種入力
- 総勘定元帳及び精算表の作成
- 棚卸・原価管理
- 年次決算、月次決算の補助
- 現金及び預金管理、口座管理
- 固定資産管理
- 税理士事務所との連携及び税務署対応

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須スキル
- 経理経験2年以上もしくはそれ相応の能力

歓迎スキル
- 製造業界の経理又は財務の経験
- マネジメントの経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【川越】◆経理リーダー候補/残業10時間未満/地域に根差した成長企業
仕事内容
【ご入社後にお任せする業務】
・請求処理・売上/原価管理・債権/債務管理・経費管理(精算/予実)・資金管理・固定資産管理・月次/年次決算・税務業務

【将来的にお任せする業務】
・予算策定/管理・業務プロセスの改善・若手メンバーへの業務指導/育成 

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(経理事務などの経験でも可能です!)

【歓迎】
・予算策定や資金管理の経験
・マネジメント経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネジメント候補※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス
仕事内容
【主な業務内容】
バックオフィスメンバーをマネジメントする候補として、お仕事をしていただきます。
まずはメンバーと業務分担して協力をしながら以下の業務を遂行して頂きます。
体制:CFO及びバックオフィスメンバー1名

・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査
・会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成
・会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート
・税務関連の業務(消費税申告、源泉徴収など)の管理と準備
・会計システムの改善と効率化の提案
・監査法人および税理士事務所との協力・折衝
・売上の計上の基礎となるデータの入力、整備
・請求書の発行/入出金の確認
・各種開示書類の作成・チェック
・IPOを見据えた内部統制等の全般整備

【組織や働き方】
・経理の体制構築中のため、自主的に考え、動けることを期待していますが、営陣や現場との距離感は近いので、
これまでのご経験を発揮し、相談しながらすすめてください。
・個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。
・原則出社となります。

【会計ソフト】
マネーフォワード

【決算期】
3月末

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験(IPO準備企業でのご経験など)
・マネジメントの経験(規模は問わず)

【歓迎】
・IT/ソフトウェア企業での経理経験
・IPO準備に関わった経験
・監査法人での勤務経験もしくは公認会計士資格をお持ちであること

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方/経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方
想定年収
750万円 ~ 900万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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